物資崗位職責20篇

崗位職責是什么

物資崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，負責管理和協調組織內部的物資采購、存儲、分配與使用，確保企業(yè)的生產活動得以順利進行。這一崗位的核心任務是保障物資供應鏈的穩(wěn)定，有效控制成本，并提高資源利用效率。

崗位職責要求

1. 熟悉物資管理流程，具備良好的市場洞察力，能準確把握物資價格走勢。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，爭取最優(yōu)采購條件。

3. 精通庫存管理，能有效防止積壓和短缺，保持合理的庫存水平。

4. 能夠運用數據分析工具，定期評估物資使用情況，優(yōu)化資源配置。

5. 具備良好的團隊協作能力，能協調各部門需求，確保物資供應的及時性。

6. 遵守企業(yè)規(guī)章制度，保證物資管理的合規(guī)性和透明度。

崗位職責描述

物資崗位人員需全面負責物資的采購計劃制定，從源頭上把控物資質量，確保符合企業(yè)標準。他們需要與各部門緊密溝通，了解需求預測，以制定科學的采購策略。在物資入庫后，他們需進行嚴格的驗收，確保數量準確無誤，品質達標。物資崗位還需監(jiān)控庫存狀態(tài)，適時調整采購計劃，避免資源浪費。

在物資分配過程中，物資崗位需確保公平公正，依據業(yè)務優(yōu)先級合理調配。此外，他們還需要定期分析物資使用報告，挖掘潛在的節(jié)約空間，提出改進措施。面對市場變化，物資崗位應靈活應對，如遇緊急情況，能迅速調整采購策略，保障生產不受影響。

有哪些內容

1. 物資采購：制定采購計劃，篩選優(yōu)質供應商，進行價格談判，簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行。

2. 庫存管理：執(zhí)行庫存盤點，控制庫存水平，防止過量或短缺，處理滯銷物資。

3. 分配協調：根據各部門需求，合理分配物資，確保生產、運營活動正常進行。

4. 數據分析：收集并分析物資使用數據，識別趨勢，優(yōu)化庫存策略，降低運營成本。

5. 合規(guī)監(jiān)督：遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)定，確保物資管理過程的合法性。

6. 關系維護：與供應商保持良好關系，處理合同糾紛，持續(xù)優(yōu)化采購條件。

7. 培訓指導：向內部員工提供物資管理培訓，提升整體物資管理水平。

8. 應急處理：應對市場波動、供應中斷等突發(fā)情況，制定應急預案，保障物資供應穩(wěn)定。

物資崗位是企業(yè)運營的基石，其工作質量直接影響到企業(yè)的經濟效益和生產效率。作為物資崗位的負責人，必須具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化物資管理流程，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

物資崗位職責范文

第1篇 物資采購部采購員崗位職責(二)

1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況,掌握本酒店的客情狀況,按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨,做到既不積壓,又不脫銷,供銷對路。

4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨,保證供銷。

5.要與供貨單位保持良好的貿易關系,講究職業(yè)道德,遵紀守法,不索賄受賄,不以次充好。

6.采購的形式有兩種:一是購銷,二是代銷,在采購業(yè)務活動中,能夠代銷的最好不要購銷。

7.采購的貨款也有兩種:一是人民幣付款,二是外匯付款,在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式,或要用外匯付款時,要按購銷協議辦理有關手續(xù)。

9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協議,并嚴格按協議執(zhí)行,講究信譽。

10.進貨后,要按物品的毛利率,根據進價決定售價,但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。

第2篇 物資管理中心主任崗位職責范本

1.根據公司下達的生產計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同，并檢

團委書記職責宣傳委員職責宣傳委員職責

第3篇 物資采購計劃員崗位職責

一、認真遵守倉庫各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務知識，提高業(yè)務自身素質，廉政自律。

二、隨時掌握礦內生產進度，根據生產需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產需求材料計劃、年度設備檢修材料計劃和專項材料計劃。

三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負責人、礦分管領導）鑒字并加蓋公章，方可生效。

四、編制好月材料計劃，務必在本月18號上報公司物資供應部，一式三份（公司物資供應部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。

五、編制材料計劃必須按公司物資供應部要求填寫好材料編碼（湘煤集團材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質，單位，價格，數量，金額。材料配件必須有主機型號，生產廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。

六、由于生產情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。

七、編制月材料計劃總金額應在材料成本范圍內，超成本預算應在編制上說明。

八、特殊材料如￠18.5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風動泵、各種電纜，高壓閘閥、設備等需要公司機電設備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。

第4篇 物資供應部經理崗位職責

一、在公司，物資供應部等上級領導及礦行政領導下，認真貫徹執(zhí)行公司及礦內的各項制度。

二、加強員工政治學習，加強員工自身廉潔，組織員工安全、業(yè)務學習和業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。

三、制定完善驗收、保管、發(fā)放、服務、回收、復用等管理制度并組織實施.

四、主特倉庫的行政，業(yè)務和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責任人。

五、掌握員工思想動態(tài)，經常對職工進行道德、安全教育，杜絕違章現象。

六、嚴格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安保衛(wèi)工作和消防工作。

七、搞好庫內、外場地的衛(wèi)生，保持整潔。

第5篇 物資采購師崗位職責任職要求

物資采購師崗位職責

1、制定供應商開發(fā)、評估、審核和質量管理的流程與策略;

2、主導供應鏈非生產性物資供應商開發(fā)工作，引入優(yōu)質供應商資源;

3、組織技改項目團隊對新供應商開展資質審核、實地審核以及案例評估;

4、主導潛在供應商審核與合格供應商庫的維護;

5、參與優(yōu)化非生產性物資采購流程與制度;

6、牽頭組織項目團隊針對供應商進行定期評價，并對高風險供應商采取措施消除風險;

7、協調生產設備技改項目中的各項問題，按照項目進度計劃有效推動，確保項目采購按期完成。

任職資格:

1、本科及以上學歷，理工科專業(yè);

2、至少5年非生產性物資采購經驗，熟悉設備類采購，掌握供應商開發(fā)以及審核、供應商管理等技能;

3、精通新供應商開發(fā)流程、供應商渠道，具有一定的機械、電控、自動化技術背景，熟悉生產設備技術需求文件;熟悉供應商資質審核以及實地審廠、案例評估;

4、較強的溝通協調能力，原則性、責任感，善于團隊合作。

物資采購師崗位

第6篇 物資設備部崗位職責

（1）從生產出發(fā)，為生產服務，督促各施工單位有效利用倉庫設施，按科學方法保管物資，準確辦理收發(fā)，組織供應滿足生產需要。

（2）牢固樹立“質量第一”的意識，參與對分承包商的評價、產品驗證。

（3）根據《鐵路物資技術保管規(guī)程》，對到達工地的物資進行數量驗收、質量檢驗，并做好原始記錄、索齊附件及質量合格證明文件等資料，及時反映和協調處理驗收中發(fā)現的數量、質量問題。

（4）組織施工單位在使用物資前按規(guī)范、規(guī)定進行質量檢驗和試驗，及時反映和處理發(fā)現的質量問題。

（5）根據《經濟合同法》審查采購合同，把好訂貨關。比質、比價、比運輸條件后，擇優(yōu)而行。

（6）制定倉儲物資的安全措施，確保物資的質量和安全。組織定期物資檢查。

（7）根據項目經理部年度、半年、季度、月度材料計劃，組織采購供應，確保及時供應合格材料，對本系統(tǒng)的工作質量負責。

（8）參加項目經理部生產會，了解材料供應情況，協助采購計劃外其它材料。

第7篇 物資部長崗位職責任職要求

物資部長崗位職責

職責描述:

1、配合制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理;

2、配合相關人員制定項目材料采購計劃;

3、管理項目現場材料，保證物資安全;

4、參與節(jié)約型工地的組織工作;

5、嚴格按照有關物資材料管理制度進行現場材料出入庫管理;

6、管理記錄項目施工過程中的各項物資材料的匯總、存檔相關資料;

7、項目經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有物資、建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、熟悉建筑工程、物資材料等相關業(yè)務知識方面的專業(yè)知識;

3、具有材料員上崗證書和初級職稱;

4、能夠獨立操作計算機完成本職工作。

5、具有2年及以上物資材料管理工作經驗

6、具有較強的分析判斷能力、溝通能力，責任心強

物資部長崗位

第8篇 電力物資編碼工程師崗位職責、要求

電力物資編碼工程師職位要求

1.熱能動力工程、電氣自動化、儀表控制、機械工程等相關專業(yè)本科以上學歷；

2.1-2年電廠相關工作經驗，熟悉火力（或水力、風力、核能）發(fā)電廠相關設備及工藝流程，熟悉企業(yè)采購業(yè)務流程；

3.熟悉物資編碼規(guī)則、五金手冊、能獨立完成物料編碼、有過erp系統(tǒng)bom管理工作經驗的優(yōu)先；

4.有強烈的責任心和上進心，良好的團隊合作精神，愿意通過感動別人使自己獲得價值；

5.具備較好的執(zhí)行力、溝通表達能力、專業(yè)協調能力；

6.能熟練使用office、autocad等常用軟件。

電力物資編碼工程師崗位職責

1.負責電力企業(yè)管理軟件（erp）的物資編碼管理工作；

2.負責編制物資編碼設計、項目實施協調，并對客戶進行培訓等技術服務；

3.負責erp系統(tǒng)上線后的物料管理、維護以及配合采購進行物料編碼工作。

第9篇 公司物資采購員崗位職責

1、負責公司物資的采購工作；

2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所 需物資；

3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購 的物資必須質優(yōu)價廉；

4、辦理物資入庫手續(xù)，在保證數量相符的情況下，持產品的合格證、資 質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同；

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地，及有關材 料性能、質量、標準；

7、加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風；

8、完成領導交辦的其他工作。

第10篇 物資經理崗位職責

物資經理 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司,工萬建筑工程,工萬 職責描述:

一、核心職責

1.編制公司固定資產與項目物資使用、保管規(guī)章制度及流程,配合相關部門制定材料采購計劃,滿足施工需求。

2.指導項目材料主管制定、落實材料、設備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

二、常規(guī)崗位職責:

a-公司物資管理制度的建立與維護工作

1、負責建立項目物資管理、進出庫管理制度及流程,并貫徹項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進行。

2、負責建立公司固定資產管理制度,并貫徹本單位、項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進行。

3、負責建立與維護工程所需材料、設備物料表,并同步收集、整理有關產品合格證、說明書、及相關性能檢測報告并按國家規(guī)定編目、建檔。

4、負責建立公司物資盤點計劃與數據報告。

5、編制物資部工作計劃并實施,確保公司資產保值、增值。

6、負責建立物資管理數據信息庫,為公司固定資產、項目物資管理提供信息支持。

b-公司固定資產管理工作

1. 負責建立公司固定資產臺賬,確保公司固定資產信息的系統(tǒng)性與完整性。

2.負責公司固定資產的租賃、出售、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批工作。

c-項目物資管理工作

1、參與項目物資需求計劃、進出場計劃編制,組織核算工程材料相關品種、規(guī)格、數量,對甲供、甲指材料及公司自購材料進行分類統(tǒng)計匯總,確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性;

2、負責審核項目物資盤點數據與項目租賃材料、設備進出場數據,確保材料成本、消耗按控制計劃進行;

3、配合相關人員制定項目材料采購計劃;

4、負責組織項目建立現場材料管理臺賬和盤庫記錄;定期發(fā)布設備、材料庫存狀態(tài)報告,對現場物資存儲點定期進行檢查、盤點,對超計劃用料部分及時找出原因,及時反饋;

5、負責按照公司項目生產計劃,現場施工進度和相關部門提出的物資計劃,合理安排物資的供應。

6、負責項目物資的全面管理工作,指導項目材料主管制定與落實材料、設備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

7、負責指導物資進場物資驗收、復試和質量報驗工作,以及所有物資接收、入庫、出庫等票據的簽收;建立發(fā)貨清單、檢驗報告、材料合格證、檢驗合格證及設備、材料收發(fā)過程中的有關記錄和票據檔案;

8、負責組織項目大宗材料、零星材料消耗控制管理;

9、負責組織項目租賃周轉材料、設備進出場、盤點管理;

10、負責組織進出場物資庫存、標識管理,負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作;

11、負責組織項目文明施工(料具)管理和體系運行管理。

12、負責組織工程完結后及時對工程材料使用及余富材料進行盤點,按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫;

13、負責公司各項目材料成本的核算工作,對項目材料的用量及消耗、損耗情況進行統(tǒng)計,配合公司內部各項檢查、審核工作;

任職要求:

1.工作經驗要求:3年以上物資管理經驗。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.專業(yè)要求:不限專業(yè)。

4.性格特征:老實穩(wěn)重、忠誠敬業(yè),責任心強,細致嚴謹,原則性強。

5.軟性技能:具備較強的溝通協調能力、組織領導能力、團隊協作意識和人際關系處理能力;

6.關鍵能力:了解建筑行業(yè)的施工現場,熟悉建筑工程材料市場,熟練掌握物資管理技能;,懂現場施工預算、施工技術等技能優(yōu)先考慮。

7.辦公軟件:熟練使用office辦公軟件,erp操作熟練者優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務科物資統(tǒng)計員崗位職責

一、編制依據

《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔____年〕18號《____干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。

二、標準內容

1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。

3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。

4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。

5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。

6.認真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。

7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。

8.每季度按照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結合系統(tǒng)數據填報統(tǒng)計報表。

9.每日對物資系統(tǒng)數據進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當日各字頭用料情況。

第12篇 物資采購員工作崗位職責

一、大宗物資的采購根據需用量計劃,結合實物庫存情況編制年、季、月采購計劃,報主管領導審批后,由集采中心組織招標、比價實施。

二、零星采購:

1、采購員根據計劃安排或得到領導的特許,按照比質比價的原則進行采購;

2、采購員應熟悉周邊物資的分布及供應特點,注意收集供方資料,做好合格分供方調查,為物資部領導提供采購參考;

3、物資采購后要及時入庫、會同倉庫保管員驗收,驗收合格后,采購員持有效發(fā)票以及銷售清單和倉庫驗收單,及時到財務部門辦理報賬手續(xù);

4、對采購回的物資材料、配件跟蹤服務,對不合格品及時處理。

三、配合倉庫保管員定期對物資進行清倉盤點工作。

第13篇 物資設備部長崗位安全職責

1、貫徹執(zhí)行有關施工物資、機械管理安全工作規(guī)程的有關規(guī)定,負責督促各部門、施工隊做好施工機械進、用、管、修、放、退過程中的安全工作;

2、負責督促各部門、架子隊物資設備部組織機械操作、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓工作;

3、組織各部門、架子隊施工機械的定期技術檢驗和性能實驗;

4、組織各部門、架子隊施工機械選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;

5、 組織各部門、架子隊物資設備部門對特種作業(yè)設備進行校驗工作。

第14篇 某工程公司物資供應部主任崗位職責

建筑工程公司物資供應部主任崗位職責

職務名稱:公司物資供應部主任

直接上級:公司總經理

關聯下級:項目部材料員

主要職權:負責公司所有工程材料及設備的采購、管理、質量控制和檢驗、價格調查。

主要職責:

1、認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,負責物資供應部日常事務和人員的管理,直接對公司總經理負責。

2、加強對質量管理工作的學習,加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設備的質量符合國家標準,杜絕偽劣材料進入施工現場。

3、負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應材料并保證供應及時,隨時掌握工程進度與材料進場的時間關系與使用情況,負責對施工現場各種余料的管理、控制和回收工作。

4、認真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,為領導當好參謀,控制好采購成本。

5、負責監(jiān)督和管理施工現場材料的使用情況,如有不符,督促有關人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費,管理和使用不當等原因造成的材料損失,有權追究和處理。

6、保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。

7、熱愛公司、維護公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協調好公司與外部的關系。

8、團結同事,關心員工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司領導交辦的其他工作和任務。

第15篇 物資會計崗位職責任職要求

物資會計崗位職責

材料會計、物資會計 中建一局集團第三建筑有限公司 中建一局集團第三建筑有限公司 本公司招聘一名有工作經驗的材料會計，要求從事項目材料會計3年工作經驗以上。

物資會計崗位

第16篇 物資管理中心主任崗位職責

1、根據公司下達的生產計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同， 并檢查合同執(zhí)行情況；

2、負責審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫 存積壓，保證物資供應；

3、了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工 作，采購的物資必須質優(yōu)價廉；

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產 廠地，對公司購進的物資質量負責；

5、制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結；

6、負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；

7、做好廢舊物資的回收，利用工作；

8、負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育；

9、完成領導交辦的其他工作。

第17篇 物資管理經理崗位職責

物資管理經理 武漢小象創(chuàng)意科技有限公司 武漢小象創(chuàng)意科技有限公司,八點到,小象創(chuàng)意,芒果電單車,小象 職責描述:

1、負責采購訂單的審核,跟單流程

2、負責各倉庫物資入庫,出庫等整個生命周期的監(jiān)管

3、負責各倉庫物料計劃控制,調撥管理

4、負責物資成本把控等,物流費用控制等

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷;

2.三年以上相關工作經驗;

3.熟悉erp系統(tǒng)的運營和邏輯;

4.工作態(tài)度積極。

第18篇 物資設備管理崗位職責任職要求

物資設備管理崗位職責

物資設備管理 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司，國大 1、組織收集和分析供應商信息、物資市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

2、負責事業(yè)部采購材料、設備價格及合同條款的談判工作，控制采購價格，降低采購費用;

3、審核物料采購計劃，并監(jiān)督實際到貨的準確率及審核項目部采購材料價格，對比及審核材料合同條款;

4、組織進行市場調研，組織編制價格分析報告，完善采購管理體系工作;

5、定期、不定期對事業(yè)部機材設備進行盤點，審核物資設備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設備的轉移、維修保養(yǎng)、丟失報損、報廢處理等工作;

6、負責項目機械、設備安全檢查，施工電器線路、倉庫安全檢查，消費器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，兩年及以上相關工作經驗，市政、建筑等相關專業(yè);

2、熟悉采購相關的業(yè)務流程及國家合同方面的政策及相關的法律、法規(guī)知識、掌握采購專業(yè)技術、業(yè)務技能和管理技術;

3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;

物資設備管理崗位

第19篇 機電物資部部長崗位職責

一、在項目部領導下,全面負責機電物資部的工作。

二、負責年度物資計劃的擬訂、材料采購的日常管理工作。

三、負責設備及大宗物資的報審以及采購。

四、負責部門規(guī)章制度的訂立與組織實施,負責設備及用電管理制度的制定及實施。

五、負責設備的維修管理及安全檢查工作,負責設備的大中修計劃。

六、負責設備物資不合格品控制,組織參加設備、物資、金結制安和機電安裝事故調查處理。

七、負責項目部所有設備的歸口管理和正常運行。

八、參加項目部履約期合同評審及勞務評價。

九、協助項目部分管領導做好各項工作。

十、完成項目部領導交辦的其它工作。

第20篇 物資計劃管理崗位職責

負責編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標工作;定期進行成本分析,為財務部成本核算提供基礎數據;建立物資供應商管理庫,健全物資供應商基本信息等該崗位相關工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學歷,電力工程、技術、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設備、運行、物資計劃管理相關專業(yè)理論知識。