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制度有哪些
職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預防事故、保障員工健康。其核心內(nèi)容通常包括以下幾個方面：
1. 定期檢查：企業(yè)應(yīng)設(shè)定定期的安全衛(wèi)生檢查周期，如每月、每季度或每年。
2. 明確責任：明確各部門及崗位的安全衛(wèi)生職責，確保責任落實到人。
3. 風險評估：對工作場所進行風險評估，識別潛在危險源。
4. 整改措施：對于發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體整改方案并跟蹤執(zhí)行情況。
5. 培訓教育：定期對員工進行安全衛(wèi)生培訓，提高他們的安全意識。
內(nèi)容是什么
這些內(nèi)容的實施需要詳細的操作流程和標準，例如：
- 檢查清單：制定詳細的檢查清單，涵蓋設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護等多個方面。 - 問題記錄：記錄每次檢查的結(jié)果，包括存在的問題、整改前后的對比等。 - 通報機制：對發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報相關(guān)部門，督促整改，并將結(jié)果反饋給管理層。 - 應(yīng)急預案：建立應(yīng)對各類事故的應(yīng)急預案，確?？焖儆行У膽?yīng)急響應(yīng)。 - 員工參與：鼓勵員工參與隱患排查，通過匿名報告等方式收集他們的反饋。
方案怎么寫
為了有效執(zhí)行上述制度，可以采取以下措施：
1. 制定詳細的操作指南，明確每一步驟的執(zhí)行流程和責任人。
2. 建立獎懲機制，對發(fā)現(xiàn)并消除隱患的員工給予獎勵，對忽視安全的行為進行處罰。
3. 定期組織內(nèi)部審計，評估制度的執(zhí)行效果和改進空間。
4. 加強與外部專業(yè)機構(gòu)的合作，獲取最新的安全衛(wèi)生知識和技術(shù)支持。
5. 持續(xù)優(yōu)化制度，根據(jù)實際情況和反饋進行調(diào)整，確保其適應(yīng)性和有效性。
通過這樣的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度，企業(yè)能夠建立一個系統(tǒng)性的安全管理框架，從而降低事故風險，保護員工的健康與安全。
職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度范本
第1篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度范本
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針,有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,落實國家、省、市和集團公司有關(guān)文件精神,使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循,揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素,提高公司本質(zhì)安全度,確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則:
(一)“誰主管、誰負責”的原則;
(二)“分級管理,分線負責”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責
第五條 總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負責,公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(以下簡稱主管領(lǐng)導)負責組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負責組織對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
第八條 ……負責組織安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。
第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。
第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責,部門副職領(lǐng)導配合一把手做好本部門隱患排查工作,部門……負責隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù),認真排查身邊的事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領(lǐng)導或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。
第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查:
(一)……負責監(jiān)督檢查:
1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;
3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;
4、特種設(shè)備的安全狀況;
(二)……負責組織監(jiān)督檢查:安全生產(chǎn)責任制落實情況。
(三)消防、保衛(wèi)管理部門負責監(jiān)督檢查:
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動安全措施落實情況;
(四)……負責組織監(jiān)督檢查:
1、女工、未成年工特殊保護工作情況;
2、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;
3、技改項目中勞動保護設(shè)施的落實情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查:
(一)公司主管領(lǐng)導不定期對各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查:
1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);
2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括:部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);
3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;
4、勞動防護用具的使用情況;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風扇是否在檢測周期內(nèi)使用;
7、特種作業(yè)人員是否持證操作;
8、危險點定員定量執(zhí)行情況,責任人是否按規(guī)定進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛(wèi)人員負責巡查:
1、防火責任制落實情況;
2、防火管理制度執(zhí)行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應(yīng)急知識掌握情況;
7、防盜措施落實情況;
8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。
(四)……對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行不定期巡查。
第十六條 定期檢查:
(一)消防隊員應(yīng)定期對消防器材、設(shè)施進行月查、季查、年檢。
(二)電工應(yīng)按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進行檢查維護和保養(yǎng),定期對移動電風扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;
(三)設(shè)備管理部門定期對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng),并定期進行檢測。
(四)三級危險點定期檢查:按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作;部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組做好周檢查工作,并做好檢查記錄。
(六)定期安全大檢查,由公司……組織部分安委會成員單位的人員對公司進行全面的安全性檢查,發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領(lǐng)導現(xiàn)場落實整改責任人、整改措施、整改期限,由……負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。
1、每年“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前,根據(jù)上級要求制訂相應(yīng)的節(jié)日加班安全生產(chǎn)措施,并進行安全性大檢查。
2、根據(jù)上級要求,制訂某一時段的安全生產(chǎn)方案,落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,同時組織相應(yīng)的安全性大檢查。
第十七條 季節(jié)性安全檢查:
(一)……負責組織監(jiān)督檢查:春季防雷設(shè)施維護情況、夏季防暑降溫工作情況;冬季防凍保暖工作情況;
(二)消防、保衛(wèi)管理部門負責組織監(jiān)督檢查:夏季、冬季防火安全工作落實情況;梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情況;冬季防雪災工作的落實情況,秋季、夏季防臺風及其他自然災害的工作情況。
第十八條 每季度召開一次事故隱患排查分析會議,會議由公司主管領(lǐng)導召集,相關(guān)管理部門負責人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究,同時部署下一階段隱患排查工作。
第四章 事故隱患排查治理資金保障
第十九條 安全生產(chǎn)費用實行實報實銷的原則,事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃,當急需資金進行隱患治理時可以在應(yīng)急資金中列支,以確保生產(chǎn)安全。
第二十條 財務(wù)管理部對事故隱患排查治理所需資金,必須及時支付。
第五章 事故隱患處理
第二十一條 事故隱患實行報表填報制度。
(一)事故隱患實行零申報制度,有……的部門必須于每月底28日前向……上報“部門事故隱患排查月報表”(見附表2)。
(二)……匯總后,填寫安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表,經(jīng)公司主管領(lǐng)導簽字,蓋公章后,于次月3日前報揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和上級主管部門。
第二十二條 重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工積極排查事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,對積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患(或影響較大的隱患)并及時上報,避免重大事故(或重大事件)發(fā)生的人員進行獎勵,獎勵方案由……提出,公司主管領(lǐng)導審批。
第二十三條 事故隱患治理和監(jiān)控
(一)在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各部門要按照“三定四不推”的原則,制定整改措施;指定專人負責;限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞表”(見附表1)交相關(guān)部門處理,并報……備案。但在未解決前,有關(guān)部門要認真采取有效的防護措施,確保安全生產(chǎn)。
(二)對于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入,由隱患所在部門編制隱患整改方案,經(jīng)……審核、公司領(lǐng)導批準后組織實施,并由……對整改落實情況進行驗收。
(三)對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調(diào)無法解決的,及時報告……。由……組織協(xié)調(diào),必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”(見附件),并由公司主管領(lǐng)導簽發(fā),對在限期內(nèi)未完成整改的,進行嚴格考核。
(四)對排查出的各類事故隱患,……統(tǒng)一建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關(guān)部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。
第二十四條 “職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞單”由信息傳遞部門整理、保存。“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”由……整理、歸檔。
第六章 重大事故隱患的管理
第二十五條 對排查出的重大事故隱患,公司主管領(lǐng)導組織技術(shù)人員和有關(guān)專家進行評估,確定事故隱患的類別和具體等級,并提出整改措施建議。
第二十六條 對評估確定為重大的事故隱患,……及時填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公章后,報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和上級主管部門。
第二十七 有關(guān)部門及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案包括以下內(nèi)容:
(一)隱患概況;
(二)治理的目標和任務(wù);
(三)采取的方法和措施;
(四)經(jīng)費和物資的落實;
(五)負責治理的部門和人員;
(六)治理的時限和要求;
(七)安全措施和應(yīng)急預案。
第二十八條 負責治理的部門按《方案》認真落實治理,并在期限內(nèi)完成。
第二十九條 治理結(jié)束后,……組織有關(guān)技術(shù)人員對重大事故隱患治理情況進行評估,并出具評估報告。
第三十條 隱患治理評估通過后,填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局復審銷案,并同時報集團公司銷案。需要停產(chǎn)停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產(chǎn)經(jīng)營。
第七章 事故隱患排查治理檔案管理
第三十一條 ……每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊,并長期保存。
第三十二條 重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,并長期保存,檔案內(nèi)容包括:
(一)重大事故隱患評估定級材料
(二)《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改指令書》
(四)重大事故隱患治理方案
(五)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患跟蹤督查記錄表》
(六)重大事故隱患整改完成評估報告
(七)《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》
(八)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成審查表》
(九)其它相關(guān)資料
第八章 附 則
第三十三條 本辦法下列用語的含義:
(一)“三定”:是指定人、定時間、定措施。
(二)“四不推”:是指班組能解決的不推給部門,部門能解決的不推給公司,公司能解決不推給上級主管部門。
(三)事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
(四)重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況分為三級(本款所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù)):
1、一級重大事故隱患,指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性中毒,下同)或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故隱患;
2、二級重大事故隱患,指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷,或者1億元以下5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故隱患;
3、三級重大事故隱患,指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故隱患;
第三十四條 本辦法由……負責解釋。
第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 某職業(yè)學院校園安全巡查檢查制度
職業(yè)學院校園安全巡查檢查制度
為更好貫徹落實關(guān)于學校綜合治理、平安校園創(chuàng)建活動實施意見精神,確保學校安全、穩(wěn)定,保證師生的身體健康和生命安全及正常的教育教學秩序,牢固樹立學校教育安全第一,預防為主的指導思想,切實承擔教學管理和保護師生平安的責任,確保學校教育教學工作有效的開展,制定學校安全工作巡查檢查制度。
一、學校成立安全工作巡查檢查領(lǐng)導小組,制定工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體,進行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查校園安全隱患,并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學校總務(wù)處定期對食堂、商店進行檢查,嚴格進貨渠道,保證商品質(zhì)量,確保師生的飲食安全,嚴格餐具消毒制度,預防各類傳染病的發(fā)生,阻截病從口入。
五、學校每學期全面進行安全隱患的排查,在自查的基礎(chǔ)上,強化整改措施,提高師生安全防范意識。
六、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查,舉行一次安全主題班會,增強學生安全意識,提高防范能力,保證學生的人身安全。
七、學校設(shè)立安全督查隊,每天加強校園內(nèi)部的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,維護校園正常教學秩序。
八、學校成立以各班級生活委員為主的安全員,重點加強班級內(nèi)部安全督導工作,營造安全的小環(huán)境。
九、體育教師加強體育課的安全教育,認真檢查場地器材,加強保護工作,平安的上好每節(jié)課。
十、學校定期進行消防安全檢查,對損壞和過期的滅火器進行維修和更換,確保關(guān)鍵時刻,拿得出,用得上。
十一、教務(wù)處加強實驗室的安全檢查工作,嚴格實驗操作規(guī)程,加強危險藥品管理,保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
第3篇 z附屬醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度
為做好醫(yī)院衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
一、目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于醫(yī)院各臨床醫(yī)技部門。
二、術(shù)語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
三、職責
(一) 相關(guān)職能部門負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價,制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
(二)人事科負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(三)各臨床醫(yī)技部門負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(四)醫(yī)護人員在臨床診療過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
(一)職能部門應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(二)各臨床醫(yī)技部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的醫(yī)護人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知本人,對合同制、合同工應(yīng)當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(三)各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
(四) 各臨床醫(yī)技部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
(五)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。
(六)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結(jié)果。
(七) 各臨床醫(yī)技部門必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
第4篇 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理制度
一、在編制施工組織設(shè)計的同時,必須根據(jù)施工特點,編制有針對性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
二、開工前必須編制施工臨時用電方案,并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底,臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定,做好送電、維修、檢查記錄。
三、項目開工前,所有施工項目均有詳細的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。
四、凡進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品,嚴禁赤膊赤腳作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。
五、施工現(xiàn)場的孔洞、臨邊,均應(yīng)設(shè)有效的安全防護。
六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶,所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi),嚴禁拋扔物料。
七、施工現(xiàn)場的各類小型工具,必須專機專人定期保養(yǎng),電動機具的接零接地應(yīng)牢固可靠,絕緣良好方可使用。
八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險物品必須專人管理,配備足夠的消防器材。
第5篇 選煤廠職業(yè)安全教育培訓管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對員工進行職業(yè)安全法規(guī)、職業(yè)安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、本廠職業(yè)健康部在公司職業(yè)健康科統(tǒng)一安排下負責職業(yè)安全教育培訓監(jiān)督管理工作，負責本廠的職業(yè)安全知識教育培訓。
二、教育培訓內(nèi)容：
1、職業(yè)安全法律、法規(guī)與標準。
2、職業(yè)安全基本知識；
3、職業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
三、教育培訓的對象與方式：
1、新員工的培訓：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學校進行崗前培訓，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)安全培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)安全培訓，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各車間對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)安全教育學習，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)安全知識教育學習，輔助單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)安全知識教育學習，并有教育學習記錄。
5、公司定期邀請安監(jiān)、衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)安全專業(yè)人員對各單位職業(yè)安全負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)安全培訓，提高職業(yè)安全管理業(yè)務(wù)能力。
6、所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)安全培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)健康部備案。
7、未進行職業(yè)安全培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、選煤廠應(yīng)每年制定職業(yè)安全培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康科。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)安全教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)安全標準和本廠職業(yè)安全管理制度執(zhí)行。
第6篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制度
一、目的
為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責
4.1安全管理部負責本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責。
五、依據(jù)及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責產(chǎn)任
6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案,指導實施應(yīng)急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)指導、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)全面負責本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責組織事故調(diào)查處理,及時上報調(diào)查結(jié)果。
6.1.4制造部負責人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)全面負責制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;
(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)全面負責本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據(jù)本部門培訓需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓工作,加強員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負責,保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護現(xiàn)場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負責;
(2)組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
(4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)負責班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;
(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導下,負責本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負責或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負責編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作,負責新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓,督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)參加本單位新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負責車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負直接責任;
(2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動;
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負責規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓,組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;
(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;
(9)負責對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進技術(shù)及管理方法;
(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負責組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;
(5)協(xié)助相關(guān)部門對新進人員 (包括實習、代培人員) 進行安全衛(wèi)生培訓教育及員工的安全技術(shù)考核。
6.2.3培訓管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)主導企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;
(2)主導建立公司安全衛(wèi)生培訓體系,調(diào)查各單位培訓需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓;主辦特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學習平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學習需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學習資料;
(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項目的設(shè)計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用;
(3)負責安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的設(shè)計工作,組織設(shè)計審查;
(4)負責組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負責本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)負責公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負責公司宿舍的安全管理,對住宿人員進行安全教育培訓,糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負責公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機管理健康及安全生產(chǎn)責任
(1)認真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負責,確保其符合使用安全要求;
(2)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標準的勞動防護用品;
(3)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標準的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;
(4) 向供應(yīng)商索取化學品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學品物質(zhì)安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料;
(6)負責本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)負責各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓,對新進人員進行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓,監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓;
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動,加強安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識;
(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;
(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責;
(6)主導制訂分公司事故應(yīng)急救援預案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;
(7)負責電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負責廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)負責倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強易燃易爆劇毒化學危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負責各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標準發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設(shè)備、機械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。
6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)負責所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學品管理規(guī)章制度,加強化學品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護用品;
(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責任
(1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進;
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第7篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度
1、目的
為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。
2、適應(yīng)范圍
本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓），包括外來進入企業(yè)人員的安全教育培訓。
3、引用文件、術(shù)語定義
參考引用的法律法規(guī)標準
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）第24-27條
3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號令，63號令修改）
3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）
3.4《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）
3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局2023年第140號令）
3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正）
3.6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2023年主席令第4號）
3.7《中華人民共和國消防法》（2008年主席令第6號）
3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條
3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。
3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。
4、職責
4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓的主管部門，負責安全生產(chǎn)培訓需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓培訓計劃并對安全培訓效果進行評估。負責安全生產(chǎn)培訓工作的具體落實實施工作。
4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進行企業(yè)內(nèi)部的人員進行安全生產(chǎn)培訓工作。負責聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓。
4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負責車間（部門）級和班組（崗位）級培訓，負責本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓的實施工作。
4.4主要負責人：批準年度培訓計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓和應(yīng)急救援演練的實施等工作。
5、管理程序
5.1培訓需求的識別
5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對安全生產(chǎn)培訓的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓教育需求提報給人資部做匯總。
5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風險控制要求，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進行總結(jié)，掌握下一年度安全教育培訓工作的內(nèi)容和對象。
5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進一步識別新年度的培訓需求。
5.1.4主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓要求依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》的要求進行。
5.1.5各種人員的培訓時間應(yīng)符合下列要求
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受部門和班組級的安全培訓。
5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
5.2安全教育的培訓內(nèi)容
5.2.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責任人、消防安全管理人的培訓內(nèi)容的要求
人資部負責建立主要負責人和安全生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進行復審。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)培訓，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓內(nèi)容按培訓機構(gòu)的安排實施。
消防安全責任人、消防安全管理人的培訓的教育培訓由人資部聯(lián)絡(luò)當?shù)叵腊踩芾聿块T實施。
5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育
5.2.2.1新進企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實習生、代培人員等）,必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
一級（企業(yè)級）安全教育
（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（4）有關(guān)事故案例等；
（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識。
二級（部門級）安全教育
（1）工作環(huán)境及危險因素；
（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。
（6）本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。
（8）有關(guān)事故案例。
三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負責教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習。
教育內(nèi)容：
（1）崗位安全操作規(guī)程；
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（3）有關(guān)事故案例；
（4）其他需要培訓的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。
三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導負責。
新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。從業(yè)人員每年接受再培訓的時間不少于8學時。
5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受部門和班組級的安全培訓。
5.2.3特種作業(yè)的人員培訓管理要求。
由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)培訓，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓。
人資部負責建立特種作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。
5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓。
人資部負責建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。
5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。人資部負責建立消防人員的管理檔案。
5.2.6其他人員教育培訓
5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。
5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
5.2.6.3對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知；所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓；有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施。
5.3制定年度培訓工作計劃
5.3.1人資部根據(jù)培訓需求識別情況，結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓需求，于年底在風險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓教育工作計劃，并報送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準。
5.3.2年度培訓計劃應(yīng)明確培訓內(nèi)容、培訓方式（內(nèi)部培訓還是外部受訓）、培訓方法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預知活動等）、受訓對象工種及人員、培訓教師、培訓課時、考核方式、培訓經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員（兼職）負責聯(lián)絡(luò)專職或兼職安全培訓教師，或與培訓機構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3.3年度培訓計劃一經(jīng)批準，人資部應(yīng)立即以書面形式發(fā)放到各部門負責人、總經(jīng)理、安全員（兼職）及培訓活動相關(guān)部門。
5.4培訓的實施、考核。
5.4.1人資部負責培訓計劃的組織實施，在每項培訓開始前三天，人資部負責聯(lián)系、安排培訓教師、培訓時間、培訓地點及培訓器材，并及時通知到受訓人；
5.4.2培訓教師負責培訓材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施；
5.4.3每次培訓的培訓教師、受訓人員必須在培訓簽到表上簽字確認；
5.4.4所有參加受訓人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進一步受訓并考核合格后方可上崗。
5.4.5安全員（兼職）在每次培訓結(jié)束后應(yīng)對本次培訓進修效果評價，依據(jù)培訓目的、培訓材料及考核結(jié)果出具評價報告。
5.4.6每次培訓結(jié)束，人資部負責建立培訓檔案，所有培訓記錄（培訓資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>
6、形成的文件和記錄
6.1年度安全生產(chǎn)培訓計劃表 編號：aqjl-05-07
6.2安全培訓教育登記表 編號：aqjl-05-02
6.3 員工三級安全教育卡 編號：aqjl-05-03
6.4簽到表 借用表單
6.6培訓記錄及效果評估 借用表單
6.7外來參觀、學習人員安全教育培訓記錄表 編號： aqjl-05-05
6.8相關(guān)方安全教育培訓記錄表 編號： aqjl-05-04
第8篇 某職業(yè)學院食堂安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)學院食堂安全衛(wèi)生管理制度
強化食堂內(nèi)部管理,以節(jié)約為原則,為師生提供衛(wèi)生、營養(yǎng)的午餐,特制定制度:
1、建設(shè)完善的管理網(wǎng)絡(luò),食品的采購、驗收、入庫、領(lǐng)用手續(xù)嚴密,資料齊全。
2、組織職員認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》結(jié)合本食堂的實際情況,落實衛(wèi)生安全包干責任,保持地面清潔、無灰塵、污水、油漬、無剩飯剩菜。按時噴藥消毒,無衛(wèi)生死角。
3、保持食堂門窗整潔,玻璃明亮;墻壁無灰塵,無蛛網(wǎng);保持售飯菜窗口整潔,餐桌、凳、碗櫥清潔。整齊、泔腳桶及時清理,洗碗池等水池龍頭完好,下水逆暢通,保持池內(nèi)清潔,無雜物。
4、從事炊事人員穿戴工作服、帽、不抽煙,不用手直接抓熟食品;夏季做好食品防變質(zhì)、冬季做好食品保溫工作。
5、爐灶等專用設(shè)備必須由專人管理使用,安全員必須每天早晚檢查安全用電、安全用氣、安全用水情況,發(fā)現(xiàn)情況,及時上報。
6、非食堂從業(yè)人員嚴禁進入食堂。
第9篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范
1 項目按照《安全生產(chǎn)法》的要求,構(gòu)建安全管理體系,設(shè)置安全機構(gòu),配備安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責任制。
1.1設(shè)立安全管理體系及安全機構(gòu)
1.1.1項目設(shè)安全領(lǐng)導小組
項目安全領(lǐng)導小組是本項目安全管理機構(gòu)(職責見安全生產(chǎn)責任制),負責本項目安全工作的決策和管理。
1.1.2項目設(shè)安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。
1.1.3 各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應(yīng)設(shè)兼職的安全大員,負責班組的日常安全工作。
1.1.4項目安質(zhì)員受本項目的經(jīng)理領(lǐng)導,同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導與業(yè)務(wù)指導。
1.2 建立健全安全生產(chǎn)責任制
1.2.1 責任制原則:堅持領(lǐng)導負責,分工負責,分級管理,逐級負責的原則。即:堅持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負全責、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作負直接責任。
1.2.2項目經(jīng)理部必須建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確崗位責任、強化檢查考核,真正做到領(lǐng)導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。
1.2.3 安全生產(chǎn),人人有責。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質(zhì)員或項目負責人報告。
1.2.4 安全生產(chǎn)責任制的考核;項目經(jīng)理部每月進行一次。每年或項目工程施工結(jié)束后進行一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。
2 安全管理及制度
項目經(jīng)理部應(yīng)結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設(shè)備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。
3 全面開展“安全標準工地”建設(shè)活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設(shè)管理標準》,認真開展“安全標準工地”建設(shè)活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。安全標準工地建設(shè)情況作為重要的安全生產(chǎn)指標,納入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。
4 項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施要求,保證對安全設(shè)施和安全防護用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護用品,設(shè)置安全防護裝置, 并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。
5 工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達到相關(guān)方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。
6 堅持安全教育培訓和持證上崗制度
6.1 項目領(lǐng)導及安全專(兼)職人員,要經(jīng)常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。
6.2 項目每年要組織全體職工進行一次安全技術(shù)學習,并進行考試,登記備案,合格后上崗。
6.3 按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育,按國家規(guī)定的內(nèi)容及要求進行培訓,經(jīng)考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。
6.4項目的負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行安全生產(chǎn)管理知識的培訓考核后方可任職,并持證上崗。
6.5 對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進行安全生產(chǎn)的教育和培訓,保證其具有安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓并考試合格的人員,嚴禁上崗作業(yè)。
6.6 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責組織培訓,經(jīng)考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴禁未取得相關(guān)資格證的人員從事特種作業(yè)。
6.7 在施工中,采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備時,必須了解和掌握安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓后,方可進行作業(yè)。
6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經(jīng)理部要結(jié)合本工程的具體情況,對全體施工人員進行一次總體安全教育,再依據(jù)施工階段、工序工藝要求,及時下達安全技術(shù)措施和交底
7 危險源辯識和風險控制
7.1 項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大危險源進行登記和建檔,并定期進行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應(yīng)急預案,并對全員進行相關(guān)防范知識的培訓,進行應(yīng)急演練,使其能熟知在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
7.2 對存在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施上,設(shè)置明顯、規(guī)范的安全警示標志。
8 建立合格分承包方安全評價管理制度
8.1 嚴禁將工程項目轉(zhuǎn)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工;嚴禁將經(jīng)營場所、機械設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人使用。
8.2 分包、轉(zhuǎn)包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產(chǎn)管理職責,明確安全責任和義務(wù),并加強對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。
8.3 對勞務(wù)分包的隊伍,必須具有相應(yīng)的營業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證,并對其資質(zhì)和能力進行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經(jīng)評價合格的隊伍嚴禁使用。
9 強化營業(yè)線施工管理控制
9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設(shè)備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設(shè)、箱涵頂進,軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。
9.2 在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關(guān)規(guī)定,同各運輸設(shè)備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴禁開工。
9.3 營業(yè)線施工中,要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關(guān)的手續(xù),并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。
10特種設(shè)備和安全防護設(shè)備的安全管理
10.1 特種設(shè)備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機械設(shè)備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內(nèi)車輛(含軌道車)等。
10.2 特種設(shè)備的安全管理應(yīng)認真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設(shè)備的使用安全。
10.3 特種設(shè)備的購置、安裝應(yīng)經(jīng)安全質(zhì)量部備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理。
10.4 特種設(shè)備的檢驗、大修理計劃,須由設(shè)備管理部門或使用單位提報公司物資設(shè)備部,由具有專業(yè)資質(zhì)的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標志后,方可投入使用。要及時進行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。
10.5禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租特種設(shè)備,特種設(shè)備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設(shè)備部,并報安全質(zhì)量部備案。
10.6特種設(shè)備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓、審核,取得授權(quán)部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗
10.7 嚴格執(zhí)行安全設(shè)備定期檢驗、檢定制度
10.7.1 安全生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進行檢驗。
10.7.2 安全設(shè)備必須進行經(jīng)常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉(zhuǎn)。并認真做好相關(guān)記錄。
11職業(yè)病防治的管理
11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關(guān)權(quán)益,防止職業(yè)病的發(fā)生。
11.2職業(yè)病防治工作應(yīng)遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。
11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,應(yīng)極積的組織治療。
11.4 應(yīng)積極進行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經(jīng)理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進行危害項目的申報,及時對危害項目進行檢測和治理,按規(guī)定組織有關(guān)人員進行崗前、上崗期間、離崗前進行健康檢查。
12 化學危險品、民用爆炸物品管理。
搬運、儲存、使用易燃易爆、化學危險品,必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標識、隔離等措施,確保安全使用。
13 消防工作的管理
13.1 項目管內(nèi)的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領(lǐng)導小組,建立義務(wù)消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預案,做好消防演練,對有較大火災因素的場所和消防設(shè)備做好標識,并保證消防設(shè)施完好和備品齊備。
11.2 嚴禁未經(jīng)許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預防火災發(fā)生。
13加強交通安全的管理:要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設(shè)備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng),司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。
14 要認真做好勞動保護工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設(shè)置安全防護設(shè)施,及時發(fā)放勞動保護用品,保障勞動者的權(quán)益。
15 安全檢查
15.1定期檢查
15.1.1項目每月組織一次檢查;
15.1.2 項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;
15.1.3項目要結(jié)合上級要求、階段性活動、生產(chǎn)特點組織各種定期安全檢查;
15.1.4 定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結(jié)。
15.2 隨機檢查
15.2.1項目安全檢查人員對管內(nèi)實行經(jīng)常性的檢查;
15.2.2 檢查要有記錄。
15.3 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取如下措施限期整改,并對結(jié)果進行驗收。
15.3.1 責令立即改正;
15.3.2 簽發(fā)安全通知書、指令書;
15.3.3 通報、曝光;
15.3.4 經(jīng)濟處罰;
15.3.5 停工整頓。
16 事故管理
16.1 各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團公司安全生產(chǎn)管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
16.2 事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機械設(shè)備事故;火災、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。
16.3 事故的報告
16.3.1 發(fā)生各類事故時 ,均按事故報告規(guī)定及時上報。
16.3.2 報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負責人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領(lǐng)導、主管部門和值班調(diào)度,再由主管部門及時轉(zhuǎn)報主管領(lǐng)導和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴大,需轉(zhuǎn)移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標記或攝像拍照。
16.3.3 項目的安全部門,應(yīng)按規(guī)定及時上報月報表及總結(jié)。
16.4事故調(diào)查
16.4.1 各類事故發(fā)生后,按事故管理權(quán)限調(diào)查處理,由上級組織負責調(diào)查的事故,應(yīng)及時做好配合調(diào)查工作。
16.4.2 事故調(diào)查組的職責
a) 查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失情況;
b) 確定事故性質(zhì)和責任;
c) 提出事故處理意見和防范措施;
d) 寫出事故調(diào)查報告。
16.4.3 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門、人員調(diào)查有關(guān)情況,查閱、索取有關(guān)資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調(diào)查組提出的預防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負責組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負責檢查落實情況。
16.5事故調(diào)查處理及結(jié)案
16.5.1 輕傷事故、行車一般事故由公司負責處理結(jié)案,結(jié)案資料經(jīng)公司審查報集團公司主管部門;
16.5.2 多人負傷、重傷事故、行車險性事故由公司負責處理結(jié)案。結(jié)案報集團公司;
16.5.3 死亡事故,行車重大、大事故,重大火災事故由集團公司調(diào)查結(jié)案。
上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認為下一級報送的事故調(diào)查處理報告中事故經(jīng)過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權(quán)力。
16.5.4 道路交通、火災事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調(diào)查處理,將事故責任認定書和處理結(jié)果報公司安全質(zhì)量部備案。
17 安全例會制度
安全工作應(yīng)及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。
17.1 定期例會
17.1.1 項目每旬(或月)要召開會議,由項目經(jīng)理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;
17.1.2 施工班組要在每天布置工作會上,結(jié)合施工生產(chǎn)實際,落實安全工作的重點和防護措施。
17.2不定期例會
17.2.1 交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領(lǐng)導組織有關(guān)人員到公司交班,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定具體防范措施;
17.2.2 項目發(fā)生各類安全事故,應(yīng)適時召開安全領(lǐng)導小組會議,由項目經(jīng)理主持,會議應(yīng)通報情況及事故調(diào)查報告,提出事故處理意見或決定;
17.2.3 由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結(jié)交流經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。
17.6.4 各種安全例會內(nèi)容要有詳細記錄,由安全專職人員填寫。
18 建立安全生產(chǎn)獎懲制度
項目要建立安全獎罰機制,制定“安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結(jié)合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責任人給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責任。
19 實行“安全標準工地建設(shè)”評比工作
“安全標準工地建設(shè)”工作是搞好施工生產(chǎn)各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團公司制定的“安全標準工地建設(shè)管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產(chǎn)中要認真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應(yīng)認真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內(nèi)容,量化安全工作標準,測量評價安全工作績效。
20 本辦法與國家及上級頒布的有關(guān)法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第10篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀和指標合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。
第11篇 職業(yè)安全控制制度范本
1目的
對職業(yè)安全狀態(tài)進行有效控制,減少或消除不安全行為和狀態(tài),有效控制事故的根源,確保施工和服務(wù)過程的安全文明進行,以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務(wù)過程中的安全文明施工管理。
3術(shù)語和定義
采用公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術(shù)語和定義。
4職責和權(quán)限
4.1總經(jīng)理負責公司安全文明施工的領(lǐng)導,為公司職業(yè)健康安全的第一責任人。
4.2副總經(jīng)理負責主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全工作的領(lǐng)導。
4.3工程部
a)負責本程序的制定和修訂,并對其實施進行監(jiān)督和指導。
b)負責監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務(wù)部負責公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負責監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定,共建職業(yè)健康安全企業(yè)。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,在編制《施工組織設(shè)計》和工作布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,將安全工作作為主要內(nèi)容之一。
5.2安全組織機構(gòu)及制度
5.2.1公司總經(jīng)理為公司安全管理第一責任人;項目經(jīng)理為工程項目部安全管理第一責任人。
5.2.2公司建立安全生產(chǎn)管理委員會,總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、員工代表任副主任,各部門經(jīng)理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全《安全責任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產(chǎn)管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃,策劃的內(nèi)容包括:
a)危險源辨識、風險評價過程和確定不可容許風險;
b)必要的設(shè)施、裝備和人員,以及控制和檢查的手段及措施;
c)施工和服務(wù)過程中的安全文明施工教育;
d)應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)措施;
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據(jù)公司的發(fā)展變化,安全生產(chǎn)管理委員定期評價安全生產(chǎn)狀況,依據(jù)法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經(jīng)理確定并提供充分且必要的資源,滿足公司安全文明施工對人員、設(shè)施、設(shè)備、資金、技術(shù)和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應(yīng)并經(jīng)培訓考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設(shè)施及防觸電措施、消防器材及設(shè)施。
5.4.4配備設(shè)備所需的監(jiān)測儀表,配齊員工作業(yè)所需的勞動防護用品,并保證齊全有效。
5.4.5財務(wù)部落實用于配備勞動防護用品、進行職業(yè)安全培訓的經(jīng)費,并保證各項資源配置滿足相關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章和標準的基本要求。
5.5安全文明施工培訓
5.5.1按照《培訓管理制度》規(guī)定,綜合部把安全文明施工培訓納入公司整體培訓計劃,并作為重要培訓內(nèi)容進行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓的主要內(nèi)容包括:
a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎(chǔ)知識;
e)應(yīng)急準備與響應(yīng)知識;
f)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓,確保公司全體員工都意識到:
a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性;
b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風險,以及個人工作改進所帶來的職業(yè)健康安全效益;
c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求,包括應(yīng)急準備和響應(yīng)方面的作用和職責;
d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上,匯總分析項目部安全文明施工狀況,研究和布置安全文明施工工作,解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育,經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進行班前口頭職業(yè)安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經(jīng)理部張貼相應(yīng)的安全文明施工規(guī)章制度,確保員工明確職責并履行,保障安全文明施工,降低安全風險。
5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位,張掛安全提示牌,提示員工注意安全;對于危險部位設(shè)置安全警示牌,告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè);在公司辦公入口明顯處,設(shè)置職業(yè)安全敬示牌,提示所有進入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設(shè)置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關(guān)方施加影響,設(shè)置緊急通道標志和安全出口標志,保持出口暢通,確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖,標明工程項目部位置和逃生路線。
5.6.7對于公司新建工程項目,工程部組織工程項目部進行安全文明施工培訓,使員工了解和掌握其安全文明施工要求,并制定有效的防護措施。
5.6.8工程項目部建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),配置充分的安全防護設(shè)施和資金。開工前對安全生產(chǎn)策劃、培訓和控制措施進行確認。
5.6.8.1在編制施工組織設(shè)計時,針對施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方案、勞動力組織、作業(yè)方案、動力設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等工程施工特點,有針對性、超前性地編制可靠的各項安全防護措施,確保安全與文明施工。
a)必要的設(shè)施、裝備和專業(yè)人員;
b)控制和檢查的手段及措施;
c)施工過程必需的文件、規(guī)范和規(guī)定,包括腳手架工程、高處作業(yè)、機械作業(yè)、臨時用電、動用明火、設(shè)備安裝和調(diào)試等作業(yè)規(guī)定;
d)冬季、雨季、雪天和夜間施工安全技術(shù)措施;
e)對風險大和專業(yè)性強的施工作業(yè)項目進行安全論證,確定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;
f)施工各階段的安全技術(shù)交底文件。
5.6.8.2編制安全施工組織設(shè)計或安全施工技術(shù)方案,并按照相關(guān)要求進行審批。在施工過程中,根據(jù)工程設(shè)計變更等情況及時進行相應(yīng)調(diào)整,并由原審批人重新審批。安全施工組織設(shè)計至少包括下述安全生產(chǎn)內(nèi)容:
a)新工藝、新材料、新設(shè)備等安全技術(shù)措施計劃;
b)改善勞動條件、減輕勞動強度、防止傷亡事故和施工危害,施工設(shè)備等各類防護、保險裝置的勞動保護技術(shù)措施計劃;
c)文明施工和環(huán)保保證措施計劃;
d)施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計;
5.6.8.3建立的安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容包括:
a)高處作業(yè)的安全要求、范圍、層次和段落;
b)設(shè)備安裝和調(diào)試防護措施;
c)臨時用電施工組織設(shè)計;
d)防火、防雷等安全措施;
e)季節(jié)性施工安全技術(shù)措施,包括夏季防暑降溫;雨季防觸電、防雷、防坍塌和防汛;冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒等。
5.6.8.4工程開工前建立文件化的安全生產(chǎn)保證體系,文件內(nèi)容至少包括下述內(nèi)容:
a)工程項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案、應(yīng)急準備與響應(yīng)預案;
b)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)章和標準等;
c)記錄、報表和臺帳等。
5.6.8.5按照國家或行業(yè)規(guī)定,進行施工人員的安全培訓。主要內(nèi)容包括:
a)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
e)機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎(chǔ)知識;
f)應(yīng)急準備與響應(yīng)預案;
g)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.6.8.6對施工過程的安全生產(chǎn)狀況進行檢查
a)安全檢查主要采用“看、量、測、作”等方式進行?！翱础敝饕榭垂芾碛涗?、持證上崗、現(xiàn)場標識、交驗資料、現(xiàn)場防護情況、設(shè)備防護裝置等;“量”主要是進行實測實量;“測”主要是用儀表進行測量;“作”是由作業(yè)者對各種限位裝置進行實際動作,檢驗其靈敏度。
b)安全檢查的內(nèi)容包括查思想、查制度、查機械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓、查操作行為、查勞動保護用品的使用、查傷亡事故的處理等。
c)依據(jù)建設(shè)部和當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門頒發(fā)的施工安全檢查標準,對施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié)、部位等進行安全檢查。檢查人員按照檢查項目填寫檢查評分表,并進行匯總分析。
5.7安全文明施工檢查
5.7.1工程部每月對在施工程項目的安全文明施工狀況進行檢查。
5.7.2工程項目部設(shè)立專職環(huán)保安全檢查員,對施工過程的安全生產(chǎn)控制狀況、安全生產(chǎn)措施實施狀況、安全生產(chǎn)培訓狀況、安全生產(chǎn)設(shè)施和裝置落實狀況等進行檢查。
5.7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合進行記錄,并按照《事故、事件和不符合管理程序》規(guī)定進行處置。
5.7.4發(fā)生安全文明施工緊急情況按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定啟動應(yīng)急預案。
5.7.5安全文明施工檢查按照《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》有關(guān)規(guī)定進行記錄。
6相關(guān)/支持文件
6.1《安全責任制度》
6.2《安全措施計劃制度》
6.3《安全教育培訓制度》
6.4《安全檢查制度》
6.5《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》
6.6《勞動防護用品管理規(guī)定》
6.7《事故、事件和不符合管理程序》
6.8《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》
6.9《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》
7相關(guān)記錄
7.1環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合通知單
7.2環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合整改報告
第12篇 職業(yè)健康安全防護設(shè)備管理制度
第一章總則
第一條為加強公司職業(yè)健康安全防護設(shè)備設(shè)施(以下簡稱“安全防護設(shè)備設(shè)施”)的管理,保障安全防護設(shè)備設(shè)施的正常運行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設(shè)摩托車股份有限公司設(shè)備管理、使用、維護要求及考評細則》的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度
第二條本制度所指的安全防護設(shè)備設(shè)施主要包括:
1.機械設(shè)備設(shè)施上各種完全固定、半固定密閉罩;
2.機械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;
3.各種自動或半自動給料、出料裝置;
4.各種手限制裝置、手脫開裝置;
5.自動或手動緊急停車裝置;
6.各類限制導致危險行程及過載保護裝置;
7.各種防止誤動作或誤操作裝置;
8.警告或警報裝置;
9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏和安全隔離裝置;
10.工業(yè)梯臺的護欄、護籠;
11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置
第三條本制度適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章職責
第四條環(huán)境安全保障部負責公司各類安全防護設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護設(shè)備設(shè)施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。
第五條各使用部門負責使用范圍內(nèi)的各種安全防護設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護。
第六條設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負責全面維護公司的各類安全防護設(shè)備,保障其安全穩(wěn)定運行;負責組織對各類安全防護設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗收工作,并負責日常安全監(jiān)督檢查工作。
第五條
第六條控制內(nèi)容
1.安全防護設(shè)備設(shè)施,是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業(yè)危害和預防安全事故的技術(shù)措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責任,認真做好日常的管理、使用和維護。
2.各類安全防護設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標準要求。
3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負責對安全防護設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。
4.設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)負責各類安全附件、壓力表計等特種安全防護設(shè)備設(shè)施定期送驗,并保管有關(guān)定期檢驗報告,保證其在有效期內(nèi)使用。
4.5安全防護設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,采購部必須及時供應(yīng)、并保證質(zhì)量。
4.6安全防護設(shè)備設(shè)施大修,必須列入公司年度維修預算項目,由經(jīng)營計劃部組織實施。
4.7各使用部門對安全防護設(shè)備設(shè)施必須加強日常管理,對安全防護設(shè)備設(shè)施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常行。
4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護設(shè)備設(shè)施,安全防護設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。
4.9安全防護設(shè)備設(shè)施不準隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復;確認為有必要拆除安全裝置及設(shè)施時,需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)審定同意后方可拆除。
4.10安全防護設(shè)備設(shè)施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)鑒定后,提出書面意見,報主管領(lǐng)導批準后,方可報廢。
第13篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀和指標合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。
第14篇 附五醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度
第五醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度
一、護理部應(yīng)根據(jù)醫(yī)院制定的職工職業(yè)安全管理有關(guān)制度處理護士職業(yè)意外事件。
二、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
三、一次性針筒、針頭用后應(yīng)直接放入密閉盒內(nèi)統(tǒng)一處理(無需徒手分離或?qū)⑨樄Ｌ兹胨芰咸變?nèi))。
四、護士接觸銳利或玻璃器材時,應(yīng)小心謹慎。萬一受傷,應(yīng)及時作出相應(yīng)處理。
五、化療藥物應(yīng)用時的原則及防范措施。
1、原則:護士應(yīng)經(jīng)過有關(guān)防護知識的培訓、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸、少污染。
2、防范措施:
1)配置化療藥物前:
(1)護士在配置藥物,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
(2)化療藥物配藥應(yīng)集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
(3)化療臺面應(yīng)鋪以一次性的無紡布。
2)配置化療藥物時:
(1)使用玻璃藥瓶時應(yīng)用保護套。
(2)沖化粉劑藥物時要緩慢。
(3)抽藥時針栓不能超出針筒2/3。
(4)注入輸液瓶時,為避免瓶內(nèi)壓力過高,需回抽瓶內(nèi)氣體。
(5)若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
(6)接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
3)化療藥物使用后:
(1)化療藥物的空瓶應(yīng)放在密閉的容器內(nèi),外面做好標記,集中處理。
(2)用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內(nèi)。
(3)教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經(jīng)過污水處理。
第15篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
第16篇 安全標志和職業(yè)病危害警示標識管理制度
1 目的
為規(guī)范公司安全警示標志管理，充分發(fā)揮安全警示標志在安全生產(chǎn)工作中的作用，避免事故發(fā)生，特制定本制度。
2 適應(yīng)范圍
本制度適用于公司對警示標志和安全防護的管理。
3 引用文件
《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008
4 職責
（1）公司安保部負責確定安全警示標志的設(shè)置，并實施監(jiān)督管理。
（2）工程部負責做好維護管理工作。
5 內(nèi)容與要求
（1）設(shè)置要求
①安全警示標識設(shè)置在醒目的地方和所指示的目標物附近（如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所），使入現(xiàn)場人員易于識別，引起警惕，達到預防事故發(fā)生的目的。
②對于有夜班作業(yè)的場所設(shè)置安全警示標識應(yīng)有足夠的照明，保證操作人員在夜間能夠清晰可辨。
③安全標志不易設(shè)置在門窗等可移動的物體上，或已被遮擋的地方。
④安全警示標識的集合圖形的具體參數(shù)，圖形的顏色必須符合 gb 2893-2008《安全色》和《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008的規(guī)定。
（2）設(shè)置計劃及其他要求
①安保部根據(jù)現(xiàn)場需要和相關(guān)標準規(guī)定，提出各部門安全標志設(shè)置需求，報安保部審查匯總后統(tǒng)一購置。
②在日常工作、檢查中發(fā)現(xiàn)需要設(shè)置警示標識，應(yīng)及時提出申請，報安保部購置。
③安全標識的配置使用應(yīng)列入各級安全檢查的內(nèi)容，安保部負責安裝（或張貼）和日常維護，保持整潔，防止沾污和損傷。
④安全警示標識的使用、發(fā)放、回收由安保部負責，并做好發(fā)放記錄，作廢回收的安全標識，盡可能再利用，不能利用的再作廢品處理。
⑤安保部必須建立安全標識張貼臺賬。
6 表單記錄
（1）安全標志臺賬
第17篇 醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護制度
一、認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉醫(yī)院制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程、各項工作要求及安全防護知識。
二、嚴格按照醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。收集、運送醫(yī)療廢物的人員要有嚴格的防護措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩等。
三、防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每次運送或貯存結(jié)束后立即進行手清潔和消毒。
四、要掌握在醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫存及處置過程中預防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等損害的措施及發(fā)生后的處理措施。
五、醫(yī)療廢物暫存處禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。
六、每日對運送周轉(zhuǎn)箱清洗消毒,暫存處每次轉(zhuǎn)運后進行清潔和消毒處理。
七、在收集、運送、暫存醫(yī)療廢物的過程中,要防止醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故情況的發(fā)生;要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
八、定期對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送等工作人員配備必要的防護用品;定期進行健康檢查,必要時對有關(guān)人員進行免疫接種,防止其受到健康損害。
九、院感科經(jīng)常對衛(wèi)生安全防護制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導等工作。
十、發(fā)生職業(yè)暴露后的處理流程
1、工作人員因針刺、割傷、咬傷、或者血液/體液濺到粘膜或者通過破損的皮膚而暴露于血液/體液后,應(yīng)馬上用肥皂和清水沖洗暴露部位15分鐘。如果噴濺到眼睛或粘膜,要用清水沖15分鐘。受傷者應(yīng)馬上向自己的上級報告,并尋求進一步的治療。
2、如有傷口、應(yīng)當在傷口旁端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,并用肥皂和流動水沖洗10分鐘以上,禁止進行傷口的局部擠壓。
3、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當用消毒液如75%的酒精或0.5%碘伏進行消毒,并包扎傷口。
4、醫(yī)療廢物收集、包裝人員發(fā)生職業(yè)暴露后,除立即采取以上措施外,還要查找可能的感染源,然后根據(jù)感染源,采取進一步處理措施。
5、進行患者、受傷者的相關(guān)的血液監(jiān)測,如肝功能、乙肝二對半、丙肝抗體、艾滋病、梅毒等。
6、發(fā)生暴露30分鐘內(nèi)向本科室領(lǐng)導報告,2小時內(nèi)科室向醫(yī)院感染管理科報告。
7、醫(yī)院感染管理科接到報告后進行登記,并針對刺傷的損害進行評估,確定暴露級別和暴露源的病毒載量水平,制定追蹤觀察和實施預防性用藥方案。
十一、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故應(yīng)急預案
發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,應(yīng)當按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定采取相應(yīng)緊急處理措施,對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場求援;同時向縣衛(wèi)生局、環(huán)保局報告,并向可能受到危害的單位和居民通報。同時按照以下要求及時采取緊急處理措施:
1、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,第一發(fā)現(xiàn)人以最快的速度報告醫(yī)院感染管理科,醫(yī)院感染管理科核實情況后立即報告有關(guān)的主管部門;
2、確定流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度;
3、組織有關(guān)人員盡快對發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴散的現(xiàn)場進行處理;
4、對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進行處理時,應(yīng)當盡可能減少對病人、醫(yī)務(wù)人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響;
5、采取適當?shù)陌踩幹么胧?對泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進行消毒或者其他無害化處置,必要時封鎖污染區(qū)域,以防擴大污染;
6、對感染性廢物污染區(qū)域進行消毒時,消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴重區(qū)域進行,對可能被污染的所有使用過的工具也應(yīng)當進行消毒;
7、工作人員要做好衛(wèi)生安全防護后進行工作。處理工作結(jié)束后,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當對事件的起因進行調(diào)查,并采取有效的防范措施預防類似事件的發(fā)生。
醫(yī)院感染管理科
二0一五年七月
第18篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一.目的
為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識,強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護保護勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。
二.范圍
本制度適應(yīng)于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務(wù)工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習人員)、外來承包商等。
三.職責和分工
1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費;
2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓;
4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四.宣傳教育管理及要求
1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓由行政人事部門組織,安全、技術(shù)和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。
1.2部門級培訓由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施;事故教訓及事故應(yīng)急處理措施等。
1.3崗位培訓由班組長負責,主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備及安全防范設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理、性能、操作方法和注意事項,維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關(guān)規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
2.日常培訓工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,培訓課時符合規(guī)定;
2.2在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育;
2.3員工崗位調(diào)整和設(shè)備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓;
2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡(luò)等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓:凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓。
五、培訓效果驗證
1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次,培訓結(jié)束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉(zhuǎn)正;
2.建立個人培訓檔案,保留相關(guān)的培訓記錄,所有人員持證上崗;
3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰,直至解除合同。
六.相關(guān)制度與記錄
1.相關(guān)制度:略
2.相關(guān)記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》
《培訓記錄》
第19篇 職業(yè)安全健康培訓制度
1.目的
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
3.職責和權(quán)限
3.1公司主管領(lǐng)導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;
3.2人事行政部負責入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.3車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓;
3.4廠、車間、班組負責新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育
4.工作內(nèi)容
4.1培訓計劃:車間根據(jù)崗位特點每年1月份負責向辦公室書面申報培訓需求。人事行政部負責根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主管領(lǐng)導審批;
4.2培訓時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時;
4.3培訓內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。
4.4培訓形式:(1)內(nèi)部培訓; (2)外部培訓
4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓:
a)新員工進廠:結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;培訓時間不少于24學時。
b)員工在崗期間:通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;
c)轉(zhuǎn)換崗位:由車間、班組負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;
d)“四新”培訓:公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,安排相關(guān)人員進行培訓。
4.4.2外部培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓,參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員;
4.5培訓效果評定
4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學習,下崗學習期間工資減半。
4.5.3無正當理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓的人員按曠工處理。
5.記錄
《員工三級安全教育流程卡》
《培訓簽到表》
第20篇 建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理制度
為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》的通知,結(jié)合企業(yè)具體情況,對生產(chǎn)建設(shè)項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。
1、生產(chǎn)性建設(shè)工程項目,包括新建、改建、擴建工程項目,必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關(guān)法規(guī)、標準的規(guī)定。建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2、建設(shè)項目組織單位應(yīng)對承擔建設(shè)項目設(shè)計、施工單位提出具體的要求,確保建設(shè)項目的設(shè)計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關(guān)規(guī)定。并在可行性研究、初步設(shè)計審查和竣工驗收前,向安全主管部門提供有關(guān)文件、資料,辦理審批手續(xù)。
3、建設(shè)項目可行性研究、初步設(shè)計應(yīng)有安全專篇,必須嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準,可行性研究報告出來后,應(yīng)進行建設(shè)項目的安全預評價,并由專家組審查,安全監(jiān)督管理局審批通過備案。
危險化學品項目,建設(shè)項目選址時,建設(shè)單位應(yīng)當對建設(shè)項目進行安全論證并進行安全評價。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
危險化學品項目,建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)安全預評價報告編制安全設(shè)施設(shè)計。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
4、建設(shè)項目安全設(shè)施,安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。建設(shè)項目安全 “三同時”,有以下要求
1建設(shè)項目設(shè)計單位在編制項目設(shè)計文件時,應(yīng)同時編制安全設(shè)施的設(shè)計文件;
2編制建設(shè)項目投資計劃和財務(wù)計劃時,應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計劃,同時編制;
3報主管部門批準的建設(shè)項目,在報批時,應(yīng)同時報送安全設(shè)施文件;
4建設(shè)項目施工的單位嚴格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計要求施工;
5在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段,同時對安全設(shè)施進行調(diào)試和考核,對其效果做出評價;
6建設(shè)項目預驗收時,同時對安全設(shè)施進行驗收;
建設(shè)單位在建設(shè)項目竣工、試生產(chǎn)正常后進行安全驗收評價,報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
6、職責
6、1工程管理部門
6、1、1負責建設(shè)項目的開發(fā)立項和上報審批。
6、1、2負責建設(shè)項目資金使用計劃下達。
6、1、3負責建設(shè)項目可行性研究和安全設(shè)施設(shè)計審查。
6、1、4負責建設(shè)項目的施工組織。
6、1、5負責建設(shè)項目的工程竣工驗收。
6、2安全管理部門
6、2、1負責建設(shè)項目的職業(yè)健康安全評價(安全預評價、安全驗收評價)。
6、2、2負責職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督、檢查。
6、3各單位
6、3、1則對驗收評價提供評價的相關(guān)資料。
7管理內(nèi)容和要求
7、1建設(shè)項目立項階段:工程管理部門根據(jù)建設(shè)項目的性質(zhì)、規(guī)模、廠址等有關(guān)資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求
7、2建設(shè)項目可行性研究階段
7、2、1工程管理部門委托設(shè)計院編制建設(shè)項目《可行性研究報告書》,報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。
7、2、2《可行性研究報告書》完成后由工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設(shè)項目進行安全預評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、3建設(shè)項目初步設(shè)計階段
7、3、1設(shè)計部門在建設(shè)項目初步設(shè)計編制中必須有安全設(shè)施設(shè)計,安全設(shè)施設(shè)計必須符合安全預評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標準要求。
7、3、2建設(shè)項目初步設(shè)計審查前,工程管理部門向安全管理部門提供初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計文件,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批,并辦理《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表》。
7、3、3工程管理部門組織相關(guān)部門對初步設(shè)計進行審查,提出審查意見。
7、4建設(shè)項目施工階段
7、4、1招標,選擇具有資質(zhì)的施工單位進行項目的施工建設(shè)。
7、4、2工程管理部門下達資金使用計劃,制定施工計劃,安排工程進度。
7、4、3施工單位必須按圖施工,需變更安全設(shè)施設(shè)計的,必須征求安全管理部門同意。
7、5建設(shè)項目竣工驗收和試生產(chǎn)
7、5、1工程管理部門組織建設(shè)項目工程竣工驗收,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時進行驗收。
7、5、2建設(shè)項目建成后,工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設(shè)項目進行安全驗收評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、5、3建設(shè)項目建成后生產(chǎn)單位編制建設(shè)工程竣工報告,報安全處,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。
8、“三同時”管理與考核
(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負責企業(yè)“三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。
(2)未按規(guī)定向?qū)I(yè)管理部門呈報可行性研究報告、安全設(shè)施設(shè)計、扣責任單位月獎的1—5%。
(3)因資料不能及時匯總上報,而影響“三同時”驗收時扣責任單位月獎的1—5%。
(4)未按規(guī)定向有關(guān)管理部門呈報建設(shè)工程竣工報告,扣責任單位月獎的1—2%。
(5)未按規(guī)定沒有對建設(shè)工程進行安全預評價、安全驗收評價扣,扣責任單位月獎的5—10%。
