制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 崗位職責(zé)：明確各部門(mén)及崗位的工作任務(wù)和責(zé)任。
2. 工作時(shí)間：規(guī)定正常工作日、加班、輪班等安排。
3. 休息休假：包括年假、病假、產(chǎn)假等各種假期的規(guī)定。
4. 考核評(píng)估：設(shè)定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和周期，以及與之相關(guān)的晉升機(jī)制。
5. 員工福利：薪酬制度、保險(xiǎn)、福利待遇等。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 行為準(zhǔn)則：職業(yè)道德、行為規(guī)范和紀(jì)律處分條款。
注意事項(xiàng)
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯員工基本權(quán)益。
2. 清晰明確：避免模糊不清的表述，確保每個(gè)條款都能被準(zhǔn)確理解。
3. 溝通與反饋：在制定過(guò)程中充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)，確保制度的接受度。
4. 定期更新：隨著企業(yè)的發(fā)展，制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整更新。
5. 執(zhí)行力度：制度的制定是為了執(zhí)行，必須有相應(yīng)的監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下部分：
1. 制度名稱：明確指出這是哪種類型的工作制度。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和條款。
3. 引言：簡(jiǎn)述制度的背景、目的和適用范圍。
4. 正文：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定和操作流程。
5. 附則：如有必要，可以包含解釋、修訂歷史等附加信息。
制定一套完善的工作制度，是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它不僅有助于規(guī)范員工行為，提高組織效率，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升企業(yè)形象的重要手段。在實(shí)際操作中，務(wù)必兼顧公平、效率和人性化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
環(huán)境工作制度范文
第1篇 環(huán)境保護(hù)工作管理制度
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司環(huán)境保護(hù)管理工作，控制污染，保護(hù)生態(tài)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
第二條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司環(huán)境保護(hù)工作的歸口管理部門(mén)。
第二章 環(huán)境保護(hù)方針和目標(biāo)
第三條 環(huán)境保護(hù)方針:
保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染，綜合治理，遵守法規(guī)，持續(xù)改進(jìn)。潔凈生產(chǎn)，減少放空，杜絕滲漏，服務(wù)民眾，造福社會(huì)。
第四條 環(huán)境保護(hù)目標(biāo):
（一）保護(hù)環(huán)境，達(dá)標(biāo)排放。
（二）廢棄物無(wú)公害化處理。
（三）水土地貌恢復(fù)原貌。
（四）降低噪聲影響。
（五）節(jié)能降耗。
（六）持續(xù)改進(jìn)環(huán)境體系績(jī)效。
第三章 環(huán)境保護(hù)責(zé)任
第五條 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）制定公司環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、科研規(guī)劃、年度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
（三）審定公司環(huán)境保護(hù)管理方針、目標(biāo)及環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。
（四）審定環(huán)境管理體系運(yùn)行計(jì)劃。
（五）審定環(huán)境污染事故救援預(yù)案。
（六）決策環(huán)境保護(hù)工作的重大問(wèn)題及采取相應(yīng)措施。
（七）總結(jié)環(huán)境保護(hù)工作，審定環(huán)境保護(hù)先進(jìn)表彰事宜。
第六條 安委會(huì)辦公室
（一）落實(shí)國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）掌握環(huán)境保護(hù)動(dòng)態(tài)，定期通報(bào)環(huán)境保護(hù)信息，遇到重大環(huán)境問(wèn)題，及時(shí)向安委會(huì)匯報(bào)。
（三）負(fù)責(zé)環(huán)境污染事故上報(bào)工作。
第七條 安全與環(huán)境監(jiān)察部
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)管工作，組織開(kāi)展各類環(huán)境保護(hù)方面的活動(dòng)。
（三）組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)的宣傳教育、技術(shù)情報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果。
（四）牽頭組織公司環(huán)境保護(hù)方面的檢查，審定環(huán)境問(wèn)題處置措施并督促落實(shí)。
（五）監(jiān)督環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。
（六）負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系認(rèn)證工作。
（七）負(fù)責(zé)環(huán)境污染事故調(diào)查、處理及上報(bào)工作，并建立事故檔案。
（八）組織公司環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，掌握工業(yè)污染源及環(huán)境質(zhì)量狀況發(fā)展趨勢(shì)。
（九）負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)考核、總結(jié)及評(píng)比工作。
第八條 各部室
（一）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)劃中環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的編制、上報(bào)及實(shí)施。
（三）負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、投入使用過(guò)程得到落實(shí)。
（四）根據(jù)公司規(guī)劃、計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制本部室環(huán)境保護(hù)的實(shí)施計(jì)劃。
（五）負(fù)責(zé)本部室環(huán)境保護(hù)方面的培訓(xùn)教育工作。
（六）協(xié)助環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
（七）完成公司安排的環(huán)境保護(hù)方面的工作。
第四章 防治污染和綜合利用
第九條 對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目涉及的環(huán)境保護(hù)工程必須做到“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）。
第十條 通過(guò)技術(shù)改造、綜合利用等途徑，合理利用資源，把污染降到最低限度。
第十一條 污染治理設(shè)備納入設(shè)備管理范圍，防治污染的設(shè)施不得擅自拆除或閑置。
第十二條 保護(hù)和合理利用水資源。生活污水經(jīng)過(guò)處理合格后，方可排放或再利用。
第十三條 對(duì)有害氣體、煙塵、粉塵進(jìn)行防護(hù)和治理。
第十四條 嚴(yán)格控制油污滲漏、天然氣泄漏，防止造成環(huán)境污染。
第十五條 產(chǎn)生噪聲和振動(dòng)的機(jī)動(dòng)設(shè)備、裝置，應(yīng)采取消音、隔音、防震等有效措施，消除噪聲危害，達(dá)到國(guó)家和地區(qū)控制的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
第十六條 做好殘液管理工作，防止造成環(huán)境污染。
第十七條 擴(kuò)大綠化面積，創(chuàng)建綠色車間。
第五章 污染事故的處理
第十八條 發(fā)生下列情況之一者為責(zé)任性污染事故：
（一）擅自閑置和拆除治理污染設(shè)施，造成環(huán)境污染。
（二）管理不善，違反操作規(guī)程，致使（液化）天然氣大量外泄，造成環(huán)境污染。
（三）未按國(guó)家規(guī)定履行排污申報(bào)登記制度，偷排、亂排廢油、廢水、泥漿、廢氣、廢渣、廢棄的化工原料等，造成環(huán)境污染。
（四）由于其他原因造成的責(zé)任性環(huán)境污染。
第十九條 污染事故分類
（一）責(zé)任性賠罰款在1000元以上，10000元以下（不含10000元）的事故。
（二）對(duì)車間周圍造成局部污染，責(zé)任性賠罰款在10000元至50000元的事故。
（三）污染周圍農(nóng)田、水系、大氣，造成一定危害，責(zé)任性賠罰）的，屬重大污染事故。
（四）污染事故直接造成人畜傷亡或使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作物遭受嚴(yán)以上的，屬特大污染事故。
第二十條 發(fā)生污染事故，事故單位應(yīng)積極采取措施，減少損失和影響報(bào)告，安全與環(huán)境監(jiān)察部根據(jù)事故情況，向公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)上報(bào)。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十一條 對(duì)環(huán)境保護(hù)工作做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的部室和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
第二十二條 安委會(huì)辦公室每年對(duì)各部室的安全方針目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 附則
第二十三條 本制度由安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作制度
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
為了加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展步伐,營(yíng)造良好的投資與發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)投商引資的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力,努力擴(kuò)大利用外資規(guī)模,促進(jìn)我鄉(xiāng)教育、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展,特制定制度如下:
一、崗位責(zé)任制:優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境,對(duì)于我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)講,一是要優(yōu)化辦公環(huán)境;二是要大力提高工作質(zhì)量
;三是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
1、優(yōu)化辦公環(huán)境:有計(jì)劃、有步驟地安排機(jī)關(guān)、站所的修建工作,科學(xué)規(guī)劃辦公場(chǎng)所,完成辦公室配套設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)辦公場(chǎng)所,大力開(kāi)展植樹(shù)、栽花、種草活動(dòng),修建道路、曲徑、涼亭、小溪等,建設(shè)設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的
新型機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所。利用三年的時(shí)間,完成鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境的建設(shè)工作,利用五年的時(shí)間完成鄉(xiāng)站所、村(組)辦公環(huán)境建設(shè)工作。
2、大力提高工作質(zhì)量:鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作成果,使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的管理,營(yíng)造秩序井然、作風(fēng)良好、學(xué)習(xí)空氣濃厚的氛圍;大力開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng),使工作在學(xué)以致用的基礎(chǔ)上,有新的突破;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,加快實(shí)現(xiàn)由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)軌,培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造精神。責(zé)任人或部門(mén):書(shū)記、黨政綜合辦。
3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境:增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和為民執(zhí)政意識(shí),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn),熱情接待來(lái)鄉(xiāng)辦事人員、熱情接待來(lái)鄉(xiāng)辦事的投資人員、熱情接待、接聽(tīng)來(lái)訪、來(lái)電、信訪人員,對(duì)于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo),對(duì)于不能辦理的事項(xiàng)要給予耐心解釋,保證他們高興而來(lái)、滿意而去。責(zé)任人或部門(mén):主管機(jī)關(guān)副書(shū)記。協(xié)同部門(mén):黨政綜合辦、督查室、信息辦。
二、服務(wù)承諾制:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,做到及時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)基層站所,來(lái)鄉(xiāng)投資人員的各項(xiàng)服務(wù)工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、熱情接待基層站所或外單位前來(lái)辦事人員,做到態(tài)度和藹熱情,對(duì)于當(dāng)時(shí)能辦理的問(wèn)題,立即給予辦理;需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即做表態(tài)的當(dāng)場(chǎng)予以辦理;需要研究解決的給辦事人員一個(gè)明確的解決時(shí)限,決不讓辦事人員為一件事跑第三趟。
3、認(rèn)真處理來(lái)文和來(lái)電,凡接文、接電人員一定要態(tài)度和藹可親,及時(shí)將來(lái)文或來(lái)電轉(zhuǎn)交給主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
4、熱情接待群眾來(lái)訪,認(rèn)真對(duì)待來(lái)訪者反映的問(wèn)題,做好記錄、解釋和說(shuō)服工作,能解決的立即解決,需調(diào)查研究和向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和匯報(bào),并說(shuō)明解決的時(shí)限。
5、不得利用工作之便以權(quán)力謀私。
三、限時(shí)辦結(jié)制
1、熱情接待來(lái)鄉(xiāng)辦事的投資人員,只要符合政策規(guī)定的要在15分鐘之內(nèi)辦理完畢,需要其他部門(mén)協(xié)助辦理的要講清辦事的過(guò)程及協(xié)辦單位名稱、地址和經(jīng)辦人,凡不符合政策規(guī)定的要給予耐心解釋。
2、對(duì)于投資人員的來(lái)信來(lái)電舉報(bào)的問(wèn)題要及時(shí)登記,屬于本鄉(xiāng)解決的問(wèn)題要在一周之內(nèi)調(diào)查處理完畢。
3、上級(jí)關(guān)于投資方面的來(lái)文要當(dāng)天接轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱示。
四、首問(wèn)責(zé)任制
1、凡投資人員來(lái)鄉(xiāng)辦事首先走訪的部門(mén)或值班室,要熱情接待,并認(rèn)真詢問(wèn)辦事內(nèi)容,屬于本部門(mén)辦理的只要符合政策的要立即給予辦理。
2、如果不屬于本部門(mén)辦理的要講清辦理的過(guò)程及協(xié)辦單位的名稱、地址和經(jīng)辦人,并給予必要的引路直至交給具體辦事人員。
3、凡屬于請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即做表態(tài)的予以當(dāng)場(chǎng)辦理;需要研究解決的要給辦理人員一個(gè)明確的解決時(shí)限。
五、失職追究制
1、凡因工作態(tài)度、工作效率和工作質(zhì)量的問(wèn)題,造成投資人員不滿的要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話,并寫(xiě)出書(shū)面檢查或扣發(fā)一個(gè)月的工資,第二次發(fā)生并造成惡劣影響的,給予當(dāng)事人以責(zé)令停職的處罰。
2、凡投資人員舉報(bào)有“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象和有“吃、拿、卡、要”行為的,經(jīng)查實(shí)后,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話,并調(diào)離原工作崗位,第二次給予責(zé)令辭職的處罰。
3、凡上級(jí)關(guān)于投資方面的來(lái)文來(lái)電、接文、接電人員必須及時(shí)轉(zhuǎn)交主管領(lǐng)導(dǎo)處理,因接文、接電人員造成工作延誤的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話的批評(píng)教育;第二次給予當(dāng)事人以當(dāng)眾檢查的處理,第三次給予停職處理。
4、要熱情接待投資人員來(lái)訪,并做好記錄、解釋和說(shuō)服工作,凡態(tài)度生硬、推諉扯皮和不及時(shí)辦理的,經(jīng)查實(shí)后第一次給予誡勉談話,第二次寫(xiě)出書(shū)面檢查,第三次給予責(zé)令停職的處理。
六、主辦部門(mén)負(fù)責(zé)制
1、實(shí)行主辦部門(mén)負(fù)責(zé)以底責(zé)任制,凡投資人員來(lái)鄉(xiāng)辦事,屬于某主辦部門(mén)辦理的,只要符合政策規(guī)定的要熱情給予辦理;需要其他部門(mén)協(xié)辦的由主辦部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理。
2、主辦部門(mén)要及時(shí)掌握投資人員的辦事情況,凡已經(jīng)辦理了有關(guān)手續(xù),但工作不到位的,主辦部門(mén)要負(fù)責(zé)認(rèn)真督促落實(shí),保證有關(guān)工作及時(shí)落實(shí)到位。
七、收費(fèi)公示制
1、凡有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及批準(zhǔn)文號(hào)必須在收費(fèi)前十天公示。
2、凡來(lái)阜投資人員的子女就學(xué)或來(lái)鄉(xiāng)辦理其他手續(xù)的,憑市優(yōu)投辦的證明,不管戶口在何處,均按本地學(xué)生同等對(duì)待,按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);
3、收費(fèi)時(shí)向?qū)Ψ街v明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目及批準(zhǔn)文號(hào),并出具正式票據(jù)。
八、政務(wù)公開(kāi)制
(一)公開(kāi)內(nèi)容:
1、職能、職責(zé)、權(quán)限,包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和辦事人員;
2、職能部門(mén)的審批權(quán)、審批項(xiàng)目、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和審批結(jié)果;
3、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大項(xiàng)目投資、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及使用情況;
4、辦事依據(jù)、原則、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、結(jié)果及內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制;
5、干部提撥任用和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;
6、干部職稱評(píng)定和年度考核等有關(guān)政策、規(guī)定、程序及結(jié)果;
7、部門(mén)重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;
8、群眾信訪案件的辦理情況。
(二)公開(kāi)形式:在公示欄公示、在宣傳媒體公示或在干部大會(huì)上公示。
(三)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查機(jī)制:設(shè)立政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組。
(四)要求:
1、設(shè)立永久性政務(wù)公開(kāi)欄,公開(kāi)欄要美觀、實(shí)用;
2、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容要詳實(shí);
3、要根據(jù)工作運(yùn)作情況及時(shí)更換內(nèi)容;
4、每期公布內(nèi)容要有原始底冊(cè),保留存檔;
5、政務(wù)公開(kāi)工作要采取誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé),公布內(nèi)容由有關(guān)辦公室按時(shí)準(zhǔn)確提供。
第3篇 物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀制度格式怎樣的
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀員工行為準(zhǔn)則1.自覺(jué)遵守公司員工守則。
2. 不遲到、不早退、遇風(fēng)雨天氣,提前半小時(shí)到崗。
3. 到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。
4. 愛(ài)護(hù)工具節(jié)約使用物料,不私自使用藏客用品。
5.服從安排,不得擅自離崗。
6. 上班不準(zhǔn)吸煙、酗酒、會(huì)客、到業(yè)主戶內(nèi)聊天。
7. 對(duì)撿拾物品,按規(guī)定上交,不得私分占用。
8. 工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。
9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過(guò)份熱情。
10.對(duì)大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。
11.遇突發(fā)事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。
12.精神振作、舉止端正,工作態(tài)度不卑不亢。
13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。
儀表儀容1.頭發(fā)要整潔,不留長(zhǎng)頭發(fā),頭飾不許過(guò)大,過(guò)多。
2. 服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。
3. 不準(zhǔn)紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲4.皮鞋干凈光亮,常上油
5.不準(zhǔn)帶bp機(jī)、手機(jī)上崗(管理人員除外)6.不準(zhǔn)備帶多余手飾(結(jié)婚戒指除外)7.不準(zhǔn)留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。
8. 不準(zhǔn)在上崗時(shí)間吃任何有異味食品,噴怪味香水。
著裝1.清潔員上崗必須按規(guī)定著工裝上崗,保持整齊2.上衣扣子扣好,不挽袖,內(nèi)衣帶不外露,胸牌端正。
3. 腳穿黑色布鞋或皮鞋,穿白襪或肉色絲襪。
4. 外圍員工統(tǒng)一著裝,不得穿著自己服裝。
5.在環(huán)境較差的場(chǎng)所工作,不許裸露(男不許光背,女不許裸露四肢)禮貌用語(yǔ)1.您好、請(qǐng)、對(duì)不起謝謝先生女士小姐沒(méi)關(guān)系不客氣打擾了2.與人交談先說(shuō)您好3.要求對(duì)方時(shí)應(yīng)先說(shuō)請(qǐng)結(jié)束問(wèn)話時(shí)說(shuō)謝謝失誤時(shí)一定說(shuō)對(duì)不起4.給對(duì)方添麻煩時(shí)說(shuō)對(duì)不起
5.對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天第一次見(jiàn)面稱您早前面加上經(jīng)理或主任6.遇到總經(jīng)理、副經(jīng)理時(shí)身邊有客人不要招呼,停留原地等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去后,再干自己的工作。
工作中的五個(gè)一樣1.上崗與下崗一樣2.平時(shí)與假日一樣3.檢查與不檢查一樣4.白班與夜班一樣
5.
第4篇 _農(nóng)村環(huán)境整治工作考核制度
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展縣環(huán)境綜合整治行動(dòng)的重大部署,大力推進(jìn)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的開(kāi)展,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大變樣,不斷提高人民群眾幸福指數(shù),經(jīng)鎮(zhèn)政府研究同意,特制訂如下考核辦法:
一、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)16個(gè)村
二、考核機(jī)構(gòu)
成立鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治考核領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)具體按照《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作村級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
四、考核方法
(一)考核原則
1.堅(jiān)持公平、公正的原則。
2.堅(jiān)持暗檢與明檢結(jié)合、普檢與抽檢結(jié)合、綜合檢查與專項(xiàng)檢查結(jié)合、社會(huì)監(jiān)督與督查督辦結(jié)合的原則。
(二)考核方式
農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作考評(píng)按照“月考核、季排名、年終總評(píng)”的方式進(jìn)行。
(三)具體辦法
1.暗檢。每月組織考評(píng)人員進(jìn)行暗檢,并以文字、照片、視頻的方式記錄暗檢情況。
2.明檢。每季度最后一月進(jìn)行一次明檢。
3.督查督辦。鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治辦公室對(duì)各考核單位整治工作不定期進(jìn)行督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“掛牌銷號(hào)”督辦,書(shū)面要求各考核單位限期整改。規(guī)定期限(5天)內(nèi)整改到位的不予扣分,直接“銷號(hào)”;未整改到位的視情況在季總成績(jī)中扣分,并繼續(xù)“掛牌”,直至徹底解決。市、縣兩級(jí)來(lái)村進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)的或被市、縣領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的問(wèn)題,經(jīng)鎮(zhèn)整治辦核實(shí)的,每項(xiàng)每次扣5分,并取消本季度評(píng)優(yōu)的資格。被新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介曝光并經(jīng)鎮(zhèn)整治辦查實(shí)的,每項(xiàng)每次扣2分。
(四)計(jì)分方法
季考評(píng)成績(jī)采用百分制計(jì)分,其中暗檢占40%、明檢占60%。督查督辦減分在當(dāng)季考評(píng)總成績(jī)上扣除。
五、資金保障
鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作專項(xiàng)資金60萬(wàn)元。每村安排1.5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),其他按以獎(jiǎng)代撥的方式支持各村開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
六、獎(jiǎng)懲措施
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1.各考核單位季排名獎(jiǎng)勵(lì)
每季考評(píng)排名第一的單位獎(jiǎng)勵(lì)8000元,排名第二的單位獎(jiǎng)勵(lì)6000元,排名第三的單位獎(jiǎng)勵(lì)5000元,第四名至第八名的單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第九名至第十三名的單位不獎(jiǎng)勵(lì)。排末位的單位罰1500元,排名倒數(shù)第二的罰1000元,排名倒數(shù)第三的罰500元。獎(jiǎng)勵(lì)資金70%用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作投入,30%用于獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。
2.年度總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)
每年評(píng)選5個(gè)先進(jìn)村給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金10000元。
對(duì)成功創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村,一次性獎(jiǎng)勵(lì)該村5000元。
對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各村自籌的配套資金,要?？顚Ｓ?全額投入。對(duì)投入不到位或挪作他用的、工作推動(dòng)不力、嚴(yán)重影響上級(jí)對(duì)鎮(zhèn)考核結(jié)果,取消該村和村主要干部及具體負(fù)責(zé)人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
(二)懲罰機(jī)制
對(duì)行動(dòng)慢、力度小、重視不夠的村予以通報(bào)批評(píng),限期整改;對(duì)季排名倒數(shù)第一的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;對(duì)季排名后三名的村,其主要領(lǐng)導(dǎo)要在農(nóng)村環(huán)境綜合整治講評(píng)大會(huì)上作整改表態(tài)發(fā)言;連續(xù)2次排名倒數(shù)第一的村主要領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)黨委、政府作出書(shū)面檢討;對(duì)連續(xù)2次排名倒數(shù)后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;對(duì)年度考核排名后3名的村,實(shí)行重點(diǎn)管理,最后1名實(shí)行黃牌警告。
(三)結(jié)果運(yùn)用
1.每季將考評(píng)結(jié)果在鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治專欄上以及鎮(zhèn)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2.年終考核結(jié)果作為全鎮(zhèn)年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容。
第5篇 中學(xué)校園周邊環(huán)境整治工作制度-4
中學(xué)校園周邊環(huán)境整治工作制度4
為全面貫徹落實(shí)《中央綜治委、教育部、公安部關(guān)于開(kāi)展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步鞏固校園及周邊環(huán)境整治工作成果,深化學(xué)校治安綜合治理工作,建設(shè)安全文明校園的長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防和減少侵害師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我校教育工作的實(shí)際,特制定本制度。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體落實(shí)和部署。
二、校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人,班主任是本班第一責(zé)任人。我們必須將安全檢查工作放在第一工作的重要位置,樹(shù)立“安全第一責(zé)任重于泰山”的思想,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、把校園及周邊環(huán)境整治工作為長(zhǎng)期的工作來(lái)抓,形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制。每年定期研究部署綜治工作2次以上,做到整治工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
四、及時(shí)掌握學(xué)校周邊環(huán)境中的不安全因素,并對(duì)其進(jìn)行分析、研究、排查,妥善解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)重大不安全因素,及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。發(fā)生突發(fā)性群體性事件,果斷妥善處置。
五、多層次、多渠道對(duì)綜治工作進(jìn)行宣傳,做到教育有形式、有內(nèi)容、有成效。
六、定期開(kāi)展安全檢查,消除各類隱患,逐步按技防標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)備。無(wú)刑事案件、治安案件等安全事故發(fā)生。
七、認(rèn)真開(kāi)展“五五普法”教育工作,增強(qiáng)教職工的法制意識(shí),按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行依法治校。
八、及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛,切實(shí)做好校園周邊環(huán)境整治工作。
第6篇 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)工作制度
第一章 總則
第一條為規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）的工作制度，提高工作效率，特制定本制度。
第二條安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是：安排部署公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作重大事項(xiàng)，研究提出安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作重大政策和措施，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作中的重大問(wèn)題。
第二章 安委會(huì)組成
第三條安委會(huì)設(shè)主任委員一名，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任；副主任委員兩名，由公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
第四條安委會(huì)委員由公司各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
第五條安委會(huì)主任委員、副主任委員和委員的選任及變更由公司研究決定，并由公司印發(fā)通知。
第六條安委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全與環(huán)境監(jiān)察部，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。辦公室主任由安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)人兼任。
第三章 安委會(huì)主要職責(zé)
第七條貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第八條研究制定公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作方針、目標(biāo)、政策和措施。
第九條審核批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。
第十條安排部署公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)重大工作事項(xiàng)。
第十一條指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作中重大或突發(fā)事件的處置。
第十二條完成上級(jí)單位和公司交辦的其他安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。
第四章 安委會(huì)辦公室主要職責(zé)
第十三條研究提出公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作重大政策和重要措施的建議。
第十四條督促檢查公司各部室安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的部署開(kāi)展情況，并向安委會(huì)如實(shí)報(bào)告。
第十五條定期匯總公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作情況；分析安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作形勢(shì)，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)，并向安委會(huì)報(bào)告。
第十六條擬定公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法，并向安委會(huì)報(bào)審。
第十七條承辦安委會(huì)的會(huì)議和重要活動(dòng)。
第十八條承辦安委會(huì)交辦的其他工作。
第五章 會(huì)議制度
第十九條安委會(huì)原則上每季度召開(kāi)一次全員會(huì)議。會(huì)議由主任或委托副主任主持。
第二十條安委會(huì)主任認(rèn)為必要時(shí)可召開(kāi)全員會(huì)議或有關(guān)成員、有關(guān)部室參加的臨時(shí)會(huì)議、專題會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議。
第二十一條安委會(huì)會(huì)議議題原則上由安委會(huì)辦公室擬定，也可由各委員或各部室提議，會(huì)議議題需提前經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)確定。
第二十二條安委會(huì)會(huì)務(wù)工作由安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)籌備，會(huì)議議題及安排應(yīng)提前報(bào)知各委員。
第二十三條安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要起草。會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)，印發(fā)公司各部室，并報(bào)送安委會(huì)全體委員。
第二十四條安委會(huì)委員若因故不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，經(jīng)主持人同意后，可委托本部室其他負(fù)責(zé)人參加。
第六章 附則
第二十五條本制度由安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 小區(qū)物業(yè)環(huán)境工作策劃制度
小區(qū)物業(yè)環(huán)境工作策劃
一、服務(wù)模式
(一)微笑服務(wù)
(二) 實(shí)行免打擾清潔服務(wù)
(三)實(shí)施三級(jí)檢查制度:日檢、周檢、月檢
二、服務(wù)內(nèi)容
工作 項(xiàng)目工作內(nèi)容要點(diǎn) 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 支持文件
一、保潔服務(wù)策劃
樓層保潔管理
_多層住宅衛(wèi)生清潔
1、樓層地面每天至少清潔1次
2、要避開(kāi)顧客出入樓道高峰期間清潔完畢
3、樓梯扶手、窗臺(tái)每周至少清潔1次,間隔不大于7天、玻璃每半月至少清潔一次
4、樓道墻面視情況及時(shí)清潔樓層保潔員保潔員行為規(guī)范
多層保潔作業(yè)規(guī)程
主要部位清潔方法
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
_高層住宅衛(wèi)生清潔
_電梯清潔
_大堂清潔1、樓層地面每周清潔不少于2次
2、消防通道至少每15天清潔1次
3、電梯轎廂每天至少清潔1次
4、電梯門(mén)滑軌每天要隨時(shí)清潔
5、大堂地面每天至少清潔2次
6、白鋼材料部分每周至少清潔1次,間隔不大于7天;
7、大堂玻璃每周至少清潔1次
8、大堂布藝飾品每季度至少清洗1次保潔員行為規(guī)范
高層保潔作業(yè)規(guī)程
主要部位清潔方法
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
外圍保潔管理
_車行道路清潔
_人行步道清潔1、每天早8點(diǎn)前完成清潔
2、保潔期間做到道路無(wú)雜物,無(wú)污染外圍保潔員保潔員行為規(guī)范
外圍保潔作業(yè)規(guī)程
主要部位清潔方法
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
_廣場(chǎng)清潔1、早8點(diǎn)前完成清潔
2、保潔期間做到道路無(wú)雜物,無(wú)污染
3、花崗巖地面每年至少清洗1次
4、大理石部分每天至少清潔1次
_綠地清潔
無(wú)垃圾雜物
外圍保潔員
_地下車庫(kù)清潔1、地面每天至少清潔1次
2、公用設(shè)施每天至少清潔1次
3、箱變室每半月至少清潔1次
辦公區(qū)保潔管理
_售樓處清潔
_辦公區(qū)衛(wèi)生清潔1、售樓處、辦公區(qū)一樓大廳應(yīng)隨機(jī)清潔
2、玻璃每半月至少清潔1次
3、衛(wèi)生間每天至少清潔2次
4、樓梯、二樓地面每天至少清潔1次
5、各類飾品每周至少清潔3次
6、墻面、隔斷發(fā)現(xiàn)污漬應(yīng)立即清潔
7、白鋼材料部分每周至少清潔1次,間隔不大于7天;每月打1次白鋼護(hù)理液室內(nèi)保潔員保潔員行為規(guī)范
售樓處辦公區(qū)保潔作業(yè)規(guī)程
主要部位清潔方法
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
生活垃圾管理_生活垃圾收集
_生活垃圾清運(yùn)1、生活垃圾收集每天至少2次
2、生活垃圾每天清運(yùn)2次垃圾收集員保潔員行為規(guī)范
垃圾清運(yùn)作業(yè)規(guī)程
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
協(xié)助巡查
_設(shè)施、設(shè)備
_道路、綠化
_安全協(xié)查1、高層每天檢查1次各層消防栓
2、高層每天對(duì)樓梯間燈具進(jìn)行1次檢查
3、多層及外圍保潔員對(duì)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施、設(shè)備、道路問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)中心報(bào)告
4、發(fā)現(xiàn)可疑人物及時(shí)向服務(wù)中心報(bào)告樓層保潔員
外圍保潔員
多層保潔作業(yè)規(guī)程
高層保潔作業(yè)規(guī)程
地下車庫(kù)保潔作業(yè)規(guī)程
外圍保潔作業(yè)規(guī)程
售樓處辦公區(qū)保潔作業(yè)規(guī)程
垃圾清運(yùn)作業(yè)規(guī)程
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
團(tuán)隊(duì)管理
_行為管理
_培訓(xùn)管理
_紀(jì)律管理1、班長(zhǎng)每天檢查1次保潔員服務(wù)質(zhì)量
2、環(huán)境主管每周至少檢查1次保潔員服務(wù)質(zhì)量
3、每月業(yè)務(wù)至少進(jìn)行1次業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、培訓(xùn)合格率100%。
5、每月進(jìn)行1次考核部門(mén)經(jīng)理
環(huán)境主管
保潔班長(zhǎng)保潔員行為規(guī)范
多層保潔作業(yè)規(guī)程
高層保潔作業(yè)規(guī)程
地下車庫(kù)保潔作業(yè)規(guī)程
外圍保潔作業(yè)規(guī)程
售樓處辦公區(qū)保潔作業(yè)規(guī)程
垃圾清運(yùn)作業(yè)規(guī)程
主要部位清潔方法
二、消殺服務(wù)策劃
消殺管理
_計(jì)劃消殺
_臨時(shí)消殺
_消殺安全管理1、根據(jù)計(jì)劃時(shí)間定期實(shí)施消殺工作
2、藥品投放后,半月內(nèi)每日巡視不少于1次
3、根據(jù)市政要求或?qū)嶋H需要進(jìn)行臨時(shí)消殺
4、消殺應(yīng)提前告知顧客
5、藥品投放處須設(shè)置明確的安全警示標(biāo)識(shí)環(huán)境主管
保潔員
服務(wù)中心
消殺作業(yè)規(guī)程
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
三、環(huán)境服務(wù)分包管理
分包管理_監(jiān)督檢查
_問(wèn)題跟蹤
_定期評(píng)估1、每周對(duì)分包服務(wù)至少進(jìn)行1次檢查,問(wèn)題要求整改,并跟蹤結(jié)果
2、每月進(jìn)行1次評(píng)估部門(mén)經(jīng)理
環(huán)境主管供方管理規(guī)定
環(huán)境服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定
第8篇 以紀(jì)律來(lái)約束行為 用制度來(lái)強(qiáng)化保證 形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境
以紀(jì)律來(lái)約束行為 用制度來(lái)強(qiáng)化保證
形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境
從開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“三嚴(yán)三實(shí)”再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，近幾年從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)力度空前，對(duì)有腐必反更是絕不姑息。正所謂“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！睂?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何把規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作，我覺(jué)得應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：
首先，從“律己”做起。領(lǐng)導(dǎo)干部是營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的我們，只有自我廉潔，才能更好地為職工群眾起到表率作用。要做到嚴(yán)以律己，必須做到五個(gè)自覺(jué)：一是在思想上自覺(jué)。要自覺(jué)地用先進(jìn)文化和黨的理想信念占領(lǐng)自己的思想高地，不讓腐敗思想和低級(jí)趣味有機(jī)可乘。做到敬畏法治、敬畏群眾、敬畏道德。二是在學(xué)習(xí)上自覺(jué)。要通過(guò)善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、重復(fù)學(xué)習(xí)，提高思想境界，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精神世界才不會(huì)陷于低級(jí)趣味的泥潭，就能抵制誘惑和“糖衣炮彈”的進(jìn)攻。三是在工作上自覺(jué)。要在工作上要愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，除了要時(shí)時(shí)以黨紀(jì)國(guó)法提醒自己，更要自覺(jué)地在崗履職、履職盡責(zé)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，把自己的工作、生活和交往都置于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下。四是在生活上自覺(jué)。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，時(shí)刻警示自己依法行事，恪守本色，遠(yuǎn)離低俗。五是在“四慎”上自覺(jué)。做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎情，把住初次關(guān)，受得住誘惑，耐得住寂寞，從小事做起，從小節(jié)開(kāi)始注意，修身養(yǎng)德，防微杜漸。
其次從遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理做起。#和諧#總書(shū)記指出，反腐倡廉的核心是制約和監(jiān)督權(quán)力，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。我認(rèn)為對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，反腐倡廉制度建設(shè)的關(guān)鍵在于用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。結(jié)合集團(tuán)公司黨建和紀(jì)檢工作要求，我們要在工作中進(jìn)一步抓好“三重一大”的決策監(jiān)督、突出抓好關(guān)鍵領(lǐng)域的集中監(jiān)控、突出抓好重要環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重大權(quán)力監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)的，必須遵守集體研究決定；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重要事項(xiàng)申報(bào)、述職述廉、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等制度，注重強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理，形成不敢腐、不想腐的政治氛圍。
最后，從教育引導(dǎo)做起，使廉潔自律的要求牢記在心，貫之于行，進(jìn)而提升企業(yè)風(fēng)清氣正的清廉境界。一是堅(jiān)持常態(tài)化的警示教育機(jī)制。以中層管理干部為重點(diǎn)，落實(shí)好任前廉潔教育、誡勉談話等制度，組織中層干部到廉潔文化教育基地接受警示教育，開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪案例講座和展覽，增強(qiáng)黨員干部的“高壓線”意識(shí)，筑牢反腐“防火墻”。二是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部算清“三本賬”。個(gè)人賬，個(gè)人出了問(wèn)題，不僅經(jīng)濟(jì)上受損失，事業(yè)道路也斷送了；家庭賬，一旦個(gè)人出了事，整個(gè)家庭都要受到牽連；企業(yè)賬，如果企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出了事，對(duì)企業(yè)損失難以估量。三是積極探索企業(yè)特色的廉潔文化，通過(guò)開(kāi)展“廉榮貪恥”教育，用科學(xué)理論武裝頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)把廉潔理念運(yùn)用到管理、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
第9篇 物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀制度怎么寫(xiě)
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀員工行為準(zhǔn)則1.自覺(jué)遵守公司員工守則。
2. 不遲到、不早退、遇風(fēng)雨天氣,提前半小時(shí)到崗。
3. 到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。
4. 愛(ài)護(hù)工具節(jié)約使用物料,不私自使用藏客用品。
5.服從安排,不得擅自離崗。
6. 上班不準(zhǔn)吸煙、酗酒、會(huì)客、到業(yè)主戶內(nèi)聊天。
7. 對(duì)撿拾物品,按規(guī)定上交,不得私分占用。
8. 工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。
9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過(guò)份熱情。
10.對(duì)大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。
11.遇突發(fā)事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。
12.精神振作、舉止端正,工作態(tài)度不卑不亢。
13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。
儀表儀容1.頭發(fā)要整潔,不留長(zhǎng)頭發(fā),頭飾不許過(guò)大,過(guò)多。
2. 服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。
3. 不準(zhǔn)紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲4.皮鞋干凈光亮,常上油
5.不準(zhǔn)帶bp機(jī)、手機(jī)上崗(管理人員除外)6.不準(zhǔn)備帶多余手飾(結(jié)婚戒指除外)7.不準(zhǔn)留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。
8. 不準(zhǔn)在上崗時(shí)間吃任何有異味食品,噴怪味香水。
著裝1.清潔員上崗必須按規(guī)定著工裝上崗,保持整齊2.上衣扣子扣好,不挽袖,內(nèi)衣帶不外露,胸牌端正。
3. 腳穿黑色布鞋或皮鞋,穿白襪或肉色絲襪。
4. 外圍員工統(tǒng)一著裝,不得穿著自己服裝。
5.在環(huán)境較差的場(chǎng)所工作,不許裸露(男不許光背,女不許裸露四肢)禮貌用語(yǔ)1.您好、請(qǐng)、對(duì)不起謝謝先生女士小姐沒(méi)關(guān)系不客氣打擾了2.與人交談先說(shuō)您好3.要求對(duì)方時(shí)應(yīng)先說(shuō)請(qǐng)結(jié)束問(wèn)話時(shí)說(shuō)謝謝失誤時(shí)一定說(shuō)對(duì)不起4.給對(duì)方添麻煩時(shí)說(shuō)對(duì)不起
5.對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天第一次見(jiàn)面稱您早前面加上經(jīng)理或主任6.遇到總經(jīng)理、副經(jīng)理時(shí)身邊有客人不要招呼,停留原地等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去后,再干自己的工作。
工作中的五個(gè)一樣1.上崗與下崗一樣2.平時(shí)與假日一樣3.檢查與不檢查一樣4.白班與夜班一樣
5.
第10篇 倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)境管理制度
1、保管員所保管的糧食貨位,包括倉(cāng)房、大鋼倉(cāng)、磚倉(cāng)是自己的責(zé)任區(qū)片,要經(jīng)常保持干凈整潔、衛(wèi)生。地面、墻壁要求干凈無(wú)雜物,貨位碼放整齊,有明顯標(biāo)志;杜絕同一品種糧食多個(gè)散垛問(wèn)題和隨便堆碼現(xiàn)象,倉(cāng)內(nèi)、外衛(wèi)生要隨時(shí)進(jìn)行清掃。
2、保管員要隨時(shí)反映庫(kù)房使用情況,對(duì)漏水、進(jìn)水、玻璃破損、大門(mén)損壞等情況要及時(shí)反映到相關(guān)部門(mén),及時(shí)修復(fù),以免造成糧食損失。
3、堅(jiān)持“以防為主,綜合防治”的保糧方針,定期進(jìn)行清消打藥,搞好蟲(chóng)害、鼠的防治工作,確保儲(chǔ)糧安全。
4、保管好倉(cāng)內(nèi)的溫、濕度測(cè)量器具、空調(diào),并做好相關(guān)記錄。
第11篇 物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀制度
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部工作禮儀
員工行為準(zhǔn)則
1.自覺(jué)遵守公司員工守則。
2.不遲到、不早退、遇風(fēng)雨天氣,提前半小時(shí)到崗。
3.到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。
4.愛(ài)護(hù)工具節(jié)約使用物料,不私自使用藏客用品。
5.服從安排,不得擅自離崗。
6.上班不準(zhǔn)吸煙、酗酒、會(huì)客、到業(yè)主戶內(nèi)聊天。
7.對(duì)撿拾物品,按規(guī)定上交,不得私分占用。
8.工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。
9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過(guò)份熱情。
10.對(duì)大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。
11.遇突發(fā)事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。
12.精神振作、舉止端正,工作態(tài)度不卑不亢。
13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。
儀表儀容
1.頭發(fā)要整潔,不留長(zhǎng)頭發(fā),頭飾不許過(guò)大,過(guò)多。
2.服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。
3.不準(zhǔn)紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲
4.皮鞋干凈光亮,常上油
5.不準(zhǔn)帶bp機(jī)、手機(jī)上崗(管理人員除外)
6.不準(zhǔn)備帶多余手飾(結(jié)婚戒指除外)
7.不準(zhǔn)留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。
8.不準(zhǔn)在上崗時(shí)間吃任何有異味食品,噴怪味香水。
著裝
1.清潔員上崗必須按規(guī)定著工裝上崗,保持整齊
2.上衣扣子扣好,不挽袖,內(nèi)衣帶不外露,胸牌端正。
3.腳穿黑色布鞋或皮鞋,穿白襪或肉色絲襪。
4.外圍員工統(tǒng)一著裝,不得穿著自己服裝。
5.在環(huán)境較差的場(chǎng)所工作,不許裸露(男不許光背,女不許裸露四肢)
禮貌用語(yǔ)
1.您好、請(qǐng)、對(duì)不起謝謝先生女士小姐沒(méi)關(guān)系不客氣打擾了
2.與人交談先說(shuō)您好
3.要求對(duì)方時(shí)應(yīng)先說(shuō)請(qǐng)結(jié)束問(wèn)話時(shí)說(shuō)謝謝失誤時(shí)一定說(shuō)對(duì)不起
4.給對(duì)方添麻煩時(shí)說(shuō)對(duì)不起
5.對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天第一次見(jiàn)面稱您早前面加上___經(jīng)理或___主任
6.遇到總經(jīng)理、副經(jīng)理時(shí)身邊有客人不要招呼,停留原地等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去后,再干自己的工作。
工作中的五個(gè)一樣
1.上崗與下崗一樣
2.平時(shí)與假日一樣
3.檢查與不檢查一樣
4.白班與夜班一樣
5.領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣
第12篇 電池企業(yè)環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度
電池有限公司環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度
一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》開(kāi)展環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是,上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要做到真實(shí)可靠。
三、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)計(jì)資料,正確反映本單位對(duì)環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時(shí)、準(zhǔn)確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo),為科學(xué)決策提供依據(jù)。
五、按時(shí)完成上級(jí)環(huán)保部門(mén)及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作;每年對(duì)公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。
六、負(fù)責(zé)環(huán)保原始記錄管理,并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,做好歸檔工作。
第13篇 街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度職責(zé)
街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度及職責(zé)
1.積極宣傳黨和政府愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī),增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
2.組織發(fā)動(dòng)群眾,搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無(wú)衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,采取綜合防治手段,除害防病。
3.組織居民開(kāi)展各類綠化活動(dòng),帶領(lǐng)居民植樹(shù)養(yǎng)花,綠化社區(qū)環(huán)境。
4.加強(qiáng)居民開(kāi)展各類綠化活動(dòng),帶領(lǐng)居民環(huán)保觀念,防治環(huán)境污染。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛。
5.經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門(mén)整治社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益設(shè)施的維護(hù)工作,保持其清潔美觀。
6.配合駐社區(qū)醫(yī)療單位的工作,保證社區(qū)醫(yī)療保健場(chǎng)所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù),使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。
7.加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系,及時(shí)反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議。
第14篇 農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核制度模版
為切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,著力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量和管理水平,進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治實(shí)施方案》,特制定本制度。
一、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)12個(gè)村。
二、考核內(nèi)容
重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考核,主要包括村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、村容村貌、農(nóng)村保潔隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入使用、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立運(yùn)行、農(nóng)村垃圾收運(yùn)、清掃處置等內(nèi)容,考核實(shí)行百分制,日常檢查、抽查評(píng)分占80%,年終檢查評(píng)分占20%。
三、考核方式
考核采取月檢查和年考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)月檢查
月檢查由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作檢查表》(附件1)進(jìn)行檢查,采取明查或暗訪的方式,不定期邀請(qǐng)所在村人員參與。檢查情況及時(shí)反饋,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有關(guān)村應(yīng)在一周內(nèi)落實(shí)整改措施,并把整改情況報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。檢查考核結(jié)果每月進(jìn)行通報(bào),每季度進(jìn)行排名。
(二)年終考評(píng)
年終考評(píng)由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在完成12個(gè)月度考核內(nèi)容的同時(shí),根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作年終考評(píng)表》(附表2)逐項(xiàng)打分,依據(jù)平時(shí)檢查記錄情況及整改落實(shí)情況進(jìn)行年終考評(píng)。年終考評(píng)得分=月檢查得分總和÷12×80%+年終考評(píng)表得分×20%。
四、考核結(jié)果與運(yùn)用
(一)月檢查
12個(gè)月檢查平均得分的80%計(jì)入年終考評(píng)得分。
(二)年終考評(píng)
1.作為村級(jí)班子及村干部工作實(shí)績(jī)考核的依據(jù)。
2.作為村級(jí)班子及村干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。
