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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度是其運(yùn)營的核心，主要包括以下幾個方面：質(zhì)量控制制度、安全生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、物料管理制度、作業(yè)流程規(guī)定以及應(yīng)急預(yù)案等。這些制度共同構(gòu)成了確保生產(chǎn)順暢、安全、高效的基礎(chǔ)框架。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)為保證生產(chǎn)活動有序進(jìn)行而制定的一系列規(guī)則和程序，它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程。這些規(guī)則不僅涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還包含管理流程、責(zé)任分配以及員工行為規(guī)范，旨在提升生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防安全事故，同時也為企業(yè)內(nèi)部提供了一個明確的行為指南。
重要內(nèi)容
包括：1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)，確保符合市場和客戶需求。
2. 安全規(guī)程：規(guī)定操作安全要求，預(yù)防工傷事故，保護(hù)員工生命安全。
3. 設(shè)備管理：規(guī)定設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修程序，延長設(shè)備壽命，減少故障率。
4. 物料管理：規(guī)范物料的接收、存儲、發(fā)放，保證生產(chǎn)流程的連續(xù)性。
5. 作業(yè)流程：明確各環(huán)節(jié)工作職責(zé)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
6. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)情況的措施，降低損失，快速恢復(fù)正常生產(chǎn)。
制度流程
生產(chǎn)制度的實(shí)施流程大致如下：
1. 制度起草：由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際需要和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定初稿。
2. 征求意見：提交全體員工或關(guān)鍵部門討論，收集反饋，完善制度。
3. 審核批準(zhǔn)：高層管理者審查制度的合理性和可行性，批準(zhǔn)執(zhí)行。
4. 培訓(xùn)宣貫：對員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和遵守。
5. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立檢查機(jī)制，定期評估制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
6. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐和外部環(huán)境變化，定期修訂制度，保持其時效性。
生產(chǎn)制度的建立和完善是一個持續(xù)的過程，需要企業(yè)管理者深入理解業(yè)務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
安委會生產(chǎn)制度范文
第1篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。
（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。
（五）組織安全大檢查。
（六）審批重大事故隱患的整改方案。
（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。
第2篇 公司安全生產(chǎn)委員會以下簡稱安委會管理制度
安委會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：
1貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，并結(jié)合本公司具體情況制訂相應(yīng)的規(guī)章制度；
2每季召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，分析總結(jié)全公司安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)、解決有關(guān)安全生產(chǎn)管理問題；
3全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督
4調(diào)查處理全公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
5總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，表彰生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人；
第3篇 安委會辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機(jī)構(gòu),設(shè)在安全監(jiān)督科,其職責(zé)是:
(一)貫徹、落實(shí)國家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行安全、科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴(yán)重事故隱患的部門下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(六)配合綜合辦公室做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)工教育工作。配合工會、辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。
(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。
(八)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析,并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(九)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。
(十)制訂勞動防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。
(十二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。
(十三)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(十四)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門解決,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。
第4篇 工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)教育管理制度
l、園區(qū)安委會應(yīng)結(jié)合每個時期的特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等群眾性安全生產(chǎn)活動，有方案、有計劃、有總結(jié)。運(yùn)用事故現(xiàn)場分析會、安全生產(chǎn)現(xiàn)場推進(jìn)會以及簡報、標(biāo)語等形式，開展豐富多彩的群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全知識。
2、有計劃地對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法定代表人、專（兼）職安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全管理知識教育，培訓(xùn)合格率100%。
3、園區(qū)安委會應(yīng)督促園區(qū)各企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員參加安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)安全技術(shù)教育，取得相關(guān)操作證后，方可上崗作業(yè)。確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%。
4、園區(qū)安委會應(yīng)督促園區(qū)企業(yè)開展“三級安全教育”。各企業(yè)的職工應(yīng)參加三級安全教育并經(jīng)考核合格后，方可上崗：職工調(diào)動后，應(yīng)重新進(jìn)入廠三級安全教育：廠內(nèi)工作調(diào)動、干部頂崗勞動以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行車間和班組兩級安全教育，考試合格后，方可從事新崗位工作。園區(qū)各企業(yè)職工“三級安全教育”率loo%。
5、園區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或惡性未遂生產(chǎn)安全事故時，園區(qū)行政部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
