英語教務(wù)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

英語教務(wù)崗位是學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)英語教學(xué)活動的重要角色。這個職位的核心職責(zé)在于確保英語教學(xué)的順利進行，同時為學(xué)生、教師和家長提供高效的支持服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有良好的英語聽說讀寫能力，具備一定的專業(yè)英語水平。

2. 熟悉教育行政管理流程，包括課程安排、教師調(diào)度和學(xué)生評估。

3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧，能夠與多方有效合作。

4. 對教育政策和法規(guī)有一定了解，能遵守相關(guān)規(guī)定。

5. 熟練使用辦公軟件，如日程管理、文檔處理和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用。

6. 具備問題解決能力，能應(yīng)對教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

英語教務(wù)人員需要在日常工作中扮演多種角色。他們需要規(guī)劃和實施英語課程表，確保教師和教室資源的有效分配。此外，他們還需要協(xié)助教師進行學(xué)生評估，跟蹤學(xué)生的學(xué)術(shù)進步，并向家長報告。他們還需處理學(xué)生和家長的咨詢，協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中的問題。教務(wù)人員需參與制定和更新教學(xué)大綱，以保持課程的現(xiàn)代化和相關(guān)性。

有哪些內(nèi)容

1. 課程管理：制定和調(diào)整英語課程時間表，確保課程的連貫性和平衡性。

2. 教師支持：提供教學(xué)資源，協(xié)助教師準(zhǔn)備教案，協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)和發(fā)展。

3. 學(xué)生服務(wù)：處理學(xué)生請假、調(diào)課等事務(wù)，維護學(xué)生檔案，提供學(xué)習(xí)建議。

4. 家校溝通：定期向家長通報學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，解答家長關(guān)于課程和政策的疑問。

5. 數(shù)據(jù)管理：維護學(xué)生和教師的數(shù)據(jù)庫，更新成績和出勤記錄。

6. 評估與反饋：參與學(xué)生評估過程，提供反饋，協(xié)助改進教學(xué)方法。

7. 項目策劃：組織英語相關(guān)的課外活動，如英語角、演講比賽等，提升學(xué)生英語應(yīng)用能力。

8. 政策執(zhí)行：確保所有教學(xué)活動符合教育政策和法規(guī)，保持合規(guī)性。

英語教務(wù)崗位是一個綜合性強、責(zé)任重大的角色，要求具備扎實的英語基礎(chǔ)、優(yōu)秀的組織能力和良好的人際溝通技巧。通過有效管理教學(xué)流程，該崗位為提高英語教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)生發(fā)展發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

英語教務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)班主任團隊的組建和管理工作，提升班主任團隊的服務(wù)質(zhì)量;

2、制定團隊目標(biāo)，目標(biāo)分解，行動計劃，完成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)，賦能培養(yǎng)，能力提升;

4、負(fù)責(zé)市場渠道信息收集、分析市場趨勢，為銷售目標(biāo)達成及運營發(fā)展提供有效依據(jù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，英語口語標(biāo)準(zhǔn)

2、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子溝通，親和力強，服務(wù)意識強

3、具備3年以上k12教學(xué)服務(wù)管理和銷售管理相關(guān)工作

4、有k12英語教育行業(yè)或具備英語能力的高端服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

【課程特點】1v2小班授課，百里挑一的美國老師，自主研發(fā)的符合國內(nèi)教學(xué)大綱的教材體系，游戲化的課程體驗，以及競爭機制和獎勵機制。

【產(chǎn)品理念】有趣 + 有效 + 低價

_ 產(chǎn)品處在創(chuàng)業(yè)藍海，公司用戶增長迅速

_ 入職即購買五險一金

_ 人際關(guān)系簡單，不灌雞湯不洗腦，推崇獨立思考、自我驅(qū)動

_ 公司產(chǎn)品主打k12在線課堂，面向家長推薦有趣高效且平價的外教課程，也是真正的教育普惠和教育平權(quán)，企業(yè)價值觀正向

少兒英語教務(wù)崗位

第2篇 英語教務(wù)崗位職責(zé)任職要求

英語教務(wù)崗位職責(zé)

教務(wù)主管(英語好) 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司，歐索 1.協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

2.整理和維護最更新的校區(qū)crm database

3.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動

4.內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進老師團隊保持信息的一致性。

7.定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

8.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護

任職要求:

1、積極主動，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學(xué)歷

5、英語好優(yōu)先

周末雙休

英語教務(wù)崗位

第3篇 少兒英語教務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、學(xué)員的維護、管理;

2、定期與家長溝通、匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;

3、后期續(xù)費簽單工作,升學(xué)及口碑;

4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;

5、組織督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量;

6、完成報表。

任職要求:

1、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);

2、較強的溝通能力;

3、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);

4、有耐心、有服務(wù)意識;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、可適應(yīng)周末上班,學(xué)校交通便利。

7、大專以上學(xué)歷

第4篇 少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.教學(xué)中心客戶服務(wù)的監(jiān)督和管理工作;

2.帶領(lǐng)并組織新方案實施;

3.對教學(xué)中心突發(fā)事件，總結(jié)歸納并采取相應(yīng)的預(yù)防措施;

4.緊急及應(yīng)急事件的處理和善后工作;

5.中心活動的策劃、籌備和舉辦。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、早教行業(yè)客服管理工作2年及以上經(jīng)驗;

3、具備高效的解決問題能力，責(zé)任心強，服務(wù)意識強。

第5篇 英語教務(wù)崗位職責(zé)

英語教務(wù)主管 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 職位要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷;

2. 托福100分以上或英語專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,口語優(yōu)秀;

3. 有英語教師資格證;

4. 有至少兩年以上教務(wù)管理經(jīng)驗;

4. 熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,做事態(tài)度積極,有耐心;

5. 溝通能力強,有團隊協(xié)作精神。

6. 能接受至少一天周末需要上班。做五休二。

工作內(nèi)容:

1. 培訓(xùn)與指導(dǎo)外教和中教工作;

2. 組織公開課,策劃教學(xué)有關(guān)校內(nèi)外活動;

3. 做好教學(xué)部與會員家庭之間的溝通;

4. 積極熱情與家長溝通,做好教學(xué)反饋工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)團隊,協(xié)助外教完善教學(xué)內(nèi)容,課件,及教案。

我們提供:

1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),專人代教。

2.豐富多彩的員工活動(定期聚餐,旅游)

3.享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,有年度體檢。

4.免費的英語培訓(xùn)。

5.親切的工作環(huán)境,英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

第6篇 少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)班級情況完成教學(xué)任務(wù),達成教學(xué)目標(biāo),保證授課質(zhì)量。

2.每周做好教學(xué)監(jiān)督,包括看課看課,檢查class file,指導(dǎo)師打電話。

3.培訓(xùn)、教研及校區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:教師培訓(xùn)(本校常規(guī)培訓(xùn),完成區(qū)域及總校的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù))

4.教師管理:與教師進行談話溝通,了解老師的動態(tài),及時反饋給分校長、 及總部相關(guān)部門 ,教師日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督

5.銷售及市場支持:為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況;對于續(xù)班情況進行分析,提高續(xù)班率。

任職要求:

1.本科或本科以上學(xué)歷

2.英語口語及書面能力強

3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

4.具備2年以上的教學(xué)經(jīng)驗及一定的教師管理經(jīng)驗

5.具備團隊合作精神