職業(yè)顧問崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)顧問，是為企業(yè)和個人提供職業(yè)規(guī)劃、招聘策略及人才發(fā)展建議的專業(yè)角色。他們通過深入理解客戶需求，分析市場趨勢，為求職者和雇主搭建溝通橋梁，協(xié)助雙方實現(xiàn)共贏。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識：具備人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，對行業(yè)動態(tài)有敏銳洞察。

2. 溝通技巧：擅長傾聽和表達，能有效傳達復(fù)雜信息，建立信任關(guān)系。

3. 分析能力：能對個人能力、市場需求進行精準(zhǔn)分析，提供個性化解決方案。

4. 人際網(wǎng)絡(luò)：擁有廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，能快速獲取職位信息和人才資源。

5. 解決問題：具備解決招聘難題和沖突的能力，能處理復(fù)雜的人力資源問題。

6. 道德準(zhǔn)則：遵守職業(yè)道德，保護客戶隱私，維護公正公平的招聘環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)顧問的主要工作包括但不限于以下幾個方面：

1. 需求評估：與企業(yè)深度溝通，了解其業(yè)務(wù)需求、組織文化及招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2. 人才搜尋：利用多種渠道尋找合適人選，篩選簡歷，進行初步面試。

3. 職業(yè)咨詢：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們定位適合的職位。

4. 匹配推薦：根據(jù)企業(yè)需求和候選人資質(zhì)，進行精準(zhǔn)匹配，推薦最佳人選。

5. 協(xié)調(diào)談判：協(xié)助雙方達成薪資、福利等條款共識，促進簽約成功。

6. 后期跟進：關(guān)注入職后的情況，提供持續(xù)支持，確保人員穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期研究行業(yè)趨勢，更新職位知識庫，為咨詢服務(wù)提供最新信息。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計并實施職業(yè)發(fā)展計劃，提升求職者技能，滿足企業(yè)需求。

3. 關(guān)系維護：與企業(yè)保持良好關(guān)系，定期回訪，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)。

4. 報告撰寫：編寫招聘報告，分析招聘效果，提出改進建議。

5. 危機處理：面對招聘挑戰(zhàn)，如職位空缺、人才流失等，提供應(yīng)急解決方案。

6. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守勞動法規(guī)，確保所有活動符合法律規(guī)定。

作為職業(yè)顧問，他們的工作旨在促進企業(yè)和個人的職業(yè)成長，通過專業(yè)服務(wù)，推動雙方在職場上的成功。

職業(yè)顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)顧問崗位職責(zé)(1)

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.有良好的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通能力。

2.自信、陽光、正直、激情有親和力

3.能夠熟悉并掌握各種辦公軟件。

4.有房地產(chǎn)經(jīng)驗及其它銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

參與個人銷售目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助客戶辦理認(rèn)購、簽約等手續(xù);負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng),參加售樓處的班前、班后會議;負(fù)責(zé)項目經(jīng)理安排的現(xiàn)場環(huán)境整理、整頓工作;根據(jù)公司的客戶資料,按照項目經(jīng)理安排進行電話開拓客戶;負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購后的聯(lián)系、溝通工作;協(xié)助其他置業(yè)顧問工作;公司、項目經(jīng)理安排的其他臨時性工作;參加公司安排的各類培訓(xùn)及,其他活動日銷售資料的整理-置業(yè)顧問日報表;異常情況提報;置業(yè)顧問客戶資料-周報表;置業(yè)顧問月工作計劃;季度工作計劃;年度工作總結(jié)-述職報告。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對客戶公司委托的職位進行解析,制定職位操作計劃;

2、進行候選人的篩選、深度面試、評估推薦、推薦報告撰寫,及時運用公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)進行信息、流程的更新與跟蹤;

3、幫助候選人進行專業(yè)面試輔導(dǎo),協(xié)調(diào)客戶面試進度安排,及時跟進進展和結(jié)果反饋,并完成候選人背景調(diào)查、薪酬談判、offer跟進、入職跟蹤等后續(xù)服務(wù);

4、收集、分析行業(yè)熱點、客戶公司動態(tài);歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)知識與技能,協(xié)助公司對新人進行知識培訓(xùn)與能力提升。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先考慮;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢服務(wù)或ict行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、較強的分析和判斷力及語言溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力佳和良好的客戶服務(wù)意識;

4、英文聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;

2、建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標(biāo)、分銷計劃;

3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標(biāo);

4、執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同及退房工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

3、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;

4、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;

5、具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力;

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極主動完成公司下達的銷售任務(wù),提供最高品質(zhì)的服務(wù);

2、按照公司制定的銷售流程,完成客戶接待、洽談、溝通及追蹤等工作;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)、銷售、營銷公司相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在18-28歲之間。

3、具有強烈的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,有工作激情和進取精神;

4、形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有較強的溝通與談判能力,具親和力;

5、具備樓盤銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點:北京、廊坊、天津

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

搜房網(wǎng)房天下招聘:

置業(yè)顧問,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,不包食宿。

有些朋友不是沒有能力只是需要一個平臺,在搜房都是一下年輕有夢想的小伙伴,我們在全國360座城池,我們希望你自己能折騰出自己想要的生活,

社會上不是所有人都愿意拿著固定的工資,

每天做著同樣的事,

咱們年輕人少吹牛逼多干斯,有這個能力到這來!

盡量早早接觸房地產(chǎn)這一行,

有能力你就來,我們歡迎你的加入!

房地產(chǎn)它可以鍛煉一個人的各個方面,口才,個人能力,社交禮儀,人脈資源,及時了解國家一些走勢,金融市場,等等。

搜房網(wǎng)現(xiàn)在誠邀社會各界同行,有想法,不愿意平凡的人!

18~45歲,底薪2500+提成+社保+公積金+單休日+津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+海外旅游。

工作地點;南京鼓樓。

歡迎每一位伙伴加入我們這個團隊,現(xiàn)在南京有2000號同事期待我們一起認(rèn)識,人脈就是錢脈!!千萬別把自己定位了!

我們的職位一直等您!

工作地址

南京市鼓樓區(qū)鳳凰西街。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1.熱愛銷售事業(yè),性格外向,適應(yīng)能力強。抗壓能力強。

2.無經(jīng)驗均可,可以帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)過后直接安排上崗。

3.熱愛房產(chǎn)事業(yè),熱愛集體榮譽,有團隊合作精神。

4.有晉升機會,提供廣闊的發(fā)展平臺。

5.試用期底薪2000至2500元。高額提成可達60%。

6.歡迎有志認(rèn)識前來投遞,改變自己當(dāng)前生活狀況和命運。相信自己一定能做到。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解分析

負(fù)責(zé)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃

任職要求:口齒伶俐

能吃苦

服從管理

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

我們需要的是最真實的你;

我們需要的是肯學(xué)習(xí)的你;

我們需要的是充滿正能量的你;

給自己一個了解的機會,或許命運從此也就不再一樣!!!

如果你堅信“天道酬勤”,請加入我們!

每一份成功的背后都是堅實的腳印和汗水連連。

前進的道路上常常是淚水伴著歡笑,

也許要99次的跌倒之后,第100次的努力才能達成目標(biāo),

有勇氣堅持再堅持的人,才有機會跟我們一起笑對明天!

如果你剛剛走出校門,有著初生牛犢不怕虎的信念,請加入我們!

我們會為你提供一個合適的平臺,釋放你的潛力,和你一起創(chuàng)造不平凡的未來。

如果你初入這個行業(yè),帶著曾經(jīng)的挫折和經(jīng)歷,仍然充滿夢想,請加入我們!

讓居巢優(yōu)秀的平臺推動你重新起航,遇到那個更優(yōu)秀的自己。

我們的優(yōu)厚待遇:

1無責(zé)任底薪2800元/月

2五險

3獎金(月度獎金+季度獎金+年度獎金)

4高提點最高(起提30%,最高提40%)

5入職滿一個月,即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正條件快,賺錢快

6區(qū)域擴張,晉升空間巨大

8季度年度出國游(今年泰國)

9定期專業(yè)講師免費培訓(xùn)(無經(jīng)驗不是問題)

10 高中以上學(xué)歷,20-38歲

11 在這里你可以掙夠“第一桶金”可以體現(xiàn)自己的價值。

如果你不甘于平庸,就鼓起勇氣,拿起你的電話,加入我們吧

我們不需要你有太多的工作經(jīng)驗,只要你能吃苦耐勞,積極向上而附有正能量,

不怕挫折,保持一顆平常心對待工作中的各項問題,我們歡迎你!

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

置業(yè)顧問的崗位職責(zé)

1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;

5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。

職業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

公司簡介;

上?！咀笪萦沂ⅰ糠康禺a(chǎn)咨詢有限公司是一家擁有合法營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃團購整合機構(gòu),公司注冊資金100萬元,10年以上房地產(chǎn)事業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2022銷售額達1.2億,擁有萬科、綠地、長江實業(yè)、和記黃埔、綠城、旭輝、新城等等(排名不分先后)多家品牌合作開發(fā)商,公司秉承讓客戶“購美房,安好家”的企業(yè)使命,用企業(yè)核心價值觀“強者更強,強者恒強”立志成為“客戶首選綜合服務(wù)商”。

自2022年6月公司成立以來,公司實行合伙人制度,讓真正優(yōu)秀的員工從打工者變身自己當(dāng)老板,從自成立起5人到現(xiàn)今過百人,人員素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力,在所輻射版圖戰(zhàn)績驕然,成為區(qū)域內(nèi)赫赫有名的品牌級公司。

公司現(xiàn)已進入穩(wěn)固且高速發(fā)展階段,展望未來任重道遠(yuǎn),公司將向著更高的目標(biāo)邁進。

公司未來三年目標(biāo):成為上海市房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè),內(nèi)部管理更加規(guī)范至精益化。

公司未來五年目標(biāo):公司合伙人年收入過百萬達到50個人以上。

我們的招聘原則:空的杯子才能裝更多的水。

我們的用人標(biāo)準(zhǔn):態(tài)度決定一切!堅持50%的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)。

我們的培養(yǎng)策略:不看年齡,只看本領(lǐng);不看學(xué)歷,只講能力;不論資歷,只看成績。

第2篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

3、能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)，敢于拼搏

地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位

第3篇 高級職業(yè)顧問崗位職責(zé)

高級職業(yè)發(fā)展顧問 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司,職曉 想快速成長又想快速賺錢

誰說魚和熊掌不可兼得!

崗位職責(zé):

1、通過電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃角度引導(dǎo)客戶,完成銷售目標(biāo)(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自行開發(fā));

2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會等市場活動;

3、通過自身的不斷學(xué)習(xí),建立完善的知識體系,成為一名真正的職業(yè)規(guī)劃師。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、認(rèn)可求職教育、職業(yè)規(guī)劃的價值;

3、可以hold住短時間、大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程,工作有激情,善溝通。

加分/優(yōu)先考慮項:

1、大學(xué)期間有參加學(xué)生組織/有海外留學(xué)背景的候選人直接進入面試階段;

2、英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、有過獵頭/教育行業(yè)/電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

加入職曉,你將獲得:

1、極具競爭力的薪資,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,優(yōu)秀的你就該配上高薪;

2、年輕活力的團隊環(huán)境,公司各個團隊均來自知名咨詢公司、獵頭公司、世界五百強公司,以及行業(yè)內(nèi)知名的教育公司;

3、溫馨舒適的辦公環(huán)境,創(chuàng)意園區(qū)獨棟別墅辦公,高逼格又不失文藝范;

4、免費暢聽各行業(yè)求職課程,與行業(yè)專家零距離接觸,學(xué)習(xí)成長賺錢兩不誤;

5、每季度一次內(nèi)部outing,每年一次全公司outing,國內(nèi)外旅行線路造起來!

6、我們做五休二周末雙休,我們不鼓勵加班!彈性請年假,說走就走的旅行不是說說而已!

第4篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位

第5篇 咨詢師/課程顧問/職業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。g迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 職業(yè)顧問崗位職責(zé)

職業(yè)服務(wù)顧問 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 主要職責(zé):

1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項目后到完成教學(xué)項目過程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。

2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè) mapping,建立對不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;

3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;

4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過程追蹤與管理,提升用戶體驗。

招聘要求:

1-積極主動,學(xué)習(xí)能力強,思路清晰。

2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進行良好的溝通。

3-對幫助他人有熱情。

4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。

5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

第8篇 地產(chǎn)銷售職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):銷售案場接待,客戶跟蹤回訪等銷售相關(guān)工作。

任職要求:氣質(zhì)好,形象佳,吃苦耐勞,有奉獻精神。有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

第9篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系