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有哪些
司爐工的崗位責(zé)任制度主要包括以下幾個方面：
1. 設(shè)備操作：負(fù)責(zé)鍋爐的安全運(yùn)行，包括啟動、停機(jī)、監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)。
2. 維護(hù)保養(yǎng)：定期進(jìn)行設(shè)備檢查，確保其正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
3. 安全規(guī)程：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。
4. 記錄與報告：準(zhǔn)確記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時向上級匯報異常情況。
5. 環(huán)保意識：遵守環(huán)保法規(guī)，控制污染物排放。
內(nèi)容是什么
司爐工的職責(zé)不僅是操作設(shè)備，還涉及設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。他們需要熟悉設(shè)備的操作手冊，了解每個按鈕和儀表的功能，能夠正確判斷設(shè)備的運(yùn)行狀況。此外，他們應(yīng)定期對鍋爐進(jìn)行清潔和潤滑，以延長設(shè)備壽命。在安全方面，司爐工需接受專門的安全培訓(xùn)，掌握緊急情況下的應(yīng)對措施。在日常工作中，他們需要詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，以便分析和改進(jìn)。司爐工還需要關(guān)注環(huán)保，確保排放符合標(biāo)準(zhǔn)。
重點(diǎn)
重點(diǎn)在于保證鍋爐的穩(wěn)定運(yùn)行和安全，這要求司爐工具備高度的責(zé)任心和專業(yè)技能。他們必須時刻警惕，防止因操作不當(dāng)或設(shè)備故障引發(fā)的事故。此外，對環(huán)保法規(guī)的理解和執(zhí)行也是考核司爐工的重要指標(biāo)，他們需要在滿足生產(chǎn)需求時，減少對環(huán)境的影響。
存在的問題
盡管有明確的崗位責(zé)任制度，但在實(shí)際操作中，可能會遇到一些問題。比如，培訓(xùn)不足可能導(dǎo)致司爐工對設(shè)備的理解不深，影響其判斷和應(yīng)對能力。另外，工作壓力大可能使員工忽視日常維護(hù)，增加設(shè)備故障的風(fēng)險。部分司爐工可能對環(huán)保規(guī)定理解不透徹，導(dǎo)致排放超標(biāo)。因此，持續(xù)的培訓(xùn)、合理的排班和強(qiáng)化環(huán)保教育是解決這些問題的關(guān)鍵。
崗位責(zé)任制度：司爐工范文
第1篇 崗位責(zé)任制度：司爐工
一、堅守工作崗位,集中精神,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度。服從分配,精心操作。確保鍋爐的安全文明生產(chǎn)。
二、當(dāng)班人員要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。不遲到、不早退。當(dāng)班時不打瞌睡,不隨意離開崗位。不違章操作
三、負(fù)責(zé)進(jìn)行起火、運(yùn)行、換水、停爐等操作.監(jiān)視工作控制臺色工作儀表、壓力表、水位表及爐膛爐排的運(yùn)行情況。出現(xiàn)異常情況及時修正。對安全器械保護(hù)裝置:煤斗、大小孔門、各擋板、閥門。認(rèn)真進(jìn)行檢查。
四、對鍋爐運(yùn)行設(shè)備每兩小時檢查一次。認(rèn)真填寫鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行記錄,做到準(zhǔn)確、整潔、不瞞項(xiàng)。不定期清洗水位表、壓力表,保證觀察清晰準(zhǔn)確。
五、維修人員的配合下,每星期做一次手動安全閥排放試驗(yàn)。
六、嚴(yán)格遵守設(shè)備巡檢制度,做好鍋爐的維護(hù)保養(yǎng)工作。
七、保持鍋爐房內(nèi)外清潔、設(shè)備干凈、儀表清晰、工具擺放整齊。
八、鍋爐房發(fā)生故障時,做到不慌不亂。積極采取有效的處理措施。并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。事故未經(jīng)妥善處理,不得離開現(xiàn)場。
九、鍋爐工有責(zé)任制止一切有礙鍋爐正常運(yùn)行的不正常行為。
十、經(jīng)常總結(jié)工作、專研業(yè)務(wù)、提高操作水平。確保鍋爐的安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。
第2篇 變配電室崗位責(zé)任制度
一、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)從思想上認(rèn)識安全供電在生產(chǎn)中的重要性,努力做好安全運(yùn)行工作。
二、變(配)電室站(班)長是全站的負(fù)責(zé)人,對本站的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、人員培訓(xùn)等工作負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)如下:
1、完成本站的安全目標(biāo)責(zé)任的各項(xiàng)內(nèi)容,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備維護(hù)責(zé)任制等。
2、組織全站的政治學(xué)習(xí),做好全站的思想政治工作,關(guān)心職工的生活,搞好團(tuán)結(jié),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、按時組織安全活動日活動,主持站內(nèi)事故障礙的調(diào)查分析會,按規(guī)程規(guī)定組織人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保障設(shè)備健康狀況。
4、經(jīng)常到現(xiàn)場和查閱有關(guān)記錄,了解設(shè)備運(yùn)行情況,保證站內(nèi)各種記錄齊全,填寫正確,并按規(guī)定整理存放。
5、結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)的采用,組織全站人員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行不定期的拷問,考核,提高全站人員素質(zhì)。
6、組織搞好全站設(shè)備維護(hù),環(huán)境整潔,文明生活,站容站貌等工作。
三、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知各種規(guī)程,努力提高技術(shù)和操作水平。
四、變(配)電室運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行規(guī)程,調(diào)度規(guī)程,設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,檢修規(guī)程以及各項(xiàng)管理制度,保證本班閉環(huán)工作的正確性,及時向班長或主管領(lǐng)導(dǎo)回報設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況等。
五、變(配)電室運(yùn)行人員按要求參加班組的安全活動,嚴(yán)格執(zhí)行站內(nèi)的值班制度和值班要求。
六、變(配)電室運(yùn)行人員遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位。
第3篇 崗位責(zé)任制度管理辦法
(一)、總則
1、根據(jù)國家頒發(fā)的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,“法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”、“管生產(chǎn)必須管理安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”的精神,必須實(shí)行分公司、子公司安全責(zé)任制。
2、為了切實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。
(二)、范圍
凡具有獨(dú)立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營責(zé)任和法律責(zé)任。
(三)分公司的責(zé)任
1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則。對新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
3、對員工進(jìn)行安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、對加氣站提取一定數(shù)量(銷售收入的3‰)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險、安全獎勵基金,實(shí)行安全生產(chǎn)獎懲制度。
5、對公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時立即上報公司和地方有關(guān)部門。
6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭實(shí)現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。
(四)、安全責(zé)任書
1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
(五)、獎懲辦法
1、全年無責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵,獎勵經(jīng)營班子和員工。
2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎勵。
3、對違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎,扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎;經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、本辦法與國家法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 行政部正、副部長崗位責(zé)任制度
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)政策制度。
(二) 負(fù)責(zé)本公司人力資源培訓(xùn)管理，結(jié)合實(shí)際制定年度培訓(xùn)計劃。
(三) 做好需持證上崗人員的申報、培訓(xùn)、年檢工作。
(四) 結(jié)合有關(guān)部門做好新工人入場三級教育培訓(xùn)。
(五) 搞好職業(yè)病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調(diào)查。
第5篇 分包單位負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度
(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
(二) 按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用功手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
(三) 必須保持本單位人員的相對穩(wěn)定；人員變更，須事先向有關(guān)部門申報，批準(zhǔn)后新來人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。
(四) 根據(jù)上級的交底向本單位各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全教育，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
(五) 參加項(xiàng)目文明安全檢查，檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大隱患應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場，做好傷者搶救工作，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(七) 服從總包管理，接受總包檢查。
(八) 特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
第6篇 瓦工崗位責(zé)任制度
1、按照國家規(guī)范,工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)交底中的要求進(jìn)行操作,做到一次合格和安全無隱患。
2、在操作之前,必須仔細(xì)檢查操作環(huán)境,是否符合安全要求,道路是否暢通,機(jī)具是否牢固,安全設(shè)施及防護(hù)用品是否齊全。
3、要求在進(jìn)行交叉施工作業(yè)時,必須戴安全帽,設(shè)置妥善的防護(hù)措施,不準(zhǔn)在架上拋擲材料和工具。
4、上下腳手架之前,必須先檢查其安全性,支撐是否牢固。
5、做到活完料盡腳下清,達(dá)到文明施工要求。
第7篇 花園物業(yè)保安員崗位責(zé)任制獎罰制度怎么寫
物業(yè)管理有限公司花園保安員崗位責(zé)任制獎罰制度
1、目的為加強(qiáng)花園內(nèi)保安員的綜合素質(zhì),提高保安員的工作積極性。
2、適用范圍花園全體保安員。
3、制度3.1獎勵3.
1.1抓獲行兇、放火、投毒、強(qiáng)奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件有功的獎勵200元以上或記功一次。
3.1.2拾金不昧、助人為樂、救死扶傷受到客戶群眾來信、來電、贈送錦旗或登報、上電臺表揚(yáng)的獎50元以上。
3.1.3在保安工作中,有突出貢獻(xiàn)的獎勵100元以上。
3.1.4發(fā)現(xiàn)小區(qū)安全隱患(包括漏水、漏電、消防、冶安事故等),及時報告并積極協(xié)助處理者,視事跡大小,給予200-1000元人民幣獎勵。
3. 2扣罰
3.2.1 違反國家法律、法令、構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當(dāng)月工資200元以上,公司作開除處理,并押送司法機(jī)關(guān)追究其有關(guān)責(zé)任。
3.2.2 遲到、早退超過20分鐘,每次扣罰20元,超過30分鐘的按曠工處理。
特殊情況提前向隊(duì)長報告并經(jīng)批準(zhǔn)者,不受此項(xiàng)處罰。
3.2.3 向客戶、群眾敲詐勒索,損害公司客戶利益,對壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的,扣除當(dāng)月工資150元以上,公司作開除并送司法機(jī)關(guān)處理。
3.2.4 酗酒滋事、無理取鬧、有損公司形象聲譽(yù)的扣罰100元,公司作開除處理。
3.2.5 對工作不負(fù)責(zé)任,造成客戶投拆并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問題,扣罰200元并作情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。
3.2.5 值勤時睡覺或打瞌睡,每次扣50元;
執(zhí)勤巡邏離開執(zhí)勤范圍,巡邏不到崗哨箱簽到的扣50元;
不按執(zhí)勤員規(guī)定巡邏登記的扣50元;
無故曠工每次扣50元;
值班時看報紙、看電視、聽收錄機(jī)、無事打電話、寫信、與朋友聊天等不利于執(zhí)勤工作的行為,每次扣30元;
不按規(guī)定著裝、穿拖鞋,留長頭發(fā)、長胡子,在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的,經(jīng)教育不改者扣20元;
不按規(guī)定叫哨的或叫哨后不起床而遲到的扣30元。
3.2.7 不服從上級指揮和安排的根據(jù)情節(jié)輕重扣罰30元以上,并作警告、停職整改處理或開除。
3.2.8 參與打架、賭博、嫖娼或有意鬧事的,視情節(jié)輕重扣罰50元以上或開除并送公安機(jī)關(guān)處理。
沾染七害之一,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,給予辭退處理。
3.2.9 搬弄事非,挑撥離間,煽動隊(duì)友分裂,破壞團(tuán)隊(duì)精神,經(jīng)批評教育仍不改正的,開除處理。
3.2.1 0不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離隊(duì)的作自動辭職處理,并罰50元;
請假不按時歸隊(duì)則按本人月工資的平均收入扣除,超過5天以上者作開除處理(特殊情況除外)。
3.2.1 1私自將保安裝備借給別人使用,造成不良影響或后果的作開除處理并扣罰100元;
未造成后果的扣罰50元。
3.2.1 2利用工作之便以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi)、手續(xù)費(fèi)或其他物品的扣罰50元,情節(jié)嚴(yán)重的作開除處理,觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。
3.2.1 3本經(jīng)本公司允許擅用辦公設(shè)備(電腦、電視、音響等)或物品者,每次扣100元,累計三次者工資降一級處理。
3.2.1 4經(jīng)批準(zhǔn)班上自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿扣罰20元以上,損壞集體和個人財物的按價賠償。
經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理。
3.2.1 5故不參加組織學(xué)習(xí)、開會、訓(xùn)練及集體活動的每次扣罰20元。
3.2.1 6工作時間滿三個月以上,未能通過軍事體能考核者,扣200元,連續(xù)三次未通過考核者降一級工資。
3.2.1 7在集體宿舍吵鬧、玩耍等影響他人休息而不聽勸告者扣罰20元。
3.2.1 8親人來隊(duì)探望,經(jīng)隊(duì)長或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在宿舍暫住,但不得超過7天,否則扣罰20元。
3.2.1 9每月違章2次需停職學(xué)習(xí),連續(xù)3個月有違章者,公司作開除處理。
不當(dāng)班的保安員在晚上10:30分準(zhǔn)時歸隊(duì)休息;
獨(dú)身保安員不當(dāng)班的,原則上在宿舍休息,外出時需向隊(duì)長或負(fù)責(zé)人請假,否則每次扣20元,2次扣50元,3次停職學(xué)習(xí),屢教不改者開除。
3.2.2 0保安員經(jīng)公司同意方可在外租房。
保安員外出時,不得穿著服裝和配帶保安器械,否則扣20元,造成不良影響的作開除處理。
3.2.2 1保安員宿舍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,如檢查發(fā)現(xiàn)被子、蚊帳、衣物以及生活用品不按指定方法、位置擺放的,每次扣20元,一個月內(nèi)查獲5次以上作開除處理。
3.2.2 2遇到罪犯畏縮不前,碰見火災(zāi)不救或見死不救者,扣除工資300元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
3.2.2 3違反國家計劃生育規(guī)定的保安員作開除處理。
第8篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理，工程質(zhì)量、安全、施工的管理工作，指導(dǎo)并督促全體施工人員嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
2、參與圖紙會審與技術(shù)交底和收集整理審查意見并及時提供給設(shè)計單位來研究解決。
3、解決工程施工中的技術(shù)難題，制定施工技術(shù)措施，制定工程施工中質(zhì)量、安全事故的處理方案。
4、負(fù)責(zé)工程的沉降觀測與記錄工作。
5、負(fù)責(zé)簽收設(shè)計變更文件和業(yè)主的施工技術(shù)聯(lián)系單，定位放線等審查簽收。
6、組織項(xiàng)目部人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料試用情況認(rèn)單位竣工后，及時寫出技術(shù)總結(jié)，報送主管部門。
第9篇 獸藥經(jīng)營崗位責(zé)任制度-范本
一、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《獸藥管理?xiàng)l例》及其配套的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及獸藥經(jīng)營質(zhì)量操作程序,保證獸藥質(zhì)量安全。
二、主動積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門的監(jiān)管,誠信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經(jīng)營。
三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質(zhì)量保管及經(jīng)營管理制度,分類、分區(qū)存放,實(shí)行標(biāo)識管理。
四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項(xiàng)以及停、休藥期等事項(xiàng)。
五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。
六、做好獸藥銷售記錄。
第10篇 資料員文員崗位責(zé)任制度
1、 參與工程項(xiàng)目的前期開發(fā),對項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行前期的資料收集;
2、 參與跟蹤工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的過程,為設(shè)計提供有關(guān)資料,并收集相關(guān)資料;
3、 參與工程報建工作,為報建提供有關(guān)資料,并收集相關(guān)資料;
4、 負(fù)責(zé)發(fā)包方工程資料管理,負(fù)責(zé)圖紙、通知的收發(fā);
5、 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理授予權(quán)力范圍內(nèi)的發(fā)、承包方的資料、文件來往簽收,嚴(yán)禁越權(quán)收發(fā);
6、 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理授予權(quán)力范圍內(nèi)與其它有關(guān)單位、個人、工程資料、文件來往的簽發(fā),嚴(yán)禁越權(quán)收發(fā);
7、 建立工程檔案,對工程現(xiàn)場施工資料進(jìn)行分檔管理,及時歸檔入庫,存檔;
8、 負(fù)責(zé)整理部門召開的各種會議紀(jì)要,完成各方會議紀(jì)要的簽字、蓋章;
9、 負(fù)責(zé)整理工地日記,每月更換一次工地日記本,并將日記及時歸檔;
10、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;
11、 協(xié)助部門經(jīng)理組織工程資料歸檔工作,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料;
12、 參加工程竣工綜合驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)提供相關(guān)工程資料;
13、 負(fù)責(zé)整理向物業(yè)公司移交工程資料工作;
14、 負(fù)責(zé)整理本次開發(fā)項(xiàng)目竣工后的全部工程資料的整理,并做好工程資料歸檔工作;
15、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;
16、 完成公司安排的其它工作;
17、 向經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
第11篇 污水處理站崗位責(zé)任制度
1、崗位人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,對設(shè)備的安全工作負(fù)責(zé),確保設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、崗位人員應(yīng)熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能。
3、嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行操作設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行《交接班制度》、《消防管理制度》等有關(guān)制度。
4、工作前檢查好機(jī)械和電氣各部位以及安全保護(hù)裝置是否靈活可靠,各部件是否齊全完好。發(fā)現(xiàn)問題要即時匯報處理。
5、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時,應(yīng)注意各部位運(yùn)轉(zhuǎn)聲音,隨時觀察各部運(yùn)行情況,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、上班人員不遲到,不早退,不串崗,睡崗,如發(fā)現(xiàn)私自回家2小時以上者按半天罰款
7、管理工具、備品、備件、材料等,按規(guī)范存放,圖牌板整潔完好
8、處理設(shè)備和電器設(shè)備要保持清潔,堅持每班一清掃。
9、經(jīng)常保持設(shè)備,室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔,做到文明生產(chǎn)。
10、遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,不干與工作無關(guān)的事情。
11,分工衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及時清掃干凈,不得亂丟放雜物。
第12篇 學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度
學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度1.電教是學(xué)校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)生知識領(lǐng)域作出努力。
2. 管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3. 熟練掌握電視機(jī)、錄像機(jī)、攝像機(jī)、vcd、收錄機(jī)、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。
4. 積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。
及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。
6. 努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。
7. 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。
第13篇 辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門，圍繞分局中心工作參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)起草分局重要文件，審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
（二）負(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會秘書工作。
（三）負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來訪接待工作。
（四）負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關(guān)會議的組織工作。
（六）參與協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
（一） 文秘人員職責(zé)
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示，向上級有關(guān)部門反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報告，組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動。
6、負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動，承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。
9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。
10、負(fù)責(zé)局長辦公會、分局局務(wù)會的會議記錄、會務(wù)工作和會議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動。
12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。
（二） 機(jī)要人員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
2、保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學(xué)分類排列，系統(tǒng)編目編號，使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作；
4、搞好庫房管理，落實(shí)“八防”措施，保護(hù)檔案安全并定期核對清點(diǎn)檔案，保持賬物相符；
5、對所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
（四）打字員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負(fù)責(zé)對微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作制度
一、檔案管理制度
（一）檔案歸檔制度
歸檔范圍：本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動具有查找利用價值的，均屬歸檔范圍。
歸檔時間：文書檔案第二年上半年完成，會計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項(xiàng)目，活動之后隨時歸檔。
歸檔要求：
1、一個機(jī)關(guān)在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、 分類一般采取年度――問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門類、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統(tǒng)一，前后保持一致，不可任意改動。
4、根據(jù)不同門類和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個全宗內(nèi)，案卷目錄號不得重復(fù)。在一冊案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機(jī)關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標(biāo)準(zhǔn)，卷內(nèi)文字嚴(yán)禁使用鉛筆、元珠筆。
（二）檔案保管制度
1、本機(jī)關(guān)形成的各處門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一管理，做到專室、專柜、專（兼）職人員負(fù)責(zé)保管；
2、檔案室有防資措施，防風(fēng)窗簾，防火器材，檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品，以使檔案得到安全保護(hù)；
3、根據(jù)氣候條件，適時開窗通風(fēng)或密閉門窗防潮，以保持室內(nèi)一定的溫濕度；
4、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內(nèi)清潔；
5、平時出入庫存的檔案，應(yīng)及時清點(diǎn)登記，并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損，下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。
6、檔案人員變動工作時，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
（三）檔案保密制度
1、經(jīng)常對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴(yán)守保密紀(jì)律，執(zhí)行《保密手冊》；
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容，不得在和人交往和通信中泄露屬于～和檔案資料；
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于～的檔案資料，并嚴(yán)禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；
4、凡屬保密檔案，不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳；
5、嚴(yán)格控制機(jī)密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀；
6、定期檢查檔案保密情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞、失泄密事故；
7、加強(qiáng)庫房管理，非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
（四）檔案利用制度
1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)；
2、本機(jī)關(guān)工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意；
3、 查閱保密檔案范圍，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批
準(zhǔn)；
4、外單位查閱檔案時，必須持介紹信，經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱；
5、查閱檔案時，嚴(yán)禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱，更不能翻印公布、倒賣；
6、查閱檔案必須履行登記，注銷和檢查手續(xù)，當(dāng)面點(diǎn)清，如發(fā)現(xiàn)差錯，及時追究責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。
二、辦公室會務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運(yùn)作，建立辦公會制度；
2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。
3、會議一般每周一下午召開，有特殊情況可臨時召開。
4、參加會議人員為辦公室全體人員，必要時通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會主要內(nèi)容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會議的會務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負(fù)責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時分析，查找原因，并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、嚴(yán)格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量，提高工作效率。堅持誰起草誰校對，兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內(nèi)，杜絕原則性差錯。
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內(nèi)待客閑談。
7、負(fù)責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔，每周大掃除。人走四關(guān)（關(guān)機(jī)、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門）。
第14篇 易制爆危險化學(xué)品崗位安全責(zé)任制度
一、 目的
為了加強(qiáng)對易制爆易制爆危險化學(xué)品的安全管理,規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為,有效預(yù)防和控制易制爆易制爆危險化學(xué)品造成的事故及危害,保障人民生命、財產(chǎn)安全,保護(hù)環(huán)境,搞好易制爆易制爆危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和處置廢棄易制爆危險化學(xué)品工作,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、 適用范圍 及品類
本制度適用于清遠(yuǎn)鑫河五金科技有限公司。 易制爆危險化學(xué)品:指其本身不屬于爆炸品但是可以用于制造爆炸品的原料或輔料的危險化學(xué)品。 種類見《易制爆危險化學(xué)品名錄》 2022 年版。針對我公司易制爆危險化學(xué)品為硝酸
三、崗位職責(zé)
為明確各部門崗位責(zé)任,現(xiàn)對相關(guān)部門在易制爆工作中承擔(dān)的責(zé)任予以明確:
a、行政財務(wù)部在易制爆工作中的職責(zé)
1、行政財務(wù)部是公司易制爆危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)涉及公司?；方?jīng)營、使用許可證的辦理工作;易制爆危險化學(xué)品的登記、經(jīng)營、使用許可證延期申請辦理工作;編制易制爆危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。
2、行政財務(wù)部在采購易制爆危險化學(xué)品時,應(yīng)向取得易制爆危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證的單位采購,并向供應(yīng)商索取安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。在運(yùn)輸危險物品的過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險貨物運(yùn)輸規(guī)則》、《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《汽車危險貨物運(yùn)輸規(guī)則》(jt3130)等有關(guān)規(guī)定。 5 管理要求
3、 公司主要負(fù)責(zé)人必須保證本公司易制爆危險化學(xué)品管理工作符合有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和國際化工管理制度的要求。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、國際化工管理制度,結(jié)合本公司實(shí)際制定相應(yīng)的管理辦法,并對本公司易制爆危險化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)。
4、易制爆危險化學(xué)品作業(yè)場所,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險和毒害程度,采取必要的排氣、通風(fēng)、泄壓、防爆 施。
5、 由于易制爆危險化學(xué)品同時屬于危險化學(xué)品,采購易制爆危險化學(xué)品時,應(yīng)向供貨方索要其危險化學(xué)品生產(chǎn)或者經(jīng)營許可證,不得從不具備上述資質(zhì)的單位采購易制爆危險化學(xué)品。
6、 公司采購易制爆危險化學(xué)品時,應(yīng)向供貨方索取安全技術(shù)說明書和化學(xué)品標(biāo)簽。、阻止回火、導(dǎo)除靜電、緊急放料、自動聯(lián)鎖和自動報警等設(shè)
b、生產(chǎn)部門相關(guān)責(zé)任人職責(zé)
1、易制爆危險化學(xué)品的從業(yè)人員,必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、管理制度和相應(yīng)易制爆危險化學(xué)品的安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、應(yīng)急救援知識的培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得安全作業(yè)證后,方可上崗作業(yè)。
2、 公司從事易制爆危險化學(xué)品的經(jīng)營、管理人員必須按規(guī)定培訓(xùn)后上崗。經(jīng)營人員應(yīng)了解所經(jīng)營易制爆品的具體性質(zhì),對儲存、運(yùn)輸?shù)鹊木唧w規(guī)定。
3、 危險化學(xué)品對倉庫管理必須做到五雙,即“雙人保管、雙人出庫復(fù)核、雙人使用、雙把鎖、雙本賬”。
4、 易燃物品的加熱嚴(yán)禁使用明火。
5、 盛裝腐蝕性物品的容器應(yīng)認(rèn)真選擇,具有氧化性酸類不能與易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕燃燒物品混裝。酸類物品嚴(yán)禁與氰化物相遇。 危險物品的包裝容器必須執(zhí)行《危險貨物包裝標(biāo)志》、《危險貨物運(yùn)輸包裝通用技術(shù)條件》中的規(guī)定。
6、 易制爆危險化學(xué)品要登記并歸檔,專人負(fù)責(zé)管理。 并及時在公安部門的易制爆系統(tǒng)中登記備案。
7、 除執(zhí)行本制度外,還應(yīng)遵守《易制爆危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定。
第15篇 崗位責(zé)任制度：造價工程師
1、 充分熟悉施工設(shè)計圖紙, 國家標(biāo)準(zhǔn)和工程定額及有關(guān)文件, 熟悉合同條件。
2 、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算工作, 嚴(yán)格按照合同審核后簽證, 及時完成預(yù)決算工作。
3 、負(fù)責(zé)月工程進(jìn)度報表的統(tǒng)計匯總
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時簽證及設(shè)計變更的經(jīng)濟(jì)核定
5 、負(fù)責(zé)及時提供銷售及策劃部門需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料
6、負(fù)責(zé)原材料市場價格的收集匯總。
7 、參加圖紙會審, 及時發(fā)現(xiàn)圖上的錯、漏、碰、缺,以書面形式匯報本部門和分管領(lǐng)導(dǎo), 并交設(shè)計單位處理。
8 、按時計算出各種套型銷售面積。
第16篇 m礦斜井人車跟車工崗位責(zé)任制度
一、負(fù)責(zé)本崗設(shè)備的運(yùn)行和保養(yǎng),參加本崗的日常檢修和驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)本崗范圍內(nèi)的安全設(shè)施、照明、工具、信號、材料等物品的使用和保管。
二、堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常保持人車運(yùn)行線路的清潔衛(wèi)生。
三、熟悉人車的工作原理、構(gòu)造、性能及技術(shù)特征,對信號的接收、發(fā)送應(yīng)用自如,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,并按人車操作規(guī)程的具體要求進(jìn)行嚴(yán)格操作,確保人車正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅決杜絕重大機(jī)電事故和人身事故的發(fā)生。
四、熟練掌握斜井人車操作規(guī)程,并能夠排除一般性故障。
五、斜井人車在運(yùn)行過程中,發(fā)現(xiàn)軌道內(nèi)有障礙物,掉道、車輪顫動或震動較大。鋼絲繩抖動、接收到不明信號、人車前方有人等異常情況時,跟車工要立即采取緊急停車措施,發(fā)送緊急停車信號,以防事故發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,確保乘員上、下井坐車安全。檢查時若發(fā)現(xiàn)有異常情況,應(yīng)立刻修理清除,若不能單獨(dú)完成,要匯報人車分管領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室,采取停車措施,制定檢修方案及安全措施后,及時處理。
七、遵章守紀(jì),服從指揮,杜絕違章作業(yè),并能夠同違章作業(yè),違章指揮的行為作斗爭,因違章作業(yè)而造成的重大事故,本人應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
八、樹立敬業(yè)愛崗精神,積極提出合理化建議,參加技術(shù)革新活動。
九、每班運(yùn)送人員前,必須檢查人車的連接裝置、保險鏈和防墜器,并必須先放1次空車。
十、在下人地點(diǎn)的前方,必須設(shè)有能自動停車的安全裝置。
十一、每日必須對整個裝置檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
十二、因跟車工操作失誤,造成事故及損失,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第17篇 崗位責(zé)任制度：水電工程師
1、 執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
2、 熟知國家設(shè)計規(guī)范要求,負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息,建立設(shè)計規(guī)范信息庫,實(shí)行全面設(shè)計質(zhì)量管理。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、整改、驗(yàn)收的管理工作。
4、 參與工程項(xiàng)目的前期開發(fā),對項(xiàng)目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案;
5、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性,并提出建設(shè)性方案。
6、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;
7、 認(rèn)真熟悉設(shè)計施工圖、會審記錄、設(shè)計變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),參與審核施工單位編制的施工組織設(shè)計方案,并認(rèn)真復(fù)核設(shè)計施工圖所列技術(shù)參數(shù)。
8、 負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;
9、 對施工過程中各施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴(yán)格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理,及時了解工程進(jìn)度、質(zhì)量情況;
10、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;
11、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機(jī)抽樣檢查,監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補(bǔ)充協(xié)議》,是否按照協(xié)議要求購買,使用雙方指定品牌的材料,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。
12、 負(fù)責(zé)編寫工地日記,詳細(xì)記錄工地每天發(fā)生的情況;
13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》要求切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進(jìn)度,保障項(xiàng)目月、季、年生產(chǎn)進(jìn)度計劃實(shí)施細(xì)則順利完成;
14、 根據(jù)年度項(xiàng)目工程開發(fā)實(shí)施細(xì)則要求,負(fù)責(zé)實(shí)施施工現(xiàn)場的“七通一平”(通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整),及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排;
15、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對工程質(zhì)量的主控項(xiàng)目、一般項(xiàng)目隨時隨機(jī)進(jìn)行抽查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強(qiáng)工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項(xiàng)目部主管;
16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實(shí)際情況,負(fù)責(zé)向經(jīng)理建議對施工單位下達(dá)工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令;
17、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;
18、 了解市場材料信息,進(jìn)行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;
19、 負(fù)責(zé)落實(shí)上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知,負(fù)責(zé)各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗(yàn)收,及參加工程竣工驗(yàn)收,提出工程竣工驗(yàn)收意見;
20、 負(fù)責(zé)傳遞與落實(shí)開發(fā)項(xiàng)目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;
21、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;
22、 負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作;
23、 學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場新工藝;
24、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;
25、 完成公司安排的其它工作;
26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
第18篇 h礦特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度
1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。
2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。
3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實(shí)行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、瓦檢員對當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時,必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報,否則一次罰款100元。
5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調(diào)度匯報,并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安全科和調(diào)度匯報,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
6、安檢員對現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。
7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。
8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
9、炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
10、風(fēng)門工必須隨時檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時打開兩道風(fēng)門,無車輛或行人通過時,風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。
11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。
13、信號、把鉤工嚴(yán)禁超掛車輛,對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。
14、井口檢身工必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。
15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。
16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。
第19篇 煤礦企業(yè)落實(shí)崗位責(zé)任制度
1、各礦(廠)級行政正職是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對礦(廠)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。必須主持召開安全辦公會議和組織安全大檢查。對重大安全生產(chǎn)問題及時做出決策。發(fā)生重大事故必須負(fù)責(zé)指揮搶救。
2、總工程師對礦安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)組織制定重大隱患整改技術(shù)措施,負(fù)責(zé)技術(shù)措施的審批。
3、礦(廠)行政副職對分管范圍和分管系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé),定期組織系統(tǒng)安全大檢查,召開隱患整改專業(yè)會議,研究決策安全生產(chǎn)的重大問題,為超前控制事故提供保證。
4、各職能部門負(fù)責(zé)人對管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),必須搞好業(yè)務(wù)保安。
5、區(qū)(車間)隊(duì)長、班組長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。必須堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場,貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育,對現(xiàn)場不安全問題,必須采取針對性措施及時解決;當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
6、工人對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé),對自己和他人負(fù)責(zé),做到“三不傷害”,作業(yè)中必須認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)。
第20篇 學(xué)校報帳員崗位責(zé)任制度
學(xué)校報帳員崗位責(zé)任制度
1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的現(xiàn)金、支票及其他票證的收支工作。
2.嚴(yán)格遵守財會制度,認(rèn)真審核,主動熱情做好報銷。
3.按照規(guī)定做好支票及現(xiàn)金的管理,天天結(jié)帳,帳款一致并按規(guī)定的數(shù)額將現(xiàn)金存放保險柜。
4.與銀行月月對帳,做到帳目清楚,帳帳相符。
5.認(rèn)真做好學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)及期末書簿代辦費(fèi)退補(bǔ)工作,以及各項(xiàng)收款工作。
6.認(rèn)真及時做好教職工、返聘職工的工資及各類資金補(bǔ)貼發(fā)放工作。
7.按時移交帳目,及時匯報資金周轉(zhuǎn)情況,與會計密切配合搞好各類財務(wù)工作。
8.根據(jù)用友軟件使用手冊,正確執(zhí)行會計電算化的操作程序。記帳憑證須審核后及時打印,并將原始憑證附到相關(guān)的記帳憑證中去。
9.現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳要滿頁打印。
