采購職責描述15篇

第1篇 采購支持主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.推進整車采購團隊與主機廠業(yè)務合同的簽訂、流轉(zhuǎn)及執(zhí)行；

2. 發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在的問題進行情況反饋；

3.團隊內(nèi)工作支持與配合。

崗位要求:

1. 本科以上學歷；3年以上運營閉環(huán)經(jīng)驗；

2. 了解汽車行業(yè)，有主機廠、經(jīng)銷商集團經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有較強的溝通技能，可對內(nèi)對外順暢保持順暢、高效溝通；

4. 對工作認真負責，有較強的自驅(qū)力和主動性。

第2篇 總公司采購部經(jīng)理職責描述(物業(yè))

物業(yè)總公司采購部經(jīng)理職責描述

_協(xié)助市場經(jīng)理擬定公司整體銷售策劃,充分分析公司的資源優(yōu)勢,并監(jiān)督并培訓采購員;

_領導物流、采購管理工作;

_制定政策、標準、采購計劃和采購源,從而保證質(zhì)量以降低成本;

_參加重要的采購談判;

_對存貨全面進行控制和計劃,全面管理采購和存儲;

_制定預算并且和賣方協(xié)商爭取在相對優(yōu)越的價格下購買貨物;

_保證貨物的質(zhì)量和按時交貨。

第3篇 旅游社歐洲部英文采購 / 英文計調(diào)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1. 熟練運用英語與英國、歐洲、埃及等國外供應商交流；

2. 操作旅游團次，包括預定酒店/車輛/導游/地接社

職位要求：

1. 專科以上學歷

2. 英語至少過六級（或水平相當于六級） ，能及時跟英國/歐洲供應商溝通

3. 對旅游行業(yè)感興趣，有積極的學習心態(tài)和工作熱情

4. 責任心強，工作態(tài)度好，團隊合作能力強

薪資待遇：豐厚薪資+雙休+五險一金+帶薪假期+出國學習機會

工作時間：

1. 周六日雙休

2. 工作時間根據(jù)英國時差協(xié)調(diào)：

夏令時：13:00 - 22:00，22:00（下班交通自理）

冬令時：14:00 – 23:00，23:00（下班報銷車費）

_23:00下班公司安排回家交通；另公司提供集體宿舍，如回家不方便可選擇住宿

第4篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司百貨品類采購政策，組織部門完成銷售指標；

2、制訂商品部百貨類工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理；

3、制定品類規(guī)劃方案，優(yōu)勝劣汰，產(chǎn)品優(yōu)化；

4、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析，評估并制定庫存管理策略；

崗位要求要求：

1、大專以上學歷，物流管理、采購管理相關專業(yè)；

2、5年以上采購經(jīng)驗，3年以上商超零售采購管理經(jīng)驗

3、豐富的合同及成本的談判技巧、成本分析能力；

4、熟悉采購業(yè)務流程，具有財經(jīng)法律、法規(guī)知識；

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力。

第5篇 日本旅游產(chǎn)品經(jīng)理/計調(diào)/日文翻譯/旅游產(chǎn)品采購/線路策劃師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1，通過郵件和網(wǎng)絡聊天工具，與日本當?shù)氐牡亟由?，景點，餐廳，日本司機導游等洽談合作，

2，整合日本吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務商。

3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4，管理與維護日本服務商。樂意偶爾出差到日本體驗與考察。

5，培訓與管理日本區(qū)的客服與銷售人員。

以上不懂沒有關系，會有專業(yè)的培訓，總監(jiān)帶教，要有一顆積極上進學習的心。

崗位要求：

1，愛旅行會創(chuàng)新玩法

2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3，以下為必須條件：

能順利的讀寫說日語。

統(tǒng)招全日制本科或?qū)？茖W歷。

1年以上社會工作經(jīng)歷

第6篇 采購經(jīng)理（長沙）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責門店整體采購管理工作，對庫存周期、庫存結構、評估質(zhì)量、單車毛利、采購渠道等指標負責；

2、根據(jù)門店采購目標的制定，實施采購計劃，制定采購策略，對部門人員進行kpi考核；

3、對車輛采購流程進行管控，及時協(xié)調(diào)解決采購過程中所產(chǎn)生的問題并及時反饋至店長或總部；

4、及時發(fā)現(xiàn)并分析超期庫存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，及時掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務目標；

崗位要求:

1、大專及以上學歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉采購流程，為人誠實正直，有強烈的成本意識和責任感；

4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務推進能力。

第7篇 總公司采購主管職責描述(物業(yè))

物業(yè)總公司采購主管職責描述

_根據(jù)各物業(yè)項目需要,編寫采購計劃,計劃和預測空余部分,并報采購經(jīng)理審批;

_保證貨物的質(zhì)量和貨物的及時到位;

_從供應商處迅速的得到急需的貨物;

_建立存貨報告,保留精確和最新的文檔;

_對存貨進行維護和監(jiān)控以保證手中余額的精確性;

_在購買貨物過程中監(jiān)督采購員;

_進行采購主要物品的市場調(diào)研;

_在保證貨物質(zhì)量的前期下,和賣方協(xié)商爭取在相對優(yōu)越的價格下購買貨物,為公司節(jié)約成本。

第8篇 采購支持專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1. 作為采購的后臺職能，支持采購團隊工作的順利開展；

2. 采購流程中的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；

3. 協(xié)助采購經(jīng)理完成數(shù)據(jù)錄入；

4. 跟進整體采購進度，以及相關采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

崗位要求:

1.本科學歷，專業(yè)不限；

2.熟練使用操作辦公軟件；

3.性格開朗，樂觀，誠信，正直；

4.愛崗敬業(yè)，具有較強的學歷能力；

5.執(zhí)行能力強和具有團隊合作精神。

第9篇 區(qū)域招商采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1. 26-40歲，專科及以上學歷（經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;

2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程，有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉成都本地招商資源，對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；至少擅長以下一種品類的招商采購：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；

4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;

5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務的處理能力;

6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。

第10篇 采購會計崗位職責描述

以下就是采購會計崗位職責描述等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、建立材料明細賬，確定產(chǎn)品分類。

2、月底根據(jù)發(fā)出材料，購進材料單，匯總合計，與倉庫材料會計核對。

3、期間末做材料預算，成本對比，進銷差價分析?？刂粕a(chǎn)成本。

4、優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

3、配合相關部門完場供應商的選擇及談判，具有一定的談判能力;

4、有強烈的成本意識，在公司采購程序的控制下，以最優(yōu)的價格和品質(zhì)完成采購訂單;

5、對采購合同進行管理，做到采購訂單及時下達并對供應商的生產(chǎn)進度進行管控以確保質(zhì)量和交貨期;

6、負責采購人員之間協(xié)調(diào)與支持工作，對采購人員實施考核，及良好的團隊協(xié)作精神。

7、完成領導交代的其他工作

任職資格：

1、大專以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗，有會展行業(yè)，項目執(zhí)行，成本預算經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通談判能力;

3、為人誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、高度責任感和協(xié)調(diào)能力。

4、穩(wěn)定性強

采購會計崗位職責描述

第11篇 采購員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位描述

1.能按照客戶詢價的要求，根據(jù)現(xiàn)有市場不同的車型準確、及時的作出報價

2.對零配件質(zhì)量能有初步的判斷能力

3.以最優(yōu)惠的產(chǎn)品價格和最可靠的產(chǎn)品質(zhì)量提供給下游客戶

4.溝通配件的價格，通過詢價、比價，用最低的價格把零配件分銷給我們的下線加盟店

5.不斷優(yōu)化和維護好供應商渠道

職位要求：

1、有1年以上汽車配件報價、詢價的采購/銷售經(jīng)驗或三年以上汽修經(jīng)驗者優(yōu)先

2、熟悉全車件產(chǎn)品知識和性能用途，并有一定的配件發(fā)運經(jīng)驗

3、溝通能力良好，有c1駕照優(yōu)先

第12篇 快驢事業(yè)部-采購運營分析崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

關于快驢進貨：

快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。

快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。

崗位職責：

●?監(jiān)控業(yè)務核心指標體系，評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；

●?支持采購側業(yè)務的日常分析需求，并跨團隊聯(lián)合商分、銷售等對重點項目進行深挖，形成量化策略；

●?深入了解業(yè)務，持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進業(yè)務策略動作落地，監(jiān)控業(yè)績目標達成和策略動作的落地情況；

●?推進商品、供應商的數(shù)據(jù)和信息化建設，以及采購環(huán)節(jié)的業(yè)務流程標準化與業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

● 本科及以上學歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗；

● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；

● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)推進能力良好；

● 業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅(qū)力強，學習能力強。

2）具備以下者優(yōu)先：

●?具有規(guī)劃、運營、分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

●?具有采購崗位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

●?對供應鏈行業(yè)有強烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強韌性。

崗位亮點：

●?能夠參與并推動商品體系建設和采購策略落地的全過程；

●?能和行業(yè)頂尖零售、采購大牛一起共建商品和營銷體系。

第13篇 餐飲業(yè)采購員崗位職責描述

職位:采購員

部門:采購部

級別:

直接上司:采購部經(jīng)理

責任范圍:物品采購、供應

工作范圍:采購負責飯店物資的考察,調(diào)研,采購工作,保證飯店采購物品標準為飯店采購供應所需的物資,采購員是飯店成本控制的排頭兵。

義務與責任:

1、 了解各部門物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部隊各種物資采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種物資采購計劃。

2、 各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,要做到按計劃采購,認真核實各部門的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購計劃,對定型常用物資按庫有規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

3、 采購物品應做到價廉物美,擇優(yōu)錄取,時鮮,季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣板,信息供經(jīng)營部門參考選用。

4、 采購物資一股腦嚴格把好質(zhì)量關,對不符后質(zhì)量要求的要堅決拒收,根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取訂購資源,根據(jù)暢銷高進、滯銷不進的原則,保證物源充足。

5、 認真貫徹執(zhí)行合同法,嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經(jīng)理或主管,研究后方可實施。

6、 經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購,積極組織適銷對路的管理,防止盲目進貨,盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率,經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,對庫存商品要做到了如指掌和心中有數(shù)有計劃,由步驟地安排好如常工作。

7、 努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,招待來訪業(yè)務熱情有禮外出采購時要注意維護公司的

利益和聲譽不謀私利。

8、 嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務活動,購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收,報賬手續(xù)要及時,不得隨意拖延掛賬。

9、 嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,服從主管上級分工安排。

第14篇 采購咨詢項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、采購管理、供應商管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第15篇 酒店采購經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成；

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購；

3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

4、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支；

5、負責部門人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育；

6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學歷，酒店管理/旅游服務等相關專業(yè)；

2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、掌握相關的工作業(yè)務流程，熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求；

4、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。