安委生產(chǎn)管理制度4篇

有哪些

安委生產(chǎn)管理制度是企業(yè)安全管理的核心，它涵蓋了安全生產(chǎn)的責(zé)任體系、風(fēng)險防控機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)計劃、安全教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)規(guī)程等多個方面。以下是主要的制度構(gòu)成：

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)。

2. 風(fēng)險評估與管理：定期進(jìn)行風(fēng)險辨識和評估，制定預(yù)防措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的事故，制定詳細(xì)的操作指南。

4. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識和技能的培訓(xùn)與考核。

5. 設(shè)備設(shè)施管理：確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)。

6. 作業(yè)規(guī)程：制定并執(zhí)行各類作業(yè)的安全操作規(guī)程。

7. 事故報告與調(diào)查：及時報告事故，分析原因，防止類似事件再次發(fā)生。

8. 安全檢查與考核：定期進(jìn)行安全檢查，評估安全管理效果。

流程

1. 制度制定：依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定安委生產(chǎn)管理制度。

2. 制度發(fā)布：經(jīng)審批后，通過內(nèi)部通訊渠道發(fā)布，確保全員知曉。

3. 培訓(xùn)與宣貫：組織全體員工進(jìn)行制度學(xué)習(xí)，確保理解和執(zhí)行。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督：各部門按制度執(zhí)行，安全部門進(jìn)行日常監(jiān)督。

5. 反饋與修訂：收集執(zhí)行情況反饋，適時修訂完善制度。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 制度目的與適用范圍 - 制度依據(jù)

2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 - 管理層職責(zé) - 部門職責(zé) - 員工職責(zé)

3. 風(fēng)險評估與管理 - 風(fēng)險識別方法 - 風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn) - 預(yù)防控制措施

4. 應(yīng)急預(yù)案 - 應(yīng)急組織架構(gòu) - 事故響應(yīng)程序 - 應(yīng)急資源與裝備

5. 安全培訓(xùn) - 培訓(xùn)內(nèi)容 - 培訓(xùn)頻率 - 考核與評價

6. 設(shè)備設(shè)施管理 - 設(shè)備安全檢查 - 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程 - 危險設(shè)備管理

7. 作業(yè)規(guī)程 - 通用安全規(guī)定 - 特殊作業(yè)安全規(guī)程 - 工藝流程安全控制

8. 事故報告與調(diào)查 - 事故報告程序 - 事故調(diào)查方法 - 整改與預(yù)防措施

9. 安全檢查與考核 - 檢查頻率與方式 - 考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) - 不合格處理與改進(jìn)

10. 制度修訂與更新 - 修訂周期 - 修訂程序 - 制度版本管理

通過以上制度的實施，旨在建立一個高效、有序的安全生產(chǎn)環(huán)境，降低事故風(fēng)險，保障員工的生命安全，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。每個環(huán)節(jié)的落實都需要全體員工的共同參與和努力，以實現(xiàn)安全文化的深入人心。

安委生產(chǎn)管理制度范文

第1篇 工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)教育管理制度

l、園區(qū)安委會應(yīng)結(jié)合每個時期的特點，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等群眾性安全生產(chǎn)活動，有方案、有計劃、有總結(jié)。運(yùn)用事故現(xiàn)場分析會、安全生產(chǎn)現(xiàn)場推進(jìn)會以及簡報、標(biāo)語等形式，開展豐富多彩的群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全知識。

2、有計劃地對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法定代表人、專（兼）職安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全管理知識教育，培訓(xùn)合格率100%。

3、園區(qū)安委會應(yīng)督促園區(qū)各企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員參加安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)安全技術(shù)教育，取得相關(guān)操作證后，方可上崗作業(yè)。確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%。

4、園區(qū)安委會應(yīng)督促園區(qū)企業(yè)開展“三級安全教育”。各企業(yè)的職工應(yīng)參加三級安全教育并經(jīng)考核合格后，方可上崗：職工調(diào)動后，應(yīng)重新進(jìn)入廠三級安全教育：廠內(nèi)工作調(diào)動、干部頂崗勞動以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行車間和班組兩級安全教育，考試合格后，方可從事新崗位工作。園區(qū)各企業(yè)職工“三級安全教育”率loo%。

5、園區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或惡性未遂生產(chǎn)安全事故時，園區(qū)行政部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

第2篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

（五）組織安全大檢查。

（六）審批重大事故隱患的整改方案。

（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

第3篇 公司安全生產(chǎn)委員會以下簡稱安委會管理制度

安委會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：

1貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，并結(jié)合本公司具體情況制訂相應(yīng)的規(guī)章制度；

2每季召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，分析總結(jié)全公司安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)、解決有關(guān)安全生產(chǎn)管理問題；

3全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督

4調(diào)查處理全公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

5總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，表彰生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人；

第4篇 安委會辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機(jī)構(gòu),設(shè)在安全監(jiān)督科,其職責(zé)是:

(一)貫徹、落實國家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)推行安全、科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負(fù)責(zé)貫徹實施。

(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴(yán)重事故隱患的部門下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(六)配合綜合辦公室做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)工教育工作。配合工會、辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。

(八)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析,并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

(十)制訂勞動防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。

(十二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

(十三)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗。

(十四)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門解決,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。