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崗位職責(zé)是什么
動(dòng)力部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門(mén)之一，負(fù)責(zé)確保公司的能源供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)行和設(shè)施維護(hù)，以維持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這個(gè)崗位的職責(zé)涵蓋廣泛，涉及到企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、能源管理、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)作原理和設(shè)備操作，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，確保工作高效進(jìn)行。
3. 必須了解相關(guān)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)操作，預(yù)防安全事故。
4. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備升級(jí)、改造等工程項(xiàng)目。
5. 能夠及時(shí)響應(yīng)設(shè)備故障，組織維修，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。
6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門(mén)協(xié)調(diào)，確保動(dòng)力需求得到滿足。
崗位職責(zé)描述
動(dòng)力部的工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
1. 能源管理：監(jiān)控和控制企業(yè)的能源消耗，優(yōu)化能源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)關(guān)注環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。
2. 設(shè)備運(yùn)維：定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)行必要的保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
3. 設(shè)施維護(hù)：管理建筑物、管道、電氣系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施，確保其功能完好，提供安全、舒適的生產(chǎn)環(huán)境。
4. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)的設(shè)備故障或能源供應(yīng)問(wèn)題，快速恢復(fù)生產(chǎn)秩序。
5. 技術(shù)改進(jìn)：評(píng)估和引進(jìn)新的動(dòng)力技術(shù)和設(shè)備，提升生產(chǎn)效率，降低能耗。
有哪些內(nèi)容
動(dòng)力部的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行動(dòng)力設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃。
2. 監(jiān)控能源使用情況，分析數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施。
3. 組織設(shè)備檢修，處理故障，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商和服務(wù)商，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和升級(jí)。
5. 參與新項(xiàng)目的規(guī)劃，為生產(chǎn)線設(shè)計(jì)提供動(dòng)力支持。
6. 培訓(xùn)員工，提高他們對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)的理解和操作技能。
7. 定期報(bào)告動(dòng)力部的工作進(jìn)展和問(wèn)題，向管理層提供決策依據(jù)。
動(dòng)力部是企業(yè)的心臟，其工作質(zhì)量直接影響到公司的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。因此，動(dòng)力部的每一位成員都需要具備高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，致力于保障企業(yè)的動(dòng)力供應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
動(dòng)力部崗位職責(zé)范文
第1篇 動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部副部長(zhǎng) linuocom 力諾集團(tuán)股份有限公司,linuocom,力諾 職責(zé)描述:
1.配合部長(zhǎng)展開(kāi)工作,保證本部門(mén)的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對(duì)本部門(mén)設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);
2.配合部長(zhǎng)組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系;
3.負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理,能耗指標(biāo)的制定;
4.配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達(dá)到工藝技術(shù)要求。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、機(jī)電類(lèi)、設(shè)備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
動(dòng)力部經(jīng)理 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專(zhuān)業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。
4. 督促檢查各專(zhuān)業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專(zhuān)業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專(zhuān)業(yè)工程師。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專(zhuān)業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。
4. 督促檢查各專(zhuān)業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專(zhuān)業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專(zhuān)業(yè)工程師。
動(dòng)力部經(jīng)理崗位
第3篇 控制動(dòng)力部件崗工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)控制動(dòng)力部件型號(hào)研制相關(guān)工作（含部件設(shè)計(jì)、集成與驗(yàn)證工作；可靠性、安全性和適航相關(guān)工作；型號(hào)研制中技術(shù)文件的校對(duì)工作）；
2.協(xié)助控制動(dòng)力部件專(zhuān)業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；
3.協(xié)助控制動(dòng)力部件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；
4.協(xié)助控制動(dòng)力部件專(zhuān)業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的策劃與組織實(shí)施
職位要求：
1.具有3~5年以上空氣渦輪起動(dòng)機(jī)、空氣閥等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)重點(diǎn)型號(hào)經(jīng)驗(yàn)者、航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)知名外企工作經(jīng)驗(yàn)者、有突出成果者優(yōu)先；
2.熟悉并掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.善具有很好的撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或論文的能力，并富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力；
5.能夠熟練使用autocad、ug-n_等軟件。
第4篇 設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)
一、部門(mén)職能
1、部門(mén)名稱(chēng):設(shè)備動(dòng)力部
2、上級(jí)部門(mén):公司總經(jīng)理
3、下級(jí)部門(mén):設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班
4、部門(mén)本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、水電氣動(dòng)力能源消耗統(tǒng)計(jì)及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計(jì)劃、工具、動(dòng)力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)行安全管理和設(shè)施消防
5、具體職能:
5.1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作
5.2. 檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作
5.3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作
5.4. 制定設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),使用者操作培訓(xùn)等
5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測(cè)、檢查處理緊急故障和事故
5.6.制定公司設(shè)備大、項(xiàng)修計(jì)劃及時(shí)更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運(yùn)行
5.7.做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、生產(chǎn)和維修工具的計(jì)劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺(tái)帳記錄
5.8.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,水電氣、動(dòng)力能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算,展開(kāi)節(jié)能減排工作
5.9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車(chē)),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作
5.10.計(jì)量?jī)x表、檢測(cè)工具的校驗(yàn)工作
5.11.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作
5.12.負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、制作,老舊設(shè)備改造工作
二、崗位職責(zé)
(1) 設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng) 崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱(chēng)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)所在部門(mén)設(shè)備動(dòng)力部崗位定員1人
直接上級(jí)總經(jīng)理崗位類(lèi)別中層管理人員崗位時(shí)間2022
直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班
管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門(mén)的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的切實(shí)實(shí)施,并對(duì)是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)人、財(cái)、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對(duì)管理成效負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對(duì)溝通效果負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、并對(duì)團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí),并對(duì)落實(shí)成效負(fù)責(zé);
主要工作內(nèi)容和目標(biāo)
1.結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項(xiàng)修計(jì)劃,組織安排年度大項(xiàng)修計(jì)劃的實(shí)施;
2.對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購(gòu)進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行評(píng)審;
3.對(duì)公司新購(gòu)生產(chǎn)或動(dòng)力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,并進(jìn)行驗(yàn)收;
4.對(duì)公司水、電、氣、動(dòng)力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計(jì)算,維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識(shí)培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全事故分析工作;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效評(píng)定、考核工作;
(2) 設(shè)備技術(shù)科 崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱(chēng)設(shè)備技術(shù)科所在部門(mén)設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類(lèi)別工程師崗位時(shí)間2022
直接下級(jí)機(jī)械工程師、電氣工程師
管理職責(zé)
一、機(jī)械工程師 1人
1. 協(xié)助部長(zhǎng)擬定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長(zhǎng);
2. 協(xié)助部長(zhǎng)做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫(xiě)和制定機(jī)械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
6. 編寫(xiě)培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機(jī)械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
7. 監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機(jī)械部分改造;
9. 統(tǒng)計(jì)水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機(jī)械設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;
二、電氣工程師 1人
1. 協(xié)助部長(zhǎng)擬定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長(zhǎng);
2. 協(xié)助部長(zhǎng)做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫(xiě)和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
6. 編寫(xiě)培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
7. 監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合機(jī)械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;
9. 統(tǒng)計(jì)電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;
(3) 設(shè)備管理科 崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱(chēng)設(shè)備管理科所在部門(mén)設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類(lèi)別崗位時(shí)間2022
直接下級(jí)管理科員、庫(kù)管員
管理職責(zé)
一、管理科員 1人
1. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理等工作;
2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x表、儀器、測(cè)量工具的校驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;
4. 負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;
5. 負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;
二、庫(kù)管員 1人
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)發(fā)貨,建立和維護(hù)庫(kù)存賬目;
2. 根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)將庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)反饋給機(jī)修班和上級(jí)主管;
3. 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門(mén)的盤(pán)庫(kù)工作;
4. 管理科安排的其他工作
(4) 機(jī)修班 崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱(chēng)機(jī)修班所在部門(mén)設(shè)備動(dòng)力部崗位定員5人
直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類(lèi)別領(lǐng)班崗位時(shí)間2022
直接下級(jí)機(jī)修班長(zhǎng)、鉗工、電工、水暖空調(diào)工
管理職責(zé)
一、機(jī)修班長(zhǎng) 1人
1. 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對(duì)效果負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實(shí)施對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的大項(xiàng)修計(jì)劃,并對(duì)效果負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實(shí)施工作,并對(duì)成效負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng)及維修,并對(duì)其實(shí)施效果負(fù)責(zé);
5. 負(fù)責(zé)本班組人員對(duì)動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實(shí),并對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
7. 具有代替下屬完成其工作的能力;
二、鉗工 2人
1. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù),并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;
3. 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問(wèn)題,得出結(jié)論;
4. 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng);
5. 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;
6. 參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)檢,對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管;
7. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;
8. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其他工作;
三、電工 2人
1. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護(hù)和維修;
2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;
3. 執(zhí)行公司年度動(dòng)力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問(wèn)題得出結(jié)論;
4. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;
5. 執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,更換老化線路及舊損電器元件;
6. 執(zhí)行設(shè)備臨時(shí)電氣故障的修理并做好維修記錄;
7. 參與公司每周動(dòng)力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報(bào)上級(jí)主管;
8. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其它工作;
第5篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司，欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門(mén)日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)
貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、采購(gòu)、制造等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)部門(mén)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;
負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;
負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;
參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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第6篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部副部長(zhǎng) linuocom 力諾集團(tuán)股份有限公司，linuocom，力諾職責(zé)描述:
1.配合部長(zhǎng)展開(kāi)工作，保證本部門(mén)的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門(mén)設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);
2.配合部長(zhǎng)組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系;
3.負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的制定;
4.配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類(lèi)、設(shè)備類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
1、公司質(zhì)量管理體系中由設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運(yùn)行的組織工作,對(duì)設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過(guò)程運(yùn)行符合要求負(fù)組織責(zé)任。
2、公司生產(chǎn)設(shè)備、水電、動(dòng)力設(shè)備、工裝等基礎(chǔ)設(shè)施和本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電氣供應(yīng)和本部門(mén)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。
3、根據(jù)工藝設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)和動(dòng)力設(shè)備的調(diào)研和選型,對(duì)選型的正確性負(fù)組織責(zé)任。
4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購(gòu),對(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的生產(chǎn)、外委、外購(gòu)任務(wù),滿足新品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)要求負(fù)組織責(zé)任。
5、組織公司設(shè)備維修計(jì)劃制定和實(shí)施,對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)滿足生產(chǎn)和工作要求負(fù)組織責(zé)任。
6、組織設(shè)備、工裝易損件明細(xì)表(含最低庫(kù)存量要求)的制定,明確倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備、工裝易損件庫(kù)存量要求,適時(shí)采購(gòu),滿足生產(chǎn)需求。
7、組織依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額并實(shí)行考核。
8、組織工裝入庫(kù)前的驗(yàn)證后工作,保證不合格工裝不入庫(kù)、不投入使用。
9、組織公司節(jié)能降耗工作,對(duì)公司節(jié)能降耗符合要求負(fù)組織責(zé)任。
10、組織對(duì)設(shè)備動(dòng)力部質(zhì)量體系運(yùn)行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實(shí)施整改。
11、組織設(shè)備動(dòng)力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對(duì)文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。
12、對(duì)下屬人員明確工作任務(wù)并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核,對(duì)部門(mén)工作管理不善負(fù)責(zé)。
第8篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽(yáng)欣奕華,欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門(mén)日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)
貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購(gòu)、制造等部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)部門(mén)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;
負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;
負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;
參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第9篇 動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程動(dòng)力部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用及安全庫(kù)存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類(lèi)工程動(dòng)力改善專(zhuān)案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè) 1、本科以上學(xué)歷,電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有動(dòng)力設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面 5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn);富有團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任 心強(qiáng),善于溝通,并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有目標(biāo)管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并且能給予下屬清晰的 目標(biāo)要求,制定績(jī)效計(jì)劃及進(jìn)行評(píng)估糾偏; 4、善于管理部門(mén)資源,能夠結(jié)合本部門(mén)目標(biāo)需求,獲取各種資源的能力,確保目標(biāo)達(dá) 成; 具備設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高; 5、具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能; 6、具備指導(dǎo)能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用及安全庫(kù)存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類(lèi)工程動(dòng)力改善專(zhuān)案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
第10篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求
設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn);
2、強(qiáng)化設(shè)備動(dòng)力部所屬人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)特殊工種、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn)，強(qiáng)化持證上崗、動(dòng)火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn);
3、設(shè)備動(dòng)力部組織實(shí)施公司的工程建設(shè)管理，協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計(jì)劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行和核查工作，建立獎(jiǎng)懲制度;
4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求，制定設(shè)備的制造及改造計(jì)劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作;
5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的技改計(jì)劃，提高自動(dòng)化率，降低能耗;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督，為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收提供合理化建議;
7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認(rèn)證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報(bào)廢等檔案文件;
8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門(mén)工作的協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應(yīng);
9、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確掌握員工的動(dòng)態(tài)，建立部門(mén)的規(guī)章制度、管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員工作效能的考核，建立合理有效的獎(jiǎng)懲制度并監(jiān)督實(shí)施，大力開(kāi)展實(shí)施qc活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
11、負(fù)責(zé)儀器儀表使用、校驗(yàn)、檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃的編寫(xiě)并監(jiān)督相關(guān)人員計(jì)劃實(shí)施情況考核;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp相關(guān)知識(shí)，設(shè)備制造、維修，設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
3、熟悉土建工程圖紙，建設(shè)結(jié)構(gòu)，質(zhì)量監(jiān)控，工程管理，施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求;對(duì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修，機(jī)械制造，管理有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專(zhuān)業(yè)知識(shí);機(jī)械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識(shí);
5、具備較強(qiáng)的管理能力;文字表達(dá)能力，責(zé)任感，工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
