崗位職責(zé)是什么
汽車安全崗位，是一個(gè)專注于確保汽車產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)，再到消費(fèi)者使用全過程的安全性的專業(yè)職位。這個(gè)角色的核心目標(biāo)是預(yù)防和減少因汽車技術(shù)、工藝或設(shè)計(jì)缺陷可能導(dǎo)致的事故風(fēng)險(xiǎn)，以保障用戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的汽車工程知識，包括車輛結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)、電子控制系統(tǒng)等。
2. 熟悉國內(nèi)外汽車安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及測試流程。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量的測試數(shù)據(jù)中找出安全隱患。
4. 能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定有效的安全改進(jìn)措施。
5. 有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以確保安全項(xiàng)目按時(shí)完成。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與供應(yīng)商、工程師、管理層有效交流安全問題。
崗位職責(zé)描述
汽車安全崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 參與新車型開發(fā)，從設(shè)計(jì)初期就介入，評估和優(yōu)化安全性能。
2. 監(jiān)督安全測試，如碰撞測試、穩(wěn)定性測試等，確保車輛達(dá)到或超越安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 分析事故報(bào)告，找出事故原因，并提出預(yù)防措施。
4. 對現(xiàn)有車型進(jìn)行持續(xù)的安全審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。
5. 與供應(yīng)鏈合作，確保零部件符合安全規(guī)格，對供應(yīng)商進(jìn)行安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6. 制定和更新安全政策，推動安全文化在企業(yè)內(nèi)部的傳播。
有哪些內(nèi)容
1. 安全設(shè)計(jì)審核：審查汽車設(shè)計(jì)圖紙，確保符合安全規(guī)范，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2. 安全測試管理：組織和協(xié)調(diào)各種安全測試，如耐撞性、行人保護(hù)、電子穩(wěn)定性控制等。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，編寫安全報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
4. 安全改進(jìn)項(xiàng)目：主導(dǎo)安全改進(jìn)項(xiàng)目，如增強(qiáng)車身結(jié)構(gòu)、提升制動性能等。
5. 法規(guī)合規(guī)性：跟蹤更新的汽車安全法規(guī)，確保公司的產(chǎn)品始終合規(guī)。
6. 內(nèi)外部溝通：與工程師討論技術(shù)問題，與管理層溝通安全策略，與供應(yīng)商協(xié)商安全標(biāo)準(zhǔn)。
汽車安全崗位的工作者不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)知識，還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識，以確保每一輛出廠的汽車都能為用戶提供安全、可靠的出行體驗(yàn)。
汽車安全崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車安全性能工程師崗位職責(zé)
汽車安全性能工程師 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸 職責(zé):
- 確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)
- 審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔
- 根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單
- 在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性
- 為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)
- 協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源
- 技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作
專業(yè)技能:
- 熟悉至少一種嵌入式編程語言,例如c, c++, 匯編等
- 熟悉軟件開發(fā)流程,例如v模型,瀑布模型等
- 熟悉硬件原理設(shè)計(jì)和相關(guān)測試方法
- 了解emc試驗(yàn)原理
- 了解安全工程概念,了解功能安全標(biāo)準(zhǔn)更佳,特別是iec 61508, iec 60730等
第2篇 汽車安全座椅崗位職責(zé)
座椅安全帶提醒裝置(sbr)研發(fā)工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。
2、 按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。
3、對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。
職位要求:
1、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造,電氣及相關(guān)理工類?？埔陨蠈W(xué)歷,有英語郵件及文件閱讀能力;
4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及開發(fā)流程理念
5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的工科類應(yīng)屆畢業(yè)生宜可。
第3篇 cae汽車安全崗位職責(zé)
1. safety cae/attribute to deliver program safety targets
2. support cae model build process and full capability in pre-processing tools (ansa)
3.conduct full vehicle safety cae analysis using lsdyna o ensure cae analysis and issue resolution meets program milestones with quality
4. interpret results and develop efficient countermeasures that are aligned with e_ternal teams.
5.support crash safety target development and cascade
(i.e. investigate benchmark and surrogate data, develop test plan etc.)
6. development of design solutions to any issues identified in analysis and/or test
職位要求:
1. at least 3 years e_perience at safety cae simulation
2. good english level with fluent oral speaking
3. good communication skills
4. cae software requirment
