某電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

在某電廠，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度主要涵蓋了以下幾個(gè)核心部分：安全行為規(guī)范、事故預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制以及績效激勵(lì)政策。這些制度旨在強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提高生產(chǎn)效率，確保電廠的穩(wěn)定運(yùn)行。

是指什么

生產(chǎn)制度是指一套詳細(xì)規(guī)定電廠運(yùn)營過程中安全生產(chǎn)行為和責(zé)任的規(guī)則體系。它不僅明確了員工在日常工作中應(yīng)遵守的安全標(biāo)準(zhǔn)，還設(shè)定了對(duì)違規(guī)行為的處罰和對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以此促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的形成。

重要內(nèi)容

1. 安全行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止因違章作業(yè)引發(fā)事故。

2. 事故預(yù)防措施：包括定期設(shè)備檢查、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以早期發(fā)現(xiàn)并消除潛在危險(xiǎn)。

3. 應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)，減少損失。

4. 績效激勵(lì)政策：通過設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，表彰那些在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工的積極性。

制度流程

1. 制度制定：由安全部門根據(jù)電廠實(shí)際情況，參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，制定出詳盡的安全生產(chǎn)制度。

2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：組織全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都了解并理解相關(guān)規(guī)定。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：在日常工作中，管理層和班組負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。

4. 評(píng)估與反饋：定期對(duì)制度執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，收集員工反饋，及時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容。

5. 獎(jiǎng)懲實(shí)施：根據(jù)員工的安全表現(xiàn)，執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，以實(shí)現(xiàn)制度的激勵(lì)作用。

以上就是某電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度的基本構(gòu)架，其目的是通過制度化的管理，確保電廠的安全生產(chǎn)，同時(shí)也為員工提供了明確的行為指導(dǎo)和激勵(lì)動(dòng)力。

某電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度范文

第1篇 某電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

1 獎(jiǎng)勵(lì)

1.1 能避免較大及以上人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故的行為,獎(jiǎng)勵(lì)15000-20000元。

1.2 能避免一般人身事故的行為,獎(jiǎng)勵(lì)10000-15000元。

1.3 能避免一般設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故的行為,獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元。

1.4 能避免設(shè)備一類障礙的行為,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

1.5 能避免設(shè)備二類障礙的行為,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

1.6 能避免主要輔機(jī)設(shè)備或系統(tǒng)退出運(yùn)行,保證調(diào)度負(fù)荷正常的行為,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.7 積極進(jìn)行事件處理,防止事態(tài)擴(kuò)大的行為,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.8 技術(shù)支持部專業(yè)組年度無異常及以上事件,獎(jiǎng)勵(lì)該專業(yè)組人員2000元/人。

1.9 發(fā)電部運(yùn)行值(班)年度無異常及以上事件,獎(jiǎng)勵(lì)該值(班)人員2000元/人。

1.10 發(fā)電部年度無障礙及以上事件,獎(jiǎng)勵(lì)該部門管理人員(部長、副部長、專業(yè)工程師)5000元/人。

1.11 技術(shù)支持部年度無障礙及以上事件,獎(jiǎng)勵(lì)該部門管理人員(部長、副部長)5000元/人。

1.12 公司年度無障礙及以上事件,獎(jiǎng)勵(lì)公司(1.8-1.11項(xiàng)未受獎(jiǎng))人員2000元/人。

1.13 經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的建議或行為,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.14 制止非自身業(yè)務(wù)轄區(qū)違章行為,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2 考核

2.1 較大及以上人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故

2.1.1 考核責(zé)任部門部長、副部長三個(gè)月月度績效工資。

2.1.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長六個(gè)月月度績效工資。

2.1.3 考核責(zé)任人一年月度績效工資。

2.1.4 非責(zé)任部門,但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的,相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.1.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核100000元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核50000元。

2.1.6 事故對(duì)公司造成重大影響的,由公司研究處罰決定。

2.2 一般人身事故

2.2.1 考核責(zé)任部門部長、副部長二個(gè)月月度績效工資。

2.2.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長四個(gè)月月度績效工資。

2.2.3 考核責(zé)任人六個(gè)月月度績效工資。

2.2.4 非責(zé)任部門,但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的,相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.2.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核50000元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核30000元。

2.2.6 事故對(duì)公司造成重大影響的,由公司研究處罰決定。

2.3 一般設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故

2.3.1 考核責(zé)任部門部長、副部長一個(gè)月月度績效工資。

2.3.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長二個(gè)月月度績效工資。

2.3.3 考核責(zé)任人四個(gè)月月度績效工資。

2.3.4 非責(zé)任部門,但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的,相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.3.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核20000-40000元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核10000-20000元。

2.3.6 事故對(duì)公司造成重大影響的,由公司研究處罰決定。

2.4 一類障礙

2.4.1 考核責(zé)任部門部長或分管副部長當(dāng)月月度績效工資20%。

2.4.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長當(dāng)月月度績效工資50%。

2.4.3 考核責(zé)任人當(dāng)月月月度績效工資。

2.4.4 非責(zé)任部門,但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的,相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.4.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核5000-10000元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核2000-5000元。

2.4.6 對(duì)公司造成重大影響的,由公司研究另行決定對(duì)責(zé)任人的處罰。

2.5 二類障礙

2.5.1 考核責(zé)任部門部長或分管副部長200元。。

2.5.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長500元。

2.5.3 考核責(zé)任人1000元。

2.5.4 非責(zé)任部門,但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的,相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.5.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核2000元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核1000元。

2.6 異常

2.6.1 由部門部長視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人員視情況進(jìn)行考核200-500元。

2.6.2 同時(shí)涉及發(fā)電部和技術(shù)支持部時(shí),由綜合部視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人員考核200-500元。

2.6.3 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核500元, 非責(zé)任單位,負(fù)有責(zé)任時(shí),考核200元。

2.7 違章

2.7.1 視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人考核100-1000元。

2.8 維護(hù)檢修技改

2.8.1 現(xiàn)場(chǎng)事件處理未按規(guī)定時(shí)間到位, 考核200元。

2.8.2 工作負(fù)責(zé)人未在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的, 考核200元。

2.8.3 未定置擺放,堵塞現(xiàn)場(chǎng)通道,考核200元。

2.8.4 檢修技改有遺留問題未處理的,每點(diǎn)考核責(zé)任單位500元。

2.8.5 檢修技改出現(xiàn)質(zhì)量問題的,每一項(xiàng)考核責(zé)任單位1000元。

2.8.6 檢修技改出現(xiàn)質(zhì)量問題影響機(jī)組并網(wǎng)的,考核責(zé)任單位5000元。

2.8.7 檢修技改質(zhì)保期內(nèi)因檢修技改質(zhì)量問題造成停機(jī),考核責(zé)任單位10000元或全部質(zhì)保金。

2.9 其他

2.9.1 廠內(nèi)未按規(guī)定路線或位置行駛或停放車輛的, 考核200元。

2.9.2 損壞廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施的,按設(shè)備設(shè)施價(jià)值進(jìn)行考核。

2.9.3 相同事件重復(fù)或頻繁發(fā)生,按事件上一級(jí)別考核。

2.9.4 出現(xiàn)事故的相關(guān)責(zé)任人員,除上述規(guī)定考核,同時(shí)受降職、降級(jí)等考核。

第2篇 某火力發(fā)電廠安全事件管理制度

第一章 總則

第一條為了規(guī)范安全事件的管理,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握相關(guān)安全信息,總結(jié)事故教訓(xùn)、研究事故規(guī)律,制定針對(duì)性措施,預(yù)防和減少安全事件的發(fā)生,制定本制度。

第二條本制度所指安全事件:是指人身未遂及以上人身事故、設(shè)備異常及以上事故、交通事故、火災(zāi)事故。

第三條本制度適用于______有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)和與公司有合同約定的承包方。

第二章 職責(zé)

第四條安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部

安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部是公司安全事件的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定公司安全事件管理制度。

(一)落實(shí)上級(jí)單位關(guān)于安全事件管理制度的要求。

(二)組織或參加事件的調(diào)查與處理。組織輕傷及以上人身事故、二類障礙及以上設(shè)備事故、一般及以上火災(zāi)事故、交通事故等安全事件調(diào)查、分析,參加設(shè)備異常、人身未遂事件的調(diào)查、分析,并對(duì)上述事故、事件進(jìn)行處理或監(jiān)督處理。

(三)配合上級(jí)部門進(jìn)行一般及以上事故調(diào)查工作。

(四)負(fù)責(zé)公司安全信息統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作,對(duì)公司各單位的安全事件管理進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

(五)安全事件發(fā)生后,及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行應(yīng)急處理,防止事件擴(kuò)大和蔓延。

(六)安全事件實(shí)行閉環(huán)管理,事件關(guān)閉后,填報(bào)一份最終的、詳實(shí)的安全事件報(bào)告單。

(七)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位安全事件報(bào)告單,并結(jié)合實(shí)際提出針對(duì)性地糾正措施,并且對(duì)安全事件進(jìn)行收集、分類整理和印發(fā)報(bào)告單。

(八)負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員的安全責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作,并提出行政處分或組織處理建議。

(九)根據(jù)公司發(fā)生的安全事件規(guī)律和特點(diǎn),完善公司的事故應(yīng)急預(yù)案。

(十)嚴(yán)格按照程序和要求,及時(shí)向上級(jí)公司報(bào)送安全事件報(bào)告單,通報(bào)安全事件情況。

(十一)負(fù)責(zé)人身安全事件防范措施的制定及落實(shí)。

第五條生產(chǎn)技術(shù)部

(一)參加設(shè)備異常、障礙、一般及以上設(shè)備事故、人身輕傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理。

(二)配合上級(jí)部門進(jìn)行一般及以上事故調(diào)查工作。

(三)負(fù)責(zé)設(shè)備事故報(bào)告、措施的審核,督促事故措施的落實(shí)。

第六條安全保衛(wèi)中心

(一)參加輕微及以上交通事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理。

(二)配合上級(jí)部門進(jìn)行一般及以上交通、火災(zāi)事故調(diào)查工作。

(三)負(fù)責(zé)交通及火災(zāi)事故報(bào)告、措施的審核,督促事故措施的落實(shí)。

第七條公司其他各單位

(一)依據(jù)公司及上級(jí)安全事件管理要求,協(xié)助有關(guān)的事件調(diào)查分析處理,落實(shí)不符合項(xiàng)糾正措施,直至不符合項(xiàng)關(guān)閉。

(二)組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全事件報(bào)告單,并結(jié)合實(shí)際落實(shí)有針對(duì)性的糾正措施,完善危險(xiǎn)預(yù)控措施。

第三章 工作內(nèi)容、要求與程序

第八條報(bào)告原則

(一)安全事件的報(bào)告采取自下而上逐級(jí)報(bào)告和從上到下逐級(jí)調(diào)查了解的方式,必要時(shí)可直接向有關(guān)班組或個(gè)人對(duì)事件細(xì)節(jié)做進(jìn)一步的了解。

(二)屬于輕傷及以上人身事故;一類障礙及以上設(shè)備事故;一般及以上火災(zāi)事故;一般及以上交通事故;或者發(fā)生以上同等級(jí)別的未遂事故,必須及時(shí)向上級(jí)公司安全環(huán)保部與發(fā)電管理部報(bào)告及相關(guān)部門報(bào)告。

(三)發(fā)生重特大安全事件,應(yīng)同時(shí)向中電投生產(chǎn)調(diào)度、東北電監(jiān)局(電話:024--)、上級(jí)公司安全環(huán)保部、發(fā)電管理部并行報(bào)告,并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)政府部門及上級(jí)公司其他相關(guān)部門報(bào)告。

第九條報(bào)告方式、時(shí)間和內(nèi)容

事件的報(bào)告采取初步報(bào)告、跟蹤報(bào)告、分析報(bào)告三種方式。跟蹤報(bào)告和分析報(bào)告均應(yīng)填寫書面的事件報(bào)告單。

(一)初步報(bào)告

1.當(dāng)發(fā)生一類障礙及以上設(shè)備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災(zāi)事故后,當(dāng)班值長應(yīng)立即把事件的簡(jiǎn)要經(jīng)過以電話的方式向生產(chǎn)技術(shù)部、安全保衛(wèi)中心及安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部在1小時(shí)內(nèi)用電話、傳真、郵件等方式向上級(jí)公司安全環(huán)保部及相關(guān)部門報(bào)告,同時(shí)上報(bào)中電投生產(chǎn)調(diào)度室及東北電監(jiān)局電話:024—,報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及主要經(jīng)過。

2.安全事件發(fā)生后5小時(shí)內(nèi),相關(guān)管理部門應(yīng)將經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理審核過的事故初步報(bào)告送安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部在安全事件發(fā)生后6小時(shí)內(nèi),報(bào)上級(jí)公司安全環(huán)保部及相關(guān)部門,初步報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、設(shè)備損壞的初步情況、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);限制事件發(fā)展采取的措施;發(fā)生原因的初步判斷。

4.當(dāng)發(fā)生設(shè)備異常、二類障礙及人身未遂安全事件時(shí),責(zé)任單位應(yīng)立即向相應(yīng)管理部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(二)跟蹤報(bào)告

1.在發(fā)生設(shè)備一類障礙及以上設(shè)備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災(zāi)事故后的20小時(shí)內(nèi),安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部將相關(guān)管理部門在事件發(fā)生后18小時(shí)內(nèi)經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后的較為詳細(xì)的《安全事件報(bào)告單》,上報(bào)上級(jí)公司安全環(huán)保部及相關(guān)部門。

2.根據(jù)事件的進(jìn)展,將事件的階段情況填寫《安全事件報(bào)告單》。不同的《安全事件報(bào)告單》,按時(shí)間順序填寫不同的序列號(hào)。

3.相關(guān)管理部門要制定事故(障礙、異常、未遂)防范措施,由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部轉(zhuǎn)發(fā)至責(zé)任單位并監(jiān)督落實(shí)情況,并對(duì)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

4.對(duì)于人身重傷以上人身事故、較大及以上設(shè)備事故,每日8:00前,相關(guān)管理部門以電子文檔形式將事件進(jìn)展情況及采取的措施、進(jìn)度安排等報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部向上級(jí)公司安全環(huán)保部和相關(guān)部門報(bào)告。

5.對(duì)于設(shè)備異常、二類障礙及人身未遂、直接損失在7千元以下的火災(zāi)及輕微交通事故安全事件,相關(guān)單位(部門)在事件原因分析后,將安全事件報(bào)告單及事故(障礙、異常、未遂)防范措施落實(shí)情況及其效果評(píng)價(jià)表以電子文檔形式報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部監(jiān)督整改并對(duì)整改情況進(jìn)行評(píng)價(jià),其中:二類障礙、直接損失在3千-7千元的火災(zāi)及輕微交通事故安全事件報(bào)告單需經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后再報(bào)送安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,設(shè)備異常、人身未遂安全事件需經(jīng)相關(guān)管理門對(duì)口主管審核。

(三)分析報(bào)告

1.在發(fā)生設(shè)備障礙、一般及以上設(shè)備事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故、火災(zāi)事故安全事件處理結(jié)束后的2天內(nèi),安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部將相關(guān)管理部門報(bào)送的經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后的最終的《安全事件報(bào)告單》報(bào)送上級(jí)公司安全環(huán)保部及相關(guān)管理部門。

2.公司在事故調(diào)查、處理結(jié)束后,要及時(shí)印發(fā)事故情況通報(bào)和對(duì)事故責(zé)任單位及責(zé)任人員的處理決定。

(四)報(bào)告要求

1.公司生產(chǎn)副總經(jīng)理是安全事件報(bào)告管理工作的第一責(zé)任人,對(duì)安全事件報(bào)告工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部是安全事件報(bào)告歸口管理部門,對(duì)安全事件報(bào)告管理工作第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2.安全事件報(bào)告必須按規(guī)定報(bào)告,要求準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,杜絕以任何理由隱瞞、謊報(bào)、拖延報(bào)告。

3.人身輕傷及以上安全事件報(bào)告單由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)填寫,生產(chǎn)副總經(jīng)理審核;人身未遂安全事件報(bào)告單由人員所在單位負(fù)責(zé)填寫后報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部審核。

4.設(shè)備障礙、一般及以上設(shè)備事故安全事件報(bào)告單及事故(障礙、異常、未遂)防范措施由生產(chǎn)技術(shù)部填寫,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后,由生產(chǎn)技術(shù)部報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部;設(shè)備異常安全事件報(bào)告單及事故(障礙、異常、未遂)防范措施由責(zé)任單位填寫, 經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部相關(guān)專業(yè)審核后,由責(zé)任單位報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部。

5.一般及以交通事故、直接損失達(dá)3千元以上的火災(zāi)事故安全事件報(bào)告單及事故(障礙、異常、未遂)防范措施由安全保衛(wèi)中心填寫,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后,由安全保衛(wèi)中心報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部;輕微交通事故及直接損失3千元及以下的火災(zāi)事故安全事件報(bào)告單及事故(障礙、異常、未遂)防范措施由責(zé)任單位填寫,經(jīng)安全保衛(wèi)中心審核后,由責(zé)任單位報(bào)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部。

6.報(bào)送上級(jí)公司人身、設(shè)備事件報(bào)告單,由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部各生產(chǎn)技術(shù)部主任相應(yīng)審核后,報(bào)送公司生產(chǎn)副總經(jīng)理審定批準(zhǔn),并由安監(jiān)部統(tǒng)一上報(bào)上級(jí)公司安全環(huán)保部及相關(guān)部門。

7.初步報(bào)告、跟蹤報(bào)告及分析報(bào)告均按以上流程辦理。

8.安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部以郵件形式將安全事件結(jié)論性報(bào)告(最終報(bào)告)發(fā)送到責(zé)任單位,由責(zé)任單位錄入本單位月安全情況分析中。

9.填寫安全事件報(bào)告單、事故(障礙、異常、未遂)防范措施落實(shí)情況及其效果評(píng)價(jià)表必須按報(bào)告格式的規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自改變報(bào)告格式及結(jié)構(gòu),應(yīng)由責(zé)任單位、有關(guān)部門填寫的內(nèi)容不得空白。

第十條與公司有合同約定的承包方安全事件報(bào)告規(guī)定

(一)若承包方在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生人身安全事件,委托方和承包方均要上報(bào)主管單位。

(二)發(fā)生承包方責(zé)任的設(shè)備、火災(zāi)事故由設(shè)備責(zé)任單位填寫相應(yīng)安全事件報(bào)告單,按設(shè)備事故安全事件流程辦理。

第十一條設(shè)備事故分類

(一)設(shè)備事故等級(jí)劃分和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司安全事件管理辦法中的分類原則。

(二)設(shè)備障礙、異常劃分的標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行中電投上級(jí)公司集團(tuán)公司電力板塊事故障礙異常細(xì)則中的分類原則。

第十二條人身傷亡事故

人身傷亡事故等級(jí)劃分和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司安全事件管理辦法中的分類原則。

第十三條火災(zāi)事故

火災(zāi)事故的定義、等級(jí)劃分和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第十四條交通事故

交通事故的定義、等級(jí)劃分和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第五章 附則

第十五條本制度由公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十六條本制度自發(fā)布之日起施行

第六章 支持性文件

1.中國電力集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程

2.中國電力集團(tuán)公司安全事件管理辦法

3.中電投上級(jí)公司集團(tuán)有限責(zé)任公司安全事件管理辦法

4.電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定(國家電力監(jiān)管委員會(huì)令第4 號(hào))

5.中電投上級(jí)公司集團(tuán)公司電力板塊事故障礙異常細(xì)則

第七章 附件

1.安全事件報(bào)告單

2. 事故(障礙、異常、未遂)防范措施落實(shí)情況及其效果評(píng)價(jià)表

3.安全事件管理流程

第3篇 金盞河一級(jí)電廠安全生產(chǎn)管理制度

為了切實(shí)保證電站安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，安全生產(chǎn)，提高效益，特制定本制度。

一、電站負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。要定期或不定期組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以確保電站安全運(yùn)行。

二、電站成員實(shí)行24小時(shí)總值班制度，負(fù)責(zé)總值班期間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)事項(xiàng)（防止設(shè)備出現(xiàn)故障、防火、防爆、防盜），并督促檢查發(fā)電運(yùn)行人員的工作情況，設(shè)備運(yùn)行情況，并對(duì)安全事故負(fù)主要責(zé)任。

三、所有發(fā)電運(yùn)行人員必須熟練掌握機(jī)組及電器設(shè)備的操作規(guī)程和原理。

四、全體運(yùn)行人員要嚴(yán)格遵守《電站水輪發(fā)電機(jī)組操作運(yùn)行程序》、《電站技術(shù)安全操作規(guī)程》、《交接班制度》、《運(yùn)行值班制度》。認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練操作，嚴(yán)禁誤操作、違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)。

五、檢修人員在檢修設(shè)備時(shí)必須嚴(yán)格按工藝流程及檢修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修，堅(jiān)持修必修好，不留缺陷，確保檢修質(zhì)量。

六、電站人員應(yīng)在每年開機(jī)前對(duì)所有安全設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查大修或更換零部件，若到期不檢修更換，追究其電站負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，明確責(zé)任，責(zé)任到人，落實(shí)到位，若出現(xiàn)任何安全事故，按主、次責(zé)任和有關(guān)規(guī)定從重從嚴(yán)處罰。

第4篇 一級(jí)電廠安全生產(chǎn)管理制度

為了切實(shí)保證電站安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,安全生產(chǎn),提高效益,特制定本制度。

一、電站負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。要定期或不定期組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保電站安全運(yùn)行。

二、電站成員實(shí)行24小時(shí)總值班制度,負(fù)責(zé)總值班期間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)事項(xiàng)(防止設(shè)備出現(xiàn)故障、防火、防爆、防盜),并督促檢查發(fā)電運(yùn)行人員的工作情況,設(shè)備運(yùn)行情況,并對(duì)安全事故負(fù)主要責(zé)任。

三、所有發(fā)電運(yùn)行人員必須熟練掌握機(jī)組及電器設(shè)備的操作規(guī)程和原理。

四、全體運(yùn)行人員要嚴(yán)格遵守《電站水輪發(fā)電機(jī)組操作運(yùn)行程序》、《電站技術(shù)安全操作規(guī)程》、《交接班制度》、《運(yùn)行值班制度》。認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練操作,嚴(yán)禁誤操作、違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)。

五、檢修人員在檢修設(shè)備時(shí)必須嚴(yán)格按工藝流程及檢修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修,堅(jiān)持修必修好,不留缺陷,確保檢修質(zhì)量。

六、電站人員應(yīng)在每年開機(jī)前對(duì)所有安全設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查大修或更換零部件,若到期不檢修更換,追究其電站負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,明確責(zé)任,責(zé)任到人,落實(shí)到位,若出現(xiàn)任何安全事故,按主、次責(zé)任和有關(guān)規(guī)定從重從嚴(yán)處罰。

第5篇 電廠安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總 則

第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。

第二條 本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》制定。

第三條 本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能,管理內(nèi)容與要求,制度的實(shí)施與監(jiān)督檢查。

第四條 本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。

第二章 職 責(zé)

第五條 總經(jīng)理職責(zé):

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、分級(jí)控制指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)重要活動(dòng)和重要措施,確保安全目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3、對(duì)各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核,并提出相應(yīng)的改進(jìn)、處理意見。

第六條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是分管范圍安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)和工作計(jì)劃,主持或參加安全生產(chǎn)分析會(huì)議。

3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)組織管理工作,落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實(shí)施工作。

5、支持并指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)部及公司三級(jí)安全網(wǎng)正常開展工作。

6、對(duì)各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責(zé)令整改,并作出相應(yīng)的處理。

第七條 設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的正確實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)安全保護(hù)技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)公司反事故技術(shù)措施的制定,做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。

5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán),負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎(jiǎng)懲。有權(quán)對(duì)各部門存在的不安全因素進(jìn)行考核及提出限期整改意見,并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出安全獎(jiǎng)懲建議。

第八條 總經(jīng)理工作部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理,對(duì)消防工作全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作。

第九條 安監(jiān)人員職責(zé):

1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員,負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)情況,索取、查閱有關(guān)資料。

3、有權(quán)參加新、改、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收,以是否達(dá)到三同時(shí)和是否達(dá)到安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,具有一票否決權(quán)。

第十條 各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作,組織部門安全教育培訓(xùn)及對(duì)日常工作監(jiān)督考核,指導(dǎo)、支持本部門安全員開展工作,確保本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照公司的要求組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。有權(quán)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核,對(duì)未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組、個(gè)人提出處理意見。

第十一條 各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員,班組設(shè)兼職安全員,形成三級(jí)安全網(wǎng)。部門、班組安全員負(fù)責(zé)部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。

第十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。

第三章 管理內(nèi)容與方法

第十三條 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、全公司不發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。

2、部門控制障礙和人身輕傷,不發(fā)生事故和人身重傷。

3、班組控制異常和人身未遂,不發(fā)生障礙和人身輕傷。

第十四條 安全教育管理

1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)教育培訓(xùn),安監(jiān)人員的教育培訓(xùn),特殊工種的教育培訓(xùn),新工人的三級(jí)安全教育等。

2、從事公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、管理工作的特殊工種,應(yīng)經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格后,持證上崗。

3、每年按教育培訓(xùn)計(jì)劃,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,定期進(jìn)行安全教育和安全工作規(guī)程的考試,不合格的限期補(bǔ)考。

4、公司使用的臨時(shí)工、外包工、外來人員要進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

5、班組要定期開展安全技術(shù)問答,開展反事故演習(xí)活動(dòng)。

6、部門要定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),開展多種形式的安全教育。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。

第十五條 安全大檢查

1、全公司季節(jié)性安全大檢查,由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)安排、布置、發(fā)動(dòng)工作,設(shè)備技術(shù)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求列出檢查內(nèi)容和計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督安全大檢查全過程,春、秋季各組織一次,其他專題性安全大檢查,應(yīng)根據(jù)政府部門、上級(jí)部門布置或結(jié)合公司具體情況進(jìn)行。

2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點(diǎn)外,應(yīng)結(jié)合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進(jìn)行檢查,并進(jìn)行保護(hù)裝置、電氣絕緣等定期試驗(yàn)和預(yù)防性試驗(yàn)。

3、秋季安全大檢查應(yīng)結(jié)合防寒、防凍、防火及防小動(dòng)物進(jìn)行檢查。

4、安全大檢查的重點(diǎn)是:查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備。

5、季節(jié)性和專題性安全大檢查,必須做到目的明確,計(jì)劃措施得力,各級(jí)安全第一責(zé)任人到位,親自組織全員參加,結(jié)束時(shí)應(yīng)將檢查出的問題,整改措施落實(shí)到人,工作總結(jié)報(bào)設(shè)備技術(shù)部,設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)把公司情況總結(jié)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)有關(guān)部門,并存檔。

6、要調(diào)動(dòng)職工的積極性,做到邊檢查邊整改,重大設(shè)備缺陷要及時(shí)消除,一時(shí)消除不了的應(yīng)列入停機(jī)、停電消缺計(jì)劃,指定專人負(fù)責(zé),限期消除。

第十六條 安全活動(dòng)

1、公司各部門、班組要堅(jiān)持每周四安全活動(dòng)日制度,每次時(shí)間不少于2小時(shí),運(yùn)行班組利用學(xué)習(xí)日安排活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況,學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件、事故通報(bào)、公司《安全經(jīng)濟(jì)綜合月報(bào)》等,并結(jié)合本部門、班組的不安全事件,分析原因,制訂出切實(shí)可行的防范措施。

2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會(huì)議,由部門安全員或部門安全第一責(zé)任人主持,總結(jié)上月安全情況,研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。

3、每月舉行一次公司安全分析例會(huì),總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加,由設(shè)備技術(shù)部主辦,會(huì)議內(nèi)容為總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況,布置下月重點(diǎn)工作。

第十七條 安全匯報(bào)制度

1、發(fā)生設(shè)備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設(shè)備缺陷,應(yīng)立即逐級(jí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)報(bào)告設(shè)備技術(shù)部。

2、設(shè)備技術(shù)部得到報(bào)告后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,初步弄清事故真象,發(fā)生人身輕傷、主設(shè)備停運(yùn)以上不安全情況,及時(shí)通報(bào)有關(guān)上級(jí)部門。

3、班組安全員每周將本班情況匯報(bào)部門安全員,部門安全員每月匯總后向設(shè)備技術(shù)部匯報(bào),特殊情況隨時(shí)匯報(bào)。

4、設(shè)備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟(jì)綜合月報(bào)》的形式向公司通報(bào),并按公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進(jìn)行考核。

5、事故報(bào)告

1)各類事故調(diào)查報(bào)告按公司《事故調(diào)查管理制度》的規(guī)定按時(shí)報(bào)設(shè)備技術(shù)部。

2)各部門安全情況月報(bào)表于次月2日?qǐng)?bào)設(shè)備技術(shù)部,包括安全分析、兩票統(tǒng)計(jì)、安全情況統(tǒng)計(jì)、違章統(tǒng)計(jì)、裝置性違章統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容。

第十八條 信息反饋

1、為全面吸取教訓(xùn),事故發(fā)生后,除按規(guī)定及時(shí)將事故情況上報(bào)上級(jí)部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外,還應(yīng)將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設(shè)計(jì)、制造等單位,必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)上級(jí)部門派人參加事故調(diào)查。

2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作,共同接受教訓(xùn),揚(yáng)長避短,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)兄弟單位,同類企業(yè)傳遞安全管理信息,交流安全管理情況。

3、對(duì)上級(jí)部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報(bào),經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后,及時(shí)下發(fā)到有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)。

4、各部門應(yīng)及時(shí)向設(shè)備技術(shù)部傳遞各類安全報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息。

5、設(shè)備技術(shù)部應(yīng)按照公司有關(guān)檔案管理規(guī)定,按時(shí)將聲像等安全管理資料進(jìn)行歸檔。

第十九條 安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲管理

1、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則,對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),由于違章作業(yè),工作失職,違章指揮造成事故的責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)十分嚴(yán)重者且已觸犯法律由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、對(duì)于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象,安全管理不負(fù)責(zé)任等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

3、具體獎(jiǎng)懲規(guī)定按公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

第四章 檢查與考核

第二十條 公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門應(yīng)組織貫徹實(shí)施本制度,并達(dá)到制度的規(guī)定。

第二十一條 職能部門及專業(yè)人員,應(yīng)負(fù)責(zé)組織對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

第二十二條 對(duì)不符合制度的行為進(jìn)行糾正和處理,按照公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)責(zé)任部門相關(guān)人員進(jìn)行考核。

第五章 附 則

第二十三條 本制度適用于某某發(fā)電公司。

第二十四條 本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。

第二十五條 本制度由某某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

第6篇 某電廠二次作業(yè)安全管理制度

第一章? ?總則

第一條? ?為了確保監(jiān)控系統(tǒng)、電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)及其他二次系統(tǒng)的作業(yè)安全，防止發(fā)生電力二次系不安全事件，根據(jù)《電力安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠電氣部分），__電廠《電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理制度》制定本制度。

第二條? ?本制度規(guī)定了__電廠（以下簡(jiǎn)稱“電廠”）二次作業(yè)安全管理部門職責(zé)、管理要求等。

第三條? ?二次作業(yè)指從事繼電保護(hù)、安全自動(dòng)裝置、儀表和自動(dòng)化監(jiān)控等系統(tǒng)及其二次回路，以及在通信用通道設(shè)備上運(yùn)行、檢修及試驗(yàn)等工作。

第四條? ?本制度適用于電廠。

第二章? ?管理責(zé)任劃分

第五條? ?安全生產(chǎn)技術(shù)部（以下簡(jiǎn)稱“安生部”）是電廠二次作業(yè)安全的歸口管理部門，負(fù)責(zé)審核二次作業(yè)技術(shù)方案、檢查與監(jiān)督，以及對(duì)外協(xié)調(diào)與信息報(bào)送。

第六條? ?各部門：負(fù)責(zé)所轄二次作業(yè)的安全管理。

第三章? ?管理要求

第七條? ?在巡檢中發(fā)現(xiàn)保護(hù)裝置異?；驂喊逋锻伺c實(shí)際運(yùn)行方式不一致時(shí)，應(yīng)立即通知運(yùn)行值班人員，不得擅自處理。

第八條? ?在二次設(shè)備上的檢修、試驗(yàn)工作或影響機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的必須填寫工作票，并提前準(zhǔn)備好經(jīng)過電廠審批的工序卡或技術(shù)方案；緊急搶修或其他特殊情況，可先不填寫工作票，在填寫事故搶修單、做好安全措施并共同核對(duì)無誤后，工作負(fù)責(zé)人開始工作，工作完成后履行工作票流程。

第九條? ?設(shè)備廠家或其他外單位二次作業(yè)對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備有影響時(shí)，必須提前準(zhǔn)備好經(jīng)過電廠審批的工序卡或技術(shù)方案，其作業(yè)人員須通過電廠責(zé)任部門安全考試及安全教育后，并由電廠相關(guān)部門派員參加監(jiān)護(hù)，方可辦理工作票流程，工作完成后履行工作票銷票流程。

第十條? ?涉及調(diào)度的電力生產(chǎn)通信系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的二次作業(yè)工作，必須由作業(yè)部門按《電力生產(chǎn)通信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程》及《調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃檢修、臨時(shí)檢修、緊急檢修等不同流程向安生部提出檢修申請(qǐng)，由安生部協(xié)調(diào)調(diào)度辦理相關(guān)審批流程，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行辦理工作票流程。

第十一條? ?一次設(shè)備退出運(yùn)行或出于備用、檢修狀態(tài)時(shí)，其調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)均不得停電或退出運(yùn)行。檢修過程中涉及到調(diào)度、調(diào)度機(jī)構(gòu)的上傳信息，應(yīng)將相應(yīng)的遙信、遙測(cè)信號(hào)閉鎖。有特殊情況確需停電或退出運(yùn)行時(shí)，需按第八規(guī)定辦理設(shè)備停運(yùn)申請(qǐng)。一次設(shè)備檢修完成后，應(yīng)確認(rèn)上傳信息與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況一致，并經(jīng)運(yùn)行值守長許可后方可恢復(fù)運(yùn)行。

第十二條? ?通信電路、設(shè)備檢修時(shí)，應(yīng)采取措施避免中斷通信業(yè)務(wù)。通信系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)做傳動(dòng)試驗(yàn)或一次通電時(shí)，應(yīng)通知運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人，并由工作負(fù)責(zé)人或由其指派專人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視，方可進(jìn)行。正常情況下，雙套配置的電力生產(chǎn)通信系統(tǒng)不得同時(shí)停運(yùn)。

第十三條? ?現(xiàn)場(chǎng)工作開始前，應(yīng)檢查已做的安全措施是否符合要求，運(yùn)行設(shè)備和檢修設(shè)備之間的隔離措施是否正確完成，工作時(shí)還應(yīng)仔細(xì)核對(duì)檢修設(shè)備名稱，嚴(yán)防走錯(cuò)位置。

第十四條? ?二次作業(yè)工作過程中，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全措施和要求，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)方案和工作流程，嚴(yán)防現(xiàn)場(chǎng)誤接線、誤碰、誤整定事故。

第十五條? ?未經(jīng)許可，不得改變電力生產(chǎn)通信系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、路由配置和設(shè)備狀態(tài)。

第十六條? ?二次回路變動(dòng)時(shí)應(yīng)防止誤拆或產(chǎn)生寄生回路。在退出保護(hù)裝置進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)注意核實(shí)是否存在不經(jīng)壓板控制的出口回路，尤其是啟動(dòng)安全自動(dòng)裝置的回路。

第十七條? ?工作中應(yīng)確保電流和電壓互感器的二次繞組應(yīng)有且僅有一點(diǎn)保護(hù)接地。

第7篇 發(fā)電廠臨時(shí)電源安全管理制度

第一章 總則

第一條 貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范臨時(shí)電源使用安全管理,確保人員和設(shè)備安全,制定本制度。

第二條 本制度適用于___發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)和與公司有合同約定的承包方。

第二章 職責(zé)

第三條 安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)電源安全監(jiān)督與檢查工作。

第四條 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)電源使用的審批、技術(shù)指導(dǎo)與管理工作。

第五條 設(shè)備檢修責(zé)任單位對(duì)外包施工隊(duì)伍使用臨時(shí)電源進(jìn)行全過程的監(jiān)管。

第六條 使用臨時(shí)電源的單位對(duì)作業(yè)人員的人身及設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

第三章 程序

第七條 從檢修電源箱接引臨時(shí)電源時(shí),公司內(nèi)部單位可在就近的檢修電源箱接引;外包施工單位由公司設(shè)備檢修責(zé)任單位填寫《臨時(shí)電源使用申請(qǐng)單》,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn),由外包施工單位自行接引,設(shè)備檢修責(zé)任單位監(jiān)督執(zhí)行,并通知檢修電源箱責(zé)任單位。

第八條 需從電源盤接引的臨時(shí)電源,公司設(shè)備檢修責(zé)任單位要提出臨時(shí)用電申請(qǐng)報(bào)告,申請(qǐng)報(bào)告要寫明臨時(shí)用電負(fù)荷的容量、所處位置、使用時(shí)間等,由生產(chǎn)技術(shù)部審核,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接引使用。與公司簽訂供電協(xié)議的施工單位,按《___發(fā)電有限責(zé)任公司非生產(chǎn)用能管理制度》進(jìn)行管理。

第四章 要求

第九條 從配電盤接引的臨時(shí)電源,在接引位置要標(biāo)明負(fù)荷名稱。

第十條 臨時(shí)電源使用單位從檢修電源箱接引電源時(shí),如不使用插頭接引的,必須由持有電工操作證的人員接引。

第十一條 在檢修電源箱處接引的臨時(shí)電源,接引與拆除工作由臨時(shí)電源使用單位負(fù)責(zé)。從配電盤接引的電源,在負(fù)荷側(cè)要設(shè)置臨時(shí)電源盤。配電盤側(cè)停、送電由運(yùn)行人員操作,負(fù)荷側(cè)停、送電由臨時(shí)電源使用單位負(fù)責(zé)。

第十二條 臨時(shí)電源總配電箱和開關(guān)箱中漏電保護(hù)器的極數(shù)和線數(shù)必須與其負(fù)荷側(cè)負(fù)荷的相數(shù)和線數(shù)一致。

第十三條 臨時(shí)電源所用電纜芯線數(shù)應(yīng)根據(jù)負(fù)荷及其控制電器的相數(shù)和線數(shù)確定:三相四線時(shí),應(yīng)選用五芯電纜;三相三線時(shí),應(yīng)選用四芯電纜;當(dāng)三相用電設(shè)備中配置有單相用電器具時(shí),應(yīng)選用五芯電纜;單相二線時(shí),應(yīng)選用三芯電纜。

第十四條 現(xiàn)場(chǎng)所有作業(yè)使用的臨時(shí)電源必須裝設(shè)合格的漏電保護(hù)器。

(一)單臺(tái)電機(jī)設(shè)備可選用額定漏電動(dòng)作電流為30ma及以上,100ma以下快速動(dòng)作的漏電保護(hù)器。

(二)有多臺(tái)設(shè)備的總保護(hù)應(yīng)選用額定漏電動(dòng)作電流為100ma及以上快速動(dòng)作的漏電保護(hù)器。

(三)安裝在潮濕場(chǎng)所的電氣設(shè)備應(yīng)選用額定漏電動(dòng)作電流為15-30ma、快速動(dòng)作的漏電保護(hù)器。

(四)手持式電動(dòng)工具、移動(dòng)電器應(yīng)優(yōu)先選用額定漏電動(dòng)作電流不大于30ma快速動(dòng)作的漏電保護(hù)器。

(五)在金屬物體上工作,操作手持式電動(dòng)工具或行燈時(shí),應(yīng)選用額定漏電動(dòng)作電流為10ma、快速動(dòng)作的漏電保護(hù)器。

(六)漏電保護(hù)器安裝后用試驗(yàn)按鈕試驗(yàn)3次,應(yīng)正確動(dòng)作,帶負(fù)荷分合開關(guān)3次,均不應(yīng)有誤動(dòng)作。

(七)額定漏電動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)大于0.1s。

第十五條 開關(guān)、保護(hù)設(shè)備符合安全要求,移動(dòng)工具、手持式電動(dòng)工具應(yīng)實(shí)行一機(jī)一閘一保護(hù)。

第十六條 臨時(shí)電源線應(yīng)有支架架空且高度符合安全要求,室內(nèi)架空線距地面高度不低于2.5米,室外大于4米,跨越道路時(shí)不低于6米。臨時(shí)電源線布置要規(guī)范,不準(zhǔn)隨地亂拉電源線。

第十七條 穿過臨時(shí)電源箱孔洞的導(dǎo)線部分,必須加套管。使用的臨時(shí)電源線必須是軟皮防水電纜線。

第十八條 臨時(shí)電源線必須遠(yuǎn)離電、火焊作業(yè)區(qū)和熱體,電源線通過步梯、平臺(tái)不準(zhǔn)阻礙正常通行,不準(zhǔn)拖至地面,橫過道路部分應(yīng)裝設(shè)在硬質(zhì)套管中,并有明顯警示標(biāo)識(shí)。

第十九條 臨時(shí)電源線接引不準(zhǔn)用勾掛、纏繞等方法連接,應(yīng)裝設(shè)插座、插頭或刀閘。

第二十條 新安裝的臨時(shí)電動(dòng)機(jī)、開關(guān)箱須敷設(shè)臨時(shí)電源時(shí),電源引線必須架空或穿入電纜溝不允許直接放在地面。

第二十一條 臨時(shí)電力電纜外殼在制作過程中應(yīng)同時(shí)制作接地線。

第二十二條 安裝的臨時(shí)電源在每次使用時(shí)應(yīng)作全面檢查,禁止使用絕緣不合格的電源線。

第二十三條 臨時(shí)照明電源在照明箱處必須作可靠接地,防止作業(yè)人員使用時(shí)發(fā)生觸電。

第二十四條 行燈電壓不應(yīng)超過36v,在周圍均是金屬導(dǎo)體的場(chǎng)所和容器風(fēng)工作時(shí),不應(yīng)超過24v,在潮濕的金屬容器內(nèi)、有爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所(如煤粉倉、溝道內(nèi))、脫硫煙道系統(tǒng)等處工作時(shí),不應(yīng)超過12v。行燈變壓器的外殼應(yīng)可靠接地,不準(zhǔn)使用自耦變壓器,變壓器不許放在金屬容器或特別潮濕場(chǎng)所的內(nèi)部。行燈燈體與手柄應(yīng)堅(jiān)固、絕緣良好并耐熱耐潮濕,燈頭與燈體結(jié)合牢固,燈頭無開關(guān),燈泡外部有金屬保護(hù)網(wǎng),金屬網(wǎng)、反光罩、懸吊掛鉤固定在燈具的絕緣部位上。

第二十五條 移動(dòng)電纜盤應(yīng)隨電動(dòng)工器具每半年進(jìn)行一次檢驗(yàn),合格的應(yīng)粘貼合格標(biāo)簽,對(duì)于不合格的進(jìn)行修理或更換,并保證在現(xiàn)場(chǎng)使用的電源線完好無損。

第二十六條 嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所架設(shè)臨時(shí)電源線。

第二十七條 嚴(yán)禁將臨時(shí)電源導(dǎo)線纏繞在護(hù)欄、管道及腳手架上。

第二十八條 所有電氣設(shè)備的金屬外殼均應(yīng)有良好的接地裝置。使用中不準(zhǔn)將接地裝置拆除或?qū)ζ溥M(jìn)行任何工作。

第二十九條 電焊機(jī)一次側(cè)電源線長度不應(yīng)大于5米,其電源進(jìn)線處必須設(shè)置防護(hù)罩。電焊工離開場(chǎng)所時(shí),必須切斷電源。

第三十條 配電裝置和電動(dòng)機(jī)械相連接的保護(hù)零線應(yīng)為截面不小于2.5mm2的絕緣多股銅線。手持式電動(dòng)工具的保護(hù)零線應(yīng)為截面不小于1.5mm2的絕緣多股銅線。

第三十一條 臨時(shí)電源使用完畢后,使用單位須告知該電源箱或配電盤責(zé)任單位,在檢修電源箱處接引的由使用單位自行拆除;在配電盤接引的,先通知運(yùn)行單位停電,然后由配電盤責(zé)任單位拆除。

第五章 附則

第三十二條 本制度未盡事宜按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安

全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-2005)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十三條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第六章 支持性文件

1.電業(yè)安全工作規(guī)程(第1部分:熱力和機(jī)械、發(fā)電廠和變電站電氣部分)

2.施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范(jgj46-2005)

3.漏電保護(hù)器安裝和運(yùn)行(gb13955-1992)

第七章 附件

1.臨時(shí)電源使用申請(qǐng)單

第8篇 電廠維護(hù)部月度安全分析會(huì)制度

為了搞好設(shè)備維護(hù)部安全生產(chǎn),把各項(xiàng)工作落實(shí)到班組,使班組能夠按時(shí),保質(zhì)、保量順利完成,特制定月度安全分析會(huì)制度。

一、時(shí)間:每月第一周的周二下午15點(diǎn)開始。

二、地點(diǎn):供應(yīng)樓,三層會(huì)議室。

三、參加人員:

維護(hù)部主任、副主任、主任助理、專工及各班組的班長和安全員。

四、安全分析會(huì)主持人、組織人:

安全分析會(huì)由部門安全專工組織、主任主持,主任不在由副主任或主任助理主持。

五、安全分析會(huì)內(nèi)容:

1、分析本單位上個(gè)月的安全情況,研究制定對(duì)策。

2、研究解決本單位安全生產(chǎn)方面存在的普遍性及傾向性問題。

3、檢查分析本單位“工作票”、“危險(xiǎn)因素控制卡”執(zhí)行中存在問題,提出改進(jìn)意見。

4、學(xué)習(xí)上級(jí)及廠部有關(guān)安全文件、通報(bào),并布置貫徹落實(shí)措施執(zhí)行情況。

5、檢查分析本單位安全管理存在問題,并提出改進(jìn)意見。

6、安排本月度安全生產(chǎn)工作任務(wù)和措施。

六、考核規(guī)定:參加月度分析會(huì)人員不得無故缺席,有事必須向主持人請(qǐng)假,如不請(qǐng)假、無故不參加會(huì)議,給予30元罰款。

第9篇 電廠進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理制度

1范圍

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入受限空間作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生缺氧、中毒窒息等事故，特制訂本制度。

本制度適用于在本公司內(nèi)進(jìn)入受限空間作業(yè)的施工單位和人員。

2 職責(zé)

2.1 安全處是本制度的制定單位，負(fù)責(zé)本制度的修改、督察。

2.2 其他相關(guān)單位是本制度的協(xié)助單位，負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。

2.3 作業(yè)相關(guān)人員必須對(duì)整個(gè)作業(yè)過程負(fù)責(zé)。

3定義

3.1受限空間：公司內(nèi)各類塔、槽、罐、爐膛、鍋爐、管道、容器以及地下室、坑（池）、下水道或其它封閉、半封閉場(chǎng)所。

3.2進(jìn)入受限空間作業(yè)：進(jìn)入或探入受限空間進(jìn)行的作業(yè)。

4受限空間作業(yè)安全要求

4.1受限空間作業(yè)實(shí)施作業(yè)票管理，作業(yè)前應(yīng)辦理《進(jìn)入受限空間安全作業(yè)票》（以下簡(jiǎn)稱《作業(yè)票》）。

4.2安全隔絕

4.2.1受限空間與其他系統(tǒng)連通的可能危及安全作業(yè)的管道應(yīng)采取有效隔離措施。

4.2.2管道安全隔絕可采用插入盲板或拆除一段管道進(jìn)行隔絕，不能用水封或關(guān)閉閥門等代替盲板或拆除管道。

4.2.3與受限空間相連通的可能危及安全作業(yè)的孔、洞應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)密地封堵。

4.2.4受限空間帶有攪拌器等用電設(shè)備時(shí)，應(yīng)在停機(jī)后切斷電源，上鎖并加掛警示牌。

4.3清洗或置換

受限空間作業(yè)前，應(yīng)根據(jù)受限空間盛裝（過）的物料的特性，對(duì)受限空間進(jìn)行清洗或置換，并達(dá)到下列要求：

4.3.1氧含量一般為18%～21%，在富氧環(huán)境下不得大于23.5%。

4.3.2有毒氣體（物質(zhì)）濃度應(yīng)符合gbz 2 的規(guī)定。

4.3.3可燃?xì)怏w濃度：當(dāng)被測(cè)氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時(shí)，其被測(cè)濃度不大于0.5%（體積百分?jǐn)?shù)，下同）；當(dāng)被測(cè)氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時(shí)，其被測(cè)濃度不大于0.2% 。

4.4通風(fēng)

應(yīng)采取措施，保持受限空間空氣良好流通。

4.4.1打開人孔、手孔、料孔、風(fēng)門、煙門等與大氣相通的設(shè)施進(jìn)行自然通風(fēng)。

4.4.2必要時(shí)，可采取強(qiáng)制通風(fēng)。

4.4.3采用管道送風(fēng)時(shí)，送風(fēng)前應(yīng)對(duì)管道內(nèi)介質(zhì)和風(fēng)源進(jìn)行分析確認(rèn)。

4.4.4禁止向受限空間充氧氣或富氧空氣。

4.5監(jiān)測(cè)

4.5.1作業(yè)前30分鐘內(nèi)，作業(yè)單位應(yīng)對(duì)受限空間進(jìn)行氣體采樣分析，分析合格后方可進(jìn)入。

4.5.2 分析儀器應(yīng)在校驗(yàn)有效期內(nèi)，使用前應(yīng)保證其處于正常工作狀態(tài)。

4.5.3采樣點(diǎn)應(yīng)有代表性，容積較大的受限空間，應(yīng)采取上、中、下各部位取樣。

4.5.4作業(yè)中應(yīng)定時(shí)監(jiān)測(cè)，至少每2小時(shí)監(jiān)測(cè)一次，如監(jiān)測(cè)分析結(jié)果有明顯變化，則應(yīng)加大監(jiān)測(cè)頻率；作業(yè)中斷超過30分鐘應(yīng)重新進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，對(duì)可能釋放有害物質(zhì)的受限空間，應(yīng)連續(xù)監(jiān)測(cè)。情況異常時(shí)應(yīng)立即停止作業(yè)，撤離人員，經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)處理，并取樣分析合格后方可恢復(fù)作業(yè)。

4.5.5涂刷具有揮發(fā)性溶劑的涂料時(shí)，應(yīng)做連續(xù)分析，并采取強(qiáng)制通風(fēng)措施。

4.5.6采樣人員深入或探入受限空間采樣時(shí)應(yīng)采取4.6中規(guī)定的防護(hù)措施。

4.6 個(gè)體防護(hù)措施

受限空間經(jīng)清洗或置換不能達(dá)到4.3的要求時(shí)，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施方可作業(yè)。

4.6.1在缺氧或有毒的受限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴隔離式防護(hù)面具，必要時(shí)作業(yè)人員應(yīng)拴帶救生繩。

4.6.2在易燃易爆的受限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)穿防靜電工作服、工作鞋，使用防爆型低壓燈具及不發(fā)生火花的工具。

4.6.3在有酸堿等腐蝕性介質(zhì)的受限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)穿戴好防酸堿工作服、工作鞋、手套等護(hù)品。

4.6.4在產(chǎn)生噪聲的受限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)配戴耳塞或耳罩等防噪聲護(hù)具。

4.7照明及用電安全

4.7.1受限空間照明電壓應(yīng)小于等于36v，在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)電壓應(yīng)小于等于12v。

4.7.2使用超過安全電壓的手持電動(dòng)工具作業(yè)或進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備漏電保護(hù)器。在潮濕容器中，作業(yè)人員應(yīng)站在絕緣板上，同時(shí)保證金屬容器接地可靠。

4.7.3臨時(shí)用電應(yīng)辦理用電手續(xù)，按gb/t 13869 規(guī)定架設(shè)和拆除。

4.8監(jiān)護(hù)

4.8.1受限空間作業(yè)，在受限空間外應(yīng)設(shè)有專人監(jiān)護(hù)。

4.8.2進(jìn)入受限空間前，監(jiān)護(hù)人應(yīng)會(huì)同作業(yè)人員檢查安全措施，統(tǒng)一聯(lián)系信號(hào)。

4.8.3在風(fēng)險(xiǎn)較大的受限空間作業(yè)，應(yīng)增設(shè)監(jiān)護(hù)人員，并隨時(shí)保持與受限空間作業(yè)人員的聯(lián)絡(luò)。

4.8.4監(jiān)護(hù)人員不得脫離崗位，并應(yīng)掌握受限空間作業(yè)人員的人數(shù)和身份，對(duì)人員和工器具進(jìn)行清點(diǎn)。

4.9其它安全要求

4.9.1在受限空間作業(yè)時(shí)應(yīng)在受限空間外設(shè)置安全警示標(biāo)志。

4.9.2受限空間出入口應(yīng)保持暢通。

4.9.3多工種、多層交叉作業(yè)應(yīng)采取互相之間避免傷害的措施。

4.9.4作業(yè)人員不得攜帶與作業(yè)無關(guān)的物品進(jìn)入受限空間，作業(yè)中不得拋擲材料、工器具等物品。

4.9.5受限空間外應(yīng)備有空氣呼吸器、消防器材和清水等相應(yīng)的應(yīng)急用品。

4.9.6嚴(yán)禁作業(yè)人員在有毒、窒息環(huán)境下摘下防毒面具。

4.9.7難度大、勞動(dòng)強(qiáng)度大、時(shí)間長的受限空間作業(yè)應(yīng)采取輪換作業(yè)。

4.9.8在受限空間進(jìn)行高處作業(yè)應(yīng)按《高處作業(yè)安全管理制度》的規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)搭設(shè)安全梯或安全平臺(tái)。

4.9.9在受限空間進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)應(yīng)按《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》進(jìn)行。

4.9.10作業(yè)前后應(yīng)清點(diǎn)作業(yè)人員和作業(yè)工器具。作業(yè)人員離開受限空間作業(yè)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)將作業(yè)工器具帶出。

4.9.11作業(yè)結(jié)束后，由受限空間所在單位和作業(yè)單位共同檢查受限空間內(nèi)外，確認(rèn)無問題后方可封閉受限空間。

5.1作業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

5.1.1對(duì)受限空間作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任。

5.1.2在受限空間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方案和防護(hù)設(shè)施及用品達(dá)到安全要求后，可安排人員進(jìn)入受限空間作業(yè)。

5.1.3在受限空間及其附近發(fā)生異常情況時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)。

5.1.4檢查、確認(rèn)應(yīng)急準(zhǔn)備情況，核實(shí)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及呼叫方法。

5.1.5對(duì)未經(jīng)允許試圖進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入受限空間者進(jìn)行勸阻或責(zé)令退出。

5.2監(jiān)護(hù)人員的職責(zé)

5.2.1對(duì)受限空間作業(yè)人員的安全負(fù)有監(jiān)督和保護(hù)的職責(zé)。

5.2.2了解可能面臨的危害，對(duì)作業(yè)人員出現(xiàn)的異常行為能夠及時(shí)警覺并做出判斷。與作業(yè)人員保持聯(lián)系和交流，觀察作業(yè)人員的狀況。

5.2.3當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，立即向作業(yè)人員發(fā)出撤離警報(bào)，并幫助作業(yè)人員從受限空間逃生，同時(shí)立即呼叫緊急救援。

5.2.4掌握應(yīng)急救援的基本知識(shí)。

5.3作業(yè)人員的職責(zé)

5.3.1負(fù)責(zé)在保障安全的前提下進(jìn)入受限空間實(shí)施作業(yè)任務(wù)。作業(yè)前應(yīng)了解作業(yè)的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、要求，熟知作業(yè)中的危害因素和應(yīng)采取的安全措施。

5.3.2確認(rèn)安全防護(hù)措施落實(shí)情況。

5.3.3遵守受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定，正確使用受限空間作業(yè)安全設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品。

5.3.4應(yīng)與監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行必要的、有效的安全、報(bào)警、撤離等雙向信息交流。

5.3.5服從作業(yè)監(jiān)護(hù)人的指揮，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員不履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)并撤出受限空間。

5.3.6在作業(yè)中如出現(xiàn)異常情況或感到不適或呼吸困難時(shí)，應(yīng)立即向作業(yè)監(jiān)護(hù)人發(fā)出信號(hào)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。

6《作業(yè)票》的管理

6.1《作業(yè)票》由作業(yè)單位負(fù)責(zé)到安全處/廠安全生產(chǎn)科辦理。

6.2 一處受限空間、同一作業(yè)內(nèi)容辦理一張《作業(yè)票》，當(dāng)受限空間工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變時(shí)，應(yīng)重新辦理《作業(yè)票》。

6.3作業(yè)結(jié)束后，要立即將《作業(yè)票》交回安全處/廠安全生產(chǎn)科，每丟失一份罰款作業(yè)單位50元?！蹲鳂I(yè)票》保存期限至少為2年。

7考核

7.1凡違反本制度相關(guān)規(guī)定的扣責(zé)任單位安全考核分10分或罰款50-500元。

7.2情節(jié)嚴(yán)重的或造成重大安全生產(chǎn)事故的交由公司研究決定。

第10篇 熱電廠安全積分管理制度

1 管理目的

通過量化員工在安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全職責(zé),進(jìn)一步完善安全工作績效考核機(jī)制與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度相掛鉤,鼓勵(lì)生產(chǎn)一線員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作的積極性。確保年度安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實(shí)施和考核。

3 執(zhí)行程序與管理職責(zé)

3.1制定目標(biāo)

該制度以正向激勵(lì)為主,并對(duì)發(fā)生的不安全事件、違章行為實(shí)行扣分,通過安全積分衡量員工的安全生產(chǎn)業(yè)績,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工安全生產(chǎn)業(yè)績客觀、公正的評(píng)估和考核。

3.2.制定目標(biāo)的依據(jù)

3.2.1.國家安全方面的法律法規(guī)及其它強(qiáng)制性要求。

3.2.2上級(jí)公司、管理部門對(duì)安全工作的規(guī)定和要求。

3.2.3熱電廠的安健環(huán)方針。

3.2.4熱電廠歷年的安全數(shù)據(jù)和安全趨勢(shì)。

3.2.5熱電廠年度安全生產(chǎn)狀況。

3.3 安全積分制度內(nèi)容

3.3.1 全員安全積分周期為半年,每半年自動(dòng)清零。

3.3.2 安全積分分為部門安全積分、個(gè)人安全積分、連帶責(zé)任積分、分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核。

3.3.3 安健部每半年對(duì)各部門安全積分進(jìn)行考評(píng),各部門每半年對(duì)部門內(nèi)所有員工安全積分進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)。

3.3.4 熱電廠安健部建立各生產(chǎn)部門安全積分檔案,各部門基礎(chǔ)分值為100分;各生產(chǎn)部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎(chǔ)分值為100分。

3.3.5 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金每半年按照各崗位繳納數(shù)目的15%兌現(xiàn),如果一年扣除后的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額少于該崗位應(yīng)繳納數(shù)目則進(jìn)行補(bǔ)交。

3.4 安全積分考核管理

3.4.1 熱電廠安健部對(duì)各部門發(fā)生的事故、障礙進(jìn)行安全積分扣除,每發(fā)生事故一次(按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度執(zhí)行)、障礙(一類、二類)一次扣責(zé)任人10-20分、責(zé)任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業(yè)管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個(gè)月沒有發(fā)生事故、障礙獎(jiǎng)5分,半年沒有發(fā)生獎(jiǎng)10分,每半年進(jìn)行各部門積分考評(píng)與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)。

3.4.2 熱電廠各部門對(duì)內(nèi)部各專業(yè)發(fā)生的異常、未遂進(jìn)行安全積分扣除,發(fā)生異常一次扣除責(zé)任人5-10分,連帶扣除專業(yè)管理人員3-5分,發(fā)生未遂、違章一次扣除責(zé)任人1-3分,三個(gè)月沒有發(fā)生異常、未遂、違章獎(jiǎng)每個(gè)人5分,半年沒有發(fā)生獎(jiǎng)每個(gè)人10分,每半年各部門對(duì)部門內(nèi)所有員工進(jìn)行安全積分考評(píng)與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)。

3.5實(shí)施開展管控

各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標(biāo)建立細(xì)化各部門內(nèi)部的安全積分考評(píng)體系,實(shí)施目標(biāo)的分級(jí)管理。

5.5.1建立制度措施執(zhí)行的考核機(jī)制,每半年對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),在月度安健環(huán)例會(huì)上公布。

3.5.2熱電廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)制度措施執(zhí)行評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行行政管理。

3.5.3可根據(jù)目標(biāo)完成情況對(duì)制度措施計(jì)劃及安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4 責(zé)任體系

4.1本制度的責(zé)任主體為安健環(huán)監(jiān)察部。

4.2本制度的相關(guān)部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。

4.3各部門部長

4.3.1負(fù)責(zé)完成本部門所有人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)分配;

4.3.2將部門安全積分目標(biāo)層層分解到人;

4.3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門人員安全積分的完成情況。

4.4各部門安全員

對(duì)本部門人員的安全積分執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查與評(píng)價(jià)。

5 檢查與評(píng)價(jià)

5.1各部門安全員對(duì)本部門人員的安全積分執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查與評(píng)價(jià)。

5.2各部門組織對(duì)本部門本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合性的檢查和評(píng)價(jià),每半年一次。

5.3 安健環(huán)監(jiān)察部組織對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),每半年一次。

5.4檢查與評(píng)價(jià)參照制度執(zhí)行情況檔案進(jìn)行。

第11篇 水電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.目的

為進(jìn)一步落實(shí)故縣水電廠各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)積極性,提高安全生產(chǎn)水平,確保人身、設(shè)備安全,根據(jù)部頒《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(dl558—94》及《地方電廠事故調(diào)查規(guī)程》的有關(guān)部分和我廠實(shí)際情況,特制定本制度

2.范圍

本制度適用于故縣水電廠。

3.內(nèi)容

3.1本條例由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì)進(jìn)行組織實(shí)施,負(fù)責(zé)考核,考核結(jié)果由安委會(huì)審定。

3.1廠技術(shù)科專職安全員負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)資料,并進(jìn)行考核和保管考核結(jié)果。

3.3本條例考核辦法:

3.3.1考核以分場(chǎng)(科室為單位,每月考核一次。各單位按本規(guī)范考核,并將考核結(jié)果于每月25日前報(bào)廠專職安全員處,廠技術(shù)科專職安全員將各單位考核結(jié)果及抽查情況匯報(bào)安委會(huì)。在次月第一周安全生產(chǎn)會(huì)議上認(rèn)定。

3.3.2安委會(huì)成員因故不能出席月安全生產(chǎn)會(huì)的,要遵守安委會(huì)評(píng)議結(jié)果。

3.3.3全廠所有職工都有監(jiān)督舉報(bào)的權(quán)力,凡舉報(bào)屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì),若弄虛作假、誣陷他人的加倍處罰。

3.3.4本條例獎(jiǎng)懲金額多少作為年終評(píng)先的重要條件。

3.3.5本條例若有不當(dāng)或相互沖突之處,在考核過程中逐步完善修訂。

3.3.6本條例若與局有關(guān)制度及規(guī)定相沖突時(shí),以局有關(guān)制度及規(guī)定為準(zhǔn)。

3.4本條例考核內(nèi)容包括全廠范圍內(nèi)發(fā)生的事故、障礙、異常,“兩票三制”的執(zhí)行情況和設(shè)備缺陷的管理情況。

3.5各單位發(fā)生事故、障礙、異常均應(yīng)事實(shí)求是的及時(shí)上報(bào)廠安委會(huì),對(duì)隱瞞不報(bào),弄虛作假者,加倍處罰。

3.6各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持安全監(jiān)察人員對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,各單位不得擅自更改和違犯。

3.7本條例解釋權(quán)在廠安委會(huì)。

4.事故

4.1凡符合部頒《事故調(diào)查規(guī)程》2.1、2.2、2.3、2.4各項(xiàng)規(guī)定者,均列為事故。

4.2事故分特大事故、重大事故、違章責(zé)任事故、惡性誤操作事故、一般責(zé)任事故、設(shè)備事故(污閃、鼠害、洪水、繼電保護(hù)誤動(dòng)及其它災(zāi)害等,生產(chǎn)重傷事故、內(nèi)部考核事故和統(tǒng)計(jì)事故。

4.3凡發(fā)生事故,均按部頒《事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。

5.障礙

設(shè)備異常運(yùn)行出現(xiàn)下列情況之一者,均統(tǒng)計(jì)為障礙。

5.1異常運(yùn)行引起全廠有功出力降低,比電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)定的有功負(fù)荷曲線數(shù)值低5%以上,連續(xù)時(shí)間超過15分鐘,但未超過1小時(shí)或一臺(tái)主設(shè)備出力下降50%以上,且連續(xù)時(shí)間超過15分鐘或一臺(tái)主設(shè)備出力下降至零。

5.2水輪機(jī)操作油壓低于2.0mpa。

5.3水輪發(fā)電機(jī)組系統(tǒng)漏油,致使油位低至報(bào)警油位時(shí),或由于人員過失造成軸承溫度異常升高超過60℃時(shí)。

5.4發(fā)電機(jī)定子、轉(zhuǎn)子溫度超過極限值。

5.5主變壓器因冷卻裝置故障而降低出力。

5.610kv以上電氣設(shè)備因試驗(yàn)錯(cuò)誤引起的絕緣擊穿。

5.7由于檢修人員過失造成發(fā)電機(jī)線棒或絕緣損壞。

5.8發(fā)電機(jī)滅磁開關(guān)不能正常合、跳。

5.9 尾水、快速閘門故障(包括磁力啟動(dòng)器拒動(dòng)不能正常啟閉。5.10 10kv系統(tǒng)帶負(fù)荷拉、合刀閘,或帶地線合閘,帶電掛地線(已造成事故者按事故考核。

5.11 400v系統(tǒng)帶負(fù)荷拉、合刀閘,造成設(shè)備損壞。

5.12 10kv以上線路跳閘(不屬我廠范圍者除外。

5.13 直流接地后2小時(shí)之內(nèi)選擇出接地點(diǎn),4小時(shí)之內(nèi)沒有消除接地者,直流中斷5分鐘者。

5.14 電機(jī)絕緣損壞。

5.15 主要電氣設(shè)備誤投、誤停,少停保護(hù)者,主要保護(hù)拒動(dòng)或誤動(dòng)但未構(gòu)成事故者。

5.16 通訊設(shè)備故障造成失去聯(lián)系,影響了發(fā)、供電設(shè)備的運(yùn)行操作或電力系統(tǒng)的正常調(diào)度。

5.17 通訊電源全部中斷時(shí)間超過10分鐘。

5.18 運(yùn)行中設(shè)備的透平油,絕緣油質(zhì)量不合格者。

5.19 跑油、跑酸、跑樹脂造成損失價(jià)值超過1000元至6000元或造成嚴(yán)重污染。

5.20 生產(chǎn)場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)造成直接損失達(dá)1000元至6000元。

5.21 機(jī)械加工設(shè)備損壞造成損失達(dá)1000元至6000元。

5.22 修配加工零配件,不符合質(zhì)量要求造成返工,影響檢修工期或造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元至6000元。

5.23 起吊設(shè)備時(shí),指揮或操作不當(dāng)、錯(cuò)用起重工具造成嚴(yán)重異常者。

5.24 儀表、儀器、工具損壞,造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元至6000元。

5.25 其它重大異常,經(jīng)技術(shù)科提出,廠安委會(huì)認(rèn)定為障礙者。

5.26 未經(jīng)有關(guān)人員同意,從運(yùn)行中設(shè)備上取用電源,造成后果但未構(gòu)成事故者。

5.27 障礙發(fā)生后,由技術(shù)科負(fù)責(zé)組織調(diào)查,所在單位的安全員和專業(yè)技術(shù)人員參加。

5.28 障礙發(fā)生后,當(dāng)事人員和有關(guān)人員實(shí)事求是的寫出原始情況,不得隱瞞事實(shí)真象。

5.29 填寫障礙表一式三份在5日內(nèi)交技術(shù)科備案。

6.異常

凡屬人員過失,監(jiān)視不嚴(yán)、檢查疏忽、聯(lián)系或調(diào)整不當(dāng)、操作錯(cuò)

誤、設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)處理不及時(shí),工藝作業(yè)和檢修質(zhì)量不良、違反規(guī)程制度等原因,造成設(shè)備異常運(yùn)行、設(shè)備損壞、設(shè)備停運(yùn)返工者,均統(tǒng)計(jì)為異常。

6.1主要輔助設(shè)備在運(yùn)行、備用、或啟動(dòng)中,因故障被迫停運(yùn)或進(jìn)行臨時(shí)檢修,但未達(dá)到障礙規(guī)定者。

6.2 一般輔助設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生主要部件損壞進(jìn)行檢修者。

6.3 備用設(shè)備起不到備用作用,未按規(guī)定時(shí)間投入運(yùn)行,未構(gòu)成障礙者。

6.4 未按設(shè)備定期維護(hù)、切換、試驗(yàn)制度進(jìn)行工作,發(fā)生問題而未構(gòu)成障礙者。

6.5 未經(jīng)上級(jí)(調(diào)度、值長批準(zhǔn),擅自操作或更改批準(zhǔn)的操作命令者。

6.6 由于人員過失,主要輔助設(shè)備的檢修工期超過計(jì)劃期限者。6.7 誤開、停主要輔助設(shè)備、誤斷設(shè)備電源未造成后果者,應(yīng)該投入的閉鎖裝置誤斷開者。

6.8 值長、監(jiān)護(hù)人下達(dá)錯(cuò)誤操作命令,未構(gòu)成障礙者。

6.9 主要輔助設(shè)備由于維護(hù)不當(dāng),致使軸承溫度升高到最高限度或冒煙,但尚未損壞設(shè)備者。

6.10 由于人員過失,未按規(guī)定投入(忘投、誤投或解除繼電保護(hù),自動(dòng)裝置未構(gòu)成障礙者。

6.11 主輔設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)、維護(hù)者(因設(shè)備有異常情況除外。

6.12 檢修人員或其它人員擅自操作運(yùn)行設(shè)備,未造成后果者。

6.13 運(yùn)行人員擅自拆除轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩。

6.14 工作不慎造成電氣一、二次交直流回路短路,未構(gòu)成障礙者。

6.15 未經(jīng)有關(guān)人員同意,擅自從運(yùn)行設(shè)備上取用電源未造成后果者。

6.16 設(shè)備檢修未做安全措施而發(fā)出工作票允許開工者。

6.17 工作票經(jīng)值長允許,安全措施已做好,檢修人員不及時(shí)開工,致使設(shè)備退出時(shí)間超過2小時(shí)者。

6.18 運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等人員誤動(dòng),誤碰運(yùn)行設(shè)備,引起設(shè)備異常運(yùn)行或工作中誤拆,忘拆接線未造成后果者。

6.19 生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)備被水淹,水深至地腳螺絲處。

6.20 擅自取消或遺漏規(guī)定的檢修項(xiàng)目和試驗(yàn)項(xiàng)目者。

6.21 設(shè)備檢修不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),需返工延誤設(shè)備投入運(yùn)行者。

6.22 限位開關(guān)裝錯(cuò),不起限位作用,造成后果者另定。

6.23 系統(tǒng)或設(shè)備檢修時(shí),所裝的堵板在檢修后未取出,復(fù)檢時(shí)被發(fā)現(xiàn)者。

6.24 未經(jīng)運(yùn)行人員同意,擅自將運(yùn)行中的主要電氣表計(jì)、自動(dòng)保護(hù)裝置停用或校驗(yàn)檢修者。

6.25 在高壓設(shè)備上裝不符合規(guī)定的閥門、法蘭、彎頭及其它部件,造成后果者另定。

6.26 因防凍措施不全,造成設(shè)備、管道、閥門、表計(jì)、水箱、油箱等,凍裂、凍結(jié)、爆破,后果嚴(yán)重者另定。

6.27 出于人員過失,如操作不當(dāng),誤操作及檢修維護(hù)質(zhì)量不良,引起溢油、跑油,造成經(jīng)濟(jì)損失100元以上者。

6.28 由于錯(cuò)繪圖紙,看錯(cuò)圖紙,領(lǐng)錯(cuò)材料,機(jī)械加工不良或檢修質(zhì)量不良,造成返工、報(bào)廢,人工達(dá)2個(gè)工作日,或材料費(fèi)用達(dá)100元以上1000元以下者。

6.29 人員過失造成生產(chǎn)設(shè)備等損壞,損失達(dá)100元以上或損失雖未達(dá)100元,但情節(jié)嚴(yán)重者。

6.30 在廠房內(nèi)吸煙者。

6.31 明火禁區(qū)內(nèi)未辦理動(dòng)火工作票,而擅自動(dòng)火,造成后果者另定。

6.32 高空作業(yè)未按規(guī)定使用安全帶進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)者。

6.33 腳手架、扶梯在使用中發(fā)生斷裂、倒塌或由于腳手架板未固定而發(fā)生傾斜,造成后果者另定。

6.34 腳手架嚴(yán)重超載或已明顯彎曲者。

6.35 由于高空平臺(tái),腳手架缺乏攔桿不牢固、或樓板孔洞未蓋好,又無明顯警示,險(xiǎn)些造成高空墜落或井、孔、洞、電纜溝等蓋板未蓋好,造成摔跌而未傷亡者。

6.36 使用不合格或未經(jīng)定期檢驗(yàn)的安全帶、安全繩、腰帶等安全工具,工作中發(fā)生斷裂,造成后果者另定。

6.37 未按規(guī)定使用梯子,在使用中發(fā)生滑動(dòng)、傾斜、發(fā)生高空墜落者。

6.38 工作人員從2米以上高空跌下,未造成傷害者。

6.39 人站在起吊物上(必須站人時(shí)經(jīng)技術(shù)科批準(zhǔn)。

6.40 應(yīng)戴而未戴安全帽者。

6.41 未設(shè)置警戒措施,又未派人看守,在有可能進(jìn)入的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工具、雜物、材料等高空墜落者。

6.42 在搬運(yùn)較大物件時(shí),發(fā)生物件翻倒。

6.43 超銘牌起吊重物,造成鋼絲繩斷,造成后果另定。

6.44 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,擅自指揮起重設(shè)備者。

6.45 不聽勸阻,從懸吊物下強(qiáng)行通過者。

6.46 因安裝或操作不當(dāng),使用中砂輪碎裂迸出未傷人者。

6.47 未按規(guī)程做好防止轉(zhuǎn)動(dòng)的措施,而在轉(zhuǎn)動(dòng)部件上或轉(zhuǎn)動(dòng)的設(shè)備內(nèi)工作者。

6.48 在轉(zhuǎn)動(dòng)部件旁做維護(hù)保養(yǎng)、清洗等工作,不慎險(xiǎn)些被卷入者。

6.49 轉(zhuǎn)動(dòng)部分未裝防護(hù)罩或裝后拆除防護(hù)罩,危及人身安全者。6.50 使用鉆、車床等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備及大錘時(shí)帶手套,或長發(fā)、長辮未戴工作帽者。

6.51 工作人員的工作服被轉(zhuǎn)動(dòng)部分絞住,未造成傷害者。

6.52 車床加工件飛出但未造成傷害者。

6.53 400v及以下的電氣設(shè)備帶負(fù)荷拉、合刀閘、帶負(fù)荷取、投保險(xiǎn)(規(guī)定允許的除外,帶地線合閘、不驗(yàn)電掛地線未造成障礙或400v 以上電氣系統(tǒng)帶負(fù)荷拉、合刀閘、帶電掛地線,帶地線合閘等未遂者。

6.54 帶負(fù)荷拉、合有閉鎖裝置的高壓刀閘,尚未造成閘刀動(dòng)作者(包括未拉開地刀而合進(jìn)出線刀閘者或帶負(fù)荷拉合高壓刀閘未遂者。6.55 任意玩弄運(yùn)行中的防誤閉鎖設(shè)施,操作中發(fā)現(xiàn)問題在未查明原

因前,擅自退出防誤閉鎖裝置者,防誤裝置有故障,兩天不反映,不處理者。

6.56 因操作未合到位或檢修不良,10kv以上刀閘接觸不良發(fā)熱,需要重新操作或停電處理者。

6.57 輔助設(shè)備操作時(shí)發(fā)生短路、接地,造成電源開關(guān)跳開或保險(xiǎn)熔斷。

6.58 輔助設(shè)備誤切,誤送電者。

6.59 由于操作不當(dāng),使重合閘等自動(dòng)裝置動(dòng)作者。

6.60 由于調(diào)整、操作不當(dāng),使發(fā)電機(jī)強(qiáng)勵(lì)或過負(fù)荷動(dòng)作,未構(gòu)成障礙者。

6.61 操作或檢修后,工具、用具或其它物件遺忘在電氣設(shè)備上,未造成后果者。

6.62 強(qiáng)油循環(huán)變壓器投運(yùn)后,冷卻裝置未投入或工作失常,造成嚴(yán)重后果另定。

6.63 自動(dòng)重合閘,廠、站用電備投裝置未按規(guī)定投入或解除者。

6.64 繼電保護(hù)發(fā)生誤整定、誤接線、誤碰,尚未產(chǎn)生后果者,保護(hù)壓板(或保險(xiǎn)誤投,忘投或誤退、忘退,運(yùn)行中誤動(dòng)、拒動(dòng)以及繼電保護(hù)試驗(yàn)時(shí)造成誤聯(lián)動(dòng),尚未構(gòu)成事故障礙者。

6.65 未做好定期工作,使滑環(huán)打火達(dá)3級(jí),24小時(shí)內(nèi)不處理者。

6.66 操作或?qū)ふ抑绷鹘拥?忘將某路直流電源恢復(fù)送電者。

6.67 電動(dòng)機(jī)燒毀或因人員過失造成電動(dòng)機(jī)內(nèi)進(jìn)水。

6.68 主要電氣儀表和自動(dòng)裝置檢修后,投入運(yùn)行時(shí),不能正確指示

或不能及時(shí)使用,造成返工和延期使用者。

6.69 檢修后的電氣設(shè)備在投運(yùn)過程中,發(fā)現(xiàn)一、二次回路漏接線,錯(cuò)接線,未造成后果者。

6.70 電氣設(shè)備停運(yùn)檢修,漏裝接地線、漏掛標(biāo)示牌,投運(yùn)時(shí)漏拆接地線,漏收標(biāo)志牌,尚未造成后果者。

6.71 低壓開關(guān)在運(yùn)行中拒跳、誤跳或合不上,影響設(shè)備及時(shí)投運(yùn)或退出者。

6.72 巡回檢查中,遺漏檢查項(xiàng)目者。

6.73 巡回檢查未做記錄者。

6.74 巡檢記錄未填時(shí)間、人員、內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷者。

6.75 巡檢工作弄虛作假者。

6.76 班組無巡回檢查路線圖者。

6.77 廠抽查巡檢工作不合格者。

6.78 定檢、預(yù)試、定期工作、定期維護(hù)和保養(yǎng)工作沒有提前報(bào)出申請(qǐng)者,無故遺漏或無故拖延者。

6.79 在定期工作、預(yù)試、維護(hù)和保養(yǎng)方面弄虛作假者。

6.80 由于維護(hù)、保養(yǎng)不及時(shí)造成設(shè)備異?；虬l(fā)生事故者。

6.81 其它情況,經(jīng)安監(jiān)人員提出,廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定為異常者(如發(fā)生的不安全情況,性質(zhì)惡劣的失職行為。

6.82 不論生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、科室、生活服務(wù)、材料供應(yīng)等工作,由于人員過失,如在工作中措施不當(dāng),人員疏忽失職造成設(shè)備、人工及材料費(fèi)用損失價(jià)值在100元以上300元以下均統(tǒng)計(jì)為異常。

7.獎(jiǎng)懲 7.1 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 對(duì)于在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人,經(jīng)分場(chǎng)、科室及 技術(shù)科提名,廠長批準(zhǔn),據(jù)貢獻(xiàn)大小報(bào)局申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)(一年一次。 7.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),在改善勞動(dòng) 條件,防止工傷事故中,作出顯著成績者。 7.1.2 認(rèn)真貫徹規(guī)章制度,制止違章作業(yè),消除隱患,避免發(fā)生人 身設(shè)備事故者。 7.1.3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò),百票無異常者。 7.1.4 發(fā)生事故時(shí)積極搶救,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái) 產(chǎn)免受或減少損失者。 7.1.5 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出合理化 建議,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著者。 7.1.6 千方百計(jì)保質(zhì)保量及時(shí)解決生產(chǎn)中急需的材料、設(shè)備,對(duì)安 全做出貢獻(xiàn)者。 7.1.7 在領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位安全生產(chǎn)中指揮有方,措施得力,使本 單位安全生產(chǎn)取得顯著成績或無責(zé)任事故者。 7.2 安全獎(jiǎng) 安全獎(jiǎng)由各分場(chǎng)、科室提出請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告,經(jīng)技術(shù)科門審批,一、二 級(jí)報(bào)廠部批堆, 四級(jí)報(bào)技術(shù)科門批準(zhǔn), 三、 依安全獎(jiǎng)勵(lì)單據(jù)拔款下發(fā)。 一級(jí):能夠避免重大事故獎(jiǎng) 30 元一 300 元。 二級(jí):能夠避免一般事故獎(jiǎng) 30 元一 100 元。

三級(jí):能夠避免障礙獎(jiǎng) 30 元一 60 元。 四級(jí):能夠避免異常獎(jiǎng) 10 元一 50 元。 7.3 處罰及罰款: 7.3.1 特大事故:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定處理。 7.3.2 重大事故:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定處理。 7.3.3 考核事故:根據(jù)局有關(guān)安全生產(chǎn)處罰條例處理。 7.3.4 統(tǒng)計(jì)事故:根據(jù)局有關(guān)安全生產(chǎn)處罰條例處理。 7.3.5 設(shè)備障礙,對(duì)責(zé)任單位扣 300 一 500 元。 7.3.6 責(zé)任障礙,對(duì)責(zé)任單位扣 600 一 1000 元。 7.3.7 設(shè)備異常,對(duì)責(zé)任單位扣 50—100 元。 7.3.8 責(zé)任異常,對(duì)責(zé)任單位扣 100—300 元。 7.3.9 對(duì)事故障礙未按“四不放過”的原則進(jìn)行分析,未按規(guī)定時(shí) 間寫出報(bào)告者,扣責(zé)任單位 500 元。 7.3.10 擔(dān)。 7.3.11 發(fā)生一次火警未構(gòu)成經(jīng)濟(jì)損失罰款 100—300 元。 7.3.13 對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患無故不按期整改,除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外,每 項(xiàng)扣責(zé)任單位 100—500 元。 7.3.13 對(duì)技術(shù)科下發(fā)的安全檢查整改通知書,無正當(dāng)理由,未按時(shí) 消除者每項(xiàng)罰款 50 元,罰款后繼續(xù)拖延者加倍處罰。 7.3.14 由于個(gè)人責(zé)任,造成違犯調(diào)度命令,調(diào)度紀(jì)律使本廠受到罰 款時(shí)對(duì)責(zé)任者罰款 100—300 元。 發(fā)生統(tǒng)計(jì)事故,障礙罰款的 30℅,由責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承

7.3.15 由于部門(個(gè)人責(zé)任造成材料、物品損失以及其它經(jīng)濟(jì)損 失,損失額在 500 元以內(nèi),視情節(jié)按損失總額的 10—30℅由部門責(zé) 任人賠償,損失額在 500 元以上者視情節(jié)按損失額的 5—10℅由部門 責(zé)任人賠償。 附加說明: 本標(biāo)準(zhǔn)由故縣水力發(fā)電廠安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室提出 本標(biāo)準(zhǔn)審核人: 本標(biāo)準(zhǔn)修編人:

第12篇 火電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度

第一條.發(fā)電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、公司負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。

第二條.電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉及重要電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把隱定和防盜、防止破壞作為安保工作的重點(diǎn),專門部署。

第三條.公司第一負(fù)責(zé)人對(duì)全公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

第四條.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要,設(shè)置治安保衛(wèi)部門或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

第五條.一些重要的電力設(shè)施、場(chǎng)所、車間應(yīng)該設(shè)置為治安保衛(wèi)重點(diǎn),治安保衛(wèi)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專職治安保衛(wèi)人員,并將治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備情況報(bào)主管公安機(jī)關(guān)備案。

第六條.公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查,重要部位得到重點(diǎn)保護(hù),治安隱患及時(shí)得到排查,問題及時(shí)得到處理,發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)得到處置。

第七條.要加大宣傳的力度,讓保護(hù)電力設(shè)施的觀念深入人心,進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾,營造群防群治的良好局面。

第八條.全體干部職工要增強(qiáng)安保意識(shí)和全員意識(shí),全員動(dòng)員,全員參與,形成群防群治的工作局面。在一些特殊時(shí)期,既要做好防盜防破壞工作,又要做好設(shè)備的正常發(fā)電,保障供電的安全。

第九條.按照相關(guān)法律法規(guī),對(duì)破壞電力設(shè)施的人,會(huì)同公安機(jī)關(guān),根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,處以經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)造成嚴(yán)重后果的,配合公安機(jī)關(guān),排查轄區(qū)附近的廢品收購點(diǎn),嚴(yán)厲打擊非法收購廢舊電力設(shè)施的行為,堵截違法分子的銷贓渠道。

第十條.警企結(jié)合,搞好配合。要進(jìn)一步加強(qiáng)同公安、武警部隊(duì)的聯(lián)系,建立起有效的工作協(xié)作機(jī)制,形成警企結(jié)合、專群結(jié)合的賽時(shí)安保工作體系,進(jìn)一步加大打擊盜竊、破壞電力設(shè)施違法犯罪活動(dòng)的力量。

第十一條.按照《安規(guī)》和《電力設(shè)施保護(hù)條例》的規(guī)定,架空電力線路保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)不得種植高桿植物和新建建筑物。對(duì)影響電力設(shè)施運(yùn)行的線路通道給于清理。

第十二條.監(jiān)督在保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止使用機(jī)械掘土、挖坑、取土、興建建筑物和構(gòu)筑物;不得堆放雜物或傾倒酸、堿、鹽及其他有害化學(xué)物品。

第十三條.室外安裝維護(hù)在配電變壓器、電桿及拉線等危險(xiǎn)部位上的電力安全標(biāo)志和安全警示標(biāo)示齊全;

第十四條.任何公司或個(gè)人不得沖擊、擾亂供電企業(yè)的生產(chǎn)和工作秩序,不得移動(dòng)、損害生產(chǎn)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)施及標(biāo)志物。

第十五條.各站所制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)條例應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1、門衛(wèi)、值班、巡查內(nèi)容,明確治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位;

2、工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、重要設(shè)備等場(chǎng)所的安全管理;

3、現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、等重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾?

4、公司內(nèi)部的消防、交通安全管理;

5、治安防范教育培訓(xùn);

6、公司內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告;

7、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲;

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險(xiǎn)物品的安全管理制度;

9、重要場(chǎng)所的準(zhǔn)入,外來人員的管理等;

10、公司制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸;

第十六條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識(shí)和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

第十七條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé),不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

第十八條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

1、開展治安防范宣傳教育,并落實(shí)本公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

2、根據(jù)需要,檢查進(jìn)入本公司人員的證件,登記出入的物品和車輛。

3、在公司范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。

4、維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本公司的違法行為,對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作;

5、督促落實(shí)公司內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

第十九條.在公司管理范圍內(nèi)的人員,應(yīng)當(dāng)遵守公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。

第二十條.治安保衛(wèi)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定

第二十一條.門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度

1、現(xiàn)場(chǎng)必須安排責(zé)任性強(qiáng),身體健康人員值班,值班人員要協(xié)助材料員,做好材料進(jìn)出的驗(yàn)收,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作,加強(qiáng)巡邏檢查,嚴(yán)防壞人進(jìn)行偷盜和破壞活動(dòng)。

2、現(xiàn)場(chǎng)辦公室必須門窗完整、安全,鑰匙要隨身攜帶,做到人離關(guān)窗、上鎖,貴重物品(如現(xiàn)金,手表)要隨身攜帶。

3、現(xiàn)場(chǎng)的物資要分類堆放,留出通道。

4、現(xiàn)場(chǎng)配備的消防器材要有專人負(fù)責(zé),標(biāo)明有效期,妥善保管,不得亂丟亂放或移作他用。

5、各站所發(fā)生事故或案件,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向公安及上級(jí)公司報(bào)告,積極協(xié)助公安部門偵破案件。

6、必須配備門衛(wèi)值班人員的領(lǐng)導(dǎo),安監(jiān)部不定期對(duì)門衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行督促檢查。

7、門衛(wèi)值班人中必須堅(jiān)持原則,不循私情,對(duì)違章人員應(yīng)給予批評(píng)教育和糾正。

8、提高警惕,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查,防止發(fā)生偷竊或治安災(zāi)害事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。

第13篇 電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

1 獎(jiǎng)勵(lì)

1.1 能避免較大及以上人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故的行為，獎(jiǎng)勵(lì)15000-20000元。

1.2 能避免一般人身事故的行為，獎(jiǎng)勵(lì)10000-15000元。

1.3 能避免一般設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故的行為，獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元。

1.4 能避免設(shè)備一類障礙的行為，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

1.5 能避免設(shè)備二類障礙的行為，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

1.6 能避免主要輔機(jī)設(shè)備或系統(tǒng)退出運(yùn)行，保證調(diào)度負(fù)荷正常的行為，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.7 積極進(jìn)行事件處理，防止事態(tài)擴(kuò)大的行為，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.8 技術(shù)支持部專業(yè)組年度無異常及以上事件，獎(jiǎng)勵(lì)該專業(yè)組人員2000元/人。

1.9 發(fā)電部運(yùn)行值（班）年度無異常及以上事件，獎(jiǎng)勵(lì)該值（班）人員2000元/人。

1.10 發(fā)電部年度無障礙及以上事件，獎(jiǎng)勵(lì)該部門管理人員（部長、副部長、專業(yè)工程師）5000元/人。

1.11 技術(shù)支持部年度無障礙及以上事件，獎(jiǎng)勵(lì)該部門管理人員（部長、副部長）5000元/人。

1.12 公司年度無障礙及以上事件，獎(jiǎng)勵(lì)公司（1.8-1.11項(xiàng)未受獎(jiǎng)）人員2000元/人。

1.13 經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的建議或行為，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.14 制止非自身業(yè)務(wù)轄區(qū)違章行為，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2 考核

2.1 較大及以上人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故

2.1.1 考核責(zé)任部門部長、副部長三個(gè)月月度績效工資。

2.1.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長六個(gè)月月度績效工資。

2.1.3 考核責(zé)任人一年月度績效工資。

2.1.4 非責(zé)任部門，但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.1.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核100000元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核50000元。

2.1.6 事故對(duì)公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。

2.2 一般人身事故

2.2.1 考核責(zé)任部門部長、副部長二個(gè)月月度績效工資。

2.2.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長四個(gè)月月度績效工資。

2.2.3 考核責(zé)任人六個(gè)月月度績效工資。

2.2.4 非責(zé)任部門，但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.2.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核50000元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核30000元。

2.2.6 事故對(duì)公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。

2.3 一般設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、交通事故

2.3.1 考核責(zé)任部門部長、副部長一個(gè)月月度績效工資。

2.3.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長二個(gè)月月度績效工資。

2.3.3 考核責(zé)任人四個(gè)月月度績效工資。

2.3.4 非責(zé)任部門，但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.3.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核20000-40000元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核10000-20000元。

2.3.6 事故對(duì)公司造成重大影響的，由公司研究處罰決定。

2.4 一類障礙

2.4.1 考核責(zé)任部門部長或分管副部長當(dāng)月月度績效工資20%。

2.4.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長當(dāng)月月度績效工資50%。

2.4.3 考核責(zé)任人當(dāng)月月月度績效工資。

2.4.4 非責(zé)任部門，但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.4.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核5000-10000元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核2000-5000元。

2.4.6 對(duì)公司造成重大影響的，由公司研究另行決定對(duì)責(zé)任人的處罰。

2.5 二類障礙

2.5.1 考核責(zé)任部門部長或分管副部長200元。。

2.5.2 考核責(zé)任部門的專業(yè)主管或值長500元。

2.5.3 考核責(zé)任人1000元。

2.5.4 非責(zé)任部門，但對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，相關(guān)人員按責(zé)任部門規(guī)定的50%考核。

2.5.5 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核2000元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核1000元。

2.6 異常

2.6.1 由部門部長視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人員視情況進(jìn)行考核200-500元。

2.6.2 同時(shí)涉及發(fā)電部和技術(shù)支持部時(shí),由綜合部視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人員考核200-500元。

2.6.3 承包方為責(zé)任單位時(shí)考核500元, 非責(zé)任單位，負(fù)有責(zé)任時(shí)，考核200元。

2.7 違章

2.7.1 視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人考核100-1000元。

2.8 維護(hù)檢修技改

2.8.1 現(xiàn)場(chǎng)事件處理未按規(guī)定時(shí)間到位, 考核200元。

2.8.2 工作負(fù)責(zé)人未在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的, 考核200元。

2.8.3 未定置擺放，堵塞現(xiàn)場(chǎng)通道，考核200元。

2.8.4 檢修技改有遺留問題未處理的，每點(diǎn)考核責(zé)任單位500元。

2.8.5 檢修技改出現(xiàn)質(zhì)量問題的，每一項(xiàng)考核責(zé)任單位1000元。

2.8.6 檢修技改出現(xiàn)質(zhì)量問題影響機(jī)組并網(wǎng)的，考核責(zé)任單位5000元。

2.8.7 檢修技改質(zhì)保期內(nèi)因檢修技改質(zhì)量問題造成停機(jī)，考核責(zé)任單位10000元或全部質(zhì)保金。

2.9 其他

2.9.1 廠內(nèi)未按規(guī)定路線或位置行駛或停放車輛的， 考核200元。

2.9.2 損壞廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施的，按設(shè)備設(shè)施價(jià)值進(jìn)行考核。

2.9.3 相同事件重復(fù)或頻繁發(fā)生，按事件上一級(jí)別考核。

2.9.4 出現(xiàn)事故的相關(guān)責(zé)任人員，除上述規(guī)定考核，同時(shí)受降職、降級(jí)等考核。

第14篇 發(fā)電廠運(yùn)行部安全生產(chǎn)管理制度

1 總則

為規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，提高發(fā)電企業(yè)的運(yùn)行管理水平，健全責(zé)任制，保證發(fā)電設(shè)備能夠在安全、經(jīng)濟(jì)、可靠、環(huán)保的狀態(tài)下運(yùn)行，結(jié)合電廠發(fā)電運(yùn)行的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

1.1 本制度適用于各項(xiàng)目所在電廠安全運(yùn)行部。

1.2 運(yùn)行管理的目標(biāo)與任務(wù)：

1.2.1 運(yùn)行管理是發(fā)電企業(yè)管理的重要組成部分。運(yùn)行管理工作通過對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)，保證電力生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟(jì)、可靠、環(huán)保。

1.2.2 認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化監(jiān)控參數(shù)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮運(yùn)行人員的積極性，合理利用資源，努力降低消耗，保證電能、熱能質(zhì)量，最大限度地滿足電網(wǎng)及熱用戶的需求。

1.2.3 服從調(diào)度命令，嚴(yán)守調(diào)度紀(jì)律。牢固樹立“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的思想意識(shí)，確保電力生產(chǎn)安全。

1.2.4 各項(xiàng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保指標(biāo)應(yīng)達(dá)到國內(nèi)同類型機(jī)組的先進(jìn)水平，力爭(zhēng)接近或達(dá)到國際同類型機(jī)組的先進(jìn)水平。

1.3 運(yùn)行管理工作的要求：

1）有一個(gè)通暢高效、快速反應(yīng)的生產(chǎn)運(yùn)行指揮系統(tǒng)；

2）有一套制度規(guī)范、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的運(yùn)行規(guī)程；

3）有一支訓(xùn)練有素、勝任工作、愛崗敬業(yè)、紀(jì)律嚴(yán)明的運(yùn)行隊(duì)伍；

4）有一個(gè)文明、良好的生產(chǎn)運(yùn)行工作秩序和環(huán)境。

2 運(yùn)行管理工作的職責(zé)

2.1 貫徹國家、電力行業(yè)有關(guān)運(yùn)行管理的方針、政策，組織編制、修訂運(yùn)行管理的有關(guān)制度。

2.2 檢查、監(jiān)督有關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范等在各運(yùn)行值生產(chǎn)運(yùn)行中的落實(shí)情況。

2.3 規(guī)范各項(xiàng)目電廠各運(yùn)行值生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度管理，歸口指標(biāo)匯總和對(duì)外發(fā)布，協(xié)調(diào)有關(guān)運(yùn)行管理對(duì)外聯(lián)系。

2.4 收集、匯總、分析運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問題和存在的普遍問題，組織技術(shù)攻關(guān)，為各運(yùn)行值提供運(yùn)行管理的技術(shù)支持。

2.5 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核各運(yùn)行值運(yùn)行管理工作。

3 公司級(jí)運(yùn)行管理職責(zé)

3.1 公司根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，制定公司級(jí)生產(chǎn)管理人員的運(yùn)行管理職責(zé)。

3.2 公司總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，及時(shí)掌握主要設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行情況及存在問題，掌握運(yùn)行方面領(lǐng)導(dǎo)人員和主要技術(shù)骨干的配備情況及存在問題。組織有關(guān)人員參加每季度的安全生產(chǎn)會(huì)議。

3.3 公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工是生產(chǎn)運(yùn)行工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者。公司副總經(jīng)理、總工在運(yùn)行管理上的職責(zé)：

1） 貫徹電力生產(chǎn)的方針、政策，批準(zhǔn)生產(chǎn)運(yùn)行方面的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度，并組織和督促

實(shí)施；

2） 參加__能源集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)議，貫徹集團(tuán)公司的指示精神；

3） 健全以值長為首的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，賦予其職責(zé)和權(quán)限，并及時(shí)解決執(zhí)行中存在的問

題；

4） 主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況，指揮協(xié)調(diào)各部門的工作，解決生產(chǎn)上存在

的問題；

5） 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握主要設(shè)備的運(yùn)行情況，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行夜巡、特巡和監(jiān)督性

巡視；檢查、監(jiān)督本企業(yè)生產(chǎn)管理部門及運(yùn)行值運(yùn)行管理工作的開展情況，予以評(píng)價(jià)并做出改進(jìn)工作的指示；

6） 每月召開一次本企業(yè)運(yùn)行分析會(huì)議，每季度主持召開一次本企業(yè)運(yùn)行管理工作會(huì)議，總結(jié)分析運(yùn)行工作情況和運(yùn)行指標(biāo)完成情況，部署下階段的工作任務(wù)；

7） 參與對(duì)本企業(yè)運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)管理人員及主要崗位值班人員的調(diào)配；

8） 審批生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃、運(yùn)行方式和全廠性的系統(tǒng)圖，審批重要的熱工及廠屬繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定方案，審批重大的特殊試驗(yàn)方案，并主持該項(xiàng)試驗(yàn)；

9） 審批年度運(yùn)行反事故技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施；組織制定各種典型事故處置預(yù)案，審批全廠性的反事故演練方案，并主持進(jìn)行演練和做好總結(jié)評(píng)價(jià)；

10）主持重大的或復(fù)雜的運(yùn)行情況調(diào)查分析和全廠性的安全大檢查活動(dòng)；

11) 按要求組織、落實(shí)安全性評(píng)價(jià)及并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)的檢查、整改工作。

4 安全運(yùn)行部應(yīng)承擔(dān)以下生產(chǎn)運(yùn)行管理的職責(zé)

4.1 參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)運(yùn)行上存在的問題并提出處理意見，按副總經(jīng)理、總工的指示，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)部門予以完成。

4.2 組織編制、修訂、審核生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程、生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理制度、全廠性的系統(tǒng)圖等，劃分運(yùn)行各專業(yè)的設(shè)備管轄范圍及職責(zé)分工，并督促執(zhí)行。

4.3 組織編制、修訂、審核生產(chǎn)運(yùn)行崗位運(yùn)行日志及各種原始記錄的格式和內(nèi)容，并及時(shí)審閱分析主要記錄和數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見。

4.4 組織編制本部門生產(chǎn)運(yùn)行工計(jì)劃。

4.5 參加生產(chǎn)運(yùn)行方式和熱工、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的整定方案的審查。組織制定和審核重大的特殊試驗(yàn)方案，并參加該項(xiàng)試驗(yàn)。

4.6 組織本企業(yè)運(yùn)行分析會(huì)議，運(yùn)行管理工作會(huì)議，主持運(yùn)行專題分析，并提出分析報(bào)告。? 4.7 編制或?qū)徍吮酒髽I(yè)運(yùn)行月報(bào)和月度運(yùn)行工作總結(jié)報(bào)告，審核各種運(yùn)行技術(shù)專題報(bào)告。? 4.8 參加事故調(diào)查分析，寫出事故技術(shù)分析報(bào)告。

4.9 會(huì)同本企業(yè)有關(guān)部門，制定各種典型事故預(yù)案；編制或?qū)徍巳珡S性的反事故演習(xí)方案、反事故技術(shù)措施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、節(jié)能降耗措施計(jì)劃等，并組織實(shí)施。

4.10 嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)公司關(guān)于一次調(diào)頻及相關(guān)管理要求，保證電能質(zhì)量。

4.11 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握主要設(shè)備的運(yùn)行狀況及缺陷狀況，檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況，檢查指導(dǎo)運(yùn)行值運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的工作，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，并負(fù)責(zé)考核。

4.12 按照要求檢查、督促做好事故預(yù)想。

5 生產(chǎn)運(yùn)行指揮

應(yīng)建立和加強(qiáng)以值長為首的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行指揮系統(tǒng)。在調(diào)度和運(yùn)行操作上，值長受電網(wǎng)調(diào)度部門的指揮；在行政和技術(shù)上，值長按照本企業(yè)自行制定的行政和技術(shù)管理體系接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。值長在當(dāng)班期間代表主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理行使生產(chǎn)指揮調(diào)度權(quán)。

6 運(yùn)行計(jì)劃管理

6.1 運(yùn)行工作實(shí)行計(jì)劃管理。運(yùn)行工作計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃和其他組織技術(shù)措施計(jì)劃的重要組成部分。運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)按年度、季度、月度，實(shí)行自下而上的匯總編制，自上而下的下達(dá)執(zhí)行。運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)將指標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任層層分解落實(shí)到運(yùn)行值、班組及個(gè)人，使所有運(yùn)行人員都擔(dān)負(fù)執(zhí)行計(jì)劃的責(zé)任。并應(yīng)開展多種形式的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，將計(jì)劃完成情況與考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來。在計(jì)劃執(zhí)行中，要定期進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并注意總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6.2 運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

1）各臺(tái)機(jī)組的發(fā)電量；

2）燃料的使用量；

3）運(yùn)行調(diào)度方式及變更；

4）主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及調(diào)整；

5）主要可靠性指標(biāo)及調(diào)整；

6）運(yùn)行反事故措施及演習(xí)；

7）節(jié)能降耗及環(huán)保措施；

8）運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作；

9）其他生產(chǎn)運(yùn)行及管理工作。

7 安全運(yùn)行部運(yùn)行資料管理內(nèi)容及要求

7.1 運(yùn)行資料管理內(nèi)容

7.1.1 機(jī)組典型記錄：每臺(tái)機(jī)組每日或每周要有各專業(yè)各種典型工況下的全面數(shù)據(jù)記錄：同時(shí)在正常啟停機(jī)及故障時(shí)，要記錄機(jī)組實(shí)際的惰走曲線及升降壓、升降溫曲線等。對(duì)于供熱機(jī)組，還要有典型供熱工況全面數(shù)據(jù)記錄。

7.1.2 報(bào)警記錄：機(jī)組報(bào)警記錄是反映機(jī)組是否偏離正常運(yùn)行工況的重要數(shù)據(jù)，是進(jìn)行運(yùn)行分析的依據(jù)之-，必須精心管理。對(duì)于有計(jì)算機(jī)報(bào)警打印的機(jī)組，要對(duì)其報(bào)警打印記錄定期收集、分析，對(duì)于沒有計(jì)算機(jī)報(bào)警打印的機(jī)組，運(yùn)行人員要記錄報(bào)警時(shí)間、內(nèi)容、產(chǎn)生原因。

7.1.3 事故分析報(bào)告：運(yùn)行事故分析報(bào)告對(duì)運(yùn)行人員有很大的指導(dǎo)和借鑒作用，對(duì)其進(jìn)行分析學(xué)習(xí)也是提高運(yùn)行水平的一種手段。

7.1.4 各種試驗(yàn)報(bào)告：機(jī)組進(jìn)行鍋爐水壓試驗(yàn)、甩負(fù)荷試驗(yàn)、深度調(diào)峰試驗(yàn)、燃燒系統(tǒng)調(diào)整試驗(yàn)、汽機(jī)調(diào)節(jié)系統(tǒng)靜態(tài)試驗(yàn)、勵(lì)磁系統(tǒng)試驗(yàn)、各種運(yùn)行方式對(duì)比試驗(yàn)及檢修前后的熱效率試驗(yàn)等試驗(yàn)報(bào)告要妥善保管，以供運(yùn)行人員和管理人員參考。

7.1.5 各種技術(shù)資料：除貫徹《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施細(xì)則》外，要根據(jù)實(shí)際制定事故異常防范技術(shù)措施，如遇電網(wǎng)故障時(shí)保廠用電等措施，供運(yùn)行人員執(zhí)行并妥善保管。

7.2 技術(shù)資料管理要求

7.2.1 各值的技術(shù)資料應(yīng)建立登記本，由各值培訓(xùn)員負(fù)責(zé)使用、登記、保管。登記本值和發(fā)電各一本。

7.2.2 公用技術(shù)資料，由值長負(fù)責(zé)登記、保管。

7.2.3 技術(shù)資料包括：書籍、規(guī)程、圖紙、措施、設(shè)備異動(dòng)、變更等。

7.2.4 資料借出，當(dāng)班不能歸還時(shí)，應(yīng)在借還登記薄記錄清楚，歸還后注銷。

7.2.5 當(dāng)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，調(diào)動(dòng)人員要及時(shí)交還所借資料。

7.2.6 技術(shù)資料要放置在規(guī)定的資料柜內(nèi)且擺放整齊規(guī)范。

7.2.7 運(yùn)行人員在翻閱規(guī)程、圖紙、資料時(shí)，謹(jǐn)防損壞，且不得隨意涂改，防止造成圖紙的破壞而影響其正確性。

7.2.8 技術(shù)資料由值長負(fù)責(zé)定期檢查，以保證齊全完好。

7.2.9 安全運(yùn)行部對(duì)各崗位技術(shù)資料管理狀況進(jìn)行定期檢查，對(duì)管理不善者，按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。

7.3? 運(yùn)行規(guī)程管理內(nèi)容及修改要求

7.3.1 運(yùn)行的技術(shù)管理主要體現(xiàn)在有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)程、管理制度以及其他基礎(chǔ)工作上。

7.3.2 運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)和運(yùn)行管理部門應(yīng)具備的規(guī)程、制度、原始記錄及技術(shù)資料必須符合__能源集團(tuán)的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.3.3 運(yùn)行規(guī)程管理是指對(duì)運(yùn)行規(guī)程的編制、審核、修改、批準(zhǔn)、發(fā)放、存檔等的管理程序。

7.3.4 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作規(guī)程應(yīng)以國家有關(guān)電力生產(chǎn)的技術(shù)管理法規(guī)、典型規(guī)程、制造廠設(shè)備說明書、設(shè)計(jì)說明書、調(diào)試報(bào)告及集團(tuán)的要求為依據(jù)進(jìn)行編寫。

7.3.5 運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。

7.3.6 運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。

7.3.7 運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部專工及運(yùn)行人員協(xié)助完成。

7.3.8 機(jī)組單體試運(yùn)前應(yīng)完成輔機(jī)運(yùn)行規(guī)程和操作制度的編寫工作；機(jī)組部分試運(yùn)前應(yīng)完成集控運(yùn)行規(guī)程的編寫工作，在整體試運(yùn)前頒布試行；在機(jī)組完成 168 小時(shí)試運(yùn)后三個(gè)月內(nèi)，頒布經(jīng)試運(yùn)完善的集控運(yùn)行規(guī)程和其他運(yùn)行規(guī)程。

7.3.9 由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織安全運(yùn)行部各專工、值長及主值在機(jī)組分步試運(yùn)前 6 個(gè)月編制完成機(jī)組運(yùn)行規(guī)程初稿。

7.3.10 由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織對(duì)完成的運(yùn)行規(guī)程初稿進(jìn)行審核。

7.3.11 審核后的運(yùn)行規(guī)程報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。批準(zhǔn)后的運(yùn)行規(guī)程在機(jī)組運(yùn)行的第一年內(nèi)為“試行版”。機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行一年后，由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織，安全運(yùn)行部各專工在三個(gè)月內(nèi)完成運(yùn)行規(guī)程的修改工作。

7.3.12 修改后的運(yùn)行規(guī)程由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織審核后報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。

7.3.13 運(yùn)行規(guī)程由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印刷、發(fā)放、存檔。

7.3.14 公司各部門需要時(shí)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)單，由本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)取。運(yùn)行規(guī)程對(duì)外提供時(shí)按資料室對(duì)外提供資料的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

7.3.15 運(yùn)行設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)對(duì)應(yīng)規(guī)程予以補(bǔ)充或修訂。并在此設(shè)備系統(tǒng)投運(yùn)前，將修訂后的規(guī)程發(fā)至運(yùn)行人員中進(jìn)行學(xué)習(xí)。

7.3.16 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)已發(fā)生事故暴露問題和上級(jí)頒發(fā)的反事故措施隨時(shí)予以補(bǔ)充修訂。

7.3.17 運(yùn)行人員在執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程過程中，如發(fā)現(xiàn)其有錯(cuò)誤的地方或與實(shí)際情況不相符合的地方，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知安全運(yùn)行部相關(guān)專業(yè)專工，專工接到通知后應(yīng)認(rèn)真審核，確認(rèn)其確有錯(cuò)誤或不合實(shí)際，應(yīng)在七日內(nèi)完成相應(yīng)的修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù)，下發(fā)執(zhí)行。

7.3.18 新增設(shè)備、技術(shù)改造、設(shè)備異動(dòng)等項(xiàng)目，檢修維護(hù)相關(guān)專業(yè)專工應(yīng)在設(shè)備安裝（改造）完工前一周，提供安全運(yùn)行部相關(guān)技術(shù)資料并以書面形式完成技術(shù)交底及對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作。如需加入運(yùn)行規(guī)程的，由安全運(yùn)行部相關(guān)專業(yè)專工在設(shè)備安裝（改造）完工試運(yùn)前完成運(yùn)行規(guī)程的增添、修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù)；如不需加入運(yùn)行規(guī)程的由檢修維護(hù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)專業(yè)專工在設(shè)備安裝（改 造）完工試運(yùn)前共同完成安全技術(shù)措施，報(bào)總工批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

7.3.19 對(duì)一般的設(shè)備異動(dòng)，原則上檢修維護(hù)相關(guān)專業(yè)專工應(yīng)在批準(zhǔn)后將設(shè)備異動(dòng)發(fā)送運(yùn)行專工，運(yùn)行專工在完工投運(yùn)前完成規(guī)程修改工作，審核、批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

7.3.20 每 3－5 年應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂，遇設(shè)備系統(tǒng)有較大變化時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行一次全面修訂，并履行審核批準(zhǔn)手續(xù)。

7.3.21 修改后的運(yùn)行規(guī)程由安全運(yùn)行部經(jīng)理發(fā)送給總工，并做好存檔記錄。

7.4 系統(tǒng)圖管理內(nèi)容及修改要求

7.4.1 系統(tǒng)圖管理是指對(duì)系統(tǒng)圖的編制、審核、修改、批準(zhǔn)、發(fā)放、存檔等的管理程序。

7.4.2 系統(tǒng)圖的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。

7.4.3 系統(tǒng)圖的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。

7.4.4 系統(tǒng)圖的管理工作由運(yùn)行專工及運(yùn)行人員協(xié)助完成。

7.4.5 機(jī)組單體試運(yùn)前應(yīng)完成輔機(jī)系統(tǒng)圖的編寫工作；在機(jī)組完成 168 小時(shí)試運(yùn)后三個(gè)月內(nèi)，頒布經(jīng)試運(yùn)完善的系統(tǒng)圖。

7.4.6 由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織安全運(yùn)行部各專工、值長及主值在機(jī)組分步試運(yùn)前 6 個(gè)月編制完成機(jī)組系統(tǒng)圖初稿。

7.4.7 由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織對(duì)完成的系統(tǒng)圖初稿進(jìn)行審核。

7.4.8 審核后的系統(tǒng)圖報(bào)總工程師批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

7.4.9 批準(zhǔn)后的系統(tǒng)圖在機(jī)組運(yùn)行的第一年內(nèi)為“試行版”本。機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行一年后，由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織，運(yùn)行專工在三個(gè)月內(nèi)完成聯(lián)合循環(huán)機(jī)組系統(tǒng)圖的修改工作。

7.4.10 修改后的系統(tǒng)圖由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織審核后報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。? 7.4.11 系統(tǒng)圖由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印刷、發(fā)放、存檔。

7.4.12 公司各部門需要時(shí)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)單，由本部門經(jīng)理及總經(jīng)理工作部部長批準(zhǔn)后領(lǐng)

取。系統(tǒng)圖對(duì)外提供時(shí)按資料室對(duì)外提供資料的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

7.4.13 運(yùn)行設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)對(duì)應(yīng)系統(tǒng)圖予以補(bǔ)充或修訂。并在此設(shè)備系統(tǒng)投運(yùn)前，

將修訂后系統(tǒng)圖發(fā)至運(yùn)行人員中進(jìn)行學(xué)習(xí)。

7.4.14 系統(tǒng)圖應(yīng)根據(jù)已發(fā)生事故暴露問題和上級(jí)頒發(fā)的反事故措施隨時(shí)予以補(bǔ)充和修訂。? 7.4.15 運(yùn)行人員在按系統(tǒng)圖執(zhí)行操作過程中，如發(fā)現(xiàn)其有錯(cuò)誤的地方或與實(shí)際情況不相符

合的地方，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知安全運(yùn)行部相關(guān)專業(yè)專工，專工接到通知后應(yīng)認(rèn)真審核，確認(rèn)其確有錯(cuò)誤或不合實(shí)際，應(yīng)在七日內(nèi)完成相應(yīng)的修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù)，下發(fā)執(zhí)行。

7.4.16 新增設(shè)備、技術(shù)改造等重大項(xiàng)目，檢修維護(hù)專工應(yīng)在設(shè)備安裝（改造）完工前一周，提供安全運(yùn)行部相關(guān)技術(shù)資料并以書面形式完成技術(shù)交底及對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作。如需加入系統(tǒng)圖的，由安全運(yùn)行部相關(guān)專業(yè)專工在設(shè)備安裝（改造）完工試運(yùn)前完成系統(tǒng)圖的增添、修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù)；如不需加入系統(tǒng)圖的由檢修負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)專工在設(shè)備安裝（改造）完工試運(yùn)前共同完成安全技術(shù)措施，報(bào)總工程師批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

7.4.17 對(duì)一般的設(shè)備異動(dòng)，檢修維護(hù)專業(yè)專工應(yīng)在完工前將設(shè)備異動(dòng)發(fā)送安全運(yùn)行部相關(guān)專業(yè)專工，安全運(yùn)行部專工在完工投運(yùn)前完成系統(tǒng)圖的修改工作，審核、批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。? 7.4.18 每 3－5 年應(yīng)對(duì)系統(tǒng)圖進(jìn)行一次全面修訂，遇設(shè)備系統(tǒng)有較大變化時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行一次全面修訂，并履行審核批準(zhǔn)手續(xù)。

7.4.19 修改后的系統(tǒng)圖由安全運(yùn)行部經(jīng)理或相關(guān)專業(yè)專工發(fā)送總經(jīng)理工作部，并做好存檔。

8 發(fā)電出力、供熱管理

8.1 機(jī)組最高出力應(yīng)達(dá)到額定銘牌出力，最低出力應(yīng)達(dá)到制造廠提供或通過試驗(yàn)可以保證安全穩(wěn)定運(yùn)行的出力。如因設(shè)備問題限制了出力，設(shè)備管理部、市場(chǎng)營銷部應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)修改出力計(jì)劃，并盡快消除影響出力的設(shè)備問題。

8.2 每年應(yīng)按電網(wǎng)公司的要求提出本企業(yè)下一年度的發(fā)電出力計(jì)劃，并報(bào)__能源集團(tuán)生產(chǎn)管理部審批。如遇外部條件影響或內(nèi)部條件限制，使全廠綜合出力受阻，應(yīng)提出技術(shù)分析報(bào)告。

8.3 對(duì)于供熱機(jī)組，應(yīng)滿足以下要求：

1)每年應(yīng)根據(jù)本企業(yè)供熱設(shè)備及系統(tǒng)的能力和外網(wǎng)供熱的要求，核定機(jī)組的供熱能力；

2)為確保對(duì)用戶的不間斷供熱，供熱機(jī)組應(yīng)留有適當(dāng)?shù)膫溆迷Ａ亢捅匾膽?yīng)急措施；

3)為確保對(duì)用戶的供熱，在供熱季節(jié)前必須使供熱設(shè)備和系統(tǒng)處于完好狀態(tài)；

4)停用的供熱設(shè)備應(yīng)做好保養(yǎng)工作，對(duì)保養(yǎng)的熱力設(shè)備要定期進(jìn)行抽檢和監(jiān)督。

9 運(yùn)行分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理

9.1 運(yùn)行分析是一種重要的運(yùn)行管理活動(dòng)，通過對(duì)設(shè)備狀態(tài)、操作監(jiān)視、異?，F(xiàn)象和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行專題或綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出生產(chǎn)運(yùn)行方面存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出 改進(jìn)運(yùn)行工作的措施和對(duì)策。各運(yùn)行值要大力加強(qiáng)并普遍開展運(yùn)行分析工作。

9.2 運(yùn)行分析要認(rèn)真做好運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。市場(chǎng)營銷部應(yīng)按年、季、月編制計(jì)劃下達(dá)給運(yùn)行值，并按實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù)分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制生產(chǎn)運(yùn)行日?qǐng)?bào)。安全運(yùn)行部運(yùn)行管理人員要經(jīng)常分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，及時(shí)提出改進(jìn)運(yùn)行方式和操作調(diào)整的措施，并指導(dǎo)和督促實(shí)施。

9.3 運(yùn)行人員應(yīng)進(jìn)行運(yùn)行表單的分析，指導(dǎo)運(yùn)行操作和調(diào)整。運(yùn)行分析的重點(diǎn)內(nèi)容是：

1)設(shè)備的主要運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行方式的安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、合理性；

2)安全性評(píng)價(jià)結(jié)果在生產(chǎn)運(yùn)行中的反映；

3)生產(chǎn)運(yùn)行的技術(shù)監(jiān)控指標(biāo)；

4)生產(chǎn)運(yùn)行的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

5)生產(chǎn)運(yùn)行的可靠性指標(biāo)；

6)重大和頻發(fā)性的設(shè)備缺陷；

7)生產(chǎn)運(yùn)行中的異常情況；

8)“兩票三制”、值班紀(jì)律及文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況；

9)運(yùn)行操作、調(diào)整及運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行情況；

10)設(shè)備檢修質(zhì)量、試驗(yàn)狀況及設(shè)備的健康水平；

11)熱工、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的動(dòng)作情況，各類儀表的準(zhǔn)確情況。

9.4 運(yùn)行分析包括：崗位分析；專業(yè)分析；專題分析；事故、障礙、異常、差錯(cuò)運(yùn)行分析；運(yùn)行綜合分析。

1)崗位分析：運(yùn)行值班人員在值班時(shí)間內(nèi)對(duì)儀表指示、設(shè)備參數(shù)變化、報(bào)警及超限、設(shè)備異常和缺陷、操作異常以及各種危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源等情況進(jìn)行分析，并將分析和處理情況記錄在崗位分析專用記錄簿內(nèi)。崗位分析記錄由值長及安全運(yùn)行部運(yùn)行專責(zé)技術(shù)人員逐級(jí)審核；

2)專業(yè)分析：由運(yùn)行值運(yùn)行專責(zé)技術(shù)人員負(fù)責(zé)，每月將運(yùn)行記錄整理后，對(duì)運(yùn)行方式及影響機(jī)組安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等各種因素進(jìn)行系統(tǒng)地分析。通過分析，及時(shí)了解和掌握機(jī)組運(yùn)行的發(fā)展變化趨勢(shì)，并將分析情況報(bào)安全運(yùn)行部，作為月度運(yùn)行分析活動(dòng)的資料；

3)專題分析：由安全運(yùn)行部運(yùn)行專責(zé)技術(shù)人員負(fù)責(zé)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行某些專題分析；如設(shè)備大修或技術(shù)改進(jìn)前后運(yùn)行狀況的分析，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析和其他專業(yè)性試驗(yàn)分析等；

4)事故、障礙、異常、差錯(cuò)運(yùn)行分析：根據(jù)事故、障礙、異常、差錯(cuò)情況的性質(zhì)、涉及范圍，由生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工負(fù)責(zé)組織，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人、安全運(yùn)行部負(fù)責(zé)人、運(yùn)行值負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)人員參加，在事故、障礙、異常、差錯(cuò)情況發(fā)生后，及時(shí)對(duì)其經(jīng)過、原因及責(zé)任進(jìn)行分析，并提出防范措施；

5)運(yùn)行綜合分析：由總工負(fù)責(zé)，每年、季、月定期進(jìn)行分析。設(shè)備、安監(jiān)和其他運(yùn)行值有關(guān)人員參加。重點(diǎn)分析安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)的完成情況及存在問題，提出分析報(bào)告，并用以指導(dǎo)今后的運(yùn)行工作。

9.5 在運(yùn)行分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)做好運(yùn)行工作的總結(jié)和報(bào)表工作。

9.6 加強(qiáng)節(jié)能降耗的領(lǐng)導(dǎo)，在服從電網(wǎng)調(diào)度和保證安全運(yùn)行條件下，使全廠達(dá)到最經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

9.7搞好輔機(jī)的經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運(yùn)行，合理啟停設(shè)備，最大限度地節(jié)約廠用電，并加強(qiáng)考核。

10 設(shè)備維護(hù)、驗(yàn)收及缺陷管理

10.1 運(yùn)行人員應(yīng)提前介入新設(shè)備投運(yùn)前的驗(yàn)收及試運(yùn)工作，并重點(diǎn)檢查驗(yàn)收以下項(xiàng)目：

1)圖紙、資料、記錄和試驗(yàn)報(bào)告；

2)設(shè)備及系統(tǒng)的整體性能；

3)運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)及操作裝置；

4)保護(hù)、聯(lián)鎖的試驗(yàn)及定值設(shè)定的正確性；

5)安全標(biāo)識(shí)、安全設(shè)施、介質(zhì)流向標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)牌；

6)運(yùn)行場(chǎng)地、場(chǎng)所的安全性。

10.2 運(yùn)行人員在設(shè)備檢修和消缺之前，必須認(rèn)真審查工作票中的各項(xiàng)工作內(nèi)容、安全技術(shù)措施以及危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施，對(duì)不齊全的給予補(bǔ)齊。

10.3 運(yùn)行人員在設(shè)備檢修和消缺后，必須認(rèn)真檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收的重點(diǎn)是：

1)工作現(xiàn)場(chǎng)已清掃、整理干凈，工作人員已撤離現(xiàn)場(chǎng)；

2)檢修交待記錄齊全，內(nèi)容包括：已處理的問題、存在的問題，設(shè)備改造和試驗(yàn)結(jié)果；

3)設(shè)備具備啟運(yùn)條件；

4)安全防護(hù)裝置符合規(guī)程要求。

10.4 運(yùn)行人員在檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題，有權(quán)拒絕辦理終結(jié)和竣工手續(xù)。

10.5 檢修維護(hù)負(fù)責(zé)人制定公司具體的《設(shè)備缺陷管理規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

10.6 要建立機(jī)組運(yùn)行的安全性、可靠性預(yù)警系統(tǒng)。對(duì)設(shè)備存在的隱患、缺陷、異常，對(duì)燃料供應(yīng)、水源情況、備品備件供應(yīng)、物資供應(yīng)等可能對(duì)生產(chǎn)的安全性、可靠性造成不利影響，進(jìn)而可能擴(kuò)大和發(fā)展的事件，要建立不同的預(yù)警級(jí)別。根據(jù)事件的預(yù)警級(jí)別，建立逐級(jí)報(bào)告制度。

11 “兩票三制”管理與評(píng)估規(guī)定

11.1 為在發(fā)電、供熱生產(chǎn)過程中能夠按照質(zhì)量管理體系制度對(duì)“兩票三制”的執(zhí)行過程進(jìn)行適宜性的管理與評(píng)估，對(duì)“兩票三制”的管理工作做如下規(guī)定：

11.2? 責(zé)任分工：部門管理人員每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所使用的檢修工作票、運(yùn)行操作票進(jìn)行抽檢；在機(jī)組 a/b級(jí)檢修過程中或春、秋季檢修過程中每天對(duì)“兩票三制”合格率進(jìn)行檢查；月中、月末進(jìn)行全面檢查和合格率的統(tǒng)計(jì)工作。要建立“兩票三制”專用檢查記錄，對(duì)日常檢查情況要留有詳實(shí)的客觀證據(jù)。

11.3? 對(duì)“兩票三制”執(zhí)行過程的檢查內(nèi)容

11.3.1 對(duì)檢修工作票履行過程的檢查內(nèi)容：

1)“工作票簽發(fā)人”、“工作負(fù)責(zé)人”以及工作班成員安全資格的符合性；

2)工作票編號(hào)是否齊全，運(yùn)行是否及時(shí)登記；

3)工作票內(nèi)容、時(shí)間和所要求安全措施是否正確、完善；

4)票面是否整潔，涂改是否超過三處;

5)辦理工作票的發(fā)、結(jié)手續(xù)時(shí)，運(yùn)行人員和檢修人員是否共同到就地驗(yàn)證安全措施的正確性和設(shè)備的狀態(tài)是否符合驗(yàn)收條件。

11.3.2 對(duì)運(yùn)行操作票執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：

1)票面上的編號(hào)、日期、操作人、監(jiān)護(hù)人、審核人、值長填寫是否正確，字跡是否清晰工整； 2)操作前是否對(duì)照模擬圖版進(jìn)行核對(duì)性模擬預(yù)演，操作中是否執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制、監(jiān)護(hù)制、復(fù)查制并且錄音，是否正確使用安全防護(hù)用具；

3)操作票是否填寫設(shè)備的雙重名稱（既設(shè)備名稱和編號(hào)）；

4)操作聯(lián)系票是否按規(guī)定執(zhí)行；

5)操作記錄必須真實(shí)可靠，系統(tǒng)圖必須隨時(shí)更改，保持與實(shí)際運(yùn)行方式一致。

11.3.3 對(duì)交接班的檢查內(nèi)容：

1)接班人員是否提前 30 分鐘進(jìn)入值班場(chǎng)所，并按分工進(jìn)行檢查；

2)交班人員的值班記錄是否內(nèi)容詳實(shí)、字跡工整；

3)交班人員是否向接班人員主動(dòng)介紹生產(chǎn)情況及當(dāng)班存在的主要設(shè)備缺陷；

4)接班人員是否對(duì)主要運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行方式進(jìn)行檢查；

5)監(jiān)盤人員是否向接盤人員詳實(shí)介紹交盤前的操作內(nèi)容和參數(shù)變化情況；

6)交接班過程中對(duì)公用工器具、儀表、記錄等是否認(rèn)真核實(shí)；

7)設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求;

8)提前 10 分鐘召開班前站隊(duì)會(huì)、下班后召開班后會(huì)的要求是否得到認(rèn)真執(zhí)行。

11.3.4 對(duì)落實(shí)“巡回檢查制”的檢查內(nèi)容：

1)巡檢人員是否能夠按時(shí)間、路線、項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查；

2)集控值班員是否安排巡檢人員對(duì)有缺陷的設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)視；

3)巡視檢查完畢檢查人是否向值長匯報(bào)檢查情況；

11.3.5 對(duì)“設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度”的檢查內(nèi)容：

1)試驗(yàn)專用記錄和值班記錄中是否詳實(shí)記錄試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題以及聯(lián)系檢修消缺的反饋情況；

2)試驗(yàn)項(xiàng)目、試驗(yàn)日期是否按要求按時(shí)完成；

12 運(yùn)行監(jiān)盤管理

12.1? 集控監(jiān)盤管理：

1）監(jiān)盤人員必須了解掌握設(shè)備運(yùn)行方式、盤上調(diào)整方式、保護(hù)及自動(dòng)裝置投入方式，預(yù)計(jì)負(fù)荷等情況。監(jiān)盤人員必須掌握當(dāng)班事故預(yù)想及危險(xiǎn)點(diǎn)分析內(nèi)容；

2）監(jiān)盤人員應(yīng)明確分工，按鍋爐、機(jī)電設(shè)備有所側(cè)重，兼顧全面。鍋爐監(jiān)盤人員負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式的監(jiān)視與調(diào)整，機(jī)電監(jiān)盤人員負(fù)責(zé)機(jī)、電設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式的監(jiān)視與調(diào)整；

3）監(jiān)盤人員應(yīng)定時(shí)輪換，以確保監(jiān)盤人員精力充沛；

4）交接盤應(yīng)在正點(diǎn)進(jìn)行。 換盤時(shí)，上盤人員應(yīng)先抄表，后接盤。抄表時(shí)要認(rèn)真與上一小時(shí)參數(shù)進(jìn)行比較，如有異常應(yīng)向監(jiān)盤人提出并向值長匯報(bào)。交盤人應(yīng)向接盤人交清機(jī)組運(yùn)行情況、自動(dòng)裝置使用情況、交盤前調(diào)整情況、參數(shù)變化趨勢(shì)以及班、值長的臨時(shí)命令指示；

5）監(jiān)盤人員應(yīng)坐姿端正，精神集中，隨時(shí)掌握參數(shù)變化情況。根據(jù)表計(jì)指示進(jìn)行合理、及時(shí)、準(zhǔn)確地操作調(diào)整，保證機(jī)組在規(guī)程規(guī)定的正常參數(shù)下運(yùn)行；

6）為及時(shí)掌握重要輔助設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，要求監(jiān)盤人員每 5-10 分鐘對(duì)重要輔助設(shè)備的電流畫面翻閱、查看一次，（也可進(jìn)行電流曲線組態(tài)）發(fā)現(xiàn)設(shè)備電流異常及時(shí)采取調(diào)整措施并安排就地設(shè)備檢查。電流異常升高可按規(guī)定緊急停止其運(yùn)行，同時(shí)做好防止事故擴(kuò)大的預(yù)想；

7）監(jiān)盤人員不得聊天，不得談?wù)撆c生產(chǎn)無關(guān)的事情。監(jiān)盤期間不喝水、不吃東西、不打瞌睡、不做小動(dòng)作。監(jiān)盤人有事需離盤時(shí)，必須有人接盤后方可離開；

8）學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)監(jiān)盤操作、調(diào)整時(shí)應(yīng)由值班員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，在未經(jīng)考試合格或沒有專人監(jiān)護(hù)的情況下,不得單獨(dú)監(jiān)盤操作、調(diào)整；

9）遇有重大操作或發(fā)生異常及事故處理時(shí)，機(jī)組人員應(yīng)密切配合，各負(fù)其責(zé)，在值長統(tǒng)一組織指揮下進(jìn)行事故處理。

13 設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換管理

設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換管理執(zhí)行《交接班、巡回檢查、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度》中的相關(guān)條款。

14 交接班管理

交接班管理執(zhí)行《交接班、巡回檢查、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度》中的相關(guān)條款。 15 巡回檢查管理

巡回檢查管理執(zhí)行《交接班、巡回檢查、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度》中的相關(guān)條款。 16 運(yùn)行培訓(xùn)工作管理

16.1 運(yùn)行培訓(xùn)管理職責(zé)劃分，安全運(yùn)行部安全與培訓(xùn)主管為安全運(yùn)行部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。每值均設(shè)一名培訓(xùn)員。

16.2 安全運(yùn)行部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé)。

16.2.1 在安全運(yùn)行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)行培訓(xùn)的日常工作。根據(jù)實(shí)際要求編制運(yùn)行年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)總結(jié)。

16.2.2 定期檢查各值的培訓(xùn)工作，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行效果檢查，每月抽查值內(nèi)培訓(xùn)臺(tái)帳，檢查培訓(xùn)落實(shí)情況及效果。指導(dǎo)各值培訓(xùn)員的工作。

16.2.3 對(duì)運(yùn)行分析、技術(shù)問答、考問講解、反事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。整理運(yùn)行的個(gè)人培訓(xùn)檔案。

16.2.4 對(duì)新來的運(yùn)行員工進(jìn)行的安全和理論培訓(xùn)及考試，根據(jù)需求情況組織培訓(xùn)。

16.3?? 培訓(xùn)員職責(zé)。

16.3.1 認(rèn)真完成安全運(yùn)行部下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，組織值日常培訓(xùn)活動(dòng)。

16.3.2 整理好值內(nèi)的培訓(xùn)臺(tái)帳，有權(quán)進(jìn)行崗位培訓(xùn)考核。

16.4 運(yùn)行培訓(xùn)機(jī)制。

16.4.1 建立能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。建立并完

善“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的機(jī)制，注重對(duì)運(yùn)行隊(duì)伍全能水平的培養(yǎng)，實(shí)施運(yùn)行崗位全能培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。

16.4.2 規(guī)定運(yùn)行人員上崗前必須掌握的知識(shí)、上崗后獨(dú)立工作的最短時(shí)間、晉升到上一級(jí)

崗位必備的條件做出明確的規(guī)定。

16.4.3 集控運(yùn)行的值長、主值、副值和巡檢崗位，要具備燃機(jī)、汽機(jī)、電氣、鍋爐等相關(guān)專業(yè)相應(yīng)層次的職業(yè)技能。各個(gè)崗位人員必須達(dá)到本崗位相應(yīng)專業(yè)技能制度方可獨(dú)立上崗。? 16.4.4 集控運(yùn)行人員在提升崗位時(shí)必須考核其是否同時(shí)具備燃機(jī)、汽機(jī)、電氣、鍋爐等相關(guān)專業(yè)的技能要求。對(duì)達(dá)不到制度的人員，根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)培訓(xùn)并限期達(dá)標(biāo)，否則不予提升。

16.5 培訓(xùn)方式

16.5.1 定期開展現(xiàn)場(chǎng)考問、事故預(yù)想、反事故演習(xí)和技術(shù)問答等活動(dòng).通過事故快報(bào)、通報(bào)和安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)等方式，吸取同行業(yè)、本系統(tǒng)和本單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高處理事故、解決問題的能力。開展技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)。利用仿真機(jī)培訓(xùn)等手段，提高實(shí)際操作能力。

16.5.2 由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)培訓(xùn)需求在每年12月制定第二年培訓(xùn)計(jì)劃，寫本年度培訓(xùn)總結(jié)，每月20日?qǐng)?bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃。

16.5.3 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)各專業(yè)需求或暴露的問題組織專業(yè)培訓(xùn)，并檢查日常培訓(xùn)效果。? 16.5.4 各運(yùn)行值培訓(xùn)員每月向值長提供本月培訓(xùn)總結(jié)，寫入月度分析。根據(jù)安全運(yùn)行部培

訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)值內(nèi)的培訓(xùn)。

16.5.5 安全運(yùn)行部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每月抽查值內(nèi)培訓(xùn)情況。

16.5.6 值長應(yīng)按照值里的要求認(rèn)真組織安排好培訓(xùn)工作，要結(jié)合生產(chǎn)上的頻發(fā)問題、設(shè)備缺陷、運(yùn)行方式變化做好事故預(yù)想。

16.5.7 主值要在值長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)機(jī)組的設(shè)備狀況、人員技術(shù)水平，開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

16.5.8 運(yùn)行技術(shù)問答要求每月一期(10日前)，每期不少于班組人員的2/3，各項(xiàng)要填寫認(rèn)真，評(píng)價(jià)認(rèn)真。

16.5.9 充分利用學(xué)習(xí)班時(shí)間開展培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全通報(bào)及技術(shù)措施。

16.5.10? 培訓(xùn)員積極組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄。

16.6 培訓(xùn)內(nèi)容

16.6.1 學(xué)習(xí)其他發(fā)電公司先進(jìn)管理理念和同類型機(jī)組生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

16.6.2 學(xué)習(xí)并掌握主、輔設(shè)備的啟、停操作和事故處理，掌握主、輔設(shè)備熱控、電氣保護(hù)定值和邏輯聯(lián)鎖的實(shí)際設(shè)置，了解設(shè)備的運(yùn)行特性。

16.6.3 學(xué)習(xí)相關(guān)圖紙、資料，了解本公司設(shè)備及系統(tǒng)。

16.6.4 學(xué)習(xí)現(xiàn)有的各種規(guī)章制度，規(guī)范個(gè)人行為。

16.6.5 通過現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉設(shè)備及系統(tǒng)。

16.6.6 參加__電網(wǎng)值長培訓(xùn)班，取得電網(wǎng)調(diào)度合格證。

16.6.7 參加安全運(yùn)行部組織的電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程考試。

16.6.8 學(xué)習(xí)同類型機(jī)組的設(shè)備、系統(tǒng)及運(yùn)行人員的工作經(jīng)驗(yàn)。

16.6.9 通過仿真機(jī)培訓(xùn)，提高操作能力，作到持證上崗。

16.6.10 參加安全運(yùn)行部組織的階段性考試和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。

17 表單管理

17.1 運(yùn)行表單是發(fā)電設(shè)備在不同運(yùn)行工況的原始數(shù)據(jù)記錄，是分析、統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行情況，計(jì)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的依據(jù)。運(yùn)行值班日志、專業(yè)記錄是設(shè)備運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)、異常及事故處理，設(shè)備改進(jìn)投入運(yùn)行情況的原始文字記錄。運(yùn)行人員必須保證設(shè)備原始記錄、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠、完整。

17.2 表單填寫時(shí)要字跡工整、規(guī)范、清晰。記錄事項(xiàng)、數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確、齊全，不得涂改，嚴(yán)禁隱瞞造假。確有筆誤需要更改時(shí)，應(yīng)保持書面整潔。

17.3 表單應(yīng)按表格設(shè)定的時(shí)間、內(nèi)容填寫。提前記表的時(shí)間不應(yīng)早于整點(diǎn)前十分鐘。各種積算表底必須在整點(diǎn)記表。每次記表后要認(rèn)真分析表計(jì)關(guān)系是否正確，發(fā)現(xiàn)表記數(shù)據(jù)發(fā)生變化要找出原因。

17.4 應(yīng)記入值班日志的內(nèi)容：

1）當(dāng)班班次時(shí)間、值班人員、接班時(shí)運(yùn)行方式；

2）調(diào)度命令、部門命令；

3）設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，方式的改變。定期工作完成情況。

4)檢修工作票的接收、發(fā)放、結(jié)存情況。包括主要檢修內(nèi)容、驗(yàn)收情況，遺留問題，設(shè)備改進(jìn)及試運(yùn)行情況；

5）設(shè)備異常發(fā)生時(shí)間、現(xiàn)象、處理經(jīng)過及設(shè)備損壞程度；

6）其他需要記入值班記錄的內(nèi)容。

17.5 交班前，值長應(yīng)對(duì)各崗位表單進(jìn)行全面審查，無誤后在表單上簽字，并對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

17.6 每日后夜班更換表單，換下的表單放在指定地點(diǎn)。

17.7 每月底由安全運(yùn)行部負(fù)責(zé)收存。

第15篇 發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)特種設(shè)備器具安全管理制度

1 總則

1.1 特種機(jī)械設(shè)備(器具)作業(yè)危險(xiǎn)性大，技術(shù)性強(qiáng)，管理標(biāo)準(zhǔn)高，為保證特種機(jī)械設(shè)備(器具)的安全正常運(yùn)行，保障員工人身安全，國家財(cái)產(chǎn)不受損害，特制定本安全管理制度。

1.2 本制度適用于發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)特種機(jī)械設(shè)備(器具)安全管理機(jī)制的運(yùn)行過程。

2 鍋爐壓力容器安全管理

2.1 發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)鍋爐、壓力容器由動(dòng)力部門統(tǒng)一歸口管理，安技部門對(duì)鍋爐壓力容器的安全管理負(fù)責(zé)監(jiān)督。發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)使用的鍋爐、壓力容器，包含工作壓力大于等于0.1mpa以水為介質(zhì)的固定式蒸氣鍋爐和同時(shí)具備下列三個(gè)條件的壓力容器：

a 最高工作壓力(pw)大于等于0.1mpa(不含液體靜壓力，下同)；

b 內(nèi)直徑(非圓形截面指斷面最大尺寸)大于等于0.15米，且容積(v)大于等于0.025立方米；

c 介質(zhì)為氣體、液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。

2.2 每臺(tái)鍋爐、壓力容器的技術(shù)檔案資料必須齊全、完備，并經(jīng)登記、編號(hào)，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)（生產(chǎn)安全管理）部門備案和領(lǐng)取使用證后，方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

2.3 使用鍋爐、壓力容器的分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門必須建立和健全崗位責(zé)任、維護(hù)保養(yǎng)、交接班等規(guī)章制度，并加強(qiáng)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。操作人員均須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，領(lǐng)取操作證，方能獨(dú)立操作。操作人員要嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章作業(yè)。

2.4 使用鍋爐、壓力容器的分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門，必須做好鍋爐、壓力容器的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行檢查，組織整修，嚴(yán)禁鍋爐、壓力容器帶病運(yùn)行。

2.5 鍋爐必須按規(guī)定每年進(jìn)行年檢，壓力容器按以下規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)：

a 外部檢查每年至少一次；

b 內(nèi)外部檢驗(yàn)，安全狀況等級(jí)為1-3級(jí)的，每6年至少一次；安全狀況等級(jí)為3-4級(jí)的每3年至少一次；

c 耐壓試驗(yàn)每10年至少一次。

2.6 鍋爐、壓力容器上的安全附件必須按規(guī)定期限定期進(jìn)行檢測(cè)。動(dòng)力部門、質(zhì)保部門、對(duì)使用滿檢測(cè)期限的鍋爐、壓力容器及安全附件，應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并組織實(shí)施檢測(cè)，使用分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門不得借故拒絕或拖延。

2.7 鍋爐、壓力容器檢修，要在無壓力情況下，各種介質(zhì)必須放清、洗盡后才能進(jìn)行容器的修補(bǔ)，焊接工人必須持有市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)的《壓力容器焊工合格證》才能操作。

2.8 使用鍋爐、壓力容器的分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門或操作鍋爐、壓力容器的人員，不得找任何理由或借口，阻礙專業(yè)管理人員、檢查人員對(duì)鍋爐、壓力容器進(jìn)行安全管理、檢查。

2.9 鍋爐、壓力容器新購或技改應(yīng)循安全準(zhǔn)則

2.9.1 凡需購置鍋爐、壓力容器或?qū)﹀仩t壓力容器進(jìn)行技術(shù)改造，應(yīng)由動(dòng)力部門提出專題報(bào)告，由工程部門召集安技、保衛(wèi)、生產(chǎn)、基建、動(dòng)力等職能部門進(jìn)行會(huì)審(包括會(huì)簽)，并會(huì)同發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃部門、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行綜合平衡立項(xiàng)，經(jīng)發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)分管副總批準(zhǔn)后方可實(shí)施，任何使用部門不得擅自添置、更換或改修鍋爐、壓力容器。

2.9.2 新購的鍋爐、壓力容器，必須在指定的有制造許可證的專業(yè)制造單位選購。

3 起重機(jī)械安全管理

3.1 發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)的起重機(jī)械由工程部門統(tǒng)一歸口管理，裝備制造部門負(fù)責(zé)維修，安技部門對(duì)起重機(jī)械的安全管理負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3.2 發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)使用的起重機(jī)械，包含橋式起重機(jī)、梁式起重機(jī)、電梯、簡(jiǎn)易升降機(jī)以及0.5噸(含)以上的電動(dòng)葫蘆，都屬管理范圍。

3.3 每臺(tái)起重機(jī)械的技術(shù)檔案資料必須齊全、完備，并經(jīng)登記、編號(hào)、報(bào)上級(jí)勞動(dòng)安全部門備案和領(lǐng)取使用證后，方能投入運(yùn)行。

3.4 起重機(jī)械的安全裝置如：限位器、緩沖器、聯(lián)鎖裝置、信號(hào)裝置、緊急停止開關(guān)、限速器松、斷繩安全開關(guān)、掃軌板、轉(zhuǎn)動(dòng)部位保護(hù)罩、滑線保護(hù)擋板等，必須齊全完好，靈敏可靠。供電線路應(yīng)有鮮明的色標(biāo)和信號(hào)燈。在明顯的部位應(yīng)標(biāo)有最大的起重限載噸位，允許乘客的電梯應(yīng)標(biāo)明限載人數(shù)。

3.5 使用分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門，對(duì)帶有駕室的起重機(jī)械必須設(shè)專人駕駛，對(duì)地面操縱的梁式、電動(dòng)葫蘆等小型起重機(jī)械，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。

3.6 起重機(jī)械的操作人員，必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格和取得操作證后(專職駕駛?cè)藛T取得上級(jí)勞動(dòng)部門簽發(fā)的操作證，在地面操縱的非專職人員取得設(shè)備部門簽發(fā)的操作證)，方能獨(dú)立操作。起重機(jī)械的使用分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門，應(yīng)建立和健全崗位責(zé)任、維護(hù)保養(yǎng)及交接班等規(guī)章制度，并加強(qiáng)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。操作人員必須嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章作業(yè)。

3.7 起重機(jī)械的操作人員必須做到“十個(gè)不吊”：

a.物體超負(fù)荷或鐵水包過滿不吊;b.違章指揮或指揮不明不吊；c.行車吊掛重物直接進(jìn)行加工不吊;d.吊索和物件捆扎不牢不吊；e.橫拖斜拉不吊；f.工件上站人不吊；g.氧氣瓶等具有爆炸物件不吊；h.帶棱角快口物件未墊好不吊；i.埋入地下的物件不吊；j.安全裝置失靈不吊。

3.8 起重機(jī)械的操作人員，必須聽從掛鉤人員的指揮，一旦發(fā)出緊急停車信號(hào)，都應(yīng)立即停車。

3.9 電梯運(yùn)載物品時(shí)，運(yùn)載物一定要放置平穩(wěn)、牢靠。不允許客貨混裝，禁止運(yùn)載易燃易爆物品。

3.10 使用起重機(jī)械的分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門，應(yīng)做好起重機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)立即停車檢查，組織整修，嚴(yán)禁起重機(jī)械帶病運(yùn)行。

3.11 工程部門對(duì)使用滿檢測(cè)期限需復(fù)檢的起重機(jī)械，應(yīng)按市勞動(dòng)部門的規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并組織實(shí)施檢測(cè)。

3.12 使用起重機(jī)械的分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))、部門或操作起重機(jī)械的人員，不得找任何理由或借口，阻礙專業(yè)管理人員、檢查人員對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行安全管理及檢查。

3.13 起重機(jī)械新購或技改應(yīng)循安全準(zhǔn)則

3.13.1 凡購置新的起重機(jī)械或?qū)ζ鹬貦C(jī)械進(jìn)行技術(shù)改造，應(yīng)由工程技術(shù)部召集設(shè)備、基建與安技等部門進(jìn)行會(huì)審，并經(jīng)發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)分管副總批準(zhǔn)后，方可組織實(shí)施。

3.13.2 新購的起重機(jī)械必須在指定的，并有上級(jí)勞動(dòng)部門發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購。

3.13.3 委托外單位對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行安裝、大修理，委外單位必須是經(jīng)上級(jí)勞動(dòng)部門認(rèn)可、并取得資格證書的單位。

3.13.4 列入基建項(xiàng)目中購置、安裝的起重機(jī)械，基建部門負(fù)責(zé)向上級(jí)勞動(dòng)部門“報(bào)檢”，經(jīng)檢測(cè)取得使用證后，方可移交使用。

4 機(jī)動(dòng)車輛安全管理

4.1 發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)機(jī)動(dòng)車輛分成三類，第一類生產(chǎn)服務(wù)型載貨車輛，由后勤部門歸口管理；第二類接待用車輛，由總經(jīng)理辦公室歸口管理；第三類員工自備車輛，由保衛(wèi)部門歸口管理。保衛(wèi)部門與后勤部門行使車輛安全管理職能。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對(duì)車輛的年審、年檢換證、辦照工作和對(duì)車輛事故的調(diào)查處理工作。保衛(wèi)部門、后勤部門、總經(jīng)理辦公室以及安技部門，共同做好機(jī)動(dòng)車輛的安全技術(shù)管理工作，確保安全行車。

4.2 每臺(tái)機(jī)動(dòng)車輛的技術(shù)檔案資料齊全、完備，并經(jīng)登記、編號(hào)，報(bào)請(qǐng)所在地車輛管理機(jī)關(guān)檢驗(yàn)合格，領(lǐng)取號(hào)牌、行駛證，方準(zhǔn)行駛。

4.3 機(jī)動(dòng)車輛整體必須保持車況良好，車容整潔；制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光等裝置必須保持齊全有效；車輛號(hào)牌須按指定位置安裝，并保持清晰完好。車輛的噪聲和排放的有害氣體必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.4 車輛歸屬管理與使用部門，應(yīng)建立和健全崗位責(zé)任、維護(hù)保養(yǎng)及車輛使用等規(guī)章制度，實(shí)行定人定車保管，派車必示安全行車和安全運(yùn)輸注意事項(xiàng)，嚴(yán)按崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行獎(jiǎng)懲考核。

4.5 機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)車輛管理機(jī)關(guān)考試合格、領(lǐng)取駕駛證，方準(zhǔn)駕駛車輛。嚴(yán)禁無證駕駛，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造車輛號(hào)牌和駕駛證。

4.6 機(jī)動(dòng)車駕駛員必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒布的《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》和發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布的《安全技術(shù)操作規(guī)程》。違者必定追究責(zé)任，并予處罰，直到依法處理。

4.7 按照有關(guān)規(guī)定只允許在發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)界區(qū)范圍內(nèi)行駛的機(jī)動(dòng)車輛(含各種電瓶車、推土機(jī)、鏟車等)，操作人員應(yīng)該絕對(duì)遵從，不準(zhǔn)任意和私自駛離界圍。屬于發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)部駕駛機(jī)動(dòng)車輛的人員，應(yīng)循具體規(guī)定如下：

a 駕駛?cè)藛T需經(jīng)過上級(jí)勞動(dòng)部門培訓(xùn)，領(lǐng)取發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)部機(jī)動(dòng)車操作證，方可駕駛車輛；

b 駕駛車輛時(shí)，須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不準(zhǔn)駕駛與所持證件不相符的車輛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；駕駛室內(nèi)不準(zhǔn)超額乘坐，車廂內(nèi)禁止載人；

c 車輛必須按指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)亂停亂放；離開車輛時(shí)，應(yīng)斷電關(guān)鎖門窗；發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)道路時(shí)速在10公里以下；進(jìn)出分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))車間、倉庫拐彎時(shí)速不得超過5公里；分廠(分發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng))車間、庫房內(nèi)時(shí)速不得超過3公里。

4.8 從事易燃易爆等危險(xiǎn)物資運(yùn)輸?shù)娜藛T和車輛，要具有危險(xiǎn)物品資格證書方能運(yùn)行，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行發(fā)電廠、風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布的《化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理制度》中有關(guān)規(guī)定，謹(jǐn)慎和嚴(yán)密地組織作業(yè)過程，確保安全行駛裝卸，萬無一失。

4.9 車輛調(diào)動(dòng)或更換駕駛?cè)藛T時(shí)，應(yīng)認(rèn)真組織交接。調(diào)動(dòng)的車輛應(yīng)保持技術(shù)狀態(tài)優(yōu)良，隨車工具、附件齊全。交換車輛時(shí)應(yīng)由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或車隊(duì)長(班長)親自主持交接，并交待注意事項(xiàng)。

第16篇 某發(fā)電廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定管理制度

1 總則

1.1 為了驗(yàn)證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的充分性、適宜性、有效性,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的符合性,提高全員安全意識(shí)和素質(zhì),建立風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)控機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,人、設(shè)備、環(huán)境、管理處于良好狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),完成安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。

1.2 本制度適用于___發(fā)電廠的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)的績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)。

2 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

2.1 領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:總廠長

副組長:生產(chǎn)副總廠長、總工程師

成 員:生產(chǎn)副總師及各生產(chǎn)單位行政正職

職 責(zé):全面負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理各項(xiàng)工作,審核批準(zhǔn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃,對(duì)各部門評(píng)審報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià),審批管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在的問題研究確定糾正方案,提出改進(jìn)意見,聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作匯報(bào)。

2.2 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在安環(huán)部)

主 任:安環(huán)部主任

副主任:行政部主任、技術(shù)部主任

成 員:安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政部管理人員

職 責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)單位開展定期自評(píng)工作;組織各單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作;每年進(jìn)行不小于一次的自評(píng)工作;負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定管理制度及安全績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則,作為年度績效考評(píng)的重要依據(jù),監(jiān)督制度與實(shí)施細(xì)則的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況,安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,負(fù)責(zé)績效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告的編寫工作。

2.3 各生產(chǎn)單位職責(zé)

按要求進(jìn)行本單位標(biāo)準(zhǔn)化自查評(píng)工作,對(duì)自查評(píng)查出的問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后進(jìn)行整改,并接受領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督。

3 程序

3.1 自評(píng)工作

3.1.1各單位按照領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排進(jìn)行自評(píng)工作,并將自評(píng)結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.1.2領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各生產(chǎn)單位的自評(píng)情況進(jìn)行匯總后,安全生產(chǎn)管理、作業(yè)安全及職業(yè)健康方面的自評(píng)情況交安環(huán)部進(jìn)行核實(shí)并監(jiān)督整改;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施方面的自評(píng)情況交生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)并監(jiān)督整改;防火、防盜及交通方面的自情況交安全保衛(wèi)中心進(jìn)行核實(shí)并監(jiān)督整改。

3.2 績效評(píng)定的實(shí)施

3.2.1生產(chǎn)副總廠長組織召開績效評(píng)定會(huì)議。

3.2.2每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行自評(píng),以驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)意見。

3.2.3領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做工作報(bào)告,主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)目標(biāo)以及各單位分解的安全目標(biāo)完成情況;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、隱患及整改情況與安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求存在的差距等。

3.2.4評(píng)價(jià)報(bào)告以正式文件下發(fā),將結(jié)果向各單位進(jìn)行通報(bào),并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。

3.2.5安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)結(jié)果要明確下列事項(xiàng)

3.2.5.1系統(tǒng)運(yùn)行效果。

3.2.5.2.出現(xiàn)的問題和缺陷,所采取的改進(jìn)措施。

3.2.5.3.統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果。

3.2.5.4.系統(tǒng)各種資源的使用效果。

3.2.5.5.績效監(jiān)控系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.2.5.6.與相關(guān)方的關(guān)系。

3.2.6各單位報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的績效,規(guī)章制度的貫徹,隱患及整改情況,并提出改進(jìn)、變更、糾正預(yù)防建議。

3.2.7會(huì)議做好記錄、備案。

3.3 通過績效評(píng)定,就以下幾個(gè)方面找出存在的問題

3.3.1安全管理過程中的安全責(zé)任制的貫徹、安全職責(zé)的履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等。

3.3.2安環(huán)部將存在的問題匯總,制定糾正預(yù)防的管理方案,納入下一周期工作實(shí)施方案中。

3.3.3標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定結(jié)果,包括標(biāo)準(zhǔn)化取得的績效,存在的問題,安環(huán)部將最終評(píng)定結(jié)果發(fā)至各單位,各單位立即進(jìn)行整改糾正,或修訂工作計(jì)劃。

4 績效評(píng)定結(jié)果考核

根據(jù)績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則,按績效評(píng)定結(jié)果,對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化工作情況納入到年終績效考評(píng)當(dāng)中。

5 附則

5.1 本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

5.2 本制度自發(fā)布之日起施行。

6 支持性文件

6.1___發(fā)電廠安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則

6.2___發(fā)電廠績效管理制度

第17篇 擴(kuò)建發(fā)電廠工程安全管理制度

為切實(shí)保證現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,根據(jù)國家建筑安裝安全法規(guī),結(jié)合本工程的特點(diǎn),編制如下安全管理制度:

(1 教育制度

環(huán)境健康安全教育的目的就是提高全體施工人員的安全素質(zhì),使其具有良好的安全意識(shí)、全面的安全知識(shí)、熟練的安全操作技能、強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識(shí)。

1 新進(jìn)企業(yè)工人必須進(jìn)行安全思想教育、安全知識(shí)教育和安全技能教育;工人變換工種,須進(jìn)行新工種的環(huán)境健康安全教育。

2 特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗,操作證必須按期復(fù)審,不得超期使用。

3 開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),使工人熟練掌握本工種操作技能,熟悉本工種安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)操作規(guī)程。

4 開展班組三上崗、一講評(píng)活動(dòng)。班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每月一次的一講評(píng)安全活動(dòng)。對(duì)班組的安全和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)有考核措施。

5 經(jīng)常性的開展廠紀(jì)、廠規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育,使全體職工自覺遵紀(jì)、守法、愛廠、愛家。

(2 技術(shù)管理制度

安全技術(shù)包括限控技術(shù)、防護(hù)技術(shù)、保險(xiǎn)技術(shù)、排險(xiǎn)救助技術(shù)(應(yīng)急措施)。

1 工程技術(shù)部門、安環(huán)部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程的實(shí)際情況,編制本工程的《環(huán)境健康安全計(jì)劃》,按規(guī)定程序?qū)徟?并對(duì)全體施工人員進(jìn)行交底。

2 項(xiàng)目經(jīng)理部各部門根據(jù)環(huán)境健康安全管理的職能分配,對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行調(diào)查、識(shí)別和登記,由安全環(huán)保部進(jìn)行匯總,并按照規(guī)定程序上報(bào)。

3 根據(jù)確定的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,制定相關(guān)的控制措施和應(yīng)急預(yù)防措施,明確對(duì)應(yīng)的責(zé)任人員。

4 編制各種施工技術(shù)措施時(shí),必須有環(huán)境健康安全的控制措施。重點(diǎn)和危險(xiǎn)的施工部位、工序應(yīng)編制專門的安全技術(shù)方案,并加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全技術(shù)交底。

(3 檢查制度

制定內(nèi)容與適用范圍:規(guī)定公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組三級(jí)安全施工和環(huán)境保護(hù)檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容和對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理要求。

安全檢查臺(tái)帳:現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員建立施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄;做好安全日記、安全隱患整改通知單、安全隱患整改復(fù)查單等。

(4 獎(jiǎng)懲制度

各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)承包有明確的安全施工和環(huán)境保護(hù)指標(biāo)和包括獎(jiǎng)懲辦法在內(nèi)的保證措施,并層層簽訂責(zé)任狀,做到嚴(yán)肅紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,確保生產(chǎn)安全。

第18篇 熱電廠班組安全管理制度

1 目的和依據(jù)

1.1 班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位,是電廠完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的主要承擔(dān)者和直接實(shí)現(xiàn)者。為了加強(qiáng)班組安全建設(shè)和管理,明確班組安全建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),杜絕人身傷亡事故、設(shè)備事故,消除職業(yè)危害,特制定本制度。

1.2 根據(jù)集團(tuán)公司及電廠安全生產(chǎn)檢查、教育等制度的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2 安全管理分工和職責(zé)

2.1 班組長是班組安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)班組安全生產(chǎn)和班員人身安全負(fù)全責(zé)。

2.2 班組要設(shè)一名兼職安全員,協(xié)助班組長開展班組的安全生產(chǎn)管理工作。安全員不在時(shí),班組長必須明確代管人員,班組長不在時(shí),安全員有權(quán)處理與安全有關(guān)的工作。

2.3 班組在分散工作時(shí),每項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人即為該項(xiàng)工作的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)工作成員的人身安全和設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

3 班組安全管理內(nèi)容及要求

3.1 班組安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容及要求。

3.1.1 班組各崗位人員在班前要對(duì)所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具等情況進(jìn)行詳細(xì)地檢查。運(yùn)行班組的班前檢查要結(jié)合交接班進(jìn)行,對(duì)安全設(shè)施存在的問題要交接清楚。

3.1.2 班組各崗位人員在班中要對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查,檢查重點(diǎn)是安全裝置完好情況及設(shè)備運(yùn)行是否正常等。運(yùn)行班組要結(jié)合《巡回檢查制度》開展班中檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即聯(lián)系有關(guān)人員處理。

3.1.3 對(duì)長期閑置不用的設(shè)備,使用前應(yīng)全面檢查,經(jīng)檢查合格后方可使用。

3.1.4 班組長和安全員要認(rèn)真做好“三查”:通過查顏觀色,檢查班組成員的精神狀態(tài)和身體狀況;檢查班組成員的衣著,是否佩帶胸卡,是否按作業(yè)要求穿工作服、工作鞋及手套等防護(hù)用品;檢查班組成員安全帽佩戴的是否符合標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備到高處作業(yè)的人員是否帶上安全帶。對(duì)違反規(guī)定的人員,禁止進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。

3.1.5 班組長、安全員和工作負(fù)責(zé)人工作中要認(rèn)真檢查工作人員安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,對(duì)違反安全生產(chǎn)的行為應(yīng)立即制止,對(duì)嚴(yán)重違章的人員應(yīng)給予考核。

3.1.6 各班組發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重威脅工作人員或設(shè)備的隱患應(yīng)立即上報(bào)。

3.2 班組安全教育內(nèi)容及要求。

3.2.1 班組安全教育的內(nèi)容為:班組的概況和工作范圍、班組發(fā)生過的事故教訓(xùn)和應(yīng)采取的預(yù)防措施、工作現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)部位及控制措施、崗位的安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全防護(hù)用品的正確使用、設(shè)備和工器具的安全使用規(guī)定、各種事故的處理和緊急救護(hù)知識(shí)、各級(jí)安全生產(chǎn)文件傳達(dá)等。

3.2.2 對(duì)新職工、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、在崗等人員的班組級(jí)安全教育必須按照電廠《安全教育制度》執(zhí)行。

3.3 班前會(huì)內(nèi)容及要求。

3.3.1 班前會(huì)一般應(yīng)由班組長負(fù)責(zé)組織,分散作業(yè)的,由該項(xiàng)作業(yè)的工作負(fù)責(zé)人組織,多人操作要明確職責(zé)分工。

3.3.2 班前會(huì)應(yīng)結(jié)合當(dāng)日的具體工作任務(wù)及工作環(huán)境,詳細(xì)布置安全工作,分析危險(xiǎn)因素及應(yīng)采取的防范措施。應(yīng)做好“三交”:當(dāng)天工作內(nèi)容、工作方法、工作順序、工作分工,交代每個(gè)工作小組,每個(gè)人的任務(wù)是什么;當(dāng)天作業(yè)的內(nèi)容和部位有什么易發(fā)生事故的不利因素,危險(xiǎn)點(diǎn)是什么,如何防范,怎樣按照操作規(guī)程執(zhí)行及安全技術(shù)措施等都要詳細(xì)的交代;工作中的技術(shù)要求和安全技術(shù)要求要同時(shí)交代清楚,使每個(gè)工作人員心中有數(shù)。

3.3.3 班前會(huì)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期職工思想傾向和季節(jié)變化,重點(diǎn)講解安全注意事項(xiàng)。

3.4 班組安全活動(dòng)日內(nèi)容和要求。

3.4.1 班組每周至少組織一次班組安全活動(dòng),時(shí)間不少于1小時(shí)。

3.4.2 班組安全活動(dòng)應(yīng)由班組長或安全員主持,無特殊原因,班組成員不準(zhǔn)缺席,參加活動(dòng)的人員必須發(fā)言,并將活動(dòng)內(nèi)容記錄在《安全活動(dòng)記錄簿》中。

3.4.3 安全活動(dòng)內(nèi)容為:一周安全工作總結(jié)、對(duì)班組安全工作現(xiàn)狀講評(píng)、下周安全工作布置、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文件學(xué)習(xí)、事故案例學(xué)習(xí)等。

3.4.4 班組每月至少組織進(jìn)行一次消防安全活動(dòng)。

3.5 班組安全臺(tái)賬管理要求。

3.5.1 班組安全管理臺(tái)賬為:班組安全教育、安全活動(dòng)記錄簿、工作票記錄簿、操作票記錄簿等。

3.5.2 安全臺(tái)帳的記錄應(yīng)字跡清晰,內(nèi)容要詳細(xì),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好記錄。

3.5.3 各級(jí)安全管理人員和電廠有關(guān)人員要定期對(duì)安全臺(tái)帳進(jìn)行檢查并做好記錄,對(duì)安全臺(tái)帳的正確合理使用可提出改進(jìn)意見。

3.6 嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”,任何工作人員發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行制止。

4 獎(jiǎng)懲

4.1 班組長是班組安全管理的第一負(fù)責(zé)人,班組安全員是班組安全管理的監(jiān)督人,未按照規(guī)定落實(shí)班組安全管理的行為,電廠將視情節(jié)考核班組長和班組安全員50~100元,情節(jié)特別嚴(yán)重者將加倍考核。

4.2 班組安全管理要納入班組年終各項(xiàng)評(píng)比中,具有一票否決權(quán),班組安全管理成績突出者,在各項(xiàng)評(píng)比中要優(yōu)先考慮,班組安全管理不達(dá)標(biāo),取消班組的任何評(píng)比。

5 附則

5.1 本制度由××安全生產(chǎn)委員會(huì)制定,并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級(jí)規(guī)定沖突,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

5.2 本制度由生產(chǎn)設(shè)備處、運(yùn)行分場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。

5.3 本制度自公布之日起施行。

5.4 本制度編寫人:××

第19篇 某電廠安全教育培訓(xùn)制度

一、目的

提高參加電廠建設(shè)的各級(jí)各類員工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)技能,確保全體員工能夠完成其承擔(dān)的安全健康、環(huán)境保護(hù)和文明施工的任務(wù)。

二、適用范圍

本細(xì)則適用于大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目的各級(jí)各類人員和與大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目有合同關(guān)系的外協(xié)單位和個(gè)人。

三、職責(zé)

1 安保部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位第一安全責(zé)任人,主管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)考試;對(duì)各外協(xié)單位經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試。

2 各二級(jí)單位的安全專工負(fù)責(zé)所屬單位的全體員工、臨時(shí)用工的安全教育和培訓(xùn)考試;各外協(xié)單位的安全員對(duì)本單位的進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試;所有考試成績報(bào)項(xiàng)目安全保衛(wèi)部。

3 安全保衛(wèi)部對(duì)3.1、3.2全體員工的教育、培訓(xùn)考試進(jìn)行統(tǒng)一登記備案、歸檔。

4 一年一度的全員安規(guī)考試由安全保衛(wèi)部進(jìn)行統(tǒng)一組織,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一進(jìn)行。

四、細(xì)則

1 開工前所有進(jìn)場(chǎng)的人員必須進(jìn)行不少于2個(gè)工作日的安全教育培訓(xùn)。

2 按照國家與行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的內(nèi)容,組織安全考試。

3 安全考試合格人員,通過項(xiàng)目部登記,辦理身份胸卡,才能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。無證人員入場(chǎng)將視為安全隱患的因素,進(jìn)行處理。

4 按照電力行業(yè)、業(yè)主的要求,每年組織一次全員安規(guī)考試,并上報(bào)公司安保部和業(yè)主。

5 每周一上午兩小時(shí)為全員安全學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不管工期多緊,任務(wù)多重,安全學(xué)習(xí)時(shí)間必須得到保證,以增強(qiáng)員工的安全和自我保護(hù)能力,各單位做好學(xué)習(xí)記錄。

6 經(jīng)允許臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,由接待單位進(jìn)行安全交底和安全教育,發(fā)給臨時(shí)通行證和安全防護(hù)用品,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),離開時(shí)歸還發(fā)放單位,嚴(yán)禁未經(jīng)允許的任何人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。

7 經(jīng)允許來訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),參觀考察人員,綜合辦公室應(yīng)提前通知安全保衛(wèi)部,安全保衛(wèi)部向上述人員介紹施工場(chǎng)地的基本情況和注意事項(xiàng),提供必需的安全進(jìn)場(chǎng)用品。并由接待部門派專人陪同方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

8 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部要定期或者不定期的對(duì)各所屬施工單位的安全教育和每周的安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并指導(dǎo)工作。

9 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部綜合運(yùn)用安全錄像、幻燈、電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)、實(shí)物、圖片、演講、競(jìng)賽等多種形勢(shì)進(jìn)行宣傳,普及安全技術(shù),環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí),提高員工的安全意識(shí)。

10 項(xiàng)目部和所屬各單位要按各自的職責(zé)建立完整的安全教育、培訓(xùn)檔案。

五、記錄管理

1 培訓(xùn)記錄由各主辦單位保存。

2 考試成績統(tǒng)一由安保部登記保存。

第20篇 電廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、貴州省安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī),特制定本制度。

第二條 本制度適用于發(fā)電分公司。

第三條 安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱安全隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大安全隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第四條 各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度及部門實(shí)際建立健全安全隱患排查治理制度。部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

第五條 各部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全隱患,均有權(quán)向安全生產(chǎn)管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。安全生產(chǎn)管理部門接到安全隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查清,移送有關(guān)部門處理并記錄備查。

第六條 公司依照法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)活動(dòng)。成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組和安全隱患排查治理工作小組,明確其職責(zé):

(一)定時(shí)或不定時(shí)地組織隱患檢查,掌握公司或部門重大危險(xiǎn)源及安全隱患的分布,分析發(fā)生安全事故的可能性,負(fù)責(zé)重大安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理。

(二)制定重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T備案。

(三)進(jìn)行安全教育,組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施,必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

(四)隨時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患的動(dòng)態(tài)變化。

(五)落實(shí)整改措施和整改資金,并根據(jù)輕、重、緩、急的原則,對(duì)隱患進(jìn)行整改。

(六)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求,及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)隱患排查等相關(guān)信息。

第七條 各部門是本部門安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。應(yīng)建立健全安全隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

第八條 保證安全隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項(xiàng)制度。

第九條 定期組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查安全隱患。對(duì)排查出的安全隱患,應(yīng)當(dāng)按照安全隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立安全隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

第十條 建立安全隱患報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患的有功人員,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第十一條 將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)安全隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。各有關(guān)部門對(duì)承包、承租單位的安全隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第十二條 上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門和有關(guān)部門的安監(jiān)人員依法履行安全隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),各部門應(yīng)當(dāng)積極配合,不得拒絕和阻撓。

第十三條 各部門應(yīng)當(dāng)每月、每季、每年對(duì)本部門安全隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于下月3日前,下一季度10日前和下一年1月10日前向安生部報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由部門主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于重大安全隱患,除依照前款規(guī)定報(bào)送外,安生部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

重大安全隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析。

(三)隱患的治理方案。

第十四條 對(duì)于一般安全隱患,由各部門負(fù)責(zé)組織整改。對(duì)于重大安全隱患,由公司主要安全負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù)。

(二)采取的方法和措施。

(三)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)。

(四)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員。

(五)治理的時(shí)限和要求。

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第十五條 各部門在安全隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停止使用的有關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

第十六條 各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)按要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。

第十七條 上級(jí)有關(guān)部門掛牌督辦的重大安全隱患,治理工作結(jié)束后符合安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)向上級(jí)有關(guān)部門提出書面申請(qǐng)予以消號(hào)。

第十八條 安生部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求,建立健全事故隱患排查治理制度。

第十九條 安生部定期組織有關(guān)人員對(duì)公司安全隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查;對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改指令書,并建立信息管理臺(tái)賬。同時(shí)配合上級(jí)有關(guān)部門做好對(duì)公司安全隱患排查治理情況開展的監(jiān)督檢查,并記錄備查。

第二十條 被掛牌督辦的重大安全隱患,在治理結(jié)束前應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。并定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況。

第二十一條 各部門及其主要負(fù)責(zé)人未履行事故隱患排查治理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依照公司管理規(guī)定給予處罰。

第二十二條 各部門違反本制度,有下列行為之一的,由安生部按有關(guān)規(guī)定提出考核:

(一)未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度的。

(二)未按規(guī)定上報(bào)安全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的。

(三)未制定安全隱患治理方案的。

(四)重大安全隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告的。

(五)未對(duì)安全隱患進(jìn)行排查治理,整改不及時(shí)的。

(六)在安全隱患排查治理過程中違反相關(guān)管理規(guī)定的。

本制度自下文之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在安生部。