制度包括哪些內(nèi)容
工作制度的內(nèi)容通常涵蓋以下幾個方面：
1. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬福利等人力資源政策。
2. 安全管理：包括健康與安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、風險防范等。
3. 信息管理：數(shù)據(jù)保護、保密協(xié)議、信息共享規(guī)則等。
4. 財務(wù)制度：預(yù)算管理、報銷流程、資產(chǎn)管理等財務(wù)相關(guān)規(guī)則。
5. 行政管理：辦公設(shè)備使用、會議管理、出差規(guī)定等日常運營事項。
6. 合規(guī)性：遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)合法經(jīng)營。
7. 企業(yè)文化：價值觀、行為準則、團隊建設(shè)活動等，塑造組織文化。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 合法性：確保所有規(guī)定符合國家法律法規(guī)，避免違法行為。
2. 實用性：制度應(yīng)具備可操作性，切忌空洞無物，難以執(zhí)行。
3. 公平性：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或不公。
4. 透明度：制度應(yīng)公開透明，讓員工清楚了解，避免產(chǎn)生誤解。
5. 靈活性：隨著組織發(fā)展，制度應(yīng)具備一定的適應(yīng)性和調(diào)整空間。
6. 溝通與反饋：制定過程中廣泛聽取員工意見，實施后定期評估并調(diào)整。
制度格式
工作制度的格式應(yīng)規(guī)范、清晰，通常包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 正文：詳述各項規(guī)定，按邏輯順序排列。
4. 附錄：可能包括相關(guān)表格、流程圖、參考文件等。
5. 修訂記錄：記載歷次修訂的時間、原因及內(nèi)容。
一個完善的工作制度是企業(yè)高效運作的基石，它應(yīng)具備針對性、可操作性和持續(xù)改進的能力。在制定過程中，要兼顧法規(guī)要求、組織需求和員工權(quán)益，以實現(xiàn)組織的長期穩(wěn)定發(fā)展。
學(xué)生工作制度范文
第1篇 學(xué)生會干部工作管理制度
總 則
第一條 為了明確學(xué)生會干部職責,使學(xué)生會工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實際情況,特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會干部,包括學(xué)生會主席團成員,各部正(副)部長和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會干部管理制度
第一條 學(xué)生會工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會干部的努力,為了進一步嚴格要求學(xué)生會干部,規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè),制定本職責條例。
第二條 學(xué)生會干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻。
第三條 學(xué)生會干部的工作態(tài)度:嚴以律己,寬以待人。
第四條 機構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會主席團設(shè)主席1人,副主席3人。
2、學(xué)生會設(shè)學(xué)習(xí)部、紀律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個部。各部設(shè)部長1名,副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個年級的工作,每名副主席分管兩個部的工作。
4、每個部3名部長各協(xié)調(diào)一個年級的相應(yīng)部的工作。
5、學(xué)生會隸屬團委管理。
第五條 職責分工
一、學(xué)生會主席職責
1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開主席團會議、學(xué)生會干部會議、全校班長會議。
2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會辦事效率。
3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會議。
6、了解分析學(xué)生動態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況,及時反饋,做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會進行對外友好交流活動。
8、定期向團委匯報工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會,做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會副主席職責
1、協(xié)助主席開展工作。
2、每名副主席協(xié)調(diào)一個年級的學(xué)生會工作。按校學(xué)生會的規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調(diào)本年級各部門工作。
3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時將檢查結(jié)果上報匯總,并提交專題會研究。
4、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。
三、學(xué)習(xí)部部長職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動。
6、配合教務(wù)處,對各班的“教學(xué)日志”進行填寫、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀律部部長職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開紀律委員會議。
3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對學(xué)生出勤進行檢查。
4、督察值周班級到崗履職。
5、維持_、大型活動等集體活動的現(xiàn)場秩序。
6、維護就餐秩序。
五、生活部部長職責
1、負責本部全面工作,制定工作計劃。
2、定期召開生活委員、寢室室長會議。
3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況,及時向主席反映學(xué)生的一些實際困難,并努力幫助解決。
5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導(dǎo)教師,加強寢室文化建設(shè)和寢室管理。
六、環(huán)保部部長職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開環(huán)保委員會議。
3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進行檢查,及時督促有關(guān)班級整改。
4、環(huán)保綠化維護與監(jiān)督。
5、在校園重點地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長職責
1、負責本部的全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開文藝委員會議,布置有關(guān)主題活動工作。
3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團體,開展有關(guān)文藝活動。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開體育委員會議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運動會,開展好陽光體育活動,組織每天1小時體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。
6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項體育隊伍或組織,積極開展活動。
7、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會干部任免及管理
1、學(xué)生會干部采取層層負責制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責相結(jié)合的方式,各項工作必須逐級上報。
2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會主席團審批。
3、副部長以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部,學(xué)生會主席團研究后由團委審批,再增補干部。
4、學(xué)生會干部必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會;違反校紀、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第三章 學(xué)生會干部例會制度
第一條 時間:例會每兩周一次,每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會時間另行通知。
第二條 參加人員:主席團成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會議必須請團委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時工作任務(wù),學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議,各學(xué)生會干部必須全部到齊。
第四條 每次例會,被通知人應(yīng)按時出席會議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實、批準后,方可請假;但同時應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細記錄,會后轉(zhuǎn)達。
第五條 例會內(nèi)容
1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。
2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。
3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋,充分交流,堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
4、主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,指出不足。
5、各委員遞交活動總結(jié),對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。
6、對于工作中難以解決的問題,由主席進行匯總并向團委報告。
7、主席須將布置的下月活動打印成表格,分發(fā)給各部部長。
8、主席每學(xué)期期末將例會表格裝訂成冊,上交給團委留檔保存。
第四章 學(xué)生會換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會干部的基本標準:工作積極性高,工作責任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序:個人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。
第四條 時間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會干部自律制度
第一條 學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風貌。
第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計得失。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。
第五條 學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績進步要快。
第六條 學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。
第六章 獎懲制度
第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部,由團委、政教處統(tǒng)一評定,于每學(xué)年給予一定的獎勵。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號,記入個人檔案。
第二條 每學(xué)年末進行成績評比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會干部,可由團委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。
第三條 如無故不參加會議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準便不出席會議,則寫一份檢查交學(xué)生會主席。如累計達三次或給學(xué)生會工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報批評)的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況,責令其退出學(xué)生會。
其他未盡事宜,以團委、政教處決議和解釋為準。
第2篇 材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度
材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度
材料與冶金學(xué)院學(xué)生會是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶，代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護國家和學(xué)院的整體利益的同時積極反映同學(xué)的意見和要求，維護廣大同學(xué)的正當利益，倡導(dǎo)良好的校風、學(xué)風，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展豐富多彩的有益活動，并加強同其他學(xué)院學(xué)生會及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。
第一章 學(xué)生會組織制度
一、學(xué)生會的組織的原則是民主集中制。
二、學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”。
三、學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)是全院學(xué)生代表大會，在學(xué)生代表大會閉會期間由學(xué)
生會委員履行其職權(quán)，學(xué)生會委員會由全院學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：
1、籌備和召開全院學(xué)生代表大會。
2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會常委會，學(xué)生會主席、副主席。
3、在學(xué)生代表大會閉會期間討論并決定學(xué)生會有關(guān)工作。
4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會代表大會做出的各項決定。
5、制定各項工作實施辦法。
6、負責全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。
四、各部部長或負責人候選人經(jīng)主席團提名，報委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報委員會審批。
五、學(xué)生會各部門實行分工負責制，各部門須切實履行自身的職責，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。
六、學(xué)生會委員會可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準設(shè)立或撤銷學(xué)生會內(nèi)部有關(guān)的部門。
1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案。
2、各部長的工作必須服從學(xué)生會主席團的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還要負責本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。
4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動向上一級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章 各部門工作職責介紹
學(xué)生會下設(shè)：
主席團：設(shè)主席、副主席。負責學(xué)生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團委反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學(xué)生會的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定;對干部分工明確，督促部長做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負責學(xué)生會例會工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，負責學(xué)生會的信息工作，完善學(xué)生會各項制度，學(xué)生會財務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學(xué)生會整體形象設(shè)計策劃，以海報、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項大型活動，負責創(chuàng)意和設(shè)計，結(jié)合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀念意義的宣傳活動，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。
文藝部：開展各種旨在普及藝術(shù)知識，陶冶文化情操的欣賞活動，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動，邀請藝術(shù)團體來院演出，協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學(xué)生會服務(wù)職能的重要部門，直接負責與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會和學(xué)生伙食管理委員會完成提案落實，意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當中來。
體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達到增強同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識、提高同學(xué)們積極參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識，豐富同學(xué)們的課余生活。
學(xué)習(xí)部：以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動。參與校際學(xué)術(shù)活動的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
公關(guān)部：與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為學(xué)生會的活動尋求支持，加強與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會熱點，搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時、靈活地融入到活動中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對我院學(xué)生會活動資金、物質(zhì)方面的支持，建立學(xué)院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。
女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學(xué)生，創(chuàng)造自信、自強、自立的新時代女大學(xué)生形象，舉辦各種名人講座，開展各項有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動。
科技部：設(shè)計、制作、及時更新校園網(wǎng)上的團學(xué)工作網(wǎng)站，整理、收集我院團學(xué)工作的相關(guān)信息材料，加強與學(xué)生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴大我院學(xué)生工作的社會影響力，樹立良好形象。
報 社：以學(xué)生會會刊為主要陣地，報道我院動態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學(xué)生風采。整理、收集我院團學(xué)工作的相關(guān)信息材料，負責學(xué)生會各項重大活動的新聞采寫及背景資料準備，及時向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學(xué)生會各種文件進行匯編，加強同各院系及以高校間的信息交流。
維權(quán)部：維護同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，以“維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生會各部門工作”為職責，深入同學(xué)群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團委，其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進的思想，讓學(xué)生積極向黨組織靠攏，同時組織大型的學(xué)?；顒?，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
鄧研會：鄧小平理論研究會是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團體，致力于提高同學(xué)們對鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣，開展大量的實踐活動，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。
青 協(xié)：以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，一切活動以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者，積極為學(xué)校，社會做公益活動。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風貌。
第三章 會議制度
一、考勤和紀律制度
1、為了加強學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會管理，提高工作效率，促進學(xué)生會發(fā)展，特制定本制度。
2、學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)當參加的會議或活動。
(1)秘書處負責學(xué)生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。
(2)缺席：不列席應(yīng)當?shù)臅h(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準時列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計。
(4)早退：會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負責人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請假：有事確不能參加會議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計，六次請假按兩次無故缺席計。
(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負責人，或?qū)W生會主席團，并由其簽字批準，否則無效。
(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。
3、對學(xué)生會干部違反學(xué)生會會議(活動)紀律者，學(xué)生會按情況給予其處分。
(1)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報批評處分。
(2)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會議(活動)，不計入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。
5、留會察看期限為一個月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團批準可提前解除留會察看處分，如再次違紀，立即除名。解除留會察看需由本人申請，主席團審查批準方可執(zhí)行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級會議制度
1、部長例會制度
(1) 參加會議人員為主席團和各部長。
(2) 會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3) 會議內(nèi)容為各部長匯報上周工作總結(jié)以及下周工作計劃以及研究各項議程。
(4) 秘書處負責考勤登記和會議記錄。
(5) 參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準。
(6) 無特殊情況會議時間一般不超過1小時。
2、各部門會議制度
(1) 各部門每兩周召開一次例會，根據(jù)需要可適當增加例會次數(shù)。
(2) 參加人員為部門全體成員，會議由部長主持。
(3) 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
(4) 會議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本，并及時上交秘書處保管。
第四章 財務(wù)制度
一、一切工作、活動經(jīng)費開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。
二、學(xué)生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，經(jīng)費使用須嚴格依照學(xué)院財務(wù)制度及系學(xué)生活動經(jīng)費管理條例。(各部門開展活動之前，必須草擬一份經(jīng)費預(yù)算報告提交學(xué)生工作處老師批準，并交秘書處存檔記賬)
三、經(jīng)手財務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴格的財務(wù)手續(xù)，辦理財務(wù)事項。
1、報銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實簽名。
2、如遺失報銷單據(jù)則不予報銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費用須報銷者應(yīng)寫出證明(需詳細寫出費用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬，在例會時對賬本整理保存，無關(guān)人員不得干涉，過期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報銷，有關(guān)人員定期查賬時應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財務(wù)賬單、賬本者須對其負責。
五、凡對有關(guān)財務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團委老師予以裁決。
六、學(xué)生會的財務(wù)工作接受院團委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進行不定期的財務(wù)檢查，對違反財務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報有關(guān)部門給予處理。
第五章 檔案管理制度
一、為確保學(xué)生會工作規(guī)范、有序地進行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處和組織部負責，對學(xué)生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進行。
三、學(xué)生會檔案分類為：會議記錄、干部檔案、獎懲記錄、工作計劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。
四、學(xué)生會各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。
五、各部開展大型活動應(yīng)作詳細的活動計劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會主席同意：并在組織部進行登記，留下證件，按時歸還。
九、各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認真對待。
十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團
第六章 活動室值班制度
一、值班人員為學(xué)生會成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時間按時值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當日情況及時匯報。
四、當日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表揚的干部，學(xué)生會將給予一定的獎勵;如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評的干部，學(xué)生會將給予一定的處分。
第七章 工作證使用管理制度
一、學(xué)生會工作證只限學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報失。
五、秘書處負責工作證制證工作，并實行統(tǒng)一管理。
六、工作證制證時需注冊發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會”印章方為有效。
第八章 考核制度
每屆學(xué)生會結(jié)束前進行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會工作積極分子評選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進步、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實事政治，堅持四項基本原則，擁護改革開放，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。維護學(xué)校的正常秩序
2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，促進優(yōu)良的系風、學(xué)風。
3、遵守法規(guī)校紀。沒有曠課等其他違反紀律的現(xiàn)象。尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂于助人，有良好的個人修養(yǎng)。
4、工作認真負責，積極參加各種義務(wù)勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動。
6、沒有受過院、系的通報批評以上處分。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件
優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學(xué)生會或班中擔任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
2、有強烈的工作責任感和不計較個人得失，有奉獻精神。
3、有開拓進取，求實創(chuàng)新的精神和較強的工作魄力和能力，工作成績顯著。
4、善于團結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學(xué)中享有較高的威信。
篇2：主要危險源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項目實際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。
第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門舉報。
第五條主要危險源安全管理應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險源明白卡;
(三)主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項目在施工前應(yīng)填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對新產(chǎn)生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責人應(yīng)當及時報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責,制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責人對從業(yè)人員應(yīng)當技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進行實施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負責人應(yīng)當將主要危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險方法書面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當在主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責的部門。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當制定主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險源基本情況;
(二)應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責;
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況;
(三)主要危險源的登記建檔情況;
(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應(yīng)當責令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護制度 教務(wù)處制度
教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度
篇3：柴油壓風機操作規(guī)程
一、壓風機開機前的檢查和準備：
1、檢查各緊固部位有否松動，是否處在正常狀態(tài)。
2、本機使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機油(sy12.77)、嚴禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞，加足本機規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油，油位線至油標1/2～2/3處。
3、用手盤動主機扇2～3轉(zhuǎn)，看是否轉(zhuǎn)動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機器附近一切障礙。
5、上述各點均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態(tài)，啟動柴油機使之在低速狀態(tài)下運行5～10分鐘。如有異常，應(yīng)停機檢查排除;如正常，可關(guān)小輸氣閥門，分2～3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機器進入工作運行后，應(yīng)全開閘閥。
二、壓風機起動、運行和停車
1、開機前的檢查和準備：柴油機機油、冷卻水、柴油和壓縮機機油。
2、開機前打開輸氣閘閥，使空壓機空載起動。
3、柴油驅(qū)動按柴油機使用說明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時，應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機，以防潤滑油凝結(jié)造成事故。
5、開機使機器輕載運轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進入正常負載運轉(zhuǎn)。
6、每次啟動前和運轉(zhuǎn)過程中，均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加：柴油機機油、柴油，冷卻水和壓縮機油，特別是空壓機油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴重后果。
7、機器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機安全。
8、 運行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機器運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動機聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應(yīng)停機檢查。
9、每次工作結(jié)束時，讓空壓機輕載運行3～5分鐘后方可停機。對于長時間運行的機器除隨時注意柴油機的機油、柴油、冷卻水和壓縮機油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機器內(nèi)部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風機維護保養(yǎng)：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計工作500小時，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機油要定期更換(注意停車后進行)。新啟用的空壓機使用一周后應(yīng)換油。以后每運行400-500小時更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內(nèi)油污，然后打開側(cè)蓋，將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機油至規(guī)定油位。
3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動、漏油、漏氣。
4、定期檢驗安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對主機進行一次全面維護保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗證閥足是否平整，檢查各運動部件的配合間隙，若磨損過大影響機器的性能時應(yīng)更換。
6、空壓機若長期停用，應(yīng)作防銹處理。一般情況下，空壓機不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機器性能。重新啟用時，需全部清洗。
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第3篇 初級中學(xué)保護學(xué)生視力工作制度-4
初級中學(xué)保護學(xué)生視力工作制度(4)
一、學(xué)校每學(xué)年度要召開一次以防近視工作的家長會。
二、每學(xué)期初、學(xué)期末要進行視力檢查統(tǒng)計,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生視力變化情況。
三、班主任要掌握學(xué)生動態(tài),對防近視的重點對象要通知家長,并得到家長的配合。
四、衛(wèi)生室要做到視力分檔防治,有計劃的采取綜合措施,使新發(fā)病得到控制。
五、任課教師要指導(dǎo)學(xué)生做到“三個一”(眼離書本一尺遠,胸離桌緣一拳遠,手離筆尖一寸遠”)。
六、保證眼保健操時間,任課教師要指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操,做到“姿勢端正、穴位準確”培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。
七、保證課間十分鐘休息,休息時學(xué)生應(yīng)走出教室活動,或遠眺及凝視、遠視圖五分鐘,使眼內(nèi)肌肉放松和休息。
八、學(xué)生看電視每周不超過二次,每次不超過50分鐘,電視與眼距離要超過2米遠。
第4篇 學(xué)生接送車安全巡視檢查工作制度
一、接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期不定期到各站點及線路巡視檢查乘車安全情況;
二、了解各站點學(xué)生候車安全管理情況;
三、了解各線路路況;
四、經(jīng)常與公司及駕駛員聯(lián)系,了解相關(guān)情況;
五、排查安全隱患,對存在問題及時進行整改。
第5篇 學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法
學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨立負責開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責如下:
一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:
1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實管理育人的效果,促進附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。
2、堅決執(zhí)行和落實學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。
3、及時匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。
4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。
5、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。
6、全面落實學(xué)生的安全管理工作。
7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。
二、業(yè)務(wù)工作職責:
1、班主任隊伍建設(shè):
完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。
組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。
指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。
努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、學(xué)生管理工作:
負責學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀。
依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負責學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作
負責組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。
負責公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。
負責學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點、考風考紀教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。
落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。
負責學(xué)生意外傷害保險工作。
負責新生入學(xué)報到、校紀校規(guī)教育等工作的組織與安排。
3、校園文化活動建設(shè):
結(jié)合學(xué)生特點和學(xué)校工作安排,有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。
負責學(xué)生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。
有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。
管理人員工作規(guī)范
為保證管理工作的高效運行,加強管理隊伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守管理工作紀律,履行管理工作職責,服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。
2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。
3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運行。
4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責范圍內(nèi)的管理問題。
5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化管理育人。
6、認真參加附中活動。
7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。
8、高筑道德防線,強化廉政意識,改進工作作風,嚴防瀆職、謀私。
班主任工作規(guī)范
為保證班主任工作的有效開展,加強班主任隊伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守班主任工作紀律,履行班主任工作職責,服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點,有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風。
3、精心設(shè)計和準備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實際,有目的地組織開展主題班會活動,強化班級管理。
4、加強班干部隊伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實家校結(jié)合。
5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強化制度管理,加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。
6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時、認真、細致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。
7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。
8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。
9、認真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。
10、高筑學(xué)生安全管理防線,強化學(xué)生管理教育意識,嚴防學(xué)生管理責任事故的發(fā)生。
第6篇 學(xué)生會干部管理工作制度
總則
第一條 為了明確學(xué)生會干部職責，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團成員，各部正(副)部長和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。
分則
第一章 學(xué)生會干部管理制度
第一條 學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進一步嚴格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，制定本職責條例。
第二條 學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。
第三條 學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴以律己，寬以待人。
第四條 機構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會主席團設(shè)主席1人，副主席3人。
2、學(xué)生會設(shè)學(xué)習(xí)部、紀律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個部。各部設(shè)部長1名，副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個年級的工作，每名副主席分管兩個部的工作。
4、每個部3名部長各協(xié)調(diào)一個年級的相應(yīng)部的工作。
5、學(xué)生會隸屬團委管理。
第五條 職責分工
一、學(xué)生會主席職責
1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開主席團會議、學(xué)生會干部會議、全校班長會議。
2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。
3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會議。
6、了解分析學(xué)生動態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會進行對外友好交流活動。
8、定期向團委匯報工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會副主席職責
1、協(xié)助主席開展工作。
2、每名副主席協(xié)調(diào)一個年級的學(xué)生會工作。按校學(xué)生會的規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調(diào)本年級各部門工作。
3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作，并及時將檢查結(jié)果上報匯總，并提交專題會研究。
4、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。
三、學(xué)習(xí)部部長職責
1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動。
6、配合教務(wù)處，對各班的“教學(xué)日志”進行填寫、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀律部部長職責
1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。
2、定期召開紀律委員會議。
3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對學(xué)生出勤進行檢查。
4、督察值周班級到崗履職。
5、維持_、大型活動等集體活動的現(xiàn)場秩序。
6、維護就餐秩序。
五、生活部部長職責
1、負責本部全面工作，制定工作計劃。
2、定期召開生活委員、寢室室長會議。
3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況，及時向主席反映學(xué)生的一些實際困難，并努力幫助解決。
5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導(dǎo)教師，加強寢室文化建設(shè)和寢室管理。
六、環(huán)保部部長職責
1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。
2、定期召開環(huán)保委員會議。
3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師，對教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進行檢查，及時督促有關(guān)班級整改。
4、環(huán)保綠化維護與監(jiān)督。
5、在校園重點地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長職責
1、負責本部的全面工作，制定本部工作計劃。
2、定期召開文藝委員會議，布置有關(guān)主題活動工作。
3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織有關(guān)藝術(shù)團體，開展有關(guān)文藝活動。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長職責
1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。
2、定期召開體育委員會議，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”，檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運動會，開展好陽光體育活動，組織每天1小時體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。
6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項體育隊伍或組織，積極開展活動。
7、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會干部任免及管理
1、學(xué)生會干部采取層層負責制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責相結(jié)合的方式，各項工作必須逐級上報。
2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見，最終學(xué)生會主席團審批。
3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部，學(xué)生會主席團研究后由團委審批，再增補干部。
4、學(xué)生會干部必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會;違反校紀、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第三章 學(xué)生會干部例會制度
第一條 時間：例會每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。
第二條 參加人員：主席團成員、正副部長。除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關(guān)部門部分干事參加，重要會議必須請團委、政教處領(lǐng)導(dǎo)，分管德育的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時工作任務(wù)，學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。
第四條 每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實、批準后，方可請假;但同時應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細記錄，會后轉(zhuǎn)達。
第五條 例會內(nèi)容
1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。
2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。
3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
4、主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。
5、各委員遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。
6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團委報告。
7、主席須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。
8、主席每學(xué)期期末將例會表格裝訂成冊，上交給團委留檔保存。
第四章 學(xué)生會換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會干部的基本標準：工作積極性高，工作責任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序：個人填寫申請表格――參加現(xiàn)場競選――考察――正式錄用。
第四條 時間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會干部自律制度
第一條 學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風貌。
第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條 學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進步要快。
第六條 學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。
第六章 獎懲制度
第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由團委、政教處統(tǒng)一評定，于每學(xué)年給予一定的獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號，記入個人檔案。
第二條 每學(xué)年末進行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會干部，可由團委、政教處推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。
第三條 如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準便不出席會議，則寫一份檢查交學(xué)生會主席。如累計達三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報批評)的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況，責令其退出學(xué)生會。
其他未盡事宜，以團委、政教處決議和解釋為準。
第7篇 系學(xué)生工作例會制度
為了進一步加強和改進我系學(xué)生工作管理制度，增進工作交流，提高工作效率，規(guī)范行政管理，強化制度體制，使學(xué)生工作制度更加完美，做到科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)制定學(xué)生工作例會制度：
一、學(xué)生常規(guī)工作例會
會議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。
參與人員：學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。
會議時間：每周一下午2：30準時到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。
會議內(nèi)容：
學(xué)生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況，及系部、學(xué)生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。
輔導(dǎo)員交換意見，互通情況，總結(jié)工作，提出所管班級存在的問題等等。
學(xué)工部張就我系上周情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。
二、落實我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會
會議由學(xué)工部黨總支副書記召開。
與會人員：學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員，必要時邀請院領(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。
會議時間：每學(xué)期召開兩次，具體時間另行通知.
會議內(nèi)容：
各輔導(dǎo)員匯報近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。
探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題，以及提出相應(yīng)的對策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。
學(xué)工部長總體評價前期工作，提出對策，并部署下一個階段工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、會議要求：
各輔導(dǎo)員會前要調(diào)查取證，做好充分準備。
會議目的要明確，會后要認真落實，真正起到推動工作的作用。
第8篇 學(xué)生日常安全工作制度
1、進出校門要自覺下車,進入校門后要按規(guī)定停放自行車。
2、上下樓自覺靠右行走,不急行,不擁擠。
3、嚴禁在樓道上、教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。
4、嚴禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架、不準上樓房天臺。
5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。
6、若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應(yīng)報告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。
7、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。
8、嚴禁私自外出游泳。
9、住校生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動
10、做文明學(xué)生,不要有任何故意傷害他人,竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。
11、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。
12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關(guān)安全要求完成實驗。
13、課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。
14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規(guī)則。
15、參加學(xué)校組織的校外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。
第9篇 學(xué)生會文藝部工作制度手冊范文
學(xué)生會文藝部工作制度手冊
一、部門概述
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門,其肩負著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任,是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著陶瓷學(xué)院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學(xué)生活。
二、工作理念
團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、大膽創(chuàng)新、廉潔奉獻。
三、工作職責
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品位,陶冶情操。
2、組織開展好各類校園文化藝術(shù)節(jié)。
3、舉辦各種文藝講座和文藝演出活動,豐富同學(xué)們的課余生活。
4、組織編排文藝節(jié)目,積極參加校內(nèi)外各種文藝演出及比賽。
5、配合學(xué)院相關(guān)部門,做好迎新晚會、十佳歌手大賽、“129”系列活動、“五四”合唱比賽等大型慶典和節(jié)日慶?；顒拥臏蕚浜徒M織工作。
6、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會文藝部開展工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、納新要求
主要是培養(yǎng)一些文藝骨干,首先必須具備一定的文藝才能,包括舞蹈、歌唱、小品、相聲等一系列文藝才能,優(yōu)秀者優(yōu)先:其次必須具備一定的組織能力,主要是晚會或者文藝活動節(jié)目的收取、排練、演出等。
五、部門活動
2022年9月16日院文藝部、器樂社與稻草人樂隊舉辦的音樂交流專場晚會2022年10月25日與老年協(xié)會一起舉辦的晚會。
2022年11月03日文藝部器樂社與稻草人樂隊,琴韻閣古箏琴行老師共同舉辦的音樂聚會
2022年11月13日“動感地帶”迎新晚會
2022年11月27日校園“十佳”歌手大賽
2022年5月 22日第三屆五四合唱比賽
2022年10月15日“動感地帶”迎新晚會
2022年12月17日校園歌手賽
第10篇 外語中學(xué)學(xué)生會工作制度
外國語中學(xué)學(xué)生會工作制度
學(xué)生會是政教處團委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織,它是代表和維護學(xué)生利益及要求的一個學(xué)生職能部門。全校學(xué)生必須自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會的工作。
一、學(xué)生會組成
1、校學(xué)生會以主席團為領(lǐng)導(dǎo)核心,包括學(xué)生會主席一人,副主席兩人。在主席團以下設(shè)5個職能部,包括生活部、體育部、紀律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設(shè)部長各一人。
2、學(xué)生會下屬各班設(shè)班委會,包括班長一人和班委若干人。由班級大會選舉產(chǎn)生;負責班級內(nèi)部各項事務(wù)。
二、學(xué)生會干部:
(一)基本素質(zhì)
1、熱心公務(wù),積極為同學(xué)服務(wù)。
2、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。
3、團結(jié),齊心,相互協(xié)作。
4、嚴于律己,處處以身作則。
5、謙虛謹慎,有錯就改。
6、言必信,行必果。
(二)工作職責
主席:
1、全面主持學(xué)生會工作,負責向政教處團委請示匯報工作,反映學(xué)生的意見和要求;
2、負責制定學(xué)生會學(xué)期工作計劃;
3、檢查和督促各部門的工作;
4、考核學(xué)生會干部工作情況,并于每學(xué)年提出一次調(diào)整方案。
5、定期召開學(xué)生會委員會會議。
副主席:
1、幫助學(xué)生會主席主持學(xué)生會日常工作(具體負責分年級工作),廣泛聽取各方面的意見并及時向主席反映;
2、參與制定學(xué)生會工作計劃、工作報告并制定個人工作計劃;
3、完成主席交辦的各種任務(wù)并在主席不在時代理主席職務(wù)
生活部:
1、負責對全校學(xué)生的安全教育和宣傳工作;
2、制定學(xué)期安全工作計劃;
3、組織對學(xué)生在校內(nèi)安全行為的檢查評比,組織對教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)設(shè)備安全管理情況的檢查;
4、負責對各班公物(包括水、電、暖)定期檢查;
5、收集并反饋對學(xué)生就餐及其他生活方面存在的問題;具體負責學(xué)生宿舍的日常工作檢查和評比;
6、完成學(xué)生會交辦的臨時工作。
4、完成團委及學(xué)生會布置的其它工作。
體育部:
1、協(xié)助體育教研組及其它部門組織廣大學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動,幫助同學(xué)活躍身心,增強體質(zhì),具體負責廣播操、早操的檢查評比并制定學(xué)期體育活動計劃。
2、組織各類體育運動比賽,倡導(dǎo)良好的賽風,豐富同學(xué)課余生活。
3、了解同學(xué)對體育教學(xué)的意見、建議和要求,并積極向校主管部門反映。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班體育委員的工作。
5、協(xié)助并完成團委及學(xué)生會的其它工作。
紀律部:
1、宣傳、落實學(xué)校對學(xué)生紀律和行為習(xí)慣的要求,制定本期紀律工作計劃;
2、組織對學(xué)生組織紀律和行為習(xí)慣的督促、檢查、評比、匯總;協(xié)助生活部做好學(xué)生作息檢查的評比工作。
3、協(xié)助體育部做好學(xué)生早操的評比檢查工作。
4、在學(xué)校(或年級)大型活動時,組織對學(xué)生紀律情況進行檢查評比;
5、完成學(xué)生會交辦的臨時工作。
衛(wèi)生部:
1、宣傳、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣;
2、制定本期衛(wèi)生工作計劃;
3、對各年級衛(wèi)生情況進行督促、檢查、評比,并及時通報。
4、組建青年志愿者隊伍,組織學(xué)校大型活動的衛(wèi)生清理工作及檢查評比;
5、完成學(xué)生會交辦的臨時工作。
宣傳部:
1、負責全校學(xué)生的文藝活動和學(xué)校其它大型活動的宣傳發(fā)動;
2、制定學(xué)期活動工作計劃;
3、組織學(xué)生文藝活動的開展和全校板報的檢查、評比;
4、完成學(xué)生會交辦的臨時工作。
5、組織、舉辦校級各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班文藝委員的工作。
四、各項制度
(一)例會制度
1、學(xué)生會聯(lián)席會議每個月召開一次。由學(xué)生會主席召集各部部長、各班班長,對上一階段校工作進行總結(jié)、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門之間的調(diào)配。
2、學(xué)生會部長會議每兩周一次。
3、學(xué)生會團委干部聯(lián)席會議每月召開一次。
(二)值日制度
值日工作由學(xué)生會干部輪換進行(具體由主席每學(xué)期初安排)。值日干部當天課間和活動時間,到政教處坐班辦公,填寫值日記錄,匯總檢查情況,并填寫考勤登記表。
(三)干部考評制度
1、每學(xué)期期末由班主任對本班的學(xué)生會干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進行評定打分;滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差)
2、每學(xué)期期末由主席負責對各部門干部工作進行考評,滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差),具體內(nèi)容如下:
(1)每學(xué)期值日工作:缺勤0.1分/次;
(2)各部門組織的活動:各部門每學(xué)期舉辦活動不少于一次,活動內(nèi)容豐富,形式新穎,影響較好的酌情加0.1-0.5分;
(3)完成學(xué)校布置的工作:未能按時按質(zhì)完成工作的扣0.1-0.5分;
(4)例會出勤:缺勤0.2/次,遲到0.1/次。
3、具有下列情況之一的學(xué)生干部不具備評優(yōu)資格:
(1)在任期間違犯校規(guī)校紀受到學(xué)校處分者。
(2)在任期間由于工作不負責被停職,撤職務(wù)者。
(3)學(xué)生干部工作評定成績中出現(xiàn)較差成績者。
(4)學(xué)生干部工作評定成績中出現(xiàn)兩次或兩次以上一般成績者。
4、每學(xué)期期末綜合以上情況,對每位干部進行考核評分,按得分高低評選校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
第11篇 學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度
學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度
為了規(guī)范化管理全校的學(xué)生宣傳工作，使學(xué)生宣傳工作有條不紊地進行，同時營造良好的校園宣傳氛圍，使校園的宣傳陣地發(fā)揮其應(yīng)有的職能，特制定 《學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度》，請各學(xué)生組織認真遵照執(zhí)行。
宣傳工作申請程序
01
各校級組織（包括：校學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生藝術(shù)團、針灸協(xié)會、學(xué)生學(xué)術(shù)科技聯(lián)合會、青年志愿者服務(wù)中心、勤工助學(xué)管理中心、校紅十字會、舞臺策劃管理處、學(xué)生就業(yè)促進委員會、廣播臺、學(xué)生會務(wù)管理中心、圖書館協(xié)管會、校報記者站、國旗班、淅水咖啡廳、研究生協(xié)會等）將填好的申請表格交到活動中心三樓團委學(xué)生委員辦公室。
02
各社團將填好的申請表格交到學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室。學(xué)生社團聯(lián)合會整理一份各社團申請事宜的綜合表格交由其指導(dǎo)老師簽名蓋章后，再連同申請表格一并統(tǒng)一交到團委學(xué)生委員辦公室。
03
各學(xué)院填好的申請表格由學(xué)院團委蓋章和分團委書記簽字后可直接交到團委學(xué)生委員辦公室，各班級的申請表獲得學(xué)院團委蓋章和分團委書記簽字后則通過學(xué)院上交到團委學(xué)生委員辦公室
02
因?qū)徟芾頃r間的需要，故各申請組織須提前五天做好申請工作；并請各組織申請者于遞表的兩到三個工作日后前來團委學(xué)生委員辦公室領(lǐng)取申請審批表。
注意事項：受理時間為團委學(xué)生委員辦公室的值班時間，其它時間不進行受理，各組織應(yīng)提前做好申請工作。
二
團委學(xué)生委員會辦公室值班時間
周一到周五
中午12：00-13：00
下午17： 30-18： 30
三
課室申請的規(guī)范化管理制度
1
申請表格（見附表《借用教室申請表》）一式四份，若不需要使用多媒體設(shè)備，則一式三份即可。申請表須指導(dǎo)老師簽名及蓋章，簽名蓋章處在申請使用原因一欄
2
課室申請使用時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前申請；按教務(wù)處規(guī)定，如需使用課室，必須提前一周申請，團委學(xué)生委員會具體受理時間為每周一
3
課室申請用途一欄填寫須具體詳細，除換屆大會、動員大會、總結(jié)大會外，課室申請都須附上策劃書，指導(dǎo)老師需在策劃書上簽名及蓋章
4
課室申請最長時間為兩周，申請只限學(xué)生活動，不可帶有商業(yè)性質(zhì)
四
宣傳類申請的規(guī)范化管理制度
噴畫、彩印橫幅須附兩份電子打印版
海報須附一份電子打印版
并在申請表上注明宣傳品規(guī)格
噴畫
1、噴畫的標準規(guī)格為：寬≤2m，長≤4m；
2、噴畫懸掛地點為：教學(xué)區(qū)排球場外、生活區(qū)九棟籃球場；
3、教學(xué)區(qū)噴畫的申請最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛
橫幅
1、彩色橫幅的申請需要上交打印版，普通橫幅則不需要；
2、彩色橫幅的標準規(guī)格為：寬≤1m，長≤6m；普通橫幅的標準規(guī)格為：寬≤0.8m，長≤6m；
3、橫幅懸掛地點為：教學(xué)區(qū)田徑場外、生活區(qū)六棟籃球場；
4、教學(xué)區(qū)橫幅的申請，最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛；
（寬大于1m小于2m，長小于4m以噴畫形式進行申請）
海報
1、申請海報粘貼，當天即可領(lǐng)取準貼證，準貼證固定于海報的右下角，
2、一張申請表只能申請一處場地的準貼證，（1-11棟）列為一處場地；
3、海報粘貼的地點為宿舍樓道一樓公告欄，粘貼只允許用透明膠粘貼海報四個角；
4、海報內(nèi)容均不能出現(xiàn)任何商業(yè)信息
5、海報如沒通過申請無準貼證私自粘貼，保衛(wèi)處將進行拆除，同時將追究相應(yīng)責任；因準貼證固定不緊而遭保衛(wèi)處拆除者，責任自負；
注
凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導(dǎo)老師的簽名及蓋章
詳見下文
1、 【申請表格】由團委學(xué)生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學(xué)宣傳類申請表》），各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復(fù)印，申請表格數(shù)量為一份。橫幅噴畫海報的續(xù)申請須附上指導(dǎo)老師簽字及簡明策劃書；
2、 【數(shù)量】一張申請表只能申請一副橫幅，一副噴畫或一張海報。教學(xué)區(qū)、生活區(qū)只能各懸掛一張內(nèi)容相同的噴畫、橫幅；最多不超過兩條。
3、 【申請時間】懸掛的期限必須與橫幅等宣傳物申請表上批示的時間相符。橫幅、噴畫、宣傳海報等準許懸掛以兩個星期為限，在規(guī)定期限最后一天需自行清除。 若需續(xù)申請，則要在已申請的宣傳時間到期前到團委學(xué)生委員辦公室遞交申請表以及簡明策劃書，續(xù)申請懸掛時間仍以兩個星期為限；
4、 【編號】橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅右下角寫上申請通過時由團委學(xué)生委員會所提供的唯一編號，以便團委學(xué)生委員會委員進行檢查；此外學(xué)校保衛(wèi)處將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求的橫幅；
5、 宣傳海報粘貼期間如出現(xiàn)殘缺或脫落等情況，必須及時采取相關(guān)補救措施，情況嚴重者須重新粘貼一張；橫幅、噴畫懸掛期間，懸掛組織有義務(wù)在橫幅、噴畫被風吹落或破損等情況下自行進行維護。若經(jīng)提醒后仍無改進，將進行警告，警告后不執(zhí)行的組織將給予相應(yīng)處罰。
6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者，視情況給予通知、警告并進行違規(guī)現(xiàn)象登記。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若一級組織，學(xué)院、班級及社團違反此規(guī)定，團委學(xué)生委員會將追究其責任；
7、 各學(xué)生組織不能私自拆除其它組織的宣傳物或直接覆蓋其它組織的宣傳物，如有舉報，校團委學(xué)生委員會將做出相關(guān)處罰；
8、 若沒有經(jīng)過申請的正常程序而私自懸掛橫幅等宣傳物，保衛(wèi)處及團委學(xué)生委員會學(xué)生委員有權(quán)將其拆下；
注：橫幅、噴畫以及宣傳海報的申請數(shù)量應(yīng)根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學(xué)生委員會有權(quán)提前拆下不符合規(guī)范或影響校園環(huán)境的宣傳物。
注：橫幅、噴畫以及宣傳海報的申請數(shù)量應(yīng)根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學(xué)生委員會有權(quán)提前拆下不符合規(guī)范或影響校園環(huán)境的宣傳物。
五
活動場地及用電的規(guī)范化管理制度
---一二飯攤位
---九棟籃球場
---體育館旁空地
---活動中心一樓多媒體廳
---校內(nèi)用電申請
詳見下文
（需附上簡明活動策劃書，策劃書及申請表上需指導(dǎo)老師簽字蓋章）
1、活動場地申請表格由團委學(xué)生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學(xué)場地類申請表》及《廣東藥科大學(xué)用電申請表》），活動中需申請用電的，須填寫用電申請，并寫明用電范圍，各組織須在校團委學(xué)生委員會網(wǎng)站上自行下載申請表的電子版，根據(jù)需要打印或者復(fù)??；
2、活動須經(jīng)該組織指導(dǎo)老師同意并在活動申請用表上的上級組織意見欄簽名并蓋本組織公章（社聯(lián)旗下及其他社團統(tǒng)一蓋社聯(lián)的公章，學(xué)院蓋分團委公章）；
3、場地可申請的范圍為非營業(yè)性學(xué)生擺攤，包括第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃òǎ鹤稍凕c、派報名表、派傳單）、九棟籃球場、體育館旁空地、半月臺、活動中心一樓多媒體廳；團委學(xué)生委員會審批后，送物業(yè)管理中心備案。
4、商業(yè)性活動一律由學(xué)校后勤管理處受理，團委學(xué)生委員會不予以審批。
5、場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全、傳銷機構(gòu)、金融機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、手游以及避孕相關(guān)產(chǎn)品的商業(yè)性內(nèi)容。
6、已通過審批的申請表，申請人應(yīng)留底，以備檢查；
7、場地申請受理后，場地交由申請通過者使用，并準時歸還。場地使用結(jié)束時使用者必須拆除一切相關(guān)活動宣傳物，恢復(fù)場地整潔，不可損壞公物設(shè)施，否則視情節(jié)處理（視時間情況，一般規(guī)定活動當天就須馬上清除）。若有組織、社團等違反此規(guī)定，團委學(xué)生委員會將直接追究其責任，在一年內(nèi)不再受理該組織、社團等的宣傳管理申請。
8、用電申請須經(jīng)團委學(xué)生委員會審批后，送學(xué)校后勤管理處及水電科審批并報物業(yè)管理中心備案。
9、單獨用電申請以及場地申請都須附上策劃書（需指導(dǎo)老師簽字、蓋章）；
第一二飯門口及飯?zhí)们靶５?/p>
1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導(dǎo)老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學(xué)校后勤管理處受理。活動不得超過5小時。
2、活動時間：第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶５罃[攤使用時間為：9：00――18：00（8：30前、12：00――15：00禁止進行播音試音）；
3、若擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上，數(shù)量為一份。若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導(dǎo)老師簽名、蓋章）
4、受場地限制，二飯門口攤位各組織或社團的的同一個活動最多只能申請兩個攤位，且不連續(xù)使用超過2天；（申請時需注意：一張表只能申請一個地方，并注明申請幾個攤位）
5、攤位申請最少提前5天，申請前請至團委學(xué)生委員辦公室公告欄查看申請當天是否有還有攤位。
九棟籃球場
1、九棟籃球場共有五個籃球場，如圖所示。各個組織申請時應(yīng)在申請表上標明使用哪幾個場、使用日期以及時間段；
2、商業(yè)性活動須交由學(xué)校后勤管理處受理。
3、使用時間：九棟籃球場星期一至星期五活動申請使用時間為16：30-22：00，星期六、日活動時間為8：30――12：00和15：00――23：00（ 8：30前、12：00――15：00和23：00以后，禁止進行播音試音）；
4、為保證學(xué)校學(xué)生的課余活動順利進行，各組織或社團的的同一個活動最大限度只能申請三個籃球場，且不連續(xù)使用超過3天；
5、九棟籃球場預(yù)約最少提前一周，最多提前兩周；
體育館旁空地
1、體育館旁空地的申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導(dǎo)老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學(xué)校后勤管理處受理?；顒硬坏贸^5小時。申請使用時間為周四下午（1：30-5：00）、周五下午、周六周日
2、若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導(dǎo)老師簽名、蓋章）
3、申請表在團委學(xué)生委員會處簽章后，再由申請者拿到體育館處審批，后再交于物業(yè)管理處。
活動中心一樓多媒體廳
1、 多媒體廳使用時間：周一到周五17：30-21：00，周六17：00-21：00（注：除周三，周五，周日）
2、申請使用場地時須提交《學(xué)生活動中心多媒體廳使用申請表》（一式一份）、《廣東藥科大學(xué)學(xué)生活動中心使用誠信記錄表》、流程表。（大型活動、宣講會、商業(yè)性活動等需要另外提交活動詳細策劃書）附注：活動當天結(jié)束時我們將記錄活動方在活動中所造成的誠信問題，例如拖延活動時間，損壞多媒體廳物資等，并由活動方負責人簽字，以后將以此為據(jù)考慮下次活動是否同意申請審批
3、活動中心一樓多媒體廳：
1） 申請時間為周一至周五中午值班時間，須將活動申請表交到學(xué)生活動中心一樓多媒體廳舞臺策劃管理處；經(jīng)審核后，舞臺策劃管理處再將申請表和策劃書交由校團委學(xué)生委員會審批。
2） 申請工作需提前5―10天；
3） 多媒體廳用于校一級的活動申請，學(xué)院的申請需要經(jīng)該學(xué)院黨委副書記的簽字及蓋章，校團委意見處需有團委學(xué)生委員會領(lǐng)導(dǎo)簽字及蓋章
4） 商業(yè)性活動及帶有商業(yè)性質(zhì)的學(xué)生活動申請須按學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請，另須附上活動策劃書以及合同（合同復(fù)印件即可，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標明贊助金額以及贊助物品明細），并且不得現(xiàn)場進行交易；
5） 所有活動均需提前向舞策遞交申請表申請、同意后排期再交由團委老師或書記審批，若通過其他途徑造成的活動場地、時間等沖突的，舞策概不負責并且不提供場地。
4、多媒體廳使用細則：
1） 多媒體廳內(nèi)不可粘貼任何宣傳品、標識，門外張貼宣傳品時不可使用雙面膠、海綿膠等難以清理的材質(zhì)；
2） 活動中須愛護場地和物資；
3） 活動結(jié)束后須清理會場（包括清潔地面和整理桌椅）；
4） 為規(guī)范管理多媒體廳，申請使用時申請方須在申請表活動內(nèi)容一欄中標注好活動所需附帶的物資，包括長臺、膠凳、有無借舞臺設(shè)備、贊助宣傳用品如海報、宣傳板之類。
5、舞臺策劃管理處辦公室的值班時間：工作日中午12：00―13：00；
注：場地申請數(shù)量應(yīng)根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當調(diào)整，團委學(xué)生委員會有權(quán)限制過多使用的場地，避免影響學(xué)生的正常作息時間。
六
蓋章申請須知
1、校團委學(xué)生委員會只受理由校團委主辦且獎狀落款處有共青團廣東藥科大學(xué)委員會的申請；
2、各校一級學(xué)生組織的獎狀蓋章申請（見附表《廣東藥科大學(xué)獎狀蓋章申請表》）需指導(dǎo)老師簽字蓋章后直接交到活動中心三樓團委學(xué)生委員辦公室，各社團統(tǒng)一交給學(xué)生社團聯(lián)合會后，由社聯(lián)統(tǒng)一交到團委學(xué)生委員辦公室；
3、各學(xué)生組織及社團必須保證獎項的真實性，并在申請表上附上指導(dǎo)老師簽名；
4、獎狀須內(nèi)容完整、格式正確、規(guī)范整潔并與申請表一并上交；
5、獎狀內(nèi)容須正式打印，不能手寫
七
請假條申請
1、 各社團、組織于上課時間請假，申請請假條者，需在活動前向校團委學(xué)生委員會遞交請假條申請表（詳見附表《廣東藥科大學(xué)請假條申請表》）；
2、 請假條需如實寫明申請活動組織、活動名稱、活動地點、請假時間、請假人數(shù)、請假人員名單及所在學(xué)院；
請假條申請表需指導(dǎo)老師簽名、蓋章，一個活動的請假人數(shù)原則上不得超過50人。超過50人的活動需經(jīng)指導(dǎo)老師簽名、蓋章后，送至校團委書記審批
八
團委學(xué)生委員會戶外宣傳欄的規(guī)范化管理制度
1、團委學(xué)生委員會戶外宣傳欄（十二塊）分配至校一級學(xué)生組織自主使用，分別由校團委學(xué)生委員會、學(xué)生會、社聯(lián)、青志、勤管、紅會、科聯(lián)、針協(xié)、藝術(shù)團、就委、學(xué)生處承擔宣傳及管理責任；
2、共青團廣東藥科學(xué)生委員會宣傳欄分配方案： 圖表所示
①青志 ②勤管 ③學(xué)生會 ④就委 ⑤校團委學(xué)生委員會 ⑥、⑦學(xué)生處 ⑧紅會
⑨社聯(lián) ⑩藝術(shù)團 11科聯(lián)12針協(xié)
注：
1、管理宣傳欄的各組織有義務(wù)維護好所管轄宣傳欄外貌的整潔美觀，做好清除廣告，充分做好團學(xué)、團建宣傳工作；
2、校團委學(xué)生委員會每周安排人員定期檢查，并將宣傳欄使用情況進行記錄；公示于團委學(xué)生委員會公眾號：gdpu團委。
3、若發(fā)現(xiàn)有組織未能做好宣傳欄維護清理工作，致使宣傳欄出現(xiàn)污損，臟亂等情況，校團委學(xué)生委員會將對其予以警告，若尚不更改則予以書面警告并要求上交檢討書。若一個學(xué)年內(nèi)書面警告次數(shù)超過三次則取消該組織對所管轄宣傳欄的使用權(quán)。（評分，成績與評定優(yōu)秀學(xué)生組織直接掛鉤，及獎金激勵。版面延續(xù)期限不能超于一個月，明文規(guī)定不能轉(zhuǎn)讓使用權(quán)，檢查必須拍照備案，每月評分信息掛網(wǎng)，明文規(guī)定商業(yè)性宣傳內(nèi)容不能超過50%，超于50%的廣告必須取締。要求宣傳欄不準留白。要求噴畫的完整性。）
九
宣傳管理獎懲制度
1、相關(guān)情況及管理要求如下所示
1） 編號。噴畫、橫幅統(tǒng)一于右下角標注團委學(xué)生委員會給出的指定編號。團委學(xué)生委員會相關(guān)負責人定期對管轄范圍內(nèi)的橫幅、噴畫進行檢查，對首次違規(guī)現(xiàn)象作出口頭警告并于兩天內(nèi)復(fù)查。若復(fù)查時違規(guī)現(xiàn)象仍然存在，則記過一次；
2） 宣傳物資維護。噴畫、橫幅等宣傳物資如有嚴重掉落的現(xiàn)象，嚴重影響校園宣傳環(huán)境，團委學(xué)生委員會相關(guān)負責人通知后兩天內(nèi)（包含通知當天）相關(guān)組織仍不自行拆除或維護，團委學(xué)生委員會有權(quán)拆除并視其違規(guī)，記過一次；
3） 宣傳期限。噴畫、橫幅等宣傳時間均為兩周，在無續(xù)申請的情況下，宣傳到期第二天相關(guān)組織則需自行拆除，如到第三天仍不自行拆除，則視為違規(guī)，記過一次（例如10號到期，則11號一天為拆除時間，12號則不能出現(xiàn)此橫幅）；
4） 續(xù)申請。噴畫、橫幅等宣傳品的續(xù)申請需提前至少3天遞交續(xù)申請表格，不可在過期之后再續(xù)申請，續(xù)申請后需統(tǒng)一更改新的編號，否則視為違規(guī)，記過一次（續(xù)申請需在上次申請期限后一天補續(xù)申請流程。如未拿到續(xù)申請表，但仍然懸掛，則視為違規(guī)，該組織記過一次）；
5） 懸掛位置。教學(xué)區(qū)排球場鐵網(wǎng)只允許懸掛噴畫，足球場外鐵網(wǎng)只允許懸掛橫幅；生活區(qū)六棟籃球場只允許懸掛橫幅，九棟籃球場只允許懸掛噴畫。未按規(guī)定懸掛者直接視為違規(guī)，記過一次
2、處罰制度
所有相關(guān)事件記過次數(shù)達三次則會受到處罰并上交一份1500字以上的檢討書，附上社團蓋章和相關(guān)申請人（部長及以上）的簽名，該檢討書將會在團委學(xué)生委員會宣傳欄公示。記過次數(shù)達5次者，直接交由團委學(xué)生委員會老師處理，并對相關(guān)社團下一次的活動宣傳申請作出限制（如橫幅，噴畫懸掛申請，場地使用時間段等）。同時總結(jié)違規(guī)現(xiàn)象，每學(xué)年超過三次的組織會直接影響到各類評選，如優(yōu)秀學(xué)生干部人數(shù)、優(yōu)秀共青團干部人數(shù)、五四紅旗團委評選、優(yōu)秀社團評選、綜合測評的加分等。
第12篇 學(xué)生教學(xué)信息員工作制度
學(xué)生教學(xué)信息員工作制度
為及時了解學(xué)校教學(xué)的動態(tài)信息，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理的作用，實現(xiàn)教學(xué)全過程的有效監(jiān)督，進一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，促進教風、學(xué)風和校風建設(shè)，特制定本制度。
一、學(xué)生教學(xué)信息員的選聘
學(xué)生教學(xué)信息員在在校生中選聘，應(yīng)具備以下條件：
1.思想品德優(yōu)良，熱心參與教學(xué)管理，認真負責，實事求是；
2.成績優(yōu)良，學(xué)有余力；
3.團結(jié)協(xié)作精神強，善于與老師和同學(xué)溝通，能夠代表同學(xué)反映意見；
4.有較強的觀察、綜合、分析能力和一定的寫作能力。
5.學(xué)生信息員的選聘由教務(wù)處具體實施，一般每個教學(xué)班產(chǎn)生1名教學(xué)信息員。
二、學(xué)生教學(xué)信息員的工作職責
1.教師教學(xué)方面信息的收集和反饋，包括教師調(diào)（停）課情況、教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的運用的情況；教師為人師表及是否有在課堂教學(xué)中通過各種形式和方式出現(xiàn)違反法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的言行等方面的情況。
2. 學(xué)生學(xué)習(xí)方面信息的收集和反饋，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)負擔以及學(xué)習(xí)中的問題和困難等信息。
3. 教學(xué)管理方面信息的收集和反饋，包括學(xué)生對學(xué)校教學(xué)管理制度的制定與實施、教學(xué)活動的組織、教學(xué)質(zhì)量管理、培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況及本專業(yè)課程設(shè)置等方面存在的問題和學(xué)生對改進教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等的意見、要求和建議等。
三、學(xué)生教學(xué)信息員的管理
1.教學(xué)信息員的工作是學(xué)校完善教學(xué)管理工作的一項舉措，各學(xué)院（部、中心）及教師和學(xué)生應(yīng)對信息員工作給予支持，不得刁難和干擾信息員履行職責。
2.教學(xué)信息員管理由教務(wù)處及各學(xué)院（部、中心）共同負責。
3.每學(xué)期定期或不定期由教務(wù)處召開學(xué)生信息員會議，以便及時了解教學(xué)情況。
4.教學(xué)信息員在評優(yōu)、評先、考核中可享受校級學(xué)生干部的待遇。
四、本意見由學(xué)校教務(wù)處負責解釋，自頒布之日起試行，原相關(guān)文件同時廢止。
第13篇 學(xué)生宣傳工作規(guī)范化制度
社聯(lián)〔_〕4號
(一)橫幅、噴畫、樓幅的規(guī)范化管理制度(噴畫、樓幅須附打印版)
1、申請表格由團委宣傳部統(tǒng)一格式(見附表)，申請表格數(shù)量為一份，教學(xué)區(qū)橫幅、噴畫的申請，最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛。
2、橫幅等懸掛物可申請的懸掛地點為：教學(xué)區(qū)運動場外、六棟籃球場外、九棟籃球場外。(注意：a、教學(xué)區(qū)校道懸掛位置，所有橫幅統(tǒng)一懸掛于足球場一側(cè)鐵網(wǎng)，噴畫統(tǒng)一懸掛于排球場一側(cè)鐵網(wǎng);b、體育館后籃球場，只允許懸掛噴畫。)
3、橫幅準許懸掛以兩個星期為限，每期到既需清除;噴畫準掛以兩個星期為限，在活動結(jié)束后的一天內(nèi)就須進行清除。如活動時間超過兩周者，可續(xù)申請。
4、橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅左下側(cè)寫上申請通過時由團委所提供的唯一編號，以便團委委員進行檢查;此外懸掛須平坦美觀筆直，應(yīng)配合懸掛地點處已懸掛的橫幅情況采用左邊對齊從上依次向下懸掛。保安將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求者。
5、橫幅懸掛期間，懸掛組織有義務(wù)在橫幅被風吹落或破損等情況下自行進行維護。若經(jīng)提醒后仍無改進，將進行相關(guān)處理。
6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者，視情況給予批評、警告并計入黑名單。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若違反此規(guī)定，將追究其責任，將影響下一次申請的審批。
7、 橫幅，噴畫、樓幅的懸掛數(shù)目，教學(xué)區(qū)(運動場外)和生活區(qū)(六、九棟籃球場)最多只能各申請一條橫幅和一幅噴畫。若該活動需要一次性申請兩條以上的橫幅、噴畫或樓幅，需要附上指導(dǎo)老師簽字以及簡明策劃書。
(二)活動場地的規(guī)范化管理制度(需附上簡明活動策劃書)
1、活動場地申請表格由團委宣傳部統(tǒng)一格式(見附表一)，活動用電申請表格由后勤基建處統(tǒng)一格式(見附表二)，各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復(fù)印。
2、 活動需該組織指導(dǎo)老師同意，活動申請用表上級組織意見必須有指導(dǎo)老師的簽字以及是否同意。
3、場地可申請的范圍為：活動中心一樓空地(非商業(yè)性活動)、第一二飯門口及飯?zhí)们靶５?非營業(yè)性學(xué)生擺攤，包括：咨詢點、派報名表、派傳單)、九棟籃球場(活動、商業(yè)性擺攤)、東三路(商業(yè)性擺攤)。
4、帶有商業(yè)性質(zhì)的學(xué)生活動必須附上活動策劃(必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標明贊助金額以及贊助物品明細。)
5 場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全。
6 已通過審批的申請表應(yīng)留底，以備檢查。
(三)九棟籃球場：
1、九棟籃球場共有五個籃球場，靠近7棟的為1號場，靠近11棟的為5號場。各個組織申請時應(yīng)標明要使用哪幾個場，申請活動場地的時間必須寫明，具體寫上時間段。
2、商業(yè)性活動及帶有商業(yè)宣傳的學(xué)生活動須上交場地租用費。商業(yè)性擺攤以擺攤數(shù)量為單位，一個攤位200元;大型商業(yè)活動一次租用費用為_元，活動不得超過5小時。(商業(yè)性活動，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細。)
3、九棟籃球場每周最多只能申請兩次活動。
4、申請時間：星期一至星期五九棟籃球場申請時間為16：30-22：00，星期六、日活動時間為8:30――12:00和15:00――23:00(8:30前、12:00――15:00和23:00以后，禁止進行播音試音。)。周二、四不給予申請任何活動。
第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃?/p>
1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書(表和策劃書都需要該組織或社團指導(dǎo)老師簽字)。商業(yè)性擺攤申請須上交租用費用。擺攤租用費用以攤位數(shù)量為租用單位，一個攤位200元;大型商業(yè)活動一次租用費用為_元，活動不得超過5小時。(商業(yè)性擺攤，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細。)
2、活動時間：第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶５罃[攤申請時間為：9:00――18:00。(8:30前、12:00――15:00禁止進行播音試音。)
3、如果擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上;如果活動過程需要用電源，用電申請表格須跟場地申請表格一起遞交。
場地用電：
1、活動場地用電需要寫明用電范圍。
2、單獨用電申請需附上策劃書。
3、活動場地申請無需到后勤基建處審批，用電申請最后由后勤基建處審批。
宣傳傳單派發(fā)申請(須附傳單原件)
1、申請表(見附表一)，傳單不可涉及商業(yè)內(nèi)容。
2、 若需到宿舍樓派傳單，申請表格一式兩份，一份七棟物業(yè)留底，一份各棟宿舍樓管理員查看。
3、 在校道內(nèi)派發(fā)，申請表一式兩份，一份七棟物業(yè)留底，一份派發(fā)地點附近保安亭留底。
(四)、課室申請的規(guī)范化管理制度
1、申請表格(見附表三)1式4份，如不需要使用多媒體設(shè)備，則1式3份即可。
2、課室申請時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前10天申請。
3、課室申請用途一欄填寫須具體詳細，講座、開課培訓(xùn)申請須附上策劃書，申請表一律需指導(dǎo)老師簽字。
4、 長期申請課室，需要附上詳細策劃書，并將每周安排列出。長期申請課室只允許社團內(nèi)部培訓(xùn)，需寫明每次的培訓(xùn)內(nèi)容。
備注：凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導(dǎo)老師(封面)的簽名。
學(xué)生社團聯(lián)合會
第14篇 學(xué)生會生活部工作制度手冊范文
學(xué)生會生活部工作制度手冊
一、部門簡介
德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會生活部,主要負責學(xué)校后勤集團的工作的檢查和監(jiān)督,承辦在學(xué)校的社會實踐、勤工儉學(xué),解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種困難、維護同學(xué)們的切身利益,以及院學(xué)生會對學(xué)生生活相關(guān)活動的組織和策劃,為大家打造一片良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
生活部的工作宗旨:想同學(xué)所想,急同學(xué)所急。
二、行為規(guī)范
第一條:我以集體為榮,集體以我為榮。
第二條:談吐有禮,講話合乎場合(例會、_上)。
第三條:不得在公共場合吸煙酗酒、打架。
第四條:儀表端莊,符合學(xué)生干部身份。
第五條:部門成員要起好帶頭作用,注意個人行為和衛(wèi)生。
三、例會制度
1、生活部干事例會時間為每周二中午12:30,地點于院學(xué)生會辦公室。
2、每次例會需做詳細的會議記錄。
3、生活部成員應(yīng)按時出席例會,不得無故遲到、早退、缺席。請假必須在會議召開前30分鐘且必須向(副)部長說明情況。
四、部門紀律
第一條:會場中手機需關(guān)機或調(diào)成震動,會場需保持安靜。
第二條:活動期間,考勤制度照樣進行。
五、考核條例
1、每次例會都對所有成員作考勤記錄,實行點名制,以此作為年終時評優(yōu)的一項指標。
2、在開展工作過程中,為所有成員建立活動檔案,對每個成員的工作表現(xiàn)作詳細記錄,對于表現(xiàn)優(yōu)秀者,將考慮推薦參加學(xué)生會的評優(yōu),并積極地為其提供提高個人綜合素質(zhì)的機會。
3、考核采用量化評分,分為考勤,工作量,工作成效,工作創(chuàng)新,工作態(tài)度的等方面,基礎(chǔ)分為60分。
4、考勤分20分,干部應(yīng)參加的活動和會議無故不到每次扣4分,未到次數(shù)占應(yīng)到次數(shù)25%的,扣10分。此項為零分者,其考核總成績再扣10分。
5、工作量無滿分限制,未完成職責內(nèi)工作,每次扣1.5分,完成職責外工作每次加2分,職責內(nèi)工作由于非客觀原因未完成的,每次扣2分。
6、工作成效無滿分限制,其所開展的工作,見成效每次加1-3分,未達預(yù)期目標的每次扣3分。
7、工作創(chuàng)新分最多10分,對有新方法,新思路的,視效果酌情加分。
8、工作態(tài)度滿分20分。對于工作態(tài)度特別不認真,敷衍塞責,弄虛作假,營私舞弊和有損生活部聲譽的,每次扣3-10分。
9、考勤監(jiān)察由部長負責,并于學(xué)期末通報各成員。
六、工作檢查
第一條:端正態(tài)度,做到公平公正,不得夾帶個人主觀意愿,言辭委婉謙虛。
第二條:開展工作時要佩戴工作牌,工作時不能無故找人代替,并且在工作時要禮貌的自報家門及工作任務(wù)。
第三條:工作完成后,各成員要及時統(tǒng)計結(jié)果準確填報,及時上交。
第四條:因工作失誤、不稱職、受人檢舉、投訴的同學(xué),一經(jīng)查實,將取消評獎評優(yōu)資格。在例會上點名批評兩次,取消評獎評優(yōu)資格。
第五條:工作中,由于個人失誤導(dǎo)致信息失真,造成不良影響者,需向當事人道歉。
第15篇 校學(xué)生會生活紀律部的工作責任制度
為使學(xué)生會生活部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好的為學(xué)校的各項工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：
一、工作任務(wù)：
(1)檢查教室衛(wèi)生
(2)檢查寢室衛(wèi)生
(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時間：下午六點鐘
三、工作態(tài)度：認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊
四、工作紀律要求：
1、學(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準后生效。
4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進行檢查，絕對不可以公報私仇。
5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應(yīng)達成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕。
9、進行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時向組長或部長匯報。
五、評分標準
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對衛(wèi)生檢查實行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實事求是。
六、獎懲制度
1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。
2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。
3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。
7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。
8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。
9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。
注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分數(shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數(shù)在10分或10分以上的獎勵。
希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會、為學(xué)校各項工作服務(wù)當成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。
