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有哪些
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在提升員工對(duì)工作場(chǎng)所健康與安全的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。這一制度通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1. 新員工入職培訓(xùn)：針對(duì)新入職員工進(jìn)行的初始教育，讓他們了解公司安全規(guī)定和基本的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
2. 定期培訓(xùn)：周期性的培訓(xùn)課程，以更新員工對(duì)最新法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)程序的理解。
3. 特殊崗位培訓(xùn)：針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)或?qū)I(yè)性強(qiáng)的崗位，提供專門的安全操作和應(yīng)急處理訓(xùn)練。
4. 實(shí)地演練：模擬緊急情況下的疏散或急救措施，增強(qiáng)員工的應(yīng)對(duì)能力。
5. 健康監(jiān)測(cè)：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工的身體狀況適應(yīng)工作需求。
主要內(nèi)容
這些培訓(xùn)不僅涵蓋了理論知識(shí)，如工作場(chǎng)所的潛在危害、預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用，還包括實(shí)踐技能的訓(xùn)練。例如，正確使用消防器材、急救技巧、化學(xué)品安全處理等。此外，培訓(xùn)還會(huì)強(qiáng)調(diào)事故報(bào)告流程，鼓勵(lì)員工積極參與到企業(yè)的安全文化中，提高自我保護(hù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
在培訓(xùn)過程中，企業(yè)應(yīng)確保內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，通過案例分析、互動(dòng)討論、模擬練習(xí)等多種方式，使員工真正理解和掌握相關(guān)知識(shí)。
重要性
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度的重要性不容忽視，它能有效降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率，保障員工的生命安全和健康。良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境也有助于提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力，減少因病缺勤帶來的損失。此外，遵守法規(guī)要求，企業(yè)可以避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和罰款，維護(hù)公司的聲譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
建立和完善職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度，是企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。企業(yè)需持續(xù)投入，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病肪護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。
二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式
1、新進(jìn)廣職工的培訓(xùn):廠部、車間、班組三級(jí)教育
2、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育:
3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育:
4、臨時(shí)工的教育
5、定期教育
三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,改善勞動(dòng)環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)員工身體健康,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作,必須堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理,綜合治理。采取有效措施,消除和減少有害員工健康的因素,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四條 新建、改建、擴(kuò)建和新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定,使作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第六條 公司設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì),職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)由董事長(zhǎng)任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會(huì)主席任副主任,成員……組成。
第二章 管理職責(zé)
第七條 董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。
第九條 ……負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實(shí)施。
第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)職責(zé):
(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對(duì)策與措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司和地方政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。
(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況
(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲事宜。
第十一條 相關(guān)人員職責(zé)
(一)董事長(zhǎng)
1、全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系,明確各部門應(yīng)負(fù)有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)。
3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)會(huì)議,聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報(bào),研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。
(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī),組織制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術(shù)措施項(xiàng)目的審查、實(shí)施、竣工驗(yàn)收。
(三)員工職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識(shí),遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品。
2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時(shí),及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)或……。
第十二條 相關(guān)部門職責(zé)
……
第三章 職業(yè)危害防治
第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所,其職業(yè)危害因素達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)。
第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所,操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核合格,方能上崗。
第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第十六條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品,要及時(shí)維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。任何部門和個(gè)人不得擅自拆除和停止使用。
第十七條 各部門在維護(hù)、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前,必須事先制訂維護(hù)、檢修方案,明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施。維護(hù)、檢修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),并設(shè)置警示標(biāo)志。
第十八條 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)
第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確定
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確定,由……負(fù)責(zé)依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標(biāo)》和中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理規(guī)定》要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況定期(一般為1年)進(jìn)行研究調(diào)整,報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二十條 監(jiān)測(cè)周期
(一)粉塵、毒物未超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)每年監(jiān)測(cè)一次,超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)每半年復(fù)查一次。
(二)物理因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)每年監(jiān)測(cè)一次。
(三)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí),依照《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)規(guī)范》的要求,連續(xù)監(jiān)測(cè)3天。
(四)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的效果進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測(cè)3天。
第二十一條 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)
(一)監(jiān)測(cè)工作應(yīng)按照國(guó)家規(guī)范進(jìn)行。
(二)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目由……委托揚(yáng)州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)。
(三)監(jiān)測(cè)結(jié)果,由……報(bào)主管副總經(jīng)理,并向監(jiān)測(cè)點(diǎn)所在部門及相關(guān)作業(yè)人員通報(bào)。
第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第二十二條 對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工實(shí)行就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人的復(fù)查、離崗前健康檢查。
第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托取得省以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第二十四條 建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案,長(zhǎng)期保存。
第二十五條 由員工個(gè)人提出職業(yè)病診斷的,如能確診為法定職業(yè)病,職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)由公司承擔(dān),否則其本人承擔(dān)。
第六章 保健食品津貼發(fā)放
第二十六條 享受保健食品津貼的范圍
(一)接觸有毒物質(zhì)的工種
1、經(jīng)常接觸對(duì)人的內(nèi)臟、神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、錳、苯、甲苯等化合物蒸汽或粉塵的工種。
2、經(jīng)常接觸氯氣、氯化氫、氟化氫、硫化氫、氮氧化合物等對(duì)粘膜有刺激性的氣體的工種。
3、經(jīng)常接觸有化學(xué)窒息性氰化氫等氣體的工種。
(二)經(jīng)常接觸放射線的工種。
(三)經(jīng)常接觸矽塵作業(yè)的工種。
(四)高溫、低溫作業(yè)工種,主要指工作地點(diǎn)的溫度常年在35℃以上、-20℃以下的工種等。
第二十七條 保健食品津貼的標(biāo)準(zhǔn)
(一)享受保健食品津貼的崗位人員,由……提出初步意見,報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)依照有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)的種類、濃度(強(qiáng)度)、接觸有毒有害物質(zhì)的時(shí)間情況,將保健津貼標(biāo)準(zhǔn)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí),其金額分別為30元/每月、20元/每月、10元/每月,并依照揚(yáng)州市的標(biāo)準(zhǔn)及物價(jià)情況進(jìn)行調(diào)整。
第二十八條 保健食品津貼的發(fā)放
(一)享受保健食品津貼的人員,以人力資源部的調(diào)令為準(zhǔn)。部門內(nèi)部自行調(diào)整人員,必須經(jīng)人力資源部辦理變更手續(xù),并送……備案。
(二)享受保健食品津貼的人員名單,由存在職業(yè)病危害作業(yè)的部門填制享受保健食品的人員名單,在次月五號(hào)前報(bào)……審批,逾期一律不補(bǔ)。
(三)當(dāng)月參加生產(chǎn)滿12天以上者,可領(lǐng)取全月保健食品津貼,滿7天以上者可領(lǐng)取半月保健食品津貼。
(四)凡調(diào)離有毒有害作業(yè)工種的人員及病假、事假、出差、調(diào)休、停產(chǎn)待料等,一律停發(fā)保健食品津貼。
(五)管理、技術(shù)人員直接參加有毒有害作業(yè)生產(chǎn)、擔(dān)負(fù)生產(chǎn)任務(wù),可享受同工種保健食品津貼。
(六)各部門上報(bào)的保健食品津貼報(bào)表經(jīng)……審批后,由財(cái)務(wù)部發(fā)放。
第七章 職業(yè)危害申報(bào)
第二十九條 ……按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》及時(shí)向揚(yáng)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況;
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(三)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
(四)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
(六)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第八章 檢查和考核
第三十條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的檢查按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度》執(zhí)行。
第三十一條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的考核按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行。
第八章 附 則
第三十二條 本辦法由……負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
１． 各部門在新員工招入后，需要到安全部進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容主要包括：勞動(dòng)保護(hù)、公司安全生產(chǎn)守則；消防知識(shí)，常見職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。
２． 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束后，新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負(fù)責(zé)人員進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的作業(yè)過程中安全衛(wèi)生教育。內(nèi)容主要包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況和消防設(shè)施；本工種安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責(zé)任；危險(xiǎn)廢物的處理，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求；實(shí)際安全操作示范等項(xiàng)內(nèi)容。
３． 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束，并且該新錄入員工被確認(rèn)合格后，由安全部負(fù)責(zé)填寫《安全教育表》，并由員工本人簽字，之后員工方可安排上崗工作，《安全教育表》有安全部統(tǒng)一歸檔保管。
４． 對(duì)電氣、廠內(nèi)叉車、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者，除進(jìn)行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外，由安全部負(fù)責(zé)組織辦理技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。
５． 安全部負(fù)責(zé)組織各部門員工進(jìn)行消防、醫(yī)療救護(hù)（人工呼吸、簡(jiǎn)易包扎處理）知識(shí)的培訓(xùn)和相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)演練。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括防塵、防毒管理
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。
一、機(jī)構(gòu)與管理：
工廠辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
二、職業(yè)病危害前期預(yù)防
（1）加強(qiáng)職業(yè)病防治法宣傳力度，對(duì)有毒、有害崗位實(shí)行分類管理、綜合治理，對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步治理改善環(huán)境，消除危害。
（2）加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
（3）工廠不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作，配合政府疾病控制中心對(duì)從事有毒有害職工每年定期進(jìn)行體檢，及時(shí)將體檢存在問題反饋并通知體檢者本人，并根據(jù)政府疾病控制中心鑒定意見調(diào)整安排其相應(yīng)工作。
三、勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
工廠應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知職工，并對(duì)新招聘員工進(jìn)行上崗前健康體檢。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的保存期限妥善保存。
四、作業(yè)場(chǎng)所管理
（1）工廠應(yīng)經(jīng)常性對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與防護(hù)，對(duì)重點(diǎn)有毒有害崗位必須采取有效的防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，配備符合要求的防護(hù)用品，督促職工遵守安全操作規(guī)程，從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護(hù)用具。
（2）工廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏，以減少職業(yè)危害。
（3）對(duì)有毒有害崗位定期進(jìn)行有害物質(zhì)檢測(cè)，并公布檢測(cè)數(shù)據(jù)，接受職工監(jiān)督。
（4）工廠對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
（5）加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
（6）工廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和技能，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
五、職業(yè)病診斷與管理
（1）職業(yè)病診斷和鑒定由工廠和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得
職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
（2）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家和工廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，同意其到醫(yī)院進(jìn)行觀察治療，按醫(yī)院出具證明享受待遇。
六、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
（1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況和預(yù)防措施。
（2）工廠要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例工廠的各種規(guī)章制度。
七、防塵、防毒管理
（1）在生產(chǎn)過程中，防塵防毒設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施一起運(yùn)行。
（2）未經(jīng)主管部門報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，防塵防毒設(shè)施不得停用、挪用或拆除
（3）因防塵防毒設(shè)施不完好，造成生產(chǎn)或人身傷亡事故，追究有關(guān)部門的責(zé)任。
（4）嚴(yán)格有毒、有害物料的使用管理，防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散。保持作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。
（5）一切有粉塵的作業(yè)，必須積極采用濕法操作和隔離操作，減少與塵毒物質(zhì)的接觸機(jī)會(huì)。
（6）一切有塵毒的崗位或作業(yè)點(diǎn),必須加強(qiáng)自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)管理，并充分利用自然通風(fēng)換氣。
（7）采用清潔工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
第5篇 企業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度
企業(yè)(公司)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、目的:為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康
2、范圍:全體員工
3、責(zé)任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序:
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2機(jī)構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,?？顚Ｓ?其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.2.7工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防
4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
4.3.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。
4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須整改直至達(dá)標(biāo),否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國(guó)石化安〔2004〕166號(hào))和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國(guó)石化安〔2002〕250號(hào))執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進(jìn)行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行
女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場(chǎng)所管理
4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào),并向員工公布。
4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中,不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.5.3對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職防人員參與,提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時(shí)需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作,避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。
4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,每年至少組織一次學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對(duì)外來施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對(duì)放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生測(cè)塵管理制度
職業(yè)衛(wèi)生測(cè)塵管理制度
1、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
總粉塵：①作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，井下每月測(cè)2次。
②粉塵分散度每六個(gè)月測(cè)定一次。
2、測(cè)塵工應(yīng)正確使用儀表測(cè)定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。
3、測(cè)塵員應(yīng)愛護(hù)測(cè)塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴(yán)禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。
4、注意觀察采樣地點(diǎn)頂板運(yùn)輸?shù)惹闆r，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。
5、定期校正儀器。
6、在掘進(jìn)工作面采樣時(shí)，應(yīng)在巷道未安裝風(fēng)筒一側(cè)距裝巖、打眼或噴漿等地點(diǎn)4～5m處進(jìn)行。
7、測(cè)塵時(shí)，儀器的采樣口必須迎向風(fēng)流。
8、及時(shí)將每次的測(cè)塵記錄，填入臺(tái)帳。
第7篇 職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度崗位責(zé)任制
一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。
二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長(zhǎng)主持,副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),講究實(shí)效。
四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議,要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足,提出解決的措施辦法,并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。
五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄,存檔備案,并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議,對(duì)沒有落實(shí)的單位,追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論,根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。
八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于表現(xiàn)較差的單位,給予批評(píng)和處罰。
九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中,廣泛征求員工意見,并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改,在此基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。
第8篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度-范本
1.目的和依據(jù)
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),主管副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2安全保衛(wèi)部職責(zé):
5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),協(xié)助煙臺(tái)市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;
5.2.4負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證》;
5.2.5負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
5.2.6 負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.7會(huì)同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)
負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
6 職業(yè)危害申報(bào)制度
6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
7 職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度;
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2 塵、毒、噪場(chǎng)所規(guī)定
接觸石棉絨場(chǎng)所,生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用氯氣場(chǎng)所,產(chǎn)生酸、堿霧場(chǎng)所,產(chǎn)生噪音的場(chǎng)所。
7.3職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)
7.3.1 預(yù)防措施
7.3.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
7.3.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.3.2生產(chǎn)過程中的控制
7.3.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
7.3.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.3.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.3.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.3.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
7.3.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
7.3.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.3.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。
7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.3.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
7.3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實(shí)際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí),按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)救援。
8 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)制度。
8.1安全保衛(wèi)部進(jìn)行檢測(cè)的項(xiàng)目為作業(yè)場(chǎng)所毒物(氯氣)指標(biāo)和噪聲指標(biāo),檢測(cè)點(diǎn)的分布見氯堿公司危害因素分布表,檢測(cè)頻次為每月一次。
8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)公司確定的危害因素分布點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)頻次每半年一次。
8.3作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)時(shí),安全保衛(wèi)部與超標(biāo)單位應(yīng)立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。
8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。
第9篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
（一）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)會(huì)議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實(shí)反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進(jìn)安全工作的建議，并負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動(dòng)。
（三）積極宣傳勞動(dòng)保護(hù)工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)新工人、實(shí)習(xí)、代培人員進(jìn)行部門級(jí)安全教育，組織本部門員工進(jìn)行安全操作規(guī)程、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，做好有關(guān)安全獎(jiǎng)懲方面的工作。
（四）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，仔細(xì)檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權(quán)先行停止操作，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
（五）參加對(duì)本部門受壓容器、行車等重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)性安全檢查，參加制定本部門臨時(shí)危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關(guān)人員嚴(yán)格遵守。督促本部門特殊工種人員及時(shí)參加安全技術(shù)培訓(xùn)。
（六）參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴(kuò)建、改造工程項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。同時(shí)參加本部門工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
（七）參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)進(jìn)行本部門事故登記、報(bào)告，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項(xiàng)工作。
第10篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)貫徹、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。
(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計(jì)劃和上級(jí)要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。
(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(四)配合綜合辦做好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會(huì)辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。
(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。
(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會(huì)審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。
(七)及時(shí)收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。
(八)按“四不放過”原則組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(十)負(fù)責(zé)對(duì)燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比工作。
(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。
(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度2
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度(二)
1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。
第12篇 加油站職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、監(jiān)護(hù)對(duì)象
本加油站的全體員工。
2、監(jiān)護(hù)方式
通過對(duì)監(jiān)護(hù)對(duì)象開展有計(jì)劃、有組織的健康檢查,根據(jù)健康檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定與分析,確定員工健康狀況,制定相應(yīng)的監(jiān)護(hù)措施以實(shí)現(xiàn)員工的健康監(jiān)護(hù)。
3、 健康檢查類別
3.1就業(yè)前健康檢查
對(duì)將到本單位參加工作,特別是從事有害作業(yè)活動(dòng)的人員,到指定醫(yī)院進(jìn)行身體基礎(chǔ)情況檢查和相關(guān)作業(yè)要求項(xiàng)目的檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果提出合理安排工作崗位的意見和建議,避免有職業(yè)禁忌者從事與其健康狀況不相符合的工作。
3.2定期健康檢查
定期組織本加油站員工進(jìn)行健康檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,經(jīng)確認(rèn),予以轉(zhuǎn)崗、療養(yǎng)、治療意見或建議。
3.3應(yīng)急性健康檢查
工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),本加油站應(yīng)指派專人立即組織危害發(fā)生時(shí)處于危害現(xiàn)場(chǎng)的員工進(jìn)行健康檢查并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)員工健康受到危害時(shí)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行治療或組織人員監(jiān)護(hù)。
4、檢查項(xiàng)目和周期
4.1就業(yè)前健康檢查包括胸透、乙肝六項(xiàng)檢查。女員工增加?jì)D科病檢查。
4.2定期健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目和周期按員工年齡段確定檢查項(xiàng)目和周期。
a)30歲以下員工檢查血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、胸透_光片。每四年進(jìn)行一次健康檢查。
b)30歲以上員工增加檢查生化全項(xiàng)、心電圖、腹部b超等項(xiàng)目;40歲以上員工增加頸部_光片檢查。每三年進(jìn)行一次健康檢查。
c)50歲以上員工和管理人員根據(jù)需要可增加ct、mri檢查。每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查。
d)本加油站領(lǐng)導(dǎo)班子成員健康檢查項(xiàng)目不做限定,每年進(jìn)行一次健康檢查。
e)女員工增加?jì)D科檢查項(xiàng)目。
f)特殊情況需進(jìn)行特別檢查的,經(jīng)本加油站認(rèn)定,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,可增加健康檢查項(xiàng)目或在其他?？漆t(yī)院檢查。
4.3為防止傳染病的發(fā)生,凡長(zhǎng)期在本加油站食堂就餐的人員,必須由本加油站組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行身體健康檢查。健康檢查化驗(yàn)單經(jīng)審核后,方能在本加油站食堂就餐。
4.4食堂炊事人員必須取得健康合格證,方可上崗。
5、檢查地點(diǎn)
檢查地點(diǎn)由本加油站確定,員工應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。
6、職業(yè)病診斷執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)病國(guó)家診斷標(biāo)準(zhǔn)》,職業(yè)病診斷須由國(guó)家授予診斷權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
7、本加油站應(yīng)建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案,員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括年齡、性別、職務(wù)、所從事專業(yè)及崗位變更記錄、歷次健康體檢結(jié)果等相關(guān)內(nèi)容,以便于對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)檔案隨員工調(diào)動(dòng)而及時(shí)交付新用人單位。
第13篇 職業(yè)病衛(wèi)生防治管理制度
1?總則
1.1?目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)______集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)務(wù)院印發(fā)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，特制定本制度。
1.2?適用范圍
本制度適用于集團(tuán)公司內(nèi)所有員工。
1.3?定義
1.3.1?職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
1.3.2?職業(yè)危害：是指存在于工作場(chǎng)所或者解除特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各類危害。
1.3.3?有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
1.3.4?職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
1.4?組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：集團(tuán)公司分管安全副總裁
副組長(zhǎng)：安監(jiān)部部長(zhǎng)
成員:職能部門及所屬各單位負(fù)責(zé)人
職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部，辦公室主任由安監(jiān)部副部長(zhǎng)擔(dān)任。
1.5?職責(zé)分工
1.5.1?安監(jiān)部
1.5.1.1?貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，制訂集團(tuán)公司職業(yè)危害崗位員工體檢標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
1.5.1.2?協(xié)助安全副總裁做好職業(yè)病防治工作。
1.5.1.3?參與編制集團(tuán)公司職業(yè)病防治規(guī)劃。
1.5.1.4?制定職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
1.5.1.5?制定全集團(tuán)公司職業(yè)健康體檢計(jì)劃。
1.5.1.6?建立職業(yè)衛(wèi)生防治健康檔案。
1.5.1.7?參加審查新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
1.5.2?人力資源部
1.5.2.1?聯(lián)系并確定職業(yè)健康體檢衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及職業(yè)病診治醫(yī)院。
1.5.2.2?編制體檢費(fèi)用、職業(yè)病診治費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.5.2.3?負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換崗位，安排修養(yǎng)。
1.5.2.4?組織職業(yè)病防治培訓(xùn)。
1.5.3?工會(huì)
1.5.3.1?負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
1.5.4?各單位
1.5.4.1?是本單位職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。
1.5.4.2?依法對(duì)員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動(dòng)者享有的健康權(quán)益，按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作。
1.5.4.3?制定本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治管理規(guī)定。
1.5.4.4?建立本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治臺(tái)賬。
1.5.4.5?制定本單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2?員工依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利
2.1?獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
2.2?獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
2.3?了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
2.4?要求本單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
2.5?對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.6?拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
2.7?參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
3?職業(yè)病預(yù)防
3.1?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求：
3.1.1?工作場(chǎng)所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.1.2?有防護(hù)職業(yè)病危害相適應(yīng)的設(shè)施。
3.1.3?施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
3.1.4?有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。
3.1.5?作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。
3.1.6?設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
3.1.7?法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
3.2?各單位若存在新增職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向公司安監(jiān)部申報(bào)職業(yè)病危害因素項(xiàng)目，并接受集團(tuán)公司安監(jiān)部監(jiān)督檢查。
3.3?新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
3.4?職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司相關(guān)部門審查，各單位必須配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品后方可作業(yè)。
第14篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理,并限期解決。
(三)對(duì)生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
(四)對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
(五)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。
(六)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。
(七)切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)設(shè)施,監(jiān)督點(diǎn)布置合理,監(jiān)測(cè)率應(yīng)在90%以上。
(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認(rèn)真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護(hù)工作,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。
第15篇 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(二)
一、目的
本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所不可避免地存在一些有害因素,這些有害因素對(duì)人的生理功能會(huì)產(chǎn)生不良效應(yīng),或?qū)】翟斐蓳p害而導(dǎo)致職業(yè)病,為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生,特制訂本制度。
二、范圍
本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所主要有生產(chǎn)車間、倉庫、試驗(yàn)室,作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有:噪音危害、中毒等。
三、職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,相關(guān)部門主管協(xié)助,企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
四、操作規(guī)程
1.個(gè)人防護(hù)
(1)本部門根據(jù)崗位需要,給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、工作鞋、工作服等防護(hù)用品。
(2)員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護(hù)用品,安全管理人員以及車間主任、班組長(zhǎng)均有責(zé)任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護(hù)用品。
(3)勤剪指甲、勤換衣服,工作服弄臟時(shí)要及時(shí)更換和清洗。
(4)員工上崗前、下崗后,均應(yīng)使用清潔劑洗手,嚴(yán)禁使用有機(jī)溶劑洗手及洗衣服。
(5)定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所員工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,對(duì)檢查結(jié)果異常的員工必須立即調(diào)離該崗位。
(6)嚴(yán)禁員工帶病工作,身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。
2.公司區(qū)
(1)公司區(qū)道路應(yīng)平整暢通,夜間生產(chǎn)時(shí)應(yīng)有足夠的照明。
(2)公司區(qū)應(yīng)保持清潔,并做好綠化工作。
(3)建筑物必須堅(jiān)固安全,損壞、危險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)及時(shí)修理。
3.工作場(chǎng)所
(1)工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊、清潔、光線充足。當(dāng)自然采光不足時(shí),應(yīng)打開照明設(shè)施,保證光線充足。
(2)生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)保持通風(fēng)良好,生產(chǎn)前應(yīng)將車間內(nèi)的排氣扇及窗戶打開,保證有足夠的空氣流通,以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。
(3)分散研磨時(shí)必須蓋上掛缸蓋,盡可能減少溶劑的揮發(fā)。
(4)當(dāng)在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時(shí),應(yīng)由食堂提供綠豆湯等,以防中暑。
(5)為保障員工身體健康,實(shí)行8小時(shí)/天工作制,無特殊情況下,嚴(yán)禁加班加點(diǎn)疲勞工作。
4.生產(chǎn)輔助設(shè)施
(1)應(yīng)保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。
(2)水源、水泵、儲(chǔ)水、水管都應(yīng)妥善管護(hù),保證用水不受污染。
(3)企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置緊急沖淋設(shè)施和員工休息室。
五、相關(guān)文件
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
《職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》
第16篇 職業(yè)衛(wèi)生制度
1、各部門、各廠在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
3、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
4、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
5、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
6、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
7、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
8、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
9、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
10、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。
11、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
第17篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)國(guó)家、省、市和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質(zhì)安全度，確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則：
(一)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則;
(二)“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責(zé)
第五條 總經(jīng)理對(duì)公司隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡(jiǎn)稱主管領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負(fù)責(zé)組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
第八條 ……負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。
第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲(chǔ)的監(jiān)督檢查。
第十條 ……負(fù)責(zé)女工特殊保護(hù)、勞動(dòng)合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
第十一條 各部門一把手對(duì)本部門隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作，部門……負(fù)責(zé)隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù)，認(rèn)真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等形式進(jìn)行。
第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查：
(一)……負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查：
1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、技改項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實(shí)情況;
3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計(jì)劃的落實(shí)情況;
4、特種設(shè)備的安全狀況;
(二)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
(三)消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查：
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動(dòng)安全措施落實(shí)情況;
(四)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查：
1、女工、未成年工特殊保護(hù)工作情況;
2、勞動(dòng)合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;
3、技改項(xiàng)目中勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的落實(shí)情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查：
(一)公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患進(jìn)行抽查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負(fù)責(zé)巡查：
1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責(zé)分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);
2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);
3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;
4、勞動(dòng)防護(hù)用具的使用情況;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動(dòng)工具、移動(dòng)電風(fēng)扇是否在檢測(cè)周期內(nèi)使用;
7、特種作業(yè)人員是否持證操作;
8、危險(xiǎn)點(diǎn)定員定量執(zhí)行情況，責(zé)任人是否按規(guī)定進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認(rèn)真落實(shí)整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查：
1、防火責(zé)任制落實(shí)情況;
2、防火管理制度執(zhí)行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應(yīng)急知識(shí)掌握情況;
7、防盜措施落實(shí)情況;
8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。
(四)……對(duì)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行不定期巡查。
第十六條 定期檢查：
(一)消防隊(duì)員應(yīng)定期對(duì)消防器材、設(shè)施進(jìn)行月查、季查、年檢。
(二)電工應(yīng)按職責(zé)分工定期對(duì)配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)和保養(yǎng)，定期對(duì)移動(dòng)電風(fēng)扇、手持電動(dòng)工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機(jī)定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)、維修;
(三)設(shè)備管理部門定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢測(cè)。
(四)三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)定期檢查：按公司《三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
第18篇 加工車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章? 總? 則
1、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
4、職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
5、各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
6、企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章? 機(jī)構(gòu)與管理
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。
2、內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
3、建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4、企業(yè)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。
5、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
6、企業(yè)工會(huì)、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預(yù)防
1、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
2、按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。
3、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
4、建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
5、建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
6、做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。
7、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
第四章? 勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
1、企業(yè)在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
2、企業(yè)所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
3、企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、 企業(yè)人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
6、 對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
7、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
8、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
9、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。
10、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
11、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
第五章? 作業(yè)場(chǎng)所管理
1、車間應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。
2、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
3、對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
5、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
8、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9、對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。
10、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
11、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
12、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
第六章? 職業(yè)病診斷與管理
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司安全環(huán)保局等報(bào)告。
3、企業(yè)應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
1、車間會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
2、 企業(yè)主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、企業(yè)要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
6、企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第19篇 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。
一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。
六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;
(二)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;
(三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(四)職業(yè)病診療資料;
(五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案
1、用人單位申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書;
2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;
3、職業(yè)病診斷報(bào)告;
4、對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄;
5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
6、設(shè)備,設(shè)施的改進(jìn),隱患整改情況等。
九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。
十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。
第20篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
3、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
4、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。
