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崗位職責(zé)是什么
內(nèi)控崗是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)遵循既定的規(guī)章制度，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，保障公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
2. 精通相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)合規(guī)性有敏銳的洞察力。
3. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能迅速識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行內(nèi)控制度。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，堅(jiān)守公正公平的原則。
崗位職責(zé)描述
內(nèi)控崗的工作涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和完善內(nèi)控流程，確保其符合國(guó)際和國(guó)內(nèi)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行定期審查，評(píng)估其合規(guī)性和有效性。
3. 參與重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供內(nèi)控建議，防止可能的損失。
4. 培訓(xùn)員工，增強(qiáng)全員的內(nèi)控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需文件和信息，確保審計(jì)流程順利進(jìn)行。
6. 及時(shí)報(bào)告內(nèi)控缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，制定并監(jiān)督整改措施的實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
內(nèi)控崗的具體工作內(nèi)容包括：
1. 制定和更新內(nèi)控政策與程序，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。
2. 審核合同和交易，確保其符合公司政策和法規(guī)要求。
3. 實(shí)施內(nèi)部控制自我評(píng)估，查找潛在的控制弱點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。
4. 參與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審閱，確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 與管理層合作，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 監(jiān)控和報(bào)告內(nèi)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，為管理層決策提供依據(jù)。
7. 與各部門(mén)建立良好協(xié)作關(guān)系，推動(dòng)內(nèi)控文化的形成和發(fā)展。
內(nèi)控崗的工作需要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，既要深入理解業(yè)務(wù)流程，又要具備全局觀，以確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和強(qiáng)化內(nèi)控體系，內(nèi)控崗將為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、高效、透明的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
內(nèi)控崗崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)內(nèi)控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.進(jìn)行例行內(nèi)部審計(jì),以協(xié)助管理層管控重大風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率;
2.草擬內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并且追蹤后續(xù)內(nèi)控效率改善方案;
3.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理機(jī)制評(píng)估,與管理層交流重大外部風(fēng)險(xiǎn)訊息,內(nèi)控改善和管理建設(shè);
4.對(duì)提出的改善建議或?qū)０?執(zhí)行后續(xù)改善情況追蹤,對(duì)舉報(bào)訊息進(jìn)行調(diào)查。
5.配合完整財(cái)務(wù)公告的相關(guān)工作(上市公司信息披露)。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科含以上學(xué)歷,審計(jì),財(cái)會(huì),管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路線(xiàn):奉賢6路廣豐路望園路站、奉賢11路望園路高豐路站,下車(chē)后步行1公里至匯豐西路高豐路交叉口
班車(chē)路線(xiàn):南橋方向古華山莊站點(diǎn)、環(huán)城東路站點(diǎn),莘莊方向莘莊地鐵南廣場(chǎng)站點(diǎn)
第2篇 it內(nèi)控崗位職責(zé)
it內(nèi)控專(zhuān)家 崗位描述:
協(xié)助集團(tuán)及相關(guān)bu建立健全有效的內(nèi)部控制體系,為業(yè)務(wù)方高效識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供技術(shù)支持。
包括:
1、負(fù)責(zé)it類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的年度和及時(shí)評(píng)估,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的短期和中長(zhǎng)期it內(nèi)控工作路徑圖。
2、利用it相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、手段和方法,參考行業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求,發(fā)現(xiàn)和減小it系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)公司內(nèi)部it規(guī)程和操作實(shí)踐提出建議和意見(jiàn),確保it內(nèi)控管理規(guī)范性,提高it運(yùn)作效率、保障安全運(yùn)行。
3、強(qiáng)有力的項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行力,能推動(dòng)問(wèn)題的識(shí)別、診斷和解決,通過(guò)有效的跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制推動(dòng)it治理和管理持續(xù)改進(jìn)。
4、和集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)密切合作,確保各項(xiàng)內(nèi)控措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程,不斷推動(dòng)公司風(fēng)控工作的信息化水平。
崗位要求:
1、5年以上內(nèi)控/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所或?qū)I(yè)it咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
2、具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的it管控方面的專(zhuān)業(yè)能力,掌握it風(fēng)險(xiǎn)管理方法論框架(如cobit等),能夠從整體上評(píng)估和把握公司it一般控制方面的風(fēng)險(xiǎn)。
3、擁有較好的代碼或腳本的解讀能力,能夠結(jié)合不同bu的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,判斷業(yè)務(wù)邏輯是否通過(guò)it系統(tǒng)各模塊充分實(shí)現(xiàn),并能夠?qū)ο到y(tǒng)控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性做出獨(dú)立的技術(shù)判斷。
4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力;善于跨部門(mén)合作;優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力,邏輯性強(qiáng);能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境。 崗位描述:
協(xié)助集團(tuán)及相關(guān)bu建立健全有效的內(nèi)部控制體系,為業(yè)務(wù)方高效識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供技術(shù)支持。
包括:
1、負(fù)責(zé)it類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的年度和及時(shí)評(píng)估,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的短期和中長(zhǎng)期it內(nèi)控工作路徑圖。
2、利用it相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、手段和方法,參考行業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求,發(fā)現(xiàn)和減小it系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)公司內(nèi)部it規(guī)程和操作實(shí)踐提出建議和意見(jiàn),確保it內(nèi)控管理規(guī)范性,提高it運(yùn)作效率、保障安全運(yùn)行。
3、強(qiáng)有力的項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行力,能推動(dòng)問(wèn)題的識(shí)別、診斷和解決,通過(guò)有效的跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制推動(dòng)it治理和管理持續(xù)改進(jìn)。
4、和集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)密切合作,確保各項(xiàng)內(nèi)控措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程,不斷推動(dòng)公司風(fēng)控工作的信息化水平。
崗位要求:
1、5年以上內(nèi)控/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所或?qū)I(yè)it咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
2、具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的it管控方面的專(zhuān)業(yè)能力,掌握it風(fēng)險(xiǎn)管理方法論框架(如cobit等),能夠從整體上評(píng)估和把握公司it一般控制方面的風(fēng)險(xiǎn)。
3、擁有較好的代碼或腳本的解讀能力,能夠結(jié)合不同bu的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,判斷業(yè)務(wù)邏輯是否通過(guò)it系統(tǒng)各模塊充分實(shí)現(xiàn),并能夠?qū)ο到y(tǒng)控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性做出獨(dú)立的技術(shù)判斷。
4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力;善于跨部門(mén)合作;優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力,邏輯性強(qiáng);能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境。
第3篇 預(yù)算內(nèi)控崗位職責(zé)
預(yù)算內(nèi)控 北京嘉華新業(yè)投資有限公司 北京嘉華新業(yè)投資有限公司 崗位職責(zé):
1、集團(tuán)預(yù)算控制,負(fù)責(zé)組織編報(bào)預(yù)算并監(jiān)督各店預(yù)算執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,規(guī)范、防范管理風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)收集整理各公司稅收政策,負(fù)責(zé)稅收政策的宣貫和培訓(xùn),監(jiān)督各店稅負(fù)及控制稅收風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他店面檢查工作。
任職資格:
1、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
3、至少有初級(jí)證書(shū),中級(jí)優(yōu)先考慮。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負(fù)責(zé)起草、擬定內(nèi)部審計(jì)制度;
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng),包括內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)的安排與計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)臺(tái)賬的設(shè)計(jì)、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě);
負(fù)責(zé)組織并實(shí)施具體的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控自評(píng)價(jià)、投資后評(píng)價(jià)以及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)整改事項(xiàng)的監(jiān)督與管理;
負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)技能與知識(shí)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)檔案的整理與保管;
負(fù)責(zé)向上級(jí)單位報(bào)送相關(guān)審計(jì)文件以及與下級(jí)審計(jì)部門(mén)的溝通聯(lián)系
第5篇 法務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)
法務(wù)內(nèi)控 天府 天府管理(集團(tuán))有限公司,天府,天府管理 ?崗位職責(zé):
1、農(nóng)業(yè)事業(yè)部金銀谷職位:主要負(fù)責(zé)對(duì)電商平臺(tái)交易合同的異議或解除等需求的處理;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、圖文、版權(quán)的管理及法律法規(guī)的運(yùn)用及防范;
3、查詢(xún)分析并確認(rèn)平臺(tái)被投訴知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)產(chǎn)品信息的真實(shí)性;
4、協(xié)助起草、審核、修訂公司各類(lèi)合同/協(xié)議及其他法律文件;
5、檢查、稽核合同的履行情況,處理、跟進(jìn)合同履約過(guò)程中的法律糾紛、訴訟案件;
6、定期收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供法務(wù)支持;對(duì)公司存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警,梳理公司的內(nèi)部控制流程。
?任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)企業(yè)法律;具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力;
5、具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
第6篇 合規(guī)內(nèi)控崗崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)崗 包商銀行 包商銀行股份有限公司,包商銀行,小馬bank,包商 工作職責(zé):
1.配合內(nèi)外部合規(guī)檢查,對(duì)擬上報(bào)客戶(hù)材料進(jìn)行預(yù)審核查;
2.管理三項(xiàng)管理系統(tǒng)、配合內(nèi)部控制與案件防控管理工作;
3.傳導(dǎo)合規(guī)文化,監(jiān)測(cè)新頒布法律法規(guī)進(jìn)行解讀并發(fā)布;
4.按照上級(jí)要求及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)告、報(bào)表工作。
任職資格:
1.正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、法學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上銀行工作,1年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉銀行法律合規(guī)工作。
第7篇 內(nèi)控崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬(wàn)科物業(yè),萬(wàn)科 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作,組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。
4.支持和配合各部門(mén)分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn);制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式;
6.組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià),完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。
8.結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告,形成分析報(bào)告,提出改善建議
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平良好,熟練運(yùn)用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書(shū)的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)出色報(bào)告書(shū)寫(xiě)及文字表達(dá)能力
第8篇 合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬(wàn)科物業(yè),萬(wàn)科 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作,組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。
4.支持和配合各部門(mén)分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn);制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式;
6.組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià),完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。
8.結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告,形成分析報(bào)告,提出改善建議
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平良好,熟練運(yùn)用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書(shū)的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)出色報(bào)告書(shū)寫(xiě)及文字表達(dá)能力
第9篇 銷(xiāo)售內(nèi)控崗位職責(zé)
銷(xiāo)售管理主管/經(jīng)理(標(biāo)準(zhǔn)化/內(nèi)控) 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷(xiāo)售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
2.落實(shí)巡檢各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評(píng)估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各案場(chǎng)和代理公司的營(yíng)銷(xiāo)管理;
4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;
5.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)內(nèi)管理,銷(xiāo)售資料的存檔、禮品出入庫(kù)、簽收盤(pán)點(diǎn)存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)的培訓(xùn)工作;
7.部門(mén)日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.其他與集團(tuán)、各項(xiàng)目公司的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類(lèi)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng)。
第10篇 管理內(nèi)控崗位職責(zé)
內(nèi)控管理 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的審核、檢查和問(wèn)題整改跟進(jìn),含體系、制度等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶(hù)投訴的日常管理,包括投訴處理、協(xié)調(diào)等;
4、協(xié)助公司卓越績(jī)效模式的推薦;
5、協(xié)助完成公司管理的優(yōu)化提升 。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,品質(zhì)管理、企業(yè)管理、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,體系/審計(jì)/企業(yè)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的績(jī)效目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。
