教育培訓(xùn)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

教育培訓(xùn)崗位是負責(zé)組織和實施各類教育及培訓(xùn)項目的職位，旨在提升個人和團隊的知識、技能及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，教育學(xué)、心理學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗：至少3年以上的教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉教育法規(guī)和行業(yè)標準。

3. 技能：熟練運用教學(xué)設(shè)計方法，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺和多媒體教學(xué)工具。

4. 溝通：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效傳達教學(xué)理念和課程目標。

5. 組織：具備出色的項目管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)計劃。

6. 分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能評估培訓(xùn)效果并提出改進建議。

崗位職責(zé)描述

教育培訓(xùn)專員需負責(zé)設(shè)計、開發(fā)和執(zhí)行教育及培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容的準確性和實用性。他們需要與各部門協(xié)作，了解員工需求，定制適合的培訓(xùn)方案。此外，他們還需監(jiān)控培訓(xùn)進度，確保質(zhì)量和時間表符合預(yù)期。在課程結(jié)束后，他們需要收集反饋，分析培訓(xùn)效果，以便持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，設(shè)計并編寫課程大綱和教材。

2. 培訓(xùn)實施：組織和主持培訓(xùn)活動，包括現(xiàn)場教學(xué)、在線課程和工作坊等。

3. 師資管理：招募、培養(yǎng)和管理內(nèi)外部講師資源，確保教學(xué)質(zhì)量。

4. 評估與反饋：收集學(xué)員反饋，進行培訓(xùn)效果評估，及時調(diào)整課程內(nèi)容。

5. 預(yù)算與資源管理：編制培訓(xùn)預(yù)算，合理分配和利用資源，確保培訓(xùn)項目的經(jīng)濟效益。

6. 內(nèi)部合作：與人力資源部門和其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略目標一致。

7. 行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新的教育理念和技術(shù)，提升培訓(xùn)的前沿性。

教育培訓(xùn)崗位是連接企業(yè)發(fā)展與員工成長的關(guān)鍵橋梁，其職責(zé)涵蓋從課程設(shè)計到實施、評估的全過程，致力于提升組織的整體能力和競爭力。

教育培訓(xùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 教育培訓(xùn)科科長（輔導(dǎo)老師）

總體業(yè)務(wù)工作：

1、負責(zé)教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。

2、負責(zé)完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項管理工作。

4、負責(zé)兒童村幼兒園的各項管理工作。

具體業(yè)務(wù)工作：

1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

3、負責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。

4、負責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

5、負責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

6、負責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會的工作。

7、負責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

8、負責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。

9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。

10、負責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計劃，配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。

11、負責(zé)兒童村幼兒園的對外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。

12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作。

及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

第2篇 教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

干部教育培訓(xùn)部運營總監(jiān)(運營經(jīng)理) 崗位職責(zé):

1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進行干部教育培訓(xùn)工作對接;

2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;

3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;

4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;

5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;

6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;

。

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗,熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,具備強大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動能力;

4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過多種方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強的團隊意識,能增強團隊協(xié)作力,帶領(lǐng)團隊完成工作。

5.有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé):

1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進行干部教育培訓(xùn)工作對接;

2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;

3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;

4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;

5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;

6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;

。

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗,熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,具備強大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動能力;

4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過多種方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強的團隊意識,能增強團隊協(xié)作力,帶領(lǐng)團隊完成工作。

5.有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第3篇 教育培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)項目主管 北京法政實業(yè)集團有限公司 北京法政實業(yè)集團有限公司,法政集團 崗位職責(zé):

1.協(xié)助項目負責(zé)人做好教育培訓(xùn)項目的整體策劃、實施及整體考核和評估;

2.支持中外教師團隊,確保培訓(xùn)教學(xué)按照課程標準和教學(xué)目標進行;

3.組織檢查教學(xué)情況,跟進監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題;

4.全面負責(zé)培訓(xùn)學(xué)生的管理和服務(wù),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,做好和學(xué)生及家長的溝通工作;

5.參與培訓(xùn)項目的招生、教師培訓(xùn)和教師招聘工作;

6.根據(jù)項目安排,承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù);

7.培訓(xùn)教學(xué)資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣傳稿撰寫;

8.配合項目負責(zé)人進行相關(guān)培訓(xùn)項目的開拓、以及課程資源的收集等。

9.完成項目負責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,英語或教育等相關(guān)專業(yè)(持英語專業(yè)八級證書或有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先);

2.具有1年以上英語教學(xué)經(jīng)驗及教學(xué)團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力;

4.熟練使用各類辦公軟件;

5.身體健康,工作細致認真,具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

第4篇 教育培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)專員 恒燧控股有限公司 恒燧控股有限公司,恒燧 崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)市場拓展以及招生工作;

2、負責(zé)有效組織并實施校區(qū)周邊學(xué)校、社區(qū)等場所的派單和定點咨詢工作;

3、與周邊學(xué)校、社區(qū)進行溝通,聯(lián)絡(luò)、建立良好的合作關(guān)系;

4、組織實施校區(qū)的市場活動,挖掘潛在客戶。

5、負責(zé)學(xué)員前期咨詢,學(xué)員信息統(tǒng)計和管理、培訓(xùn)項目籌備、場地協(xié)調(diào)、運營執(zhí)行等

任職要求:

1、有大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),;

2、有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力;

3、充滿正能量,心態(tài)陽光積極,永不言敗;

4、有相關(guān)渠道者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀者可放寬條件酌情錄取。

第5篇 教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)崗 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 職責(zé)描述:

1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算,負責(zé)日常管理及年度考核

2.歸口管理并 組織實施本市各類培訓(xùn)項目

3.負責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作

4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

5.負責(zé)本市遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和應(yīng)用

任職要求:

1.全日制本科及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下;

2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;

5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

第6篇 國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(國際教育與培訓(xùn)方向) 北京精英計劃教育咨詢有限公司 北京精英計劃教育咨詢有限公司,精英計劃,精英計劃 崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù);

2、陪同總經(jīng)理參加各類會議及業(yè)務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理拓展市場業(yè)務(wù);

3、負責(zé)公司相關(guān)教育項目客戶的關(guān)系維護,與國內(nèi)院校保持良好溝通;

4、組織商務(wù)活動,安排重要客戶的交流活動;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有同崗位經(jīng)驗2年以上,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的人際溝通能力及公關(guān)意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、工作認真細致,積極主動,計劃和執(zhí)行能力強;

4、對商務(wù)外聯(lián)等方面有自己獨到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;

5、有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉北京路況,會開車者優(yōu)先。

第7篇 教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)

華北區(qū)總校長/運營總監(jiān)(教育培訓(xùn)機構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達成區(qū)域經(jīng)營目標;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達成區(qū)域銷售招生任務(wù);

3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費率;

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;

6、負責(zé)區(qū)域整體運營管理工作,以及集團或上級安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;

3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;

5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。

第8篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)運營講師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 職責(zé)描述:

1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目。所聘人員,負責(zé)對加盟的教育培訓(xùn)機構(gòu)開展運營培訓(xùn)。

2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目,策劃、設(shè)計運營方案及培訓(xùn)文件資料。

3.為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課,組織運營培訓(xùn)會議等活動。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,教育類專業(yè)優(yōu)先。

2.從事教育培訓(xùn)機構(gòu)運營工作3年以上,對于k12培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團建、宣傳、招生等運營工作經(jīng)驗豐富,掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。

3.能根據(jù)作文教育項目策劃、設(shè)計具體的運營服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。

4.能獨立為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課,且水平較高。

5.普通話標準,表達能力突出,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

6.熱愛本職工作,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,工作嚴謹認真,能吃苦耐勞,具備團隊合作精神。

7.具有k12語文培訓(xùn)項目運營工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。

第9篇 家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

家庭教育培訓(xùn)講師 海風(fēng)教育 上海風(fēng)創(chuàng)信息咨詢有限公司,海風(fēng)教育,風(fēng)創(chuàng) 職位描述:

1、 負責(zé)研發(fā)家庭教育相關(guān)課程;

2、 負責(zé)政府渠道、商業(yè)渠道的家庭教育講座;

3、 負責(zé)錄制視頻、音頻類課程;

4、 負責(zé)對學(xué)生和家長進行心理咨詢服務(wù);

5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù);

任職要求:

1、心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷,家庭教育相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熱愛教育事業(yè),端莊大方,有親和力,擅長溝通與互動,能進行主題演講、專業(yè)技能突出,語言表達能力強;

3、有講課經(jīng)驗,愿意試講或有錄制好的講課視頻、音頻;

4、有團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;

5、有培訓(xùn)大型會議講座經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

第10篇 幼兒教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司的會議營銷工作。

2、熟悉會議營銷流程,能夠根據(jù)會議營銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場氣氛,調(diào)動客戶的情緒,激發(fā)客戶欲望。

3、擅長演講及培訓(xùn),溝通能力強,心態(tài)積極向上。

3、熟悉幼兒教育行業(yè),有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗。

4、能獨立完成會議營銷的策劃、執(zhí)行和演講

5、講課風(fēng)格生動,輕松活潑,有親和力,臨場經(jīng)驗豐富。

6、會場銷售能力強,能達成現(xiàn)場成交。

7、形象氣質(zhì)佳,能夠獨立制作講座ppt。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,普通話標準。

2、形象好,氣質(zhì)佳,性格積極開朗,具有親和力。

3、對學(xué)前教育行業(yè)有深入了解,有1年以上學(xué)前教育培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、外向,陽光,活潑,思維敏捷,有親和力。

5、能適應(yīng)不定時的出差工作。

6、獨立完成培訓(xùn)ppt制作。

第11篇 教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;

2、負責(zé)企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設(shè)計、講演及培訓(xùn)考評;

3、負責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;

4、與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。

崗位要求:

1、有美業(yè)專業(yè)線市場教育培訓(xùn)同等管理經(jīng)驗五年以上;

2、執(zhí)行力強,懂教育心理學(xué),具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗;

3、能獨立開發(fā)課程、能在大中型會議上講授課程,可適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;

2、負責(zé)企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設(shè)計、講演及培訓(xùn)考評;

3、負責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;

4、與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。

崗位要求:

1、有美業(yè)專業(yè)線市場教育培訓(xùn)同等管理經(jīng)驗五年以上;

2、執(zhí)行力強,懂教育心理學(xué),具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗;

3、能獨立開發(fā)課程、能在大中型會議上講授課程,可適應(yīng)短期出差。

第12篇 教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)經(jīng)理 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標;

2、組織實施各園所教育培訓(xùn)計劃,確保質(zhì)量和進度;

3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

4、實施培訓(xùn)效果的考核評估;

5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。

任職資格

1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等

2、5年以上工作經(jīng)驗;

3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力; 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標;

2、組織實施各園所教育培訓(xùn)計劃,確保質(zhì)量和進度;

3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

4、實施培訓(xùn)效果的考核評估;

5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。

任職資格

1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等

2、5年以上工作經(jīng)驗;

3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

第13篇 教育培訓(xùn)產(chǎn)品崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(體育教育培訓(xùn)) 北京北奧集團有限責(zé)任公司 北京北奧集團有限責(zé)任公司,北奧集團,北奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向;

2、負責(zé)體育教育產(chǎn)品市場調(diào)研及行業(yè)研究,制定產(chǎn)品設(shè)計方案;

3、對體育教育產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、定價、實施等流程進行全程監(jiān)控;

4、優(yōu)化體育產(chǎn)品組合,提升品牌價值,對產(chǎn)品成本進行管理;

5、對產(chǎn)品用戶體驗擁有專業(yè)經(jīng)驗,能夠從用戶體驗角度出發(fā),追求產(chǎn)品細節(jié),極致產(chǎn)品體驗。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、教育管理等相關(guān)專業(yè);

2、熱愛體育、教育事業(yè),具有3年以上教育項目管理經(jīng)驗,有教育機構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,具有較強的產(chǎn)品策劃、研發(fā)、運營、創(chuàng)新能力;

4、具備良好的文案能力,創(chuàng)新能力,語言表達和溝通能力;

5、具備較強的目標管理意識,有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力。

第14篇 教育培訓(xùn)事業(yè)部崗位職責(zé)

培訓(xùn)教育事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、制定培訓(xùn)教育事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃;

2、從集團層面對下屬培訓(xùn)中心及戶外營地進行管控;

3、建立公司培訓(xùn)教育教學(xué)和標準化管理體系;

4、統(tǒng)籌培訓(xùn)教育項目合作談判、校區(qū)建設(shè)配合、資質(zhì)辦理、課程設(shè)定、師資組建等籌備期工作;

5、指導(dǎo)并推進下屬項目人才隊伍的建設(shè)工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗10年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

4、熟悉培訓(xùn)教育管理規(guī)律,掌握培訓(xùn)教育發(fā)展趨勢,有豐富的行業(yè)資源。

社區(qū)教育或文化類培訓(xùn)機構(gòu)人選 工作職責(zé):

1、制定培訓(xùn)教育事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃;

2、從集團層面對下屬培訓(xùn)中心及戶外營地進行管控;

3、建立公司培訓(xùn)教育教學(xué)和標準化管理體系;

4、統(tǒng)籌培訓(xùn)教育項目合作談判、校區(qū)建設(shè)配合、資質(zhì)辦理、課程設(shè)定、師資組建等籌備期工作;

5、指導(dǎo)并推進下屬項目人才隊伍的建設(shè)工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗10年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

4、熟悉培訓(xùn)教育管理規(guī)律,掌握培訓(xùn)教育發(fā)展趨勢,有豐富的行業(yè)資源。

第15篇 教育培訓(xùn)行業(yè)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(教育培訓(xùn)行業(yè)) 南京維特熊教育信息咨詢有限公司 南京市棲霞區(qū)千午教育培訓(xùn)中心,千午 崗位職責(zé):

1、負責(zé)管理銷售團隊的業(yè)績、培訓(xùn)、管理;

2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識,有效提高新簽率;

3、負責(zé)校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團隊整體規(guī)劃,建立并完善培訓(xùn)管理體系;

5、完成上級交待的其他任務(wù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷;

2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

3、工作經(jīng)驗3—5年,2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。

4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識,善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。

福利:

1、薪資面談 五險一金 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 聚餐 生日聚會

2、開放廣闊的晉升空間及多元化的發(fā)展平臺

第16篇 教育培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)

華北區(qū)總校長/運營總監(jiān)(教育培訓(xùn)機構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達成區(qū)域經(jīng)營目標;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達成區(qū)域銷售招生任務(wù);

3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費率;

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;

6、負責(zé)區(qū)域整體運營管理工作,以及集團或上級安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;

3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;

5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。

第17篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 1.負責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。

2.協(xié)助主講教師進行直播和錄播課程。

3.保證日常教學(xué)工作的順利進行。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。

2.有班課教學(xué)/運營或教務(wù)經(jīng)驗。

3.良好的溝通協(xié)作能力。

4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗優(yōu)先

第18篇 教育培訓(xùn)師崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負責(zé)實施項目內(nèi)的教學(xué)溝通,負責(zé)項目內(nèi)部、外部的產(chǎn)品培訓(xùn);

2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通及抗壓能力,工作認真、細致、負責(zé);

3、具有豐富的培訓(xùn)、演講經(jīng)驗,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為加分項;

4、熟練掌握辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等;

5、具有良好的服務(wù)意識與團隊精神。

第19篇 教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)崗 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 職責(zé)描述:

1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算,負責(zé)日常管理及年度考核

2.歸口管理并 組織實施本市各類培訓(xùn)項目

3.負責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作

4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

5.負責(zé)本市遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和應(yīng)用

任職要求:

1.全日制本科及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下;

2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;

5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

第20篇 教育培訓(xùn)策劃崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)項目策劃與管理 上海外語教育出版社有限公司 上海外語教育出版社有限公司,愛聽外語 崗位職責(zé):

開展外語培訓(xùn)課程,尤其是數(shù)字化在線課程的研發(fā)與管理,負責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織管理與實施。

任職要求:

1.35周歲以下;

2.外語教育或語言專業(yè)背景(英語方向)碩士;語言能力達到英語專業(yè)八級水平,中英文功底扎實;

3.具有一定年限的外語教學(xué)和相關(guān)工作經(jīng)歷,對培訓(xùn)市場有一定了解;

4.能高效完成培訓(xùn)項目的調(diào)研、策劃設(shè)計與組織實施等工作;

5.有吃苦耐勞的工作精神和較強的團隊合作意識;

6.有較強的活動組織能力、口頭及書面表達能力,勝任培訓(xùn)項目主持工作。