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崗位職責是什么
生產(chǎn)技術部是企業(yè)核心運營的重要組成部分，負責協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程中的技術實施，確保高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品制造。這個部門的工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、工藝設計到生產(chǎn)過程中的技術支持，旨在優(yōu)化生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
崗位職責要求
1. 精通生產(chǎn)工藝和技術，對生產(chǎn)線有深入理解。
2. 具備良好的項目管理和團隊協(xié)作能力。
3. 能夠及時解決生產(chǎn)過程中的技術問題，預防和控制生產(chǎn)風險。
4. 掌握質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標準和客戶需求。
5. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，引進新技術，推動生產(chǎn)創(chuàng)新。
6. 具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
崗位職責描述
生產(chǎn)技術部的主要任務是確保生產(chǎn)流程的順暢運行，通過技術創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要與研發(fā)部門緊密合作，將新產(chǎn)品設計轉(zhuǎn)化為可行的生產(chǎn)方案，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)改進。此外，他們還需要監(jiān)控設備性能，確保其處于最佳工作狀態(tài)，減少停機時間和故障率。
在日常工作中，生產(chǎn)技術部需要制定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制標準，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，找出瓶頸和潛在問題，提出解決方案。他們還需定期評估生產(chǎn)流程，引入新的技術和工具，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝設計與優(yōu)化：制定和改進生產(chǎn)流程，確保工藝的合理性和效率。
2. 技術支持：為生產(chǎn)線員工提供必要的技術指導和培訓，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。
3. 設備管理：維護生產(chǎn)設備，確保其穩(wěn)定運行，及時進行維修和升級。
4. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進行質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
5. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)效率和質(zhì)量問題，提出改進建議。
6. 制造成本控制：通過優(yōu)化工藝和引入新技術，降低生產(chǎn)成本，提高利潤空間。
7. 新技術研究與應用：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入并應用新技術，提升企業(yè)的競爭力。
8. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與采購、物流、銷售等部門緊密合作，確保生產(chǎn)與市場需求同步。
生產(chǎn)技術部是企業(yè)生產(chǎn)運營的基石，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，對于企業(yè)的長期發(fā)展至關重要。他們需要不斷適應變化，持續(xù)創(chuàng)新，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位。
生產(chǎn)技術部崗位職責范文
第1篇 加氣站生產(chǎn)技術部崗位職責
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據(jù)設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質(zhì)量關。
第2篇 生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學歷,制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓;3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
第3篇 生產(chǎn)技術部安全員工作崗位職責
一、在部門主任的領導下,認真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令,做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設備隱患及時向有關領導提出整改意見,對違章指揮、違章作業(yè)人員進行考核。
三、設備檢查后、投入前,督促有關人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查,開展對員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、設備發(fā)生故障時組織事故調(diào)查、分析,按照“四不放過”的原則,及時查明事故原因。
六、制訂全年安全目標責任制,對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗。
七、對當月發(fā)生的安全情況進行考核、總結上報。
八、做好安全臺帳及部門主任、有關領導交辦的各項任務。
第4篇 生產(chǎn)技術部主管崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術部主管崗位職責
崗位職責:
根據(jù)生產(chǎn)計劃負責潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設備運行負有管理責任。
任職要求:
具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關專業(yè)，本科以上學歷，熟悉藥廠gmp工作，熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關驗證工作，要求具備統(tǒng)籌工作能力。有gmp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)技術部主管崗位
第5篇 生產(chǎn)技術部長崗位職責
技術生產(chǎn)部部長 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責描述:
負責事業(yè)部技術生產(chǎn)管理工作
任職要求:
1、具有全過程項目管理工作經(jīng)驗,曾擔任過代建、全過程項目經(jīng)理;
2、持有建設部相關一級注冊證書;
3、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
4、40歲左右。
第6篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)技術部崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術部崗位職責
崗位職責:
1.負責組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負責新產(chǎn)品的技術轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負責公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負責根據(jù)生產(chǎn)需要設計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負責生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負責生產(chǎn)設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責生產(chǎn)設備采購選型;
10.負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12.負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13.負責對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學歷:全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5.八年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 一、崗位職責:
1.負責組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負責新產(chǎn)品的技術轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負責公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負責根據(jù)生產(chǎn)需要設計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負責生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負責生產(chǎn)設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責生產(chǎn)設備采購選型;
10.負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12.負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13.負責對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學歷:全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5.八年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
生產(chǎn)技術部崗位
第8篇 生產(chǎn)技術部主任崗位職責
1、負責提供突出煤層作業(yè)地點的地質(zhì)資料；
2、負責與防突專門機構和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標明采掘進度、煤層賦存條件、地質(zhì)構造、突出點分布、突出強度等瓦斯地質(zhì)資料；
3、采掘工作面距離地質(zhì)構造30m以前，生產(chǎn)技術部必須向防突專門機構、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質(zhì)構造通知書。
4、必須查明礦床瓦斯地質(zhì)條件，提供確定煤層突出危險性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結構類型、圍巖性質(zhì)、火成巖侵入形態(tài)等基礎地質(zhì)資料；
5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專門機構確定煤破壞類型。
第9篇 生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓;3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
上班地點:廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號
生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位
第10篇 生產(chǎn)技術部安全員崗位職責
一、在部門主任的領導下，認真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令，做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設備隱患及時向有關領導提出整改意見，對違章指揮、違章作業(yè)人員進行考核。
三、設備檢查后、投入前，督促有關人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查，開展對員工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。
五、設備發(fā)生故障時組織事故調(diào)查、分析，按照“四不放過”的原則，及時查明事故原因。
六、制訂全年安全目標責任制，對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗。
七、對當月發(fā)生的安全情況進行考核、總結上報。
八、做好安全臺帳及部門主任、有關領導交辦的各項任務。
第11篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術部主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施，審査月維護計劃，報總工程師批準實施。
3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求，負責金屬技術監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。
5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
6.協(xié)同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經(jīng)驗。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8.負責主持生產(chǎn)技術性事故的調(diào)查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。
第12篇 生產(chǎn)技術部崗位職責
生產(chǎn)技術部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第13篇 生產(chǎn)技術部部長崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術部部長崗位職責
職責描述:
1、編制相關管理制度;
2、精通機械設備，并且組織提供技改修理實施方案;
3、完全掌握生產(chǎn)工藝流程;
4、有獨立生產(chǎn)管理能力，責任心強;身體健康。
5、負責本地員工的培養(yǎng)。
生產(chǎn)技術部部長崗位
第14篇 生產(chǎn)技術部專工崗位職責
1.負責分管專業(yè)的安全技術方面的工作。
2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術措施落實情況，指導專業(yè)做好各項安全技術管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規(guī)程和操作規(guī)程等。
4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司）編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術方面提出防范措施。
第15篇 生產(chǎn)技術部長崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術部長崗位職責
職責描述:
1.負責中藥生產(chǎn)基地技術管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作
2.負責生產(chǎn)技術管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責生產(chǎn)基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展;
4.負責編制技術革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理;
5.負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗證、注冊檢查等工作;
6.負責委托加工技術溝通和指導;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和敏銳的行業(yè)洞察力
2.有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗
3.熟悉中藥制藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)區(qū)的管理，處事靈活，能夠及時解決生產(chǎn)過程問題
4.熟悉gmp、cgmp、fda及藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關法律法規(guī)并有相關工作經(jīng)驗
5.本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化工等相關專業(yè);
生產(chǎn)技術部長崗位
第16篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理工作崗位職責
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)
四、工作本職: 公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
