礦山崗位職責(zé)匯編(16篇)

崗位職責(zé)是什么

礦山崗位職責(zé)是指在礦山開采和運(yùn)營過程中，各工作崗位人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從礦產(chǎn)勘探、開采、加工到安全維護(hù)等多個環(huán)節(jié)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)技能：具備礦業(yè)工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉礦山開采技術(shù)和安全規(guī)程。

2. 安全意識：高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守礦山安全法規(guī)，確保作業(yè)環(huán)境的安全。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同完成工作任務(wù)。

4. 環(huán)保意識：了解環(huán)境保護(hù)政策，執(zhí)行礦山環(huán)保措施，減少對環(huán)境的影響。

5. 組織能力：能有效組織和調(diào)度資源，保證礦山生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

礦山崗位職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 地質(zhì)勘探與礦產(chǎn)評估：負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查，評估礦產(chǎn)資源的儲量和質(zhì)量，為開采決策提供科學(xué)依據(jù)。

2. 采礦設(shè)計(jì)與規(guī)劃：制定合理的開采方案，包括鉆探、爆破、挖掘等工作流程，確保高效利用資源。

3. 生產(chǎn)設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

4. 生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)礦山生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人力物力，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

5. 安全管理：實(shí)施安全檢查，排查隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，防止安全事故的發(fā)生。

6. 環(huán)境保護(hù)：執(zhí)行礦山環(huán)保措施，如廢水處理、廢物處置等，減輕礦山活動對生態(tài)環(huán)境的影響。

7. 質(zhì)量控制：監(jiān)控礦產(chǎn)品的質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

8. 合規(guī)運(yùn)營：遵守國家法律法規(guī)，辦理相關(guān)證照，確保礦山的合法合規(guī)運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，提高生產(chǎn)效率。

2. 員工培訓(xùn)：組織安全教育和技能培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力和安全素質(zhì)。

3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低運(yùn)營成本。

4. 報告編寫：編制生產(chǎn)報告、安全報告等，向上級匯報工作進(jìn)展和問題。

5. 應(yīng)急處理：在突發(fā)情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，妥善處理各類事件。

6. 持續(xù)改進(jìn)：參與礦山的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化。

以上各項(xiàng)職責(zé)需要礦山工作人員以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去履行，以實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展和安全高效運(yùn)營。

礦山崗位職責(zé)范文

第1篇 礦山機(jī)械崗位職責(zé)

礦山機(jī)械設(shè)備工程師(旋回破碎+露天開采) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所有項(xiàng)目單位生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)械動力設(shè)備的正常運(yùn)行、管理和維護(hù)督導(dǎo)及技術(shù)服務(wù)工作。

2.參與集團(tuán)公司下屬單位新建、技改、擴(kuò)建工程,對設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工安裝及竣工驗(yàn)收等提供技術(shù)管理。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬單位所有大中型機(jī)械設(shè)備的大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)及提供技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備管理制度、設(shè)備巡點(diǎn)檢計(jì)劃、操作規(guī)程。

5.負(fù)責(zé)建立管理、維護(hù)設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,做好機(jī)械設(shè)備的巡視和點(diǎn)檢記錄匯總。

6.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備事故、質(zhì)量、故障問題的解決和處理。

7.負(fù)責(zé)工程機(jī)械設(shè)備的采購技術(shù)協(xié)助、驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。

任職資格:

學(xué)歷及資格證書:大專及以上文化程度、中級工程師。

經(jīng)歷:6年以上礦業(yè)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任同等職務(wù)3年以上

技能:

1、熟悉選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機(jī)及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標(biāo)管理、施工管理等。

2、有生產(chǎn)線維修養(yǎng)護(hù)實(shí)操能力,了解旋回、圓錐破碎機(jī)及輸送、篩分設(shè)備工作原理;

3、可為工作現(xiàn)場出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備故障提供可行性指導(dǎo)意見

4、心態(tài)陽光,正能量。有民營企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 礦山機(jī)械工程師崗位職責(zé)

礦山機(jī)電副總工程師(機(jī)械+電氣+自動化) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):

1制定本部門年度工作計(jì)劃及下屬項(xiàng)目機(jī)電管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)下屬單位機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新建、技改、擴(kuò)建等項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工程招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等過程化的技術(shù)服務(wù)及管理。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)中機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)作成本管理,降耗增效。

5.及時參與下屬單位機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

6.負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù),積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議

任職資格:

學(xué)歷及資格證書:大專及以上學(xué)歷、(機(jī)電)高級工程師。

技能:

1、熟悉礦產(chǎn)資源項(xiàng)目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機(jī)電設(shè)計(jì),擔(dān)任同等職務(wù)工作10年以;

2、熟悉礦山供配電設(shè)計(jì)、業(yè)擴(kuò)報裝流程、自動化、選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機(jī)及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標(biāo)管理;

3、熟悉機(jī)械原理,有指導(dǎo)或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)歷;

4、熟練使用辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展:集團(tuán)礦業(yè)運(yùn)營中心副總工程師---礦業(yè)運(yùn)營管理中心機(jī)電總工程師/總監(jiān)

第3篇 礦山電氣工程師崗位職責(zé)

礦山電氣工程師(自動化+電氣) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù),

2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、及竣工驗(yàn)收等管理工作。

3、對集團(tuán)電氣工程施工質(zhì)量控制,電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及調(diào)整意見。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)電氣系統(tǒng)規(guī)劃、節(jié)能降耗、系統(tǒng)技改優(yōu)化、外部電氣技術(shù)銜接提供援助和服務(wù)等。

5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的可研設(shè)計(jì)、研討、圖紙會審、設(shè)備選型、技術(shù)交底工作。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司礦業(yè)管理中心的礦山項(xiàng)目電氣系統(tǒng)技術(shù)革新、數(shù)字化礦山、中央智能控制推廣、改進(jìn)及應(yīng)用電氣節(jié)能技術(shù)。

7、制定集團(tuán)公司礦業(yè)管理中心電氣管理制度、安全操作規(guī)程、檢修計(jì)劃及技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職資格:

學(xué)歷及資格證書:大專以上文化程度、中級工程師。

經(jīng)歷:6年以上礦業(yè)項(xiàng)目電氣技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任相似職務(wù)負(fù)責(zé)工作5年以上

1、熟悉礦產(chǎn)資源項(xiàng)目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機(jī)電設(shè)計(jì)。

2、熟悉礦山供配電設(shè)計(jì)、業(yè)擴(kuò)報裝流程工程招投標(biāo)管理、施工管理等。

3、有民企從業(yè)經(jīng)歷,良好的溝通表達(dá)能力,心態(tài)陽光,正能量。

職業(yè)發(fā)展:機(jī)電部電器工程師 礦業(yè)運(yùn)營管理中心機(jī)電副總工程師/副總監(jiān)

第4篇 礦山設(shè)備崗位職責(zé)

礦山設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 知名央企 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)特種裝備事業(yè)部,煤機(jī)、破碎機(jī)、篩分機(jī)等工程機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具有8年以上礦山、煤礦機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉pro-e、plm等設(shè)計(jì)軟件,了解top-down設(shè)計(jì)優(yōu)先;

3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的礦山施工及產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。 企業(yè)為湖南知名工程機(jī)械央企。 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)特種裝備事業(yè)部,煤機(jī)、破碎機(jī)、篩分機(jī)等工程機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具有8年以上礦山、煤礦機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉pro-e、plm等設(shè)計(jì)軟件,了解top-down設(shè)計(jì)優(yōu)先;

3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的礦山施工及產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。

第5篇 礦山銷售崗位職責(zé)

礦山行業(yè)銷售經(jīng)理 北谷電子有限公司 北谷電子有限公司,北谷電子,北谷 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)智能礦山(露天)管理平臺產(chǎn)品的銷售推廣和銷售管理工作;

2、 市場了解、業(yè)務(wù)洽談,客戶跟進(jìn),篩選有價值目標(biāo)客戶,資源調(diào)動等,商務(wù)簽約,風(fēng)險管控,主要在商務(wù)層面;

3、針對客戶的不同需求,制定對應(yīng)的銷售策略;

4、掌握第一手信息,隨時了解并監(jiān)控行業(yè)及市場相關(guān)動向,向公司內(nèi)部提供競爭分析和決策參考。

5、 與公司內(nèi)部運(yùn)營部門協(xié)調(diào),確保完成客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的交付;

6、 處理客戶的反饋和投訴,積極協(xié)調(diào)處理確保獲得客戶的滿意;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦,有c1及以上駕照,三年以上實(shí)際駕齡;

2、 有3年以上工程機(jī)械整機(jī)或配件銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定礦山露天開采客戶資源;了解露天礦山開采流程、了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品概念和功效,對計(jì)算機(jī)軟件感興趣者優(yōu)先

3、 出色的理解能力和客戶溝通能力,出色的學(xué)習(xí)能力,包括新技術(shù)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力;出色的執(zhí)行力、抗壓力和應(yīng)變能力;

4、 能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差

5、 誠信,敬業(yè),忠誠,積極,有正確的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感;

6、 精通各類辦公軟件;

第6篇 礦山副總經(jīng)理崗位職責(zé)

礦山副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

第7篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對整個廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)2、對公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計(jì)劃任職要求:1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識。2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;6、有大型采石場、大型露天及井下礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第8篇 礦山預(yù)算崗位職責(zé)

1、礦山建設(shè)工程預(yù)決算及造價管理工作

2、需長期外派國外

3、身體能適應(yīng)高原工作,有國外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、從事過礦山建設(shè)工程預(yù)決算管理工作優(yōu)先

第9篇 礦山副總崗位職責(zé)

礦山副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

第10篇 礦山安全主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對礦山安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;

2、組織實(shí)施本礦山中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃;

4、領(lǐng)導(dǎo)組織礦山的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長的培訓(xùn)、考核與審查工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織礦山定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決不安全生產(chǎn)問題;

6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

第11篇 礦山經(jīng)理崗位職責(zé)

礦山副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制礦山開采作業(yè)計(jì)劃書;

2、組織大型露天礦山的爆破、開采、裝車、運(yùn)輸;

3、協(xié)調(diào)管理爆破或運(yùn)輸外包施工單位,確保開采進(jìn)度和數(shù)量;

4、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理。

任職要求:

1.具有大型綜合性礦山露天開采管理經(jīng)驗(yàn);

2.能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量;

3.個人性格需果敢、強(qiáng)勢。

第12篇 礦山設(shè)備工程師崗位職責(zé)

礦山設(shè)備工程師 本溪龍新礦業(yè)有限公司 本溪龍新礦業(yè)有限公司,龍新 工作職責(zé):

1、參與項(xiàng)目設(shè)備方案、機(jī)械設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證及優(yōu)化,使之科學(xué)合理;

2、提交機(jī)械設(shè)備購置、到貨、安裝等重要節(jié)點(diǎn),保證工程有序進(jìn)行;

3、參與機(jī)械設(shè)備技術(shù)交流、考察,為設(shè)備選型做準(zhǔn)備;

4、編制機(jī)械設(shè)備招標(biāo)文件,參與招標(biāo)活動,編制技術(shù)協(xié)議,以明確其性能;

5、參與機(jī)械設(shè)備開箱驗(yàn)收及安裝,收集隨機(jī)資料,以保證進(jìn)場設(shè)備質(zhì)量、安裝質(zhì)量;

6、策劃、盯辦機(jī)械設(shè)備安裝過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全,使之達(dá)到最優(yōu);

7、編制機(jī)械設(shè)備管理制度、規(guī)程,督促執(zhí)行,保證機(jī)械設(shè)備管理科學(xué)化;

8、整理機(jī)械設(shè)備檔案及固定資產(chǎn)臺賬,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備終身化管理;

9、參與設(shè)備單機(jī)試車,冷、熱負(fù)荷聯(lián)動試車,確保機(jī)械設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;

10、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備的技術(shù)問題,減少設(shè)備停機(jī)時間;

11、參與機(jī)械設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、維修運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢定修,預(yù)防事故;12、參與節(jié)能項(xiàng)目方案擬定、論證及實(shí)施,使之科學(xué)節(jié)能。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;

2、機(jī)械工程及其自動化專業(yè)、礦山機(jī)械等專業(yè);

3、中級職稱以及上;

4、具有地下礦山設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有設(shè)備選型等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟練使用制圖軟件、辦公軟件等。

第13篇 礦山機(jī)電工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第14篇 礦山機(jī)械銷售崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)-礦山機(jī)械 responsibility:

? operative leader of new business sales in china

? leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.

? together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.

? ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.

? manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.

? identifies opportunities to add more value for products and services in china.

? responsible for the safety management of this department;

? 負(fù)責(zé)本部門安全管理工作

? implement company & department’s quality policy and goals;

? 貫徹公司和部門的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

? oto processes for mm nbs team and their projects

cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.

requirements:

? this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience

? mba或技術(shù)背景/商務(wù)背景碩士學(xué)位,10年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.

具備優(yōu)秀的技術(shù)背景,市場判斷能力,充分理解公司業(yè)務(wù)模式和情況

? fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility

能夠與各個層級的人員良好的溝通和相處

responsibility:

? operative leader of new business sales in china

? leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.

? together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.

? ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.

? manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.

? identifies opportunities to add more value for products and services in china.

? responsible for the safety management of this department;

? 負(fù)責(zé)本部門安全管理工作

? implement company & department’s quality policy and goals;

? 貫徹公司和部門的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

? oto processes for mm nbs team and their projects

cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.

requirements:

? this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience

? mba或技術(shù)背景/商務(wù)背景碩士學(xué)位,10年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.

具備優(yōu)秀的技術(shù)背景,市場判斷能力,充分理解公司業(yè)務(wù)模式和情況

? fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility

能夠與各個層級的人員良好的溝通和相處

第15篇 礦山設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.工程機(jī)械行業(yè)二年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.年齡25-40歲;

3.吃苦耐勞,有優(yōu)秀的溝通能力;

4.能熟練使用日常辦公軟件處理銷售日報等工作溝通及匯報等事宜;

5.兩年以上駕齡;

6.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第16篇 礦山銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

礦山行業(yè)銷售經(jīng)理 北谷電子有限公司 北谷電子有限公司,北谷電子,北谷 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)智能礦山(露天)管理平臺產(chǎn)品的銷售推廣和銷售管理工作;

2、 市場了解、業(yè)務(wù)洽談,客戶跟進(jìn),篩選有價值目標(biāo)客戶,資源調(diào)動等,商務(wù)簽約,風(fēng)險管控,主要在商務(wù)層面;

3、針對客戶的不同需求,制定對應(yīng)的銷售策略;

4、掌握第一手信息,隨時了解并監(jiān)控行業(yè)及市場相關(guān)動向,向公司內(nèi)部提供競爭分析和決策參考。

5、 與公司內(nèi)部運(yùn)營部門協(xié)調(diào),確保完成客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的交付;

6、 處理客戶的反饋和投訴,積極協(xié)調(diào)處理確保獲得客戶的滿意;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦,有c1及以上駕照,三年以上實(shí)際駕齡;

2、 有3年以上工程機(jī)械整機(jī)或配件銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定礦山露天開采客戶資源;了解露天礦山開采流程、了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品概念和功效,對計(jì)算機(jī)軟件感興趣者優(yōu)先

3、 出色的理解能力和客戶溝通能力,出色的學(xué)習(xí)能力,包括新技術(shù)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力;出色的執(zhí)行力、抗壓力和應(yīng)變能力;

4、 能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差

5、 誠信,敬業(yè),忠誠,積極,有正確的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感;

6、 精通各類辦公軟件;