勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)制度匯編（4篇范文）

制度有哪些

勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)制度是企業(yè)確保員工健康與安全的重要法規(guī)體系，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各層級(jí)管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。

2. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)。

3. 工作場(chǎng)所安全：確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止職業(yè)病的發(fā)生。

4. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備：提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)鞋等。

5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的計(jì)劃，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。

6. 安全檢查與評(píng)估：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

內(nèi)容是什么

這些制度的實(shí)施涵蓋了從預(yù)防到應(yīng)急的全過(guò)程管理。安全生產(chǎn)責(zé)任制強(qiáng)調(diào)了責(zé)任到人，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，提高事故防范能力。安全教育培訓(xùn)則旨在提高員工自我保護(hù)能力，使他們了解潛在風(fēng)險(xiǎn)并學(xué)會(huì)正確應(yīng)對(duì)。工作場(chǎng)所安全關(guān)注的是環(huán)境因素，包括通風(fēng)、照明、噪音控制等，以減少職業(yè)病發(fā)生。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的配備則為員工提供最后一道防線，防止意外傷害。

應(yīng)急預(yù)案的建立旨在快速有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，通過(guò)模擬演練確保員工在真實(shí)情況下能迅速、有序地撤離或采取救援措施。安全檢查與評(píng)估則是持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，通過(guò)對(duì)工作場(chǎng)所的定期評(píng)估，查找并解決存在的安全問(wèn)題。

方案怎么寫(xiě)

為了更好地執(zhí)行這些制度，企業(yè)應(yīng)：

1. 設(shè)立專門(mén)的安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 將安全績(jī)效納入員工考核，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

3. 加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，定期進(jìn)行安全審核，提升安全管理水平。

4. 建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患，及時(shí)采取整改措施。

5. 定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其適應(yīng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的變化。

通過(guò)上述措施，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)全面、有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)體系，保障員工的生命安全與身體健康，同時(shí)也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)制度范文

第1篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)制度

勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)制度

第1條 公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查。

第2條 公司對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí),熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

第3條 公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門(mén)經(jīng)理(或部門(mén)主管)對(duì)本部門(mén)的安全問(wèn)題負(fù)責(zé),法定代表人(或總經(jīng)理、安全主任)對(duì)全公司的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。

第4條 公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動(dòng)。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

第2篇 機(jī)械工廠安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度評(píng)價(jià)說(shuō)明

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度評(píng)價(jià)檢查表

序號(hào)

評(píng)價(jià)內(nèi)容

評(píng)價(jià)說(shuō)明

應(yīng)得分

實(shí)得分

備注

1

安全操作規(guī)程

少一個(gè)工種扣2分,

少一種制度扣1分,少三種制度扣10分

16

2

安全檢查制

3

傷亡事故管理制

4

三同時(shí)評(píng)審制

5

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制

6

合同(協(xié)議)安全監(jiān)督制

7

勞保用品管理制

8

女職工未成年工保護(hù)制

9

危險(xiǎn)設(shè)備管理制

10

特種作業(yè)人員管理制

11

臨時(shí)線審批制

12

動(dòng)力管線管理制

13

危險(xiǎn)作業(yè)審批制

14

手持電動(dòng)工具管理制

15

電氣技術(shù)安全管理制

16

勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制

17

勞動(dòng)衛(wèi)生管理制

18

有毒有害作業(yè)管理制

19

職業(yè)病報(bào)告處理制

20

防護(hù)設(shè)備管理制

21

保健津貼管理制

1 設(shè)置目的

安全生產(chǎn)法規(guī)是國(guó)家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。

2 項(xiàng)目?jī)?nèi)容

本項(xiàng)目要求21項(xiàng)規(guī)章制度。

2.1 貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。

2.2 貫徹國(guó)家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。如《起重機(jī)械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時(shí)線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。

2.3 貫徹國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)防塵、防毒工作的決定》,原機(jī)械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。

2.4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見(jiàn)no.102表一勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)檢查表。

3 評(píng)價(jià)方法

3.1 查證文件資料

3.1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動(dòng)力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門(mén)制定,廠部頒布。

3.1.2 制度文本 不得有原則錯(cuò)誤和較大的遺漏,名稱和形式不強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。

3.2 抽查考核

將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對(duì)規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火審批情況評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動(dòng)火管區(qū)”,“動(dòng)火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦。”

3.3 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況

3.3.1 自覺(jué)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無(wú)違章現(xiàn)象。

3.3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純?cè)u(píng)價(jià)安全管理部門(mén),而是評(píng)價(jià)企業(yè)有關(guān)職能部門(mén)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動(dòng)火審批記錄等。

4 計(jì)分方法

4.1 本指標(biāo)應(yīng)得分為16分,目標(biāo)值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計(jì)五處不符扣10分。

4.2 評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題

4.2.1 評(píng)價(jià)過(guò)程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門(mén)的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門(mén)執(zhí)行(必須由安全管理部門(mén)執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。

4.2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中確實(shí)不可能出現(xiàn)某項(xiàng)制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。

第3篇 工廠安全性評(píng)價(jià)-勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

一、設(shè)置目的

安全生產(chǎn)法規(guī)是國(guó)家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。

二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

本項(xiàng)目要求21項(xiàng)規(guī)章制度。

1 貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。

2 貫徹國(guó)家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。如《起重機(jī)械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時(shí)線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。

3 貫徹國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)防塵、防毒工作的決定》,原機(jī)械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。

4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見(jiàn)no.106表一勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)檢查表。勞動(dòng)衛(wèi)生制度要點(diǎn)見(jiàn)附錄1。工廠危險(xiǎn)等級(jí)劃分及計(jì)算方法。

三、評(píng)價(jià)方法

1 查證文件資料

1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動(dòng)力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門(mén)制定,廠部頒布。

1.2 制度文本 不得有原則錯(cuò)誤和較大的遺漏,名稱和形式不強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。

2 抽查考核

將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對(duì)規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火審批情況評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動(dòng)火管區(qū)”,“動(dòng)火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦?！?/p>

3 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況

3.1 自覺(jué)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無(wú)違章現(xiàn)象。

3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純?cè)u(píng)價(jià)安全管理部門(mén),而是評(píng)價(jià)企業(yè)有關(guān)職能部門(mén)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動(dòng)火審批記錄等。

四、計(jì)分方法

1 本指標(biāo)應(yīng)得分為16分,目標(biāo)值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計(jì)五處不符扣10分。

2 評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題

2.1 評(píng)價(jià)過(guò)程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門(mén)的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門(mén)執(zhí)行(必須由安全管理部門(mén)執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。

2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中確實(shí)不可能出現(xiàn)某項(xiàng)制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。

第4篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度

1.焦化生產(chǎn)作業(yè)高溫、粉塵、有毒、有害因素較多,應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)崗位的毒害因素進(jìn)行檢測(cè),并制定減少毒害污染的措施,保障員工身體健康。

2.防塵、通風(fēng)、降溫設(shè)施必須有專職人員管理,并應(yīng)定期檢修和清掃、維護(hù)。遇有損壞應(yīng)立即修復(fù),以確保設(shè)施正常運(yùn)行的需要。

3.為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕溝、池,應(yīng)有圍欄或蓋板,并經(jīng)常檢查是否遭破壞,保證員工勞動(dòng)生產(chǎn)與行走的安全。

4.工作場(chǎng)所的光線應(yīng)該充足,采光部分不得遮蔽。

5.經(jīng)常有水或其他液體的地面,應(yīng)該注意排水和防止液體滲透。

6.原材料、成本、半成品應(yīng)按定置管理要求堆放,不得妨礙生產(chǎn)、操作與通行。

7.加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng),保持工作場(chǎng)所清潔,減少毒害污染。

8.必須根據(jù)工作環(huán)境和勞動(dòng)條件按規(guī)定配備符合安全衛(wèi)生的個(gè)人防護(hù)用品、用具,并督促員工的正確使用。

9.高溫季節(jié)必須組織清涼飲料供應(yīng),并保證符合衛(wèi)生要求,以防員工中暑或中毒。

10.對(duì)有毒有害崗位員工應(yīng)按規(guī)定組織他們參加體檢,患有職業(yè)病或其他禁忌癥的員工應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位,安排其他工作。

11.按規(guī)定做好女員工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

12.經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)教育,提高員工的自我防范能力,減少或杜絕職業(yè)病的發(fā)生。