第1篇 供應(yīng)鏈副總總裁崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈副總總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，建立健全從終端需求到產(chǎn)成品供應(yīng)的有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)制訂公司供應(yīng)鏈資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配，搭建以信息化技術(shù)支持的供應(yīng)鏈各方無縫銜接平臺，提高供應(yīng)鏈快速響應(yīng)速度，保障任務(wù)按時(shí)完成;
3. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
5. 實(shí)施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)物料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠?性;
6. 負(fù)責(zé)建立從物料到成品的成本分析、比價(jià)及控制系統(tǒng)，有效降低產(chǎn)品成本，確保具有成本競爭優(yōu)勢;
7. 負(fù)責(zé)建立采購體系的誠信文化，防止采購系統(tǒng)營私舞弊行為的發(fā)生;
8. 負(fù)責(zé)完成董事會或總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。
9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)和考核。
招聘要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35歲以上，本科及以上學(xué)歷，能源類、管理類、物流類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè);
3、8年以上煤炭、能源、化工、機(jī)械等行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6、具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解，有大型供應(yīng)鏈改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，原則性強(qiáng)，有高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
供應(yīng)鏈副總總裁崗位
第2篇 供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)采購與供應(yīng)鏈體系的整體運(yùn)行及工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)控制公司整體成本，達(dá)成整體降價(jià)率目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系管理，確保供應(yīng)商提供有競爭力的成本、品質(zhì)與交付;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目bom物料的成本、品質(zhì)以及交付按時(shí)達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);
供應(yīng)鏈副總-具有全球化公司消費(fèi)電子行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)，能搭建公司級采購管理系統(tǒng)，制定公司級供方開發(fā)與管理策略
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)采購與供應(yīng)鏈體系的整體運(yùn)行及工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)控制公司整體成本，達(dá)成整體降價(jià)率目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系管理，確保供應(yīng)商提供有競爭力的成本、品質(zhì)與交付;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目bom物料的成本、品質(zhì)以及交付按時(shí)達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);
供應(yīng)鏈副總裁崗位
第3篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)及儲備機(jī)制;
- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;
- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競 爭力及供方報(bào)價(jià)進(jìn)行決策。
工作職責(zé):
- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通采購原理、成本控制和計(jì)劃管理;
- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
- 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作職責(zé):
- 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強(qiáng);
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)及儲備機(jī)制;
- 重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負(fù)責(zé)部品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成本優(yōu)化;
- 重點(diǎn)管理結(jié)構(gòu)或模組模塊成本小組，以項(xiàng)目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術(shù)方案競 爭力及供方報(bào)價(jià)進(jìn)行決策。
工作職責(zé):
- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通采購原理、成本控制和計(jì)劃管理;
- 大型供應(yīng)鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
- 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位
