- 目錄
包括哪些
勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了員工的安全教育、工作環(huán)境的衛(wèi)生管理、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等多個(gè)方面。具體來說，主要包括以下幾個(gè)部分：
1. 安全操作規(guī)程：規(guī)定各崗位的操作流程，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)遵守安全規(guī)范。
2. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在危險(xiǎn)，采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。
3. 勞動(dòng)保護(hù)：提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，確保員工在工作中的人身安全。
4. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生：保持工作環(huán)境整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案，以快速、有序地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
培訓(xùn)內(nèi)容
為確保制度的有效執(zhí)行，我們需要對(duì)員工進(jìn)行定期的安全衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：
1. 安全知識(shí)：讓員工了解基本的安全操作知識(shí)，如火警逃生、急救技能等。
2. 崗位安全：針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)，教授具體的安全操作方法和注意事項(xiàng)。
3. 衛(wèi)生習(xí)慣：強(qiáng)調(diào)個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的重要性，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。
4. 應(yīng)急演練：模擬實(shí)際場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事件的關(guān)鍵。我們應(yīng)建立一套詳盡的預(yù)案體系，包括：
1. 緊急疏散：設(shè)定明確的疏散路線和集合點(diǎn)，確保在緊急情況下能快速、安全撤離。
2. 事故報(bào)告：建立事故報(bào)告機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和處理。
3. 救援措施：配備必要的救援設(shè)備，訓(xùn)練專門的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
4. 后續(xù)處理：制定事故調(diào)查、恢復(fù)生產(chǎn)和員工心理疏導(dǎo)等后續(xù)處理程序。
重要性
勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的重要性不言而喻。它不僅保障了員工的生命安全，減少了因工傷造成的損失，也維護(hù)了企業(yè)的正常運(yùn)營。良好的安全衛(wèi)生環(huán)境可以提高員工的工作滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體績(jī)效。因此，我們必須高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行，不斷優(yōu)化和完善我們的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度范文
第1篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)員認(rèn)證管理辦法
第一條 為規(guī)范對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)員的認(rèn)證工作,提高檢測(cè)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)水平,保證檢測(cè)檢驗(yàn)質(zhì)量,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在勞動(dòng)行政部門所屬檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu))從事勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)的人員(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)檢驗(yàn)員)。
第三條 檢測(cè)檢驗(yàn)員必須按本辦法進(jìn)行考核,并取得相應(yīng)項(xiàng)目的檢測(cè)檢驗(yàn)員證,方可獨(dú)立承擔(dān)規(guī)定項(xiàng)目的檢測(cè)檢驗(yàn)工作。
第四條 檢測(cè)檢驗(yàn)專業(yè)項(xiàng)目分為以下七個(gè)類別:
(一)起重機(jī);
(二)電梯、自動(dòng)扶梯、施工升降機(jī)、簡(jiǎn)易升降機(jī);
(三)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛;
(四)客運(yùn)架空索道;
(五)游藝機(jī)和游樂設(shè)施;
(六)勞動(dòng)衛(wèi)生;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他特種設(shè)備。
第五條 檢測(cè)檢驗(yàn)員應(yīng)當(dāng)樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。
第六條 檢測(cè)檢驗(yàn)員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
(二)掌握所從事的專業(yè)技術(shù)理論基本知識(shí);
(三)熟練掌握所從事專業(yè)項(xiàng)目的檢測(cè)檢驗(yàn)內(nèi)容、要求及方法;
(四)對(duì)檢測(cè)檢驗(yàn)中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;
(五)熟練掌握所從事專業(yè)項(xiàng)目所用的儀器設(shè)備的使用和維護(hù)方法;
(六)從事本專業(yè)檢測(cè)檢驗(yàn)工作一年以上;
(七)身體健康,能夠適應(yīng)檢測(cè)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)要求。
第七條 檢測(cè)檢驗(yàn)員的考核包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考核(見附件1)。
第八條 檢測(cè)檢驗(yàn)員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考核均采用百分制評(píng)分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)不得低于六十分,實(shí)際操作技能考核成績(jī)不得低于八十分。
第九條 申報(bào)兩類以上專業(yè)項(xiàng)目的檢測(cè)檢驗(yàn)員,應(yīng)分別按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行考核。
第十條 檢測(cè)檢驗(yàn)員由省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。
第十一條 檢測(cè)檢驗(yàn)所在單位應(yīng)根據(jù)工作需要向主管的勞動(dòng)行政部門提交《勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)考核鑒定登記表》(見附件2)、申請(qǐng)人的技術(shù)工作自傳和學(xué)歷證明材料。經(jīng)審查同意后,報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門審批。
第十二條 考核合格的檢測(cè)檢驗(yàn)員,由組織考核的勞動(dòng)行政部門簽發(fā)檢測(cè)檢驗(yàn)員證。由省級(jí)勞動(dòng)行政部門發(fā)證的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部備案。檢測(cè)檢驗(yàn)員證由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制。
第十三條 檢測(cè)檢驗(yàn)員證有效期為三年。換證申請(qǐng)應(yīng)在有效期滿前六個(gè)月提出,并須經(jīng)主管勞動(dòng)行政部門同意。
第十四條 已經(jīng)取得檢測(cè)檢驗(yàn)員證的檢測(cè)檢驗(yàn)員,需新增檢測(cè)檢驗(yàn)專業(yè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)按本辦法進(jìn)行新增項(xiàng)目的考核和認(rèn)證。
第十五條 檢測(cè)檢驗(yàn)員調(diào)離檢測(cè)檢驗(yàn)工作崗位或退休時(shí),其檢測(cè)檢驗(yàn)員證應(yīng)交回發(fā)證機(jī)關(guān)。由原單位調(diào)到另一單位仍從事同項(xiàng)檢測(cè)檢驗(yàn)工作時(shí),須向調(diào)入單位所在地的省級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)換發(fā)新證。
第十六條 檢測(cè)檢驗(yàn)員有下列情況之一的,由勞動(dòng)行政部門視情節(jié)輕重給予警告或暫行收回檢測(cè)檢驗(yàn)員證;情節(jié)惡劣的,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其檢測(cè)檢驗(yàn)員證,并從證件收回之日起一年內(nèi)不得參加檢測(cè)檢驗(yàn)員資格考試;
(一)轉(zhuǎn)讓檢測(cè)檢驗(yàn)員證的;
(二)弄虛作假,降低合格標(biāo)準(zhǔn)的;
(三)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守,不能保證檢測(cè)檢驗(yàn)質(zhì)量,造成嚴(yán)重責(zé)任事故的。
第十七條 檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要設(shè)助理檢測(cè)檢驗(yàn)員。助理檢測(cè)檢驗(yàn)員應(yīng)是從事本專業(yè)檢測(cè)檢驗(yàn)工作一年以上或具有所從事專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員。助理檢測(cè)檢驗(yàn)員可以協(xié)助檢測(cè)檢驗(yàn)員開展現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)檢驗(yàn)工作,但不得獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)工作,也無權(quán)在檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告書上簽章。
第十八條 企業(yè)自檢機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)員的認(rèn)證管理辦法,由省級(jí)勞動(dòng)行政部門參照本辦法制定。
第十九條 礦山安全衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)檢驗(yàn)員認(rèn)證管理辦法另行規(guī)定。
第二十條 本辦法自1997年1月1日起施行。
第2篇 企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定
1主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間空氣中鄰苯二甲酸酐的最高容許濃度及其監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)和使用鄰苯二甲酸酐的各類企業(yè)。
2衛(wèi)生要求
車間空氣中鄰苯二甲酸酐最高容許濃度為1mg/m3。
3監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法
本標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法采用氣相色譜法,見附錄a(補(bǔ)充件)。
附錄a
氣相色譜法
(補(bǔ)充件)
a1原理
空氣中鄰苯二甲酸酐經(jīng)聚丁二酸乙二醇酯分離后,用氫焰離子化檢測(cè)器檢測(cè),保留時(shí)間定性,峰高定量。
a2儀器
a2.1 whatman,定量濾紙(ashless 42);或國產(chǎn)慢速定量濾紙。
a2.2采樣夾和空氣采樣儀。
a2.3具塞試管,5或10ml。
a2.4微量注射器。
a2.5氣相色譜儀,氫焰離子化檢測(cè)器。
色譜條件
a.色譜柱,柱長(zhǎng)2m,內(nèi)徑3mm,不銹鋼柱。
聚丁二酸乙二醇酯:101硅烷化白色擔(dān)體∶磷酸=5∶100∶1.5
b.柱溫,175℃。
c.汽化室溫度,220℃。
d.檢測(cè)室溫度,220℃。
e.氮?dú)?25ml/min。
a3試劑
a3.1聚丁二酸乙二醇酯,色譜固定液。
a3.2 101硅烷化白色擔(dān)體,60~80目。
a3.3鄰苯二甲酸酐,純度99%,化學(xué)純。
a3.4丙酮,分析純。
a3.5磷酸,分析純。
a4采樣
取兩張直徑17mm~25mm圓形濾紙裝于采樣夾內(nèi),在采樣現(xiàn)場(chǎng)以1l/min速度取20~30l空氣。
a5分析步驟
a5.1對(duì)照試驗(yàn):同采樣操作,但不采集空氣樣品。
a5.2樣品處理:取出濾紙,拆疊后分別放入具塞試管中,即加入1ml丙酮,使濾紙全部浸泡在丙酮中,編號(hào)待分析。
a5.3標(biāo)準(zhǔn)曲線繪制:分別配制10.2,20.4,50.9,101.8,203.6μg/ml鄰苯二甲酸酐丙酮溶液,按上述色譜條件,分別進(jìn)樣1μl,每一個(gè)濃度測(cè)定6次,取峰高平均值,以鄰苯二甲酸酐濃度對(duì)峰高作圖,繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線。
a5.4測(cè)定:取1μl樣品溶液進(jìn)樣,以保留時(shí)間定性,峰高定量。
a6計(jì)算
_=(c1+c2)/v0……………………(a1)
式中:_——空氣中鄰苯二甲酸酐濃度,mg/m3;
c1、c2——分別為前后濾紙測(cè)得的標(biāo)準(zhǔn)鄰苯二甲酸酐含量,μg;
v0——換算成標(biāo)準(zhǔn)狀況下的采樣體積,l。
a7說明
a7.1本法檢測(cè)限為8.93×10-5μg/5mm峰高(進(jìn)樣體積1μl)。
a7.2 whatman濾紙采樣效率達(dá)95%(玻璃纖維濾膜或國產(chǎn)慢速定量濾紙采樣效率為80%)。
a7.3本法洗脫效率在95%以上。
a7.4采樣結(jié)束,濾紙折疊后應(yīng)全部浸泡在1ml丙酮內(nèi),加塞固封,可貯存7天,待分析時(shí),溶液不得干涸,否則應(yīng)補(bǔ)足丙酮1ml,方能進(jìn)樣。
a7.5現(xiàn)場(chǎng)空氣中可能共存的順丁烯二酸酐和1,4-萘醌對(duì)測(cè)定無干擾。
a7.6現(xiàn)場(chǎng)采樣安裝和取出濾紙要防止污染。
a7.7丙酮及濾紙應(yīng)無空白,即濾紙浸泡在1ml丙酮液中,取1μl作色譜分析應(yīng)無響應(yīng),如有空白,需作處理后,方能采樣分析使用。附加說明:
本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國國衛(wèi)生部提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由上海市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究所負(fù)責(zé)起草。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人傅慰祖、羅圣慶、張革。
本標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生部委托技術(shù)歸口單位中國預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病研究所負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理辦法
企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定
目錄
第一章 總則
第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育
第三章 管理人員安全教育
第四章 組織管理
第五章 罰則
第六章 附則
第一條 為規(guī)范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育(以下簡(jiǎn)稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
第三條 企業(yè)必須開展安全教育,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,建立、健全安全教育制度。
第四條 國務(wù)院勞動(dòng)行政部門依法對(duì)全國企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。
第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育
第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。
第六條 廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
廠級(jí)安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全文化的基本知識(shí),本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
第七條 車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
車間級(jí)安全教育應(yīng)包括本車間勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
第八條 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。
班組級(jí)安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
第九條 企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。
第十條 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組級(jí)安全教育。
企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育。
第三章 管理人員安全教育
第十二條 企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。
本條規(guī)定的安全教育的教材由勞動(dòng)行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
第十三條 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。
本條規(guī)定的安全教育由地市級(jí)以下勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育考核合格者,由勞動(dòng)行政部門發(fā)給任職資格證。
第十四條 企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí),有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
第十五條 班組長(zhǎng)和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
第四章 組織管理
第十六條 企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé)。
企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育工作。
第十七條 企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
第十八條 企業(yè)應(yīng)建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日(周、月)等項(xiàng)安全教育制度。
第十九條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案。
安全教育檔案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨?jí)管理。
第二十條 企業(yè)對(duì)于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面做出成績(jī)的單位和職工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進(jìn)入企業(yè),對(duì)企業(yè)安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十二條 勞動(dòng)行政部門對(duì)于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的企業(yè)和人員,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章 罰則
第二十三條 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰;凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由勞動(dòng)行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰。
第二十四條 企業(yè)無理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的,由勞動(dòng)行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰。
第六章 附則
第二十五條 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
第二十七條 本規(guī)定自頒布之日起施行。
第4篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生和消防管理辦法
1.目的
為了搞好安全生產(chǎn),預(yù)防事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,保護(hù)職工的安全和健康是公司一項(xiàng)很重要的任務(wù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義,把安全生產(chǎn)工作放在首位,真正做到“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。并以此為最終目的。
2.職責(zé)與權(quán)限
2.1總經(jīng)理安全職責(zé)
2.1.1對(duì)公司的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面責(zé)任;
2.1.2負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃,并指定有關(guān)部門組織實(shí)施;
2.1.3在安排公司的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目時(shí),保證有關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn) ──“三同時(shí)”;
2.1.4負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全技術(shù)人員;
2.1.5負(fù)責(zé)處理工傷事故,處理事故責(zé)任者,表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全工作有貢獻(xiàn)的職工;
2.1.6積極改善勞動(dòng)條件,消除環(huán)境污染,提倡文明生產(chǎn);
2.1.7保證公司產(chǎn)品符合安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;
2.1.8負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育。
2.2管理部安全職責(zé)
2.2.1組織推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行有關(guān)法令、方針和政策;
2.2.2組織和協(xié)調(diào)各部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
2.2.3經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,遇有特殊情況時(shí),有權(quán)指令先行停止生產(chǎn);
2.2.4下達(dá)年.月度安全衛(wèi)生的管理計(jì)劃及目標(biāo),定期確認(rèn).評(píng)價(jià)其計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.2.5對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
2.2.6參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)計(jì)劃,并且參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
2.2.7組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施;
2.2.8組織各部門研究防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;
2.2.9新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前,做好體檢工作,分配時(shí)要執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定;
2.2.10負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的購買、發(fā)放、回收和管理工作;
2.2.11負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通安全管理工作;
2.2.12利用各種宣傳工具,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),普及安全知識(shí);
2.2.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。
2.3生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)
2.3.1負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作;
2.3.2組織編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)要包括安全技術(shù)研究、改善勞動(dòng)條件和文明生產(chǎn)的項(xiàng)目;
2.3.4編制年度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),做好必要的安全措施的平衡配套工作;
2.3.5嚴(yán)格執(zhí)行安全實(shí)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)即“三同時(shí)”的原則;
2.3.6嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi),?？顚Ｓ?除用于改善勞動(dòng)條件外,不得挪作他用;
2.3.7負(fù)責(zé)公司的消防知識(shí)的培訓(xùn),消防器材的管理。
2.3.8切實(shí)做好危險(xiǎn)品的安全管理,嚴(yán)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生;
2.3.9負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。
2.510負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)計(jì).制造.改造.檢修時(shí)相關(guān)的安全技術(shù).內(nèi)容并檢查落實(shí)。
2.4生產(chǎn)部安全職責(zé)
2.4.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)制度;
2.4.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作;
2.4.3定期召開安全工作會(huì)議,及時(shí)布置安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況;2.4.4按照“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防護(hù)措施不放過)原則,參與調(diào)查、分析、處理重大傷亡事故和未遂事故;
2.4.5組織制定并審批安全技術(shù)措施計(jì)劃,定期組織安全檢查,及時(shí)研究解決檢查出的不安全因素,消除隱患,減少人身、設(shè)備事故;
2.4.6組織新工人進(jìn)行部門級(jí)安全教育和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全技術(shù)教育,并定期進(jìn)行考核;
2.4.7安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須考慮設(shè)備生產(chǎn)能力和大修計(jì)劃的按期實(shí)施,防止設(shè)備裝置超負(fù)荷運(yùn)行。同時(shí)還要考慮到水、電、氣的平衡,組織好均衡生產(chǎn);
2.4.8負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、儀表設(shè)備、工藝管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的管理,保證處于完好狀態(tài);
2.4.9負(fù)責(zé)公司機(jī)械動(dòng)力設(shè)備、壓力容器、起重、動(dòng)力設(shè)備及其安全裝置的管理、清潔.檢查和定期檢驗(yàn);
2.4.10負(fù)責(zé)安全技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)和檢查,解決生產(chǎn)施工中有關(guān)安全技術(shù)方面的問題;
2.4.11編制和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;
2.4.12組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程,在試生產(chǎn)前,妥善做好各項(xiàng)安全防護(hù)措施,進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo);
2.4.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。
2.5購買開發(fā)部安全職責(zé)
2.5.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)制度;
2.5.2負(fù)責(zé)安全技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施所需物資和防護(hù)器材的采購、供應(yīng),并確保采購的物料符合安全要求;
2.5.3在購買業(yè)務(wù)中,保證所購物品符合質(zhì)量要求;
2.5.4負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作;
2.5.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。
2.6營業(yè)部安全職責(zé)
2.6.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)制度;
2.6.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作;
2.6.3在拓展銷售業(yè)務(wù)中,確保公司利益不受損害;
2.6.4搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。
2.7品質(zhì)保證部安全職責(zé)
2.7.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)制度;
2.7.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作;
2.7.3負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量管理工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;
2.7.4負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,并提出預(yù)防措施;
2.7.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。
2.8工人安全職責(zé)
2.8.1自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并阻止他人違章作業(yè);
2.8.2要根據(jù)工藝要求精心操作,各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠,正確
2.8.3分析、判斷和處理故障;
2.8.4按時(shí)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2.8.5加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)場(chǎng)所的整潔,搞好文明生產(chǎn);
2.8.6正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和操作用具;
2.8.7做好本崗位的防火、安全工作。
3.附件
(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度
1.每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。
2.定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。
3.各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4.對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
5.對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
6.因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
(二)防火巡查、檢查制度
1.落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。
2.消防工作歸口管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4.檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。
5.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1.單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2.應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3.應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、 測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4.嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5.嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖, 安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
6.熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
7.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。
(四)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1.消防設(shè)施日常使用管理由專職的公司安全員負(fù)責(zé),建立消防器材臺(tái)帳,每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。 室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。 每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
3.定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。 發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
(五)火災(zāi)隱患整改制度
1.各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2.在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3.在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
4.對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
(六)用火、用電安全管理制度
1.用電安全管理:
(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 各部門下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
2.用火安全管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。
(2)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并借取適
當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還,若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。
(3)如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工,應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級(jí)(含)以上主管人員申請(qǐng),申請(qǐng)部門需派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并不定時(shí)派人巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動(dòng)火許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴(yán)重的予以開除。
(七)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆制度
1.易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
2.易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫存放。
3.易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn),出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。
4.庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米,主要通道的寬度不小于二米。
5.易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6.易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
(八)義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度
1.義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
2.要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。
3.按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。
4.每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。
(九)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
1.制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2.組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3.每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會(huì)部署,明確分工。
4.應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。
5.演練結(jié)束后應(yīng)召開講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。
(九)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度
1.應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。
2.防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。
3.電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。
4.各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5.未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長(zhǎng)電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長(zhǎng)電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測(cè)后投入使用。
6.電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域,嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7.設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。
8.除已采取防范措施的部門外,工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
9.使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
10.場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí),每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。
(十)消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
1.對(duì)消防安全工作作出成績(jī)的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對(duì)下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;
b、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長(zhǎng)電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;
e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對(duì)安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以通報(bào)批評(píng):
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對(duì)安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對(duì)任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
(4)對(duì)違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處
第5篇 職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定
1、為規(guī)范職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育(以下簡(jiǎn)稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故的發(fā)生,減少職工危害,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本所屬下二級(jí)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(包括實(shí)習(xí)生和外單位到我所的學(xué)習(xí)者)。
2、新職工上崗前必須由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部門、機(jī)臺(tái)(班組)進(jìn)行三級(jí)安全教育。
3、所屬二級(jí)單位職工安全教育由二級(jí)單位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé),必要時(shí)會(huì)同行政辦公室組織實(shí)施。
4、所屬二級(jí)單位職工安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生的基本知識(shí)、科研所勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度、狀況、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。
5、機(jī)臺(tái)級(jí)安全教育由機(jī)長(zhǎng)或相應(yīng)崗位的負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。機(jī)臺(tái)級(jí)安全教育應(yīng)包括機(jī)臺(tái)規(guī)章制度、安全狀況、主要危害因素、安全注意事項(xiàng)、預(yù)防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理方法等內(nèi)容。
6、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。班組級(jí)安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)、典型事故、勞動(dòng)保護(hù)用品的性能及正確的使用方法等內(nèi)容。
7、所屬二級(jí)單位新職工經(jīng)過三級(jí)安全教育后,經(jīng)考核合格后方可上崗,并按要求填寫安全教育登記卡。
8、安全教育登記卡崗位職工一人一卡,由所屬二級(jí)單位統(tǒng)一管理。
9、所屬二級(jí)單位職工調(diào)整生產(chǎn)崗位或離崗半年以上重新上崗必須進(jìn)行相應(yīng)的機(jī)臺(tái)(車間)、班組安全教育。
10、 所屬二級(jí)單位要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,定時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議,班組前后交代安全注意事項(xiàng),積極開展安全檢查、總結(jié)、評(píng)比等活動(dòng)。
11、 根據(jù)事故處理“四不放過”原則,發(fā)生事故后必須對(duì)職工進(jìn)行嚴(yán)格的安全再教育。
12、所屬二級(jí)單位應(yīng)積極配合所勞動(dòng)行政部門對(duì)本單位安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等方面的監(jiān)督檢查。
13、所屬二級(jí)單位不得無理由阻撓勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)查人員實(shí)施行政監(jiān)督權(quán),否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。
第6篇 崗位職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定
1、為規(guī)范職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育(以下簡(jiǎn)稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故的發(fā)生,減少職工危害,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本所屬下二級(jí)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(包括實(shí)習(xí)生和外單位到我所的學(xué)習(xí)者)。
2、新職工上崗前必須由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部門、機(jī)臺(tái)(班組)進(jìn)行三級(jí)安全教育。
3、所屬二級(jí)單位職工安全教育由二級(jí)單位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé),必要時(shí)會(huì)同行政辦公室組織實(shí)施。
4、所屬二級(jí)單位職工安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生的基本知識(shí)、科研所勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度、狀況、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。
5、機(jī)臺(tái)級(jí)安全教育由機(jī)長(zhǎng)或相應(yīng)崗位的負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。機(jī)臺(tái)級(jí)安全教育應(yīng)包括機(jī)臺(tái)規(guī)章制度、安全狀況、主要危害因素、安全注意事項(xiàng)、預(yù)防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理方法等內(nèi)容。
6、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。班組級(jí)安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)、典型事故、勞動(dòng)保護(hù)用品的性能及正確的使用方法等內(nèi)容。
7、所屬二級(jí)單位新職工經(jīng)過三級(jí)安全教育后,經(jīng)考核合格后方可上崗,并按要求填寫安全教育登記卡。
8、安全教育登記卡崗位職工一人一卡,由所屬二級(jí)單位統(tǒng)一管理。
9、所屬二級(jí)單位職工調(diào)整生產(chǎn)崗位或離崗半年以上重新上崗必須進(jìn)行相應(yīng)的機(jī)臺(tái)(車間)、班組安全教育。
10、 所屬二級(jí)單位要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,定時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議,班組前后交代安全注意事項(xiàng),積極開展安全檢查、總結(jié)、評(píng)比等活動(dòng)。
11、 根據(jù)事故處理“四不放過”原則,發(fā)生事故后必須對(duì)職工進(jìn)行嚴(yán)格的安全再教育。
12、所屬二級(jí)單位應(yīng)積極配合所勞動(dòng)行政部門對(duì)本單位安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等方面的監(jiān)督檢查。
13、所屬二級(jí)單位不得無理由阻撓勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)查人員實(shí)施行政監(jiān)督權(quán),否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。
第7篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序
1.主題內(nèi)容與適用范圍
提高各級(jí)員工安全健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,保證其能夠承擔(dān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務(wù)和職責(zé)。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育、中層以上干部教育、班組長(zhǎng)教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動(dòng)衛(wèi)生教育、復(fù)工教育。
本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。
2.職責(zé)
2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)需求并承擔(dān)部分安全教育任務(wù)。
2.2人力資源部負(fù)責(zé)編制計(jì)劃。
2.3技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)進(jìn)行“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)安全教育。
2.4特種作業(yè)教育、勞動(dòng)衛(wèi)生教育由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)送培或聘人來廠培訓(xùn)。
3.工作程序
3.1三級(jí)安全教育
3.1.1人力資源部對(duì)新進(jìn)公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、調(diào)動(dòng)、外聘人員等)制定培訓(xùn)計(jì)劃,必須100%。
3.1.2生產(chǎn)管理部科對(duì)新進(jìn)公司人員進(jìn)行一級(jí)(公司級(jí))安全教育并考核,填寫“三級(jí)安全教育卡”,做好登記。
3.1.3車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安全員對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)(車間級(jí))安全教育,填寫“三級(jí)安全教育卡”,做好培訓(xùn)記錄。
3.1.4新員工分到班組后,班組長(zhǎng)或安全員對(duì)其進(jìn)行三級(jí)(班組級(jí))安全教育,填寫“三級(jí)安全教育卡”并做好記錄。
3.1.5生產(chǎn)管理部將“三級(jí)安全教育卡”存檔。
3.1.6外來實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)人員比照?qǐng)?zhí)行。
3.2特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育
3.2.1各用人單位根據(jù)實(shí)際需要,提出培訓(xùn)需求。
3.2.2人力資源部、生產(chǎn)管理部進(jìn)行審核,人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.2.3生產(chǎn)管理部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃名單,組織送培。
3.2.4復(fù)訓(xùn)由生產(chǎn)管理部按照行業(yè)復(fù)訓(xùn)周期制定計(jì)劃,辦班復(fù)訓(xùn)。具體內(nèi)容見《特種作業(yè)管理制度》
3.3中層以上干部安全教育
3.3.1人力資源部及時(shí)制定公司新聘任干部培訓(xùn)計(jì)劃,至少每一年對(duì)公司干部組織一次安全培訓(xùn)。
3.3.2生產(chǎn)管理部實(shí)施教育和考試,做好相關(guān)記錄。
3.4班組長(zhǎng)安全教育
3.4.1人力資源部編制班組長(zhǎng)教育計(jì)劃,教育周期至少一年一次。
3.4.2生產(chǎn)管理部進(jìn)行教育,并做好相關(guān)記錄。
3.5全員安全教育
3.5.1每年6月“安全活動(dòng)月”期間,人力資源部、生產(chǎn)管理部組織各單位利用“40+4”學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行全員安全教育。
3.5.2黨群部、生產(chǎn)管理部利用“安康杯”等活動(dòng)進(jìn)行安全知識(shí)普及、全員安全教育。
3.6“四新”及變換工種教育
3.6.1公司實(shí)施新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)涉及的有關(guān)人員,由技術(shù)、設(shè)備部門組織進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。
3.6.2變換工種教育由所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施,并登記備查。
3.7職業(yè)健康教育
3.7.1對(duì)從事《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產(chǎn)管理部提出培訓(xùn)申請(qǐng),人力資源部制定勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。
3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時(shí),根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行集體勞動(dòng)衛(wèi)生教育。
3.7.3 生產(chǎn)管理部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,不定期地邀請(qǐng)工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育。
3.8復(fù)工教育
3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)安全教育。
3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產(chǎn)管理部幫助其回憶事故經(jīng)過,分析原因,進(jìn)行教育。車間、班組對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的安全教育,并做好記錄。
3.9安全管理人員教育
公司專職安全管理人員應(yīng)參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全管理資格。
4.引用文件
《特種作業(yè)管理制度》
5.記錄
三級(jí)安全教育卡 保存期限三年
特種作業(yè)培訓(xùn)登記表 保存期限三年
6.修改記錄
第8篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
1.焦化生產(chǎn)作業(yè)高溫、粉塵、有毒、有害因素較多,應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)崗位的毒害因素進(jìn)行檢測(cè),并制定減少毒害污染的措施,保障員工身體健康。
2.防塵、通風(fēng)、降溫設(shè)施必須有專職人員管理,并應(yīng)定期檢修和清掃、維護(hù)。遇有損壞應(yīng)立即修復(fù),以確保設(shè)施正常運(yùn)行的需要。
3.為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕溝、池,應(yīng)有圍欄或蓋板,并經(jīng)常檢查是否遭破壞,保證員工勞動(dòng)生產(chǎn)與行走的安全。
4.工作場(chǎng)所的光線應(yīng)該充足,采光部分不得遮蔽。
5.經(jīng)常有水或其他液體的地面,應(yīng)該注意排水和防止液體滲透。
6.原材料、成本、半成品應(yīng)按定置管理要求堆放,不得妨礙生產(chǎn)、操作與通行。
7.加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng),保持工作場(chǎng)所清潔,減少毒害污染。
8.必須根據(jù)工作環(huán)境和勞動(dòng)條件按規(guī)定配備符合安全衛(wèi)生的個(gè)人防護(hù)用品、用具,并督促員工的正確使用。
9.高溫季節(jié)必須組織清涼飲料供應(yīng),并保證符合衛(wèi)生要求,以防員工中暑或中毒。
10.對(duì)有毒有害崗位員工應(yīng)按規(guī)定組織他們參加體檢,患有職業(yè)病或其他禁忌癥的員工應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位,安排其他工作。
11.按規(guī)定做好女員工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
12.經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)教育,提高員工的自我防范能力,減少或杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
