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法務(wù)管理崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

法務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

法務(wù)管理崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)處理與法律相關(guān)的企業(yè)事務(wù),包括但不限于合同審核、合規(guī)審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律糾紛處理以及為企業(yè)決策提供法律建議。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ),熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)。

2. 擁有良好的分析能力和判斷力,能準(zhǔn)確解讀法律條文,為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 精通商務(wù)合同條款,能夠高效地進(jìn)行合同起草、修訂和審核工作。

4. 具備良好的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,確保企業(yè)運(yùn)營的合法性。

5. 有處理法律糾紛的經(jīng)驗(yàn),能夠在遇到問題時(shí)迅速響應(yīng),制定解決方案。

6. 對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有深刻理解,能夠從法律角度為企業(yè)發(fā)展提供前瞻性的建議。

崗位職責(zé)描述

法務(wù)管理者是企業(yè)的法律守護(hù)者,他們既要深入理解復(fù)雜的法律體系,又要具備商業(yè)敏感度。他們在日常工作中,需要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化,以便及時(shí)調(diào)整企業(yè)策略;同時(shí),他們也需要與各部門緊密合作,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。此外,當(dāng)企業(yè)面臨法律挑戰(zhàn)時(shí),法務(wù)管理者需要迅速行動(dòng),通過談判、調(diào)解或訴訟等方式,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

有哪些內(nèi)容

1. 合同管理:審查和起草各種商務(wù)合同,確保其符合法律規(guī)定,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。

2. 法規(guī)合規(guī):監(jiān)控和解讀相關(guān)法律法規(guī),提供合規(guī)建議,防止企業(yè)觸犯法律紅線。

3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為。

4. 法律咨詢:為公司員工提供法律咨詢服務(wù),解答日常工作中遇到的法律問題。

5. 法律培訓(xùn):組織和實(shí)施法律知識(shí)培訓(xùn),提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。

6. 法律糾紛解決:參與或主導(dǎo)法律糾紛的解決過程,包括訴訟、仲裁等。

7. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為管理層提供預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。

8. 法律研究:跟蹤研究新出臺(tái)的法律法規(guī),為企業(yè)決策提供最新法律依據(jù)。

作為法務(wù)管理者,他們不僅是法律專家,也是企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)的重要一員,他們的工作直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和品牌形象。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,他們需要持續(xù)學(xué)習(xí),保持敏銳的洞察力,以適應(yīng)日益復(fù)雜的法律環(huán)境,為企業(yè)保駕護(hù)航。

法務(wù)管理崗位職責(zé)范文

第1篇 法務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 從本專業(yè)角度,對(duì)公司運(yùn)營出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;

2、 參與評(píng)估公司內(nèi)控機(jī)制管理的有效性,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制調(diào)整提出專業(yè)建議;

3、 配合領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,對(duì)重大經(jīng)營決策提供法律意見;

4、 負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)及其其他相關(guān)法律訴訟事務(wù);

5、 負(fù)責(zé)收集跟公司運(yùn)營相關(guān)的法律、法規(guī),開展法律知識(shí)培訓(xùn)事宜;

6、 根據(jù)工作需要,為公司內(nèi)部各專項(xiàng)審計(jì)提供法律專業(yè)意見,負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的審核;

任職資格:

1、教育背景:法律等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,30-45歲;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),同職崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)者或上市公司法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、技能:具備良好的談判能力和社會(huì)交際能力,有深厚的文字功底,熟練撰寫公文和報(bào)告;

4、個(gè)性特征:具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;

第2篇 法務(wù)管理崗崗位職責(zé)

法務(wù)管理崗(安仁) 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司,安仁華僑城 工作職責(zé):

1.評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營決策提供法律意見;

2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略投資、并購等法律事務(wù),參與公司兼并、收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);

4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動(dòng);

5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動(dòng)。

任職資格:

1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;

2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);

3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理及解決法律問題的工作能力,較強(qiáng)的法律談判技巧;

4.工作積極主動(dòng),能夠接受高強(qiáng)度工作。

第3篇 法務(wù)管理師崗位職責(zé)

法務(wù)管理師 天津市茂聯(lián)科技有限公司 天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草或參與起草、管理、審核公司合同,包括英文合同;

2.參與公司資本運(yùn)作方案擬定、重大合作談判、重大合同談判,發(fā)表專業(yè)意見;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)公司涉及的爭議、糾紛、訴訟、仲裁等,必要時(shí)協(xié)調(diào)外部律師共同開展工作;

4.幫助公司建立和健全風(fēng)險(xiǎn)防范和化解機(jī)制,協(xié)同公司其他部門建立和完善合同管理體系、風(fēng)控管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系;

5.根據(jù)公司治理要求和公司需要,準(zhǔn)備三會(huì)相關(guān)文件;

6.制定或?qū)徍斯疽?guī)章制度,按照本企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求完成其他工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.通過律師從業(yè)資格考試;

3.在企業(yè)或事務(wù)所從事相關(guān)工作三年或三年以上,有企業(yè)上市運(yùn)作或資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟練掌握英語,了解境外法律框架,能夠獨(dú)立審核公司涉外合同;

5.年齡40歲以下,大港本地人優(yōu)先;

6.工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 法務(wù)管理員崗位職責(zé)

合同管理員(法務(wù)) 恒大地產(chǎn)集團(tuán) 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán),穗華 【崗位職責(zé)】

1、參與投資全流程,負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,并出具盡職調(diào)查報(bào)告或法律意見書,設(shè)計(jì)起草相關(guān)法律文件;

2、負(fù)責(zé)土地合同日常審核、報(bào)批及后期履約工作;

3、 負(fù)責(zé)審定投資相關(guān)的各類法律文件,有效控制和防范法律風(fēng)險(xiǎn);

4、 負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)。

【任職要求】

1、第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),;

2、掌握合同相關(guān)法律法規(guī),熟練擬寫合同,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī),至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力和表達(dá)能力;

4、有較強(qiáng)的抗壓能力。

第5篇 法務(wù)管理崗位職責(zé)

法務(wù)管理崗(安仁) 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司,安仁華僑城 工作職責(zé):

1.評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營決策提供法律意見;

2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略投資、并購等法律事務(wù),參與公司兼并、收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);

4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動(dòng);

5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動(dòng)。

任職資格:

1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;

2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);

3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理及解決法律問題的工作能力,較強(qiáng)的法律談判技巧;

4.工作積極主動(dòng),能夠接受高強(qiáng)度工作。

法務(wù)管理崗位職責(zé)匯編(5篇)

法務(wù)管理崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)處理與法律相關(guān)的企業(yè)事務(wù),包括但不限于合同審核、合規(guī)審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律糾紛處理以及為企業(yè)決策提供法
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