供應(yīng)鏈崗位要求15篇

第1篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)庫存銷量及業(yè)務(wù)需求制作訂單計劃;

2、監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預(yù)警;

3、對接工廠跟進(jìn)貨物排產(chǎn)，監(jiān)控工廠產(chǎn)能;

4、系統(tǒng)訂單操作，跟進(jìn)中心訂單送審，協(xié)助訂單評審，調(diào)單，改單;

5、監(jiān)控各個中心訂單預(yù)約到貨情況，對接物流預(yù)約配送。

任職要求:

1、 熟練操作e_cel辦公軟件;

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物流計劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 可接受本科應(yīng)屆生;

4、 具有積極主動，樂觀奮斗精神。

供應(yīng)鏈主管專員崗位

第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位

第3篇 工業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

? 你將分析生產(chǎn)需求.

? 你將計算并優(yōu)化采購原材料數(shù)量.

? 你需要管理并降低庫存成本.

? 你將管理優(yōu)化產(chǎn)能調(diào)配.

? 你將根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時需求調(diào)解供給.

? 你將跟蹤采購訂單直至配送完成.

? 你將管理你的供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能

任職資格:

? 你是一名體育愛好者

? 你具有本科或以上學(xué)歷，并且樂意接受不同城市的工作機(jī)會.

? 你做事積極主動，能夠未雨綢繆，從而確保生產(chǎn)能夠滿足季節(jié)性波動或其他一些特殊原因引起的需求波動.

? 你致力于滿足客戶的生產(chǎn)需求，保證在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成所需的產(chǎn)品配送.

? 你具有很強(qiáng)的組織能力，能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化.

? 你能夠用簡單有效的方式將相應(yīng)信息傳遞給你的供應(yīng)商.

? 你不輕言放棄，通過協(xié)商談判你能夠從你的供應(yīng)商那里獲得最大的產(chǎn)能.

? 你具有全局觀并善于分析，能夠高效并準(zhǔn)確處理相關(guān)的生產(chǎn)采購數(shù)據(jù).

? 因?yàn)槟銦釔圻\(yùn)動并善于與人，因此你愿意付出更多努力去尋求解決方法以滿足客戶需求.

? 你做事有效并充滿活力，能夠達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo).

? 你具有良好的數(shù)字敏感度.

? 你的中英文口語流利.

第4篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價格審核

負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價格整理

負(fù)責(zé)加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)對加盟端口營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)

負(fù)責(zé)部分各品類的市場分析

負(fù)責(zé)部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價格優(yōu)化

任職要求:

?？萍耙陨衔幕?/p>

設(shè)計、建筑、商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

營銷、產(chǎn)品知識、管理等培訓(xùn)

3年以上家裝、建材、建材商場供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

積極、熱情、細(xì)心、耐心

具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識;具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。

為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費(fèi)升級，金牌廚柜，作為國內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計為主線，全面整合國內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺，一鍵打通設(shè)計、訂單、生產(chǎn)、物流、倉儲、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國家裝公司、設(shè)計師、施工隊等相關(guān)機(jī)構(gòu)，為消費(fèi)者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位

第5篇 供應(yīng)鏈采購工程師崗位職責(zé)供應(yīng)鏈采購工程師職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈采購工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊的需求采購所需物料，確保試產(chǎn)如期進(jìn)行并不因物料供應(yīng)原因而推遲;

2.挑選合格的供應(yīng)商，評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道;

3.妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價格記錄綜合市場情況分析物料的價格變化，及時跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

4.熟悉各類材料的性能、用途，努力降低采購成本，減少庫存物質(zhì)積壓，及時補(bǔ)貨，對所采購的物料/貨品進(jìn)行出入庫管理;

5.制訂采購訂單/采購合同，根據(jù)訂單/合同條款及時向供應(yīng)商付款，控制采購成本，確保公司利益;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，并對數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注等提供支持;

任職資格:

1.本科(含)以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動化、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)或理工科背景

2.熟悉加工工藝和技術(shù)圖紙的相關(guān)知識，有基本的物料成本分析能力

3.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)有耐心，具團(tuán)隊合作精神

4.有良好的溝通表達(dá)能力及總結(jié)歸納能力

5.善于時間管理及變化管理

6.有供應(yīng)鏈或電子制造經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮

第6篇 供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，訂單管理，出庫管理等。負(fù)責(zé)客戶之納品(交貨)及調(diào)度、溝通。2.每日確認(rèn)客戶處生產(chǎn)、在庫現(xiàn)況及向后納品計劃情報反饋至生產(chǎn)計劃處。3.根據(jù)訂單及客戶在庫安排每日送貨。4.每日納品后包材回收情況確認(rèn)。5.每月與客戶對賬開票及回款現(xiàn)況確認(rèn)。任職要求1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。2、有電子類生產(chǎn)制造業(yè)營業(yè)出貨管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能配合公司安排加班。4、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識;5、語言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活、思路敏捷;公司免費(fèi)提供食宿。正常班，雙休上五險。本職位如因工作需要加班，公司按勞動法支付加班費(fèi)。

供應(yīng)鏈擔(dān)當(dāng)崗位

第7篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

全球供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部財經(jīng)總監(jiān) 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策，為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)分析決策依據(jù)，并主持財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財務(wù)分析:對相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估，提供財務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財務(wù)管理:提交財務(wù)管理工作報告，開展財務(wù)分析，審核財務(wù)報表;負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理，做好外匯結(jié)算和風(fēng)險控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，支撐組織經(jīng)營發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評估。

任職要求:

1.全日制本科及以上，有注冊會計師資格證證書，中級會計師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求必須擁有至少3年以上國際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職高級經(jīng)理級別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識;

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程，熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維，判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策，為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)分析決策依據(jù)，并主持財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財務(wù)分析:對相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估，提供財務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財務(wù)管理:提交財務(wù)管理工作報告，開展財務(wù)分析，審核財務(wù)報表;負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理，做好外匯結(jié)算和風(fēng)險控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，支撐組織經(jīng)營發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評估。

任職要求:

1.全日制本科及以上，有注冊會計師資格證證書，中級會計師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求必須擁有至少3年以上國際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職高級經(jīng)理級別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識;

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程，熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維，判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。

第8篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 與產(chǎn)品部配合，對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)審核，并落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理;

2. 依據(jù)公司要求對大貨項(xiàng)目的供材進(jìn)行抽查;

3. 對供應(yīng)商質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查和研究，并給予報告;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和修正;

5. 落實(shí)對供應(yīng)商的評價體系建立和優(yōu)化;

6. 負(fù)責(zé)綠色正品的追溯和落地。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

3、熟悉裝飾、裝修建材全品類質(zhì)量;

4、可以接受出差安排;

5、吃苦耐勞，以結(jié)果為導(dǎo)向，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位

第9篇 供應(yīng)鏈會計崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈會計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)每月包裝材料的進(jìn)、銷、存核算，月末與供應(yīng)鏈倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)核對; 2.負(fù)責(zé)每月與第三方物流公司進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核及結(jié)算; 3.每月末根據(jù)審核無誤的包材結(jié)算單、物流服務(wù)結(jié)算單制作相關(guān)會計憑證，交總賬會計審核;

4.每月末、季末、年末，對供應(yīng)鏈倉庫包材存貨進(jìn)行監(jiān)盤，找出并分析差異原因; 5.應(yīng)收賬款收款憑證的錄入及應(yīng)收賬款往來的核對; 6.編制報銷憑證、供應(yīng)鏈?zhǔn)杖?、包材及快遞相關(guān)會計憑證，交總賬會計審核; 7.開具增值稅發(fā)票及相關(guān)事宜; 8.相關(guān)供應(yīng)鏈報表的編制及相關(guān)合同的管理; 9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級會計師證書;

2. 3年以上財務(wù)核算的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練操作金蝶k3軟件各模塊;

4. 熟練使用計算機(jī)軟件和e_cel、word等技術(shù)工具;vlookup、數(shù)據(jù)透視等函數(shù)操作熟練者優(yōu)先;

5.具備良好的會計實(shí)務(wù)操作能力，良好的溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊合作技巧;

6.頭腦清晰、邏輯思維及分析能力強(qiáng)，處理問題獨(dú)立、果斷;

7. 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德;

8. 家住寶山上大路附近者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈會計崗位

第10篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化;

2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案;

3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力;

4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識等;

5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。

崗位要求:

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

3、 具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;

5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

員工福利:

1、五險一金，帶薪年假;

2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動，游山玩水;

4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);

5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請書籍;

6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。

第11篇 深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、 采購管理：熟悉采購流程，設(shè)立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購 ；

織建立采購計劃、物料到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

2、 計劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)能計劃評估，生產(chǎn)計劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督，安排生產(chǎn)計劃制定及分配，并對異常事件進(jìn)行處理。

3、 物料需求計劃策略制定：分析物料共享性，推動物料共享，分析物料需求特點(diǎn)、產(chǎn)品特性、市場要貨特點(diǎn)、加工模式等，制定分類計劃策略。

4、 管理庫存：負(fù)責(zé)物料倉儲管理，定期分析及時處理合理不合理庫存。倉庫基本管理（進(jìn)料，配料，發(fā)料等出入庫管理，賬務(wù)處理，盤點(diǎn)、廢舊積壓品的處理）對倉庫、售后、物流的基本事務(wù)進(jìn)行一定管控。

5、 保障供應(yīng)：不斷完善公司的生產(chǎn)計劃和物料控制、物流管控的管理制度及相關(guān)工作流程，合理管控倉儲，實(shí)現(xiàn)供需平?。

6、 部門管理：有豐富的加工廠管理經(jīng)驗(yàn)，制定部門工作計劃、管理政策等，推動部門和公司聯(lián)動部門協(xié)作。

任職要求：

1、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

2、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力，非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識；

3、豐富的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的產(chǎn)能負(fù)荷統(tǒng)籌能力和生產(chǎn)計劃異常協(xié)調(diào)能力

第12篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。

2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器故障處理等。

3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運(yùn)作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。

4、it資產(chǎn)管理和采購。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通linu_系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;

4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);

第13篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；

7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。

第14篇 供應(yīng)鏈交車專員800崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對中心倉進(jìn)出人員進(jìn)行詢問登記，保證中心倉安全；

2、車輛上牌后，協(xié)助金融部門安裝gps；

3、車輛金融放款后，第一時間聯(lián)系客戶確認(rèn)交車時間，并告知客戶需提車時需要攜帶的相關(guān)證件及資料；

4、提前整備交付車輛，檢驗(yàn)車輛狀況確定車輛無問題，安排車輛的清洗，保證車輛交付前的清潔狀況；

5、客戶來提車時，陪同客戶檢驗(yàn)車輛，向客戶講解車輛操作，確?？蛻羲彳囕v無任何問題；

6、車輛交付時，按風(fēng)控部要求填寫相關(guān)資料后完成交車寶的錄入，審核通過后，交接相關(guān)證件給客戶完成車輛交付；

7、車輛交付后，留存資料歸檔并移交相關(guān)部門。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有駕駛證能熟練駕駛；

3.具有4s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.服務(wù)意識優(yōu)秀，溝通能力較強(qiáng)。

第15篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊培養(yǎng)及儲備機(jī)制;

- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;

- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競 爭力及供方報價進(jìn)行決策。

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);

- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

工作職責(zé):

- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);

- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊培養(yǎng)及儲備機(jī)制;

- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;

- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競 爭力及供方報價進(jìn)行決策。

工作職責(zé):

- 電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;

- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);

- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

- 較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位