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環(huán)境部崗位職責17篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:75

環(huán)境部崗位職責

崗位職責是什么

環(huán)境部是企業(yè)內部負責管理和監(jiān)督環(huán)境保護工作的核心部門,致力于維護企業(yè)運營與自然環(huán)境的和諧共生,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及地方環(huán)保法規(guī),確保企業(yè)遵守各項環(huán)保標準。

2. 制定并執(zhí)行有效的環(huán)境管理策略,降低企業(yè)運營對環(huán)境的影響。

3. 監(jiān)控企業(yè)生產過程中的污染物排放,確保符合排放標準。

4. 協(xié)調各部門,推動綠色生產流程的實施。

5. 對外溝通,處理與政府環(huán)保機構、社區(qū)及公眾的相關事務。

6. 提供環(huán)保培訓,提高員工的環(huán)保意識和行動力。

崗位職責描述

環(huán)境部的角色是企業(yè)與環(huán)境之間的橋梁,它需要全面了解企業(yè)的生產運營,并在此基礎上制定出既符合法規(guī)又適應企業(yè)實際情況的環(huán)保措施。這個部門不僅關注企業(yè)的經濟效益,更注重其對生態(tài)環(huán)境的長期影響,以實現經濟、社會和環(huán)境的三重底線平衡。

有哪些內容

1. 環(huán)保政策研究:跟蹤最新的環(huán)保政策,為企業(yè)提供合規(guī)建議。

2. 環(huán)境影響評估:定期評估企業(yè)活動對環(huán)境的影響,并提出改善方案。

3. 廢物管理:設計和實施廢棄物處理和回收計劃,減少廢物產生。

4. 能源管理:優(yōu)化能源使用,提高能效,降低碳排放。

5. 綠色采購:推動綠色供應鏈建設,選擇環(huán)保的原材料和供應商。

6. 緊急響應:制定應急預案,應對可能的環(huán)境事故,減少損失。

7. 公共關系:建立良好的環(huán)保形象,處理與周邊社區(qū)的關系,提升企業(yè)聲譽。

8. 環(huán)保教育:組織環(huán)保培訓活動,提高員工環(huán)保知識和技能。

環(huán)境部的工作涵蓋了企業(yè)環(huán)保的各個方面,從內部管理到外部溝通,都需要深入細致地進行,以確保企業(yè)在追求經濟效益時,能夠對環(huán)境負責,實現可持續(xù)發(fā)展的目標。

環(huán)境部崗位職責范文

第1篇 荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責內容

荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責

1 負責所轄區(qū)域現場保潔達到標準;

2 負責所轄區(qū)域保潔人員工作的現場管理;

3 負責現場培訓保潔人員的實際操作技能;

4 每周負責領取和發(fā)放所轄區(qū)域保潔用品;

5 在保證清潔質量的基礎上合理控制用品的使用量,避免浪費,降低成本;

6 合理安排所轄區(qū)域員工的日常保潔工作,并按時、按質、按量完成各項工作計劃;

7 現場處理業(yè)主和員工投訴,并向上級報告;

8 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對違紀員工提出處理意見,并避免其再次發(fā)生;

9 想方設法提高員工的綜合素質;

10 同上級保持緊密溝通,積極向上級提出合理化建議;

11 不斷改進工作方法,提高工作質量和效率;

12 及時向上級報告現場發(fā)生的一切特殊情況;

13 參加培訓,并將所學技能有效的使用到工作中去;

14 對所管保潔員進行公正評估,向上級推薦有用人才;

15 完成上級安排的其他工作。

第2篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經理工作崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全生產管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;制訂安全生產檢查計劃并組織實施;參與企業(yè)生產安全事故調查及現場整改。

2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,及時更新和轉發(fā)國家有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,積極組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產委員會會議,準備有關資料,公司安全生產許可證變更、管理和延期等。

3、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施,編制并適時更新公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施,制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,組織對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核,參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。

4、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產管理檔案。

5、參加生產安全事故的調查和處理,參與生產安全事故的調查和現場整改,按時報送事故快報(總公司、地方建設行政主管部門),建立公司生產安全事故臺帳。

6、完成領導交辦的其他工作。

第3篇 物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責9

物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責(九)

在物業(yè)管理中心的指導下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對管理中心負責,具體工作如下:

1、負責保潔、綠化工作現場管理,每天早、中、晚三次巡查各崗位工作。

2、熟悉項目內樓棟數量、樓座排列、道路分布、綠化地分布及面積。

3、熟悉小區(qū)內小草牌、垃圾桶、座椅、燈桿、花草、樹木的具體數量及分布。

4、及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),帶領員工認真學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,出色完成物業(yè)管理中心安排的臨時工作。

5、每月一次組織員工學習保潔專業(yè)知識,并進行綜合測試和保潔技能測試比賽,來調動和促進員工的上進心。

6、每周一次組織員工一起檢查衛(wèi)生,互找差距,互交經驗,吸取好的經驗,改正不足之處,提高衛(wèi)生質量。

7、嚴格按照保潔周計劃對小區(qū)設施設備進行保潔,按保潔質量標準進行檢查及評分,做好員工績效考評。

8、合理配置保潔人員及使用工具,確保項目內不留衛(wèi)生死角。

9、帶領保潔員積極配合其它部門工作,隨時提高防火、防盜意識,發(fā)現異常情況及時跟蹤或上報有關部門協(xié)助。

10、每周對綠化地的死花、樹木、草地統(tǒng)計一次上報維修部到整改為止。

第4篇 環(huán)境部主管崗位職責任職要求

環(huán)境部主管崗位職責

1制定環(huán)境管理制度并實施

1.1.協(xié)助制定各項環(huán)境管理制度,報上級審批

1.2.負責貫徹實施各項環(huán)境管理制度,并調查制度的執(zhí)行結果,提出修訂建議,以便及時完善

1.3.制定全年人員編制計劃,并根據項目階段特點,定期核定部門崗位安排和人員編制,有必要時完善相關文件和崗位職責

2保潔管理

2.1.組織編制年度保潔工作計劃,并將計劃分解、分配給各班組

2.2.根據現場實際情況設計合理的保潔方案,以使現場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)

2.3.組織轄區(qū)內保潔工作按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督

2.4.制定特殊材質物品的保養(yǎng)方案,并督導實施,避免因不合理的保潔方式對物品造成損害

2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內的消殺工作,保障小區(qū)的環(huán)境

2.6.負責保潔設備和用品的預算、領用、保管,并合理控制成本

3綠化管理

3.1.負責年度綠化種植、養(yǎng)護計劃的編制,并將計劃分解、分配給各班組

3.2.制定綠化技術管理措施,進行科學的養(yǎng)植

3.3.組織轄區(qū)內綠化工作按計劃實施,并對綠化養(yǎng)護的效果進行監(jiān)督

3.4.維護小區(qū)內綠化區(qū)域,制止違章、違法占用綠化用地的行為

3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領用和保管,并合理控制成本

4質量改進

4.1.組織調查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度,并記錄業(yè)主的建議

4.2.組織制定保潔、綠化工作的質量提升方案,并安排員工實施

5第三方管理

5.1.按照相關規(guī)定尋找合適的保潔分包單位,提出建議協(xié)助確定分包單位,并組織簽訂服務合同

5.2.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.3.根據合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質量

5.4.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.5.將相關改進意見與分包單位進行溝通,并監(jiān)督其整改的實施情況

5.6.對分包單位進行評價,并確認費用的支付或扣款

6部門員工培訓

6.1.制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作

6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃,開展各項專業(yè)技能培訓(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質培訓,幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯次

6.3.不斷了解新的知識、技能,適時更新員工培訓教材、教案,根據培訓效果和員工實際運用情況,調整培訓方式、教材

7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理

7.1.不定期檢查員工儀表、儀容,工作服務規(guī)范的執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時處理

7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,對部門員工進行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效

7.3.及時處理責任范圍內的重大投訴事件,并跟蹤處理結果

7.4.協(xié)助項目其它部門處理轄區(qū)內的突發(fā)事件

8完成上級交辦的其它工作

環(huán)境部主管崗位

第5篇 小區(qū)環(huán)境部崗位職責7

小區(qū)環(huán)境部崗位職責(七)

(一)工作時間:

1、保潔工作時間:

(1)園區(qū)公共部位保潔:夏季7:45―17:15,秋冬季7:30---16:45

(2)會所保潔7:45至21:30

(3)保潔園區(qū)值班:17:00至21:00

(4)實施“12小時保潔程服務”。

2、綠化工作時間:

(1)夏季:6:30-10:00,15:00-19:30

(2)秋冬季:8:00-17:00

(3)休息天一般安排在雨天。

(二)崗位職責

1、環(huán)境部崗位職責

(1)在公司專業(yè)部的專業(yè)指導、物業(yè)服務中心經理直接領導下,負責所轄區(qū)域的環(huán)境服務工作。

(2)嚴格執(zhí)行公司總部的各項制度規(guī)定、質量標準、計劃規(guī)定和各項工作指令。

(3)提供園區(qū)公共部位、公共設施的保潔服務和公共綠化管理服務,根據園區(qū)特點制定保潔和綠化工作標準并實施,為業(yè)主創(chuàng)造整潔的園區(qū)環(huán)境。

(4)保持公用部位整潔,制止亂堆亂放,亂拋亂扔雜物,亂貼、亂掛、亂發(fā)廣告、踐踏花草等不衛(wèi)生、不文明的現象及行為。

(5)為住戶提供入戶保潔服務及入戶綠化維護工作,滿足住戶需求。

(6)負責園區(qū)除四害工作,為業(yè)主創(chuàng)造健康的生活、工作環(huán)境。

(7)負責部門的制度建設、品質建設,共創(chuàng)美觀、和諧工作環(huán)境。

(8)完成上級交辦的其他工作。

2、環(huán)境部主管崗位職責

(1)認真負責管轄區(qū)域內保潔和綠化工作的現場管理,對保潔和綠化工作的質量負責,經常了解員工的思想和生活動態(tài),及時解決所存在的問題,并定期向物業(yè)服務中心、公司匯報工作。

(2)刻苦學習業(yè)務技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內的保潔范圍、質量標準、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現場,督導現場保潔工作,有效制止各種違章現象,確保保潔服務質量的落實。

(3)嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度。

(4)合理調配保潔人員,并對管轄區(qū)域內的機器設備、保潔工具及物耗進行合理配置。

(5)抓好班組服務意識建設,使員工樹立“客戶至上、服務第一”的宗旨,不斷提高服務質量,每周進行工作總結,每月進行保潔工作情況分析、上報月度保潔計劃。

(6)負責對保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀、文明禮貌等方面進行培訓。

(7)負責保潔物品的采購或申領工作,做好物品發(fā)放的登記和管理工作。

(8)對發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現象進行勸阻和制止。

(9)負責處理客戶對保潔、綠化人員的投訴。

(10)帶領員工及時完成上級臨時安排的工作任務。

3、保潔員崗位職責

(1)嚴格遵守勞動紀律,不遲到、早退、不無故曠工、不串崗、不以公代私給業(yè)主提供有償服務,做到有事事先請假。

(2)工作期間一律穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿,不說家鄉(xiāng)話。

(3)嚴格按照保潔服務方面的程序和規(guī)程進行操作。

(4)正確使用相關的設備和保潔用品,發(fā)現問題及時向領班、保潔主管匯報。

(5)愛護公物,節(jié)約清潔材料,每日收工后必須將勞動工具清洗、整理干凈,統(tǒng)一放在指定地點。

(6)負責為秩序維護員提供工裝洗燙服務。

(7)服從上級領導工作分配(臨時),團結同事、互幫互助、說話和氣,文明服務、禮貌待人。認真完成所交辦的工作。

4、園藝師崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行公司總部的各項制度、質量標準、計劃和各項工作指令。

(2)負責綠化各崗位人員工作分工、實務培訓、現場督導與績效考評工作。

(3)根據公司的年度綠化養(yǎng)護管理方案和月度工作計劃,并結合實際情況,

制定切實可行的每月工作計劃,帶頭并合理組織全組人員保質保量地完成綠化養(yǎng)護任務,并進行服務品質的督導管理工作。

(4)負責根據轄區(qū)內綠化植物生長情況,及病蟲害發(fā)生的季節(jié)及現象制定相應的工作措施。

(5)積極學習園林綠化知識,不斷提高業(yè)務水平。根據綠化人員實際情況,制定月度業(yè)務知識學習和操作技能培訓方案,負責培訓實施、考核工作。

(6)負責綠化工具、材料、藥品的申購、使用管理工作,有效控制物料。

(7)負責綠化維保期監(jiān)督維保單位安排質量標準進行綠化維保,負責綠化接管驗收及后期整改工作。

(8)完成公司總部、主管及中心經理交辦的其它工作。

5、綠化員崗位職責:

(1)嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,負責區(qū)域內的公共綠化管理,負責對各類植物的修剪、澆水、施肥、治蟲的養(yǎng)護工作;

(2)正確掌握設施設備的使用技術和操作程序,并對其負責,盡量延長設施設備的使用壽命;

(3)按規(guī)定做好相關記錄,并對其負責;

(4)完成上級臨時交辦的工作。

第6篇 安全環(huán)境部經理工作崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產、文明施工的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全文明施工管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;組織對各單位安全生產目標考核;參加生產安全事故調查,監(jiān)督現場 整改;貫徹質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境國際標準,負責公司三體系文件運行,組織內審,迎接外審,督促 不合格項的整改。對部門工作人員分配工作,制定部門年度財務預算計劃,定期向領導匯報工作。

2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,及時掌握國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,認真學習、參加培訓、宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)和標準

3、組織制訂公司安全生產文明施工管理制度,制定年度工作計劃并組織對各單位安全生產督促檢查實施,組織年度安全生產目標考核;參加生產安全事故調查,監(jiān)督現場整改;負責公司 三體系文件運行,組織內審,迎接外審,督促不合格項的整改。

4、負責本部門的內部管理工作,根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃,并組織實施,制定并執(zhí)行本部門的財務預算,負責本部門員工的選拔、配備和考核工作,組織對員工的培訓,指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,對下屬員工進行工作分配。

5、協(xié)調與其他部門、單位的業(yè)務工作及信息溝通,定期向分管領導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。

6、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責7

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(七)

1、保潔主管在管理處主任領導下,負責實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

2、負責保潔工作現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

3、熟悉小區(qū)分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

4、制訂工作計劃,加強組織落實,經常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結保潔工作。

第8篇 環(huán)境部經理崗位職責任職要求

環(huán)境部經理崗位職責

職責描述:

1)負責環(huán)境管理部日常事務管理,環(huán)境業(yè)務總接口;

2)負責環(huán)境服務質量監(jiān)督管理工作;

3)負責線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進直至閉環(huán);

4)負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理;

5)負責環(huán)境供應商管理;

6)安排及落實上級安排的任務。

任職要求:

1)大專或以上學歷,具備相關資質證書或同等職位有優(yōu)秀管理經驗者可適當降低要求;

2)5年以上的相關專業(yè)領域工作經驗,能夠帶領團隊圓滿完成工作任務;

3)具有較強的組織及管理能力,溝通協(xié)調能力強。能力,溝通協(xié)調能力強。

環(huán)境部經理崗位

第9篇 環(huán)境部經理崗位職責

環(huán)境部經理 索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司 索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司,索克物業(yè),索克 崗位職責:

1、負責公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實施,環(huán)境類體系文件的推動和執(zhí)行;

2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關專業(yè)技能;

4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

5、完成上級領導交辦工作。

任職要求:25-45歲,大專以上學歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務行業(yè)環(huán)境管理工作經驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經驗,具有良好溝通、組織管理能力。

第10篇 園荔小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責

荔園小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責

1 負責環(huán)境部日常工作安排;

2 負責保潔員及綠化工的崗位培訓;

3 巡視監(jiān)督保潔員的工作質量;

4 及時糾正錯誤的工作方法;

5 確保清潔狀況達到高標準;

6 對員工工作提供有效幫助;

7 處理投訴,并提出改進意見;

8 報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;

9 同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達到業(yè)主滿意;

10 負責清潔設備的正確合理使用;

11 保管好所有清潔工具杜絕丟失;

12 積極提出合理化建議給上級,不斷改進工作方法提高工作效率;

13 加強員工工作意識的培訓,不斷提高員工素質;

14 及時快速處理突發(fā)事件;

15 處理員工違紀并報告給上級;

16 按時按質按量完成上級安排的一切任務。

第11篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經理崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全生產管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;制訂安全生產檢查計劃并組織實施;參與企業(yè)生產安全事故調查及現場整改。

2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,及時更新和轉發(fā)國家有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,積極組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產委員會會議,準備有關資料,公司安全生產許可證變更、管理和延期等。

3、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施,編制并適時更新公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施,制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,組織對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核,參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。

4、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產管理檔案。

5、參加生產安全事故的調查和處理,參與生產安全事故的調查和現場整改,按時報送事故快報(總公司、地方建設行政主管部門),建立公司生產安全事故臺帳。

6、完成領導交辦的其他工作。

第12篇 安全環(huán)境部經理崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產、文明施工的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全文明施工管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;組織對各單位安全生產目標考核;參加生產安全事故調查,監(jiān)督現場 整改;貫徹質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境國際標準,負責公司三體系文件運行,組織內審,迎接外審,督促 不合格項的整改。對部門工作人員分配工作,制定部門年度財務預算計劃,定期向領導匯報工作。

2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,及時掌握國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,認真學習、參加培訓、宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)和標準

3、組織制訂公司安全生產文明施工管理制度,制定年度工作計劃并組織對各單位安全生產督促檢查實施,組織年度安全生產目標考核;參加生產安全事故調查,監(jiān)督現場整改;負責公司 三體系文件運行,組織內審,迎接外審,督促不合格項的整改。

4、負責本部門的內部管理工作,根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃,并組織實施,制定并執(zhí)行本部門的財務預算,負責本部門員工的選拔、配備和考核工作,組織對員工的培訓,指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,對下屬員工進行工作分配。

5、協(xié)調與其他部門、單位的業(yè)務工作及信息溝通,定期向分管領導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。

6、完成領導交辦的其他工作。

第13篇 環(huán)境部主管崗位職責

崗位職責:

負責所轄區(qū)域環(huán)境檢測、分析以及環(huán)境評價等項目的銷售和推廣工作.

任職資格:

一年以上銷售工作經驗,有環(huán)保政府機關資源者優(yōu)先考慮; 具有終端客戶開發(fā)經驗;

第14篇 安全環(huán)境部業(yè)務員工作崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,協(xié)助執(zhí)行經理組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產委員會會議,準備有關資料,參與公司安全生產許可證變更、管理和延期等工作,參與公司安全生產許可證變更、管理和延期等工作。

2、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施,監(jiān)督實施公司安全生產管理制度,協(xié)助制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,協(xié)助對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核,參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。

3、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產管理檔案。

4、負責公司安全生產日常管理,按時報送月、年度安全報表(局),負責公司安全生產動態(tài)管理和統(tǒng)計,為領導決策提供信息支持。

5、完成領導交辦的其他工作。

第15篇 zz小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責

小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責

(一)總經理在環(huán)境方面的管理職責

1、負責環(huán)境工作策劃及計劃的審批。

2、負責環(huán)境工作目標實施情況的監(jiān)督。

(二)部門經理在環(huán)境方面的管理職責

1、負責審核環(huán)境服務工作策劃及年度計劃。

2、負責審批環(huán)境服務月計劃。

3、負責檢查、監(jiān)督、指導環(huán)境服務管理工作。

4、負責對保潔員辭退及辭職的審批。

(三)環(huán)境主管職責

1、負責清潔管理工作,擬定有關清潔的工作制度;

2、負責檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況;

3、負責制定保潔培訓計劃并組織實施;

4、負責綠化養(yǎng)護管理工作,擬定綠化工作計劃和有關的工作制度;

5、負責監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護狀況;

6、負責對消殺藥品、肥料的選擇及效果監(jiān)控工作;

7、負責組織小區(qū)相關部門及綠化供應商對小區(qū)植物生長狀況及同行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析學習;

8、處理環(huán)境管理類投訴并協(xié)助顧客服務人員對顧客進行回訪等工作。

9、完成領導安排的其它任務。

10、任職要求:45歲以下,中專以上學歷(含中專),兩年以上相關工作經歷,懂物業(yè)管理政策法規(guī),掌握自動化辦公系統(tǒng)操作,有一定的組織能力,有親和力,身體健康,廉潔奉公。

(四)外圍(樓層)保潔班長崗位職責

1、檢查保潔員工作,發(fā)現問題及時處理;

2、對保潔員進行保潔知識的培訓,做好培訓記錄及考核;

3、每月按照工作計劃及環(huán)境主管的工作布置具體實施各項工作,并做好記錄;

4、負責本班保潔員保潔范圍的劃分;

5、檢查當班保潔員儀容儀表;

6、將每日檢查情況進行紀錄,及時傳遞各種信息。

7、每周召開一次班務會,組織員工學習各項規(guī)章制度和作業(yè)文件,及時了解員工的思想動態(tài);

8、完成領導安排的其它任務。

9、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(五)室內高層(辦公區(qū)、銷售中心)保潔員崗位職責

1、負責高層公共區(qū)域的清潔;

2、負責高層公共區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責各辦公區(qū)、銷售中心內的清潔;

4、負責工具的清潔和保養(yǎng);

5、負責工作區(qū)域內的垃圾清理;

6、發(fā)現公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

7、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(六)室內地下車庫保潔員崗位職責

1、負責小區(qū)地下車庫的清潔;

2、負責小區(qū)地下車庫區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責工具的清潔和保養(yǎng);

4、負責工作區(qū)域內的垃圾清理;

5、發(fā)現公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(七)室外垃圾收集保潔員崗位職責

1、負責工作區(qū)域內的垃圾收集;

2、負責配合環(huán)衛(wèi)部門垃圾運輸;

3、負責垃圾清運車的使用和保養(yǎng);

4、發(fā)現公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

5、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,男性。

(八)室外保潔員崗位職責

1、負責小區(qū)廣場、道路的清潔、保潔;

2、負責小區(qū)公共區(qū)域設施、設備的清潔;

3、負責工具的清潔和保養(yǎng);

4、負責工作區(qū)域內的垃圾清理;

5、發(fā)現公共設施、設備損壞或丟失,應立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

第16篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(6)

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(六)

1負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。

2負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。

3負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。

4負責公共設施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

5負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。

6對清潔工作進行督導并檢查。

7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。

9全面負責本部門的安全及日常工作質量的督導,實現規(guī)范作業(yè)。

10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現衛(wèi)生死角應及時調配人員予以徹底清除。

11對直接下屬入職指導及其它相關專業(yè)培訓,負責對下屬的考勤。

12制訂本部門的年度培訓。

13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質和管理能力。

14解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關裝修方面疑問。

15妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。

16經常提出具有可操作性的建議和意見。

17根據部門目標制定合理的工作計劃。

18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。

19妥善處理客戶有關投訴,令客戶滿意。

20做好員工政治思想工作,關心員工生活。

21完成上級交辦的其它任務。

第17篇 安全環(huán)境部業(yè)務員崗位職責

1、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,協(xié)助執(zhí)行經理組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產委員會會議,準備有關資料,參與公司安全生產許可證變更、管理和延期等工作,參與公司安全生產許可證變更、管理和延期等工作。

2、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施,監(jiān)督實施公司安全生產管理制度,協(xié)助制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,協(xié)助對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核,參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。

3、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產管理檔案。

4、負責公司安全生產日常管理,按時報送月、年度安全報表(局),負責公司安全生產動態(tài)管理和統(tǒng)計,為領導決策提供信息支持。

5、完成領導交辦的其他工作。

環(huán)境部崗位職責17篇

環(huán)境部是企業(yè)內部負責管理和監(jiān)督環(huán)境保護工作的核心部門,致力于維護企業(yè)運營與自然環(huán)境的和諧共生,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。崗位職責要求1.熟悉國家及地方環(huán)保法
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