動力部崗位職責匯編(3篇)

崗位職責是什么

動力部是企業(yè)內部的核心部門之一，負責確保公司的能源供應、設備運行和設施維護，以維持生產運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這個崗位的職責涵蓋廣泛，涉及到企業(yè)的基礎設施、能源管理、設備維護等多個關鍵領域。

崗位職責要求

1. 熟練掌握動力系統(tǒng)運作原理和設備操作，具備扎實的專業(yè)知識。

2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理團隊，確保工作高效進行。

3. 必須了解相關法規(guī)和安全標準，確保合規(guī)操作，預防安全事故。

4. 具備一定的項目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行設備升級、改造等工程項目。

5. 能夠及時響應設備故障，組織維修，并制定預防性維護計劃。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)調，確保動力需求得到滿足。

崗位職責描述

動力部的工作主要圍繞以下幾個方面展開：

1. 能源管理：監(jiān)控和控制企業(yè)的能源消耗，優(yōu)化能源配置，降低運營成本，同時關注環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。

2. 設備運維：定期檢查設備運行狀態(tài)，進行必要的保養(yǎng)和維修，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的生產中斷。

3. 設施維護：管理建筑物、管道、電氣系統(tǒng)等基礎設施，確保其功能完好，提供安全、舒適的生產環(huán)境。

4. 應急處理：建立應急預案，應對突發(fā)的設備故障或能源供應問題，快速恢復生產秩序。

5. 技術改進：評估和引進新的動力技術和設備，提升生產效率，降低能耗。

有哪些內容

動力部的具體工作內容包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行動力設備的操作規(guī)程和維護計劃。

2. 監(jiān)控能源使用情況，分析數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施。

3. 組織設備檢修，處理故障，確保設備的穩(wěn)定運行。

4. 協(xié)調外部供應商和服務商，進行設備維護和升級。

5. 參與新項目的規(guī)劃，為生產線設計提供動力支持。

6. 培訓員工，提高他們對動力系統(tǒng)的理解和操作技能。

7. 定期報告動力部的工作進展和問題，向管理層提供決策依據(jù)。

動力部是企業(yè)的心臟，其工作質量直接影響到公司的生產效率和經濟效益。因此，動力部的每一位成員都需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，致力于保障企業(yè)的動力供應，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

動力部崗位職責范文

第1篇 設備動力部經理崗位職責

設備動力部高級經理 阜陽欣奕華材料科技有限公司 阜陽欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽欣奕華,欣奕華 全面負責主持設備動力部門日常管理工作(員工內部管理、團隊建設、會議組織等)

貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與生產、采購、制造等部門溝通協(xié)調,確保各項工作計劃的推進和落實;

負責制定設備動力技改方案、總體進度計劃及目標實施監(jiān)控;

負責組織和實施動力設備日常保養(yǎng)、報修及更新及系統(tǒng)運營管理;

負責部門范圍內的安全、質量、成本控制;

負責組織制定部門管理費用和項目投資預算費用;

負責本部門技術管理工作、技術培訓、員工提升及績效考核和評定;

參與公司組織相關的日程會議及長遠技術發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補充等一系列組織工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作任務。

第2篇 動力部經理崗位職責

工程動力部經理 崗位職責: 1、作為公司項目管理代表,確定責任范圍內工程建設項目管理目標、項目總進度計劃; 2、負責工程項目可行性研究報告和設計任務書編制的組織; 3、控制工程進度和工期、控制工程質量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術檔 案; 4、負責與工程項目建設有關的各方協(xié)調工作,保證工程項目總目標的實現(xiàn)。 6、負責與水、電等相關管理機構的聯(lián)絡; 7、負責動力設施的計劃、采購、領用及安全庫存管理工作; 8、負責動力環(huán)境設施的技術改造; 9、制定公司的各項安全管理規(guī)范; 10、參與對公司設施事故和人身安全事故的調查; 11、各類工程動力改善專案的導入和推進實施; 12、推進部門團隊建設、梯隊建設和企業(yè)文化建設 1、本科以上學歷,電氣、設備管理、暖通或環(huán)境工程相關專業(yè); 2、具有動力設施管理、維護、保養(yǎng)等方面 5 年以上的工作經驗;富有團隊精神,工作責任 心強,善于溝通,并具備良好的組織和領導能力,執(zhí)行力強。 3、具有目標管理能力,能夠結合業(yè)務需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標,并且能給予下屬清晰的 目標要求,制定績效計劃及進行評估糾偏; 4、善于管理部門資源,能夠結合本部門目標需求,獲取各種資源的能力,確保目標達 成; 具備設備管理經驗,關注團隊成員工作能力的提高; 5、具備專業(yè)的技術能力,具備較強的專業(yè)技能; 6、具備指導能力,能夠有效的指導下屬快速提高工作技能 崗位職責: 1、作為公司項目管理代表,確定責任范圍內工程建設項目管理目標、項目總進度計劃; 2、負責工程項目可行性研究報告和設計任務書編制的組織; 3、控制工程進度和工期、控制工程質量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術檔 案; 4、負責與工程項目建設有關的各方協(xié)調工作,保證工程項目總目標的實現(xiàn)。 6、負責與水、電等相關管理機構的聯(lián)絡; 7、負責動力設施的計劃、采購、領用及安全庫存管理工作; 8、負責動力環(huán)境設施的技術改造; 9、制定公司的各項安全管理規(guī)范; 10、參與對公司設施事故和人身安全事故的調查; 11、各類工程動力改善專案的導入和推進實施; 12、推進部門團隊建設、梯隊建設和企業(yè)文化建設

第3篇 動力部部長崗位職責

設備動力部副部長 linuocom 力諾集團股份有限公司,linuocom,力諾 職責描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設定的各項職能、計劃和目標;

2.配合部長組織建立公司設備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

3.負責做好公司能源動力管理,能耗指標的制定;

4.配合部長負責公司設備技術改造工作,達到工藝技術要求。

任職要求:

本科及以上學歷,精細化工、機電類、設備類類專業(yè),有5年工作經驗