環(huán)境安全衛(wèi)生信息交流管制程序制度匯編（20篇范文）

制度有哪些

環(huán)境安全衛(wèi)生信息交流管制程序制度主要包括三個核心組成部分：信息收集與分類、信息審核與發(fā)布，以及信息反饋與改進。這些環(huán)節(jié)構成了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境安全管理的重要流程，旨在確保信息的準確、及時與有效傳播。

內(nèi)容是什么

1. 信息收集與分類：企業(yè)需建立全面的信息收集系統(tǒng)，涵蓋生產(chǎn)過程中的安全、衛(wèi)生及環(huán)保數(shù)據(jù)。信息應依據(jù)其重要性、緊急程度和影響范圍進行細致分類，以便后續(xù)處理。

2. 信息審核與發(fā)布：審核機制確保信息的準確性和合規(guī)性，防止錯誤或誤導性的信息傳播。發(fā)布則需通過指定渠道，如內(nèi)部通訊、公告板或數(shù)字化平臺，確保所有相關人員都能及時獲取。

3. 信息反饋與改進：鼓勵員工提供有關環(huán)境安全衛(wèi)生的反饋，這些反饋將用于識別潛在問題，制定改進措施，并不斷優(yōu)化信息交流流程。

方案怎么寫

為了有效執(zhí)行這些程序，企業(yè)可以采取以下方案：

1. 建立專門的信息管理團隊，負責監(jiān)督信息的收集、審核和發(fā)布，確保流程的順暢運行。

2. 提供定期培訓，提高員工對環(huán)境安全衛(wèi)生問題的認識，提升他們在信息交流中的參與度和責任感。

3. 制定明確的反饋機制，設立匿名報告渠道，保護提出問題的員工免受不利影響。

4. 定期評估和調(diào)整制度，以適應不斷變化的法規(guī)要求和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

在實際操作中，可能會遇到信息過載或溝通不暢的問題，但通過持續(xù)改進和適時調(diào)整，我們可以構建一個高效、透明的環(huán)境安全衛(wèi)生信息交流環(huán)境，從而保障企業(yè)的穩(wěn)定運營和員工的健康安全。

環(huán)境安全衛(wèi)生信息交流管制程序制度范文

第1篇 環(huán)境安全衛(wèi)生信息交流管制程序制度

1. 目的

期使環(huán)安衛(wèi)管理制度與推行活動達成內(nèi)部組織之相互共識,通過信息資源共享,了解環(huán)安衛(wèi)管理體系之承諾,以推動環(huán)安衛(wèi)管理體系之持續(xù)改進。

2. 適用范圍

itbg內(nèi)各產(chǎn)品處部門與公司外相關團體,廠商均適用之。

3. 參考文件

3.1 《環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)及其他要求管制程序》 < sg-2-003 >

3.2 《外包承攬供應商環(huán)安衛(wèi)管制程序》 < sg-2-015 >

3.3 《環(huán)境安全衛(wèi)生糾正及預防措施管制程序》 < sg-2-023 >

3.4 《環(huán)境安全衛(wèi)生管理審查管制程序》 < sg-2-026 >

4. 定義

無

5.職責

5.1 各bu業(yè)務(市場﹑交管等單位)

5.1.1 客戶環(huán)安衛(wèi)信息接收、傳遞之窗口;

5.1.2 負責客戶環(huán)安衛(wèi)信息初步確認,並將信息傳遞給各bu品規(guī)窗口;

5.1.3 負責配合客戶端環(huán)安衛(wèi)信息調(diào)查處理將結果傳遞給客戶.

5.2 各bu採購

5.2.1 負責供應商環(huán)保調(diào)查﹑環(huán)安衛(wèi)運作及客戶環(huán)保作業(yè)時需與供應商交流之相關信息傳遞

(如簽定環(huán)保協(xié)議書等).

5.2.2 負責將環(huán)保信息進行初步確認,將信息傳遞給各bu品規(guī)及廠內(nèi)相關單位,并保存記錄。

5.3 各bu工安

5.3.1 負責各bu廢水﹑廢氣﹑廢棄物﹑噪音檢測等外部聯(lián)系及廢棄物等回收廠商聯(lián)系并將處理相關記錄予以保存.

5.3.2 分包商﹑承包商之廠內(nèi)作業(yè)管制。

5.4 工務處

5.4.1 負責各bu及周邊共用設備<如:電梯﹑空調(diào)>分包商及發(fā)包工程承包商保養(yǎng)及維護之環(huán)安衛(wèi)信息交流。

5.5 設備部:

5.5.1 負責各廠部生產(chǎn)設備分包商及發(fā)包工程承包商保養(yǎng)及維護之環(huán)安衛(wèi)信息交流。

5.6 營建單位

5.6.1 負責新建﹑擴建﹑改建施工等分包商及承包商等進行環(huán)安衛(wèi)信息交流。

5.7 各bu產(chǎn)工單位

5.7.1 負責新機種承認階段與供應商進行樣品之材質証明﹑msds及第三方測試報告等資料索取之相關信息交流﹐并將接獲之信息資料copy至各bu品規(guī)課進行登錄作業(yè)。

5.8工標品規(guī)單位

5.8.1 環(huán)安衛(wèi)信息之綜合管理部門,負責蒐集環(huán)保局及其他方公告之相關法規(guī),評鑒廠內(nèi)適用之相關法規(guī)加以彙整并予以公告或以其他方式傳遞相關信息。

5.8.2 外部環(huán)安衛(wèi)信息管理并定期跟蹤收集更新之國際/國家/地方相關法令法規(guī)等相關方要求并將更新之資料傳達給相關單位。

5.9 各bu品規(guī)單位

5.9.1 負責將業(yè)務單位所接獲的客戶環(huán)保調(diào)查﹑問卷﹑協(xié)議書﹑產(chǎn)品標準等進行填寫﹑

存檔﹑登錄。

5.9.2 負責將產(chǎn)工單位接獲的信息進行相關作業(yè)并保存相關記錄。

5.9.3 及時將接獲的信息在公司內(nèi)部公布並協(xié)助宣導教育訓練,讓相關單位人員知悉信息要求,及時按要求作出對應動作,並保留記錄。

5.10 各相關單位

各單位主管依相關法規(guī)對部門內(nèi)之采購﹑生產(chǎn)、…等活動加以規(guī)範以符合法令需求。

5.11 產(chǎn)品群/處環(huán)安衛(wèi)管理代表

負責環(huán)安衛(wèi)法規(guī)及其他要求收集及執(zhí)行之督導與協(xié)調(diào)處理。

5.12 員工代表

收集環(huán)安衛(wèi)意見和建議,確保公司管理層和員工之間良好溝通。

6.作業(yè)流程

無

7.作業(yè)內(nèi)容

7.1 總則

7.1.1 環(huán)安衛(wèi)信息分為內(nèi)部環(huán)安衛(wèi)信息和外部環(huán)安衛(wèi)信息。

7.1.2 信息交流的途徑可以是口頭或書面文件,以及其他一切可以利用的通信及宣傳工具。

7.1.3 環(huán)安衛(wèi)法規(guī)信息交流管制見<環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)及其它要求管制程序>。

7.1.4各bu品規(guī)應對客戶和其他相關方就相關環(huán)安衛(wèi)事項議題進行交流,重大環(huán)安衛(wèi)信息由bu環(huán)安衛(wèi)管理代表督導與協(xié)調(diào)重點處理,并應留下相應記錄。

7.1.5 為了保証交流信息有序暢通及對應窗口明細化,各bu品規(guī)課應安排專人負責信息接受﹑確認﹑傳遞﹑擴散﹑追蹤和回饋等流程。

7.2 信息交流和處理

7.2.1 由外→內(nèi)傳遞流程

a.客戶環(huán)安衛(wèi)信息由業(yè)務單位負責接受,有必要時進行內(nèi)部傳達與分享,若有執(zhí)行要求時,需將相關文件登錄品規(guī)受控,進行傳達與執(zhí)行﹐必要時副本抄送給集團臺灣總部相關部門。

b. 集團總部有相關資訊及專案活動時﹐由對口部門進行內(nèi)部傳達與躍進。

c. 當政府單位對公司進行安全或消防檢查時﹐由總務安全應對。

d.周圍居民及相關方對公司有相關環(huán)安衛(wèi)建議或投訴時﹐由人資單位進行內(nèi)部處理。

7.2.2 內(nèi)→內(nèi)信息傳遞流程

a. 環(huán)安衛(wèi)方針﹑目標﹑管代﹑員代﹑應急聯(lián)絡相關信息要在公司全員間進行傳達與宣導。

b. 環(huán)境因素﹑工作場所的ohs信息﹑目標指標管理方案及部門的應急聯(lián)絡至少要在部門內(nèi)得到傳達與交流。

c.各級員工關於環(huán)安衛(wèi)方面的意見﹑建議和投訴可通過面談﹑電話﹑郵件﹑信件等方式傳達給員工代表﹐由其與公司主管進行協(xié)商解決﹐并留下相關記錄。

d.員工代表參與風險管理方針的ehs程序的制定﹐并于發(fā)行前對其進行審核﹔重大ehs檢查及工傷事故總務安全需知會員工代表一起進行處理。

7.2.3 內(nèi)→外信息傳遞流程

a. 對進入公司內(nèi)部的相關方﹐若面臨ehs風險時﹐公司須對其告知并進行相關防范(比如施工)﹔若相關方的行為給公司帶來ehs風險時﹐公司需要求其告知﹑預防與控制(比如危險品送貨商﹐餐廳承包方)。

b. 公司對外單位須依《外包承攬供應商環(huán)境安全衛(wèi)生管制程序》讓廠商充分了解公司環(huán)境

安全衛(wèi)生管理要求及環(huán)境政策內(nèi)容與要件,並分發(fā)環(huán)境安全衛(wèi)生政策于廠商,並要求廠商在「環(huán)境安全衛(wèi)生政策廠商宣導回覆表」中會簽。

c. ehs情況變化產(chǎn)生影響有涉及到的相關方﹐責任單位需對其進行通報。

d.采購或sqe單位可就公司環(huán)境策略對供應商施加相關影響。

e.當公司員工在客戶處作業(yè)時﹐需了解其ehs要求并按其執(zhí)行。

f.本事業(yè)群不對公司的重要ehs因素與外部進行交流。

8.記錄保存

依據(jù)《環(huán)安衛(wèi)記錄管制程序》執(zhí)行

9.相關表單

9.1環(huán)安衛(wèi)會議記錄

9.2 聯(lián)絡單

第2篇 周邊環(huán)境安全隱患排查制度

一、學校周邊區(qū)域有下列情況發(fā)生后,應及時報告有關上級主管部門:

1、周邊區(qū)域建設、設置有毒、有害、易燃、易爆或者其他危險品以及高壓電設施設備、沒有按照國家規(guī)定與學校保持安全距離。

2、周邊區(qū)域廢水、廢氣、工業(yè)固體廢料、農(nóng)產(chǎn)品廢料、各類噪音、放射性物質污染物的排放不符合國家和地方標準。

3、周邊區(qū)域的山體、水流對學校建筑物、活動場所、 通道等存在安全隱患的。

4、周邊區(qū)域未設立學校標志;未在學校門前路段設立禁停、警示、限速標志、標線、人行橫道線、行人過街標志的。

5、周邊區(qū)域位于交通事故易發(fā)路段,公安機關交通管理部門未安排警力,維護學校出入口道路交通秩序的。

6、周邊區(qū)域有敲詐師生犯罪活動、有勒索師生現(xiàn)象、有不良團伙和不法分子活動、有滋擾學校正常教育教學秩序情況、有流氓團伙及惡勢力活動情況的。

7、周邊區(qū)域設立有電子游戲機、影吧、酒吧、網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳,不符合有關部門規(guī)定,并影響學校正常教育教學秩序的。

8、周邊區(qū)域存在著其他危害師生人身安全的情形或者重大安全隱患的。

二、學校周邊區(qū)域發(fā)生安全事故,如需學校協(xié)助處理,相關部門應全力支持。

三、學校周邊區(qū)域發(fā)生安全事故應及時告知學校師生,努力避免安全事故觸及學校及師生。

四、學校及上級有關部門,有責任保護反映學校周邊安全隱患的師生的人身安全。

五、有關部門處理校園周邊安全隱患時,學校要給予全面配合和大力支持。

六、學校安委辦,對各學校周邊環(huán)境存在的安全隱患,應及時上報上級有關部門,并負責協(xié)調(diào)有關部門解決校園周邊環(huán)境問題。

第3篇 某學校周邊環(huán)境安全治理制度

學校周邊環(huán)境安全治理制度

1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身,食品衛(wèi)生,文化活動等方面,系綜合性治理

,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

2、學校在做好內(nèi)保工作的同時,應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作,應主動聯(lián)

系村居共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作,還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社

會盲流,惡少對學生騷擾及各種事故,要針對不同情況及時報告“110、120、122

”或附近派出所,保護學生的安全。

4、每天放學前,教師要提醒學生,注意交通等各項安全。

5、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī),維護社會公共秩序,敢于與壞人

作斗爭,并掌握正確的維護方式和方法,提高學生的自護能力。

6、建立學校突發(fā)事件教師救護隊,高度警覺,隨時出動。

四、《_、課間操安全管理制度》

1、學校_,做操應由學校專人負責統(tǒng)一指揮,保證_,做操的紀律。

2、學校_,做操應以班為單位,上下樓時不要擁擠,不催促學生快跑,要有教

師負責疏散管理,進出會場要有序,嚴防擠壓事故的發(fā)生。

3、學校_,做操應以班為單位,指定安排座位或站隊,由班主任負責,防止學

生亂竄,避免意外事故的發(fā)生。特別是做操和體育,學生到操場或從操場回教學

區(qū)應排隊由教師帶領。

4、學校領導及安全領導小組必須對_,會操實行全過程監(jiān)控,以防意外事故發(fā)

生。

第4篇 訪仙中學學校周邊環(huán)境安全治理制度

仙訪中學學校周邊環(huán)境安全治理制度

1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

2、學校在做好內(nèi)保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管、村治保等部門共同抓好治理工作。

3、建立健全領導值班、教師值日制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

4、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性地對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

5、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

6、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

7、建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。

第5篇 環(huán)境治理安全管理制度

1.目的

為保護職工的人身健康和周邊環(huán)境，杜絕環(huán)保事故的發(fā)生，依據(jù)有關規(guī)定，結合本單位實際，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于與本公司形成勞動關系的人員及進入公司所屬生產(chǎn)區(qū)域的臨時用工、施工、實習人員、技術服務人員等。

3.相關文件及引用標準

《中華人民共和國環(huán)境保護法》

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4.內(nèi)容及相關要求

4.1基本概念

4.1.1毒害品指進入肌體后，累積達一定的量，能與體液和組織發(fā)生生物化學作用或生物物理學作用，擾亂或破壞肌體正常的生理功能，引起暫時性或持久性的病理改變，甚至危及生命的物品。毒品按毒性大小分為一級毒害品和二級毒害品。

4.1.2粉塵：粉塵是指能夠較長時間飄浮在空氣中的固體微粒。在生產(chǎn)過程中形成的粉塵叫做生產(chǎn)性粉塵。吸入生產(chǎn)性粉塵對身體會造成一定的危害。

4.1.3噪聲：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的一切聲音都可以稱為生產(chǎn)性噪聲。我國《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中規(guī)定：工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級衛(wèi)生限值為85db（a），對于

操作人員每天接觸噪聲不足8小時的場合，可根據(jù)接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛(wèi)生限值增加85db(a)的原則，確定其噪聲聲級限值，但最高限值不得超過115db（a）。

4.1.4工業(yè)廢水：工業(yè)廢水是指工業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、污水和廢液，其中含有隨水流失的工業(yè)生產(chǎn)用料、中間產(chǎn)物和產(chǎn)品以及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染。

4.1.5工業(yè)廢氣：指企業(yè)廠區(qū)內(nèi)燃料燃燒和生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的各種排入空的含有污染物的氣體總和。

4.1.6工業(yè)廢渣：在工業(yè)生產(chǎn)中，排放出的有毒的、易燃的、有腐蝕性的、傳染疾病的、有化學反應性的以及其他有害的固體廢物均屬工業(yè)有害廢渣。

4.2公司環(huán)境治理目標

各項環(huán)保指標符合國家標準，實現(xiàn)工業(yè)污水達標排放。

4.3主要負責人對本公司的環(huán)保工作全面負責。安全監(jiān)察部為公司環(huán)境保護管理主管部門，安全監(jiān)察部設專職環(huán)保員。

公司各部門和每位員工都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行批評和檢舉、控告。

4.4新建、改建和擴建項目，必須報經(jīng)有關部門批準。建設項目對環(huán)境有污染的，必須遵守國家有關建設項目環(huán)境保護管理的規(guī)定；新建、改建和擴建項目的環(huán)保設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。防治污染的設施必須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，該建設項目方可投入生產(chǎn)和使用。

防治污染的設施不得擅自拆除或者閑置，確有必要拆除或閑置的，必須征得所在地的環(huán)境保護行政主管部門同意。

4.5新建、改建、擴建項目時，有關部門應采用能源利用效率高、污染物排放量少的清潔生產(chǎn)工藝，減少大氣污染的產(chǎn)生。

4.6禁止使用不符合國家環(huán)境保護規(guī)定要求的技術和設施、設備。

4.7根據(jù)有關標準，為崗位職工配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護裝備。

4.8環(huán)境治理主要措施：

4.8.1禁止向雨水排放系統(tǒng)排放油類、酸液、堿液或廢液、工業(yè)廢渣；

4.8.2禁止在廠區(qū)內(nèi)清洗油類、酸液、堿液或廢液貯罐和容器；

4.8.3罐區(qū)排污系統(tǒng)閥門平時要處于常關狀態(tài)。排污時，嚴禁錯開通往雨排的閥門；大雨時，先開通往污水池的閥門，將初期雨水排入污水池，地面無污油時，再將通往污水池的閥門關閉，打開通往雨排的閥門；

4.8.4蒸汽凝液要排入雨排系統(tǒng)，防止凝液加熱排污地溝中的污油等污染物。

4.8.5定期進行環(huán)保技術業(yè)務培訓，以提高工作人員的技術素質水平；

4.8.6各區(qū)域及時清理所轄區(qū)域內(nèi)地溝、地井，防止雜物堵塞地溝、地井，造成污水外溢現(xiàn)象的發(fā)生；

4.8.7搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境。

4.9各部門環(huán)保工作納入經(jīng)濟責任制考核范圍，定期考核。

4.10本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬公司安全監(jiān)察部。

第6篇 質量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報制度

一、 總 則

1.1 為加強質量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴大監(jiān)督范圍,調(diào)動全員參與質量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關的隱患和違章行為,特制定本制度。

1.2 本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關方。

二、監(jiān)督舉報管理

2.1 舉報范圍和方式

2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進行舉報。

a違犯健康、安全、環(huán)境有關的法律法規(guī)和本公司的有關規(guī)章制度的現(xiàn)象;

b生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;

c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;

d體系運行中存在的問題;

e生產(chǎn)過程中,各種影響產(chǎn)品質量的行為。

2.1.2 監(jiān)督舉報方式

a電話舉報。監(jiān)督舉報電話為:4200880;

b當面舉報。到生產(chǎn)部當面進行舉報;

2.1.3 舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理;

2.1.4 對故意虛假舉報的行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

2.2 舉報受理程序

2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實,對違章行為根據(jù)相關規(guī)定處理,需落實整改措施的聯(lián)系有關部門處理,對重大隱患向有關領導匯報,對受理結果進行備案;

2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布;

2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。

2.3保密承諾

2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾:對舉報人嚴格保密,如泄密對責任人進行嚴肅處理,產(chǎn)生嚴重后果的,相關責任人承擔全部責任;

2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴格保密。

2.4獎勵辦法

生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:

2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報,經(jīng)核實后上報公司安全領導小組,由本公司安全領導小組研究決定具體獎勵辦法;

2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實后,根據(jù)違章情況的嚴重性,對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;

2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查,經(jīng)核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。

三、附則

3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

3.2 本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。

3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

第7篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護制度

1目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。

2范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。

3職責

3.1公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.2公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.3公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。

3.4分公司經(jīng)理根據(jù)機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.5各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

4資源需求

各級安全生產(chǎn)管理人員

5工作流程

5.1總則

5.1.1公司及所屬各單位必須堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定,把尊重人、關心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念,不斷完善職業(yè)健康安全條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責任書制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作(以下簡稱“五同時”)。

5.1.3各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負責。

5.1.4必須貫徹“四不放過”的原則,發(fā)生事故后,應立即進行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真,做到事故原因不清不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5公司成立以總經(jīng)理為核心,黨、政、工、團組織主要負責人,以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會,作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構,負責決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機構,統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合,圍繞著統(tǒng)一的部署,共同做好安全工作。

5.1.6項目分公司經(jīng)理應根據(jù)分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定,確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目,由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關人員的職責可根據(jù)其崗位職責和本職責的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7本制度未制訂安全職責的崗位,由所屬部門制定,使每個崗位都有明確的安全職責,做到各負其責。

5.2各級與各部門的安全職責

5.2.1公司總經(jīng)理職責

5.2.1.1負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產(chǎn)責任制,督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善;

5.2.1.2負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.1.3批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4主持公司安全生產(chǎn)委員會工作,直接領導公司安全監(jiān)察部門,并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構的建立健全負責;

5.2.1.5審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,并組織實施,對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會,及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢,部署安全工作。

5.2.1.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術措施經(jīng)費的提取和使用;

5.2.1.7確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用,做到對安全工作嚴格獎懲;

5.2.1.8組織并主持公司安全大檢查,及時研究解決安全文明施工中存在的問題;

5.2.1.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”;

5.2.1.10組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.1.11在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作,主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2公司黨委書記(副書記)職責

5.2.2.1把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教育之中,積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.2.2把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程,對公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任;參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用,密切配合行政共同搞好安全工作;

5.2.2.3負責建立和完善企業(yè)安全文化,部署安全思想教育內(nèi)容,領導黨群組織和政工部門,緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢,采用各種生動有效的形式,開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想;

5.2.2.4在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中,把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6責成紀檢部門參與有關事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

5.2.3.1領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理,受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會,聽取安全情況的匯報,分析安全形勢,掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題,負責在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作;

5.2.3.2負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.3.3組織并參加安全大檢查,督促下屬單位對隱患的整改,及時消除事故隱患;

5.2.3.4組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.3.5參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行;

5.2.3.6對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,組織對其進行施工資質和安全業(yè)績的審查;

5.2.3.7組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.4公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責

5.2.4.1對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。

5.2.4.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關安全工作。

5.2.4.3確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。

5.2.4.4負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5負責落實公司安全技術措施經(jīng)費的提取。

5.2.4.6督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

5.2.4.7督促分管部門定期開展安全檢查,實施整改措施,及時消除事故隱患。

5.2.4.8督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制,并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責

5.2.5.1對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領導責任,負責多經(jīng)單位安全監(jiān)督機構的建立健全。

5.2.5.2負責分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度,并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3批閱有關多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4負責組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查,組織實施整改方案,及時消除事故隱患。

5.2.5.5主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

5.2.5.6審批多經(jīng)單位年度的安全技術措施計劃,確保安全技術措施經(jīng)費的提取和使用。

5.2.5.7負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6紀委書記職責

5.2.6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責;

5.2.6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去

5.2.6.3按照規(guī)定參與有關事故的調(diào)查處理,并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見,督促制訂整改措施;

5.2.6.4凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時,要追究有關領導責任。

5.2.7公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.7.1協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術和環(huán)境保護技術保證體系,健全公司技術管理和技術監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.7.2負責建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術責任制;

5.2.7.3組織公司技術監(jiān)督工作,組織制訂技術規(guī)程、規(guī)定和反事故措施,組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術問題;

5.2.7.4組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。

5.2.7.5組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。

5.2.7.6組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。

5.2.7.7掌握主要施工機械的安全使用情況。

5.2.7.8參加公司安全大檢查,審定重大施工項目的安全技術措施和方案;

5.2.7.9組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術問題。

5.2.7.10組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

5.2.7.11審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。

5.2.8公司總經(jīng)濟師(副總經(jīng)濟師)職責

5.2.8.1組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時,把安全工作放在首位,安排有關安全工作。

5.2.8.2在組織檢查、總結經(jīng)營工作完成情況時,同時檢查、總結安全工作。

5.2.9公司總會計師(副總會計師)職責

參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,負責審核安全技術措施計劃,安排、落實安全技術措施計劃經(jīng)費;

督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支;

監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作,參與有關事故的調(diào)查,負責協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

5.2.10公司工會主席職責

5.2.10.1對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責;

5.2.10.2負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關條例,負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作;

5.2.10.3把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程,定期進行研究;

5.2.10.4指導和組織基層工會實行民主管理,加強員工思想教育,增強員工主人翁責任感,廣泛發(fā)動群眾,積極參與安全生產(chǎn)活動,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策;

5.2.10.5充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用,定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表,對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題,以書面形式送達行政負責人和有關部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改;

5.2.10.6參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關職業(yè)健康安全方面的會議和活動,參加公司組織的安全大檢查,及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢;

5.2.10.7審議安全獎懲辦法,按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調(diào)查處理工作;

5.2.10.8組織工會系統(tǒng),大力宣傳國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動,提合理化建議,表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人;

5.2.10.9把職業(yè)健康安全方面的問題,列入職工代表大會的議題進行審議;

5.2.10.10督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查;參與勞動鑒定工作,對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,督促和協(xié)助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作,按規(guī)定落實有關待遇;

5.2.10.11會同女職工委員會,做好女職工的特殊保護工作;

5.2.10.12督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規(guī)定,制止超體能工作,限制加班加點。對必要的加班加點,督促落實相應的勞動保護措施;

5.2.10.13督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費,按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放,對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品,應要求有關方面予以完善、補充或更換。

5.2.11公司工會職責

組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例,開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動;

根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關文件,支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督活動,為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策;

指導和組織基層工會實行民主管理,群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為,切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用;

參與公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定,并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議,協(xié)助行政完善其內(nèi)容;

幫助、教育員工增強安全意識,提高個人防護能力,會同有關部門開展勞動競賽,表彰安全生產(chǎn)的先進集體和個人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理;

參與行政組織的安全大檢查活動,檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并敦促行政限期解決;

及時反映員工提出的有關安全生產(chǎn)的意見和建議,協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12公司總經(jīng)理工作部職責

5.2.12.1負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2負責合理安全調(diào)度辦公用車。保障應急情況下的用車。

5.2.12.3負責及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱,督促有關部門及時認真處理。

5.2.12.4協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,及時印發(fā)有關安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13公司政治工作部職責

5.2.13.1在公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,結合公司實際,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢,積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中,把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.13.6參與有關事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14公司人力資源部職責

5.2.14.1負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.14.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

5.2.14.3負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,在提拔、使用干部時,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時,把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一;

5.2.14.4負責按定員編制和要求,配備合格的安全監(jiān)察部門人員;

5.2.14.5負責審定人員和機構編制,按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理,能滿足施工生產(chǎn)需要;

5.2.14.6負責勞動保護管理工作,制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準,。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題;

5.2.14.7負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作;負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測;

5.2.14.8負責員工工傷保險工作;

5.2.14.9負責貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎勵的提取;

5.2.14.10將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃,并在進行干部任職資格和職工技術考核時,同時進行安全管理和安全技術考核;

5.2.14.11負責組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作;

5.2.14.12嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應明確有關安全條款;

5.2.14.13參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,負責管轄范圍內(nèi)員工和領導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作,負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。

5.2.15公司衛(wèi)生所職責(設在人力資源部)

5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應工作。

5.2.15.2協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢,對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者,及時提出處理意見。

5.2.15.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護,協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。

5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識,協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。

5.2.15.6掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16公司財務部職責

5.2.16.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金;

5.2.16.2負責及時承付安全獎勵用款;

5.2.16.3會同有關部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

5.2.17公司經(jīng)營開發(fā)部職責

5.2.17.1負責在進行經(jīng)營活動、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。

5.2.17.2在組織編制公司施工計劃及綜合進度時,應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.17.4在工程招標過程中,把施工隊伍的安全資質、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一,確保工程施工質量和施工安全;

5.2.17.5對于錄用的分包單位,按規(guī)定預留安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結算。

5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18公司審計職責

5.2.18.1在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況,合同有關部門進行查處;

5.2.18.2負責審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

5.2.19對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責

5.2.19.1協(xié)助考察各級領導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調(diào)查處理,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20公司工程管理部職責

5.2.20.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定,負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作;

5.2.20.2在編制投標書的同時,組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施,并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票,并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督;

5.2.20.3在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結施工計劃完成情況時,同時檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場,掌握安全文明施工動態(tài),及時督促整改施工中存在的不安全因素;

5.2.20.4負責安全設施的研制開發(fā)工作;

5.2.20.5在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓;

5.2.20.6參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;

5.2.20.7負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目,按國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定,做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時”工作;

5.2.20.8負責分包單位技術管理和技術能力的審查;

5.2.20.9在固定資產(chǎn)的設備招標中,把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一,確保采購的設備安全可靠;

5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查;

5.2.20.11負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;

5.2.20.12負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程;負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作;

5.2.20.13組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作;

5.2.20.14負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求;

5.2.20.15貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作;

5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程,因質量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.21體系部職責

5.2.21.1負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;

5.2.21.2組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素,編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單;

5.2.21.3負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督;

5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求;

5.2.21.5負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施;

5.2.21.6負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂;

5.2.21.7負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新;

5.2.21.8主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流;

5.2.21.9為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料;

5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

5.2.22公司器材管理部職責

5.2.22.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定,并負責制定管理制度;

5.2.22.2負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求;

5.2.22.3組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識,嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作;

5.2.22.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作;

5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.23多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責

5.2.23.1督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度,督促制定年度安全工作目標、計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

5.2.23.2負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡,并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實;

5.2.23.3督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術措施計劃,確保安措費用的計列和提取;

5.2.23.4協(xié)助分管領導定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查,落實整改措施;

5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理;

5.2.23.6組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理,提出防范措施并監(jiān)督實施,負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

5.2.24分公司經(jīng)理職責

5.2.24.1主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門;

5.2.24.2批閱上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;

5.2.24.3審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會,及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題;

5.2.24.4批準分公司的安全技術措施計劃,保證安全技術措施經(jīng)費的提取和使用,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用,確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施;

5.2.24.6保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施,并嚴格按合同執(zhí)行;

5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查;

5.2.24.8組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.24.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過”的原則,組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25分公司黨總支書記(副書記)職責

5.2.25.1在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.25.2把安全工作列入黨總支的重要議事日程,對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任;參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用;

5.2.25.3領導黨群組織,緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想;

5.2.25.4在干部教育及雙文明建設工作中,注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容;

5.2.25.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;

5.2.25.6參與有關事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責

5.2.26.1領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作;

5.2.26.2督促分公司有關部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.26.3負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工;

5.2.26.4負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查,組織實施整改措施;

5.2.26.6組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.26.7負責組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作;。

5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作,負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責

5.2.27.1對分管部門的安全工作負直接領導責任;

5.2.27.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關安全工作;

5.2.27.3確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法;

5.2.27.4在與分包單位簽訂合同前,必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查;

5.2.27.5負責落實安全技術措施經(jīng)費的提取。

5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.28.1對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。

5.2.28.2組織編制安全技術措施計劃;

5.2.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作;

5.2.28.4負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況;

5.2.28.5組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批;

5.2.28.6負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作;

5.2.28.7參加安全施工大檢查,負責解決存在的安全技術問題;

5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作,提出技術性防范措施。

5.2.29分工會(包括分公司、專業(yè)公司分工會)職責

5.2.29.1宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。

5.2.29.2督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。

5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責任制,以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。

5.2.29.4督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育,做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設施狀況,每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領導并督促及時解決,協(xié)助行政限期治理,嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度;

5.2.29.6督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測,發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理,對治理難度大的問題,協(xié)助行政組織攻關治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點,要協(xié)助行政采取有效的防護措施,保障職工的身體健康,同時向上級報告;

5.2.29.7督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,及時協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關待遇;

5.2.29.8參加行政組織的安全大檢查,對查出的各類事故隱患督促落實整改措施,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象;

5.2.29.9每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議,討論收集整理有關職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議,總結、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務;

5.2.29.10督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調(diào)查,按“四不放過”原則處理,做到原因清楚,責任明確,對策落實;

5.2.29.11督促行政認真執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間和休假的規(guī)定,制止危害職工安全與健康的加班加點,對必須加班加點要督促落實勞動保護措施;

5.2.29.12監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況;

5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作;

5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動;

5.2.29.15配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動,分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動;

5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調(diào)查,及時上報事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30分公司辦公室職責

5.2.30.1負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。

5.2.30.2負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3負責辦公用車的安全調(diào)度及應急情況下車輛的保障。

5.2.30.4在分公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關規(guī)定,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱,督促有關部門及時認真處理。

5.2.30.6把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際,開展思想政治工作,開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,起草有關安全工作的文件,及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

5.2.30.9經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作,參與有關事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31分公司人事教育部門職責

5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)(分)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.31.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。

5.2.31.4協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

5.2.31.8嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應明確有關安全條款的要求。

5.2.31.9參加有關事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32分公司財務部門職責

5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金。

5.2.32.2負責及時承付安全獎勵用款。

5.2.33分公司經(jīng)營管理部門職責

5.2.33.1在進行經(jīng)營活動的同時,必須把安全放在首位,負責安排有關安全工作。

5.2.33.2在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時,應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.33.3在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時,必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.33.4在招用分包單位時,必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質。不合格者,嚴禁錄用。

5.2.33.5對于錄用的分包單位,必須預留其施工管理費的百分之三十,或工程款的百分之五,作為安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結算。

5.2.33.6負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查,參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34分公司工程管理部門職責

5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。

5.2.34.2負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施,審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4負責在檢查、驗收工程項目的同時,檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施,做到“三同時”。

5.2.34.5在生產(chǎn)調(diào)度會上,檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動態(tài),及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。

5.2.34.6負責安全設施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓。

5.2.34.8負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

5.2.34.9負責安排安全技術措施計劃中有關項目。

5.2.34.10負責分包單位技術管理和技術能力的審查。

5.2.34.11負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

5.2.34.13參加有關事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.35分公司器材管理部門職責

5.2.35.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定,并負責制定現(xiàn)場的實施細則。

5.2.35.2負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

5.2.35.3組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識;嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。

5.2.35.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.36分公司衛(wèi)生所職責

5.2.36.1負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。

5.2.36.2負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢,對有職業(yè)禁忌癥者,及時提出處理意見。

5.2.36.3負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護,協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

5.2.36.5掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37分公司保衛(wèi)部門職責

5.2.37.1組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案,加強治安防范,做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2認真貫徹“以防為主,防消結合”的原則,負責開展治安和防火安全宣傳教育,建立健全防火安全網(wǎng)絡。

5.2.37.3負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查,及時解決存在的問題。

5.2.37.5負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

5.2.37.6參加安全施工大檢查。參加有關事故的調(diào)查處理。

5.2.38專業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.38.1對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。

5.2.38.2貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施,并組織實施。

5.2.38.3在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

5.2.38.5負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.38.6按時提出本單位的安全技術措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。

5.2.38.7負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書(但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書),在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8負責本單位職工的安全文明施工教育,負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃,并組織實施。

5.2.38.9主持每月一次的安全工作例會,組織每月一次的安全施工檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài),負責安排解決存在的問題。

5.2.38.10貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.38.11負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12及時報告生產(chǎn)安全事故,組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.39專業(yè)公司黨支部書記(副書記)職責

5.2.39.1在思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對本單位發(fā)生的事故,承擔相應的領導責任;參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3領導和帶領本單位黨群組織,緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時制止違章違紀行為。

5.2.40專業(yè)公司專責工程師(技術負責人,包括專業(yè)公司在項目分公司的技術負責人)職責

5.2.40.1負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術工作。

5.2.40.2組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。

5.2.40.3負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審,并親自進行交底。

5.2.40.4負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

5.2.40.7負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。

5.2.40.8參加本單位的安全檢查,解決存在的安全技術問題。

5.2.40.9參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析,提出防范事故的措施。

5.2.41項目專業(yè)公司(系指專業(yè)公司在項目分公司的機構)經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.41.1認真貫徹上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施,經(jīng)批準后組織實施。

5.2.41.2在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.41.4按時提出本單位的安全技術措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

5.2.41.7主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查,負責安排解決存在的問題。

5.2.41.8貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.41.9負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.42班組長職責

5.2.42.1對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

5.2.42.2負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。

5.2.42.3認真組織每周一次的安全日活動,及時總結與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。

5.2.42.4認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。

5.2.42.5每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

5.2.42.6負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。

5.2.42.7在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。施工中,嚴格按作業(yè)指導書(任務單)的要求組織施工。

5.2.42.8負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點,必須設安全監(jiān)護人。

5.2.42.9負責組織每周一次的安全檢查,做好每日安全巡查。

5.2.42.10負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護,保證安全使用。

5.2.42.11督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12貫徹實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。

5.2.42.13組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓,及時改進班組安全工作。

5.2.43班組(專業(yè)、項目)技術員職責

5.2.43.1負責本班組(專業(yè)、項目)的安全技術和環(huán)境保護技術工作。

5.2.43.2協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。

5.2.43.6參加班組(專業(yè)、項目)的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。

5.2.44施工人員職責

5.2.44.1認真學習有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,自覺遵章守紀,不違章作業(yè)。

5.2.44.2正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具,并在使用前進行可靠性檢查。

5.2.44.3施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。

5.2.44.4作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。

5.2.44.6正確使用與愛護安全設施,未經(jīng)本單位專職安全員批準,不得拆除或挪用安全設施。

5.2.44.7施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目,有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章;有權拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員,保護事故現(xiàn)場并及時報告;調(diào)查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

5.2.45公司安全監(jiān)察部職責

5.2.45.1組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2負責制定公司的年度安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.45.3監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查實施情況。

5.2.45.6協(xié)助公司領導組織召開公司安全工作會議;負責組織召開安全專業(yè)會議。

5.2.45.7協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。

5.2.45.8督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。

5.2.45.9參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10協(xié)助公司領導定期組織并參加安全大檢查,督促有關部門及時解決存在的問題。

5.2.45.11負責審查分包單位的安全資質。

5.2.45.12負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。

5.2.45.13督促有關部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放,并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

5.2.45.14組織有關部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡,加強治安防范,做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作,協(xié)助有關部門開展安全競賽活動。

5.2.45.17負責公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護管理工作。

5.2.45.18負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21參加重傷、死亡事故的調(diào)查,參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調(diào)查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.45.22督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

5.2.45.23對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

5.2.46分公司安全監(jiān)察部門職責

5.2.46.1負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.46.2負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。

5.2.46.3協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會,布置、檢查安全文明施工工作,協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施,審查安全施工作業(yè)票,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6組織有關部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài),監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為,協(xié)助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.46.8 負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9負責現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,負責對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。

5.2.46.13負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14負責組織安全網(wǎng)絡活動;定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。

5.2.46.15負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,負責對專業(yè)工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

5.2.46.16負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實施。

5.2.46.17協(xié)助分公司領導組織召開安全工作例會。協(xié)助領導組織安全大檢查,對查出的問題,按“三定”(定人、定時間、定項目)原則督促整改。

5.2.46.18督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

5.2.46.19參加各類事故的調(diào)查處理,負責人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.47專業(yè)公司(工地)專職安全員職責

5.2.47.1監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮;有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.47.3參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。

5.2.47.4參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。

5.2.47.5協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”(交任務、交安全、交技術,查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。

5.2.47.6負責本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9督促并協(xié)助本單位有關人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

5.2.47.10協(xié)助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

5.2.47.11參加本單位安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查,參加安全員工作例會。

5.2.47.13負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。

5.2.47.14負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

5.2.47.15協(xié)助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16負責建立本單位的安全管理臺帳,及時傳遞安全信息。

5.2.48班組兼職安全員職責

5.2.48.1協(xié)助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。

5.2.48.2協(xié)助班組長進行班組安全建設,開展各項安全活動。

5.2.48.3協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。

5.2.48.5協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。

5.2.48.6協(xié)助班組長建立安全管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關安全資料。

5.2.48.7參加本班組事故的調(diào)查分析。

6監(jiān)測與改進

6.1在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。

6.2在機構和部門職能調(diào)整時,對本職責作相應的調(diào)整。

7相關和支持性文件

7.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

7.2《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》國務院令第393號

7.3《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號

7.4《安全施工管理》程序

7.5《安全檢查管理制度》

7.6《安全獎懲管理制度》

第8篇 相關方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度

1.目的

根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和指標對相關方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。

2.范圍

適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險源和風險有關的所有相關方的管理。

3.職責

3.1行政部負責組織對公司相關方進行評價、確認、施加影響并監(jiān)督檢查。

3.2行政部

3.2.1負責與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的各相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。

3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險源有關的相關方,發(fā)出相關信函、施加有效的間接影響。

3.2.3負責合格相關方相關資料的獲取和評價。

3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關的各相關方施加具體影響,并實施監(jiān)督檢查。

4.工作程序

4.1 管理對象:供方、運輸相關方、建筑施工相關方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關方,廢棄物處置和一般相關方。

4.2 對運輸相關方的管理

4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的運輸相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.2.2采購部應要求為本公司運輸化學品的承包方,特別是運輸化學危險品的應遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》的要求,應要求運輸危險貨物的相關方具備應急措施和方法。

4.2.3采購部還應要求為本公司提供運輸服務的承包方遵守下述要求:

a)加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng),并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車的性能良好,尾氣年檢合格;

b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;

c)對漏油的車輛不予進廠;

d)禁止廠內(nèi)鳴笛;

e)有防揚塵飛散的措施。

4.3對建筑施工相關方的管理

4.3.1行政部組織相關的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的建筑施工相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.3.2采購部會同各部門監(jiān)督檢查相關方落實施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實情況。建筑施工竣工后,分包方應當修整和恢復在建設過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負責驗收。

4.3.3采購部要求相關方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時,符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標準,對建筑施工在使用的機械設備,相關方應采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關規(guī)定。

4.3.4保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞。防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關規(guī)定。

4.3.5相關方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓持證上崗。

4.3.6相關方施工人員入場前行政部必須對其進行入場教育,內(nèi)容包括:質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。

4.4廢棄物處置相關方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。

4.5對提供生活后勤服務的相關方的管理

4.5.1行政部對相關方的用水、用電定期進行監(jiān)督和檢查。

4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進行。

4.6采購部應向一般環(huán)境因素和危險源有關的相關方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。

4.7合格相關方評價

4.7.1行政部分別組織相關部門定期對運輸分包方、建筑施工相關方、垃圾清運方和后勤服務相關方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行評價,填寫《相關方績效考評表》,確定合格相關方名錄,并對其進行動態(tài)管理。

4.7.2合格相關方評價的內(nèi)容包括:

a)是否理解本公司的一體化方針;

b)是否因環(huán)境、勞動保護和職業(yè)健康安全問題受到相關方投訴;

c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門或環(huán)保部門的處罰;

d)污染物排放是否達標,或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。

4.7.3對不符合本公司要求的相關方應提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關方,本公司有權做出限期整改或更換相關方的決定。

4.8各有關部門應加強對相關方的管理和檢查,制定作業(yè)指導書,并將相關管理規(guī)定通報給承包方并作好記錄。

5.相關文件

5.1《廢氣、噪聲控制程序》

5.2《廢水控制程序》

5.3《廢棄物管理程序》

5.4《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》

6. 記錄

6.1 告相關方的一封信

6.2 相關方環(huán)境保護協(xié)議書

第9篇 實驗室安全生產(chǎn)環(huán)境保護管理制度

1、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(以下簡稱安全環(huán)保)是我國的一貫政策,是保證實驗室各項工作正常進行的前提。實驗室安排一名副主任主管安全和環(huán)保工作,并設立一名兼職安全員,協(xié)助主任做好本部門的安全環(huán)保工作。

2、實驗室安全人人有責。安全工作遵循“安全第一,預防為主”的方針,環(huán)保工作堅持“誰污染,誰治理”的原則。

3、做好防火、防爆、防毒、防環(huán)境污染和防盜竊工作。各種消防器材、工具應按消防規(guī)范,設置齊全,定期檢查是否完好可用。在實驗室及辦公室內(nèi)嚴禁吸煙。安全用電,定期檢查水電設施,發(fā)現(xiàn)故障立即維修。下班前要關好門窗及水電開關。

4、各試驗臺必須制訂安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行。大型貴重儀器設備必須有專人操作。本科生畢業(yè)設計和研究生做試驗必須經(jīng)工作人員指導,并由指導教師具體負責,以保證實驗的安全和可靠。

5、重視工作場所環(huán)境的管理和勞動保護工作,不準隨意排放廢氣、廢水、廢物和噪聲。對三廢及噪聲污染必須積極治理、妥善處置,不得污染周圍環(huán)境。

6、節(jié)假日、寒暑假實行工作人員輪流值班負責制,負責實驗室安全;重要的實驗室、辦公室實行封條制。

7、發(fā)生安全事故及案件應采取積極有效措施及時處理,要保護好現(xiàn)場,及時通知實驗室主管領導,并向學校有關部門報告。

第10篇 實驗室環(huán)境保護與安全管理制度

一、實驗室各類人員必須牢固樹立“美化環(huán)境,安全第一,預防為主,勞動保障”的思想,切實重視實驗室的環(huán)境衛(wèi)生,勞動保障,安全工作。

保證實驗室、辦公室及其走廊、衛(wèi)生間等公共場所的清潔和環(huán)境優(yōu)美,公共場所由清潔工每天清掃后,將垃圾送到指定地點。

實驗室各房間實行衛(wèi)生包干制,衛(wèi)生包干負責人應負責清掃整理,定期對所包干房間進行一次全面清掃,全室定期進行統(tǒng)一大掃除。

二、 實驗室必須按“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)要求,建立健全安全責任制和各種安全制度,落實安全措施,加強安全管理。

三、 必須嚴格遵守安全用電的有關規(guī)定,按章操作,每次實驗前必須向學生宣傳講解有關安全及勞動保障和操作事項。

四、 認真落實消防措施,切實保證安全通道的暢通無阻。

五、 實驗完畢后負責人員應檢查電器線路、通風設施,整理好設備,發(fā)現(xiàn)破損或故障須及時維修或報告,下班前必須切斷所有電源,關好門窗。

六、 節(jié)假日前,實驗室人員會同實驗室主任檢查實驗室安全工作,關窗、封門,并做好記錄。假期值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況時應及時處理和報告。

七、 每個實驗工作者必須認真做好勞動保障工作。凡因保管不當、違章操作、工作失職導致發(fā)生火災、事故、被盜而造成損失的,將追究主要安全責任人和當事人的責任,根據(jù)情節(jié)輕重,進行罰款、行政和刑事處分。

八、實驗室的安全工作由實驗中心主任,實驗室主任全面負責。

九、實驗室不準吸煙、不準亂丟廢物。儀器設備安置合理,擺放整齊。

十、人人應做到安全、合理使用儀器設施,使用完畢應關斷電源。如發(fā)現(xiàn)問題,應采取相應措施,以防止事故發(fā)生。

十一、以上各項由科室主任不定期進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、改正。

第11篇 安全、環(huán)境檢查制度

1??? 目的

為指導和規(guī)范施工現(xiàn)場各級生產(chǎn)安全人員有效開展安全環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患和風險，特制定本制度。

2??? 適用范圍

本制度適用于___企業(yè)及外來承包工程施工隊伍。

3??? 定義與術語

安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查：是指關于安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患，為消除事故隱患和杜絕環(huán)境污染可能提供指示。

4??? 管理職責

4.1????? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部，每季度組織一次針對下屬各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查。

4.2????? 集團下屬各企業(yè)，負責組織本企業(yè)的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，并積極配合集團和上級部門的相關檢查。

5??? 制度內(nèi)容

5.1????? 各企業(yè)應根據(jù)本制度附件內(nèi)容，結合本企業(yè)實際，規(guī)定本企業(yè)各部門和各級人員在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查頻次和內(nèi)容。

5.2????? 安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，主要包括以下類型：

5.2.1?? 施工人員、施工隊領班（或隊長）和施工隊安全員每班的自查。

5.2.2?? 生產(chǎn)、安全管理人員的每日巡查。

5.2.3?? 公司領導每日值班檢查。

5.2.4?? 總管小組/項目組每周兩次的檢查。

5.2.5?? 部門、車間/工區(qū)每周一次的檢查。

5.2.6?? 安全環(huán)境監(jiān)督管理部門每周一次的專項檢查。

5.2.7?? 公司安委會每月一次的綜合檢查。

5.2.8?? 公司設備管理部門每月一次的檢查及不定期專項檢查。

5.2.9?? 針對節(jié)假日前的檢查，包括元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)前等重要假日。

5.2.10 季節(jié)性檢查，包括秋冬防火檢查、夏季防觸電檢查、夏季防暑降溫檢查、防臺防汛檢查和冬季“七防”減產(chǎn)等。

5.2.11 工會定期的勞保用品配備使用情況檢查。

5.3????? 定期組織的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查，可以兩類或者更多類的檢查一起組織進行，以整合、節(jié)約檢查資源。但必須保證檢查目的的實現(xiàn)。

5.4????? 檢查的要求

5.4.1?? 公司和施工隊各級人員巡查時，必須深入現(xiàn)場，不得流于形式和浮于表面。

5.4.2?? 定期組織的各類檢查，必須有目的、有計劃，參與檢查的人員，必須具備足夠的經(jīng)驗和水平，能夠檢查發(fā)現(xiàn)問題。

5.5????? 檢查發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時與整改責任部門溝通，明確整改要求和整改期限；需要形成記錄的，按照記錄控制的相關要求存檔。

5.6????? 責任部門收到檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知和整改要求后，必須制定有效的整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)落實。無法在規(guī)定時間內(nèi)完成的，必須盡快書面上報檢查管理部門；無力自行完成的，必須在采取臨時防范措施的基礎上，上報公司，由公司調(diào)配資源解決；并對檢查相關責任部門或責任人進行獎懲。

5.7????? 檢查管理部門，應指派人員對檢查問題的整改情況進行跟蹤驗證。

6??? 本制度由安監(jiān)部負責解釋。

第12篇 沂山小學學校周邊環(huán)境安全治理制度

沂山小學學校周邊環(huán)境安全治理制度

一、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

二、學校在做好校內(nèi)安全保衛(wèi)工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村街、工商管理、文化監(jiān)管、城管執(zhí)法大隊、交通等部門共同抓好治理工作。

三、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

四、每天放學前，教師要提醒學生，注意自身安全。

五、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

第13篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育培訓制度

安全教育形式

1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育,經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補讀、補考;

2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)?；?、制度化,特別是采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術和新崗位和安全環(huán)境教育,未經(jīng)過教育不得上崗操作;

3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度,或者組織職工觀看安全環(huán)境為內(nèi)容的錄象片,使宣傳教育工作講究實效;

4、入場教育,由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育,對項目規(guī)章制度和勞動紀律,對工地危險區(qū)域及事故隱患,有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定,對工地的生產(chǎn)工藝過程,曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育;

5、崗位教育,主要由班組進行,對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安,事故處理程序進行教育,以實習為主;

6、在采用新的生產(chǎn)方法,添置新的技術設備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作崗位的時候,必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。

安全環(huán)境教育內(nèi)容

1、國家現(xiàn)行有關安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準;

2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定;

3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。

對特殊作業(yè)人員的培訓

1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術培訓;

對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術知識和實際操作特殊訓練,經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。

第14篇 健康安全環(huán)境管理處罰制度

一、 總 則

1.1 為了強化安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面的管理和監(jiān)督工作,根據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本制度。

1.1 本制度適用于公司生產(chǎn)車間、各部門。

二、內(nèi)容和程序

2.1 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、班組、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:

2.1.1 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2.1.2 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

2.1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

2.1.4 對搶險救災有功者。

2.1.5 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進車間、班組、個人。

2.1.6 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。

2.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

2.2 獎勵程序

2.2.1 安全生產(chǎn)先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報生產(chǎn)部,經(jīng)審核后報告訴安全生產(chǎn)領導小組通過。

2.2.1 先進班組由生產(chǎn)部提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。

2.2.2 對2.1條有關人員和單位的獎勵,由車間和班組提出,經(jīng)生產(chǎn)部審查,報公司領導批準。

2.3 有下列情形之一者應予懲罰:

2.3.1 事故責任者。

2.3.2 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

2.3.3 違章違紀,情節(jié)嚴重,性質惡劣者。

2.3.4 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

2.3.5 事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

2.3.6 對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

2.3.7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

2.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

2.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

2.4 懲罰類型

2.4.1 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。

2.4.2 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

2.4.3 性質特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

2.5 處罰程序

2.5.1 經(jīng)濟處罰由安全檢查小組提出,報主管安全生產(chǎn)副廠長批準后執(zhí)行。

2.5.2 行政處罰由有關部門提出,按告訴有關規(guī)定參照任命程序,報有關領導批準后執(zhí)行。

三、 違章處罰

在生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象(行為)、污染環(huán)境、影響他人身心健康的現(xiàn)象(行為)以及違反公司管理體系文件要求的都屬違章處罰范疇,對違章行為的處罰采取分級管理的辦法。

3.1 現(xiàn)場管理

3.1.1車間(部門)接到《整改通知書》,無故逾期不整改的,對責任部門罰款100-200元/次;

3.1.2 違章指揮造成嚴重后果的,據(jù)情節(jié)輕重對當事人按事故管理規(guī)定處罰;

3.1.3 不聽從領導、安全管理人員和他人勸告,違章蠻干或違章操作造成后果者,根據(jù)情節(jié)輕重對當事人按事故管理規(guī)定處罰;

3.1.4 在生產(chǎn)崗位上,違反勞動紀律(如睡崗、脫崗、酒后上崗以及做與生產(chǎn)崗位無關的事情等),視情節(jié)輕重對責任車間扣50元,對責任人罰款50-100元;

3.1.5 不按時巡檢、不按時填寫記錄報表、不按規(guī)定開展班組安全活動(包括班前、班后安全會或講話等),視情節(jié)輕重對責任車間扣50元,對責任人罰款50-100元;

3.1.6 生產(chǎn)作業(yè)人員不穿戴、不使用或不正確穿戴、使用勞動防護用品、工具,視情節(jié)輕重對責任車間扣50元,對責任人罰款50-100元;

3.1.7 在生產(chǎn)作業(yè)場所私拉亂接電源線或使用非生產(chǎn)電器,對責任人罰100元;

3.1.8 特種施工作業(yè)未履行作業(yè)手續(xù),對施工單位處以罰款500元;

3.1.9 不具備相關作業(yè)操作資質的人員從事作業(yè)操作,除限制操作外,對當事人罰100-200元;

3.1.10 生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況時,車輛、人員不聽指揮,擅自闖入禁區(qū)者,對責任人罰款200元;

3.1.11 在檢修施工現(xiàn)場或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),隨意高空拋物,對責任人罰款100元/次。施工器具擺放影響安全通道的,對責任單位罰款100元/次;在檢修有毒介質裝置時,首次打開設備人孔、閥門等作業(yè)時,未按貯存有毒介質進行設防的,對責任單位罰款100元/次;

3.1.12 各種作業(yè)票的審批人、監(jiān)護人、作業(yè)人以及現(xiàn)場安全負責人,必須由本人在作業(yè)票上簽字認可,不得代簽。發(fā)生代簽處以罰款50元/次;審批人、監(jiān)護人、作業(yè)人以及現(xiàn)場安全負責人未履行職責,擅離職守且未釀成事故時,對責任人罰款100元/次,釀成事故時,按“事故處罰規(guī)定”進行處罰。

3.2 防火安全管理

3.2.1未按規(guī)定程序辦理工業(yè)動火手續(xù)或未按動火措施進行動火作業(yè),按情節(jié)輕重對現(xiàn)場有關責任人罰款100-200元;

3.2.2 易燃易爆崗位內(nèi)不按規(guī)定堆放可燃物,按情節(jié)輕重對責任人罰款100元/次;

3.2.3 按規(guī)定對消防設施、器材和標志進行檢查和維護。未按規(guī)定執(zhí)行的,對責任人罰款50元;

3.2.4 損壞、擅自挪用、拆除消防設施,占用防火間距,堵塞消防通道,按情節(jié)輕重對相關責任人罰款100-200元;

3.2.5 嚴禁在裝置區(qū)內(nèi)任何部位吸煙,違者罰款200元/次,如發(fā)現(xiàn)煙頭,對煙頭所在的責任區(qū)分管車間每個煙頭扣一分;

3.2.6 嚴禁攜帶火種或引火物進入生產(chǎn)區(qū),違者罰款100元;

3.2.7 進入防爆區(qū)的人員,必須關閉手機,違者罰款50元;

3.2.8 機動車輛進入裝置區(qū)域內(nèi)必須有排煙防火帽,畜力車不準進入裝置區(qū),違者罰款200-500元/次;

3.2.9 禁止穿帶鐵掌和帶釘子的鞋進入裝置區(qū)域,違者罰款200元/次。

3.3 特種設備安全管理。特種設備:是指鍋爐、壓力容器、防爆電器等(以下簡稱特種設備)。

3.3.1 特種設備未設專人管理,不建立臺帳,管理混亂,給予管理人員罰款50元;

3.3.2 未按規(guī)定進行定期檢驗給予主管部門領導和辦事人員各罰款100元/次;

3.4 勞動防護用品管理

3.4.1 嚴格按照有關規(guī)定和標準配發(fā)給員工勞動防護用品。未按標準配發(fā)的,對有關部門罰款100-200元;

3.4.2 采購和使用未經(jīng)審核、批準的廠家生產(chǎn)的勞動防護用品者,對部門負責人和經(jīng)辦人按采購數(shù)量原值的10%-20%罰款;

3.4.3 集體使用的護品護具,使用車間應設專柜存放并有專人負責;

3.4.4 暑期按照管理局下達的標準為員工發(fā)放防暑降溫飲品,并做好發(fā)放記錄。未按標準發(fā)放的,除補發(fā)外,按不足標準部分的10%對有關人員進行罰款;采購未取得“準入證”廠家的產(chǎn)品,按第2條處罰。

3.5 安全培訓教育管理

3.5.1 新入廠的員工,凡未經(jīng)三級教育上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關責任人罰款50元;

3.5.2 特種作業(yè)人員凡未經(jīng)培訓或復審取證上崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關責任人罰款50元;

3.5.3 對轉、換工種人員,應重新進行安全技術培訓,凡未經(jīng)重新培訓上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關責任人罰款50元;

3.5.4 使用的臨時工和其他臨時進入企業(yè)的人員,必須經(jīng)過安全技術培訓,并有培訓教育記錄,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓教育的人員上崗,對有關責任人罰款100-200元。

3.6 環(huán)境管理

3.6.1 排污系統(tǒng)管理未按規(guī)定加強巡檢,出現(xiàn)污染物跑冒等情況,對相關責任人罰款50-200員;

3.6.2 未按規(guī)范堆存廢渣,隨意丟棄、傾倒固體廢物或未采取措施,造成污染環(huán)境的,發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人罰款50-100元;

3.6.3 出現(xiàn)污染物異常排放未及時匯報的或采取措施不及時,對相關責任人罰款100元;

3.6.4 檢維修前未進行污染物排放預報、未制定有效環(huán)保措施、制定的環(huán)保措施未經(jīng)生產(chǎn)辦批準或措施達不到預期效果的,對相關責任人罰款100元;未按環(huán)保管理規(guī)定進行檢修,或預報措施未有效落實的,發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人罰款100元;對外來施工隊伍,有私排亂放現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

3.7 連帶責任的處罰

3.7.1 如發(fā)生重大以上責任事故,對有關責任人按事故處理程序進行處罰;

3.7.2 在同一施工現(xiàn)場交叉作業(yè),有嚴重違章行為,現(xiàn)場的其他人員不勸阻、制止不力,對負有連帶責任的人員,視情節(jié)輕重罰款。

3.7.3 對污染環(huán)境、損害員工健康的行為經(jīng)研究后按有關規(guī)定處罰。

3.8 處罰實施

3.8.1 由主管生產(chǎn)領導簽發(fā)《經(jīng)濟處罰單》,車間(部門)或個人罰款上交生產(chǎn)部或由生產(chǎn)部通知財務部門從被罰部門或個人的工資(或獎金)中扣除。

3.8.2 事故、違章罰款資金納入安全生產(chǎn)獎勵資金管理,要公開管理,任何人不得挪用。

四、 附 則

4.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

第15篇 健康環(huán)境安全制度

一、目的:為了對現(xiàn)場環(huán)境因素和職業(yè)健康安全因素進行管理,確保不發(fā)生各類環(huán)境污染事故及職業(yè)健康安全事故,特制定本管理制度。

二、范圍:本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。

三、內(nèi)容:

1、生產(chǎn)現(xiàn)場做好相關標識,標識包括產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識、管理網(wǎng)絡圖、安全警示標識等。

2、定期做好環(huán)境和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。

3、生產(chǎn)作業(yè)人員需要嚴格按照相關管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。

4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現(xiàn)場,作業(yè)人員作業(yè)時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞動用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞動用品需從有資格廠家采購,有專人負責勞動用品發(fā)放,并做好相關記錄。

6、做好化學品的保存和使用,確保符合相關的規(guī)定。

7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。

8、定期對項目現(xiàn)場進行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對發(fā)生的不符合,采取相應的糾正和預防措施。

編制: 批準:

第16篇 職業(yè)健康及環(huán)境管理安全生產(chǎn)責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責任和管理目標，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關環(huán)境，職業(yè)健康安全相關法律、法規(guī)要求，以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定，結合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，特制定本制度。

第二條 單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責任制度，堅持責任明確，落實到人，分工負責。堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責，有效地落實各項措施，切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。

第三條 單位所屬各部門主負責人（含個別項目臨時指定負責人）是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責任。

第四條 單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

第五條 單位全體員工除應履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責外，還應遵守國家、總公司，集團公司相應的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

第六條 本責任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。

第二章 組織網(wǎng)絡

第七條 建立以項目經(jīng)理為第一責任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負責人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領導小組，并明確專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。

第八條 層層把關環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任制。明確安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

第三章 崗位安全職責

第九條 項目經(jīng)理職責

1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，全面負責本工程安全管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策，把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。

3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關系。

4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關安全管理的重大決定及獎懲辦法等。

5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)理職責

1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任。

2.貫徹國家、地方政府有關法律、法規(guī)和政策，組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。

3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議，聽取各部門負責人及專（兼）職安全監(jiān)督員的工作匯報，并組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題，使其處于受控狀態(tài)。

4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。

5.負責對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育，督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。

6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法，建立建全安全管理檔案。

7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措施。

第十一條 技術負責人職責

1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術管理工作。

2.組織技術人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設計和相關措施。

3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

第四章 各部門安全職責

第十二條 項目部辦公室安全職責

1.協(xié)助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄，做好宣傳及報道工作。

2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

3.組織員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并及時安排做好總結記錄。

第十三條 各部門安全職責

1.各部門負責人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。

2.傳達國家和單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。

3.組織本部門員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止。

4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。

5.接受上級及相關部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任事故時，應立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

第十四條 專（兼）職安全員職責

1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領導負責，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。

2.負責對各種設備的環(huán)境因素，危險因素進行識別，評價，記錄和控制。

3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定，對項目部的安全隱患進行統(tǒng)計分類總結。并提出合理化建議。

4.對新員工進行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術培訓。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。

5.協(xié)助有關部門做好防火、防盜，防毒及職業(yè)病防治工作及有關設備安全防護裝置的檢查工作。

6.協(xié)助領導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查，監(jiān)督，檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時上報領導，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權制止，并報告領導處理。

7.按照單位的會議精神，及時督促相關部門及個人整改。

第十五條 職工安全職責

1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮，對安全設施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應停止操作，并及時向領導匯報和提出整改意見。

2.熟悉勞動保護用品和安全設施使用，愛護公物。

3.經(jīng)常學習環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)紀律安全技術措施，努力提高自我保護意識和能力。

4.當發(fā)生安全事故時，應及時全力搶救傷員，并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化，并立即報告領導，保護觀場，如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

第五章 附則

第十七條 本責任制自公布之日起生效。

第17篇 消防安全環(huán)境巡查制度

為了完善公司安全環(huán)境管理系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,確保公司消防安全工作落到實處,特制定以下巡查制度:

一、公司消防安全巡查責任人每天不定期在全廠各處巡查;

二、各區(qū)域防火巡查責任人每10:00、15:00對各自負責的區(qū)域進行巡查;

三、休假日和夜間由門衛(wèi)值班人員每隔3小時對全廠各區(qū)域進行巡查;

四、各區(qū)域防火責任人負責清掃區(qū)域內(nèi)滅火器和消防器材;

五、重點巡查:溶劑貯罐和樹脂貯罐、各攪拌缸、移動缸、樹脂泵、溶劑泵、原料和成品包裝桶及所有管線、閥門等有無跑冒滴漏現(xiàn)象,電器、設備、自控儀表有無異常,地面環(huán)境是否干凈,有無異常氣味,夜間無人工作時設備是否停機,電器是否關閉,門窗是否關好;

六、巡查疏散通道、消防車、消防栓通道等是否暢通無阻;

七、巡查中如發(fā)現(xiàn)異常情況立即與公司有關負責人聯(lián)系,并協(xié)同盡快妥善處理;

八、每次巡查作好詳細記錄,記錄表每周五下午15:00以前由公司消防巡查責任人到各區(qū)域防火責任人處收取,核查整理存檔。

第18篇 安全環(huán)境技術交底制度

1、工程項目部（車間）必須執(zhí)行安全環(huán)境技術交底制度，落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃（安全施工組織設計）和安全專項施工方案。未經(jīng)安全環(huán)境交底不得進行施工（生產(chǎn)）。新進場（車間）作業(yè)隊伍及作業(yè)人員必須先進行安全環(huán)境技術交底后上崗。

2、安全環(huán)境技術交底必須與下達作業(yè)任務同時進行。交底內(nèi)容上要求具體、明確，針對性強；表述上要求簡單扼要。內(nèi)容應包括：

⑴ 現(xiàn)場施工（生產(chǎn)）的特點；

⑵ 作業(yè)現(xiàn)場潛在重大危險源和重大環(huán)境因素；

⑶ 作業(yè)場所的安全防護設施；

⑷ 相關安全操作規(guī)程和標準；

⑸ 應注意的安全和環(huán)保事項等。

3、工程項目部（車間）實行兩級安全環(huán)境技術交底：

3.1 工程項目部第一級交底由項目技術負責人在施工交底的同時對施工員進行安全環(huán)境技術交底；第二級由施工員對相關班組進行安全環(huán)境交底。

3.2 車間第一級交底由車間技術負責人對現(xiàn)場技術人員進行定期（每月一次）安全環(huán)境技術交底；第二級由現(xiàn)場技術人員定期（每半月一次）向各班組進行安全環(huán)境交底。

3.3 班前上崗安全環(huán)境交底作為班組安全活動重要內(nèi)容，參照公司制定的《作業(yè)班組安全活動實施細則》執(zhí)行。

4、現(xiàn)場技術負責人應定期對由兩個以上作業(yè)隊和多工種進行交叉作業(yè)的作業(yè)隊伍進行安全環(huán)境技術交底；固定作業(yè)場所的工種（包括后勤工作人員）可定期進行交底；非固定作業(yè)場所的工種可按分部分項工程或定期進行交底。

5、季節(jié)性施工（生產(chǎn)）、特殊環(huán)境作業(yè)前也必須進行安全環(huán)境技術交底。

6、公司工程管理處負責對一、二等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司安全生產(chǎn)管理部門負責對三等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司技術負責人應會同安全生產(chǎn)管理部門對本單位生產(chǎn)車間進行定期（每月一次）的安全環(huán)境交底。

7、分部分項安全環(huán)境技術交底

7.1 工程項目部應按分部工程的先后分別進行安全環(huán)境技術交底：

⑴ 單位工程開工前，項目技術負責人將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全環(huán)境技術措施，逐級向各施工員、班組長和相關人員進行交底。

⑵ 單位工程的基礎、主體和裝飾階段，項目技術負責人向各施工員、班組長和相關人員分別進行全面、詳細的安全環(huán)境交底。

⑶ 結構或作業(yè)環(huán)境復雜的單位工程，項目技術負責人應有針對性地進行全面、詳細的安全環(huán)境技術交底。

7.2 工程項目部（車間）應對分項工程各班組和各工種分別按實際作業(yè)內(nèi)容進行安全環(huán)境技術交底。

8、安全環(huán)境技術交底必須以書面形式進行，交底人與被交底人雙方履行簽字手續(xù)，并分別保存書面安全環(huán)境技術交底記錄（采用表trq-07-06記錄）

第19篇 安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康及其相關權益，更好地遵守有關職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責

4.1安委會負責審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負責組織相關部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關檢測報告進行備份。負責建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》，對所有職業(yè)健康相關檔案進行保管。負責職業(yè)危害的預防、申報。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財務部負責職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設施費用的落實。

4.5各部門負責人負責把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負全面責任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善

4.2職業(yè)健康風險評估和控制

4.2.1風險辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。

4.2.1.2所有進入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務、工程施工人員）。

4.2.1.3工作場所的所有設施（包括租賃設備或設施）。

三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。

三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。

4.2.2危險因素分類

4.2.2.1按能量分七種：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素（心理、生理）。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建（構）筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、裝置等。

4.2.3風險辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關人員按本制度4.2條款的方法進行風險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源，第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質，第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關聯(lián)、相互依存。因此，風險辨識的首要任務是辨識第一危險源，然后再辨識第二危險源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關記錄、對工作任務分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風險。

4.3風險評價

4.3.1在風險辨識基礎上，遇有下列情況之一的，可直接評價為重大危險源：

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關規(guī)定，可能導致危險；

4.3.1.3相關方（含員工）強烈投訴或抱怨的危險源；

4.3.1.4直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危險因素。

4.3.2作業(yè)條件危險性評價法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風險等級確定為重大危險源，ⅲ級風險等級為可承受的一般風險，ⅳ級風險等級為較小風險，劃分分值：

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風險進行整理形成危險源匯總表。同時，協(xié)同安委會組織有關人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復評，形成《重大風險及控制措施清單》。

4.4風險控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風險及控制措施清單》，根據(jù)重大危險特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應的管理方案或風險控制措施。

4.4.2選擇風險控制措施時應考慮：

4.4.2.1列入目標/管理方案改進；

4.4.2.2列入技術改造措施改進；

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；

4.4.2.4教育培訓；

4.4.2.5列入設備維修計劃；

4.4.2.6制定應急計劃（預案）；

4.4.2.7采取個體防護；

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容：

4.4.3.1措施是否使風險降低到可容許水平；

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風險；

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；

4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預防措施的必要性和可能性；

4.4.3.5計劃措施能應用實際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負責檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險源，制訂詳細的應急準備和響應預案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風險，可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制，以避免轉化為重大危險源。

4.4.7對ⅳ級風險較小的風險，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。

4.5風險辨識、風險評價周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風險及控制措施清單》進行一次評審和確認，及時辨識、評價和更新《重大風險及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預算和計劃，做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權限選擇甲級、乙級和丙級機構進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時，委托時應明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應在正常生產(chǎn)情況下進行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當有新建、擴建、改建、建設項目和技術改造、技術引進項目預評價和控制效果評價時，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構對建設項目進行職業(yè)病預評價和控制效果評價。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構日常檢測結果后5日內(nèi)，根據(jù)檢測不同車間的結（包括與評價和控制效果評價的結果），復印后分別在各車間公示板上進行檢測結果的公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結果向全體員工公示，檢測結果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。

第20篇 安全生產(chǎn)及環(huán)境保護三同時管理制度

第一條?目的

為確保公司投資項目實施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、消防安全的要求，實施源頭控制，避免新投資項目形成新的安全風險和事故隱患，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，制訂本制度。

第二條?范圍

本制度適用于公司新建、改建、擴建工程項目和實施新工藝、新技術、新材料、新設備的改造、運用和調(diào)試項目。

第三條?引用文件

《安全生產(chǎn)法》

《環(huán)境保護法》

《消防法》

第四條?定義

三同時：

指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第五條?職責

一、制造管理部是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)。參與投資項目“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收。依照政府相關職能管理部門的規(guī)定程序辦理職業(yè)健康衛(wèi)生、勞動安全和環(huán)境保護“三同時”手續(xù)；建立和保存“三同時”項目檔案。

二、行政管理部保衛(wèi)處負責依照政府消防管理部門的規(guī)定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續(xù)；負責組織消防安全“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收，并完備檔案技術資料。

三、規(guī)劃發(fā)展部負責組織建設項目立項，負責投資項目“三同時”的申報，并向設計單位提供與“三同時”相關的方案、技術資料和數(shù)據(jù)。對工藝調(diào)整、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案進行勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

四、財務部門應確保項目“三同時”的資金投入；對未進行“三同時”的投資項目不予立項、審核和結算付款；負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

五、設計單位根據(jù)項目主體設計方案和“三同時”評估意見，提出安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面的設計方案。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

六、施工單位應按照投資項目“三同時”設計方案，確?！叭瑫r”設施與主體工程同時施工和申請驗收；確?！叭瑫r”項目的施工質量，負責參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據(jù)驗收結論組織改進，達到設計標準。

第六條? 管理內(nèi)容

一、項目的申報

（一）新建、改建、擴建工程和采用新工藝、新技術、新材料、新設備等投資項目正式批準后，規(guī)劃發(fā)展部必須向制造管理部門進行申報，填寫《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”申報表》（見附表一）

（二）財務管理部在投資項目總額中，必須包含項目的“三同時”治理投資費用，若該項目無“三同時”投資必要的，必須在《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”申報表》中注明。

（三）有下列情況之一的新建、改建、擴建工程項目，由制造管理部向政府有關職能管理部門（安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、消防）申報執(zhí)行“三同時”程序：

1、建成后有新的環(huán)境污染產(chǎn)生和排放的項目，必須辦理環(huán)境影響評價和環(huán)境保護“三同時”；

2、涉及易燃易爆、化學危險品的儲存和使用項目，必須辦理環(huán)境保護、消防安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”；

3、對員工生產(chǎn)過程中的健康有危害因素的投資項目必須辦理職業(yè)衛(wèi)生“三同時”；

4、特種設備投資項目申報質量技術監(jiān)督局辦理。

二、項目“三同時”方案評估、評價

(一)制造管理部根據(jù)項目申報資料組織對該投資項目進行“三同時”評估和評價，可采用下列方式：

1、組織專業(yè)安全檢查組進行內(nèi)部評估、評價；

2、委托具有相關評估資質的設計單位和中介機構進行評估。

（二）組織評估、評價的單位應根據(jù)評估、評價結果，提出書面的可行性研究報告，作為“三同時”的設計依據(jù)。

三、項目“三同時”的設計

（一）項目設計單位根據(jù)“三同時”可行性研究報告，將“三同時”設施納入主體項目設計方案；不具備相關專業(yè)設計資質的，可委托設計。

（二）報政府有關職能管理部門審批的“三同時”項目，其主體工程設計方案中必須設立“三同時”專篇文本資料。

（三）設計工作結束后，設計單位將初設方案按審批流程和權限報批后，轉入施工程序。

四、項目“三同時”的施工

（一）施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，保證工程質量，確保職業(yè)安全健康設施與主體工程同步實施。

（二）規(guī)劃發(fā)展部對“三同時”設施的施工過程進行日常管理；制造管理部對“三同時”設施采購、安裝、施工等全過程進行監(jiān)控，對出現(xiàn)的問題予以及時解決。建立相應的原始記錄，索取相關的檔案資料和資質證明。

五、項目“三同時”的驗收、運行

（一）規(guī)劃發(fā)展部在投資項目完工后，主體工程驗收的同時，驗收“三同時”設施。并填寫《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”驗收表》（見附表二）報制造管理部。

（二）凡設施未經(jīng)驗收或驗收不合格的，視該項目未完工，財務管理部不予結算付款。

（三）規(guī)劃發(fā)展部對驗收中提出的有關勞動安全衛(wèi)生方面的改進意見，應積極安排人力、物力、財力按期解決，并將整改情況及時報制造管理部。

（四）規(guī)劃發(fā)展部確?！叭瑫r”設施與主體工程同時投入運行。

（五）申報政府職能管理部門的“三同時”項目驗收，由政府相關職能管理部門組織驗收。

六、投資項目“三同時”治理設施范圍

勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生類：

設備設施的安全防護裝置

塵、毒、害治理設施

采光和照明

安全通道和安全操作空間的布局設計

安全標志、標識、標線、信號裝置、安全色度。

通風、降噪、保暖設施

物流安全設計

消防安全類

建筑物的耐火等級設計

消防通道、疏散出口設計

報警裝置、警示標志配置

滅火系統(tǒng)：包括消防用水源、噴淋裝置、消防栓、滅火器材

易燃易爆物品的儲存保管設施

電氣防爆設計

環(huán)境保護類

污染物（廢水、廢氣、廢渣、噪聲）的處置、治理設施

生態(tài)環(huán)境設施（綠化、衛(wèi)生）

其他類

防雷系統(tǒng)設施

電氣安全設計

防洪排水功能設施

地質災害預防設計（滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等）

第七條? 報告和記錄

《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”申報表》

《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”驗收表》

《安全評價報告書》

《環(huán)境影響報告書》

第八條? 附則

本制度由制造管理部負責解釋。

本制度自頒布之日起施行。