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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度旨在規(guī)范教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。它涵蓋了教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)、師資隊(duì)伍、財(cái)務(wù)控制等多個(gè)層面,通過(guò)明確的規(guī)則和流程,促進(jìn)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,提升其在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。

包括哪些方面

1. 教學(xué)質(zhì)量管理:制定課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員得到高質(zhì)量的教育體驗(yàn)。

2. 學(xué)員服務(wù)管理:包括招生流程、學(xué)員注冊(cè)、課程咨詢(xún)、退課政策等,以滿(mǎn)足學(xué)員需求并保障其權(quán)益。

3. 師資隊(duì)伍建設(shè):規(guī)定教師招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師潛能,提升教學(xué)水平。

4. 財(cái)務(wù)與資源管理:設(shè)定預(yù)算、財(cái)務(wù)管理流程,合理配置教育資源,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 行政與后勤支持:涵蓋設(shè)施維護(hù)、安全保障、信息技術(shù)支持等方面,為教學(xué)活動(dòng)提供穩(wěn)定后盾。

6. 法規(guī)遵從性:遵守相關(guān)法律法規(guī),確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的合法性。

重要性

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少工作中的混亂和誤解,提高工作效率。

2. 保證質(zhì)量:明確的職責(zé)分工和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有助于維持教學(xué)品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)員滿(mǎn)意度。

3. 風(fēng)險(xiǎn)防控:通過(guò)制度規(guī)范,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),降低因管理不當(dāng)導(dǎo)致的教學(xué)事故或法律糾紛。

4. 企業(yè)文化建設(shè):統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,有助于塑造積極、專(zhuān)業(yè)的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):涵蓋各項(xiàng)管理制度,包括職責(zé)說(shuō)明、流程圖、表格等,便于員工理解和執(zhí)行。

2. 定期評(píng)估與更新:根據(jù)實(shí)際情況和反饋,定期對(duì)制度進(jìn)行審查和調(diào)整,保持其適用性和有效性。

3. 培訓(xùn)與宣導(dǎo):組織員工培訓(xùn),確保他們了解并理解制度,同時(shí)通過(guò)內(nèi)部通訊、會(huì)議等方式強(qiáng)化制度意識(shí)。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督:設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行監(jiān)督,確保制度落地。

5. 激勵(lì)與獎(jiǎng)懲:建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)員工遵守制度,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適度懲罰,以維護(hù)制度權(quán)威。

一個(gè)完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度是機(jī)構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石,它不僅關(guān)乎教學(xué)質(zhì)量,也影響著機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)成功。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善,我們可以構(gòu)建一個(gè)高效、有序、有溫度的學(xué)習(xí)環(huán)境,為每一位學(xué)員的成長(zhǎng)提供有力支持。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度范本


目錄

  • 第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度
  • 第二篇:機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度
  • 第三篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師管理制度
  • 第四篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司管理制度
  • 第五篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師管理制度
正文

第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度

教師主要職責(zé)

1、教師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教師應(yīng)忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué),要求教師要愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù)。做到言傳身教,教書(shū)育人,為人師表。

3、教師應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種教學(xué)文件,遵守教學(xué)紀(jì)律,做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正。

4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作,特別是專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作,并努力在本專(zhuān)業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配,勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作,我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,提高教學(xué)質(zhì)量,在業(yè)余時(shí)間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)校基本管理工作。

6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動(dòng)與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題。

7、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé),并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評(píng)價(jià)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度

為了提高學(xué)校管理工作的效率,科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認(rèn)真履行各自的職責(zé),工作不越權(quán)、不推倭,敢于負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

二、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對(duì)某項(xiàng)工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽(tīng)取職能部門(mén)、教師及群眾意見(jiàn),做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場(chǎng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

四、堅(jiān)持聽(tīng)課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài),為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度,接待群眾來(lái)訪(fǎng),重視他們提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真答復(fù)他們提出的問(wèn)題,幫助排除他們思想中的障礙。對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問(wèn)題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪(fǎng)),實(shí)行請(qǐng)假制度。

教師職業(yè)道德規(guī)范

教職工禮儀規(guī)范

(一)基本要求

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意職業(yè)道德,講究?jī)x表禮儀,處處為人師表。

2、穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊大方,上班不化濃妝,佩帶首飾適度,女教師不穿時(shí)裝和短裙,男教師不穿背心和短褲,符合職業(yè)身份。

3、按時(shí)上、下班,遵守坐班制度,有特殊情況需要臨時(shí)外出,因事或因病不能到校上班,須把工作安排好,必須按學(xué)校請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4、使用禮貌用語(yǔ),講普通話(huà),使用職業(yè)語(yǔ)言,說(shuō)話(huà)注意身份,注意場(chǎng)合,切忌用粗言惡語(yǔ)傷害他人。

5、參加政治學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、講座活動(dòng)時(shí),應(yīng)講究禮儀,不遲到、不早退,不交頭接耳,不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng),不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào),做好會(huì)議記錄,早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。

6、騎自行車(chē)或摩托車(chē)到校門(mén)前要下車(chē)推行,自行車(chē)、摩托車(chē)要按制定地點(diǎn)整齊存放。

7、不得隨意拿取學(xué)校或他人信件、報(bào)紙、書(shū)刊、雜志等;不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫(xiě)亂劃;未經(jīng)圖書(shū)管理員同意,不得拿走閱覽室的書(shū)報(bào)雜志,不得“折頁(yè)”、“開(kāi)窗”。

8、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物,精心保護(hù)電教器材、教具、書(shū)籍。注意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

9、下班前,“一周校長(zhǎng)”要檢查辦公室,督促關(guān)好門(mén)窗、電燈、空調(diào)、電扇等;班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室,督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。

10、在上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?;不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂;不允許上班時(shí)間串辦公室閑談;不允許與學(xué)校無(wú)關(guān)的其它事情。

(二)基本修養(yǎng)

1、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,不諷刺學(xué)生。

2、與學(xué)生談話(huà)要用熱情的語(yǔ)調(diào),鼓勵(lì)的眼神。既嚴(yán)格要求,又避免簡(jiǎn)單粗暴,不訓(xùn)斥學(xué)生,不傷害學(xué)生的自尊心。

3、保持良好的心境,善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒,不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作,損害自己的形象。

4、教態(tài)親切,聲情并茂,形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子,不坐著上課(生病不能支持者除外)。

5、堅(jiān)持正面教育,不準(zhǔn)以罰代教(罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等)。

6、保持校園和辦公室的安靜,輕聲說(shuō)話(huà),輕步走路,不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談,無(wú)事不隨便出入他人辦公室。

7、尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,禮貌相處,不議論、不傳播別人隱私,不誹謗中傷同事,不互相拆臺(tái),教師之間,不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。

8、接待家長(zhǎng)和來(lái)賓,要熱情有禮,起立送迎。

9、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng),不得向家長(zhǎng)索取物品,不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對(duì)學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示,不勉強(qiáng)家長(zhǎng)為自己辦私事。

教學(xué)常規(guī)管理制度

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)評(píng)、試卷分析等幾個(gè)方面,是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照?qǐng)?zhí)行。

一、備課基本要求

1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好

課的重要性,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。

2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀(guān)上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的編排體系,知識(shí)結(jié)構(gòu),基本技能訓(xùn)練的要求;微觀(guān)上必須明確每一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)掌握的技能。

4、備課既要備教材,更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線(xiàn),以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,激勵(lì)學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

5、認(rèn)真寫(xiě)好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導(dǎo)上課,不搞形式主義。教案以課時(shí)為單位編寫(xiě)。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)安排,有教學(xué)過(guò)程,有板書(shū)設(shè)計(jì),有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無(wú)教案不得上課。

6、提倡寫(xiě)教學(xué)后記,不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。

二、上課基本要求

1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。

2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿(mǎn),教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確,講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,使各類(lèi)學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進(jìn)生,力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。

5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動(dòng)腦,勤動(dòng)口,勤動(dòng)手,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑,能舉一反三,靈活運(yùn)用。

6、堅(jiān)持用普通話(huà)教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語(yǔ)言生動(dòng)有趣,板書(shū)講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。

7、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話(huà),不抽煙,不坐教,不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實(shí)際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時(shí)間。

學(xué)員管理制度

每期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課,任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明,讓其遵守。

一、校規(guī)

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、早退,不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方,不允許穿奇裝異服。

3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。

4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。

6、對(duì)違反國(guó)家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生,視其情節(jié)嚴(yán)重,又屢教不改者,分別給予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。

7、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員,學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績(jī)合格,發(fā)給其相應(yīng)的證書(shū)。

二、學(xué)員道德規(guī)范

1、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。

2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請(qǐng)教,努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師,上課認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng),熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

4、熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)友愛(ài),培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感,積極參加集體活動(dòng)。

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。

三、學(xué)員守則

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力為振興中華,為中國(guó)逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。

2、刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),努力掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,尊重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué)。

4、遵守、維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

四、課堂守則

1、按時(shí)上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。

2、遵守課堂紀(jì)律,聽(tīng)從教師和班主任的指揮,上課時(shí)要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。

3、上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,記好筆記,不準(zhǔn)隨便說(shuō)話(huà),不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí),要先舉手示意,允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)間關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。

4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。

6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。

第二篇:機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度

機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度(四)

——學(xué)員管理制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,根據(jù)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》和《道路交通安全法》相關(guān)規(guī)定結(jié)合本校實(shí)際,制定本制度。

1、學(xué)員自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)和遵守社會(huì)秩序、社會(huì)公德;

2、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程;

3、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)個(gè)人資料,配合學(xué)校工作人員做好學(xué)員登記表等相關(guān)登記工作;

4、學(xué)員應(yīng)尊敬教練員,言行禮貌,服從管理,團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫、互助、互學(xué);

5、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí),認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)記錄;學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后學(xué)校要建立學(xué)員檔案,并保留4年;

6、未經(jīng)教練員同意,學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛教練車(chē)輛;

7、駕駛時(shí)嚴(yán)禁吸煙、飲食和閑談,嚴(yán)禁酒后駕車(chē);

8、不許穿高跟鞋、拖鞋和裙子參加操作訓(xùn)練;

9、學(xué)員在培訓(xùn)期間,不準(zhǔn)宴請(qǐng)教練員和學(xué)校其他人員,也不準(zhǔn)向其送禮;

10、學(xué)員在教練場(chǎng)內(nèi)要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔棄物;

11、學(xué)員要愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,不得隨意破壞,否則照價(jià)賠償;

12、不遲到、不早退、不曠課、不擾亂教學(xué)秩序;

13、不罵人、不打架、不飲酒、不賭博;

14、珍惜時(shí)間,講究效率,注重實(shí)際培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

15、學(xué)校建立學(xué)員檔案臺(tái)帳(一人一檔),臺(tái)帳內(nèi)容包括:學(xué)員登記表、教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄、學(xué)員身份證復(fù)印件、增駕學(xué)員原駕駛證復(fù)印件、學(xué)員培訓(xùn)合同、結(jié)業(yè)考試成績(jī)單、結(jié)業(yè)證書(shū)復(fù)印件等,培訓(xùn)學(xué)員檔案保存期不少于四年,三年內(nèi)備查。

汾運(yùn)駕校學(xué)員管理制度

2014-03-13 23:19

為加強(qiáng)學(xué)員管理,維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序,保證教學(xué)安全,提高培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)學(xué)員管理制定的制度如下:

一 學(xué)員報(bào)名:報(bào)名時(shí)必須提供二代身份證及復(fù)印件(三份),近期一寸白底彩照(20張),醫(yī)療部門(mén)體檢證明(一份)。填寫(xiě)文字和電子《學(xué)員登記表》,寫(xiě)清身份住址、電話(huà)、網(wǎng)址、郵編。學(xué)員對(duì)其所提供的材料信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二 報(bào)名須知:學(xué)員報(bào)名時(shí)須知道應(yīng)提交的手續(xù)、所學(xué)車(chē)型、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、考試科目、結(jié)業(yè)時(shí)間、考試難度、應(yīng)掌握知識(shí),學(xué)員簽字確認(rèn)。

三 培訓(xùn)協(xié)議:學(xué)員與學(xué)校雙方同意,簽定培訓(xùn)協(xié)議書(shū),交費(fèi)后生效,校方發(fā)給學(xué)員《學(xué)員證》,并建立學(xué)員學(xué)籍檔案。

四 學(xué)員培訓(xùn):學(xué)員持〈學(xué)員證〉,教務(wù)處辦理培訓(xùn)登記,發(fā)放學(xué)員培訓(xùn) ic 卡,學(xué)員憑〈學(xué)員證〉、〈 ic 卡〉預(yù)約培訓(xùn),學(xué)校按照〈教學(xué)大綱〉規(guī)定學(xué)時(shí),完成培訓(xùn)任務(wù)。要求理論學(xué)習(xí)一天不超過(guò)6小時(shí),術(shù)科不超過(guò)4小時(shí)。

五 學(xué)員檔案:學(xué)員與學(xué)校簽定培訓(xùn)協(xié)議,交費(fèi)后,學(xué)校建立文字和電子檔案,專(zhuān)人管理保存四年以上。

六 學(xué)員紀(jì)錄:1 學(xué)員持〈學(xué)員證〉、〈ic卡〉培訓(xùn),無(wú)證無(wú)卡不培訓(xùn)2 學(xué)員嚴(yán)格遵守請(qǐng)假銷(xiāo)假制度,要求學(xué)員按時(shí)到校,不遲到、不早退 3 學(xué)員嚴(yán)禁酒后學(xué)車(chē)4學(xué)員嚴(yán)禁私自啟動(dòng)或開(kāi)車(chē) 5 不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、戴墨鏡練車(chē) 6 遵守安全訓(xùn)練規(guī)定,按規(guī)定上下車(chē),嚴(yán)禁跳車(chē)或車(chē)未停穩(wěn)而上下車(chē) 7嚴(yán)禁車(chē)內(nèi)打鬧 8 愛(ài)護(hù)財(cái)物,電腦,模擬器,多媒體,電磁板等,如有損壞,要予以賠償 9 預(yù)約培訓(xùn),按約到校,撤約提前,若無(wú)簽退不得離校。遲到半小時(shí)將按違約處理 10 學(xué)員ic卡不準(zhǔn)丟失11 訓(xùn)練、修車(chē)、加油要保證安全。注意防火 12要求文明練車(chē),夏季不準(zhǔn)袒胸露背 13保持宿舍干凈衛(wèi)生,物品擺放整潔 14 尊敬師長(zhǎng),服從管理、團(tuán)結(jié)同學(xué),刻苦訓(xùn)練。

七 學(xué)籍管理:1 報(bào)名交費(fèi)后,學(xué)籍建立 2 學(xué)員結(jié)業(yè)前隨到隨學(xué),憑學(xué)員證和ic卡預(yù)約培訓(xùn) 3學(xué)員因其它原因退學(xué)的,填寫(xiě)退學(xué)表,校長(zhǎng)審批,按規(guī)定退還剩余學(xué)費(fèi),學(xué)籍自動(dòng)遷走 4因?qū)W員違反規(guī)定、情節(jié)惡劣、造成學(xué)校重大損失或影響的,勒令退學(xué)。學(xué)費(fèi)不退,學(xué)籍注銷(xiāo)。 5 學(xué)員因上學(xué)、參軍、學(xué)籍保留、學(xué)費(fèi)不退。放假或退役后仍可學(xué)習(xí) 6 學(xué)員因涉及判刑,學(xué)籍自動(dòng)注銷(xiāo) 7學(xué)員取得〈結(jié)業(yè)證〉后,學(xué)籍期滿(mǎn)結(jié)束。但檔案保存四年以上。

八 學(xué)員結(jié)業(yè):學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè),進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試合格后,發(fā)給結(jié)業(yè)證。不合格者不準(zhǔn)發(fā)給結(jié)業(yè)證。繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

[管理制度]聯(lián)運(yùn)駕校學(xué)員管理制度

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新聞來(lái)源:馬鞍山市聯(lián)運(yùn)駕校 發(fā)布時(shí)間:2014-2-24 15:51:00 閱讀:1212 次

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員學(xué)籍的管理,維護(hù)教學(xué)程序,保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。

(一)學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車(chē)輛。

3、學(xué)員要遵守安全操作規(guī)程。

4、不得酒后駕車(chē)。

5、實(shí)事求是填寫(xiě)培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員,也不準(zhǔn)向其送禮。

8、學(xué)員應(yīng)積極反映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。

(二)學(xué)員學(xué)籍管理

1、到學(xué)校報(bào)名填寫(xiě)學(xué)員登記表,并簽定培訓(xùn)協(xié)議,交納培訓(xùn)費(fèi)和考試即取得學(xué)籍。

2、學(xué)籍保留期限為2年,從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算,學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。

3、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4、違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費(fèi),被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處刑事責(zé)任的,學(xué)籍自動(dòng)取消。

6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿(mǎn)。

(三)學(xué)員檔案管理

1、學(xué)校教育部門(mén)負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案,并實(shí)行一人一檔制。

2、檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表,駕駛培訓(xùn)記錄,教學(xué)日志等。

3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。協(xié) 議 書(shū)

甲方:淄博通和駕駛員培訓(xùn)有限公司

乙方:

鑒于乙方欲承包甲方教練車(chē)培訓(xùn)學(xué)員,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,訂立以下條款,以共同遵守:

一、

乙方承包甲方教練車(chē)一臺(tái),承包期限為一年。

二、

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、

甲方有權(quán)按人數(shù)收取乙方支付的預(yù)約服務(wù)費(fèi)

2、

甲方有責(zé)任在本協(xié)議生效之日起日內(nèi),向乙方支付符合訓(xùn)練要求的教練車(chē)一臺(tái)。 3、

甲方負(fù)責(zé)乙方招收學(xué)員的預(yù)約、考試安排等工作。

4、

甲方負(fù)責(zé)組織車(chē)輛的年審及投保(車(chē)強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn))。

三、

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、

乙方有權(quán)在本協(xié)議期內(nèi)使用甲方的教練車(chē)

2、

乙方應(yīng)與本協(xié)議簽訂當(dāng)日向甲方交納租車(chē)履約保證金人名幣10000元,如乙方及時(shí)正確履行本協(xié)議,本協(xié)議到期后該保證金返還乙方。

3、

乙方自行負(fù)責(zé)聘請(qǐng)培訓(xùn)教練員(教練員須持有教練證),并承擔(dān)教練員的食宿、工資。 4、

乙方負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地、訓(xùn)練設(shè)施及廣告宣傳,若訓(xùn)練場(chǎng)地需要變更,應(yīng)與甲方共同協(xié)商,否則將視為違約行為。

5、

乙方負(fù)責(zé)支付養(yǎng)路費(fèi)及盜搶險(xiǎn)(本條款乙方可自愿執(zhí)行,如出現(xiàn)問(wèn)題將參照本協(xié)議中“三、乙方的權(quán)利與義務(wù)中的第6、7條”)

6、

乙方負(fù)責(zé)教練車(chē)的保養(yǎng)及維修工作,每三個(gè)月保養(yǎng)一次,甲方派專(zhuān)人辦理此項(xiàng)工作(必須到公司指定的維修站進(jìn)行保養(yǎng)及維修,不按期限保養(yǎng)者扣款500元/次,若連續(xù)兩次不保養(yǎng)者,甲方有權(quán)終止合同并且收回車(chē)輛,若造成車(chē)輛損壞后果由乙方負(fù)責(zé)),并承擔(dān)承包期間教練車(chē)用油。教練車(chē)的看管、停放等安全工作由乙方負(fù)責(zé),如在教練期間發(fā)生車(chē)輛被盜、被毀、被損等情況,由乙方按照同等教練車(chē)負(fù)責(zé)賠償。

7、

乙方負(fù)責(zé)教練員和教練車(chē)的管理工作,并保證嚴(yán)格按照交警支隊(duì)有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定安排訓(xùn)練,包括倒樁訓(xùn)練和場(chǎng)內(nèi)道路訓(xùn)練。而且保證在甲方規(guī)定的訓(xùn)練場(chǎng)地內(nèi)訓(xùn)練,不得安排車(chē)輛

出場(chǎng)訓(xùn)練,否則造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。如需實(shí)際道路訓(xùn)練,由甲方辦理通行證到制定訓(xùn)練路線(xiàn)進(jìn)行實(shí)際道路訓(xùn)練。

8、

乙方自行負(fù)責(zé)學(xué)員的招收、培訓(xùn)、管理和安全工作。

9、

乙方保證每月單車(chē)招收駕駛學(xué)員不少于4人。低于4人時(shí),甲方仍按4人收取預(yù)約服務(wù)費(fèi),若連續(xù)兩個(gè)月未能完成合同所規(guī)定的招收學(xué)員數(shù)量,甲方有權(quán)終止合同并且收回車(chē)輛。學(xué)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:每人1800元(含租車(chē)費(fèi),價(jià)格按實(shí)際情況可在協(xié)議期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整),若乙方在協(xié)議期內(nèi)完成48人以上收費(fèi)按1600元/人收取,10元教材費(fèi)自付。

10、

乙方負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃的安排和實(shí)際訓(xùn)練事宜的處理。學(xué)員培訓(xùn)期間發(fā)生的車(chē)輛交通事故、人身傷亡事故等一切時(shí)間由乙方負(fù)責(zé)。

11、

乙方負(fù)責(zé)考試表格的填寫(xiě)及各種手續(xù)的辦理,按照預(yù)約要求在甲方指定的日期將合格的表格一并交給甲方后進(jìn)行正式預(yù)約考試。

12、

乙方負(fù)責(zé)學(xué)員考試的組織,服從甲方安排,按照甲方安排的時(shí)間、地點(diǎn)、科目到指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。

13、

乙方學(xué)員在教考場(chǎng)考試期間,若發(fā)生車(chē)輛刮碰、損壞教考場(chǎng)設(shè)施、發(fā)生其它事故等情形,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、

違約責(zé)任

1、

本協(xié)議履行期間,乙方不得再與第三方開(kāi)展駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)。如有違反,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 5000元,甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車(chē)輛。

2、

本協(xié)議履行期間,對(duì)于弄虛作假,亂頂亂替,擾亂正常培訓(xùn)秩序者,一經(jīng)查實(shí)甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車(chē)輛。

3、

本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方許可私自將車(chē)輛轉(zhuǎn)包給第三者,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車(chē)輛,所造成的所有損失由乙方承擔(dān),甲方并且享有繼續(xù)追究的權(quán)利。 4、

若因乙方原因致本協(xié)議不能履行的,已預(yù)約的學(xué)員根據(jù)在訓(xùn)科目,由乙方向甲方支付相關(guān)費(fèi)用:樁考700元,場(chǎng)地480元,路考200元。

5、

本協(xié)議解除或終止履行時(shí),乙方應(yīng)保證交付的甲方車(chē)輛技術(shù)狀況良好,車(chē)容車(chē)貌整潔完好。如有毀損,由乙方負(fù)責(zé)維修或支付賠償金。

6、

本協(xié)議解除后,乙方不得以任何名義私自使用甲方的冠名權(quán)、資質(zhì)復(fù)印件等,如有違反,乙方向甲方支付賠償金 5000

元。

五、

爭(zhēng)議解決

1、

若因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可有甲方所在地法院訴訟管轄。

六、

協(xié)議生效

1、

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,一經(jīng)涂改視為無(wú)效。 七、

特別聲明

1、

如遇上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)政策性收取標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,其增加的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、

如遇有關(guān)部門(mén)政策性調(diào)整學(xué)費(fèi),甲方服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商。

甲方(簽字):乙方(簽字):

(蓋章)(蓋章)

年月日年月日

聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

訓(xùn)練場(chǎng)地址:

第三篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師管理制度

老師管理制度

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次,暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

2、上課要守時(shí),不允許遲到早退,并且上課期間手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音,不允許上課時(shí)接打電話(huà)收發(fā)短信。

3、教師要為人師表,嚴(yán)于律己;不許著奇裝異服,不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿(mǎn);未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課;不能默許或隨意帶外來(lái)人員旁聽(tīng)課程。

4、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有請(qǐng)假又未到的學(xué)生,課后必須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)原因。對(duì)缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)安排時(shí)間給予補(bǔ)課。

5、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生回答問(wèn)題錯(cuò)誤不許笑話(huà)學(xué)生;對(duì)不確定的答案不許隨意說(shuō)其回答不正確;課上課下要保證學(xué)生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

6、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢(xún)問(wèn)原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒,嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通,有必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,共同督促學(xué)生改正不足。

7、教學(xué)思路要清晰,由淺入深,由表及里,注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專(zhuān)業(yè)戶(hù)”,不冷落后進(jìn)生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言;對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對(duì)回答問(wèn)題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng);要靈活處理突發(fā)事件。

8、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時(shí)無(wú)論是把每一個(gè)學(xué)生盡收眼底(知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽(tīng)講,哪些學(xué)生在做小動(dòng)作等),還是對(duì)所講內(nèi)容把握好(哪些是重點(diǎn),如何提高本次教學(xué)效果等),都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會(huì)、思考、揣摩,盡快成長(zhǎng)為一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。

9、老師每周開(kāi)始前要寫(xiě)出學(xué)期計(jì)劃及備課情況上交教學(xué)主管審閱。

10、每上三次課,必須進(jìn)行學(xué)情分析,針對(duì)不同情況給予相應(yīng)處理。對(duì)差生、進(jìn)步不大或存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),給予補(bǔ)課(要和家長(zhǎng)學(xué)生溝通好,不要讓學(xué)生認(rèn)為是自己學(xué)習(xí)差才補(bǔ)課的);學(xué)情分析要上交教學(xué)主管審閱。

11、老師每周四上午下班前要把本周備課教案本上交教學(xué)主管審閱;每期結(jié)束后要把備課教案本上交備查。

第四篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司管理制度

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司管理制度

為了規(guī)范公司員工行為,實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。儀容儀表制度

為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范員工的個(gè)人形象,儀容儀表尤為重要。員工在上班時(shí)間,應(yīng)統(tǒng)一穿著工裝,要求端正、大方。

上班時(shí)間,應(yīng)佩戴工作證。無(wú)故不佩戴者,將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。

工作時(shí)間,男女員工發(fā)行要得體,配飾應(yīng)得當(dāng),女員工化淡妝。

在公司內(nèi)外,要尊重客人、尊重上司、尊重同事。對(duì)同事要關(guān)心,愛(ài)護(hù)。

接待客人要熱情禮貌,舉止文明。

凡違反規(guī)定一次者,給予警告處分;第二次罰款10元;一個(gè)月內(nèi),累計(jì)違反三次者,扣發(fā)當(dāng)月工資。

工作行為制度

全體員工要遵紀(jì)守法,忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。

服從領(lǐng)導(dǎo)、平等待人、團(tuán)結(jié)互助,公司內(nèi)外要保持團(tuán)結(jié)一致,相互關(guān)心。

愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

不得長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話(huà),不得打牌、下棋、大聲喧嘩、玩游戲,不打架罵人,不酗酒鬧事,不得在公司里吸煙、閑聊、道人是非、離間感情、影響團(tuán)結(jié)。

嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退,嚴(yán)禁擅離職守,因病因事不能正常上班時(shí),須請(qǐng)假,事后銷(xiāo)假。

因違反規(guī)定一次的,給予警告處分;第二次罰款10元;一個(gè)月內(nèi),累計(jì)違反三次者,扣發(fā)當(dāng)月工資。

保密工作制度

全體員工保守公司的業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密。

不該說(shuō)的秘密不說(shuō),不該知道的秘密不問(wèn)。

不該看的秘密不看,不在私人通信中涉及公司秘密。

不在不利于保密的場(chǎng)所談涉及公司隱私的秘密。

不私自記錄、錄制、復(fù)制、拍攝、摘抄、收集公司的重要信息和秘密。

不在任何公開(kāi)的報(bào)紙雜志上,公開(kāi)發(fā)表文章、著作、演講或變相泄露公司信息和秘密。

凡違反規(guī)定的,視情節(jié)嚴(yán)重程度予以罰款,最高1000元。如造成無(wú)法挽回的嚴(yán)重后果,公司將終止與此員工的勞工合同。

合同管理制度

為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

合同管理是公司管理的一項(xiàng)很重要的內(nèi)容。各部門(mén)使用統(tǒng)一合同文本。按照“平等互利、協(xié)商一致”原則,對(duì)雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)規(guī)定須明確、具體,文字表達(dá)要清楚、明確。 首部:雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間、簽約地點(diǎn)等;

結(jié)尾:雙方當(dāng)事人簽字、合同專(zhuān)用章、注明合同的有效期限。

任何人對(duì)外簽訂合同,都必須以維護(hù)公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利。

合同在簽訂前,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)或授權(quán)審批。

合同的變更、修改、解除,一律采用書(shū)面形式(信件、函電、電傳等),口頭形式無(wú)效。嚴(yán)格總經(jīng)理審批程序。

辦公室管理制度

辦公室負(fù)責(zé)研究制定公司方向性、前瞻性的工作計(jì)劃或意見(jiàn),起草、審核各類(lèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)等相關(guān)文書(shū),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀或助手。

負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、管理、使用、歸檔、作廢、機(jī)要保密、文印材料、廣告宣傳、印鑒管理等項(xiàng)工作。

做好電話(huà)記錄,保證上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

做好前廳接待,客源登記、信息交流,顧客反饋,宣傳畫(huà)冊(cè)的分發(fā)等工作。

做好公司的用具、用品的購(gòu)置,保管、編號(hào)、登記、分發(fā)等項(xiàng)工作。

做好公司的考勤管理、環(huán)境衛(wèi)生制度的編制、分工、檢查、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲工作。

印章管理制度

為規(guī)范公司印章管理,維護(hù)公文的嚴(yán)肅性,確保良好的工作秩序,提高辦事效率,維護(hù)公司利益,特對(duì)印章進(jìn)行管理。

公司的公章,財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、合同專(zhuān)用章等印章的制發(fā)、改刻、廢止,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),由經(jīng)理助理統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理。

公司的所有印章由經(jīng)理助理統(tǒng)一保存、嚴(yán)格管理。

公司其他人員使用印鑒、印章必須嚴(yán)格審批程序,保管人員認(rèn)真登記,注明用印章時(shí)間、用印章內(nèi)容、經(jīng)手人、批準(zhǔn)人、用印章登記簿等應(yīng)妥善保管備查。

印章如遇丟失,損壞或被盜時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

公司印章統(tǒng)一用大紅色印泥,特殊情況除外。

財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,依據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況制定。

財(cái)務(wù)管理要按照“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、降低消耗、增加積累”的方針,做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬目、資金、款項(xiàng)、實(shí)物、日清月結(jié)等項(xiàng)工作,主動(dòng)接受財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的檢查指導(dǎo)。

嚴(yán)格資金使用審批制度,所購(gòu)用具、作品,由辦公室統(tǒng)一編制計(jì)劃,總經(jīng)理審批后方可購(gòu)置。 現(xiàn)金使用,嚴(yán)格一支筆制度。每筆開(kāi)支,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字。

作息請(qǐng)假制度

公司依據(jù)《勞動(dòng)法》建立請(qǐng)假制度。

實(shí)行每周六天工作制,工作時(shí)間是周一至周日,周一至周三調(diào)休。

每天工作八小時(shí),作息時(shí)間:

周一至周五 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:00

周六、日上午:8:00—12:00 下午:14:00—18:00

如公司需要加班,可調(diào)整作息時(shí)間,總之遵循每天八小時(shí)工作制原則。

遲到或早退20分鐘以?xún)?nèi)者罰款10元;超過(guò)20分鐘罰款20元;遲到或早退1小時(shí)者為曠工,扣發(fā)當(dāng)日工資;一周累計(jì)遲到或早退3次及以上者,扣發(fā)當(dāng)周工資;曠工超過(guò)三天以上者視為自動(dòng)離職。

實(shí)行簽到考勤制度,評(píng)先評(píng)優(yōu)。全體員工上下班須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,不簽到或代簽到視為缺勤。

事假:部門(mén)主管及人事主管簽字生效,請(qǐng)假者扣除半日或一日工資。請(qǐng)事假需提前一天請(qǐng)假,如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,按曠工處理,扣除三日工資。

衛(wèi)生管理制度

人事部負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生制度的制定、劃責(zé)、檢查、監(jiān)督、評(píng)比、 獎(jiǎng)懲工作。

保持地面干凈整潔,幾凈窗明,無(wú)塵土、污跡,無(wú)異味、無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡。 辦公室整齊有序、辦公桌上的東西擺放錯(cuò)落有致,電腦、臺(tái)歷、文具等用品整齊劃一,美觀(guān)大方。

附則

本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層及公司部門(mén)員工共同制訂。員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究并根據(jù)所簽署合同規(guī)定做出相應(yīng)處罰

第五篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師管理制度

老師管理制度

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,上課前必須打掃衛(wèi)生。上課前必須先掃再拖一次。

2、自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時(shí)請(qǐng)假,一般不請(qǐng)事假。

3、教師要為人師表,嚴(yán)于律己;不許著奇裝異服,不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿(mǎn);未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課;不能默許或隨意帶外來(lái)人員旁聽(tīng)課程;不能在教學(xué)區(qū)域抽煙或打麻將或上網(wǎng)打游戲等從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有請(qǐng)假又未到的學(xué)生,課后必須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)原因。對(duì)缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)安排時(shí)間給予補(bǔ)課。

5、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生,更不得以錢(qián)代罰;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生回答問(wèn)題錯(cuò)誤不許笑話(huà)學(xué)生;對(duì)不確定的答案不許隨意說(shuō)其回答不正確;課上課下要保證學(xué)生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

6、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢(xún)問(wèn)原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒,嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通,有必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,共同督促學(xué)生改正不足。

7、教學(xué)思路要清晰,由淺入深,由表及里,注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專(zhuān)業(yè)戶(hù)”,不冷落后進(jìn)生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言;對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對(duì)回答問(wèn)題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng);要靈活處理突發(fā)事件。

8、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時(shí)無(wú)論是把每一個(gè)學(xué)生盡收眼底(知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽(tīng)講,哪些學(xué)生在做小動(dòng)作等),還是對(duì)所講內(nèi)容把握好(哪些是重點(diǎn),如何提高本次教學(xué)效果等),都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會(huì)、思考、揣摩,盡快成長(zhǎng)為一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。

9、老師每學(xué)期開(kāi)始前要(整本)寫(xiě)出月計(jì)劃、周計(jì)劃,上交教學(xué)主管審閱;

期末要上交備查。

10、做到三備:備教材、備學(xué)生、備方法。

11、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,教案要整潔清楚。

12、每上三次課,必須進(jìn)行學(xué)情分析,針對(duì)不同情況給予相應(yīng)處理。對(duì)差生、進(jìn)步不大或存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),給予補(bǔ)課(要和家長(zhǎng)學(xué)生溝通好,不要讓學(xué)生認(rèn)為是自己學(xué)習(xí)差才補(bǔ)課的);學(xué)情分析要上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。→此條主要指英語(yǔ)

13、老師每周六上午下班前要把本周備課教案本上交教學(xué)主管審閱;每期結(jié)束后要把備課教案本上交備查。英語(yǔ)教案中要付作業(yè)內(nèi)容。

14、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得有大小事故發(fā)生,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。

15、及時(shí)準(zhǔn)確處理,答復(fù)好學(xué)生家長(zhǎng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系,矛盾協(xié)同解決,不得產(chǎn)生不良后果。

16、認(rèn)真實(shí)施階段測(cè)試,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度旨在規(guī)范教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。它涵蓋了教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)、師資隊(duì)伍、財(cái)務(wù)控制等多個(gè)層面
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