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服務(wù)員管理制度范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

服務(wù)員管理制度是餐飲業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),旨在確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,同時(shí)維護(hù)內(nèi)部秩序,保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效。它通過明確職責(zé)、規(guī)范行為,促進(jìn)員工的專業(yè)成長,為餐廳創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的經(jīng)營環(huán)境。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):明確規(guī)定每個(gè)服務(wù)員的工作內(nèi)容,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、清理等環(huán)節(jié)。

2. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定服務(wù)流程和禮儀規(guī)范,如微笑服務(wù)、禮貌用語、快速響應(yīng)客戶需求等。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素質(zhì)。

4. 行為準(zhǔn)則:規(guī)定員工的著裝、行為舉止、個(gè)人衛(wèi)生等,以維護(hù)餐廳形象。

5. 考核評價(jià):設(shè)立績效考核機(jī)制,定期評估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀,糾正不足。

6. 紀(jì)律處分:針對違反制度的行為,制定相應(yīng)的處罰措施,確保制度執(zhí)行力度。

重要性

服務(wù)員管理制度的重要性在于:

1. 提升服務(wù)質(zhì)量:統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程能提高服務(wù)效率,增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。

2. 保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作:明確的職責(zé)劃分,減少工作沖突,提高團(tuán)隊(duì)合作效率。

3. 促進(jìn)員工發(fā)展:通過培訓(xùn)和考核,激勵(lì)員工提升自我,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

4. 維護(hù)品牌形象:規(guī)范的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律處分,維護(hù)餐廳專業(yè)、整潔的形象。

方案

1. 制度制定:由管理層負(fù)責(zé),結(jié)合餐廳實(shí)際情況,制定全面、可行的服務(wù)員管理制度。

2. 培訓(xùn)實(shí)施:定期開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的技能提升培訓(xùn),確保全員了解并掌握制度。

3. 監(jiān)督與反饋:設(shè)置監(jiān)督機(jī)制,如顧客滿意度調(diào)查、同事互評等,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化制度。

4. 定期評估:每季度進(jìn)行一次員工績效評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整崗位、薪酬或提供發(fā)展機(jī)會(huì)。

5. 強(qiáng)化紀(jì)律:對于違規(guī)行為,按照制度嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分,同時(shí)提供改正機(jī)會(huì),引導(dǎo)員工遵守規(guī)則。

6. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工積極性,營造積極向上的工作氛圍。

通過以上方案,服務(wù)員管理制度將發(fā)揮其應(yīng)有的作用,推動(dòng)餐廳服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

服務(wù)員管理制度范本


第一篇:服務(wù)員管理制度

1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

2、接受客人的臨時(shí)訂座。

3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔,不擅離崗位。

5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。 7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

服務(wù)員崗位職責(zé):

1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

跑菜員崗位職責(zé):

1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。

4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。 更多【酒店管理制度】資料

第二篇:酒店服務(wù)員管理制度

酒店服務(wù)員管理制度

一、自覺遵守店規(guī)紀(jì),要講文明,講禮貌,講道德,講紀(jì)律,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

二、要著店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情。

三、服務(wù)員,每天要按程序,按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,要管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

四、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品,拾到遺失的物品要交公。

五、不準(zhǔn)他人隨意進(jìn)入前臺(tái),前臺(tái)電腦要專人管理與操作,不準(zhǔn)無關(guān)人員私自操作,打字,復(fù)印。

六、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情。

考勤制度

一、員工必須遵守上下班時(shí)間,不得早退、遲到。

二、員工辭職須提前將辭職報(bào)告上交,培訓(xùn)好新職工上崗方可離崗。如有特殊情況不能提前辭職的,應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請示經(jīng)理。

三、員工請事假,須提前上報(bào)領(lǐng)班,如遇人員緊張或有重要任務(wù),可以不予批準(zhǔn),事后請假一律曠工處理。

四、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請,未經(jīng)同意,擅自不來按曠工處理。

五、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理。

獎(jiǎng)懲條例

1上班遲到、早退。

2上班時(shí)間看書、閱讀、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

3隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

4不按指定員工通道出入,著便裝進(jìn)入工作崗位。

5違反各項(xiàng)規(guī)章制度、受到懲罰。

餐廳衛(wèi)生管理制度

1廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。

2地面、墻壁、門窗頂板應(yīng)堅(jiān)固美觀,孔、洞、縫應(yīng)填實(shí)密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠進(jìn)出。

3定期清洗抽油煙設(shè)備。

4工作廚臺(tái)、櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房。

5食物應(yīng)在工作臺(tái)上加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持干凈。

員工管理制度

一、員工上班時(shí)間上午8:00—3:00下午17:00—22:00正常上班如果有早退或遲到一次5元()員工必須按照領(lǐng)班的排班上班,如需要調(diào)換班次須先征得領(lǐng)班同意。

二、員工如果有事不能按時(shí)上班或來請假,應(yīng)電話通知征得部門主管認(rèn)可、補(bǔ)請假手續(xù),否則按曠工處理。

三、員工工作牌丟失,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新工牌,在工作時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)不得離開本店。

四、員工因病假或事假必須提前一天向領(lǐng)班申請批準(zhǔn),請假三天以上者必須提供醫(yī)院證明,請事假必須提前寫請假條。

五、員工負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,必須打掃干凈為止,否則扣5元,服務(wù)員等人走完,打掃干凈,員工在值班結(jié)束后,必須檢查用電是否關(guān)掉,否則一次扣除5元。

六、員工在上班時(shí)間內(nèi)不許亂接打電話。

七、住宿員工必須征得老板同意后方可外出,私自離開店后有事后果自負(fù)。員工之間不準(zhǔn)罵人、打架、違者罰50元,造成自己或他人人身傷害,由本人全部負(fù)責(zé)任與本店無關(guān)。

八、不得擅自翻拿別人床上的物品,如發(fā)現(xiàn)私自偷拿其他人物品者,本店一律開除處分。

九、男女不得竄寢,違者罰款50元,累計(jì)違反宿舍條列項(xiàng)者,本店將其不再允許宿舍住宿,任何原因離職,離職之日搬出宿舍。

十、嚴(yán)格遵守開餐時(shí)間,(如遇特殊情況,特殊處理)用餐時(shí)把自己的碗筷洗凈放好,自覺保持員工就餐秩序,領(lǐng)取飯菜依次排隊(duì),不可爭先恐后,不準(zhǔn)亂吐亂倒飯菜,用餐后保持桌面清潔,將剩余的饃菜放好,對浪費(fèi)糧食的員工勸阻,如再犯將扣除5元。

本規(guī)定自公布之日生效

第三篇:餐飲服務(wù)員管理制度

餐飲服務(wù)員管理制度 1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌

2、接受客人的臨時(shí)訂座。

3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔,不擅離崗位。

5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

服務(wù)員崗位職責(zé):

1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

跑菜員崗位職責(zé):

1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。

4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。

餐飲服務(wù)員管理制度

每次來新的服務(wù)人員時(shí),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè)觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。為了保證提高服務(wù)質(zhì)量,我們制定了如《服務(wù)員崗位責(zé)任制》、《餐廳服務(wù)管理制度》、《餐具洗滌消毒保管制度》、《餐廳安全衛(wèi)生承包制度》等,加強(qiáng)檢查評比,在餐廳內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、幫的氛圍,使每一名員工的言談舉止,著裝打扮,待人接物,看坐入席,迎來送往都有一種親近感、和藹感、賓至如歸感。

第四篇:酒店服務(wù)員管理制度

酒店服務(wù)員管理制度

一、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明,講禮貌,講道德,講紀(jì)律。要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

二、要著店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端妝,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情。

三、服務(wù)員,每天要按程序,按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致;要管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

四、、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。

五、不準(zhǔn)他人隨意進(jìn)入前臺(tái);前臺(tái)電腦要專人管理與操作,不準(zhǔn)無關(guān)人員私自操作;打字、復(fù)印、收發(fā)傳真,要按規(guī)定收費(fèi)。

六、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情。

七、認(rèn)真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告和處理。

二、考勤制度

一、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

二、每人每月休四天,遇重要接待任務(wù)暫停休,過后補(bǔ)休。年假按酒店規(guī)定。

三、員工辭職須提前將辭職報(bào)告上交,培訓(xùn)好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請示經(jīng)理。

四、員工請事假,須提前上報(bào)領(lǐng)班,如遇人員緊缺或有重要任務(wù),可以不予批準(zhǔn)。事后請假一律按曠工處理。

五、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請,未經(jīng)同意擅自換班按曠工處理。

六、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理。

四、儀容儀表規(guī)定

儀表:

1、 工作時(shí)間應(yīng)穿著規(guī)定的工作服。

2、 工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣。

3、 工作服上衣兜、褲兜內(nèi)禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。4、 服務(wù)員上班時(shí)一律穿著黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著襪子,要求男深女淺,襪子要完好無破損,不準(zhǔn)赤腳穿鞋。

5服務(wù)員上崗期間不準(zhǔn)佩帶各種飾物,如項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。 6工作期間應(yīng)按規(guī)定將工號(hào)牌佩帶在左胸位置。 7、 服務(wù)員著裝后,應(yīng)自我檢查,并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。

儀容:

8、 服務(wù)員應(yīng)保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方。

9、 男士留發(fā),后不蓋領(lǐng)、側(cè)不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

10、 男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

11、 女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

12、 保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

13、 面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢。

服務(wù)員崗位職責(zé):

1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

傳菜員崗位職責(zé):

1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。

4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。

第五篇:服務(wù)員管理制度

服務(wù)員管理制度

1、 積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),自覺遵守店規(guī)店紀(jì),做到“五講”、“四勤”,即講文明、講禮貌、講道德、講紀(jì)律、講衛(wèi)生;眼勤、口勤、手勤、腳勤。

2、 統(tǒng)一著店裝上崗,掛牌服務(wù),儀表端妝,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情。

3、 每天要按程序、按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

4、 檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品,拾到遺失的物品要交公。

5、 工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事提前向領(lǐng)導(dǎo)請假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情。

6、 認(rèn)真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

服務(wù)員儀容儀表規(guī)定

一、儀表:

1、 工作時(shí)間應(yīng)穿著規(guī)定的工作服。

2、 工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣。

3、 工作服上衣兜、褲兜內(nèi)禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。

4、 服務(wù)員上班時(shí)一律穿著黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著襪子,要求男深女淺,襪子要完好無破損,不準(zhǔn)赤腳穿鞋。

5、 服務(wù)員上崗期間不準(zhǔn)佩帶各種飾物,如項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。

6、工作期間應(yīng)按規(guī)定將工號(hào)牌佩帶在左胸位置。

7、 服務(wù)員著裝后,應(yīng)自我檢查,并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。

二、儀容:

1、 服務(wù)員應(yīng)保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方。

2、 男士留發(fā),后不蓋領(lǐng)、側(cè)不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

3、 男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

4、 女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

5、 保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

6、 面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢。

服務(wù)員崗位職責(zé)

1、

2、

3、 及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)定情況及服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。 按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置房間和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 確保所有餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口,桌布、餐巾

干凈、挺括、無破損、無污跡。

4、

5、

6、 接受客人的臨時(shí)訂座。 負(fù)責(zé)來店用餐客人的帶位和迎送接待工作。 解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

7、 按服務(wù)程序迎接客人入座酒席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)

令菜點(diǎn)。

8、

9、 勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙蠱。 做好餐后收尾工作。

10、 做好店內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

服務(wù)員管理制度范本

服務(wù)員管理制度是餐飲業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),旨在確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,同時(shí)維護(hù)內(nèi)部秩序,保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效。它通過明確職責(zé)、規(guī)范行為,促進(jìn)員工的專業(yè)成長,為餐廳創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的
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