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廣告公司設計管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

廣告公司設計管理制度

廣告公司的設計管理制度,其核心作用在于確保創(chuàng)意設計工作的高效、有序進行,維護品牌形象的統(tǒng)一性,提升客戶滿意度,并促進團隊間的協(xié)作與創(chuàng)新。它為設計師們提供了明確的工作指導,有助于降低錯誤率,提高作品質(zhì)量,同時也為管理層提供了評估和優(yōu)化設計流程的依據(jù)。

包括哪些方面

一套完整的廣告公司設計管理制度應涵蓋以下幾個關(guān)鍵方面:

1. 設計流程:明確從項目接洽、需求分析、概念構(gòu)思、初稿設計、修改反饋到最終交付的每一個步驟。

2. 設計標準:設定色彩、字體、圖像等視覺元素的使用規(guī)范,保證設計作品符合品牌調(diào)性。

3. 審核機制:建立多級審核制度,確保設計作品的質(zhì)量和準確性。

4. 團隊協(xié)作:規(guī)定團隊溝通、任務分配、進度管理等規(guī)則,促進協(xié)同工作。

5. 培訓與發(fā)展:制定定期培訓計劃,提升設計師的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

6. 知識產(chǎn)權(quán):保護公司及客戶的知識產(chǎn)權(quán),防止設計作品被不當使用。

重要性

設計管理制度的重要性不言而喻:

1. 提升效率:明確的流程和標準能減少無效工作,提高設計產(chǎn)出的速度和質(zhì)量。

2. 維護品牌形象:一致的設計風格和規(guī)范可以強化品牌識別度,增強市場競爭力。

3. 保障權(quán)益:完善的審核和知識產(chǎn)權(quán)管理能防止設計成果被濫用,保護公司和客戶利益。

4. 促進團隊成長:良好的協(xié)作環(huán)境和培訓機會有助于設計師個人發(fā)展,進而推動整個團隊的進步。

方案

1. 制定詳細的設計流程手冊,包括每個階段的任務描述、預期輸出和時間安排,確保所有成員都清楚自己的職責。

2. 設立設計評審委員會,由資深設計師和相關(guān)部門代表組成,負責作品的審核和反饋。

3. 引入項目管理工具,跟蹤設計任務的進度,及時調(diào)整資源分配,確保項目按時完成。

4. 定期舉辦內(nèi)部設計分享會,鼓勵設計師展示作品,交流設計理念,激發(fā)創(chuàng)新思維。

5. 設立設計創(chuàng)新基金,獎勵那些提出獨特設計解決方案或優(yōu)化流程的員工。

6. 對外合作時,簽訂保密協(xié)議,確保設計作品的知識產(chǎn)權(quán)得到充分保護。

通過以上措施,我們期望能構(gòu)建一個高效、有序、創(chuàng)新的設計工作環(huán)境,推動廣告公司的設計業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

廣告公司設計管理制度范文

第1篇 廣告公司設計部設計部管理制度

設 計 部

一、部門職責

設計部承接公司所有工程項目的設計,具體工作內(nèi)容有:

a)設計師接受任務后,要及時與客戶聯(lián)系,建立通聯(lián)方式,詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準、要求,并與公司設計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通。

b) 協(xié)助業(yè)務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢,并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸。以確保準確性,現(xiàn)場測量要做到精、準、快,同時要詳細了解制作、裝修項目,為預算及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

c) 負責出具平面方案及部分立面方案。

d) 認真做好日常設計資料的收集、歸類、排序;做好設計成品的留樣、存檔、保管;做好自身每日工作日志的填寫及報送。

e) 負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。

f) 負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。

g) 對于設計變更,應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字,交至項目經(jīng)理;

h) 設計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。

i) 負責訂單及合同的談判與簽訂。

j) 訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容:客戶名稱、項目名稱、制作方式、規(guī)格、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話、簽訂時間、經(jīng)辦人。以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分

k) 負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作。

l) 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務將公司向外進行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設計部主管職責

a)負責監(jiān)督設計師訂單及合同的簽訂,并復核訂單及合同。 b)監(jiān)督協(xié)助設計師在一定時間內(nèi)出全套施工圖及預算。 c)負責審核部門內(nèi)每日及每周工作記錄及報告。

d)協(xié)助設計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術(shù)問題。

e)負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算。

f)負責公司其他非業(yè)務方面的設計工作。

g)定期組織設計部進行專業(yè)技術(shù)的培訓及交流及召開周、月工作總結(jié)的會議。

h)定期(月、季度、年)對設計師進行考核評估。

i)負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

j)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,保持本部門的良性發(fā)展。 k)熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。

l)不斷了解市場上的新材料、新工藝,并了解各種材料的制作工藝和市場價格。

設計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系

a)、與業(yè)務部的關(guān)系:

設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作,盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務,并做好與客戶的交流與溝通,認真聽取反饋意見,虛心接受批評建議,在技術(shù)上給予業(yè)務部有力支持。 b)、與工程部的關(guān)系:

(1)、設計人員要保證出圖質(zhì)量,按制圖標準嚴格要求,并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。

(2)、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作,需調(diào)整方案的,應及時作出回應,以保證工程的順利進行。

(3)、設計部應對工程的質(zhì)量和效果施行進行監(jiān)督、評議,及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。 c)、與材料公司的關(guān)系:

設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。給業(yè)主的報價要參考材料部審核的價格。

業(yè) 務 部

業(yè)務部職責

調(diào)查市場開拓公司市場。

接待室/會議室

為確保最大限度地利用接待室/會議室,全體雇員應遵守下述管理辦法:

1) 有重要客人來訪或開會需使用接待室/會議室以前要通過當?shù)匦姓藛T進行預定以便做可能的內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2) 取消使用或使用完畢時,應盡速通知他人。

3) 離開時關(guān)閉各電源及門窗。

4) 不得在會議室儲放東西。

第2篇 廣告公司設計部設計部管理制度怎么寫

設 計 部

一、部門職責設計部承接公司所有工程項目的設計,具體工作內(nèi)容有:a)設計師接受任務后,要及時與客戶聯(lián)系,建立通聯(lián)方式,詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準、要求,并與公司設計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通。

b) 協(xié)助業(yè)務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢,并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸。

以確保準確性,現(xiàn)場測量要做到精、準、快,同時要詳細了解制作、裝修項目,為預算及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

c) 負責出具平面方案及部分立面方案。

d) 認真做好日常設計資料的收集、歸類、排序;

做好設計成品的留樣、存檔、保管;

做好自身每日工作日志的填寫及報送。

e) 負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。

f) 負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。

g) 對于設計變更,應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字,交至項目經(jīng)理;

h) 設計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。

i) 負責訂單及合同的談判與簽訂。

j) 訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容:客戶名稱、項目名稱、制作方式、規(guī)格、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話、簽訂時間、經(jīng)辦人。

以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分k) 負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作。

l) 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務將公司向外進行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設計部主管職責a)負責監(jiān)督設計師訂單及合同的簽訂,并復核訂單及合同。

b)監(jiān)督協(xié)助設計師在一定時間內(nèi)出全套施工圖及預算。

c)負責審核部門內(nèi)每日及每周工作記錄及報告。

d)協(xié)助設計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術(shù)問題。

e)負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算。

f)負責公司其他非業(yè)務方面的設計工作。

g)定期組織設計部進行專業(yè)技術(shù)的培訓及交流及召開周、月工作總結(jié)的會議。

h)定期(月、季度、年)對設計師進行考核評估。

i)負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

j)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,保持本部門的良性發(fā)展。

k)熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。

l)不斷了解市場上的新材料、新工藝,并了解各種材料的制作工藝和市場價格。

設計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系a)、與業(yè)務部的關(guān)系:設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作,盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務,并做好與客戶的交流與溝通,認真聽取反饋意見,虛心接受批評建議,在技術(shù)上給予業(yè)務部有力支持。

b)、與工程部的關(guān)系:

(1)、設計人員要保證出圖質(zhì)量,按制圖標準嚴格要求,并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。

(2)、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作,需調(diào)整方案的,應及時作出回應,以保證工程的順利進行。

(3)、設計部應對工程的質(zhì)量和效果施行進行監(jiān)督、評議,及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。

c)、與材料公司的關(guān)系:設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。

給業(yè)主的報價要參考材料部審核的價格。

業(yè) 務 部業(yè)務部職責調(diào)查市場開拓公司市場。

接待室/會議室為確保最大限度地利用接待室/會議室,全體雇員應遵守下述管理辦法:

1) 有重要客人來訪或開會需使用接待室/會議室以前要通過當?shù)匦姓藛T進行預定以便做可能的內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2) 取消使用或使用完畢時,應盡速通知他人。

3.) 離開時 各電源及門窗。

4) 不得在會議室儲放東西。

第3篇 廣告公司設計部設計部管理制度格式怎樣的

設 計 部

一、部門職責設計部承接公司所有工程項目的設計,具體工作內(nèi)容有:a)設計師接受任務后,要及時與客戶聯(lián)系,建立通聯(lián)方式,詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準、要求,并與公司設計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通。

b) 協(xié)助業(yè)務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢,并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸。

以確保準確性,現(xiàn)場測量要做到精、準、快,同時要詳細了解制作、裝修項目,為預算及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

c) 負責出具平面方案及部分立面方案。

d) 認真做好日常設計資料的收集、歸類、排序;

做好設計成品的留樣、存檔、保管;

做好自身每日工作日志的填寫及報送。

e) 負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。

f) 負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。

g) 對于設計變更,應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字,交至項目經(jīng)理;

h) 設計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。

i) 負責訂單及合同的談判與簽訂。

j) 訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容:客戶名稱、項目名稱、制作方式、規(guī)格、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話、簽訂時間、經(jīng)辦人。

以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分k) 負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作。

l) 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務將公司向外進行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設計部主管職責a)負責監(jiān)督設計師訂單及合同的簽訂,并復核訂單及合同。

b)監(jiān)督協(xié)助設計師在一定時間內(nèi)出全套施工圖及預算。

c)負責審核部門內(nèi)每日及每周工作記錄及報告。

d)協(xié)助設計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術(shù)問題。

e)負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算。

f)負責公司其他非業(yè)務方面的設計工作。

g)定期組織設計部進行專業(yè)技術(shù)的培訓及交流及召開周、月工作總結(jié)的會議。

h)定期(月、季度、年)對設計師進行考核評估。

i)負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

j)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,保持本部門的良性發(fā)展。

k)熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。

l)不斷了解市場上的新材料、新工藝,并了解各種材料的制作工藝和市場價格。

設計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系a)、與業(yè)務部的關(guān)系:設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作,盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務,并做好與客戶的交流與溝通,認真聽取反饋意見,虛心接受批評建議,在技術(shù)上給予業(yè)務部有力支持。

b)、與工程部的關(guān)系:

(1)、設計人員要保證出圖質(zhì)量,按制圖標準嚴格要求,并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。

(2)、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作,需調(diào)整方案的,應及時作出回應,以保證工程的順利進行。

(3)、設計部應對工程的質(zhì)量和效果施行進行監(jiān)督、評議,及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。

c)、與材料公司的關(guān)系:設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。

給業(yè)主的報價要參考材料部審核的價格。

業(yè) 務 部業(yè)務部職責調(diào)查市場開拓公司市場。

接待室/會議室為確保最大限度地利用接待室/會議室,全體雇員應遵守下述管理辦法:

1) 有重要客人來訪或開會需使用接待室/會議室以前要通過當?shù)匦姓藛T進行預定以便做可能的內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2) 取消使用或使用完畢時,應盡速通知他人。

3.) 離開時 各電源及門窗。

4) 不得在會議室儲放東西。

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廣告公司設計管理制度3篇

廣告公司的設計管理制度,其核心作用在于確保創(chuàng)意設計工作的高效、有序進行,維護品牌形象的統(tǒng)一性,提升客戶滿意度,并促進團隊間的協(xié)作與創(chuàng)新。它為設計師們提供了明確的工作指導
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