職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)發(fā)展顧問

職業(yè)發(fā)展顧問是一種專業(yè)角色，他們專注于幫助個(gè)人在職業(yè)生涯中規(guī)劃、導(dǎo)航和成長(zhǎng)。他們通過評(píng)估個(gè)人的技能、興趣和價(jià)值觀，為客戶提供定制化的建議，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)并推動(dòng)其職業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解各行業(yè)趨勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便提供最新的職業(yè)信息。

2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地傾聽和理解客戶的需求和期望。

3. 熟練運(yùn)用心理測(cè)評(píng)工具和技術(shù)，評(píng)估客戶的性格特點(diǎn)、職業(yè)傾向和潛力。

4. 掌握培訓(xùn)和發(fā)展資源，能為客戶提供提升技能和知識(shí)的途徑。

5. 具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)聯(lián)系，能為客戶提供實(shí)習(xí)、工作機(jī)會(huì)或職業(yè)發(fā)展資源。

6. 能夠制定和實(shí)施有效的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃和進(jìn)度跟蹤。

7. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重客戶的隱私，確保咨詢過程的保密性。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)發(fā)展顧問的角色涵蓋了一系列任務(wù)，從初次咨詢到持續(xù)的指導(dǎo)和支持。他們與客戶建立信任關(guān)系，通過深入討論客戶的經(jīng)歷、目標(biāo)和挑戰(zhàn)，為他們提供個(gè)性化的建議。這可能包括選擇合適的職業(yè)道路、提升現(xiàn)有技能、調(diào)整求職策略，或是應(yīng)對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)變。顧問還需要定期更新自己的專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的就業(yè)環(huán)境。

在實(shí)際工作中，職業(yè)發(fā)展顧問可能需要進(jìn)行小組研討會(huì)、公開講座，或是一對(duì)一的咨詢服務(wù)。他們需要具備引導(dǎo)和激勵(lì)客戶的能力，幫助他們克服障礙，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。此外，他們還可能與企業(yè)合作，提供員工發(fā)展計(jì)劃或招聘解決方案，以促進(jìn)雇主和員工的雙贏。

有哪些內(nèi)容

1. 個(gè)性化咨詢：分析客戶需求，提供職業(yè)定位和規(guī)劃建議。

2. 職業(yè)測(cè)評(píng)：運(yùn)用心理測(cè)評(píng)工具，評(píng)估客戶的職業(yè)傾向和能力。

3. 培訓(xùn)推薦：推薦適合的培訓(xùn)課程、研討會(huì)或在線學(xué)習(xí)資源。

4. 網(wǎng)絡(luò)拓展：建立和維護(hù)行業(yè)聯(lián)系，為客戶提供職業(yè)機(jī)會(huì)。

5. 求職策略：指導(dǎo)簡(jiǎn)歷撰寫、面試準(zhǔn)備和職場(chǎng)談判技巧。

6. 職業(yè)轉(zhuǎn)型支持：幫助客戶適應(yīng)新的職業(yè)領(lǐng)域，提供轉(zhuǎn)行策略。

7. 持續(xù)跟進(jìn)：定期回顧客戶進(jìn)展，調(diào)整職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

8. 行業(yè)洞察分享：定期向客戶傳達(dá)行業(yè)動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

作為職業(yè)發(fā)展顧問，他們的工作旨在激發(fā)客戶的潛能，幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯中找到滿足感和成就感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)的和諧發(fā)展。

職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)

職業(yè)發(fā)展咨詢師/咨詢顧問 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 畢業(yè)后,我的專業(yè)能做什么

什么行業(yè)都不太了解,我該怎么選擇

沒有明確的職業(yè)規(guī)劃怎么辦

加入靠譜又有潛力的公司,與精英團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)

我們需要你:

1.與潛在客戶通過電話、微信、面詢等多種方式溝通,了解和挖掘客戶職業(yè)發(fā)展需求;

2.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等熱點(diǎn)行業(yè)知識(shí)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能,幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位;

3.針對(duì)客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求推薦合適課程;

4.充分了解學(xué)員潛在的求職困惑,耐心解答用戶對(duì)產(chǎn)品的疑問通過與學(xué)員的溝通及簡(jiǎn)歷;

5.維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系;

我們期待你:

1.本科及以上學(xué)歷,有金融、快消、咨詢、會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或商科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先;

2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力,擅于溝通;

3.熱愛教育行業(yè),致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;

我們提供:

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

2.保障性的員工福利

入職即享有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助,15天帶薪年假 ,8天帶薪病假;

3.舒適的辦公環(huán)境

大大的落地窗,露天的大陽(yáng)臺(tái),自由穿梭于工作區(qū)、會(huì)議室、咖啡間;

4.盡情的美食體驗(yàn)

定期下午茶;如果你帶便當(dāng),公司提供冰箱、微波爐、還有咖啡機(jī);

5.豐富的員工活動(dòng)

戶外拓展、員工出游、體育活動(dòng)、內(nèi)部狂歡派對(duì)、生日會(huì)等;

6.完善的培訓(xùn)體系

新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

成長(zhǎng)階段:每周專業(yè)營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);

另外,所有入職員工免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程;

7.成長(zhǎng)/晉升空間

專家型路線:初級(jí) >; 中級(jí) >; 高級(jí) >; 資深;

管理型路線:職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān);

內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先;

如果你:

自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、極度自信、絕頂聰明 、擁有自己的長(zhǎng)板并且思想獨(dú)立、追求極致,更重要的是,你熱愛自己的事業(yè)就趕快加入我們吧!

領(lǐng)導(dǎo)nice 5a級(jí)辦公環(huán)境 高配mac mini + 雙顯示器 扁平管理

美女如云 地鐵周邊 不定期lol、dota、王者榮耀比賽

第2篇 高級(jí)職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

我們是一家國(guó)際領(lǐng)先的大學(xué)生職前教育品牌，我們的初衷就是提高大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)力。一切為了成就學(xué)員！

我們?cè)谧龅氖锹毲敖逃?，為留學(xué)生為主的大學(xué)生群體提供一站式求職解決方案。專業(yè)求職咨詢、簡(jiǎn)歷修改、面試培訓(xùn)、職前專業(yè)體系搭建、

無(wú)憂內(nèi)推機(jī)會(huì)。500強(qiáng)在職專業(yè)求職導(dǎo)師在線輔導(dǎo)，1000多家名企合作（中國(guó)人壽，史密斯，neusoft、沃爾瑪，蘇寧，kantar，攜程、

滴滴、schneider、強(qiáng)生等）提高綜合求職競(jìng)爭(zhēng)力。

作為我們的員工你前期得到

★ 薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+年終

★ 五險(xiǎn)一金入職即繳納

★ 一年四次季度晉升，我想大聲告訴你，作為職業(yè)發(fā)展顧問，你會(huì)接觸最高端的學(xué)員和行業(yè)知識(shí)！

★ 福利多多，你無(wú)需擔(dān)心。餐補(bǔ)，打車報(bào)銷，豪華團(tuán)建不斷

★ 身為顧問，你得不到什么，也就是收入是公司的top，被眾星捧月，小徒弟前呼后擁而已

作為我們的員工你需要做

★ 針對(duì)準(zhǔn)備回國(guó)求職發(fā)展的海外留學(xué)生，我們需要提供專業(yè)職業(yè)咨詢、一站式的求職產(chǎn)品供學(xué)員選擇

★客戶基本都在國(guó)外，以線上溝通為主

★ 無(wú)需擔(dān)心資源，因?yàn)槲覀児靖鷩?guó)外各大高校均有戰(zhàn)略合作，豐富的海外崗位職責(zé)描述崗位要求會(huì)，宣講會(huì)渠道

第3篇 美國(guó)職業(yè)發(fā)展顧問（美國(guó)留學(xué)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

summary of position

touchdown 職業(yè)顧問為touchdowncareer 項(xiàng)目參與者提供職業(yè)輔導(dǎo)，通過一系列職

業(yè)咨詢，幫助候選人修改簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料，并幫助候選人在美國(guó)找尋合適

的實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)，提高候選人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

崗位職責(zé)

job summary

提供一對(duì)一的職業(yè)咨詢，包括與候選人一起開發(fā)簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料。幫助求

職者準(zhǔn)備面試，工作和跟進(jìn)咨詢，以確保候選人在工作中取得成功全職工作機(jī)會(huì)。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

評(píng)估候選人的能力，并向雇主提交適當(dāng)?shù)暮蜻x人。在面試之后設(shè)置面試和跟進(jìn)候選

人和雇主。與交付團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估候選人潛力，面試準(zhǔn)備情況和制定面試策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

維護(hù)雇主和候選人聯(lián)系人的記錄和文件，包括客戶跟進(jìn)。獲取和評(píng)估每個(gè)候選人的

所有相關(guān)信息，包括職業(yè)證書，興趣愛好和職業(yè)目標(biāo)。

maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。與合作伙伴合作，并與合作公司和候選人保持合作關(guān)系。

works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任職條件

requirements

海外留學(xué)背景，美國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美國(guó)求職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握簡(jiǎn)歷修改和面試技巧，了解崗位職責(zé)描述崗位要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟蹤就業(yè)市場(chǎng)用人需求動(dòng)態(tài)，進(jìn)行職業(yè)、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口頭和書面溝通能力，時(shí)間管理技能，組織能力和多任務(wù)能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能夠獨(dú)立工作，自我激勵(lì)，性格外向和具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

第4篇 職業(yè)發(fā)展顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.與學(xué)員通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘?qū)W員職業(yè)發(fā)展需求

2.為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃咨詢，針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化的解決方案

3.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等熱點(diǎn)行業(yè)知識(shí)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位

4.充分了解學(xué)員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對(duì)產(chǎn)品的疑問，通過與學(xué)員的溝通及簡(jiǎn)歷的修改，幫助學(xué)員更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、快消、咨詢、會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或商科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先

2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通，有服務(wù)意識(shí)和耐心

3.熱愛教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展