崗位職責是什么
研發(fā)主管是一個關鍵的管理角色，主要負責組織和指導公司的研發(fā)活動，以推動創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的開發(fā)，確保技術進步與業(yè)務目標的一致性。
崗位職責要求
1. 具備深厚的技術背景，熟悉相關行業(yè)的最新趨勢和技術動態(tài)。
2. 擁有卓越的項目管理和團隊領導能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項目按時完成。
3. 具備良好的戰(zhàn)略思維，能夠制定和執(zhí)行長期的研發(fā)策略。
4. 熟悉知識產(chǎn)權法規(guī)，確保研發(fā)成果的合法保護。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門、供應商和合作伙伴建立有效的合作關系。
崗位職責描述
研發(fā)主管在日常工作中，需關注以下幾個核心任務：
1. 設計并實施研發(fā)流程，優(yōu)化研發(fā)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新性。
2. 監(jiān)督和指導研發(fā)團隊，提供技術支持和培訓，激發(fā)團隊潛力。
3. 評估和引入新的技術和工具，以提升研發(fā)能力。
4. 與市場、銷售等部門協(xié)作，理解客戶需求，將市場需求轉(zhuǎn)化為研發(fā)方向。
5. 定期向高層管理層匯報研發(fā)進度，提出改進建議，以調(diào)整研發(fā)策略。
有哪些內(nèi)容
1. 技術指導：研發(fā)主管需要為團隊提供專業(yè)技術指導，解決項目中遇到的技術難題。
2. 團隊建設：通過招聘、培訓和激勵機制，構(gòu)建高效、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。
3. 風險管理：識別和管理研發(fā)過程中的技術風險，確保項目的順利進行。
4. 合作與協(xié)調(diào)：與外部合作伙伴如供應商、研究機構(gòu)等建立合作，獲取必要的技術支持。
5. 創(chuàng)新推動：鼓勵團隊進行創(chuàng)新嘗試，推動公司產(chǎn)品的持續(xù)升級和差異化競爭。
作為研發(fā)主管，其工作涵蓋了從技術研發(fā)到團隊管理的多個層面，要求在保持技術創(chuàng)新時，確保研發(fā)活動與公司的總體戰(zhàn)略目標相一致，以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
研發(fā)主管崗位職責范文
第1篇 硬件研發(fā)主管崗位職責
職責描述:
1)負責智能家居產(chǎn)品硬件設計方案的制定、設計與研發(fā)工作;
2)主導智能家居產(chǎn)品硬件接口的定義與研發(fā)工作;
3)主導智能家居產(chǎn)品硬件技術的重難點攻關、新技術研究與風險預警工作;
4)參與智能家居產(chǎn)品規(guī)劃的設備硬件技術評估工作;
5)參與智能家居生產(chǎn)品質(zhì)管控方案制定工作;
6)參與智能家居售后技術支持工作;
任職要求:
1)電子、通信、自動化、計算機、物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;
2)3年以上電子產(chǎn)品的研發(fā)設計經(jīng)驗;
3)熟悉模擬、數(shù)字電路原理及設計調(diào)試;熟練使用常用pcb layout軟件;
4)熟悉常見的mcu外圍接口電路;
5)能夠熟練閱讀并理解英文技術資料;
6)接受能力強,能快速學習掌握新技術;
7)熟悉arm-corte_-m_、pic等常用單片機,精通c語言編程優(yōu)先;
8)熟悉zigbee、ble、wifi、gprs/lte等物聯(lián)網(wǎng)通訊技術,熟悉傳感器信號調(diào)理,交直流電機驅(qū)動及485等工業(yè)總線技術優(yōu)先;
第2篇 php研發(fā)主管崗位職責
php研發(fā)主管 崗位職責:
1、獨立對接產(chǎn)品經(jīng)理,負責erp系統(tǒng)需求拆解;
2、協(xié)同完成erp系統(tǒng)的代碼開發(fā)及維護工作;
3、管理5人以下php開發(fā)小組。
任職資格:
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)開發(fā);
2、主攻php開發(fā)語言,熟練使用 laravel 框架,熟悉linu_;
3、熟練掌握 java、python、ruby、node.js 任意一門語言;
4、熟練數(shù)據(jù)庫設計,具有mysql性能瓶頸優(yōu)化經(jīng)驗;
5、善于自我迭代:正在進行付費學習(得到、喜馬拉雅等任意一種)。
崗位職責:
1、獨立對接產(chǎn)品經(jīng)理,負責erp系統(tǒng)需求拆解;
2、協(xié)同完成erp系統(tǒng)的代碼開發(fā)及維護工作;
3、管理5人以下php開發(fā)小組。
任職資格:
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)開發(fā);
2、主攻php開發(fā)語言,熟練使用 laravel 框架,熟悉linu_;
3、熟練掌握 java、python、ruby、node.js 任意一門語言;
4、熟練數(shù)據(jù)庫設計,具有mysql性能瓶頸優(yōu)化經(jīng)驗;
5、善于自我迭代:正在進行付費學習(得到、喜馬拉雅等任意一種)。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責
1、熟悉背光模組lgp光學開發(fā)經(jīng)驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強
第4篇 機研發(fā)主管崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的嵌入式軟件編程及相關文檔資料的撰寫;
2、配合完成公司產(chǎn)品的調(diào)試與測試工作;
3、負責對公司新產(chǎn)品軟件問題進行跟進解決直至產(chǎn)品順利量產(chǎn);
4、負責對量產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行快速分析與解決;
5、負責對客戶遇到的軟件問題進行及時響應與解決。
6、負責與設計相關的技術儲備,積極推動技術創(chuàng)新工作的開展,探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng)
7、參與嵌入式軟件系統(tǒng)的詳細設計、編碼實現(xiàn)工作;
8、負責本部門工作的安排及驗收
任職要求:
1、本科以上,3-5年以上工作經(jīng)驗;
2、通信工程、電子信息、電子工程、自動化控制等相關專業(yè);
3、精通c/c++語言、精通單片機編程;
4、熟悉51、stm8、stm32、pic、avr等單片機系統(tǒng)并有相關的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉arm架構(gòu)并有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗;
6、精通嵌入式系統(tǒng)常用外部接口,如spi、i2c、usb、uart等;
7、有做過傳感器單片機程序算法,藍牙、wifi、gprs等通訊模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
8、具備一定的硬件電路知識,會使用示波器、萬用表等常用工具進行軟件問題的定位分析;
9、良好的溝通與獨立工作能力。創(chuàng)新精神、思路清晰、邏輯性強、工作主動積極、團結(jié)合作、責任感強、無懼挑戰(zhàn)。
上班時間:9:00-18:00,中午休息一個半小時,周末雙休;
薪資范圍:10-15,不定期加薪(能力至上);
福利:五險一金,不定期下午茶,不定期員工活動,省內(nèi)省外游,nice的團隊氛圍,boss人也很nice。
第5篇 機械研發(fā)主管崗位職責
機械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術有限公司 維靈(杭州)信息技術有限公司,維靈信息技術,維靈 工作職責:
1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。
2、 負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
第6篇 檢測研發(fā)主管崗位職責
分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰 崗位職責:
1、負責平臺服務項目的實驗方案設計
2、負責分子檢測項目的技術研發(fā)方案設計與實驗安排
3、負責關注平臺技術相關的新技術進展與動態(tài)
4、負責研發(fā)團隊的管理
崗位要求:
1.生命科學相關學科碩士及以上學歷
2.有分子檢測或分子生物學實驗工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻
4.熟悉massarray平臺的引物設計、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設計、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。
第7篇 配方研發(fā)主管崗位職責
配方研發(fā)主管 上海新高姿化妝品有限公司 上海新高姿化妝品有限公司,新高姿 崗位職責:
1、根據(jù)新產(chǎn)品上市需求,提出新產(chǎn)品配方方案及建議;
2、對公司原有產(chǎn)品配方替換和升級更新;
3. 根據(jù)立項書進行新產(chǎn)品開發(fā),確保高品質(zhì)產(chǎn)品按時上市;
4. 熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī),保證公司產(chǎn)品合法性;
5.熟悉原料,與采購和計劃部配合,解決原料短缺事故,對市場出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能;
6. 根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集新原料、新技術等市場信息,并進行分析與研究;
7.與質(zhì)量、計劃、采購協(xié)同工作以保證oem加工保質(zhì)保量完成,直至完成新品首批上市;
8.按照研發(fā)中心年度知識產(chǎn)權規(guī)劃要求,完成產(chǎn)品技術專利撰寫與申請。
任職資格:
1.學歷要求:本科、研究生;
2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妝品行業(yè)配方研發(fā)經(jīng)驗;
3.專業(yè)要求:化學、生物、藥學相關專業(yè)
4.英語六級或日語二級(其他條件優(yōu)秀者可適當放寬)
第8篇 高級研發(fā)主管崗位職責
研發(fā)經(jīng)理/高級主管 上海華盈生物醫(yī)藥科技有限公司 上海華盈生物醫(yī)藥科技有限公司,華盈生物,上海華盈 崗位職責:
1.實施蛋白質(zhì)組學為核心的新型技術平臺的引進與建立;
2.負責基于蛋白芯片或質(zhì)譜的產(chǎn)品和應用的研究與開發(fā);
3.合作課題的承擔執(zhí)行;
4.指導并負責研發(fā)成果的專利等知識產(chǎn)權文件的撰寫,科研合作論文的撰寫;
5.相關政府資助及合作研發(fā)項目的申請。
應聘要求:
1. 碩士以上學歷,生物學、細胞生物學、免疫學、基礎醫(yī)學、化學或生命科學專業(yè),有科技論文發(fā)表;
2.有較強的工作責任心與執(zhí)行力,擔當精神和開拓力;
3.有良好的邏輯分心能力,獨立解決問題的能力;
4.有免疫學或者生物芯片、質(zhì)譜、代謝組學等高通量組學研究經(jīng)歷;
5.掌握計算機語言及有數(shù)據(jù)庫生物信息基礎者優(yōu)先。
第9篇 教學研發(fā)主管崗位職責
教學研發(fā)主管 西安藝鑫文化傳播有限公司 西安藝鑫文化傳播有限公司,西安藝鑫文化,藝鑫 職責描述:
1、負責兒童形體禮儀課程的研發(fā)工作;
2、負責藝鑫各校區(qū)形體禮儀老師的培訓工作;
3、配合部門負責人完成其他教學研發(fā)事宜。
任職要求:
1、服裝設計、表演、禮儀等相關專業(yè)本科畢業(yè),并從事相關工作五年以上;
2、熱愛少兒教育行業(yè)。
第10篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責
1、負責3-12歲少兒教育課程開發(fā),及相關輔助教學產(chǎn)品的研發(fā);
2、設計研發(fā)課程或教學輔助產(chǎn)品的相關培訓和示范培訓;
3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章,編輯出版相關專業(yè)書籍;
4、根據(jù)項目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。
任職條件:
1. 本科及以上學歷,一類重點本科、研究生優(yōu)先。
2. 一年以上教研工作經(jīng)驗為佳,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3. 對所授課程有深入研究,專業(yè)知識扎實,在本學科教學上有所特長; 對教育學、心理學、教育教學管理等方面有一定研究;
4. 扎實而深厚的書面表達能力;一定的調(diào)研和分析能力。
第11篇 課程研發(fā)主管崗位職責
課程研發(fā)主管 北京中環(huán)易達設施園藝科技有限公司 北京中環(huán)易達設施園藝科技有限公司,中環(huán)易達,中環(huán)易達 崗位職責:
1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域的科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發(fā)、授課培訓;
2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;
3、教具、互動產(chǎn)品開發(fā);
4、校本教材編寫,與中小學校協(xié)作,定制、開發(fā)相關課程等。
任職要求:
1、本科以上學歷,農(nóng)學、設施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有課程設計、課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的團隊管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
第12篇 電機研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設計和電磁設計分析
2、主導新品及派生產(chǎn)品的樣機制作及后續(xù)改善
3、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術難題
入職要求:
1、電機及相關專業(yè),有從事電機行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、熟悉汽車直流有刷電機、直流無刷電機的機械結(jié)構(gòu),熟悉各類電機的電磁結(jié)構(gòu)(錯極、斜極、凸極、ipm等),有汽車電機項目的研發(fā)經(jīng)歷
3、能熟練使用ansoft、 jmag等軟件做電機電磁仿真,能了解或使用ansys、cf_、lms等軟件做熱、振動和噪聲等電機性能的聯(lián)合仿真
4、熟悉電機功率、效率、轉(zhuǎn)速轉(zhuǎn)矩特性、退磁、反電勢諧波、轉(zhuǎn)速波動、定位精度、振動噪聲等方面測試
5、工作積極主動、學習能力強、責任心強
6、能服從領導的工作安排,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
第13篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責
實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]
跟蹤car-t科研進展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),負責實驗技術創(chuàng)新研發(fā);
按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負責計劃/項目的執(zhí)行;
負責/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導和帶領團隊研究實驗方案,攻克難關,開展創(chuàng)新性研究;
在car-t技術實驗室研究的基礎上進行轉(zhuǎn)化工作,將car-t從實驗室技術轉(zhuǎn)化為準gmp工藝;
參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應用car-t產(chǎn)品提供培訓及支持服務;
負責/參與組建和培訓技術團隊,指導和監(jiān)督團隊工作。
二、[任職要求]
在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學等相關專業(yè)有博士或博士后學歷背景;
有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;
有一定的gmp理論知識,有將car-t產(chǎn)品從實驗室技術轉(zhuǎn)化為準gmp工藝的能力;
第14篇 led電源研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1.具有扎實的電子專業(yè)知識及較強的動手能力,熟練掌握電源方面常用電路:
如1:ac-dc半橋、全橋移相、llc諧振開關電源;2:dc-dc升壓、3:dc-dc降壓開關電源等
2.具有獨立設計和調(diào)試能力,能熟練使用pr0tel99se/或d_p、ad軟件排布雙面pcb板;
3.有成本控制概念,了解安規(guī)、emc等方面的要求。
任職要求:
1.大專以上學歷,電子工程相關科系畢業(yè)。有5年以上開關電源研發(fā)工作經(jīng)驗,掌握單片機技術,dsp技術等優(yōu)先,熱愛電源研發(fā)工作;
2.有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、溝通、學習、獨立工作能力,具有設計創(chuàng)新精神,突破電源新產(chǎn)品技術開發(fā)瓶頸或技術革新,有旺盛的工作熱情;
3.有扎實的電子專業(yè)知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的特性及應用;
4.良好的規(guī)劃性和條理性,工作勤奮,仔細,積極,吃苦耐勞,較強的抗壓能力。
第15篇 自動化研發(fā)主管崗位職責
非標自動化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負責非標自動化、智能產(chǎn)線項目研制、進度掌控
2.精通機械零件、標準件、非標件、通用件、氣動元器件的應用
3.帶領工程師完成現(xiàn)場組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設計問題
4.參與產(chǎn)品的售前售后技術支持,適應中短時間出差
5.熟悉plc、各種電機驅(qū)動器、電磁閥等電氣部件的應用
6.有智能產(chǎn)線非標設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第16篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;
工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
? 負責質(zhì)量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質(zhì)量內(nèi)審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
? 對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;
第17篇 化學研發(fā)主管崗位職責
學科主管(物理化學生物課程研發(fā)相關) 北京費米賽因教育科技有限公司 北京費米賽因教育科技有限公司,費米教育科技,費米科學,費米賽因 1、負責公司小學科學課程教研和部分團隊管理,保證教研工作流程和標準化的落地執(zhí)行,交付高品質(zhì)教研產(chǎn)品;
2、參與運營支持,用重體驗輕知識的方式呈現(xiàn)一堂精品的費米科學實驗課,并協(xié)同運營進行招生轉(zhuǎn)化。
3、能夠自主設計課程和研發(fā)實驗,并且能解決團隊中教研和教學遇到的理化生方面知識性和教學經(jīng)驗性問題。
4. 理化生科學課程研發(fā)經(jīng)驗,教研教學工作經(jīng)驗,985高校理科或教育學背景優(yōu)先。
第18篇 藥物制劑研發(fā)主管崗位職責
制劑主管崗位職責:
1.負責藥物產(chǎn)品的固體口服制劑立項,配方研發(fā),技術、法規(guī)和知識產(chǎn)權方面的工作。
確保及時完成新產(chǎn)品的研發(fā),如:處方設計;研發(fā)穩(wěn)定和生物等效性配方;研發(fā)符合 美國fda和中國sfda要求產(chǎn)品。
2.監(jiān)督所有注冊批次的制造;審查和批準如協(xié)議、生產(chǎn)記錄、規(guī)格和研發(fā)報告等技術文件。
指導和管理與申報批次生產(chǎn)有關的所有活動, 如撰寫,審查和批準的技術文件(協(xié)議,生產(chǎn)記錄,規(guī)范,研究報告等)。
3.與生產(chǎn),檢驗,物料管理部門溝通,確保處方放大和商業(yè)化生產(chǎn)的順利進行 。
4.對可能影響產(chǎn)品的錯誤操作提出說明并提供改善業(yè)務和質(zhì)量的意見。
5.制定、解釋和說明標準操作工藝,并確保遵守。
6管理,和培訓科研人員。
7.負責和管理各種工作事項的質(zhì)量、準確性和數(shù)量;提供建議、指導和方向;處理日常問題,制定詳細的內(nèi)部工作方法;并對人事事務提供建議。
8.監(jiān)督和評價下屬的表現(xiàn)
9監(jiān)督并協(xié)作外部合作伙伴參與的制劑配方研發(fā)制定和/或制造
任職要求:
1.本職位要求應試者為藥劑學或者化學工程專業(yè)碩士以上學位,博士生優(yōu)先考慮,并擁有3-5年以上的工業(yè)界藥物制劑和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗,或者藥劑學學士5-6年以上的工作經(jīng)驗。
2.在技術上,應試者應該有第一手的固體鑒定,濕法制粒,干法制粒,壓片,活性包衣,功能性包衣,和膠囊填裝等實際操作經(jīng)驗。
3.熟悉放大和生產(chǎn)環(huán)境,并對于doe 和qbd有實際理解和經(jīng)驗。
4.具有較強的工業(yè)藥劑學和理論藥劑學的理論基礎。
5.熟悉doe和常見的相關軟件,能夠獨立設計doe實驗和對結(jié)果進行分析。
6.具有很好的中英文寫作和口頭表達能力,性格開朗,能夠和上級領導順利交流。
7.具有很強的teamwork的意識,團結(jié)同時,共同完成項目。
第19篇 藥品研發(fā)主管崗位職責
藥品包材相容性研究-研發(fā)主管 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 職責描述:
主要責任:
1. 內(nèi)包材和藥品的相容性研究和平臺建立(方案、報告和相應sop等);
2. 撰寫技術報告,為藥品申報準備文件;
3. 小分子分析方法的開發(fā),方法驗證學的建立;
4. 不同劑型藥包材的選擇,質(zhì)量標準的建立;
5. 與部門內(nèi)部或其它部門同事溝通、協(xié)調(diào)和對接,確保項目按進度順利進行。
資質(zhì)要求:
1. 具有分析化學、藥學、生物工程或其它相關專業(yè)的碩士或博士學位。并有直接相關工作經(jīng)驗或博士優(yōu)先;
2. 具有長期gcmsmslcmsmsicpms中至少一種分析經(jīng)驗,icpms優(yōu)先;
3. 熟悉gmp和glp 的要求和其它法規(guī);
4. 具有良好的與人溝通技能和團隊合作精神;
5. 熟練快速英文文獻和資料查詢和閱讀。
第20篇 制劑研發(fā)主管崗位職責
研發(fā)制劑主管 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 崗位職責
1、負責按照qbd規(guī)范制定制劑研究方案/報告;
2、負責制劑產(chǎn)品的展示批確認方案/報告撰寫。并指導車間進行工藝驗證。
3、 按照gmp要求完成制劑產(chǎn)品開發(fā)項目實施過程中原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計及原始記錄的審核;
4、 與分析工作人員進行溝通,協(xié)調(diào)檢測計劃;
5、 按照gmp要求組織試驗室制劑儀器設備管理;
6、 組織本部門的制劑檔案的整理歸檔工作;
7、 協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理完成研發(fā)制劑組的各項工作;
8、 協(xié)助研發(fā)制劑研究經(jīng)理組織對研發(fā)制劑研究員的業(yè)務培訓;
9、 上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 本科及本科以上學歷,制藥或生物方面專業(yè);
2、 具有良好的藥物制劑知識;
3、 有制藥企業(yè)的藥品研發(fā)經(jīng)驗;
4、 善于和別人合作和溝通;
5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
