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崗位職責(zé)是什么
教務(wù)崗位是學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)教學(xué)活動(dòng)的核心角色，其主要任務(wù)是確保教育過(guò)程的順暢進(jìn)行，保障教學(xué)質(zhì)量，以及為學(xué)生和教師提供必要的支持。
崗位職責(zé)要求
1. 教務(wù)人員需具備良好的組織能力和溝通技巧，以便有效協(xié)調(diào)教師、學(xué)生及家長(zhǎng)的需求。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，能夠遵守并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，確保教育活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。
3. 必須具備一定的教育背景和對(duì)教學(xué)流程的理解，以便更好地理解教師的教學(xué)需求和學(xué)生的學(xué)術(shù)需求。
4. 具備基本的計(jì)算機(jī)技能，熟練使用教務(wù)管理軟件和辦公軟件，提高工作效率。
5. 應(yīng)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以應(yīng)對(duì)教務(wù)工作中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
教務(wù)工作的日常涉及多個(gè)方面，包括課程安排、教師調(diào)度、學(xué)籍管理、成績(jī)記錄、考試組織、學(xué)生咨詢等。教務(wù)人員需要與各部門(mén)保持緊密合作，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞，并在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速找到解決方案。他們還需要定期評(píng)估教學(xué)效果，為改進(jìn)教學(xué)方法和提升教學(xué)質(zhì)量提供建議。
有哪些內(nèi)容
1. 課程管理：制定學(xué)期課程表，調(diào)整教室資源，確保課程的順利進(jìn)行。
2. 教師支持：協(xié)助教師處理教學(xué)材料，安排教學(xué)時(shí)間，處理教師的工作需求。
3. 學(xué)生服務(wù)：處理學(xué)生選課、退課、轉(zhuǎn)專業(yè)等事務(wù)，解答學(xué)籍相關(guān)問(wèn)題。
4. 成績(jī)管理：收集、整理和發(fā)布學(xué)生考試成績(jī)，確保成績(jī)的準(zhǔn)確性和保密性。
5. 考試安排：組織和管理各類考試，包括監(jiān)考、試卷批改和成績(jī)錄入。
6. 數(shù)據(jù)維護(hù)：更新和維護(hù)學(xué)生和教師的個(gè)人信息，確保數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性。
7. 活動(dòng)組織：參與策劃和實(shí)施學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座、研討會(huì)等，豐富校園文化生活。
8. 政策傳達(dá)：及時(shí)將教育政策和學(xué)校規(guī)定傳達(dá)給師生，確保教學(xué)活動(dòng)符合規(guī)范。
教務(wù)崗位的工作細(xì)致而繁雜，需要教務(wù)人員具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以確保教育工作的高效和有序。他們的工作直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，以及學(xué)生和教師的學(xué)習(xí)與工作體驗(yàn)。
教務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 誠(chéng)聘教務(wù)課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容（總部面試）：
1.根據(jù)公司提供的意向資源進(jìn)行邀約、跟蹤及談單，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
2.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員，保持良好的關(guān)系，后期續(xù)課；
3.銷售方式?jīng)]有局限，以網(wǎng)絡(luò)銷售和面對(duì)面銷售為主；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)；
5.定期參加公司組織的培訓(xùn)。
崗位要求
1.學(xué)歷不限，中專以上者優(yōu)先；
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，提供崗前培訓(xùn)；
3.形象氣質(zhì)佳，具備流暢的表達(dá)能力，能夠清晰表達(dá)自己的想法；
【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號(hào)新燕大廈6樓九算教育總部；萬(wàn)達(dá)校區(qū)：黃埔萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號(hào)；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號(hào)（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；（根據(jù)實(shí)際情況并尊重員工安排上班地址）
第2篇 行政前臺(tái)教務(wù)崗位職責(zé)
行政前臺(tái)教務(wù) 廣州紐諾教育科技有限公司 廣州紐諾教育科技有限公司，紐諾教育，紐諾育兒，紐諾育兒學(xué)院，紐諾 【工作職責(zé)】:1、檢查園區(qū)管理系統(tǒng)以及提出優(yōu)化方案，并每天/每周/每月向總部反饋2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、跟進(jìn)公司客戶管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程正常進(jìn)行，每天向總部反饋3、確保園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)的物料的供應(yīng)和管理4、園區(qū)日常的行政工作安排(采購(gòu) 報(bào)銷 住宿安排等)【任職資格】:1、優(yōu)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè)2、掌握基本的辦公軟件word、e_cel、powerpoint3、大專以上學(xué)歷4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
第3篇 學(xué)校教務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、管理學(xué)生課程表及課程進(jìn)度,與老師,家長(zhǎng)及學(xué)生保持密切溝通;
2、追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,做好跟進(jìn)及模考工作;
3、與所有家長(zhǎng)、學(xué)生保持良好關(guān)系,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定,輔助學(xué)生背單詞、作業(yè)檢查;
5、熟悉學(xué)生授課計(jì)劃及課程內(nèi)容,做好對(duì)學(xué)生服務(wù)管理工作;
6、建立并維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,收集學(xué)生學(xué)習(xí)信息;
7、部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
第4篇 教務(wù)處主任崗位工作職責(zé)
篇一:教務(wù)處主任工作職責(zé)范文
教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門(mén),在校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評(píng)價(jià)、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過(guò)教學(xué)過(guò)程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))按教育行政部門(mén)規(guī)定,制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,控制加班加點(diǎn)。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。
2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計(jì)劃聽(tīng)課(每周不少于2節(jié)),做好聽(tīng)課筆記,并及時(shí)給教師提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即時(shí)總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。
3.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長(zhǎng)、安排教師工作。審閱教研組計(jì)劃,核實(shí)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)。布置和檢查各階級(jí)的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開(kāi)教研組組長(zhǎng)、教師、學(xué)生急家長(zhǎng)座談會(huì)。
4.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實(shí)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。
5.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開(kāi)展專題研究,撰寫(xiě)教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報(bào)制度。積極開(kāi)發(fā)校本課程,組織校本課程的實(shí)施和評(píng)價(jià),組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,定期開(kāi)展校級(jí)教學(xué)觀摩、研究課活動(dòng),組織開(kāi)展學(xué)校教學(xué)評(píng)估、科研成果的鑒定。
6.及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時(shí)間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時(shí),把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點(diǎn),合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。保證學(xué)生休息時(shí)間。
7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實(shí)際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
8.重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書(shū)館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語(yǔ)音室、信息(計(jì)算機(jī))室。
篇二:
教務(wù)主任在主管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作:
1.協(xié)助主管副校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱以及上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的指示,提高教學(xué)質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學(xué)工作實(shí)施計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī),保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。針對(duì)不同專業(yè)提出提高教學(xué)質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評(píng)估,建立正常的教學(xué)秩序。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計(jì)劃,配合教研處指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學(xué)改革方法并提出方案。
4.及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽(tīng)課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)。期中、期末分別召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)教育,配合實(shí)訓(xùn)處每年一次舉行職校學(xué)生專業(yè)技能成果展覽。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考勤、成績(jī)考核、升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學(xué)年的招生和編班工作,建立和健全學(xué)籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學(xué)校作息時(shí)間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時(shí)安排調(diào)課、代課。
10.做好各級(jí)各類各項(xiàng)考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫(xiě)工作,各科試題、提綱、計(jì)劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。
12.及時(shí)做好教材、教學(xué)參考書(shū)和工具書(shū)的征訂發(fā)放工作,管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。
13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書(shū)管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責(zé)任和任務(wù)。
篇三:
教務(wù)處主任在主管教學(xué)的副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,協(xié)助教學(xué)副校長(zhǎng)抓好教學(xué)及教學(xué)輔助工作。完成教學(xué)副校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。具體職責(zé)如下:
1、三個(gè)領(lǐng)導(dǎo):
①領(lǐng)導(dǎo)本處室職員搞好教學(xué)服務(wù)工作;
②領(lǐng)導(dǎo)各教研室搞好教研工作;
③領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組搞好日常教學(xué)工作。
2、一個(gè)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)年級(jí)、處室關(guān)系,保證教學(xué)工作順利開(kāi)展。
3、六項(xiàng)主要工作
①完善制度建設(shè),強(qiáng)化日常管理:制定和完善學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,強(qiáng)化教務(wù)處各項(xiàng)日常工作的管理。(做好各項(xiàng)檢查評(píng)比工作,如做好作課、教案、作業(yè)、聽(tīng)課、課件等項(xiàng)的檢查和評(píng)比工作)
②加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核與評(píng)先工作。
③負(fù)責(zé)教輔資料建設(shè):編寫(xiě)和引進(jìn)教輔資料,確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學(xué)性、針對(duì)性、有效性,對(duì)引進(jìn)教學(xué)資料把握好質(zhì)量和價(jià)格的第一關(guān)。
④指導(dǎo)高三教學(xué):指導(dǎo)、服務(wù)于高三;協(xié)助做好高三課時(shí)安排,復(fù)習(xí)安排,資料安排,大型活動(dòng)安排。
⑤抓好學(xué)科競(jìng)賽:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)的競(jìng)賽培訓(xùn)。
⑥宣傳和落實(shí)學(xué)校的招生政策:組織好少兒班、體育特長(zhǎng)生、復(fù)讀班的招生工作;配合學(xué)生處做好中招工作。
篇四:
在分管副校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作,其主要職責(zé)是:
1.根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校的決策,制定部門(mén)工作計(jì)劃,協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成中學(xué)教育教學(xué)任務(wù),組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)和科研工作計(jì)劃,經(jīng)常檢查、定期總結(jié),及時(shí)了解教學(xué)情況。
2.主持教務(wù)處的日常行政工作,做好招生、編班,學(xué)生入學(xué)工作以及編印課程表、作息時(shí)間表,安排代課、調(diào)課,做好各種教學(xué)報(bào)表,做好教材、教參等征訂工作。
3.會(huì)同教研室主任,抓好教研組組長(zhǎng)的工作,定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議。定期檢查教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況,深入教學(xué)第一線,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)分、檢查教案等,了解教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況,針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)性建議,幫助教師及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.開(kāi)好學(xué)生座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的要求和意見(jiàn),了解教師的教學(xué)情況并及時(shí)與各教研組和任課教師交換意見(jiàn)。
5.組織好期中、期末考試,督促教師及時(shí)進(jìn)行試卷分析。
6.搞好學(xué)籍管理,如轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等工作,并分別建立健全學(xué)生檔案。
7.負(fù)責(zé)抓好實(shí)驗(yàn)、電化及計(jì)算機(jī)教學(xué)工作。
8.負(fù)責(zé)征訂教材、教學(xué)參考用書(shū)、圖書(shū)、資料、掛圖和電教儀器等。
9.負(fù)責(zé)全校教師課時(shí)(崗位)津貼的計(jì)算統(tǒng)計(jì)工作。
篇五:
在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是:
一、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃以及上級(jí)有關(guān)教育工作的指示。
二、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和各年級(jí)、各課程的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表,對(duì)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行合理的組織、指揮和調(diào)度,使整個(gè)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、認(rèn)真制定教科研計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教研組長(zhǎng)工作,推薦教研組長(zhǎng)人選,擬定備課組長(zhǎng),積極落實(shí)師資培訓(xùn)工作,加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng),定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)工作例會(huì),開(kāi)展教學(xué)評(píng)議、教研交流、成果展示、教研信息報(bào)告會(huì)等,并提出合理建議和改進(jìn)措施。
四、根據(jù)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃全過(guò)程實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和管理,會(huì)同教研組按教學(xué)計(jì)劃和授課計(jì)劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)情況,重視教學(xué)改革。
五、協(xié)助校長(zhǎng)搞好體育衛(wèi)生工作,組織好全校的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和健康教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開(kāi)展課外活動(dòng)和各項(xiàng)訓(xùn)練輔導(dǎo)。
六、負(fù)責(zé)全校教材資料訂購(gòu),負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審訂、打印及對(duì)外交流工作。
七、做好圖書(shū)室、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學(xué)設(shè)備、器材的購(gòu)置和管理工作,負(fù)責(zé)電化教學(xué)的組織、實(shí)施和管理工作。及時(shí)配置參考書(shū)和工具書(shū),組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門(mén)組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計(jì)劃、參與教師聘任工作,及時(shí)提出師資的補(bǔ)充和教師的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、進(jìn)修培訓(xùn)、辭退等參考意見(jiàn),管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績(jī)考核、升留級(jí)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作,并分別建立健全學(xué)籍檔案。
十、負(fù)責(zé)做好對(duì)文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書(shū)室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,批準(zhǔn)本部門(mén)人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學(xué)期認(rèn)真做好工作 總結(jié)。
第5篇 教務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 專注于?師的成?和服務(wù)，對(duì)?師的留存率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)在線教學(xué)品質(zhì)的整體把控及改進(jìn)，不斷優(yōu)化教務(wù)?作流程、制度、?具;
3、負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)，改進(jìn)提升教務(wù)服務(wù)質(zhì)量，不斷提??師粘性;
4、負(fù)責(zé)在線整體教學(xué)服務(wù)體系的建?和優(yōu)化管理;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)陪練?師端進(jìn)?維護(hù)與管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，教育專業(yè)或?樂(lè)背景優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備在線教育?作經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鋼琴教育?業(yè)，具有豐富的?線鋼琴教學(xué)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)?能?;
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備優(yōu)異的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)??。崗位職責(zé):
1、 專注于?師的成?和服務(wù)，對(duì)?師的留存率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)在線教學(xué)品質(zhì)的整體把控及改進(jìn)，不斷優(yōu)化教務(wù)?作流程、制度、?具;
3、負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)，改進(jìn)提升教務(wù)服務(wù)質(zhì)量，不斷提??師粘性;
4、負(fù)責(zé)在線整體教學(xué)服務(wù)體系的建?和優(yōu)化管理;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)陪練?師端進(jìn)?維護(hù)與管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，教育專業(yè)或?樂(lè)背景優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備在線教育?作經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鋼琴教育?業(yè)，具有豐富的?線鋼琴教學(xué)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)?能?;
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備優(yōu)異的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)??。
教務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)
中學(xué)教務(wù)處主任工作崗位職責(zé)
教務(wù)處主任在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。其主要職責(zé):
一、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和上級(jí)的辦學(xué)精神,主持教務(wù)處全面工作,制定教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃,組織教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、檢查和工作總結(jié)。
二、組織滾動(dòng)編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報(bào)表,做好各種考試的考務(wù)工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準(zhǔn)備、早落實(shí)。
三、做好學(xué)籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學(xué)生有關(guān)方面的工作,建立并管理好學(xué)生檔案。按學(xué)籍管理要求審核、辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,向校長(zhǎng)提出教研組組長(zhǎng)人選建議,審查教研組工作計(jì)劃,指導(dǎo)、督促、檢查教研工作,深入教學(xué)第一線聽(tīng)課、評(píng)課,溝通教學(xué)信息,總結(jié)和交流教研教改經(jīng)驗(yàn)。
五、負(fù)責(zé)制定教與學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查制度,并組織實(shí)施。不定期進(jìn)行抽查,每學(xué)期組織評(píng)教活動(dòng)兩次,有針對(duì)性地召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),及時(shí)向教師反饋意見(jiàn),定期進(jìn)行質(zhì)量分析。
六、做好教師的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作,分別召開(kāi)骨干教師、學(xué)科帶頭人、中、青年教師座談會(huì),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探討教學(xué)方法。注重收集整理教師的教學(xué)資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務(wù)檔案。
七、加強(qiáng)常規(guī)管理,嚴(yán)格考勤,做好教師的請(qǐng)假、銷假及安排代課工作,并如實(shí)記載;統(tǒng)計(jì)教師上課時(shí)數(shù),按月交校長(zhǎng)室審核,保證津貼準(zhǔn)確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況,并如實(shí)記載,予以通報(bào)。
八、負(fù)責(zé)教材及有關(guān)資料的征訂與發(fā)放,做好圖書(shū)、教具、儀器、掛圖、教學(xué)資料的使用、添置、更新和管理工作。
九、負(fù)責(zé)校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流,安排好公開(kāi)課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動(dòng),抓好勞技課。
十、負(fù)責(zé)高考動(dòng)態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報(bào)名、志愿填報(bào)、高考錄取等工作。
十一、配合政教處教育與管理好學(xué)生,協(xié)助政教處、總務(wù)處對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、勞動(dòng)教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學(xué)生的合理交費(fèi)。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
第7篇 英語(yǔ)教務(wù)崗位職責(zé)
英語(yǔ)教務(wù)主管 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 職位要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷;
2. 托福100分以上或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,口語(yǔ)優(yōu)秀;
3. 有英語(yǔ)教師資格證;
4. 有至少兩年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),做事態(tài)度積極,有耐心;
5. 溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6. 能接受至少一天周末需要上班。做五休二。
工作內(nèi)容:
1. 培訓(xùn)與指導(dǎo)外教和中教工作;
2. 組織公開(kāi)課,策劃教學(xué)有關(guān)校內(nèi)外活動(dòng);
3. 做好教學(xué)部與會(huì)員家庭之間的溝通;
4. 積極熱情與家長(zhǎng)溝通,做好教學(xué)反饋工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助外教完善教學(xué)內(nèi)容,課件,及教案。
我們提供:
1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),專人代教。
2.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期聚餐,旅游)
3.享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,有年度體檢。
4.免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn)。
5.親切的工作環(huán)境,英語(yǔ)國(guó)家同事,工作之余,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)境。
第8篇 院校教務(wù)崗位職責(zé)任職要求
院校教務(wù)崗位職責(zé)
院校教務(wù)管理負(fù)責(zé)人 健康力(北京)醫(yī)療科技有限公司 健康力(北京)醫(yī)療科技有限公司 1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)，完成區(qū)域內(nèi)院校合作目標(biāo)和招生考核業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源共同推進(jìn)戰(zhàn)略合作院校拓展，做好項(xiàng)目合作的推進(jìn)、支持與協(xié)助等工作;
3、組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及各個(gè)階段回款任務(wù);
4、進(jìn)行院?？蛻舴治觯诰蛴脩粜枨?，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
5、協(xié)助策劃組織實(shí)施教育教學(xué)研討會(huì)、師資培訓(xùn)等工作;
6、團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等;
7、基于院校客戶市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品服務(wù)提供建議。
任職要求:
具備5年左右的院校合作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
一定的演講宣講能力，口才好;擁有自己的院校資源。
醫(yī)療市場(chǎng)售后服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，人才培訓(xùn)培養(yǎng)
院校教務(wù)崗位
第9篇 教務(wù)處職責(zé)范圍及崗位職責(zé)
一．貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部和北京市教委有關(guān)教育方針、政策和法規(guī)，以及上級(jí)教育部門(mén)的決定和教學(xué)工作的指示、決定。
二．教務(wù)處是校長(zhǎng)在教學(xué)管理的職能部門(mén)，根據(jù)學(xué)校董事會(huì)的決定和校長(zhǎng)的指示，起草我校教學(xué)工作計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置的意見(jiàn)、教學(xué)改革的方案，擬定全校教學(xué)工作計(jì)劃及教學(xué)工作規(guī)章制度，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三．按照全校教學(xué)工作計(jì)劃的要求，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各院制定（修訂）各個(gè)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查。
四．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各院各專業(yè)開(kāi)課計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，編制校歷和作息時(shí)間表，編制全校教學(xué)運(yùn)行表；負(fù)責(zé)全校教室的安排調(diào)度，辦理（備案）調(diào)、停課手續(xù)和其他教學(xué)行政工作。
五．協(xié)同各學(xué)院（部）及教學(xué)單位制定各專業(yè)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、實(shí)踐選修課等實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，幫助組織實(shí)施并總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
六．提出學(xué)校課程、課群建設(shè)計(jì)劃（規(guī)劃），協(xié)助院（部）、制定相應(yīng)建設(shè)計(jì)劃（規(guī)劃）并檢查執(zhí)行情況。
七．協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估處進(jìn)行全校性教學(xué)評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量檢查。
八．協(xié)同現(xiàn)代教育技術(shù)中心、各院（部）及相關(guān)部門(mén)，規(guī)劃組織校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)。
九．協(xié)助科研處進(jìn)行全校教學(xué)研究工作。協(xié)助進(jìn)行教改試點(diǎn)、教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)交流和優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)選工作；開(kāi)展校際間教學(xué)研究交流活動(dòng)；收集、整理、分析、篩選全校教學(xué)信息和有關(guān)材料，分別立卷，建立教學(xué)檔案。
十．負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作量的計(jì)算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計(jì)和審核。
十一．協(xié)同人事處、各學(xué)院、部門(mén)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。
十二．負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理工作及本、?？茖W(xué)生的畢業(yè)證書(shū)的管理工作。
十三．組織全?？荚嚬ぷ鳎朴喛荚囈?guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，處理考試作弊、舞弊事件。
十四．協(xié)助學(xué)生處及各院做好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。
十五．協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
十六．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 教學(xué)教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)總監(jiān) 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的銜接工作;
3、教學(xué)教務(wù)體系搭建,本地與外地教師團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn);
4、教師團(tuán)隊(duì)日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核方案,做到精細(xì)化管理;
6、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
5、具有正確的人生觀,價(jià)值觀,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信。
第11篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)作分管院長(zhǎng)做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。
2.負(fù)責(zé)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話和教師資格證的報(bào)名、證書(shū)發(fā)放和教師資格的申請(qǐng)·等工作。
3.負(fù)責(zé)各種競(jìng)賽的組織與管理，包括英語(yǔ)、數(shù)學(xué)建模等競(jìng)賽的報(bào)名及證書(shū)發(fā)放等工作。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學(xué)、旁聽(tīng)生進(jìn)修、成績(jī)審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。
負(fù)責(zé)考務(wù)(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。
6.協(xié)助分管院長(zhǎng)做好教師教育實(shí)訓(xùn)工作的安排。
7.負(fù)責(zé)實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)和管理，教學(xué)改革、教學(xué)成果項(xiàng)目申報(bào)等工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)成績(jī)的審核、畢業(yè)檔案的核對(duì)以及相關(guān)枯案的整理工作。
9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
第12篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測(cè)練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);
6、與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識(shí);
3、細(xì)心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。
第13篇 教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:
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3. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
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3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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第14篇 教務(wù)干事崗位職責(zé)
教務(wù)干事 1.協(xié)助教務(wù)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn);
2.科學(xué)地編制教師課程表(含假期活動(dòng))、作息時(shí)間表、及其他學(xué)?；顒?dòng)的安排表.
3.協(xié)助教務(wù)主任督促教師、組長(zhǎng)及時(shí)上交各種總結(jié)、材料,檢查監(jiān)督教師教學(xué)工作完成情況.協(xié)助教務(wù)主任做好教師考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作.
4.收發(fā)各類教務(wù)處文件,各種與教學(xué)相關(guān)的報(bào)表,要及時(shí)、規(guī)范、齊全.
5.安排各類考試、考務(wù)工作(含監(jiān)考表、試題保管與分發(fā)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)).
6.檢查、統(tǒng)計(jì)學(xué)校早讀、課外活動(dòng);教師上課到位情況,及時(shí)反饋到教務(wù)主任.
7.學(xué)籍檔案管理
8.負(fù)責(zé)教務(wù)部的文檔工作,對(duì)教務(wù)文件及時(shí)分類歸檔,定期整理.
9.組織安排各種聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng);并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與總結(jié).
10.檢查監(jiān)督教師的到崗情況,教學(xué)情況,考勤情況,記錄統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)送給教務(wù)主任.
11.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和校系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理工作.負(fù)責(zé)對(duì)班主任的有關(guān)技術(shù)指導(dǎo).
12.參加各學(xué)科的教研活動(dòng),提供輔助意見(jiàn)及建議.
13.處理教務(wù)部的其他一些偶發(fā)工作.
14.在教務(wù)主任協(xié)調(diào)下,協(xié)助各學(xué)科做好相關(guān)的考務(wù)工作.
15.對(duì)每月匯總統(tǒng)計(jì)及考評(píng)數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)接報(bào)送給相關(guān)部門(mén)。
16.對(duì)于學(xué)生的管理做好迎來(lái)送往,保障在校期間的安全。
做好相關(guān)學(xué)生的回訪,補(bǔ)課安排等相關(guān)服務(wù)工作。 1.協(xié)助教務(wù)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn);
2.科學(xué)地編制教師課程表(含假期活動(dòng))、作息時(shí)間表、及其他學(xué)?；顒?dòng)的安排表.
3.協(xié)助教務(wù)主任督促教師、組長(zhǎng)及時(shí)上交各種總結(jié)、材料,檢查監(jiān)督教師教學(xué)工作完成情況.協(xié)助教務(wù)主任做好教師考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作.
4.收發(fā)各類教務(wù)處文件,各種與教學(xué)相關(guān)的報(bào)表,要及時(shí)、規(guī)范、齊全.
5.安排各類考試、考務(wù)工作(含監(jiān)考表、試題保管與分發(fā)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)).
6.檢查、統(tǒng)計(jì)學(xué)校早讀、課外活動(dòng);教師上課到位情況,及時(shí)反饋到教務(wù)主任.
7.學(xué)籍檔案管理
8.負(fù)責(zé)教務(wù)部的文檔工作,對(duì)教務(wù)文件及時(shí)分類歸檔,定期整理.
9.組織安排各種聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng);并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與總結(jié).
10.檢查監(jiān)督教師的到崗情況,教學(xué)情況,考勤情況,記錄統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)送給教務(wù)主任.
11.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和校系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理工作.負(fù)責(zé)對(duì)班主任的有關(guān)技術(shù)指導(dǎo).
12.參加各學(xué)科的教研活動(dòng),提供輔助意見(jiàn)及建議.
13.處理教務(wù)部的其他一些偶發(fā)工作.
14.在教務(wù)主任協(xié)調(diào)下,協(xié)助各學(xué)科做好相關(guān)的考務(wù)工作.
15.對(duì)每月匯總統(tǒng)計(jì)及考評(píng)數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)接報(bào)送給相關(guān)部門(mén)。
16.對(duì)于學(xué)生的管理做好迎來(lái)送往,保障在校期間的安全。
做好相關(guān)學(xué)生的回訪,補(bǔ)課安排等相關(guān)服務(wù)工作。
第15篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)
成教事業(yè)部教學(xué)教務(wù)管理 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;
3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對(duì)接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開(kāi)展培訓(xùn)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度,維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛(ài)教育事業(yè);
3. 具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4. 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫(xiě)作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第16篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)院和各校區(qū)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定并完善有關(guān)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教學(xué)行政工作文件，全面開(kāi)展教學(xué)管理工作。
2、負(fù)責(zé)全校專業(yè)建設(shè)和管理工作，制定學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)根據(jù)發(fā)展需求，做好專業(yè)調(diào)置與調(diào)整工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)研究與建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍與成績(jī)管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)歸檔，畢業(yè)生資格審查，學(xué)籍變動(dòng)處理，畢業(yè)證書(shū)發(fā)放等工作。
5、負(fù)責(zé)各校區(qū)考務(wù)管理工作，組織學(xué)期統(tǒng)一考試、補(bǔ)考、重修等工作。
6、開(kāi)展全校教學(xué)質(zhì)量檢查工作。
職位要求：
1、學(xué)校所設(shè)相關(guān)專業(yè)（護(hù)理、英語(yǔ)、日語(yǔ)、旅游管理、汽車工程、建筑工程專業(yè)），大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、從事教務(wù)工作五年以上，有教務(wù)負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)歷三年以上，持大學(xué)教師資格證。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第17篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)-2（教務(wù)副主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)2(教務(wù)副主任)
1、積極參加學(xué)校開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做到參加活動(dòng)人到、心到、工作落實(shí)到。積極協(xié)助教務(wù)處主任做好專部分教學(xué)管理工作。
2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持學(xué)以致用,用心促學(xué)。
3、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真做好本職工作,服務(wù)態(tài)度好,工作踏實(shí)細(xì)致,按質(zhì)按量按期完成上級(jí)和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,公道正派,服務(wù)大局,個(gè)人利益服從學(xué)校利益,對(duì)工作負(fù)責(zé)。
5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進(jìn)步話、講團(tuán)結(jié)話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負(fù)責(zé)任。
6、牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)的思想,堅(jiān)持為學(xué)生、同事、家長(zhǎng)服好務(wù)
7、踏踏實(shí)實(shí)生活好每一天。用踏實(shí)工作充實(shí)自己的工作與生活。以平凡的工作實(shí)現(xiàn)自己的人生-目標(biāo),以平常的心態(tài)對(duì)待每一次待遇名譽(yù),做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的人。
8、學(xué)習(xí)新觀念沖洗老思想。注重科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),達(dá)到升華思想、提高覺(jué)悟之目的。
第18篇 教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作和思想政治工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求在本部門(mén)得到貫徹執(zhí)行。
3、組織與保證本部門(mén)各項(xiàng)日常工作的全面完成，搞好各部門(mén)管理和安全保衛(wèi)，不斷提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)本部門(mén)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來(lái)往文件和事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)工作崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)教職員工的定期考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，抓好本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
6、做好教職工政治思想工作，關(guān)心教職工生活，抓好教職工業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)好教職工積極性。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向本部門(mén)教職工報(bào)告工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備教師資格證。
2、5年以上教務(wù)教學(xué)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、office系統(tǒng)操作熟練。
5、具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力。
教務(wù)組長(zhǎng)崗位
第19篇 教務(wù)部主任工作崗位職責(zé)要求
1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策、決議及決定,堅(jiān)決服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
2、工作中善于決策,敢抓敢管,勇于負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、堅(jiān)持民主集中制原則,注重抓好隊(duì)伍建設(shè),講團(tuán)結(jié)、講民主,積極開(kāi)展調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,深入細(xì)致的做好群眾的思想政治工作。
4、提高自身的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和明辨是非的能力,樹(shù)立全局觀念,審時(shí)度勢(shì),及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
5、嚴(yán)格按學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,按組織原則辦事,公道正派,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),實(shí)事求是。
6、負(fù)責(zé)教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作,協(xié)調(diào)各方面工作,使教務(wù)部工作高效、有序。
7、負(fù)責(zé)組織教務(wù)部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。
8、從嚴(yán)要求,樹(shù)立良好的干部形象,廉潔自律,勤政為民,不以權(quán)某私。
第20篇 教務(wù)崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè);
2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見(jiàn)。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;
3)改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);
4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等);
5)客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問(wèn)題，提高客戶滿意度;
6)每周召開(kāi)教學(xué)例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
5)熱愛(ài)體育教育行業(yè)，有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教務(wù)崗位
