崗位職責主任匯編(20篇)

崗位職責是什么

主任崗位是組織內部的核心管理角色，負責協調部門運作，確保各項任務的有效執(zhí)行，同時引領團隊實現組織目標。

崗位職責要求

1. 具備出色的領導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動創(chuàng)新與進步。

2. 熟練掌握業(yè)務知識，對部門工作有深入理解，能制定切實可行的工作計劃。

3. 具備良好的溝通技巧，能有效處理內外部關系，建立穩(wěn)定的合作網絡。

4. 明確并堅守職業(yè)道德，以身作則，樹立良好的企業(yè)形象。

5. 能夠應對壓力，靈活處理突發(fā)事件，保持決策的果斷與準確性。

崗位職責描述

主任崗位是一個需要綜合管理才能的角色，既要關注微觀的日常工作，也要關注宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃。在日常工作中，主任需要監(jiān)督項目進度，解決團隊遇到的問題，同時提供必要的指導和支持。在戰(zhàn)略層面，主任需分析市場動態(tài)，制定并調整部門策略，以適應不斷變化的環(huán)境。

有哪些內容

1. 人員管理：負責團隊的招聘、培訓、績效評估，以及員工的職業(yè)發(fā)展指導。

2. 項目管理：分配任務，確保項目按時、按質完成，對項目風險進行識別和管理。

3. 決策制定：參與并主導關鍵決策，如預算分配、流程改進、資源配置等。

4. 協調合作：與跨部門團隊協作，確保信息暢通，共同推進公司整體目標的實現。

5. 客戶關系：維護與客戶的關系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

6. 報告撰寫：定期提交部門工作報告，向高層管理層匯報工作進展和問題。

7. 制度建設：參與制定和優(yōu)化部門規(guī)章制度，提升工作效率和團隊凝聚力。

8. 市場洞察：關注行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調整提供依據。

主任崗位需要全面把握部門運營，通過高效管理和團隊激勵，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在這個角色中，主任既是領導者，又是教練，需要在日常工作中展現專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力，以實現組織的成功。

崗位職責主任范文

第1篇 實驗室主任工程師崗位職責

實驗室主任工程師 上海天誠通信技術股份有限公司 上海天誠通信技術股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:

1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

2、了解光纖通信領域,掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪的優(yōu)先;

4、工作主動積極,主觀能動性強;

第2篇 總工室主任崗位職責

總工室主任助理 恒大地產貴陽置業(yè) 恒大地產集團貴陽置業(yè)有限公司,恒大地產,恒大地產貴陽置業(yè),恒大 32~45歲,建筑類,設計類等相關專業(yè)本科及以上學歷,第一學歷本科畢業(yè)10年以上,8年以上相關工作經驗,5年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗,全程主持過多個大型房地產總工室的管理工作,能獨立完成大、中型項目設計,有房地產總工部門負責人工作經驗者優(yōu)先。

第3篇 控制主任崗位職責

車輛運動控制開發(fā)主任 崗位職責:

1.負責無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;

2.負責無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;

3.自動駕駛運動控制所需,根據研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。

任職資格:

掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;

掌握運動控制知識;

熟悉相關國家標準和法規(guī)要求;

熟練使用c、c++編程語言;

能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);

熟悉常用控制算法;

崗位職責:

1.負責無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;

2.負責無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;

3.自動駕駛運動控制所需,根據研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。

任職資格:

掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;

掌握運動控制知識;

熟悉相關國家標準和法規(guī)要求;

熟練使用c、c++編程語言;

能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);

熟悉常用控制算法;

第4篇 景觀方案主任崗位職責

景觀方案主任工 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司 任職要求:

1.本科以上學歷,環(huán)境藝術設計、景觀設計相關專業(yè);

2.熟練掌握ps,su,id,ppt,等常用軟件;

3.10年及以上景觀方案設計經驗,甲級設計院工作者優(yōu)先考慮;

4.具有高級工程師職稱;

5.擅長與業(yè)主溝通及匯報,正確把握業(yè)主要求;

6.有較高的景觀理念創(chuàng)作功底,負責景觀專業(yè)主創(chuàng)工作,能獨立完成項目從方案到施工圖全過程控制實施;

7.具有較強的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的團隊意識及團隊協作能力。

第5篇 部件主任工程師崗位職責

電子零部件主任工程師 工作內容:

1、負責自動變速箱控制單元底層軟件架構集成開發(fā),測試、設計;

2、負責自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;

3、負責自動變速箱電控零部件bm調研,產品可行性分析;

技能要求:

1. 熟練掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;

2. 熟悉iso26262的詳細開發(fā)流程;

3. 熟悉電子電器件emc、耐壓、esd、耐久等電子件試驗iso規(guī)范;

4. 熟悉autosar規(guī)范

工作內容:

1、負責自動變速箱控制單元底層軟件架構集成開發(fā),測試、設計;

2、負責自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;

3、負責自動變速箱電控零部件bm調研,產品可行性分析;

技能要求:

1. 熟練掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;

2. 熟悉iso26262的詳細開發(fā)流程;

3. 熟悉電子電器件emc、耐壓、esd、耐久等電子件試驗iso規(guī)范;

4. 熟悉autosar規(guī)范

第6篇 規(guī)劃主任工崗位職責

崗位職責:

1、負責專業(yè)技術管理工作,負責部門三大業(yè)務的技術審核及審核體系建立。

2、協助部門經理及項目經理,完成項目技術文件提交工作。

3、跟蹤從事專業(yè)技術的新動態(tài)和新技術,建立部門技術數據庫。

4、根據業(yè)主技術要求,負責工程項目技術方案的初步設計及方案策劃工作。

5、負責專業(yè)技術培訓及接受培訓。

6、完成領導臨時安排的工作任務。

7、履行公司其他文件規(guī)定的職責。

任職要求:

1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關工作經驗。做過項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細規(guī)劃。熟悉建設相關政府部門工作程序。

3、有能源、交通等市政專項規(guī)劃工作基礎。

4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關軟件至少三種。

5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達能力,做過相關專業(yè)科研工作優(yōu)先。

第7篇 編輯執(zhí)行主任崗位職責

有過相關雜志類媒體的管理經驗?；蛘哂谐^5年以上的相關工作經驗。 有寫作能力,有采訪能力。 適應坐班制度。 有一定的客戶交際能力。 此職位加分項目 1、氣質佳,很有溝通能力和親和力。 2、英文好,有英文采編能力。, 高薪誠聘

第8篇 副主任建筑師崗位職責

設計師、專負、高級項目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結構等各大專業(yè)口設計人員;

職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;

設計師1年以上工作經驗即可;

學歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結構等各大專業(yè)口設計人員;

職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;

設計師1年以上工作經驗即可;

學歷要求統(tǒng)招本科及以上;

第9篇 總工辦主任崗位職責

總工辦主任 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司,維業(yè)股份,維業(yè)裝飾集團,維業(yè)集團,維業(yè) 職責描述:

1、協助總工程師及副總工程師管理總工辦的具體工作;

2、搭建與優(yōu)化部門組織架構及相關管理制度的建設,領導部門有效開展工作;

3、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方現行的各項施工技術標準和規(guī)范;推廣新技術,編制企業(yè)工法等;

4、配合公司經營部、市場管理部的投標工作,重點是技術標的審核,述標答辯等。

5、編制審核公司重要項目施工技術和專項方案,督促檢查主要在建項目的質量、安全工作;

6、統(tǒng)籌公司優(yōu)質項目的評獎創(chuàng)優(yōu)工作,負責發(fā)明專利和科技創(chuàng)新的總結和申報;

7、負責公司資質的增項、升級,對相關注冊和持證人員的培訓、考核和繼續(xù)教育等進行跟蹤管理;

8、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,工程類相關專業(yè)畢業(yè);

2、工程師以上職稱,有一級建造師優(yōu)先;

3、5年以上大型公共建筑施工管理經驗 ,2年以上團隊管理經驗。

4、熟悉裝飾工程流程和專業(yè)技術,熟悉行業(yè)規(guī)范、標準;熟悉施工工藝、新型成果推廣應用,專利技術申報等工作。

第10篇 主任安裝造價崗位職責

安裝造價高級主任 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產發(fā)展有限公司,美的 職責描述:

1、安裝專業(yè)圖紙方案階段、變更做法經濟測算、評估、復審;

2、審核招標文件、招標圖紙,反饋意見,市場詢價,調研,工程量清單及招標預算價編制審核、投標報價分析、權限內定標提案;

3、進度款審核、變更造價審核、洽談,工程結算的編制、審核、協助部長復審,為工程師提供技術支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程造價管理或水電安裝類專業(yè)相關專業(yè)

2、從事安裝等專業(yè)工程預結算編制審核工作五年以上,從事房地產公司全面工程造價管理工作三年以上,有施工單位工作經歷或注冊造價執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

3、工作嚴謹,作風正派,心態(tài)成熟,責任心強,良好的執(zhí)行力與溝通能力、職業(yè)道德

4、熟悉造價管理,兼具安裝工程專業(yè)知識,并能熟練應用各專業(yè)預算算量計價軟件。

5、良好的公文寫作能力及文字處理能力;掌握必備電腦知識,可熟練操作autocad、廣聯達、office辦公軟件等。

6、有施工單位工作經歷或注冊造價執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

第11篇 主任建筑崗位職責

建筑設計主任工程師 主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第12篇 電機系統(tǒng)主任崗位職責

電機系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

負責負責電機系統(tǒng)的方案設計,設計要求及策略分析;

負責分解各項整車性能指標到電機系統(tǒng);

負責對電機系統(tǒng)動力性能的計算,匹配電機和電機控制器;

負責整車電機系統(tǒng)設計失效分析、電機系統(tǒng)dv驗證計劃編制;

負責電機系統(tǒng)國內外標準分析、研究和公司標準制定;

負責電機系統(tǒng)技術協議等相關技術文件編制,項目開發(fā)計劃及節(jié)點交付物;

負責電機系統(tǒng)測試跟蹤及現場支持等。

任職要求:

本科及以上學歷

電力電子、自動控制、機電等專業(yè)

英語cet-4 1、懂得汽車理論,有5年整車廠工作經驗,5年以上電機驅動經驗;

2、有至少3個新能源整車項目開發(fā)經歷;

3、精通新能源整車開發(fā)流程、電機系統(tǒng)開發(fā)流程,熟練掌握電機資源、電機選型、電機技術、電機產品、標準法規(guī)、測試認證等環(huán)節(jié)內容;

4、熟悉電機和控制器的性能、試驗驗證、動力匹配;

第13篇 電器設計主任崗位職責

職位描述:職位描述:負責新車型開發(fā)中電器子系統(tǒng)技術方案把關,通過設計評審。能獨立完成新車型電器原理的設計。能獨立完成線束2d圖設計和計算。能獨立完成電器子系統(tǒng)的原理設計和失效分析。能承擔初級的技術標準及規(guī)范的制訂工作。開展項目組或本部門內部c級以下人員的幫帶。完成上級交辦的其他臨時性工作。任職資格:...

第14篇 建筑主任崗位職責

建筑設計主任工程師 主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第15篇 建筑主任工程師崗位職責

建筑設計主任工程師 主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第16篇 工藝設計主任崗位職責

工藝主任設計師 寧波聯城住工科技有限公司 寧波聯城住工科技有限公司,聯城住工 職責描述:

1、獨立完成工藝拆分設計,執(zhí)行項目關鍵技術應用;

2、獨立完成工藝構件詳圖設計,保證設計進度與質量;

3、校對工藝設計成果;

4、落實所設計項目施工服務;

5、配合工藝所長開展培訓、成本控制等工作。

任職要求:

1、學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè):土木、機械專業(yè);

3、年齡:28-40歲;

4、工作經驗:具有一定的裝配式建筑工程工藝設計工作經驗;對制造、物流、裝配比較了解。1年以上pc工藝設計工作經驗優(yōu)先;

5、技能:中級以上職稱;

6、綜合素質:①良好的職業(yè)操守,客觀公正;②能承受工作壓力,積極主動,全局觀強,責任心強;③溝通表達能力強,善于學習。

第17篇 技術質量主任崗位職責

技術中心副主任(無縫鋼管質量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責描述:

1、結合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

2、負責公司技術操作規(guī)程、質量管理標準的制訂和管理;

3、負責無縫鋼管質量問題檢查、分析、解決;

4、負責與無縫鋼管質量管理相關的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

2、 有良好的表達溝通協調組織能力。

第18篇 技術研究主任崗位職責

保鮮技術研究主任工程師(冰箱) 工作職責:

1、負責保鮮研究規(guī)劃;

2、核心保鮮技術研究。

任職要求:

1、三年以上食品保鮮工作經驗;

2、能把握市場及技術發(fā)展方向。 工作職責:

1、負責保鮮研究規(guī)劃;

2、核心保鮮技術研究。

任職要求:

1、三年以上食品保鮮工作經驗;

2、能把握市場及技術發(fā)展方向。

第19篇 硬件研發(fā)主任崗位職責

硬件主任研發(fā)工程師 江蘇亨通光電股份有限公司 江蘇亨通光電股份有限公司分支機構 職責描述:

1、 負責量子通信系統(tǒng)及應用產品硬件電路元器件、fpga芯片的選型;

2、 負責硬件電路和fpga開發(fā)方案、原理圖的設計與實現;

3、 能夠帶領硬件開發(fā)團隊完成各項研發(fā)工作;

4、 負責制定、改進公司各類硬件產品技術文件,協助制定相關技術或產品標準,協助規(guī)劃的中長期發(fā)展路線;

5、 參與科技項目的管理,包括項目申報、可行性分析、統(tǒng)計協調等管理工作;

6、 依據研發(fā)成果申請專利或者發(fā)表論文。

任職要求:

1、 年齡:25歲以上,性別不限;

2、 教育背景:電子學相關專業(yè);

3、 工作經驗:博士具有1年以上、碩士具有3年以上、本科具有4年以上相關工作經驗。

4、 技能要求:

(1)熟悉各種電子元器件選型,熟練掌握verilog或vhdl基本硬件設計語言;

(2)熟悉電路設計流程,能獨立完成硬件產品的開發(fā);

(3)具有altera、_ilin_或lattice公司fpga芯片開發(fā)經驗的優(yōu)先。

5、基本素質:良好的職業(yè)素質及職業(yè)道德,主動、務實,責任心及團隊意識較強。

第20篇 建筑主任工崗位職責

建筑主任工 協助城市公司規(guī)劃副總負責銷售物業(yè)的設計方案實施和現場管控:

1,深度調研項目所在城市的房地產市場及主流產品,挖掘項目價值,完成產品策劃;

2,負責總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導向標識等全部效果類方案的設計圖管控和項目實施品質管控;

3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;

4,配合完成拿地測算等其他工作。 1,30-35歲,建筑學,城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學歷,一級注冊建筑師尤佳;

2,8年以上相關工作經驗,具備甲乙方企業(yè)工作經歷,設計管控能力強;

3,操盤項目中須具備不少于1個的銷售物業(yè)項目產程設計管控經歷;

4

,設計思路清晰,市場感覺敏銳,學習及總結提煉能力強;

6,熟悉報復報告流程;

7,溝通,協調能力良好,風格干練,抗壓性強; 協助城市公司規(guī)劃副總負責銷售物業(yè)的設計方案實施和現場管控:

1,深度調研項目所在城市的房地產市場及主流產品,挖掘項目價值,完成產品策劃;

2,負責總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導向標識等全部效果類方案的設計圖管控和項目實施品質管控;

3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;

4,配合完成拿地測算等其他工作。