開發(fā)采購崗位職責16篇

崗位職責是什么

開發(fā)采購崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責尋找、評估、選擇和管理供應商，以確保公司的產品和服務能夠得到優(yōu)質、高效且經濟的原材料或組件供應。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)：開發(fā)采購人員需要時刻關注市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和供應商信息。

2. 專業(yè)技能：具備良好的談判技巧和合同管理能力，能夠有效地進行價格協(xié)商和合同簽訂。

3. 分析能力：需要進行成本分析，對比不同供應商的報價，以做出最優(yōu)選擇。

4. 協(xié)調溝通：與內部各部門保持良好溝通，理解他們的需求，并協(xié)調供應商滿足這些需求。

5. 風險意識：具備風險識別和管理能力，能預防供應鏈中斷或其他潛在問題。

崗位職責描述

開發(fā)采購專員的主要工作是尋找新的供應商資源，通過市場調研和供應商評估，篩選出符合公司質量標準和價格要求的合作伙伴。他們需建立并維護供應商數(shù)據庫，定期更新供應商信息，確保信息的準確性和時效性。此外，他們還需要參與合同的起草和談判，確保合同條款既能保護公司利益，又能維持與供應商的良好關系。

在執(zhí)行采購任務時，開發(fā)采購人員會與工程、生產、財務等部門緊密協(xié)作，確保采購的物料或服務符合項目進度和預算。他們還需監(jiān)控供應商的交貨性能，處理可能出現(xiàn)的質量問題，及時調整采購策略以優(yōu)化供應鏈效率。

有哪些內容

1. 市場研究：收集供應商信息，分析市場趨勢，為公司提供采購策略建議。

2. 供應商評估：制定評估標準，對供應商的資質、價格、質量、交貨時間等方面進行全面考察。

3. 合同管理：起草和審閱采購合同，確保合同條款的公平性和合規(guī)性。

4. 價格談判：與供應商進行價格談判，爭取最優(yōu)惠的采購條件。

5. 內部協(xié)調：與各部門溝通，理解需求，提供采購解決方案。

6. 供應鏈監(jiān)控：跟蹤供應商的交貨情況，處理質量問題，確保供應鏈穩(wěn)定運行。

7. 風險控制：識別潛在的供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等，制定應對措施。

8. 成本優(yōu)化：持續(xù)分析采購成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

開發(fā)采購崗位的工作內容復雜而重要，要求從業(yè)者具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和良好的人際交往能力，以確保企業(yè)的采購活動既高效又經濟，為公司的長期發(fā)展貢獻力量。

開發(fā)采購崗位職責范文

第1篇 面輔料采購開發(fā)崗位職責

采購經理/面輔料開發(fā)/供應商開發(fā) 北京星中明科貿有限公司 北京星中明科貿有限公司,星中明 采購經理/面輔料開發(fā)

1、 負責男裝品類產品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;

2、 熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質管控流程;

3、 對產品成本的預估和供應商報價核定,收集公司歷史服裝生產成本核算數(shù)據,建立生產系統(tǒng)成本核定體系,提高與供應商的議價能力;

任職資格

1、 了解服裝生產工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結構;

2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經驗,有知名品牌男裝成衣采購經驗佳;

3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力.

第2篇 采購開發(fā)工程崗位職責

采購開發(fā)工程師 黑白調(北京)家居用品有限公司 黑白調(北京)家居用品有限公司,黑白調,黑白調集團,黑白調 這是一家號稱“睡椅子比睡男人更舒服”的公司!

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崗位職責:

1、依照供應商開發(fā)流程(包含市場調研、詢報價、成本分析等),獨立開發(fā)供應商,不斷優(yōu)化供應商資源,完善供應鏈資源;

2、與供應商相關的各項協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;

3、保證供貨的基礎上,降本增效。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上采購開發(fā)經驗;

2、熟悉注塑工藝、成本構成,具備一定供應商資源尤佳,對注塑件、原料、模具、設備等注塑相關的專業(yè)知識和市場情況有一定見解;

3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,有良好的職業(yè)道德;

4、能適應出差。

第3篇 開發(fā)采購主管崗位職責

采購開發(fā)主管 振德醫(yī)療集團 振德醫(yī)療用品股份有限公司,振德醫(yī)療,振德醫(yī)療集團,振德 職責描述:

1、負責新材料的供應商開發(fā)以及管理工作;

2、負責新材料的下單及訂單跟進工作;

3、參與對供應商的評價及管理工作;

4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運營工作;

5、領導交代的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;

2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經歷,2年以上采購主管工作經歷;

3、有較強溝通能力和談判技巧;

4、有管理團隊的經驗和能力。

第4篇 采購供應商開發(fā)崗位職責任職要求

采購供應商開發(fā)崗位職責

戰(zhàn)略采購供應商開發(fā)經理鋁礬土冶煉原燃料 戰(zhàn)略采購供應商開發(fā)經理鋁礬土冶煉原燃料

主要負責:

向中國區(qū)采購總監(jiān)匯報。

負責鋁礬土等冶煉原料、煤炭重油燃料、其它金屬氧化物配料及替代原燃料等的戰(zhàn)略性采購和供應商開發(fā)。

通過需求的分析優(yōu)化、供應商的調查分析評估、采購戰(zhàn)略的制定落實、供應商談判與合同簽署，以及供應商管理等步驟，提升采購工作效率，在滿足生產物資需求的同時不斷降低采購總成本。

協(xié)調多家下屬工廠和多條生產線的原燃料供應，與各廠廠長及采購團隊密切溝通，實施集團公司采購政策和程序監(jiān)控。

開展內部抽查和分析，預防不合規(guī)的采購行為并采取糾正措施，特別是及時發(fā)現(xiàn)和終止有潛在風險的合同或交易。

確保下屬工廠和原燃料供應商執(zhí)行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全業(yè)績，確保工廠采購部和供應商無安全事故發(fā)生。

通過采購開發(fā)活動，達成預算和節(jié)約成本，為公司實現(xiàn)業(yè)務戰(zhàn)略做出貢獻。

根據工廠sop，建立、貫徹和評估年度采購計劃pap(采購開發(fā)行動)，滿足目標以及業(yè)務計劃要求。

積極與工藝技術團隊溝通，通過原燃料功能性分析，優(yōu)化原燃料的技術規(guī)格要求，以平衡技術性能和價格，避免質量或數(shù)量偏離技術規(guī)格要求，減少緊急采購行為，以降低總成本。

收集和關注關鍵原燃料的市場走勢，包括對上下游產品的影響，及時采取行動，利用市場的積極變化，減少其負面風險。

優(yōu)化競標流程，以選擇數(shù)量、質量、價格、交貨、付款、售后等滿足條件的可靠供應商。

理想人選:

熟悉鋁礬土等冶煉原燃料價格走勢，信息收集整理與分析能力強，商業(yè)意識和戰(zhàn)略敏銳度。

大學采礦工程本科畢業(yè)，身體素質較好，需赴全國各地偏遠礦山頻繁出差考察。

年齡32至48歲，10年以上工作經驗包括至少5年化工或冶煉企業(yè)基礎生產原料采購經驗。

有供應商評價、選擇、談判和供應商管理能力，熟悉鋁礬土供應商為佳。

書面英語滿足工作總結匯報需要，口語不要求，能熟練應用辦公和erp軟件。

職位發(fā)布在:北京、天津、河北。 戰(zhàn)略采購供應商開發(fā)經理鋁礬土冶煉原燃料

主要負責:

向中國區(qū)采購總監(jiān)匯報。

負責鋁礬土等冶煉原料、煤炭重油燃料、其它金屬氧化物配料及替代原燃料等的戰(zhàn)略性采購和供應商開發(fā)。

通過需求的分析優(yōu)化、供應商的調查分析評估、采購戰(zhàn)略的制定落實、供應商談判與合同簽署，以及供應商管理等步驟，提升采購工作效率，在滿足生產物資需求的同時不斷降低采購總成本。

協(xié)調多家下屬工廠和多條生產線的原燃料供應，與各廠廠長及采購團隊密切溝通，實施集團公司采購政策和程序監(jiān)控。

開展內部抽查和分析，預防不合規(guī)的采購行為并采取糾正措施，特別是及時發(fā)現(xiàn)和終止有潛在風險的合同或交易。

確保下屬工廠和原燃料供應商執(zhí)行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全業(yè)績，確保工廠采購部和供應商無安全事故發(fā)生。

通過采購開發(fā)活動，達成預算和節(jié)約成本，為公司實現(xiàn)業(yè)務戰(zhàn)略做出貢獻。

根據工廠sop，建立、貫徹和評估年度采購計劃pap(采購開發(fā)行動)，滿足目標以及業(yè)務計劃要求。

積極與工藝技術團隊溝通，通過原燃料功能性分析，優(yōu)化原燃料的技術規(guī)格要求，以平衡技術性能和價格，避免質量或數(shù)量偏離技術規(guī)格要求，減少緊急采購行為，以降低總成本。

收集和關注關鍵原燃料的市場走勢，包括對上下游產品的影響，及時采取行動，利用市場的積極變化，減少其負面風險。

優(yōu)化競標流程，以選擇數(shù)量、質量、價格、交貨、付款、售后等滿足條件的可靠供應商。

理想人選:

熟悉鋁礬土等冶煉原燃料價格走勢，信息收集整理與分析能力強，商業(yè)意識和戰(zhàn)略敏銳度。

大學采礦工程本科畢業(yè)，身體素質較好，需赴全國各地偏遠礦山頻繁出差考察。

年齡32至48歲，10年以上工作經驗包括至少5年化工或冶煉企業(yè)基礎生產原料采購經驗。

有供應商評價、選擇、談判和供應商管理能力，熟悉鋁礬土供應商為佳。

書面英語滿足工作總結匯報需要，口語不要求，能熟練應用辦公和erp軟件。

職位發(fā)布在:北京、天津、河北。

采購供應商開發(fā)崗位

第5篇 ebay采購專員開發(fā)專員崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1. 有1年以上ebay平臺采購經驗；

2. 對歐美市場需求有足夠了解，且具有產品供應商資源者優(yōu)先考慮；

3. 熟悉利潤率核算；

4. 對現(xiàn)有產品的成本優(yōu)化，定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；

5. 根據產品分析產品賣點，為銷售提供相關產品資料；

6. 能夠完成公司上級分配的采購任務；

7. 英語熟練者更佳。

任職資格：

1、高中以上專歷；

2、熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

職能類別：采購員 采購經理

關鍵字：ebay ebay采購專員 采購員 采購經理 買手 外貿電商采購 b2c采購專員 做一休一 帶薪年假

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 mro采購開發(fā)崗位職責

mro采購開發(fā)主管 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司,廣東皮阿諾科學藝術家,廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司,皮阿諾,皮阿諾 工作內容:

1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購,包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監(jiān)督和反饋等

2、根據短、中期要求,不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商,從而拓展采購途徑,并組織對供應商的開發(fā)、評估和篩選;

3、管理供應商鏈管理體系運行,針對供應商的來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報,分級管理;

4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應商采購策略,整合供應商資源,全方位控制采購及采購管理成本

5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應鏈管理流程;

6、采購過程中的風險評估與控制;

7、與需求部門協(xié)調、溝通,推進采購工作執(zhí)行;

8、組建mro團隊、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓等。

任職要求

任職資格:

1、學歷: 本科或以上學歷

2、專業(yè): 不限

3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經驗

4、性別:不限

5、工作要求:

5.1具備一定的采購管理理念和財務、法律等相關知識,良好的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;

5.2、優(yōu)秀的市場拓展經驗,能快速完成開發(fā)尋源;

5.3.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

5.4.有較好的商務談判和承接的溝通能力

5.5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

第7篇 配件采購開發(fā)崗位職責

3c配件-采購開發(fā)專員 蘭亭集勢 蘭亭集勢貿易(深圳)有限公司北京分公司,lightinthebo_,蘭亭集勢,蘭亭集勢貿易,蘭亭集勢貿易北京,蘭亭高創(chuàng),蘭亭集勢

崗位職責:

1、協(xié)助產品采購渠道擴展、確保產品采購的價格和品質符合公司目標;

2、負責供應商聯(lián)系及產品開發(fā);

3、負責批量采購的成本控制,采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;

4、對供應商績效進行管理和供應商資源優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學歷,1-3年采購工作和供應商管理經驗;

2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場,有一定的供應商資源,有外貿電商的品類運營管理和采購經驗者優(yōu)先;

3、有成本控制理念,能適應經常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;

4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業(yè)務流程,適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

第8篇 采購產品開發(fā)員崗位職責

產品開發(fā)員 采購開發(fā)員(家居 戶外 汽配 電動工具) 深圳市瑞昌匯科技有限公司 深圳市瑞昌匯科技有限公司,瑞昌匯 職責描述:

1、搜集家居、戶外、汽配、電動工具等相關資料,對市場當季產品特征以及流行趨勢進行歸類整理和統(tǒng)計分析;

2、根據公司的產品需求,進行ebay/amazon/速賣通等平臺分析和調查,開發(fā)以及采購合適的新產品;

2、創(chuàng)建及維護產品信息資料,市場調查數(shù)據整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測;

3、完成公司布置的開發(fā)(產品引進)目標和利潤目標;

4、根據每個月任務完成情況進行當月總結與下個月工作計劃。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉外貿電子商務,有產品開發(fā)工作經驗優(yōu)先;

3、熟悉銷售平臺(ebay/亞馬遜/速賣通等第三方平臺),熟悉供應市場,具備工廠供應商資源;

4、能夠對市場發(fā)展趨勢和銷售數(shù)據進行分析,對未來市場的進行預測;

5、有成本核算,競爭對手監(jiān)控意識;

6、對新產品的商業(yè)嗅覺敏銳以及思維邏輯能力強,能夠熟練操作辦公軟件。

第9篇 采購開發(fā)助理崗位職責

采購開發(fā)助理 babycare 浙江夕爾網絡科技有限公司(分支機構) 崗位職責:

1、負責產品開發(fā)后期的跟進工作;

2、負責產品開發(fā)前期的競品調研工作;

3、做好相關部門的溝通,協(xié)調部門內部的相關工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關工作經驗;

2、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;

3、工作認真負責,能動性強,有良好的團隊合作精神;

4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達能力,執(zhí)行能力強。

第10篇 開發(fā)采購主管崗位職責任職要求

開發(fā)采購主管崗位職責

職責描述:

1.新產品、新物料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結構件，電子件，led光源，驅動等相關廠商的尋找和開發(fā))。

2.協(xié)同品質和技術部門對新供應商進行品質、技術、交期、產能等方面的評估和審核以便確認并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。

3.與供應商比價、議價以及談判工作。

4.牽頭組織對現(xiàn)有供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。

5.掌握相關物料市場行情，并對關鍵原材料進行成本分析。

6.與技術、品質部門有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調，與供應商有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。

7.熟練掌握運用sap系統(tǒng)操作并維護采購單價。

8.配合品質部門處理產品品質異常事宜。

9.制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應資源。

10.與集團(意大利，德國，美國)公司進行對接協(xié)助集團開發(fā)和完善國內的供應鏈。

11.進行定期的降價工作的實施以及完成上級分配的其它事宜。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，五年以上燈具業(yè)供應商開發(fā)及采購工作經驗，三年以上采購管理經驗。

2.帶領過團隊，有一定的管理能力，能帶團隊。

3.電子件采購背景，懂led光源、驅動及燈具市場前景。

4.熟悉燈具成品供應鏈，有一定資源。

5.熟悉供應商的開發(fā)、選擇、評審流程以及相關質量評審體系。

6.具有較強的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評價分析的專業(yè)知識。

7.思維敏捷，能獨立開展工作，較好的職業(yè)道德，責任心、抗壓力強。

8.具有良好的口頭表達能力和分析能力，資源協(xié)調能力強。

9.英語cet4級及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應出差。

開發(fā)采購主管崗位

第11篇 產品采購開發(fā)崗位職責

產品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產品概念:確定開發(fā)什么商品;

2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產品的信息及一些好的樣品及功能參考;

3、確定產品屬性:確認產品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等;

3、找尋相應的工廠,聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等;

4、根據所需產品、找尋工廠、溝通、比價、確認合作工廠;

5、和工廠溝通按相應要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應部門提報確認;

6、按要求制作相應的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應的參數(shù)、做檢測報告等;

7、所有確認后、理合同、簽合同、確認定單及周期、最后封樣;

8、來貨檢查、確認是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。

第12篇 采購開發(fā)崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

崗位職責：

1、精品飾品配飾產品系列開發(fā)供應商，走訪材料產品市場，收集產品信息；

2、負責產品的渠道開發(fā)、選擇、評估，建立供應商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；

3、對采購物資市場行情進行跟蹤，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢；

4、規(guī)范、協(xié)調采購政策和行為，確保公司利益；

5、跟進產品回貨數(shù)量及質量，監(jiān)督供應商、管理產品檔案及相關數(shù)據等；

職位要求：

1、熟悉精品飾品配飾行業(yè)者優(yōu)先；

2、熟悉合同簽訂、采購、產品管理工作流程；

3、產品知識豐富，能控制產品成本、價格；

4、 工作踏實、性格開朗、溝通能力強，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 產品采購開發(fā)專員崗位職責

產品開發(fā)專員/采購專員 上海耐威克寵物用品有限公司 上海耐威克寵物用品有限公司,上海耐威克,耐威克,耐威克寵物用品,耐威克 職責描述:

1、負責寵物產品線的規(guī)劃和分析管理,制定所負責的產品開發(fā)方向;

2、負責寵物周邊產品定位、制定運營策略方案并推動實施;

3、負責競品收集和分析,客戶需求、市場流行趨勢調研;

4、負責產品的導入與產品知識的培訓,對各銷售平臺的銷售過程進行指導;

5、定期分析銷售,庫存等數(shù)據,提高產品銷售業(yè)績與庫存周轉率;

6、負責所管轄內oem產品的采購及供應商的篩選與評估;

7、對相關產品描述及圖片的及時性和準確性的監(jiān)管

任職要求:

1、大專以上學歷,動物醫(yī)療、食品工程及動物營養(yǎng)等相關專業(yè);

2、熟悉寵物市場和寵物用戶需求,對產品和市場定位有一定的認知和理解力;

3、熟悉寵物產品線品類或有相關供應商資源者優(yōu)先;

4、善于數(shù)據分析和總結,能找出并解決產品銷售環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,

5、具備較強的溝通能力,思路清晰,條理清楚,創(chuàng)新能力強;表達能力、商務談判技巧和團隊合作能力,對工作認真負責,能夠承受較大的工作壓。

第14篇 采購供應商開發(fā)專員崗位職責

采購專員/供應商開發(fā)(電子商務) 鼎信網絡 山東鼎信網絡科技有限公司,decent鼎信,鼎信網絡,鼎信 崗位職責:

1、通過網絡渠道采購新產品。

2、與供貨商議價、談判及協(xié)商。

3、開拓產品范圍及采購渠道。

4、維護供貨商關系,不斷爭取資源,促進公司利益最大化。

5、配合其他部門完成對產品的優(yōu)化和管理。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,1年以上產品采購及搜集經驗。

2、熟練運用網上操作,對互聯(lián)網開發(fā)有一定了解。

3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的談判技巧和溝通能力。

4、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性。

5、能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。

6、對電子商務采購流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。

鼎信工作保障:

【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】

【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】

【關注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】

第15篇 面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責及職位要求

面料/輔料開發(fā)/采購專員是從事面料采購、選擇的人員，負責對整個面料流程進行把控。

面料/輔料開發(fā)/采購專員職位要求

1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經驗，具有服裝面料、輔料、皮草專業(yè)知識；

2.對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解，有一定的供應商資源；

3.熟悉經濟合同基本常識，具備良好的協(xié)調溝通能力和商務談判技巧；

4.為人正直誠懇，踏實能干，具有一定的事業(yè)心和責任感，能承受一定的工作壓力；

5.熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

6.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，與面輔料工廠有良好的合作關系。

面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責

1.監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

2.及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；

3.根據服裝設計以及貨品用料要求，進行面輔料、皮草供應商資源的開發(fā)及評估；

4.依據采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；

5.跟進面輔料、皮草的生產、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面輔料產品達到貨品用料的質量要求；

6.負責面輔料、皮草產品入庫的質量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；

7.負責面輔料、皮草產品資料和供應商資料的整理和歸檔。

第16篇 開發(fā)采購經理崗位職責

采購開發(fā)經理 麗芙家居 上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙 職位描述:

崗位職責:

通過內部銷售數(shù)據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

制定所負責產品的戰(zhàn)略計劃包括產品的設計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷

負責參與制定產品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產品開發(fā)定位及市場研究方向;

負責公司內部與產品相關的職能部門間的協(xié)調工作

定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的依據;

負責各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;

崗位要求:

對國內家居市場比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、領導和外聯(lián)溝通能力

采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理

理智、邏輯性強,具有優(yōu)秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責任心及工作積極性

從事過家用產品開發(fā)或采購

懂得一定的材質知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學歷

8年以上產品開發(fā)、采購經驗