崗位職責(zé)是什么
pe（private equity）技術(shù)崗位是投資領(lǐng)域中的核心角色，專注于尋找、評(píng)估和管理私人股權(quán)投資項(xiàng)目。這個(gè)角色不僅要求深入理解科技行業(yè)的動(dòng)態(tài)，還需要具備財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和商業(yè)談判的能力。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)洞察力：pe技術(shù)崗位需具備扎實(shí)的科技知識(shí)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)熱點(diǎn)。
2. 分析能力：必須能夠進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析，評(píng)估投資項(xiàng)目的潛在回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 商業(yè)敏感度：理解商業(yè)模式，洞察企業(yè)成長(zhǎng)潛力，為投資決策提供依據(jù)。
4. 協(xié)作精神：與團(tuán)隊(duì)成員、被投公司管理層、律師和顧問(wèn)緊密合作，推動(dòng)交易進(jìn)程。
5. 溝通技巧：清晰地闡述投資邏輯，與各方利益相關(guān)者建立信任關(guān)系。
6. 執(zhí)行力：項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，能有效管理時(shí)間，確保任務(wù)按期完成。
崗位職責(zé)描述
pe技術(shù)崗位的日常工作涵蓋了從初步篩選項(xiàng)目到后期管理的全過(guò)程。這包括： - 對(duì)潛在投資標(biāo)的進(jìn)行深度研究，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等。 - 與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，理解其戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。 - 制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)模型，預(yù)測(cè)收入、利潤(rùn)和現(xiàn)金流，評(píng)估投資回報(bào)率。 - 參與盡職調(diào)查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。 - 協(xié)助起草投資條款，參與談判，確保投資條件有利于基金。 - 投資后，監(jiān)控被投公司的運(yùn)營(yíng)狀況，提供戰(zhàn)略建議，促進(jìn)價(jià)值提升。
有哪些內(nèi)容
1. 投資機(jī)會(huì)發(fā)掘：定期掃描科技創(chuàng)新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)有潛力的初創(chuàng)公司或成長(zhǎng)型企業(yè)。
2. 項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告：撰寫詳細(xì)的投資分析報(bào)告，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并量化投資風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。
4. 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：參與設(shè)計(jì)投資結(jié)構(gòu)，平衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。
5. 董事會(huì)參與：作為股東代表，參與被投公司的董事會(huì)會(huì)議，影響公司戰(zhàn)略方向。
6. 退出策略規(guī)劃：提前考慮投資退出途徑，如ipo、并購(gòu)或二次出售等。
在pe技術(shù)崗位，從業(yè)者需要將技術(shù)理解與金融智慧相結(jié)合，以敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龇椒?，推?dòng)創(chuàng)新科技項(xiàng)目的成功投資，實(shí)現(xiàn)資本的高效增值。
pe技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 pe工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
工藝技術(shù)員(pe技術(shù)員) 時(shí)代新能源 寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時(shí)代,時(shí)代新能源,寧德時(shí)代 一、崗位要求
1、大專以上,電化學(xué)、機(jī)電類、電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉鋰電工藝、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、鋰電工序分析
3、能熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等辦公軟件
4、有鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5、要有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作中要求非常細(xì)心
二、工作職責(zé)
1、跟進(jìn)量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)格及工藝流程
2、現(xiàn)場(chǎng)工序監(jiān)控、品質(zhì)異常的分析與排除
3、協(xié)助工程師處理現(xiàn)場(chǎng)工序異常
4、參與工藝流程pfmea編制更新的數(shù)據(jù)收集工作
5、參與工藝工序能力提高的實(shí)驗(yàn)或項(xiàng)目
第2篇 field technical support supervisor 區(qū)域技術(shù)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
a. responsibilities職責(zé)
1. support the dealers to deal with technical problems and market technical issues collection
支持經(jīng)銷商解決車輛故障及市場(chǎng)問(wèn)題收集
2. regional technical team management. create positive and collaborative team environment. build up competence of team members
區(qū)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍，發(fā)展和提高團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力，溝通能力
3. support the dealers/regional managers to deal with the customer complains
支持經(jīng)銷商/區(qū)域經(jīng)理解決客戶投訴
4. assist the dealer to improve technical capabilities. technical kpi management
經(jīng)銷商技術(shù)能力建設(shè)， kpi管理，例如一次性修復(fù)率，經(jīng)銷商技術(shù)報(bào)告管理，經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)管理，經(jīng)銷商技術(shù)公告管理等
5. manage the digital workshop to ensure byton technical standard implementation
管理數(shù)字化車間，確保落實(shí)拜騰技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
6. organize regional technical seminar quarterly based.
組織季度區(qū)域經(jīng)銷商技術(shù)會(huì)議
7. support event activities to ensure the cars running normally
支持市場(chǎng)活動(dòng)，保障車輛正常運(yùn)行
b. requirements 要求:
1. industry background:
行業(yè)背景 ? field support e_perience≥3year 3年及以上現(xiàn)場(chǎng)支持有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
? work e_perience ≥5year 工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上
2. knowledge and skills:
知識(shí)技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business
扎實(shí)的車輛技術(shù)及售后業(yè)務(wù)知識(shí)
? rich high voltage knowledge and hand-on capability
深刻了解高壓相關(guān)知識(shí)及實(shí)操能力
? team management skills 團(tuán)隊(duì)管理能力
? good analytical skills 良好分析能力
? good communication 良好的交流能力
3. education / training:
教育/培訓(xùn) ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related
? 車輛工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨?/p>
4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills
中英文語(yǔ)言讀寫能力流利
? ms office 熟練使用辦公軟件
? fle_ible working time and frequent travel彈性工作時(shí)間及頻繁出差
5. language skills語(yǔ)言: ? english英文; chinese中文
第3篇 pe技術(shù)員崗位職責(zé)
pe技術(shù)員 深圳市卓爾悅電子科技有限公司 深圳市卓爾悅電子科技有限公司,卓爾悅 職責(zé)描述:
1.協(xié)助工程師處理產(chǎn)品制程異常分析并跟進(jìn)改善;
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)新物料或特采特料的驗(yàn)證、確認(rèn);
3.協(xié)助工程師對(duì)新產(chǎn)品樣機(jī)試做問(wèn)題點(diǎn)整理、試產(chǎn)sop制作及夾治具申請(qǐng)與驗(yàn)收;
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5. 產(chǎn)線夾具治具與設(shè)備的調(diào)試與維護(hù);
6.協(xié)助工程推進(jìn)產(chǎn)線專項(xiàng)改善(品質(zhì)/效率/成本);
7.協(xié)助分析處理客訴異常與改善;
8. 上級(jí)指派的其它工作任務(wù)或臨時(shí)緊急任務(wù);
任職要求:
1.高中或以上文憑,二年以上生產(chǎn)電子廠修理經(jīng)驗(yàn);
2.能看懂電路原理圖,具有較強(qiáng)的電子分析能力;
3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝,具有產(chǎn)品制程異常分析、改善能力;
4.熟練使用office辦公軟件,能制作sop;
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、主動(dòng)性與團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)抗壓能力與學(xué)習(xí)能力;
第4篇 technical e_pert技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
技術(shù)方向重點(diǎn)在node.js/javascript，需要做公司所有項(xiàng)目代碼的review，英語(yǔ)好是加分項(xiàng)，不符合者請(qǐng)勿投，謝謝?。╞at工作背景者優(yōu)先考慮）
bitguild is looking for technical director with a hunger for getting their hands dirty in comple_ problems and interesting challenges. the technical director will be critical to the leadership and development of our bitguilds products. in this role， you will be working directly with your team to build world class software that stand out amongst the rest in this emerging market.
prerequisites:
＞5+ years e_perience， ideally in a management role
＞e_perience withhtml5， sql， json， javascript， react.js and node.js
＞e_perience with other programming environments like java/scala， python， php is a plus
＞familiarity with blockchain， ethereum， solidity， truffle framework， wallets， e_changes
＞ba in computer science or computer engineering or the equivalent in e_perience
＞e_perience leading a team through challenging projects
＞deep understanding of comple_ data structures and time comple_ity
＞ability to learn quickly in a fast-paced， dynamic team environment
＞highly effective communication and collaboration skills
＞problem-solving and open-minded mentality
＞fle_ibility and ability to adapt to change
＞autonomous and proactive attitude
＞results-oriented with an attention to detail
＞ability to work under pressure
＞strong interpersonal and communication skills， both written and spoken
＞ability to communicate in english
＞analytical and synthesis skills
e_pectations：
＞serve as the engineering director and technical e_pert
＞responsible for the company-wide technical quality of the products
＞oversee each project’s life cycle from conception to completion， with an emphasis on technical soundness and resource efficiency
＞answer questions and resolve issues brought forth by the engineering team members
＞create detailed engineering plans， processes， and procedures for engineering staff to use and abide by
＞propose and oversee budgets and timelines for engineering projects
＞check and confirm the accuracy of the work performed and the methods used by engineering staff
＞conduct various tests and quality assurance checks to verify the quality of completed projects
＞monitor and determine various staffing and training needs
＞hire， train， and supervise engineering staff members
＞spearhead various research and development initiatives to identify opportunities for new projects and improved processes
＞communicate and collaborate with other managers， suppliers， and contractors
＞prepare and deliver various engineering-related presentations， both internally and e_ternally
第5篇 hyperion(海波龍）hfm技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.完成hfm的規(guī)則開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
2.完成hfm系統(tǒng)與財(cái)務(wù)及主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā)；
3.完成hfm應(yīng)用創(chuàng)建/復(fù)制/集群部署，遷移、備份、升級(jí)，優(yōu)化等；
4.完成后臺(tái)物理環(huán)境運(yùn)維及與相關(guān)部門對(duì)接等；
5.完成hfm的安裝、配置，相關(guān)的系統(tǒng)集成的方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；
6.快速響應(yīng)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的后臺(tái)故障；
7.獨(dú)立與功能顧問(wèn)就客戶化開(kāi)發(fā)進(jìn)行討論，并將開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題反饋給功能顧問(wèn)；
8.負(fù)責(zé)hfm系統(tǒng)的技術(shù)運(yùn)維，與功能顧問(wèn)共同完成持續(xù)性的需求開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。
任職資格:
1.精通etl、odi、fdm接口的處理方法；
2.精通hfm系統(tǒng)規(guī)則rules開(kāi)發(fā)；
3.熟悉hfm安裝部署、配置、遷移備份、還原、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、補(bǔ)丁升級(jí)；
4.熟悉hfm系統(tǒng)功能、維度設(shè)計(jì)、表單開(kāi)發(fā)、權(quán)限配置，合并抵消邏輯，能夠承擔(dān)部分方案設(shè)計(jì)以及一定的功能運(yùn)維工作；
5.熟悉weblogic、iis配置及調(diào)優(yōu)， 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用sql語(yǔ)句；
6.熟悉vba，e_cel宏開(kāi)發(fā)，web services；熟悉java、.net等一種以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
7.熟悉windows server uni_ linu_等一種以上操作系統(tǒng)；
8. 獨(dú)立完成三個(gè)以上hfm項(xiàng)目的接口及rules規(guī)則開(kāi)發(fā)工作。
第6篇 pe技術(shù)員崗位職責(zé)范本
1.按要求及時(shí)完成所需的客戶化軟件。
2.上傳核對(duì)文件和軟件至mldc相應(yīng)位置,通知內(nèi)部客戶軟件及核對(duì)文件在mldc上的位置。
3.現(xiàn)場(chǎng)試產(chǎn)跟進(jìn),分析產(chǎn)品問(wèn)題,提出改善意見(jiàn)。
