規(guī)章制度包括哪些
駕駛員工作規(guī)章制度是確保行車安全、提高工作效率和維護良好工作環(huán)境的關鍵文件。它涵蓋了以下幾個主要方面：
1. 駕駛員資格與培訓：規(guī)定駕駛員必須持有有效的駕駛執(zhí)照，定期進行安全培訓和健康檢查。
2. 行車規(guī)定：包括但不限于速度限制、疲勞駕駛規(guī)定、交通規(guī)則遵守、緊急情況處理程序等。
3. 車輛管理：車輛保養(yǎng)、檢查、維修流程和責任分配。
4. 工作時間與休息：明確工作時間、休息時間和加班政策，防止過度勞累。
5. 應急計劃：制定事故報告程序和應急救援措施。
6. 行為準則：包括職業(yè)道德、著裝規(guī)范、與乘客交流的禮儀等。
作用和意義
1. 安全保障：規(guī)章制度為駕駛員提供了清晰的行為指南，減少因疏忽或違規(guī)操作導致的事故。
2. 提升效率：通過規(guī)范工作流程，可以提高駕駛員的工作效率，減少不必要的延誤。
3. 維護秩序：規(guī)章制度有助于維持良好的工作環(huán)境，減少沖突和誤解。
4. 法律合規(guī)：確保企業(yè)遵守相關交通法規(guī)，避免法律風險。
5. 培養(yǎng)責任感：明確的職責分配使駕駛員明白其行為對公司和他人的重要性。
怎么制定
1. 收集信息：了解行業(yè)標準、法律法規(guī)及公司運營需求，收集現(xiàn)有駕駛員的工作反饋。
2. 制定草案：依據(jù)收集的信息，起草初步規(guī)章制度，涵蓋所有必要領域。
3. 征求意見：向駕駛員、管理層及相關部門征求修改建議，確保制度的可行性和接受度。
4. 修改完善：根據(jù)反饋調整規(guī)章制度，確保其合理性和實用性。
5. 審核批準：由上級管理層審批，確保制度符合公司政策和法規(guī)要求。
6. 實施與培訓：發(fā)布正式規(guī)章制度，對駕駛員進行培訓，確保他們理解和遵守。
7. 定期評估：定期評估規(guī)章制度的有效性，根據(jù)需要進行更新和修訂。
駕駛員工作規(guī)章制度范文
第1篇 駕駛員工作規(guī)章制度
1、遵守作息時間，按時上下班和按規(guī)定加班；
2、工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證每天開機；
3、修理車輛必須提前一天或頭天晚上申報，任何司機不得在工作時間擅自拆卸車輛；（特殊情況例外）
4、工作期間嚴禁喝酒；
5、值班司機必須堅守崗位，一律在公司待命，不得擅自離崗；
6、嚴禁非司機開車，嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛；
7、嚴禁私自亂拿他人隨車工具。
第2篇 運輸車輛管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育，并在每個工程開工前實行現(xiàn)場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中，必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則：
一安是：樹立“安全第一”的思想；
三嚴是：出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查，嚴格保養(yǎng)；
四慢是：情況不明時慢；視線不清時慢，起步、會車、停車時慢；
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓，堅持“寧停三分，不搶一秒”，轉變做到“減速靠右行”；
五掌握是：掌握車輛技術情況，掌握道路情況，掌握氣候變化，掌握場地特點，掌握行人動態(tài)；
六不開是：不開英雄車，不開賭氣車，不開冒險車，不開帶病車，不開與證不符車，不開超載車。
第3篇 機關駕駛員工作制度范本
機關駕駛員工作制度
1、遵守機關考勤制度和其他工作制度,正常上下班,有事需請假。
2、積極參加機關組織的各種活動,不斷提高政治素質和業(yè)務能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,牢固樹立為機關服務的思想。
3、服從統(tǒng)一調度,加強團結協(xié)作。熱情服務,準時守信,遵章守紀,保證安全。
4、牢固樹立安全第一的思想,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后開車,不準將車輛交他人駕駛。
5、精心維護車輛,經(jīng)常檢查檢修、保養(yǎng)清洗,保持車容車貌。
6、保管好隨車工具,做到小故障自己動手,大故障及時報告。
7、保證車輛停放安全,車輛不用時要及時入庫,不準在家或其他地方停放過夜。車輛不得出入與機關工作無關的地方。
8、節(jié)假日休假或請假,應主動將車輛交秘書三科統(tǒng)一管理。
第4篇 郵政駕駛員工作制度
郵政駕駛員管理辦法
一、熱愛郵政事業(yè)、熱愛本職工作，增強紀律觀念，自覺遵守職工紀律。
二、認真學習道路交通管理條例，自覺遵守交通法規(guī)，必須遵守的十三條職業(yè)紀律。
1、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準轉借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。
4、不準駕駛與駕駛證不相符合的車輛。
5、未按規(guī)定審驗或審不合格的，不準駕駛車輛。
6、飲酒后不準駕駛車輛。
7、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。
8、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。
9、不準拉國家規(guī)定的禁運物品。
10、不準客貨混載。
11、車門、車廂沒有關好時，不準行車。
12、不準穿拖鞋駕駛車輛。
13、不準在駕駛車輛時吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。
三、過鐵路交叉路口時要做到一站、二看、三通過。
四、服從局領導分配，聽從指揮，自覺遵守勞動紀律。
1、按時上班，不準遲到，不準早退，上班時不準喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車調離駕駛員崗位，上班時間不準有娛樂活動，如發(fā)現(xiàn)罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫請假單，經(jīng)局領導批準可以休假，星期天上班的，局里統(tǒng)一安排串休。
3、大車司機出車前不準請假，確實需要請假的，無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機或社會司機出車回來后，可消假正常上班。
4、在取送款車不夠用時，可調動其它車輛補充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車回班后，要對車輛進行檢查保養(yǎng)，不準耽誤下一班工作。
第5篇 運輸車管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育,并在每個工程開工前實行現(xiàn)場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中,必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則:
一安是:樹立“安全第一”的思想;
三嚴是:出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查,嚴格保養(yǎng);
四慢是:情況不明時慢;視線不清時慢,起步、會車、停車時慢;
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓,堅持“寧停三分,不搶一秒”,轉變做到“減速靠右行”;
五掌握是:掌握車輛技術情況,掌握道路情況,掌握氣候變化,掌握場地特點,掌握行人動態(tài);
六不開是:不開英雄車,不開賭氣車,不開冒險車,不開帶病車,不開與證不符車,不開超載車。
第6篇 駕駛員工作制度范本
為了進一步提高駕駛員業(yè)務素質,規(guī)范工作紀律,提高工作效率,特制定本制度;政府辦公室駕駛員要嚴格遵守。
一、駕駛員要抓緊抓好政治理論學習,以理論促實踐,在思想上、行動上與***保持高度一致。
二、在不斷提高工作能力、增強服務意識的基礎上,履行好本職崗位,做到急事急辦,隨叫隨到,不得耽誤領導用車,不得以領導的名義向其他部門吃、拿、卡、要;不得以親戚、朋友及他人的事為借口,向領導提要求,給領導工作中造成不必要的麻煩。
三、嚴格遵守廉政規(guī)定。不該說的話不說,不該做的事不做。
四、工作時間,因公外出時,必須向辦公室主任告知;因私外出時,必須向辦公室主任請假。
五、為保證領導用車暢通,臨出車前必須把車輛進行全面的檢查。
六、如車輛出現(xiàn)故障,需維修時,駕駛員應向總務室寫出書面說明,總務室將向辦公室主任說明,由辦公室主任批準后,需修理的修理,需更換的更換。如果需要及時修理的零件等其它配件,駕駛員向總務室說明更換或維修理由,總務室沒有及時向辦公室主任請求解決的,延誤領導正常出車,將追究總務室的責任。而當駕駛員跟領導出差時,車輛突然出現(xiàn)故障需要檢修時,出差回來后,由出差領導簽字才能報銷修理費。
七、車輛該保養(yǎng)的零件等其它配件,沒有能夠及時保養(yǎng)或者檢修的,如沒有及時向辦公室說明,影響到領導正常用車的,將追究駕駛員的責任。
八、對車輛所需的汽油等燃料由總務室負責。如遇出差時,用油票情況等出差回來后在總務室登記,由辦公室主任批準后才能報銷。為節(jié)約燃料的開支,每輛車的駕駛員每月向所跟某地長總結一次使用情況。
