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采購經理職責描述13篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:18

采購經理職責描述

第1篇 整車采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 負責公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進行采購渠道拓展;

2、 負責供應商的關系維護與管理;

3、 定時定量完成負責區(qū)域內指定車型采購任務;

4、 根據公司業(yè)務迭代,完成公司指派其他相關工作;

5、 對問題訂單與供應商進行協(xié)調處理;

6、 能接受出差安排;

崗位要求:

1.8年左右經銷商、主機廠汽車采銷統(tǒng)籌相關經驗;

2.有一定的上游主機廠人脈、資源積累。

3.對于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認知,認同互聯(lián)網+車行業(yè)發(fā)展趨勢;

4.抗壓抗造、應變能力強。

第2篇 酒店采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、主持采購部全面工作,制訂物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購計劃完成;

2、調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購;

3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

4、按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支;

5、負責部門人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育;

6、完成總經理安排的其他工作。

職位要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷,酒店管理/旅游服務等相關專業(yè);

2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經驗;

3、掌握相關的工作業(yè)務流程,熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求;

4、具備優(yōu)秀的市場調研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。

第3篇 區(qū)域整車采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 負責公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進行采購渠道拓展;

2、 負責供應商的關系維護與管理;

3、 定時定量完成負責區(qū)域內指定車型采購任務;

4、 根據公司業(yè)務迭代,完成公司指派其他相關工作;

5、 對問題訂單與供應商進行協(xié)調處理;

6、 能接受出差安排;

崗位要求:

1.5年左右經銷商、主機廠汽車采銷統(tǒng)籌相關經驗;

2.有一定的上游主機廠人脈、資源積累。

3.對于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認知,認同互聯(lián)網+車行業(yè)發(fā)展趨勢;

4.抗壓抗造、應變能力強。

第4篇 汽車整車采購經理/高經崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責對應品牌汽車的采購工作,根據公司業(yè)務需要提出采購計劃;

2、根據采購計劃,組織實施并推動采購的具體過程;

3、負責對應汽車品牌合作的談判,負責采購合同的簽訂;

4、按計劃完成采購任務,合理利用廠商資源,并盡量降低成本;

6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關系。

崗位要求:

1、經濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上采購或銷售管理工作經驗,熟悉汽車或互聯(lián)網行業(yè)的供應商情況;

3、參加過管理、合同、采購等方面的培訓;

4、出色的溝通能力、協(xié)調能力、快速學習能力和邏輯思維能力;

5、新業(yè)務開發(fā)經驗;

6、熟悉掌握數據分析基本方法及應用。

第5篇 食品研發(fā)采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

-根據公司規(guī)劃及客戶需求,負責公司輕食產品的開發(fā)、選品、定價策略、等整體工作。

-制定商品規(guī)劃及采購計劃,并監(jiān)督落實執(zhí)行。

-產品上線后的相關數據進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數據分析并評估,不斷優(yōu)化產品,完成產品生命周期管理。

- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī),熟悉食品供應流程和食品管理標準、食品安全管理等。

-了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,挖掘具有競爭力的產品,根據市場需求提出研發(fā)新產品、開拓新領域的建議。

-負責產品供應商的開發(fā)與合作,協(xié)調相關資源。

職位要求:

-本科及以上學歷,食品、、公共營養(yǎng)等相關專業(yè),具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。

-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗,具有創(chuàng)新思維及較強的獨立產品開發(fā)能力。

-對食品的質量、生產技術、及相應的法律法規(guī)有詳細的了解。

-能夠承受較大的工作壓力,具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

第6篇 采購經理(汽車后市場)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責對接銷售端的需求,評估需求合理性;

2、與供應商談判,采購價格詢價、議價、比價;

3、采購執(zhí)行、訂單跟蹤、庫存監(jiān)控、商品定價、上下架;

4、供應商維護、供應結算及跟蹤、數據跟蹤及分析等;

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、3年以上采購相關經驗,有編制采購計劃及落實經驗;

3、最好有汽車零部件相關行業(yè)背景;

4、踏實上進,能接受高強度工作,抗壓能力強,較好的規(guī)劃能力;

第7篇 生鮮采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據公司生意需求,開發(fā)有實力和運營能力供應商

2、負責生鮮商品的采購/招商工作,制定采購戰(zhàn)略;

3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃、并組織實施 完成各公司的各項kpi:銷售 毛利 周轉 送貨率達成;

4、負責產品文字描述及商品上架、價格制定、推廣及訂單物流等電商流程,能制定完善的營銷策略,能主動思考及推進工作

5、組織完成相關市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類;

6、準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的品牌、sku方案;

7、完成商品訂貨,價格等的業(yè)務洽談,執(zhí)行合同的落實情況;

8、組織建立和完善供應商開發(fā)和管理體系,維護供應商資源庫;

9、帶領相關品類團隊達成公司制定的銷售利潤目標及各項指標。

工作要求:

1、3年以上采購經驗,有生鮮的采購工作經驗者優(yōu)先;

2、熟悉中國經銷商資源

3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力;

第8篇 酒店資源采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責】

1、負責評估、開發(fā)和管理國內外酒店供應商(包括地接社、酒店、其他酒店資源者等);

2、負責酒店資源采購的商務談判、風險成本控制,并對合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題有效管理;

3、收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定、有競爭力的供應渠道;

4、協(xié)助制訂和實施采購流程及相關政策,不斷拓展公司國內外合作范圍,發(fā)掘新資源;

5、充分了解、及時跟進業(yè)務端需求,采購合適的國內外酒店資源,協(xié)助業(yè)務對酒店資源產品的銷售。

【職位要求】

1、本科及以上學歷,2年以上酒店資源采購經驗,;有海外工作背景者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力,工作積極主動,能適應海外出差并獨立開展工作,能承受較大壓力;

3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀,同時掌握其他語種者優(yōu)先。

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第9篇 采購經理(長沙)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責門店整體采購管理工作,對庫存周期、庫存結構、評估質量、單車毛利、采購渠道等指標負責;

2、根據門店采購目標的制定,實施采購計劃,制定采購策略,對部門人員進行kpi考核;

3、對車輛采購流程進行管控,及時協(xié)調解決采購過程中所產生的問題并及時反饋至店長或總部;

4、及時發(fā)現并分析超期庫存產生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;

5、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,及時掌握市場動態(tài),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上行業(yè)工作經驗;

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購流程,為人誠實正直,有強烈的成本意識和責任感;

4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務推進能力。

第10篇 百貨采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

主要工作內容:

1、執(zhí)行公司百貨品類采購政策,組織部門完成銷售指標;

2、制訂商品部百貨類工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理;

3、制定品類規(guī)劃方案,優(yōu)勝劣汰,產品優(yōu)化;

4、根據商品進銷存數據進行分析,評估并制定庫存管理策略;

崗位要求要求:

1、大專以上學歷,物流管理、采購管理相關專業(yè);

2、5年以上采購經驗,3年以上商超零售采購管理經驗

3、豐富的合同及成本的談判技巧、成本分析能力;

4、熟悉采購業(yè)務流程,具有財經法律、法規(guī)知識;

5、具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力。

第11篇 采購經理(二手車收車經理)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責門店整體采購管理工作,對庫存周期、庫存結構、評估質量、單車毛利、采購渠道等指標負責;

2、根據門店采購目標的制定,實施采購計劃,制定采購策略,對部門人員進行kpi考核;

3、對車輛采購流程進行管控,及時協(xié)調解決采購過程中所產生的問題并及時反饋至店長或總部;

4、及時發(fā)現并分析超期庫存產生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;

5、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,及時掌握市場動態(tài),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標;

職位要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上行業(yè)工作經驗;

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購流程,為人誠實正直,有強烈的成本意識和責任感;

4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務推進能力。

第12篇 采購經理——大連(二手車評估經理)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

崗位職責:

1、負責門店整體采購管理工作,對庫存周期、庫存結構、評估質量、單車毛利、采購渠道等指標負責;

2、根據門店采購目標的制定,實施采購計劃,制定采購策略,對部門人員進行kpi考核;

3、對車輛采購流程進行管控,及時協(xié)調解決采購過程中所產生的問題并及時反饋至店長或總部;

4、及時發(fā)現并分析超期庫存產生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;

5、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,及時掌握市場動態(tài),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標;

崗位要求:

職位要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上行業(yè)工作經驗;

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購流程,為人誠實正直,有強烈的成本意識和責任感;

4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務推進能力。

第13篇 區(qū)域招商采購經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1. 26-40歲,??萍耙陨蠈W歷(經濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);

2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調改經驗者優(yōu)先;

3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;

4. 具備較強的現場管理及團隊管理能力;

5. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力;

6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。

采購經理職責描述13篇

職位描述:主要工作內容:1、執(zhí)行公司百貨品類采購政策,組織部門完成銷售指標;2、制訂商品部百貨類工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理;3、制定品類規(guī)劃方案,優(yōu)勝劣汰,產品優(yōu)化;4、根據商品進銷存數據進行分析,評估并制定庫存管理策略;崗位要求要求:1、大專以上學歷,物流管理、采購管…
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