崗位職責(zé)是什么
教育培訓(xùn)崗位是負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類教育及培訓(xùn)項(xiàng)目的職位，旨在提升個人和團(tuán)隊(duì)的知識、技能及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，教育學(xué)、心理學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上的教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 技能：熟練運(yùn)用教學(xué)設(shè)計(jì)方法，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺和多媒體教學(xué)工具。
4. 溝通：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效傳達(dá)教學(xué)理念和課程目標(biāo)。
5. 組織：具備出色的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
6. 分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能評估培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)建議。
崗位職責(zé)描述
教育培訓(xùn)專員需負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和執(zhí)行教育及培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。他們需要與各部門協(xié)作，了解員工需求，定制適合的培訓(xùn)方案。此外，他們還需監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度，確保質(zhì)量和時間表符合預(yù)期。在課程結(jié)束后，他們需要收集反饋，分析培訓(xùn)效果，以便持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，設(shè)計(jì)并編寫課程大綱和教材。
2. 培訓(xùn)實(shí)施：組織和主持培訓(xùn)活動，包括現(xiàn)場教學(xué)、在線課程和工作坊等。
3. 師資管理：招募、培養(yǎng)和管理內(nèi)外部講師資源，確保教學(xué)質(zhì)量。
4. 評估與反饋：收集學(xué)員反饋，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，及時調(diào)整課程內(nèi)容。
5. 預(yù)算與資源管理：編制培訓(xùn)預(yù)算，合理分配和利用資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
6. 內(nèi)部合作：與人力資源部門和其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
7. 行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新的教育理念和技術(shù)，提升培訓(xùn)的前沿性。
教育培訓(xùn)崗位是連接企業(yè)發(fā)展與員工成長的關(guān)鍵橋梁，其職責(zé)涵蓋從課程設(shè)計(jì)到實(shí)施、評估的全過程，致力于提升組織的整體能力和競爭力。
教育培訓(xùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 教育培訓(xùn)策劃崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與管理 上海外語教育出版社有限公司 上海外語教育出版社有限公司,愛聽外語 崗位職責(zé):
開展外語培訓(xùn)課程,尤其是數(shù)字化在線課程的研發(fā)與管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織管理與實(shí)施。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.外語教育或語言專業(yè)背景(英語方向)碩士;語言能力達(dá)到英語專業(yè)八級水平,中英文功底扎實(shí);
3.具有一定年限的外語教學(xué)和相關(guān)工作經(jīng)歷,對培訓(xùn)市場有一定了解;
4.能高效完成培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃設(shè)計(jì)與組織實(shí)施等工作;
5.有吃苦耐勞的工作精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
6.有較強(qiáng)的活動組織能力、口頭及書面表達(dá)能力,勝任培訓(xùn)項(xiàng)目主持工作。
第2篇 教育培訓(xùn)助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(國際教育與培訓(xùn)方向) 北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司 北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司,精英計(jì)劃,精英計(jì)劃 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù);
2、陪同總經(jīng)理參加各類會議及業(yè)務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理拓展市場業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)教育項(xiàng)目客戶的關(guān)系維護(hù),與國內(nèi)院校保持良好溝通;
4、組織商務(wù)活動,安排重要客戶的交流活動;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的人際溝通能力及公關(guān)意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng);
4、對商務(wù)外聯(lián)等方面有自己獨(dú)到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉北京路況,會開車者優(yōu)先。
第3篇 教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)經(jīng)理 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標(biāo);
2、組織實(shí)施各園所教育培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估;
5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。
任職資格
1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 1、教育專業(yè)人員職位,帶領(lǐng)學(xué)前教育培訓(xùn)老師完成公司各園所培訓(xùn)目標(biāo);
2、組織實(shí)施各園所教育培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
3、組織幼兒園定期的教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估;
5、對接公司各大學(xué)及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的教授、博士等課程研發(fā)事宜。
任職資格
1、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有從事過學(xué)前教育管理出身,如早教校長、幼兒園園長等
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;
第4篇 教育培訓(xùn)產(chǎn)品崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(體育教育培訓(xùn)) 北京北奧集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京北奧集團(tuán)有限責(zé)任公司,北奧集團(tuán),北奧 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)體育教育產(chǎn)品市場調(diào)研及行業(yè)研究,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;
3、對體育教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、定價、實(shí)施等流程進(jìn)行全程監(jiān)控;
4、優(yōu)化體育產(chǎn)品組合,提升品牌價值,對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
5、對產(chǎn)品用戶體驗(yàn)擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠從用戶體驗(yàn)角度出發(fā),追求產(chǎn)品細(xì)節(jié),極致產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、教育管理等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛體育、教育事業(yè),具有3年以上教育項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有教育機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃、研發(fā)、運(yùn)營、創(chuàng)新能力;
4、具備良好的文案能力,創(chuàng)新能力,語言表達(dá)和溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力。
第5篇 國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助國際部主任做好國際學(xué)生教育培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃和實(shí)施工作。
2.支持教師團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目教學(xué)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行。
3.組織檢查教學(xué)情況，跟進(jìn)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.根據(jù)項(xiàng)目開展需要，策劃組織相關(guān)教學(xué)及實(shí)習(xí)活動。
5.全面負(fù)責(zé)國際學(xué)生的管理和服務(wù)，對接相關(guān)外事/公安等部門，協(xié)助學(xué)生辦理簽證和保險(xiǎn)等事宜。
6.與學(xué)院相關(guān)系部、職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決國際學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題。
7.對接政府外事管理部門，根據(jù)國家涉外政策要求不斷完善學(xué)院對國際學(xué)生的管理和安排。
8.參與合作院校開發(fā)及國際學(xué)生的招生和錄取工作。根據(jù)項(xiàng)目安排，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。
9.按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求要求進(jìn)行項(xiàng)目的整體考核和評估。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.身體健康，全日制碩士及以上學(xué)歷(海外留學(xué)經(jīng)歷，英語、教育等相關(guān)專業(yè)背景)。
2.有對外漢語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上高校國際學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解對外漢語教學(xué)，熟悉留學(xué)中國的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握高校日常行政管理流程。
4.熟練應(yīng)用office系列辦公軟件、具備一定學(xué)術(shù)研究能力及課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5.熱愛教育事業(yè)，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有耐心和高度的責(zé)任心。
6.具有組織、協(xié)調(diào)、策劃、溝通能力，具有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任心。
第6篇 教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算，負(fù)責(zé)日常管理及年度考核
2.歸口管理并 組織實(shí)施本市各類培訓(xùn)項(xiàng)目
3.負(fù)責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作
4.實(shí)施本市各類專業(yè)資格考試和認(rèn)證工作
5.負(fù)責(zé)本市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用
任職要求:
1.全日制本科及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生，35周歲以下;
2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;
5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
第7篇 教育培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
臨床教育培訓(xùn)專員 -collecting information of training and planning local training plan and implementation，
-product training of internal and e_ternal
work scope
-organizing hand-on workshops and local courses， salon etc.
-taking care of foreign speaker on the road show
-communicating with local kols and maintainance of kol relationship to establish complete speaker pool;
-cooperate with othter departments to promote market development
-communicating with t&e manager about daily works
job requirements
- university degree with related subjects
- good in english， good communication skills (written and verbal)
- at least three years of work e_perience in the healthcare/medical device/pharma market
- positive working attitudes and strong sense of responsibility; accurate and meticulous work
ability; strong affinity.
- strong interpersonal skills and communication capabilities; good command of written and spoken
skills; strong team work spirit
- high proficiency in office software such as powerpoint and microsoft e_cel
- e_cellent capabilities in preparing training programs.
- willingness for business trips. 口腔臨床培訓(xùn)崗位的優(yōu)先考慮，口腔領(lǐng)域銷售代表及醫(yī)藥設(shè)備耗材臨床培訓(xùn)專員也可申請?jiān)撀毼?-collecting information of training and planning local training plan and implementation，
-product training of internal and e_ternal
work scope
-organizing hand-on workshops and local courses， salon etc.
-taking care of foreign speaker on the road show
-communicating with local kols and maintainance of kol relationship to establish complete speaker pool;
-cooperate with othter departments to promote market development
-communicating with t&e manager about daily works
job requirements
- university degree with related subjects
- good in english， good communication skills (written and verbal)
- at least three years of work e_perience in the healthcare/medical device/pharma market
- positive working attitudes and strong sense of responsibility; accurate and meticulous work
ability; strong affinity.
- strong interpersonal skills and communication capabilities; good command of written and spoken
skills; strong team work spirit
- high proficiency in office software such as powerpoint and microsoft e_cel
- e_cellent capabilities in preparing training programs.
- willingness for business trips.
教育培訓(xùn)專員崗位
第8篇 教育培訓(xùn)事業(yè)部崗位職責(zé)
培訓(xùn)教育事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、制定培訓(xùn)教育事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃;
2、從集團(tuán)層面對下屬培訓(xùn)中心及戶外營地進(jìn)行管控;
3、建立公司培訓(xùn)教育教學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)教育項(xiàng)目合作談判、校區(qū)建設(shè)配合、資質(zhì)辦理、課程設(shè)定、師資組建等籌備期工作;
5、指導(dǎo)并推進(jìn)下屬項(xiàng)目人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉培訓(xùn)教育管理規(guī)律,掌握培訓(xùn)教育發(fā)展趨勢,有豐富的行業(yè)資源。
社區(qū)教育或文化類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人選 工作職責(zé):
1、制定培訓(xùn)教育事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃;
2、從集團(tuán)層面對下屬培訓(xùn)中心及戶外營地進(jìn)行管控;
3、建立公司培訓(xùn)教育教學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)教育項(xiàng)目合作談判、校區(qū)建設(shè)配合、資質(zhì)辦理、課程設(shè)定、師資組建等籌備期工作;
5、指導(dǎo)并推進(jìn)下屬項(xiàng)目人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉培訓(xùn)教育管理規(guī)律,掌握培訓(xùn)教育發(fā)展趨勢,有豐富的行業(yè)資源。
第9篇 教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的年度運(yùn)營總目標(biāo)并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后督促實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)學(xué)校管理制度和業(yè)務(wù)流程制度等整體規(guī)劃和運(yùn)營監(jiān)督;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂、組織、落實(shí)年度、開班周期培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)學(xué)校各級目標(biāo)責(zé)任書的完成;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，打造專業(yè)、高效的培訓(xùn)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，確保各培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量執(zhí)行等;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校線上線下的推廣宣傳口徑內(nèi)容把關(guān)，維護(hù)提升公司品牌形象;
6、組織制定培訓(xùn)學(xué)校各崗位工作要求和標(biāo)準(zhǔn)、招聘把關(guān)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、過程和結(jié)果的監(jiān)督與考核管理等;
7、負(fù)責(zé)跨部門工作的銜接與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，協(xié)助對師資教學(xué)人員的考評反饋;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，教育管理或理科專業(yè)背景;
2、6年以上大型基礎(chǔ)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。培優(yōu)教育機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)總部管理背景優(yōu)先;
3、熟練掌握教育行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和中高考制度政策，熟悉培訓(xùn)學(xué)校管理流程;
4、具有良好職場精神和職業(yè)道德，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，具有大局觀，抗壓能力強(qiáng);
5、性別不限，年齡在45周歲以內(nèi)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
第10篇 教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)
華北區(qū)總校長/運(yùn)營總監(jiān)(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團(tuán)市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營管理工作,以及集團(tuán)或上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗(yàn),以往績效優(yōu)秀;
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),有極強(qiáng)的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng);
5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。
第11篇 國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(國際教育與培訓(xùn)方向) 北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司 北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司,精英計(jì)劃,精英計(jì)劃 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù);
2、陪同總經(jīng)理參加各類會議及業(yè)務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理拓展市場業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)教育項(xiàng)目客戶的關(guān)系維護(hù),與國內(nèi)院校保持良好溝通;
4、組織商務(wù)活動,安排重要客戶的交流活動;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的人際溝通能力及公關(guān)意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng);
4、對商務(wù)外聯(lián)等方面有自己獨(dú)到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉北京路況,會開車者優(yōu)先。
第12篇 培訓(xùn)教育主管崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)項(xiàng)目主管 北京法政實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 北京法政實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,法政集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好教育培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃、實(shí)施及整體考核和評估;
2.支持中外教師團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)教學(xué)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行;
3.組織檢查教學(xué)情況,跟進(jìn)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題;
4.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生的管理和服務(wù),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,做好和學(xué)生及家長的溝通工作;
5.參與培訓(xùn)項(xiàng)目的招生、教師培訓(xùn)和教師招聘工作;
6.根據(jù)項(xiàng)目安排,承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù);
7.培訓(xùn)教學(xué)資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計(jì)、歸檔及宣傳稿撰寫;
8.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的開拓、以及課程資源的收集等。
9.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語或教育等相關(guān)專業(yè)(持英語專業(yè)八級證書或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.具有1年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力;
4.熟練使用各類辦公軟件;
5.身體健康,工作細(xì)致認(rèn)真,具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
第13篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。
2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。
3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有班課教學(xué)/運(yùn)營或教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通協(xié)作能力。
4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第14篇 教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
干部教育培訓(xùn)部運(yùn)營總監(jiān)(運(yùn)營經(jīng)理) 崗位職責(zé):
1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進(jìn)行干部教育培訓(xùn)工作對接;
2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;
3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;
4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;
5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;
6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;
。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強(qiáng),具備強(qiáng)大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動能力;
4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過多種方式幫助團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
5.有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1、在公司的戰(zhàn)略方向下,協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進(jìn)行干部教育培訓(xùn)工作對接;
2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;
3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;
4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;
5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;
6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;
。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃,熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,職業(yè)素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強(qiáng),具備強(qiáng)大的使命感和責(zé)任心,良好的自我驅(qū)動能力;
4.善于學(xué)習(xí)、溝通與分享,能通過多種方式幫助團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的不斷提高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
5.有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第15篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門與安全教育人員崗位職責(zé)
主要職責(zé)：
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系，外送培訓(xùn)。
第16篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的所有銷售計(jì)劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作，確保全國支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;
6. 對企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)教育標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，50人以上團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的教育項(xiàng)目運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，線上線下結(jié)合尤佳;
4、有二三四線城市教育項(xiàng)目加盟支持運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
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