法務崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：84

目錄
1.法務崗位職責是什么 2.法務崗位職責要求 3.法務崗位職責描述 4.法務崗位職責有哪些內容 5.法務崗位職責(20篇)

法務崗位職責

崗位職責是什么

法務崗位，是企業(yè)內部負責處理法律事務的專業(yè)角色，它承擔著維護企業(yè)合法權益、防范法律風險、確保企業(yè)合規(guī)運營的重要職責。法務人員需具備深厚的法律專業(yè)知識，同時對企業(yè)業(yè)務有深入的理解，以便為企業(yè)決策提供法律支持。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：法務人員應具備法學本科及以上學歷，持有律師資格證書或相關法律職業(yè)資格。

2. 業(yè)務理解：熟悉企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)，理解企業(yè)業(yè)務流程，能夠識別潛在的法律風險。

3. 溝通協(xié)調：能與各部門有效溝通，解釋法律問題，協(xié)助制定合規(guī)策略。

4. 問題解決：具備獨立處理法律糾紛的能力，能為公司提供解決方案。

5. 風險管理：建立并完善企業(yè)法律風險防控體系，定期進行法律風險評估。

6. 合同管理：負責審查、修訂各類合同，確保合同的合法性、有效性。

7. 合規(guī)意識：持續(xù)關注法規(guī)更新，確保企業(yè)運營符合最新法律法規(guī)要求。

崗位職責描述

法務崗位的工作日常涉及多個方面，包括但不限于：

1. 合同審核：對公司的合同進行細致審查，確保條款合法合規(guī)，預防潛在的法律糾紛。

2. 法律咨詢：為公司員工提供法律咨詢服務，解答他們在工作中遇到的法律問題。

3. 合規(guī)培訓：組織法律知識培訓，提高全員的法律意識和合規(guī)操作能力。

4. 知識產權管理：保護企業(yè)的知識產權，防止侵權行為，處理相關的法律事務。

5. 訴訟仲裁：代表公司參與訴訟或仲裁程序，維護企業(yè)的合法權益。

6. 政策研究：跟蹤研究國家和地方的法律法規(guī)變化，及時調整企業(yè)的經(jīng)營策略。

7. 風險管理報告：定期向管理層提交法律風險評估報告，提出風險控制建議。

有哪些內容

1. 法律文件起草：草擬、修改公司的規(guī)章制度、公告聲明等法律文件。

2. 合作方盡職調查：參與對外投資、并購等活動，對合作伙伴進行法律盡職調查。

3. 糾紛處理：協(xié)助處理與客戶、供應商、員工等的法律糾紛，尋求最有利的解決方案。

4. 合規(guī)審計：參與內部審計，檢查公司各項業(yè)務的合規(guī)性，確保符合法律法規(guī)要求。

5. 法律顧問：作為企業(yè)內部的法律顧問，為重大決策提供法律意見，保障決策的合法性。

6. 危機應對：在企業(yè)面臨法律危機時，迅速響應，制定應對策略，減少損失。

法務崗位是企業(yè)法律事務的核心，既要精通法律，又要懂業(yè)務，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的護航者。他們通過專業(yè)的工作，確保企業(yè)在遵守法律時，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

法務崗位職責范文

第1篇法務監(jiān)察崗位職責

1、為公司經(jīng)營、管理決策、制度建設提供可行性、合法性分析和法律風險分析,

2、參與公司重大經(jīng)濟活動談判,提出減少或避免法律風險措施及建議,

3、負責日常公司合同審核并給出修改意見,

4、負責公司日常勞務糾紛談判、訴訟和最終解決,

5、負責客戶欠款催收和協(xié)助經(jīng)濟案件訴訟活動

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷

2、熟悉相關經(jīng)濟法、勞動法等法律知識,熟悉勞動仲裁、經(jīng)濟案件相關訴訟程序

3、從事專職法律事務工作5年以上

第2篇法務科長崗位職責

法務科長完善公司合同文本,起草、審核待簽合同

參與公司項目招標與商務談判

建議和優(yōu)化法務作業(yè)流程和規(guī)范

就公司業(yè)務提供法律咨詢,出具法律意見書

處理公司業(yè)務糾紛,協(xié)助訴訟及仲裁

定期開展公司內部法律知識培訓

第3篇法務會計師崗位職責

職責描述:

? conduct duediligence on the authenticity of company financial statements, test financialstatements for fraud or misrepresentation, and identify any suspicious relatedparty transactions.

? conductin-depth investigations into the content of suspect reports by interviewingrelevant company personnel, interviewing industry e_perts, and searching publicdatabases. based on this assessment, generate an objective reportdetailing the facts uncovered.

? analyze duediligence results to assist financial analysts in quantifying the perceivedimpact on a targeted companys business and assess investment risk.

? 對公司的財務報表真實性進行盡職調查,測試財務報表是否存在舞弊或不實陳述,識別可疑關聯(lián)交易。

? 對存疑報表內容進行深度調查,通過訪談公司相關人員、訪談業(yè)內專家、查詢公共數(shù)據(jù)庫等途徑了解事實,就所發(fā)現(xiàn)的事實作出客觀報告。

? 分析盡職調查結果,協(xié)助股票分析師量化其對公司業(yè)務產生的影響,評估投資風險。

任職要求:

? two or moreyears of e_perience in the forensic accounting department of a well-knownaccounting firm or financial fraud research institution; or two or moreyears of e_perience conducting financial >; fraud research with a sell-sidefirm or industry association;

? preferred candidates will have been independently responsible forconducting financial fraud investigations on listed companies;

? graduate froma top college or university with a degree in forensic accounting

? preferredcandidates will hold icfa or relevant certificates;

? fluent inboth chinese and english;

? able toindependently conduct forensic accounting financial fraud investigations onlisted and unlisted companies based on the requirements of overseasinstitutional investors.

? 兩年或兩年以上知名會計事務所法務會計部門工作經(jīng)驗,或財務舞弊研究機構工作經(jīng)驗,或賣方機構、行業(yè)協(xié)會財務舞弊研究經(jīng)驗;

? 獨立負責過上市公司相關財務舞弊調查的申請者優(yōu)先考慮;

? 國內外一線院校法務會計相關專業(yè)畢業(yè);

? 有國際通用或者國內認證的法務會計師相關資質優(yōu)先考慮;

? 中英文流利,能根據(jù)海外機構投資者的要求,對上市公司和非上市公司獨立進行法務會計相關的財務舞弊調查。

第4篇銀行法務崗位職責

崗位職責:

1、負責在集團總部的金融等相關業(yè)務工作,以及監(jiān)督、指導下屬分、子公司的相關工作;

2、負責集團法律事務及危機處理工作,包括集團資產處置等工作;

3、負責集團相關項目的法律支持與風險控制工作,起草、審核公司各類法律文件文書及合同,參與重大項目談判;

4、公司合同、規(guī)定、制度的制定與撰寫等,對合同進行法律審核,提出修改意見;

5、參與集團總部關于法務重大事項的討論;參與重大經(jīng)營項目的商務談判;建立集團與司法機構之間良好的合作關系。

6、完成領導安排的其他法務相關工作。

任職要求:

1、金融相關專業(yè),碩士及以上學歷,并通過司法考試;

2、五年以上金融機構、銀行法務、金融專項工作工作經(jīng)歷或金融專項業(yè)務律師執(zhí)業(yè)滿五年;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往及溝通能力。

第5篇法務風控總監(jiān)崗位職責

風控法務總監(jiān) 1、負責公司投融資業(yè)務和日常運營相關法律事務的管理,為公司各項制度的制定和完善提供法律支持服務;

2、負責基金業(yè)務法律風險研判,并主導起草、修改、審查和管理基金業(yè)務相關法律文件;

3、負責對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見;

4、負責為公司各職能部門的日常工作提供法律建議,如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等;

5、負責風控法務部的日常管理和團隊建設工作;

6、及時掌握相關政策法規(guī)變化,定期開展與公司運營和基金業(yè)務相關的法律培訓活動。

第6篇法務專職崗位職責

職責描述:

1、在分行法律顧問指導下起草、審核、修訂分行各項業(yè)務合同;參與分行各項業(yè)務經(jīng)濟活動,并提出相關法律意見;

2、配合分行法律顧問在分行開展員工法治宣傳教育和法律知識培訓;

3、對所發(fā)現(xiàn)的分行違反法律、行政法規(guī)的行為提出意見,按照法律風險事件匯報路徑及時上報,并協(xié)助有關部門開展整改;

4、協(xié)助分行法律顧問參與分行相關訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動;

5、結合分行實際情況,協(xié)助分行法律顧問參與分行外部合作律師事務所入庫申請工作;協(xié)助分行法律顧問根據(jù)本行外聘律師管理制度對外聘代理律師的工作開展監(jiān)督評價;

6、協(xié)助分行法律顧問與當?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機構就重要法律問題進行溝通;協(xié)助分行法律顧問對外開展法律協(xié)調工作;

7、辦理分行法律顧問交辦的其他工作;

8、遵守本行和監(jiān)管機構所制定的所有適用的法律法規(guī)、規(guī)章制度、指引標準等,并高度誠信地履行自身職責;

9、遵守既定的風控指引、流程和方法,并嚴格遵循以鑒別、評估、匯報、降低、監(jiān)控日常工作中可能涉及到的風險。

任職要求:

1、本科,法學相關專業(yè);

2、 3年以上銀行法務相關工作經(jīng)驗:熟練掌握銀行法律事務部各項運作,能有效預防法律風險;熟悉主要的法律事務管理的相關流程;具備項目管理及團隊管理的經(jīng)驗及能力;

3、具備團隊精神,以客戶導向,樂意培訓及支持其他同事;

4、優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調能力;能使用國語及英語進行溝通。

第7篇法務催收崗位職責

法務催收專員慧釜融資慧釜融資租賃(上海)有限公司,慧釜,慧釜融資,慧釜融資租賃,慧釜職責描述:

1、收集、準備逾期欠款客戶訴訟所需證據(jù)材料,協(xié)助律師起草相關法律文書;

2、對欠款客戶提起訴訟(仲裁),并申請保全財產、強制執(zhí)行等;

3、與司法機關、代理律師密切溝通,查漏補缺,推動案件判決、執(zhí)行并跟進欠款的回收;

4、記錄案件訴訟(仲裁)進程,定期總結、匯報進度,并對發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施;

5、拓展訴訟、信息查詢渠道;

6、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有律所或企業(yè)法務催收相關經(jīng)驗,熟悉應收賬款司法訴訟工作者優(yōu)先;

3、良好的溝通、判斷、學習能力;

4、工作認真,信用良好,有較強的團隊意識。

第8篇法務部崗位職責

1、對客戶、員工、機關團體、供應商合同之擬定、修改、審核

2、對客戶、機關團體、供應商公文擬訂、修改、審核

3、處理及配合律師及其他相關專業(yè)代理人處理公司有關法律事務

4、收集、分析與本公司業(yè)務相關之法律信息并結合公司情況提出專業(yè)意見

5、提供客戶及員工的法律問題咨詢

6、建立和保持與公安、通信管理部門相關業(yè)務之工作聯(lián)系、協(xié)調與執(zhí)行

第9篇專職法務崗位職責

法務高級專職鐵牛集團有限公司鐵牛集團有限公司,鐵牛職責描述:

1、完成公司安排的日常法務事務,主動發(fā)掘日常法務事務中的風險點;

2、完成公司合同審核與合同管理等相關工作;

3、與同級部門進行溝通,提供法律支持服務;

4、負責制定法務相關制度,根據(jù)業(yè)務需求及時更新;

5、與集團相關企業(yè)法務保持順暢聯(lián)系和溝通,及時了解集團相關企業(yè)的法務需求并予以回應;

6、公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、法律等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗;

3、能接受一定量的出差工作安排 ;

4、較強的邏輯思維能力和文字綜合能力;

5、熟悉政策和法律法規(guī)。

第10篇綜合法務崗位職責

產研中心綜合法務崗深圳盛昌嶸商務咨詢有限公司深圳盛昌嶸商務咨詢有限公司職責描述:

1. 負責公司投融資法律事務的執(zhí)行,起草、修訂及審核各類法務合同,參與談判;

2. 負責基金等其他金融產品相關法律政策的研究與分析;

3. 為業(yè)務團隊提供法律咨詢并參與投資項目的盡職調查;

4. 及時揭示項目運營中存在的法律風險并提出相應的解決方案;

5. 協(xié)助負責公司合規(guī)控制體系的建立與完善;

6. 負責公司基金產品交易結構及法律合規(guī)風險的把控;

7. 公司、部門安排的其他事宜。

任職要求:

第11篇法律法務崗位職責

總公司-法務部-法律顧問崗中英人壽中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英崗位職責:

1.審查各類經(jīng)濟合同;

2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;

3.參與保險產品開發(fā)工作,審查保險條款及有關向保監(jiān)會報備的文件;

4.處理法律咨詢,為公司各機構/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的法律問題提供法律意見。

任職要求:

1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學法律專業(yè)本科以上學歷;

2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗年限要求可適當放寬。

3.具備扎實的法學理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;

4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關系管理能力以及計劃與控制能力。

第12篇法務維權專員崗位職責

一、工作職責與任務

1.及時高效完成集團領導安排的各項工作任務;

2.負責完成集團對各時期法務維權工作總結及階段性工作計劃;

3. 負責集團維權工作規(guī)劃的制定和推進,重大案件查辦的組織與現(xiàn)場指導、督導;

4. 處理各類執(zhí)法部門質詢、質疑事件以及其他突發(fā)事件;

5. 直接或授權處理集團各類法律糾紛、訴訟;負責訴訟案件的調查取證;

6.負責集團與律師顧問機構、知識產權服務機構的協(xié)調與配合工作;

二、知識及教育水平要求

1.全日制大學本科及以上學歷,法律專業(yè);

2.精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等法律法規(guī)及國家相關政策,經(jīng)常接受和參加相關法律法規(guī)等方面的培訓,保持知識的更新;

3.熟練操作計算機;

三、崗位技能要求

1.具備較為全面、廣泛的法律專業(yè)知識及專業(yè)水平,熟悉掌握維權常用法律政策規(guī)定;

2.具備獨立處理各類法律事務、各類復雜維權稽查工作的能力,現(xiàn)場操控經(jīng)驗豐富;

3.熟悉執(zhí)法部門工作流程,擁有豐富的社會經(jīng)驗和良好的人脈關系;

4.具有團隊合作精神,能積極主動開展工作;

5.具有一定的組織協(xié)調及解決問題的能力;

6.擁有成都市高新區(qū)相關政府資源者優(yōu)先。

四、其他素質要求

1. 身體健康,充沛的精力,責任心強、仔細、耐心等個性特征;

2.思路敏捷、判斷準確,行動迅速有力;

3.能夠承受較大工作壓力

第13篇法務咨詢崗位職責

咨詢專員兼法務得民頌信息上海得民頌信息科技發(fā)展有限公司,上海得民頌信息,得民頌信息,得民頌職責描述:

1.熟悉區(qū)級、市級、國家等相關政策法規(guī);

2.做好企業(yè)的相關政策咨詢,并完成項目撰寫及驗收跟蹤;

3.科技領域課題規(guī)劃研究并完成技術文件編制;

4、負責日常法律事務工作;

5、負責各項經(jīng)濟合同草擬、處理和審核工作;

6、公司相關文件和法律事務文書初審,及各種法律文件的草擬和處理;

7、積極完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷背景,法律專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能夠熟練運用各種辦公軟件,擅長公文寫作,

3、具有良好的個人品質,原則性強、為人正直、講究信用、吃苦耐勞、團隊意識和保密意識強。辦事真誠,具有充沛的精力和堅韌不拔的毅力,忠實地履行自己的職責;

4、具有良好的法律風險綜合分析能力、文字組織和寫作專長,能獨立草擬各類項目申報報告書及法律文書;

5、工作積極主動,仔細認真,學習能力強,知識面寬,具有一定的政策理論水平;

6、應屆畢業(yè)生及以上工作經(jīng)驗;

第14篇法務合同專員崗位職責

法務主管/專員(合同審核) 同方股份同方股份有限公司,icage玩家社會,同方,同方股份,清華同方,清華同方學堂,同方崗位職責:

1、負責審核集團及下屬產業(yè)單位各類重要合同等法律文書,控制日常經(jīng)營法律風險;

2、負責參與制定公司常規(guī)業(yè)務合同文本;

3、負責對下屬產業(yè)單位合同進行統(tǒng)計分析,梳理隱藏風險;

4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對原因進行總結分析,提出法律意見或建議;

5、承辦領導交辦的其他法務工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法學等相關專業(yè),英語讀寫能力優(yōu)秀;

2、一年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,具備豐富的法律知識,通過司法考試優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

第15篇法務人事崗位職責

人事法務擔當崗位職責:

1.compliance事務局業(yè)務

2.合同業(yè)務管理

3.仲裁、訴訟對應

4.特殊案件對應

5.與律師事務所的合作事宜

6.勞務問題的對應

7.上司指示的其他相關業(yè)務的對應

必要業(yè)務經(jīng)驗

■任職要求:

1、本科以上學歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識

2、有2年以上企業(yè)內部法務工作經(jīng)驗者

3、熟練使用office軟件

4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

5、日語一級或者英語六級,兩者兼會者優(yōu)先

6、性格開朗,團隊合作,溝通協(xié)調能力強,具備良好的職業(yè)操守與道德崗位職責:

1.compliance事務局業(yè)務

2.合同業(yè)務管理

3.仲裁、訴訟對應

4.特殊案件對應

5.與律師事務所的合作事宜

6.勞務問題的對應

7.上司指示的其他相關業(yè)務的對應

必要業(yè)務經(jīng)驗

■任職要求:

1、本科以上學歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識

2、有2年以上企業(yè)內部法務工作經(jīng)驗者

3、熟練使用office軟件

4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

5、日語一級或者英語六級,兩者兼會者優(yōu)先

6、性格開朗,團隊合作,溝通協(xié)調能力強,具備良好的職業(yè)操守與道德

第16篇法務總監(jiān)崗位職責

法務總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎崗位職責

1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;

2、負責全集團訴訟案件處理;

3、負責公司投資項目的法務工作;

4、負責建立、完善公司知識產權管理體系;

5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;

6、法律咨詢與支持;

7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。

任職要求:

1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);

2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經(jīng)驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經(jīng)驗,具備商務談判能力;

3、具備豐富的法務風險管控經(jīng)驗;

4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;

5、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

第17篇法務經(jīng)理崗位職責

法務經(jīng)理九鼎投資昆吾九鼎投資管理有限公司,九鼎投資,黑馬成長計劃,昆吾九鼎 1.融資業(yè)務

? 草擬并推行常用合同摹本

? 對公司融資項目提供法律支持

? 對公司整體法律結構進行設計、跟蹤、調整和管理

? 參與項目關鍵條款的草擬和審核

? 項目公司清算

2.日常法務工作

? 日常合同草擬、修訂與審核

? 日常公司業(yè)務的法律支持

? 日常被投企業(yè)的法律支持

? 對公司投資項目提供日常法律支持

? 出具內部法律意見或備忘錄

? 訴訟仲裁事務管理

3.業(yè)務學習

? 國家、地方新頒布的重大法律法規(guī)的整理、學習和抄送投資經(jīng)理

? 組織內部法律知識學習

任職資格:

1.國內外知名院校法律專業(yè)本科以上學歷

2.有國內外著名律師事務所工作經(jīng)驗

3.通過國家司法考試

4.英文聽讀寫流利

5.有股權投資(pe)法律事務的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第18篇法務部經(jīng)理崗位職責

法務部經(jīng)理發(fā)達控股發(fā)達控股集團有限公司,發(fā)達控股崗位職責:企業(yè)經(jīng)營法律咨詢;對項目施工動態(tài)進行關注,排查風險,對企業(yè)糾紛制訂方案并進行處理。

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷,法律專業(yè);

2.五年以上法務管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務工作背景優(yōu)先;

3.通過國家司法考試。

第19篇法務部長崗位職責

法務部長 1、基礎管理工作

負責公司法律風險防范體系建設; 加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業(yè)務檔案,并對業(yè)務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊,通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力,加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的外部法律工作環(huán)境。

2、合同、授權管理工作

參與重大合同、項目的論證、談判等工作,負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟合同,制定合同管理制度,明確合同評審流程,嚴格根據(jù)合同管理制度、合同評審流程的規(guī)定要求評審合同根據(jù)企業(yè)實際,制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳,對合同履行情況進行動態(tài)風險排查,對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監(jiān)控合帳,給予重點監(jiān)控,按照公司授權管理的規(guī)定對授權書進行審核。對業(yè)務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進行檢查、指導。

3、應收賬款清收工作

對轉法律清收的應收賬款進行分析,制定清收計劃并落實到人,建立應收帳款轉法律清收情況統(tǒng)計合帳并進行分析,總結轉法律清收的應收帳款成因,向業(yè)務部門出具法律意見書,避免

類似問題重復發(fā)生。

4、訴訟案件辦理工作

在辦理案件前進行風險評估,并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規(guī)定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務,參與解決公司重大經(jīng)濟糾紛,包括公司范圍內重大經(jīng)濟、民事糾紛涉及的有關經(jīng)濟,民事法律問題, 以及關于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果,維護企業(yè)合法權益;總結案件產生的原因,向領導及業(yè)務部門出具案件法律建議書,完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

5、涉外法律工作

參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業(yè)務,搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

6、普法及培訓工作

負責公司普法培訓工作的開展,提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產經(jīng)營中存在的問題開展法律培訓;根據(jù)涉外業(yè)務實際情況有針對性的開展涉外業(yè)務培訓;通過內培、系統(tǒng)內交流、外培等方式,提升部門人員的專業(yè)知識,提高為企業(yè)法律服務的水平和能力;

7、法律服務工作

負責為公司的重大投資合作項目、重大經(jīng)營決策提供法律服務,做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經(jīng)營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監(jiān)督職能工作,負責參與本單位招投標等工作,發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能:負責對公司各業(yè)務部門在運營過程中的合規(guī)性、合法性進行監(jiān)督。薪資可談 1、基礎管理工作

2、合同、授權管理工作

3、應收賬款清收工作

類似問題重復發(fā)生。

4、訴訟案件辦理工作

5、涉外法律工作

6、普法及培訓工作

7、法律服務工作

第20篇知識產權法務崗位職責

法務合規(guī)經(jīng)理(知識產權方向) 青島億聯(lián)客信息技術有限公司青島億聯(lián)客信息技術有限公司,yeelight,yeelink,億聯(lián)客崗位職責:

1、負責構建并落實公司的知識產權管理體系,制定和實施公司在境內外的知識產權(主要是商標、域名、軟件著作權)申請和管理方案;

2、制定和實施公司的合規(guī)政策,負責知識產權侵權監(jiān)控,為公司的知識產權和商譽保護提供法律支持, 為公司相關業(yè)務條線和員工提供知識產權法和競爭法相關的法律咨詢;

3、處理相關訴訟案件或危機事件;對接和管理相關境內外律師事務所、其他專業(yè)代理機構;