小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

小區(qū)環(huán)境部是負(fù)責(zé)維護和提升居民生活環(huán)境質(zhì)量的重要部門，其核心工作在于確保小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、公共設(shè)施維護以及環(huán)保意識的推廣。

崗位職責(zé)要求

1. 具備專業(yè)知識：環(huán)境部成員需掌握環(huán)境衛(wèi)生管理、園藝綠化、設(shè)施維護等相關(guān)知識。

2. 細(xì)心負(fù)責(zé)：對小區(qū)環(huán)境的每一處細(xì)節(jié)都應(yīng)保持高度關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與物業(yè)、業(yè)主及相關(guān)部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理環(huán)境問題。

4. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)，確保工作的合規(guī)性。

5. 團隊協(xié)作：能夠帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行各項任務(wù)，共同維護小區(qū)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

小區(qū)環(huán)境部的主要工作圍繞著創(chuàng)造和維護一個宜居、美觀且安全的居住環(huán)境展開。他們需要定期巡查小區(qū)，檢查環(huán)境衛(wèi)生，包括垃圾收集、道路清潔、公共區(qū)域的整潔狀況等。他們負(fù)責(zé)綠化工作，如植物養(yǎng)護、景觀設(shè)計和更新，以提升小區(qū)的整體美感。

此外，環(huán)境部還需關(guān)注公共設(shè)施的完好性，如照明系統(tǒng)、健身器材、兒童游樂設(shè)施等，確保其正常運行，并及時進行維修保養(yǎng)。在環(huán)保層面，他們需推廣環(huán)保理念，組織各類環(huán)?；顒樱缋诸惤逃?、節(jié)能節(jié)水宣傳等，提高居民的環(huán)保意識。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境衛(wèi)生管理：制定并執(zhí)行清潔計劃，確保垃圾按時清運，保持公共區(qū)域干凈衛(wèi)生。

2. 綠化維護：定期修剪草坪，養(yǎng)護綠植，季節(jié)性更換花卉，打造四季如春的居住環(huán)境。

3. 設(shè)施維護：定期檢查公共設(shè)施，及時維修損壞部分，保證居民正常使用。

4. 環(huán)?；顒咏M織：策劃和實施環(huán)保主題活動，如垃圾分類講座、植樹節(jié)活動等。

5. 投訴處理：處理關(guān)于環(huán)境問題的居民投訴，迅速響應(yīng)并解決問題。

6. 法規(guī)遵循與合規(guī)：確保所有工作符合環(huán)保法規(guī)，定期進行法規(guī)更新培訓(xùn)。

7. 預(yù)算與資源管理：合理規(guī)劃和使用部門預(yù)算，優(yōu)化資源配置，確保高效運作。

8. 合作與溝通：與物業(yè)、業(yè)主委員會和其他相關(guān)部門保持良好合作，共同推動小區(qū)環(huán)境改善。

通過這些具體的工作內(nèi)容，小區(qū)環(huán)境部致力于為居民提供一個既舒適又環(huán)保的生活空間，提升小區(qū)的整體品質(zhì)。

小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)范文

第1篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)7

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(七)

1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

4、制訂工作計劃,加強組織落實,經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。

第2篇 zz小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責(zé)

小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)環(huán)境工作策劃及計劃的審批。

2、負(fù)責(zé)環(huán)境工作目標(biāo)實施情況的監(jiān)督。

(二)部門經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核環(huán)境服務(wù)工作策劃及年度計劃。

2、負(fù)責(zé)審批環(huán)境服務(wù)月計劃。

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境服務(wù)管理工作。

4、負(fù)責(zé)對保潔員辭退及辭職的審批。

(三)環(huán)境主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)清潔管理工作,擬定有關(guān)清潔的工作制度;

2、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況;

3、負(fù)責(zé)制定保潔培訓(xùn)計劃并組織實施;

4、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護管理工作,擬定綠化工作計劃和有關(guān)的工作制度;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護狀況;

6、負(fù)責(zé)對消殺藥品、肥料的選擇及效果監(jiān)控工作;

7、負(fù)責(zé)組織小區(qū)相關(guān)部門及綠化供應(yīng)商對小區(qū)植物生長狀況及同行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析學(xué)習(xí);

8、處理環(huán)境管理類投訴并協(xié)助顧客服務(wù)人員對顧客進行回訪等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

10、任職要求:45歲以下,中專以上學(xué)歷(含中專),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,懂物業(yè)管理政策法規(guī),掌握自動化辦公系統(tǒng)操作,有一定的組織能力,有親和力,身體健康,廉潔奉公。

(四)外圍(樓層)保潔班長崗位職責(zé)

1、檢查保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

2、對保潔員進行保潔知識的培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄及考核;

3、每月按照工作計劃及環(huán)境主管的工作布置具體實施各項工作,并做好記錄;

4、負(fù)責(zé)本班保潔員保潔范圍的劃分;

5、檢查當(dāng)班保潔員儀容儀表;

6、將每日檢查情況進行紀(jì)錄,及時傳遞各種信息。

7、每周召開一次班務(wù)會,組織員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和作業(yè)文件,及時了解員工的思想動態(tài);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

9、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(五)室內(nèi)高層(辦公區(qū)、銷售中心)保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域的清潔;

2、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

3、負(fù)責(zé)各辦公區(qū)、銷售中心內(nèi)的清潔;

4、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

6、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;

7、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(六)室內(nèi)地下車庫保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫的清潔;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

(七)室外垃圾收集保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾收集;

2、負(fù)責(zé)配合環(huán)衛(wèi)部門垃圾運輸;

3、負(fù)責(zé)垃圾清運車的使用和保養(yǎng);

4、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;

5、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,男性。

(八)室外保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)廣場、道路的清潔、保潔;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;

6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

第3篇 小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)7

小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)(七)

(一)工作時間:

1、保潔工作時間:

(1)園區(qū)公共部位保潔:夏季7:45―17:15,秋冬季7:30---16:45

(2)會所保潔7:45至21:30

(3)保潔園區(qū)值班:17:00至21:00

(4)實施“12小時保潔程服務(wù)”。

2、綠化工作時間:

(1)夏季:6:30-10:00,15:00-19:30

(2)秋冬季:8:00-17:00

(3)休息天一般安排在雨天。

(二)崗位職責(zé)

1、環(huán)境部崗位職責(zé)

(1)在公司專業(yè)部的專業(yè)指導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境服務(wù)工作。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司總部的各項制度規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃規(guī)定和各項工作指令。

(3)提供園區(qū)公共部位、公共設(shè)施的保潔服務(wù)和公共綠化管理服務(wù),根據(jù)園區(qū)特點制定保潔和綠化工作標(biāo)準(zhǔn)并實施,為業(yè)主創(chuàng)造整潔的園區(qū)環(huán)境。

(4)保持公用部位整潔,制止亂堆亂放,亂拋亂扔雜物,亂貼、亂掛、亂發(fā)廣告、踐踏花草等不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象及行為。

(5)為住戶提供入戶保潔服務(wù)及入戶綠化維護工作,滿足住戶需求。

(6)負(fù)責(zé)園區(qū)除四害工作,為業(yè)主創(chuàng)造健康的生活、工作環(huán)境。

(7)負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè)、品質(zhì)建設(shè),共創(chuàng)美觀、和諧工作環(huán)境。

(8)完成上級交辦的其他工作。

2、環(huán)境部主管崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)保潔和綠化工作的現(xiàn)場管理,對保潔和綠化工作的質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常了解員工的思想和生活動態(tài),及時解決所存在的問題,并定期向物業(yè)服務(wù)中心、公司匯報工作。

(2)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)的保潔范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現(xiàn)場,督導(dǎo)現(xiàn)場保潔工作,有效制止各種違章現(xiàn)象,確保保潔服務(wù)質(zhì)量的落實。

(3)嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度。

(4)合理調(diào)配保潔人員,并對管轄區(qū)域內(nèi)的機器設(shè)備、保潔工具及物耗進行合理配置。

(5)抓好班組服務(wù)意識建設(shè),使員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,每周進行工作總結(jié),每月進行保潔工作情況分析、上報月度保潔計劃。

(6)負(fù)責(zé)對保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀(jì)、文明禮貌等方面進行培訓(xùn)。

(7)負(fù)責(zé)保潔物品的采購或申領(lǐng)工作,做好物品發(fā)放的登記和管理工作。

(8)對發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現(xiàn)象進行勸阻和制止。

(9)負(fù)責(zé)處理客戶對保潔、綠化人員的投訴。

(10)帶領(lǐng)員工及時完成上級臨時安排的工作任務(wù)。

3、保潔員崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、早退、不無故曠工、不串崗、不以公代私給業(yè)主提供有償服務(wù),做到有事事先請假。

(2)工作期間一律穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿,不說家鄉(xiāng)話。

(3)嚴(yán)格按照保潔服務(wù)方面的程序和規(guī)程進行操作。

(4)正確使用相關(guān)的設(shè)備和保潔用品,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班、保潔主管匯報。

(5)愛護公物,節(jié)約清潔材料,每日收工后必須將勞動工具清洗、整理干凈,統(tǒng)一放在指定地點。

(6)負(fù)責(zé)為秩序維護員提供工裝洗燙服務(wù)。

(7)服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作分配(臨時),團結(jié)同事、互幫互助、說話和氣,文明服務(wù)、禮貌待人。認(rèn)真完成所交辦的工作。

4、園藝師崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司總部的各項制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃和各項工作指令。

(2)負(fù)責(zé)綠化各崗位人員工作分工、實務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場督導(dǎo)與績效考評工作。

(3)根據(jù)公司的年度綠化養(yǎng)護管理方案和月度工作計劃,并結(jié)合實際情況,

制定切實可行的每月工作計劃,帶頭并合理組織全組人員保質(zhì)保量地完成綠化養(yǎng)護任務(wù),并進行服務(wù)品質(zhì)的督導(dǎo)管理工作。

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)綠化植物生長情況,及病蟲害發(fā)生的季節(jié)及現(xiàn)象制定相應(yīng)的工作措施。

(5)積極學(xué)習(xí)園林綠化知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)綠化人員實際情況,制定月度業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施、考核工作。

(6)負(fù)責(zé)綠化工具、材料、藥品的申購、使用管理工作,有效控制物料。

(7)負(fù)責(zé)綠化維保期監(jiān)督維保單位安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行綠化維保,負(fù)責(zé)綠化接管驗收及后期整改工作。

(8)完成公司總部、主管及中心經(jīng)理交辦的其它工作。

5、綠化員崗位職責(zé):

(1)嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共綠化管理,負(fù)責(zé)對各類植物的修剪、澆水、施肥、治蟲的養(yǎng)護工作;

(2)正確掌握設(shè)施設(shè)備的使用技術(shù)和操作程序,并對其負(fù)責(zé),盡量延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命;

(3)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,并對其負(fù)責(zé);

(4)完成上級臨時交辦的工作。

第4篇 園荔小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)

荔園小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排;

2 負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn);

3 巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量;

4 及時糾正錯誤的工作方法;

5 確保清潔狀況達到高標(biāo)準(zhǔn);

6 對員工工作提供有效幫助;

7 處理投訴,并提出改進意見;

8 報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;

9 同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達到業(yè)主滿意;

10 負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的正確合理使用;

11 保管好所有清潔工具杜絕丟失;

12 積極提出合理化建議給上級,不斷改進工作方法提高工作效率;

13 加強員工工作意識的培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);

14 及時快速處理突發(fā)事件;

15 處理員工違紀(jì)并報告給上級;

16 按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。

第5篇 荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責(zé)內(nèi)容

荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場保潔達到標(biāo)準(zhǔn);

2 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域保潔人員工作的現(xiàn)場管理;

3 負(fù)責(zé)現(xiàn)場培訓(xùn)保潔人員的實際操作技能;

4 每周負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放所轄區(qū)域保潔用品;

5 在保證清潔質(zhì)量的基礎(chǔ)上合理控制用品的使用量,避免浪費,降低成本;

6 合理安排所轄區(qū)域員工的日常保潔工作,并按時、按質(zhì)、按量完成各項工作計劃;

7 現(xiàn)場處理業(yè)主和員工投訴,并向上級報告;

8 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對違紀(jì)員工提出處理意見,并避免其再次發(fā)生;

9 想方設(shè)法提高員工的綜合素質(zhì);

10 同上級保持緊密溝通,積極向上級提出合理化建議;

11 不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量和效率;

12 及時向上級報告現(xiàn)場發(fā)生的一切特殊情況;

13 參加培訓(xùn),并將所學(xué)技能有效的使用到工作中去;

14 對所管保潔員進行公正評估,向上級推薦有用人才;

15 完成上級安排的其他工作。

第6篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(6)

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(六)

1負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

2負(fù)責(zé)編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。

3負(fù)責(zé)編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。

4負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

5負(fù)責(zé)小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。

6對清潔工作進行督導(dǎo)并檢查。

7對清潔服務(wù)的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。

9全面負(fù)責(zé)本部門的安全及日常工作質(zhì)量的督導(dǎo),實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清除。

11對直接下屬入職指導(dǎo)及其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬的考勤。

12制訂本部門的年度培訓(xùn)。

13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質(zhì)和管理能力。

14解答住戶有關(guān)費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。

15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。

16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。

17根據(jù)部門目標(biāo)制定合理的工作計劃。

18理解上級工作意圖,制訂相應(yīng)工作計劃并有效實施。

19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。

20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。

21完成上級交辦的其它任務(wù)。