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崗位職責(zé)是什么
課程開發(fā)崗位是教育機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門的核心角色，主要負責(zé)設(shè)計、策劃和實施各類教育及培訓(xùn)課程，以提升學(xué)員的知識、技能和態(tài)度。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景：需擁有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，如教育學(xué)、心理學(xué)或?qū)I(yè)領(lǐng)域知識。
2. 經(jīng)驗：具有至少兩年的課程開發(fā)或教學(xué)經(jīng)驗，熟悉教育技術(shù)和教學(xué)方法。
3. 技能：精通課程設(shè)計理論，掌握教學(xué)材料制作工具，如powerpoint、adobe creative suite等。
4. 分析能力：能夠分析學(xué)習(xí)需求，評估教學(xué)效果，進行持續(xù)改進。
5. 溝通：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與教師、學(xué)員和管理層有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
課程開發(fā)專員負責(zé)從需求分析到課程實施的全過程，包括但不限于：
1. 研究目標群體的學(xué)習(xí)需求，制定課程目標和學(xué)習(xí)路徑。
2. 設(shè)計課程大綱，確定教學(xué)內(nèi)容、方法和評估標準。
3. 創(chuàng)新教學(xué)材料，如課件、案例研究、互動活動等，確保課程趣味性和實用性。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如講師、技術(shù)團隊等，確保課程順利進行。
5. 實施課程，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)策略。
6. 評估課程效果，通過測試、問卷調(diào)查等方式衡量學(xué)習(xí)成果。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計文檔：詳細記錄課程目標、內(nèi)容、教學(xué)方法和評估標準。
2. 教學(xué)資源：包括教材、ppt、視頻、模擬練習(xí)等，支持學(xué)員自主學(xué)習(xí)。
3. 學(xué)習(xí)評估工具：設(shè)計各種形式的測試和評估，以檢驗學(xué)員的理解和應(yīng)用能力。
4. 課程反饋機制：建立有效的反饋渠道，收集學(xué)員、教師和管理層的意見和建議。
5. 課程更新計劃：定期審查課程內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)動態(tài)和學(xué)習(xí)反饋進行更新和優(yōu)化。
作為課程開發(fā)專員，不僅需要深厚的教育理論基礎(chǔ)，還需要敏銳的洞察力，不斷適應(yīng)變化的教學(xué)環(huán)境，為學(xué)員提供高質(zhì)量、有影響力的課程體驗。這一角色在教育和培訓(xùn)領(lǐng)域起著至關(guān)重要的橋梁作用，連接理論與實踐，推動知識的傳播與傳承。
課程開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 課程開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
課程開發(fā)與運用總監(jiān) 工作職責(zé):
1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場調(diào)研,掌握__的行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)和信息;
2、負責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負責(zé)課程選題工作,并對立項課題進行課程研發(fā),形成符合市場需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);
7、評估新產(chǎn)品的市場結(jié)果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ);
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強的意識;
5、貼近市場,善于挖掘客戶需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動積極,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。 工作職責(zé):
1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場調(diào)研,掌握__的行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)和信息;
2、負責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負責(zé)課程選題工作,并對立項課題進行課程研發(fā),形成符合市場需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);
7、評估新產(chǎn)品的市場結(jié)果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語基礎(chǔ);
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強的意識;
5、貼近市場,善于挖掘客戶需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動積極,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。
第2篇 課程開發(fā)崗位職責(zé)
課程開發(fā) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)完善課程體系搭建
2. 針對不同階段業(yè)務(wù)痛點,針對性開發(fā)解決方案式課程內(nèi)容
3. 深度理解商家端,業(yè)務(wù)端的需求,通過訪談進行知識萃取
4. 協(xié)同線上運營部門進行線上產(chǎn)品課程的開發(fā)及講授
5. 針對不同的線上線下活動快速匹配課程資源,校正課程內(nèi)容
6. 可快速根據(jù)培訓(xùn)評估反饋發(fā)現(xiàn)問題,及時提出解決方案
崗位要求:
1. 具備三年及以上課程開發(fā)經(jīng)驗,有自主主持課程體系搭建,開發(fā)經(jīng)驗
2. 具備兩年及以上業(yè)務(wù)方向授課經(jīng)驗
3. 一年及以上培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗,線上課程產(chǎn)品運營經(jīng)驗
4. 較強的溝通能力,可以和商家,業(yè)務(wù)團隊了解到真實的問題訴求
5. 較深的文字功底,具備知識提煉萃取的能力
6. 較強的抗壓能力,可接受短期出差;較強的團隊榮譽感,良好的協(xié)作意識
第3篇 課程開發(fā)項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進行課程開發(fā)和管理,包括微課、資源包開發(fā)、課程設(shè)計、課程梳理、k12 steam課程開發(fā)等;
2、公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,沒有專業(yè)限制但理工科、數(shù)字媒體專業(yè)、教育技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉在線教育、信息化教學(xué)、基本的教學(xué)法等;
3、會使用ae、pr、ps 等軟件一種或多種工具,精通ppt;
4、具備出色的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能較好地與整個團隊人員進行溝通協(xié)作,充分理解開發(fā)需求。
第4篇 培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)
培訓(xùn)和課程開發(fā)主管 上海正見文化傳播有限公司 上海正見文化傳播有限公司,藍鯨財經(jīng),正見 職責(zé)描述:
1、負責(zé)建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓(xùn)機制;
2、負責(zé)在線課程平臺的搭建、運營和推廣;
3、負責(zé)與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負責(zé)建立外部行業(yè)專家授課機制,提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負責(zé)分析投資者學(xué)習(xí)偏好,提升課程針對性;
6、深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場需求和投資者學(xué)習(xí)需求;
7、負責(zé)課程傳播效果分析、市場競品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語言表達能力、溝通技巧,富有團隊合作精神;
6、具有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識。
第5篇 培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)
培訓(xùn)課程開發(fā) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)完善課程體系搭建
2. 針對不同階段業(yè)務(wù)痛點,針對性開發(fā)解決方案式課程內(nèi)容
3. 深度理解商家端,業(yè)務(wù)端的需求,通過訪談進行知識萃取
4. 協(xié)同線上運營部門進行線上產(chǎn)品課程的開發(fā)及講授
5. 針對不同的線上線下活動快速匹配課程資源,校正課程內(nèi)容
6. 可快速根據(jù)培訓(xùn)評估反饋發(fā)現(xiàn)問題,及時提出解決方案
崗位要求:
1. 具備三年及以上課程開發(fā)經(jīng)驗,有自主主持課程體系搭建,開發(fā)經(jīng)驗
2. 具備兩年及以上業(yè)務(wù)方向授課經(jīng)驗
3. 一年及以上培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗,線上課程產(chǎn)品運營經(jīng)驗
4. 較強的溝通能力,可以和商家,業(yè)務(wù)團隊了解到真實的問題訴求
5. 較深的文字功底,具備知識提煉萃取的能力
6. 較強的抗壓能力,可接受短期出差;較強的團隊榮譽感,良好的協(xié)作意識
第6篇 課程開發(fā)設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與客戶溝通需求,整理課程大綱,進行課程、課件的教學(xué)設(shè)計,包括故事情節(jié)編寫、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計、課程內(nèi)容表現(xiàn)形式設(shè)計、交互設(shè)計等;
2、負責(zé)編寫課件的腳本,與團隊協(xié)作,完成課件開發(fā)實施工作;
3、協(xié)助攝像和后期制作人員完成課程的拍攝和后期制作;
4、審核課程成品,監(jiān)察成品質(zhì)量;
5、獨自帶項目團隊開發(fā)課件,控制課件開發(fā)的成本與風(fēng)險。
任職資格:
1、教育技術(shù)或教育相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉基本的教學(xué)設(shè)計理論;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對視頻、動畫、3d等多媒體技術(shù)有所了解;
3、具備較強的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能短時間內(nèi)了解各科課程的專業(yè)知識特點,并根據(jù)課程內(nèi)容特點設(shè)計___的教學(xué)方案;
5、能準確地用圖文形式表達教學(xué)設(shè)計的理念;
6、 具有高度執(zhí)行力以及團隊合作和吃苦耐勞的精神,有較好的溝通能力;
7、 頭腦清晰,思維敏捷,勤于思考,有創(chuàng)意。
第7篇 管理課程開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、課程開發(fā):大綱、教材編寫;視頻錄制;培養(yǎng)方案,考核方案制作
2、掌握autocad/inventor等相關(guān)設(shè)計軟件
3、 熟練使用office辦公軟件
4、參與公司課程研發(fā)標準設(shè)計工作,如電子、機械、3d打印、機器人課程體系目錄、大綱、考核方案,課件制作標準等工作;
5、工作認真,有較強的團隊合作精神,并能獨立擔(dān)當(dāng)課程項目開發(fā)
6、有較強協(xié)調(diào)溝通能力,能迅速處理課程研發(fā)中的各種問題
任職要求:
1、2年以上課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、課程開發(fā),教材編寫,課程錄制與課件制作;
3、課程研發(fā):autodesk軟件應(yīng)用(3d方向),機器人離線編程與應(yīng)用操作(機器人方向),自動控制技術(shù)
4、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
注:具體薪金面議
第8篇 課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
課程開發(fā)經(jīng)理 北京集思互聯(lián)教育科技有限公司 北京集思互聯(lián)教育科技有限公司,集思學(xué)院,集思 職位誘惑:
1、 與來自哈佛大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、斯坦福大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、谷歌、ibm、等頂尖國內(nèi)外大學(xué)與名企的教研開發(fā)團隊同事合作學(xué)習(xí);
2、 有機會與海外頂尖高校的學(xué)者、教授、研究人員交流,學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的專業(yè)知識和研究方法并運用于項目制教研產(chǎn)品開發(fā)中,增強知識儲備,拓展海外人脈;
3、 有機會前往海外項目點進行學(xué)習(xí)體驗;
4、 了解教育行業(yè)最前沿的咨詢、政策與戰(zhàn)略,開闊視野;
崗位職責(zé):
1、直接支持集思學(xué)院首席產(chǎn)品官,開發(fā)以國際高中(ig、a-level與ap等)和大學(xué)課程體系為基礎(chǔ)的國際教育產(chǎn)品;
2、探索新形式、新主題、新內(nèi)容的各類線上教育項目、海外學(xué)術(shù)交流項目與國內(nèi)學(xué)術(shù)科研營地項目的開發(fā),建立與名校教授、導(dǎo)師的聯(lián)系,以及設(shè)計教育產(chǎn)品內(nèi)容與撰寫教學(xué)材料等;
3、協(xié)助集思學(xué)院項目制學(xué)習(xí)課程體系的搭建與教研產(chǎn)品的標準化規(guī)范;
4、負責(zé)招募和選拔來自國內(nèi)外優(yōu)秀院校的學(xué)術(shù)助教;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,碩士或博士學(xué)位持有者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的英語寫作與中英互譯能力;
3、熟練掌握辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等;
4、具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責(zé);
5、熱愛教育行業(yè)、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第9篇 課程開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
課程開發(fā)設(shè)計 指道教育 上海指道教育科技有限公司,外灘教育,指道教育,指道 職位描述:
1、負責(zé)課程產(chǎn)品的框架設(shè)計、內(nèi)容策劃、課件及內(nèi)容審核等;
2、負責(zé)課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;
3、負責(zé)課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;
4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。
職位要求:
1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責(zé)任心。
2. 英語能力過關(guān),教育、中文、英語專業(yè)及有留學(xué)背景的優(yōu)先。
3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。
第10篇 課程開發(fā)主管崗位職責(zé)
課程開發(fā)主管 矽遞科技 深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定符合國內(nèi)外市場需求的課程體系,組建課程開發(fā)團隊,制定課程編寫計劃,完成課程內(nèi)容的開發(fā)。
2.深入一線了解市場需求和反饋,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容,提升課程質(zhì)量。
3.參與國內(nèi)外課程編寫合作項目,并對課程內(nèi)容與質(zhì)量進行評估。
4.結(jié)合公司產(chǎn)品與市場需求制定產(chǎn)品內(nèi)容方案,并對產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量及評價負責(zé)。
任職要求:
1.專業(yè):教育學(xué)、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗:
1)3-5年中小學(xué)steam教育類課程教學(xué)或課程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉海外steam教育及編程教育體系,有留學(xué)背景優(yōu)先;
2)了解教育心理學(xué),熟悉兒童在不同年齡的認知發(fā)展需求;
3)對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣,有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力;
4)優(yōu)秀的英語讀寫能力,;
3.其他要求:
1)熱愛教育,對steam教育,創(chuàng)客教育有一定見解;
2)熱衷于動手實踐,喜歡創(chuàng)新,樂于接受新事物;
3)熟悉scratch編程,對python有一定的了解
4)團隊合作意識強烈,責(zé)任心強,能吃苦,能承受一定壓力,能適應(yīng)不定期加班的工作節(jié)奏;
5)語言邏輯表達強,善于溝通,文字功底強,有教案或課件設(shè)計經(jīng)驗;
第11篇 課程開發(fā)師崗位職責(zé)
課程開發(fā)師 工作職責(zé)
1、負責(zé)英語教育產(chǎn)品的設(shè)計、研究工作,如:課程和原創(chuàng)兒歌等。分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢,借鑒國內(nèi)外同行業(yè)的先進經(jīng)驗,對公司產(chǎn)品的改進及研發(fā)提出可行性報告;
2、根據(jù)產(chǎn)品策略,結(jié)合市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等信息,完成產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃;
3、協(xié)調(diào)推進整個產(chǎn)品周期的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、反饋全過程,確保各個環(huán)節(jié)按期保質(zhì)完成;
4、負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(prd)
5、對英文教學(xué)有深刻的了解, 從事過英文面授教學(xué)者優(yōu)先
任職資格
1,重點院校英語,兒童心理學(xué)方向,本科以上學(xué)歷。
2,英文功底扎實,可用作工作語言(此崗位有外教面試環(huán)節(jié))
3,感興趣早教行業(yè)。
4,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 工作職責(zé)
1、負責(zé)英語教育產(chǎn)品的設(shè)計、研究工作,如:課程和原創(chuàng)兒歌等。分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢,借鑒國內(nèi)外同行業(yè)的先進經(jīng)驗,對公司產(chǎn)品的改進及研發(fā)提出可行性報告;
2、根據(jù)產(chǎn)品策略,結(jié)合市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等信息,完成產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃;
3、協(xié)調(diào)推進整個產(chǎn)品周期的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、反饋全過程,確保各個環(huán)節(jié)按期保質(zhì)完成;
4、負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(prd)
5、對英文教學(xué)有深刻的了解, 從事過英文面授教學(xué)者優(yōu)先
任職資格
1,重點院校英語,兒童心理學(xué)方向,本科以上學(xué)歷。
2,英文功底扎實,可用作工作語言(此崗位有外教面試環(huán)節(jié))
3,感興趣早教行業(yè)。
4,溝通協(xié)調(diào)能力較強。
第12篇 課程開發(fā)專員崗位職責(zé)
幼兒英語課程開發(fā)專員 北京東方之星幼兒教育科技股份有限公司 北京東方之星幼兒教育科技股份有限公司,東方之星,北京東方之星,東方之星 任職要求:
1、英語教育、英語、學(xué)前教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、大學(xué)英語六級、英語專業(yè)四級以上水平;
3、2年以上低年齡段一線英語教學(xué)經(jīng)驗;
4、有良好的電腦應(yīng)用能力和ppt制作能力;
5、有幼兒、小學(xué)英語課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、開展幼兒英語在線課程教學(xué)課件研發(fā);
2、開展幼兒英語在線課程的教師培訓(xùn)課程的設(shè)計和撰寫;
3、開展幼兒英語在線課程的教師培訓(xùn);
4、開展幼兒園英語課程和教輔的開發(fā).
第13篇 教育課程開發(fā)崗位職責(zé)
課程開發(fā)(兒童教育) 課程開發(fā)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司課程(3-6歲兒童潛能激發(fā)課程)研發(fā)設(shè)計工作,包括課程的選題、研發(fā)、分析,及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);設(shè)計研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);
2、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,與專家團隊做好合作對接工作,參與新產(chǎn)品研發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上,學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上兒童教育課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握兒童教育研發(fā)相關(guān)信息;
4、熟悉公司項目相關(guān)知識點;
5、有優(yōu)秀的文字功底和課程推廣策劃能力了,市場觸覺敏銳,思路清晰;
6、能熟練運用辦公軟件; 課程開發(fā)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司課程(3-6歲兒童潛能激發(fā)課程)研發(fā)設(shè)計工作,包括課程的選題、研發(fā)、分析,及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);設(shè)計研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);
2、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,與專家團隊做好合作對接工作,參與新產(chǎn)品研發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上,學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上兒童教育課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握兒童教育研發(fā)相關(guān)信息;
4、熟悉公司項目相關(guān)知識點;
5、有優(yōu)秀的文字功底和課程推廣策劃能力了,市場觸覺敏銳,思路清晰;
6、能熟練運用辦公軟件;
第14篇 課程開發(fā)顧問崗位職責(zé)
研學(xué)/游學(xué)課程開發(fā)顧問 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計股份有限公司,北京土人設(shè)計,土人城市 職責(zé)描述:
1、負責(zé)統(tǒng)籌和規(guī)劃基地課程體系;
2、負責(zé)與需求方(客戶和上級)溝通,準確理解需求,整合教師資源,獨立完成課程教學(xué)設(shè)計方案和培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃(能夠獨立設(shè)計一門課程,包括課程結(jié)構(gòu)體系設(shè)計,課程內(nèi)容設(shè)計,課件產(chǎn)品設(shè)計等);
3、負責(zé)組織課程的宣傳推廣和具體的教學(xué)教務(wù)工作;
4、負責(zé)完成項目回顧報道,案例整理;
5、負責(zé)配合市場部制作產(chǎn)品宣傳手冊和宣傳文案,提供必要的文字圖片素材。
任職要求:
1、有良好的溝通能力,具備較強的理解和歸納總結(jié)能力;
2、具備良好的文字功底,能撰寫富有感染力的腳本文字,熟練掌握office辦公軟件;
3、掌握基本的圖片處理能力,有一定版面設(shè)計的能力。
第15篇 課程開發(fā)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展情況,對日語課程進行收集、分析并整理提煉相關(guān)資料。
2、 負責(zé)課程開發(fā)需求的梳理及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,日語專業(yè)n2以上;
2、熟練掌握各類辦公軟件,尤其是word、ppt;
3、具備較好的總結(jié)能力和學(xué)習(xí)能力,善于與人溝通;
4、有線上教育經(jīng)驗者更佳。
