重要性和意義
企業(yè)安全猶如大廈之基，穩(wěn)固的安全制度是保障企業(yè)持續(xù)運營的關鍵。它不僅預防事故的發(fā)生，保護員工的生命安全，而且維護企業(yè)的資產安全，降低經濟損失。安全制度的建立，更是企業(yè)社會責任的體現，有助于提升企業(yè)的公眾形象，增強員工的歸屬感和信任度。
安全制度有哪些
一套全面的安全制度應包括但不限于以下幾點：1）風險評估與管理，識別潛在危險，制定預防措施；2）應急預案，確保危機發(fā)生時能迅速響應；3）安全培訓，提升員工的安全意識和應對技能；4）定期檢查與維護，確保設備設施的安全運行；5）事故報告與調查機制，從事故中學習，改進安全措施。
注意事項
制定安全制度時，需注意以下幾點：1）明確責任，各層級人員應清楚自己的安全職責；2）制度應具體、可操作，避免空泛的條款；3）保持制度的更新，隨著業(yè)務變化及時修訂；4）制度執(zhí)行的監(jiān)督與考核，確保制度落地生效；5）鼓勵員工參與，讓安全成為企業(yè)文化的一部分。
企業(yè)安全技術措施制度的構建是一項系統(tǒng)工程，需要綜合考慮各種因素，以科學嚴謹的態(tài)度，結合實際情況，打造適合自身的企業(yè)安全環(huán)境。只有這樣，我們才能確保企業(yè)在穩(wěn)健發(fā)展的道路上，始終守護著那一片安寧的天空。
企業(yè)安全技術措施制度范文
第1篇 企業(yè)安全技術措施制度
（一）總則
為貫徹落實國家安全生產方針、政策、規(guī)程規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)各種規(guī)章制度，對安全生產、工人人身財產安全進行有效預控，積極努力的創(chuàng)造更加安全的生產環(huán)境。因此根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關規(guī)定，結合公司裝飾裝修工程資質的實際情況，特制定本制度。
（二）內裝修安全技術措施：
根據公司裝飾裝修工程資質特點，要求所有參加施工人員認真執(zhí)行有關安全技術操作規(guī)程，并做好互保工作，再確保安全施工情況下，完成各項施工任務。
1、施工現場安全防護
1）所有參加工程作業(yè)的施工人員都必須熟知本崗位的安全技術操作規(guī)程，特種作業(yè)人員必須執(zhí)行持證上崗制度，否則不準上崗作業(yè)。
2）所有進入施工現場的人員都必須正確穿戴好個人安全防護用品，嚴禁酒后作業(yè)。
3）施工中所用腳手架、跳板等材料必須符合規(guī)定。
4）在室內光線照射不充足的地方作業(yè)及夜間作業(yè)時，必須保證工作面內有足夠的照明，夜間在樓梯間過道和轉角處必須設置照明。
2、室內裝修過程安全技術措施
1）室內抹灰工程
（1）施工前對抹灰工進行必要的安全和技能培訓，未經培訓或培訓考試不合格者，不得上崗作業(yè)。更不得使用童工、未成年工、身體有疾病的人員作業(yè)。
（2）抹灰工要配戴有效的防護用品如安全帽、安全帶、套袖、手套、風鏡等，作業(yè)人員要正確佩帶和使用防護用品；
（3）班組（隊）長每日上班前，對作業(yè)環(huán)境、設施、設備等進行認真檢查，發(fā)現問題及時解決。作業(yè)中對違章操作行為要制止。下班后做到斷電、活完料凈場地清。對全天情況作好講評；
（4）室內抹灰采用高凳上鋪腳手板時，寬度不得少于兩塊腳手板，間距不得大于2m，移動高凳時上面不得站人，作業(yè)人員最多不得超過2人。高度超過2m時，應由架子工搭設腳手架；
（5）在樓層進行施工時，樓面上堆置的材料如砂、石、灰膏、水泥、飾面材料等，其重量不得超過樓面設計的荷重，并利用率放；
（6）室內推小車要穩(wěn)，拐彎時不得猛拐。
2）室內貼磚工程
（1）瓷磚墻面作業(yè)時，瓷磚碎片不得向窗外拋扔。剔鑿瓷磚應戴防護鏡；
（2）使用電鉆、砂輪等手持電動工具，必須裝有漏電保護器，作業(yè)前應試機檢查，作業(yè)時應戴絕緣手套；
（3）進行砂漿攪拌時必須由專人操作，并嚴格按照攪拌機操作規(guī)程執(zhí)行。清理料斗下方散料時，料斗必須插好安全栓；
（4）在腳手架上作業(yè)所用工具和材料要放置穩(wěn)當不準亂扔材料、工具應分散堆放不準超荷堆放材料和水桶。跳板嚴禁搭在窗子、欄桿等成品上。注意對成品的保護；
（5）貼面磚的過程中應防止砂漿落入眼中。機械操作過程中要防止機械傷人。
3）廚衛(wèi)間防水工程
（1）防水作業(yè)人員通過培訓考試合格后方可持證上崗；
（2）材料堆放處、庫房、防水作業(yè)區(qū)必須配備消防器材；
（3）施工作業(yè)人員必須持證上崗并穿戴防護用品（口罩、工作服、 工作鞋、手套、安全帽等），按規(guī)程操作，不得違章；
（4）防水作業(yè)區(qū)必須保持通風良好；
（5）火焰加熱器必須專人操作，嚴禁使用碘鎢燈。定時保養(yǎng)，禁止帶故障使用。在加油、更換氣瓶時必須關火，禁止在防水層上操作，噴頭點火時不得正面對人并遠離油桶、氣瓶、防水材料及其他易燃易爆材料；
（6）嚴禁使用220v電壓照明和敞開式燈具。
4）門窗安裝工程
（1）搬運玻璃要戴膠手套或用布紙墊包邊口銳利部分。
（2）堆放玻璃應平穩(wěn)，防止傾塌。
（3）不準在垂直方向的上下兩層同時進行作業(yè)，以免玻璃掉落傷人。
（4）鋁合金門窗與建構物拉結點應控制在30~40厘米一度拉結牢固。
（5）門窗的玻璃應用夾具緊固，四周內外側應用密封膏封嚴。
第2篇 電力施工企業(yè)安全工作例會制度
電力施工企業(yè)安全工作例會制度
1 目的和適用范圍
制定本制度,保證各種會議按照規(guī)定內容按時召開,以便按時完成各項安全工作。
本制度適用于公司、項目部兩級安全工作例行會議。
2 職責
2.1公司安全例會
2.1.1公司安全例會由經理或安全負責人負責主持。
2.1.2安全保衛(wèi)處負責組織會議,設專人作會議記錄并保存。
2.2項目部安全例會
2.2.1項目部主任或安全負責人負責組織并主持會議。
2.2.2項目部專職安全員負責會議記錄并保存。
3 各級安全例會由以下人員參加
3.1公司安全例會
a經理或安全負責人;
b工會主席;
c各項目部主任或安全負責人、專職安全員;
d工程技術、材料、行政處處長專門指派的人員以及安全保衛(wèi)處所有不外出人員;
e經理或安全負責人指定參加會議的人員。
3.2項目部安全例會
a項目部主任或安全負責人
b同級工會負責人;
c班長或副班長;
d專職安全員;
e項目部主任或安全負責人指定參加會議的人員。
1 各級安全例會主要內容
4.1公司安全例會
a各項目部和有關處室匯報前次例會以來開展的安全工作、安全施工(生產)情況、安全問題及突出安全事跡、近期工程情況;
b安全保衛(wèi)處通報前次例會以來安全巡檢情況;
c學習上級有關安全文件、指示;
d根據上級要求結合本公司施工(生產)實際安排本公司安全工作;
e公司經理或安全負責人及其他領導提出下一階段安全工作重點要求。
4.2項目部安全例會
a檢查、了解各施工項目或班組安全工作開展和安全施工情況,提出改進措施;
b傳達上級安全工作要求或學習上級下發(fā)的安全文件;
c布置和指導班組安全工作。
5 各級安全例會的時間周期
5.1公司安全例會,每月至少一次,每次時間不少于4小時。
5.2項目部安全例會每月一次,時間不少于2小時。
第3篇 企業(yè)安全生產責任制制度
一、主題內容與適用范圍
本責任制規(guī)定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產職責。
本責任制適用全廠安全生產管理。
二、術語
“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
三、各級行政領導安全生產職責
1.廠長、副廠長安全生產職責
（1）廠長的職責
①安全生產第一責任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產的方針、政策、法 規(guī)和規(guī)定負責，對本單位安全生產工作負全面領導責任。
②審批企業(yè)安全生產規(guī)章制度和標準、規(guī)劃和計劃以及生產中的重大安全技術措施，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
③定期主持召開重要的安全生產工作會議，及時研究解決安全生產方面的重大問題。
④檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作，對重大事故的責任 者及時作出處理決定，審定安全生產獎懲事項。
（2）生產副廠長的職責
①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。
②生產中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產中的不安全向題。
③定期組織全廠性安全生產大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產工作情況和安全環(huán)保處的工作，定期組織安全生產獎懲會議。
④組織制訂（審定）安全技術規(guī)程、制度和廠內標準，對規(guī)程、制度的完善情況負責。
⑤組織調查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。
（3）設備副廠長的職責
①對全廠設備、建（構）筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
②定期組織設備安全大檢查和儀表的標定，及時處理設備方面的重大安全隱患。
③負責分管業(yè)務范圍的安全生產工作。
（4）基建副廠長的職責
①保證從更新改造資金申安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設施，不留隱患，認真貫徹 “四同時”的原則。
②負責分管部門的安全生產工作。
（5）人事副廠長的職責
①負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。
②負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
③負責分管部門的安全生產工作。
2.三總師的安全生產職責
（1）總工程師的職責
①對全廠的安全生產工作，在技術上負全面責任。
②在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
③組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
④參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定并提出改進措施。
（2）總會計師的職責
①按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
②對挪用安全技術措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。
（3）總經濟師的職責
①按國家規(guī)定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
②在生產、經營中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
③工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
3.分廠廠長（分公司經理、車間主任）安全生產職責
（1）對所領導分廠的安全生產工作負全面責任。
（2）在組織生產經營活動中，必須做到“五同時”，把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產檢查和評比，及時解決安全生產中存在的問題。
（3）對本單位的規(guī)程、制度健全完善負責，針對分廠生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時上報，安排解決。
（4）經常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全考核。
（5）發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生。
（6）按規(guī)定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩(wěn)定。
4.工段長、班（組）長安全生產職責
（1）對本工段、班組工人在生產建設中的安全健康負責。
（2）認真執(zhí)行安全生產政策，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。
（3）經常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。
（4）經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
（5）每月組織一次安全日活動，開好班前班后會。
（6）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現場。
（7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。
四、各職能部門的安全生產責任制
1.各級職能部門在各自負責瞥理的業(yè)務范圍內，認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標準。
2.廠長辦公室的職責
（1）在調研中，應把安全生產列為經常性的主要課題之一。
（2）起草有關文件、工作總結、報告材料應將安全生產列為主要內容，督促協(xié)調各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。
（3）接待、安排客人現場參觀時，負責組織人員介紹有關安全規(guī)定和注意事項，解決好防護用品，指定專人陪同，并對其安全負責。
（4）參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。
3.計劃處（科）的職責
（1）編制年度生產經營計劃時，要列人安全生產的指標和措施，公布各項生產經營指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
（2）分配年度更新改造資金時，必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術措施計劃。
（3）新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛(wèi)生內容萬十劃下達前應征求安全環(huán)保處（科）的意見。
4.總調度室（生產經營處）的職責
（1）堅持安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
（2）在指揮生產的過程中，如生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從安全，發(fā)現危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產處理的指令，不得違章作業(yè)。
（3）及時掌握全廠安全生產動態(tài)，并通知有關部門，發(fā)生重傷以上事故時，下令保護好現場，立即報告廠有關領導，通知安全環(huán)保處（科）和有關部門，同時派員直赴現場參與搶救、調查、處理，待現場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產。
（4）調度會應首先匯報生產的安全情況，協(xié)調解決基層單位和部門在安全生產方面出現的問題。
（5）在安排生產、施工程序時，必須考慮安全生產的需要，對因生產指揮不當造成的設備事故和傷亡事故負責。
5.機動處（科）的職責
（1）對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。
（2）定期組織對各種機械設備、電氣設備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。
（3）各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關條例、規(guī)程和標準。
（4）新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂出技術操作規(guī)程，并分送有關部門。
（5）組織設備大、申修要落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。
6.總工程師辦公室（科技處）的職責
（1）組織新產品試制，采用新技術、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關勞動保護法規(guī)，遵守有關安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標準。
（2）積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術，重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃，要積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術。
（3）對新技術推廣和科研工作中的安全生產負責。
7.基建處（科）的職責
（1）確保新建、改建、擴建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設施同時設計、同時施工、同時投產，對違背“三同時”造成的不良后果負責。
（2）組織基建、技術改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。
（3）組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安全環(huán)保處（科）等有關部門人員參加。
8.教育辦（教育科）職責
（1）對職工末進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。
（2）制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責解決教育經費。
（3）按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)教育工程再教育的要求，組織領導及職工的崗位培訓。
9.醫(yī)院、職防部門的職責
（1）發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責。
（2）負責職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關工種的職工進行體檢。
（3）對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。
10.企管處（科）職責
（1）調研制訂專業(yè)經濟責任制、管理辦法和制度，要把安全生產列人主要內容。
（2）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產列為重點考核內容。
11.勞資處（科）職責
（1）對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。
（2）負責督促檢查并及時調整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。
（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。
（4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。
（5）把安全生產列為工人晉級的重點考核條件。
12.財務處（科）職責
（1）對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。
（2）按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品，保健、防暑、降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。
13.保衛(wèi)處（科）的職責
（1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
（2）組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。
（3）參加安全生產的檢查工作，參加傷亡事故的調查分析和處理工作。
14.質量處（科）的職責
（1）在改進工藝、提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施。
（2）做好進廠原材料的質量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。
15.物資供應處
（1）對因采購的工具、材料、防護用品等質量不合格而造成的事故負責。
（2）根據廠勞動防護用品發(fā)放標準組織貨源，保證質量，及時供應。
（3）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定，保證安全。
16.干部處（人事科）的職責
（1）應把安全生產列人干部的教育、考核內容。
（2）嚴格按編制定員配備、調整安全部門干部，并保證人員素質。
（3）嚴格按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分，對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。
17.廠工會
（1）根據全國總工會有關安全生產管理的條例，認真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產、勞動保護方針政策，健全規(guī)章制度，對行政和基層單位進行監(jiān)督檢查，配合行政部門做好安全工作。
（2）對職工進行經常性安全生產宣傳教育，組織各種形式安全生產競賽和技術競賽活動，總結推廣先進經驗。
（3）檢查職代會通過的安全生產提案執(zhí)行情況，組織基層工會抓好勞動保護工作。
（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。
（5）參加重大傷亡事故調查、分析、處理，制訂整改措施方案。
18.廠團委的職責
（1）經常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。
（2）組織好青年監(jiān)督崗，作好生產現場的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮共青團在安全生產中的積極作用，把監(jiān)督崗和無事故活動作為評選先進團支部的重要條件。
五、安全技術專職機構的職責
1.安全環(huán)保處（科）的職責
（1）在總廠生產副廠長直接領導下開展工作，是廠長、生產副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。
（2）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，經常檢查貫徹執(zhí)行情況。
（3）組織制訂、修改安全生產管理制度和規(guī)定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃，組織各種安全生產檢查，組織安全生產宣傳教育。
（4）組織推廣現代安全管理方法和安全生產的先進經驗，參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設計和方案的審查及竣工驗收。
（5）參加重傷、傷亡事故的現場勘察、調查、分析與處理，員責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數據庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質量和發(fā)放使用情況。
2.分廠專（兼）職安全員的職責
（1）在分廠廠長領導下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。
（2）負責組織新職工（含實習、代培、調轉、參觀人員等）迸人車間和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。
（3）負責組織分廠的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經驗等。
（4）協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
（5）協(xié)助領導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
（6）經常檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產并立即報告領導。
（7）參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違章的統(tǒng)計上報。
（8）根據上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。
第4篇 夾芯板生產企業(yè)安全生產管理制度
為了加強企業(yè)的安全生產管理,保證企業(yè)安全,保障人民生命財產安全,根據國家的有關法律、法規(guī),結合本公司的實際,制定本制度。
一、 安全生產檢查制度
企業(yè)必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是:
(一) 生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:
1、 設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;
2、 規(guī)定的安全措施是否落實;
3、 所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;
4、 作業(yè)場所以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
5、 個人防護用品、用具是不回準備齊全,是否可靠;
6、 操作要領、操作規(guī)程是否明確。
(二) 日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:
1、 是否有職工反映安全生產存在的問題;
2、 職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規(guī)程;
3、 生產場所是否符合安全要求;
4、 安全通道及安全疏散門是否暢通。
(三) 專業(yè)性安全生產檢查。主要由企業(yè)每年組織對電氣設備,機械設備、危險物品、消防設施、防塵防毒、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
二、 安全生產事故隱患排查制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理,確保企業(yè)安全生產,保護職工在生產過程中的安全與健康,全面實現全安全生產目標,特制定以下事故隱患整治制度。
(1)對查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項目、定時間、定經費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報相關部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術措施安排和檢查計劃內 ,落實限期整改。
(3)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員,因此而釀成不良后果的,將依照有關法律法規(guī)進行處理,直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、企業(yè)安全員及其他操作人員發(fā)現隱患,要認真對待,及時整改。任何部門,任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當天整改,重大隱患視情況在最短時間內整改到位。
3、整改后必須經企業(yè)安生生產主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格,方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、本企業(yè)各安全責任人必須接受相關的安全培訓教育,確保有資格上崗。
2、本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間知識教育。
3、企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓教育,應將按安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。
五、生產場所及設備安全措施
1、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。
2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好、人行道、車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。
3、在生產場所內應設置安全警示標志,緊急通道和出入口應設指示牌。
4、企業(yè)不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體,生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
5、企業(yè)的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:
(1)生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好;
(2)發(fā)生強烈噪音或震動的生產過程及設備,應采取隔噪、隔屏蔽等有效防護措施,生產場所的噪音強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》;
(3)各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范;電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;
六、安全生產值班制度
1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班,并將主要領導的電話放于明顯位置,遇緊急情況隨時聯(lián)系。
2、值班人員不得擅自離開廠區(qū),發(fā)現視情節(jié)累重予以懲罰,直到開除。
3、值班人員要做好防火防盜工作,定時在廠區(qū)內各處巡查。
4、遇陌生人進廠,值班人員問明來意, 決定是否放行。
七、企業(yè)安全生產管理機構制度
組織機構
組長:沈寶弟
副組長:錢國華
成員:王三林陳春紅
專職安全生產管理員:陳春紅
機構職責
1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策,法規(guī)和規(guī)范,在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作;
2、 負責組織開展各種安全活動,對職工進行安全思想和安全技術知識教育。
第5篇 電力施工企業(yè)機械工器具安全管理制度
電力施工企業(yè)機械、工器具安全管理制度
1目的和適用范圍
我公司是電力建設的施工企業(yè),施工機械、工器具的安全對對于生產任務的完成起到了舉足輕重的作用。施工機械、工器具也是完成生產任務必不可少的重要條件之一,為了滿足電力建設施工發(fā)展的需要。為了把好機械、工器具的購買維修使用關,確保施工中的安全。
2機械、工器具的種類:
2.1.1施工車輛(不包括汽車、吊車)牽引、張力等車輛。
2.1.2起重工具:主要是指的轉換、傳遞用的工具。
2.1.3汽、柴油、電動工具:主要是指以汽、柴油、電能為能源的施工機具。
2.1.4高空工具:主要指高空作業(yè)施工的支持與防護工具。
2.1.5專用安全工具或設備,重要的勞動保護用品。
2.1.6絕緣工具。
3機械、工器具的購買和依據
3.1機械、工器具的購買必須是經過領導同意,按計劃進行。
3.2生產廠家必須是國有企業(yè)或知名度較高的、信譽較好的廠家。
3.3廠家必須提供國家對產品鑒定的報告書、生產許可證、還有使用說明書,以及產品的各種技術標準。
3.4所購大型機械生產廠家應有一支及時的售后服務隊伍。
4機械、工器具驗收和試驗:
4.1書檢查銘牌與外形尺寸應相符。
4.2外觀檢查:逐個逐件目視過關檢查。
4.3壽命與可靠性檢查:檢查易損部位、保安裝置等。
5性能試驗檢查、抽樣比例與重點檢查項目檢查項目:
5.1施工車輛:牽引設備都應進行額定負荷、啟動、剎車試驗,必要時進行循環(huán)試驗。
5.2起重工具:抽樣4-8%,分別做100%、125%額定符合條件下的工作試驗檢查及外型尺寸有無變形或其他異?，F象。
5.3汽、柴油、電動工具:抽樣3-6%進行額定荷載試驗,多次啟動停止,檢查是否超溫及使用可靠性。
5.4高空工具:應進行額定荷重試驗,檢查薄弱環(huán)節(jié)與使用壽命。
6所有的試驗都應按規(guī)定的周期進行,有安監(jiān)人員參加,并做好記錄。
7大型機械、設備在投入使用前要要經必要的培訓工作,使用后應加強機具的管理維修。使用時出現的問題,各隊也應及時向公司安全保衛(wèi)處、技術質量處報告,以便及時研究處理。保證人身、設備安全及工程進度。
8機械工器具的使用和保養(yǎng):
8.1各處的機械、工器具管理部門對機械、工器具的安全負全責,對所發(fā)放的工具必須保證100%的完好率,否則不能發(fā)放。發(fā)放前應使用發(fā)放記錄,退回后應及時修理與保養(yǎng)。
8.2各項目部、班組在領用工器具時,除填寫領用記錄外,還應認真對工器具的外觀進行檢查,驗收合格后方可使用,在每日工作前還應對所使用工器具進行外觀檢查,及時消除隱患。
8.3各項目部、對、班組內自己的工器具,除了每天外觀檢查外,還應每月一次對所使用的工器具進行一次檢查和維護。保證所使用工器具處在一個合格的狀態(tài)。同時應建立維修記錄。
8.4凡因機械、工器具在使用范圍內出現各種不安全現象,都要追究發(fā)放、維修人員的責任。
8.5所用機械工機具的周期試驗,必須按照規(guī)定執(zhí)行,各處的領導要給予足夠的人力、物力保證,由安監(jiān)人員監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇 化工企業(yè)重大危險源安全管理制度
根據gb18218-2000《重大危險源辨識》的規(guī)定，我公司的液氯倉庫，乙醇儲罐區(qū)，乙基氯化物車間(使用液氯場所)等三處均已達到重大危險源界限，屬重大危險源，經武漢綠世紀職業(yè)安全管理顧問有限公司的評估，液氯倉庫、乙基氯化物車間（使用液氯場所）屬一級重大危險源，乙醇儲罐區(qū)屬三級重大危險源。為加強對重大危險源的管理，確保公司員工及周圍居民的生命和財產的安全，特制定如下制度；
一、重大危險源應掛牌公告，張貼于醒目易于觀看的位置，讓公司員工和進入公司生產區(qū)的外來人員了解重大危險源的處所。
二、重大危險源公告牌應注明該危險源物質的理化性質，防護措施、，發(fā)生事故時的施救程序、施救方法，應急撒離時的通知方法。
三、重大危險源應明確承包責任人和日常管理責任人，承包責任人每月不得少于一次安全活動，日常管理責任人負責該危險源的日常管理和巡回檢查工作，每天巡回檢查不少于二次。
四、安保部每周不少于一次對重大危險源進行巡回檢查并做好記錄。
五、重大危險源液氯倉庫和氯氣平臺應配置氣體泄漏自動報警儀，安全管理部門每周定期檢查其性能，確保其正常有效工作，無水乙醇罐區(qū)應設有防泄漏圍堰。
六、重大危險源內的安全設施、監(jiān)控設備、安全防護用品、應急器材和消防器材未經安全部門許可，一律不準挪用。
七、重大危險源區(qū)域屬安全要地，非工作人員未經許可不得入內。
八、重大危險源應定期監(jiān)測，對液氯倉庫和氯氣平臺每日進行二次氯氣濃度監(jiān)測，對無水乙醇罐區(qū)每日進行二次可燃氣體監(jiān)測。
九、重大危險源每年應進行一次安全評估。
十、安保部門應制定重大危險源應急預案，并每半年組織一次應急救援演練，同時組織公司管理人員和相關工作人員進行重大危險期源知識的培訓。
第7篇 q企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度
安全生產規(guī)章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規(guī)范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產管理制度。
一、安全生產規(guī)章制度的內容
1、安全生產責任制
安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是“安全生產,人人有責”。是安全制度的核心。
企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人,對企業(yè)的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業(yè)負責人,負主要領導責任;分管業(yè)務工作的負責人,對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任;各職能部門在各自業(yè)務范圍內,對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程,在本崗位上做好安全生產工作。
2、安全操作規(guī)程
安全操作規(guī)程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。
安全操作規(guī)程應包括以下內容:
(1)作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。
(3)作業(yè)過程中巡查設備運行的內容和安全要求。
(4)故障排除方法,事故應急處理措施。
(5)作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。
(6)作業(yè)結束的現場清理。
(7)特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求。
安全操作規(guī)程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。
3、基本的安全管理制度
為保證國家安全生產方針和安全生產法規(guī)得到認真貫徹,在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則,企業(yè)應建立基本的安全管理制度,主要有:
(1)職工安全守則
(2)安全生產教育制度
(3)安全生產檢查制度
(4)事故管理制度
(5)危險作業(yè)審批制度
(6)特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度
(7)安全生產值班制度
(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度
(9)勞動防護用品發(fā)放管理制度
(10)“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租合同安全評審制度
(11)安全生產檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
(12)危險化學品包裝物管理制度
(13)危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規(guī)則
(14)危險化學品銷售管理制度
(15)重大危險源安全監(jiān)控制度
(16)危險化學品托運安全管理制度
(17)危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度
(18)本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度
二、安全生產規(guī)章制度的制定
安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產管理工作的重要內容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定安全制度時要注意以下問題。
1、依法制定,結合實際。企業(yè)制定安全制度,必須以國家法律、法規(guī)和安全生產方針政策為依據。要根據法規(guī)的要求、結合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業(yè)生產管理模式,根據“管生產管安全,誰主管誰負責”的原則來確定。
2、有章可循,銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產的方方面面,使與安全有關的事項都有章可循,同時又要注意制度之間的銜接配套,防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。
3、科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范,必須是符合客觀規(guī)律的,特別是操作規(guī)程。如果制度不科學那將會誤導人的行為,如果制度不合理,繁瑣復雜將難以順利執(zhí)行。
4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練,意思表達要清晰,要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。
三、安全生產規(guī)章制度的實施
制度的作用是規(guī)范行為,如果制度制定了不能認真執(zhí)行,就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行,成為廣大職工的自覺行動,需要做好以下工作。
1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性
制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求,即規(guī)定“怎么做“,而“為什么要這么做”,一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好,那就必須使做事的人明白為什么要這樣做,從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后,必須要進行相應的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒,提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓,對操作要領、安全要求作出詳細的解說。
2、檢查督促、嚴格執(zhí)行
制度是從整體、長遠利益考慮而制定的,對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束,因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查,了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認真執(zhí)行的人改正,以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。
3、違章必究、獎懲結合
為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性,對違反制度的人必須追究,給予教育、責令改正,嚴重違章的予以處罰,對模范執(zhí)行制度的應予以表揚獎勵。
4、總結經驗、不斷完善
制度是人制定出來的,由于知識、經驗的局限,難免考慮不周,制度存在這樣那樣的一些不足之處,往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來,這就需要總結經驗、修改完善。此外,隨著企業(yè)生產經營狀況的改變,制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了,管理的要求也要提高,這也需對制度進行相應的調整。
第8篇 企業(yè)和項目部安全管理制度大全
建筑工地安全生產檢查制度
一、公司對項目部每月不少于一次安全檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患問題出具安全整改單，項目部必須認真落實切實有效的糾正預防措施及時落實專人進行整改，并將回復單上報公司進行復查。公司復查驗證后紀錄。
二、項目部必須每日、每周組織全面的安全大檢查、每月組織一次專項檢查，季節(jié)性和節(jié)假日前后應組織全面檢查，全面及時地消除施工過程中的事故隱患問題，并做好記錄。
三、對吊籃、腳手架由安全員、機修負責人，架子工負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
四、對電器設備，用電機械每星期由機械負責人或電工和安全員檢查，對不符合要求的設備，必須及時更換。
五、消防器材每一個月檢查一次，對失效的內藥及時更換。
六、對查出的安全隱患和問題，實行“三定”措施，即定人、定時間、定措施和定復查人，使安全問題解決，隱患消除。
建筑工地安全生產檢驗制度
一、工程項目部必須對本工地的安全設施、設備及防護用品進行必須的檢驗和驗收。
二、工程項目部對自行采購的安全用品，應按照法規(guī)和合同規(guī)定的進貨檢驗要求，項目部采取必要的檢驗手段。杜絕不符要求的安全用品進場。
三、經進貨驗收后，發(fā)現不合格的安全用品及設施時，如當場不能作退貨處理的，應對這些不合格的安全用品的規(guī)格、數量、名稱作好記錄。
四、在施工過程中對所使用的機械設備、安全防護設施進行檢查驗收后的記錄、掛牌。未通過驗收的設施、設備不能投入使用。
五、規(guī)定塔式起重機和施工升降機，企業(yè)內部安裝調試、驗收后，再由當地行業(yè)指定的檢測部門檢測，合格后方能投入使用。
六、對施工過程中各類安全防護設施，在搭設完畢后都必須經過檢查和驗收，同時做好安全記錄。
七、腳手架基礎必須進行驗收，上部腳手架進行三~四步一驗收，搭設完進行總體驗收。
建筑工地治安管理制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的有關法律、法規(guī)、政策、條例，搞好社會治安治理工作。加強外來人員管理工作，加強對門衛(wèi)室的規(guī)范管理。
二、在職工中要經常開展法制宣傳教育，遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》，杜絕發(fā)生惡性治安案件和斗毆、賭博、盜竊案等事件和發(fā)生。
三、認真執(zhí)行市府、市公安局、勞動局規(guī)定嚴禁在滬私自招收盲流和三無人員在本工地施工或留宿。
四、建立職工花名冊流動信息，加強對外來施工人員的管理。
五、工地要及時與當地公安機關和派出所聯(lián)系，按受當地治安部門指導，搞活經濟共建協(xié)作工作。
建筑工地消防管理制度
一、建立健全各級防火責任制，使職責明確到人，并按規(guī)定成立防火領導小組和義務消防隊，建立防火檔案，認真做好防火安全資料工作。
二、防火領導小組和義務消防隊有專人負責，訂出教育計劃和管理辦法。
三、重點部位（倉庫、油漆間、木工間），必須訂立有關規(guī)定設立警告牌，并配置相應的消防器材。
四、建立三級動火審批制度，按規(guī)定劃分級別，明確審批手續(xù)，并有監(jiān)護措施。
五、一般建筑各樓層，非重點倉庫及宿舍、食堂等處，設有常規(guī)的消防器材，并有專人檢查標識。
六、焊割作業(yè)嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
七、危險品押運人員，倉庫保管人員和特殊工種人員，必須通過培訓和復審，做到持有效證件上崗作業(yè)。
建筑工地衛(wèi)生防疫管理制度
一、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。
二、食堂工作人員必須進行健康檢查和食品衛(wèi)生知識的培訓，并取得健康證和衛(wèi)生培訓合格證才可上崗作業(yè)。
三、制作食品所有工具和容器必須個人生活用品嚴格分開。
四、食堂設置必須遠離倒糞站、垃圾站、公共廁所及其他有礙食品衛(wèi)生的場所等，距地10米以上。
五、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎，活動期結核、化膿性或滲出性皮膚病的人，不能從事食堂工作和食品有關服務的工作。
六、定期組織進行流行病宣傳，定期組織職工進行防止流行病預防知識講座。
七、發(fā)現中毒和傳染疾病案情應按照衛(wèi)生防疫和中毒事故應急預案進行處理。
建筑工地食堂管理制度
一、嚴格遵守上海市衛(wèi)生監(jiān)督管理部門規(guī)定，二證齊全(食品衛(wèi)生許可證、工作人員體檢合格證)。
二、工作人員著裝“三白”干凈整潔，服務態(tài)度熱情周到。
三、嚴把質量關：食品來料必須有食堂負責人驗收，售出飯菜保質保量。餐具衛(wèi)生，冰箱無異味，生熟分開，盤裝熟食配置紗罩，食物盛器有生熟標識。
四、每目菜看品種，按時留樣，做好留樣菜記錄。
五、帳務核算，每月一次公布于眾。
建筑工地宿舍住宿制度
為了給每位施工人員提供一個文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境，現將在工地住宿人員作如下規(guī)定：
治安：1、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、吸毒、斗毆、酗酒、男女混居。
2、必須愛護生活區(qū)內及宿舍內的公用設施及公共財物。
3、外來人員應登記，辦理留宿手續(xù)，經項目經理同意方可借宿，未經許可不準隨意入室留宿。
防火：1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。
衛(wèi)生：1、嚴禁亂倒或從樓上直接倒垃圾、臟水和隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛(wèi)生及門前的三包工作。
4、宿舍內的物品堆放必須規(guī)范，做到整齊、有序。
以上規(guī)定望住宿人員認真執(zhí)行，違者視情節(jié)嚴重，將作出處理、清退，直至移交上級有關部門處理。
建筑工地廁所浴室管理制度
一、廁所浴室打掃有專人負責，每天定時打掃。
二、廁所設自動沖水箱，做到無異味。
三、化糞池有蓋，糞便及時處運，做到清潔無臭味。
四、浴室排水暢通，設專人管理、清掃、無異味。
五、愛護浴室設施，淋浴完畢及時關閉水源，節(jié)約用水。
建筑工地安全生產管理制度
一、項目部管理人員和施工人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，各班組必須抓好安全思想教育，嚴格實行“三級”安全教育制度，提高職工的安全意識，增長安全意識。
二、建立安全生產領導小組，經常對職工及施工人員進行安全知識教育，把安全知識教育，安全生產工作作為頭等大事來抓，當發(fā)現施工與安全矛盾時，應以安全為重。
三、建立安全管理保證體系，對一些違反安全技術操作規(guī)程的人員，有權進行處罰，若造成事故應負＝切責任。
四、特殊機械設備的操作工必須持證上崗作業(yè)，嚴禁無證操作和酒后作業(yè)。
五、職工宿舍嚴禁使用電爐和亂拉亂接電器線路，確保用火用
電安全。
六、嚴禁執(zhí)行安全規(guī)章制度，對一些違章作業(yè)現象必須進行經濟處罰，不得手軟。
七、認真做好安全資料工作，應統(tǒng)一編制成冊，統(tǒng)一歸口安全員實施管理。
八、做好文明施工的工作，積極創(chuàng)建文明施工工地，落實各項安全生產責任制的工作。
建筑工地文明施工管理制度
一、項目部應將文明施工納入施工組織設計，并制定相應的有關制度。
二、工地應與施工人員明確文明施工的要求，嚴禁野蠻施工，對施工區(qū)域及危險區(qū)域必須設立醒目的警示標志。
三、工地要積極采取降低施工噪音和施工中產生的泥漿排放及有關材料運輸過程中的防護措施。
四、工地四周墻設置應符合有關規(guī)定要求，并應做到整潔、美觀，不得使用竹笆、彩條布等材料做圍欄。
五、施工現場應做到材堆整齊，場地平整、道路、排水暢通，未經有關部門許可不得在圍欄外堆放材料等物。
六、嚴格執(zhí)行門前三包責任制，工地內污水不得外流，嚴禁建筑垃圾混堆。
七、施工過程中，必須嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工地環(huán)境整潔，嚴格控制四害孳生。
八、工地食堂應嚴格執(zhí)行上海市職工食堂管理制度，食堂應保持整潔衛(wèi)生，炊事員應持有健康證明與崗位培訓合格證才可上崗操作。
建筑工地門衛(wèi)管理制度
一、上班人員著裝整潔，準時上班，與下班人員辦理交接手續(xù)。
二、做好調換閱報欄、及報刊、信件、刊物收發(fā)工作和“四簿”記錄，做到及時準確，保管好“三簿”及出門憑證。
三、夜間、假日值班期間，經常進行值班巡邏，其他通道使用時，設門崗看守。
四、外來人員進場：驗看證件，辦理登記手續(xù)。外來車輛進場：查看送料單，登記車輛牌號。人員車輛外出攜帶物品、及材料：經查驗憑項目經理簽名的出門證放行，如遏手續(xù)不齊或有疑問者，門衛(wèi)人員有權拒絕通行，并報告項目部。
建筑工地施工用電管理制度
一、現場電工必須取得建委或勞動局頒發(fā)的持證人員擔任，無證人員不得上崗和操作。
二、施工現場電工每天上班前檢查一遍線路和電器設備的使用情況，發(fā)現隱患和問題及時處理。
三、定期和不定期經常對電器內的熔絲、漏電保護器、移動及手持電動工具絕緣電阻測驗，并將檢查和維修的情況作好記錄。
四、施工現場每星期由施工員、安全員、技術員、專業(yè)電工等參與的對工地用電設備、用電狀況進行全面檢查，并將檢查和整改階情況入檔備查。
五、對現場的臨時用電、電氣設備等查出的隱患問題定人、定時、定措施進行整改，對整改實施等情況進行復查。
安全生產培訓教育制度
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強工地職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和預防能力，減少傷亡事故發(fā)生，有必要制定安全生產培訓教育制度，教育培訓須留書面紀錄和簽字。
一、對新進工地的工人由公司、項目部、班組進行各級規(guī)章制度和遵守紀律教育并對項目情況和便民設施簡要介紹。
二、對特殊工種在持證上崗情況下，項目部對其針對施工現場特點進行再次教育。
三、對工程特殊關鍵工序作業(yè)人員，項目部要對其進行針對性教育。
四、如工人變換工種，項目部則要對其進行變換工種教育，未經教育不得上崗操作。
五、遇節(jié)假日，項目部要進行節(jié)假日教育。
六、每個季節(jié)（包括雨季、臺風、大雪等季節(jié)），項目部要對職工進行分階段季節(jié)性教育，確保整個施工過程順利進行。
七、項目部要加強安全方面宣傳教育，如：（1）訂閱安全方面報刊。（2）設置安全生產宣傳畫廊，定期出版。（3）開展安全生產教育和競賽活動。
八、安全生產教育培訓形式可分為階段和定期進行安全知識講座、報告會、進行圖片展、墻報等形式。
九、各班組安全生產培訓由班組長支持，由班組安全員及指定技術熟練老工人進行本工種安全操作、班組安全制度、紀錄教育、機具設備等教育培訓。
群防群治安全生產管理制度
為更好地搞好安全生產工作，確保工程的順利進行，盡可能減少傷亡事故發(fā)生，單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的需要大家共同努力，共同預防，共同治理，才能搞好安全生產工作，為此，有必要地建立群防群治安全生產管理制度。
一、每位職工在接受上級有關部門和項目部安全監(jiān)督管理員控制后的同時，自己必須參與與安全生產防患工作，多出安全防患建議，獻計獻策，要關心現場的作業(yè)環(huán)境隱患整改。
二、每位職工在生產過程中要多參與治理安全生產工作，發(fā)生隱患問題，立即報告項目部有關安全監(jiān)督員，積極配合他人做好安全隱患整改工作。
三、項目工程施工過程中人人有責任，時時刻刻整個環(huán)節(jié)安全生產狀況，不能只顧自己的工作，忽視周圍環(huán)境，設施和設備等安全狀況，免被他人及設備傷害。
四、項目部各班組每日上班前要進行安全交底，安全檢查。每周進行事故隱患分析和講評安全狀況。
五、對安全生產獻計獻策的人員要進行獎勵，對不遵守安全生產記錄違章作業(yè)者進行教育，處罰，形成一個群防群治的良好環(huán)節(jié)。
職工傷亡事故保險制度
在當今高速運轉的施工過程中，由于科技的大力發(fā)展，施工現場使用了大量的機械和電氣設備。設備和電氣的防護裝置難免失效，再加上高層房子大量建造，給施工現場安全生產控制帶來了許多隱患，對職工的生命安全形成了無形威脅，因此，在施工現場加強管理監(jiān)督的同時，也要為每位職工建立傷亡事故的保險制度，完善機構，建立制度如下：
一、項目部必須為每位職工（工人）到有關單位進行辦理傷亡事故保險手續(xù)(現階段暫由項目報送公司工人信息，公司處理交納保險）。
二、每位職工在享受傷亡事故保險后同時，必須遵守紀律，珍惜生命，有保護自己安全的職責。
三、當職工發(fā)生傷亡事故后，有權利享受保險所給的承諾，項目部要為其服務，免除職工的后顧之憂，指定職工傷亡事故保險制度，對推動工程順利進行，完善社會制度，保障職工安全、生命財產具有重要的意義。
職工傷亡事故報告制度
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故，切實落實防范措施，當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據事故嚴重性，可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后，由負責者或事故現場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經過等原因，立即報告項目負責人，由項目負責人組織搶救，保護事故現場，即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后，由事故現場有關人員，項目負責人組織搶救，保護事故現場，即刻上報企業(yè)主管部門，再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當地區(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后，由事故現場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導，再由部門領導在4小時內上報當地區(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
扣件鋼管落地外腳手架基礎驗收制度
一、施工負責人在腳手架搭設前，應組織搭設人員進行有針對性內容的安全技術交底。安全技術交底后，還須實行交底人和被交底人的簽字認可手續(xù)。
二、腳手架基礎施工必須按施工方案進行施工，方案應經審核批準。
三、腳手架基礎施工完成后，應由施工負責人組織安全員、技術員和搭設班組負責人共同進行驗收。
四、驗收必須有量化內容，無量化要求的用簡單文字表達，不準用√和×，可按jgj59-2011表填寫。
五、當腳手架高度在24米以下時，地基夯實找平后，立桿底部墊5公分厚木板，木板長度2米的可垂直于墻面放置，木板長度大于3米的可平行墻面放置。
六、當腳手架高度超過24米時，地基必須分層進行夯實后，采用枕木或槽鋼仰鋪，作為立桿基礎的墊板。
七、腳手架基礎排水措施必須完好，不準有積水現象。
扣件鋼管腳手架驗收檢查制度
一、落地腳手架驗收，按jgji30—2011行業(yè)規(guī)范和要求為驗收標準，并嚴格按方案施工。
二、各種不同類型的腳手架，都必須嚴格按施工組織設計的要求進行搭設。
三、搭設腳手架的材質必須符合有關規(guī)定。
四、搭設腳手架的操作人員必須持有效證件上崗作業(yè)。
五、搭設腳手架必須分層分部進行驗收，驗收人員由項目部主要負責人召集施工員、搭設負責人、技術人員、專職安全員等人組成。
六、腳手架驗收合格后，要掛“驗收合格牌”，方可使用?！膀炇蘸细衽啤鄙媳仨殬嗣鳎航y(tǒng)一編號、驗收日期、搭設責任人、維修人、跟蹤管理人員等。
七、吊、掛、挑、爬等各種不同類型的特殊腳手架，第一次驗收時，必須請公司技術部門、安全部門進行參加。以后各次驗收由項目部自行組織驗收。
八、各種不同類型的腳手架都必須做到無鋼竹混搭、無斷頭，保證橫平豎直、底腳著實、連接牢固、拉撐齊全、設施可靠、斜道順通、密目網全密封。
九、鋼腳手架必須有良好的接地裝置。
十、腳手架基礎必須進行驗收，上部腳手架進行二步一驗收，裝飾階段再進行一次驗收。
重點部位腳手架驗收制度
一、電梯井道、采光井道的腳手架應有搭設方案，方案須經審核批準。
二、5米高度以上的室內滿堂腳手架應有搭設方案，方案須經審核批準。
三、各類掛腳手架、懸挑腳手架、懸挑鋼梁腳手架均應有搭設方案，方案須經審核批準。
四、電梯井道、采光井道的腳手架高于5米以上的滿堂腳手架、各類掛腳手架、懸挑腳手架、懸挑鋼梁腳手架應有工程項目施工負責組織技術人員、專職安全員、搭設責任人共同進行驗收。
六、驗收必須有量化內容，無量化要求的用簡單文字表達，不準用√和×來表達。
七、整體爬降腳手架加工搭設完畢后，由搭設單位組織驗收，驗收合格后，向市建委檢測機構申請檢測，檢測合格后方可投入使用。
八、整體爬降腳手架每升降一次，要按標準重新檢查，并由搭設單位技術人員負責人簽字，認定合格后才能使用。
裝飾階段腳手架重新驗收制度
一、土建結構施工完成后轉入裝飾階段安裝施工時，必須對腳手架重新進行驗收或交接驗收并有紀錄。
二、裝飾階段腳手架驗收由施工負責人組織技術人員、專職安全員、腳手架搭設人員共同進行驗收。腳手架重新驗收必須有量化內容。
三、腳手架外轉的密目網圍擋封閉必須嚴密，不準留有空隙，破損嚴重的密目網必須更換。
四、腳手架內立桿與建筑物之間每隔10米用平網或其他措施進行封閉。
五、裝飾階段腳手架驗收合格投入使用后，必須進行每周一次的檢查，由施工負責人召集安全員、搭設人員、技術人員進行檢查，做好記錄。
腳手架和腳手架主要構件拆除制度
一、施工現場各類腳手架的拆除，必須由項目部施工負責人提出申請，填寫《腳手架拆除申請表》，經項目部項目經理或項目生產副經理同意后，方可拆除。
二、腳手架拆除由施工負責人組織拆除人員進行安全技術交底，安全技術交底應認真辦妥簽字認可手續(xù)。
三、腳手架拆除人員必須正確使用安全帶。
四、腳手架拆除必須設立警戒區(qū)域，并有專人進行監(jiān)護。
五、在施工過程中，需要拆除腳手架的受力桿件或在腳手架中開門洞、拆穿滬腳手架拉結時，應由施工班組負責人提出申請，填寫《腳手架拆除申請表》，并由施工班組上級負責人進行檢查，確定拆除的范圍和數量，報項目部施工負責人。
六、項目部施工負責人組織技術人員、專職安全員共同對拆除部位的加固措施進行檢查，驗收合格后，再安排架子工進行拆除。
七、架子工拆除重要構件時，必須按申請表批準范圍進行，不準隨意增大拆除范圍。
安全防護設施交接驗收制度
一、施工現場各類安全防護設施或設備，交由分包單位在施工中使用前，必須辦理交接驗收手續(xù)。
二、分包工程的施工單位委托項目部搭設的安全防護設施及由項目部提供的設備時，必須辦理交接驗收手續(xù)。
三、腳手架由多個施工單位共同使用時，項目部為腳手架的管理單位。腳手架在裝飾階段，項目部應組織相關施工企業(yè)或班組辦理交接驗收手續(xù)。
四、安裝各類管道時，由安裝分包單位提供申請，填寫《預留洞口安全防護設施交接單》，項目部施工負責人和安裝施工負責人共同對預留洞口進行檢查，辦理交接驗收手續(xù)。
五、分包單位及班組拆除防護設施，進行幕墻安裝要做到人離崗安全設施不漏網。
重要危險點的作業(yè)審批制度
一、施工現場凡進行2米以上高處懸立作業(yè)，均應進行審批。
二、項目施工員以書面形式，說明懸空作業(yè)部位、懸空作業(yè)內容、懸空作業(yè)人員、懸空作業(yè)時間、懸空作業(yè)安全防護措施、懸空作業(yè)安全監(jiān)護人員等情況，送交項目施工總負責人審核。
三、高處懸空作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴安全保護帶，保險鉤應緊扣在堅固物體上。
四、高處懸空作業(yè)過程中，由施工員派樓層監(jiān)護人員進行現場監(jiān)護。
五、腳手架搭拆人員必須持有有效的“架子工特殊作業(yè)操作證”。整體爬降腳手架搭拆人員還需持有市建委核發(fā)的“整體爬架崗位證”，方準上崗。
六、塔吊和施工電梯裝拆人員必須持有有效的“塔吊安裝特殊作業(yè)操作證”和“施工電梯安裝特種作業(yè)操作證”，還需持有市建委核發(fā)的“塔吊或人貨電梯安裝和維修的崗位證”，方準上崗操作。
七、井架搭拆人員必須持有“井架裝拆特種作業(yè)操作證”，方準上崗作業(yè)。
八、施工現場大型鋼屋架、大型桁架、各式鋼梁等鋼結構物件的安裝作業(yè)，均由鋼結構物件安裝單位按規(guī)定進行危險點作業(yè)審批工作，并把審核批準記錄送交工程項目安全員備案。
防止高空墜落、物體打擊的十項安全基本要求
一、作業(yè)人員必須著裝整齊，嚴禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋，工具應隨手放入工具袋。
二、高處作業(yè)人員嚴禁相互打鬧，以免失足發(fā)生墜落危險。
三、在進行攀登作業(yè)時，攀登用具結構必須牢固可靠，使用必須正確。
四、各類手持機具使用前應檢查，確保安全牢靠，可用繩子兩端固定在手、可靠處與機具上。洞口臨邊作業(yè)應防止物件墜落。
五、施工人員應從規(guī)定的通道上下，不得攀爬腳手架、跨越陽臺，在非規(guī)定通道進行攀登、行走。
六、進行懸空作業(yè)時，應有牢靠的立足點，并正確系掛安全帶；現場應視具體情況配置防護攔網、欄桿或其他安全設施。
七、高處作業(yè)時，所有物料應該堆放平穩(wěn)，不可放置在近臨邊或洞口1.2米附近，并不可妨礙通行。
八、高處拆除作業(yè)時，對拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及時運走，不得在走道上任意亂置或向下丟棄，保持作業(yè)走道暢通。
九、高處作業(yè)時，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。各施工作業(yè)場所內，凡有墜落可能的任何物料，都應先行撤除或加以固定，拆卸作業(yè)要設立禁區(qū)、有人監(jiān)護的條件下進行。
項目部安全教育制度
一、項目經理每年的安全教育由公司統(tǒng)一按排，不少于40小時。項目副經理、項目工程師每年的安全教育由公司統(tǒng)一按排，不少于40小時。專職安全員每年的安全教育由公司統(tǒng)一按排，不少于40小時。項目部管理人員的安全教育，按排在節(jié)假日前后與安全活動同時進行。
二、國定節(jié)假日前后一天，項目部必須組織進行安全教育，時間不少于2小時。教育后并由項目經理或技術負責人帶隊進行安全檢查，確認無誤方可上班。
三、新進職工道項目部報到，必須先進行安全教育交底和“三級”安全教育，方可按排工作。
四、進入現場的施工隊伍，必須進行進場安全教育。
五、變換工種時必須進行安全技術教育。
六、分部分項施工前必須紀錄安全技術交底。
七、發(fā)生事故必須進行“三不放過”教育。
八、定期進行季節(jié)性的安全教育。
施工工人意外傷害保險制度
根據現階段建筑業(yè)工人保險的施行狀態(tài)，本公司對項目和維修工人要求全面意外傷害保險，具體險種為：團體人身意外傷害保險（法定十級傷殘）、附加意外傷害住院津貼、附加意外傷害醫(yī)療保險。
具體保險名單項目部在執(zhí)行過程中應開具聯(lián)系單，要求施工隊在工人進場后當天最晚不超過二天將工人資料交由項目部，并由項目部每周將名單等資料報送公司，在施工高峰期進場人員集中的情況下應每天或隔天報送公司。項目部應要求施工隊將名單和資料上交時有施工隊負責人簽名，并將此復印件一并報送公司存檔。工人退場的名單辦理要求同上。
具體保險的費用支付應由工程施工合同約定。
班組安全活動制度
本項目部所有施工班組必須執(zhí)行“三上崗一講評”制度，上海市項目執(zhí)行班組安全文明檢查記錄表。
上崗交底：
一、交當天的作業(yè)環(huán)境（如鄰近高壓線、地下管線、附近建筑物及周邊和交叉班組情況）。
二、交天氣條件（如風、雨、雪、霜、霧、嚴寒、酷暑等）。
三、交當天的主要內容和各環(huán)節(jié)的操作安全，特殊工種的配合情況。
上崗檢查：
一、檢查上崗人員勞動保護用品的使用情況。
二、檢查作業(yè)現場的環(huán)境是否安全。
三、檢查機械與電氣設備、保險裝置是否完好。
四、危險部位的防護措施是否落實。
上崗記錄
一、班組人員分工情況。
二、記違章作業(yè)情況和存在的不安全因素、險情事故、事故苗子等。
三、記采取的安全措施及向有關部門、人員反映情況的內容。
一講評
生產班組必須組織班組工人每周一次，結合實際情況，開展安全生產講評活動。
定期安全檢查制度
一、項目部每周進行安全檢查一次，可定于每周六進行。遇國定節(jié)假日，提前一天進行，每月組織一次專項安全檢查。
二、安全檢查必須由項目經理或項目技術負責人帶隊，有施工員、安全員、機電工和相應的生產班組派員參加檢查。
三、查出的一般性隱患和存在的問題必須當天整改完畢。
四、當天無法整改的隱患、苗子要訂出整改計劃，落實專人進行整改。
五、安全員復查后，根據實際情況進行消項。未能及時整改的隱患、苗子要查明原因，立即向項目經理匯報。對整改不力或拒絕整改的，要根據具體情況、認識態(tài)度，向項目經理提出處理意見。
大型機械驗收和檢查制度
一、人貨梯、塔吊等大型機械必須按審定批準的“施工組織設計”方案布置施工。
二、大型機械的安裝調試必須由市建委、市勞動局認可批準的施工企業(yè)承擔。并向所在地的勞動局、安監(jiān)站報監(jiān)。
三、大型機械的安裝和拆卸人員、駕駛員、指揮人員必須持有有效的“特殊作業(yè)人員操作證”和市建委的上崗證，方可上崗作業(yè)。
四、大型機械經安裝、調試單位自查合格后，請市建委核定的建設機械檢測部門驗收，取得其頒發(fā)的合格證后，方可正式使用。
五、機長必須每天做好例保工作。
六、項目機管員或安全員每周對機械檢查一次或檢查機長的例保和維修運行記錄，發(fā)現情況及時匯報，并開出整改單，限期整改，復查整改情況。
七、專項檢查，項目經理部每月一次、公司每季一次的機械檢查。
一、按規(guī)定使用安全“三寶”。
二、機械設備防護裝置一定要齊全有效。
三、塔吊等起重設備必須有限位保險裝置，不準“帶病”運行，不準超負荷作業(yè)，不準在運轉中維修保養(yǎng)。
四、架設電線線路必須符合當地電業(yè)局的規(guī)定，電氣設備必須全部接零接地。
五、電動機械和手持電動工具，要設置漏電跳閘裝置。
六、腳手架材料及腳手架的搭設必須符合規(guī)程要求。
七、各種纜風繩及其設置必須符合規(guī)程要求。
八、在建工程的樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，必須有防護設施。
九、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋、布鞋進入施工現場，高處作業(yè)不準穿硬底和帶釘易滑的鞋靴
十、施工現場的懸崖等危險地區(qū)應有警戒標志，夜間要設紅燈示警。
十一、違反上述規(guī)定和有關安全制度，并可能造成傷亡事故的，工人可以拒絕生產，如果強迫工人冒險作業(yè)而發(fā)生事故，由直接指揮者負行政或法律責任。
氣割、電焊“十不燒”規(guī)定一、焊工必須持證上崗，無特殊作業(yè)人員安全操作證的人員，不準進行焊、割作業(yè)。
二、凡屬一、二級動火范圍的焊、割作業(yè)，未經辦理動火審批手續(xù)，不準進行焊、割作業(yè)。
三、焊工不了解焊、割現場周圍情況，不得進行焊、割作業(yè)。
四、焊工不了解焊件內部是否安全時，不得進行焊、割作業(yè)。
五、各種裝過可燃氣體，易燃液體和有毒物質的容器，未經徹底清洗，排除危險性之前，不準焊、割。
六、用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱設備的部位，或火星能飛濺到的地方，在未采取切實可靠的安全措施之前，不準焊、割。
七、有壓力或密閉的管道、容器，不準焊、割。
八、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未清理或未采取有效的安全措施之前，不準焊、割。
九、附近有與明火作業(yè)相抵觸的工種在作業(yè)時，不準焊、割。
十、與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情，或明知存在危險而未采取有效的措施之前，不準焊、割。
人貨電梯“十不開”規(guī)定
一、吊籠超額定貨載不開（試驗除外）。
二、安全裝置失效不開。
三、貨物體積大，影響吊籠門開關不開。
四、貨物不穩(wěn)妥不開。
五、貨物長度過大，有外伸現象不開。
六、檢修人員載吊籠頂部或載地坑內不開（但在檢修人員指令下可點動上下）。
七、吊籠門和圍欄門連鎖失靈，吊籠門關閉不好不開。
八、吊籠運行速度超額定，或快或慢不開。
九、乘員把頭、手或腳伸出吊籠外不開。
十、施工電梯吊籠運行有異樣聲響或感覺不好不開。
洞口、臨邊防護設施拆除制度
為了加強洞口、臨邊防護設施的管理，確保施工過程中的安全生產，特規(guī)定如下：
一、項目部在施工過程中，凡是碰到需要拆除的洞口、臨邊等安全防護設施，都必須由班組長提出申請，并填寫申請表，由項目部施工管理部門核實上報項目生產副經理。
二、對拆除洞口、臨邊或拆除危險性較大的必須要做加固安全措施。
三、拆除時要按照申請表填寫的范圍及數量，不得隨意增加。
四、洞口、臨邊設施的拆除必須由項目部副經理審批，同意后可拆除。
工地（辦公區(qū)）門前保潔規(guī)定
為了加強職業(yè)道德，為推進傷害精神文明建設良好發(fā)展，深入扎實地做好工地門前環(huán)境整潔，特規(guī)定如下：
一、每日三次清掃工地或辦公區(qū)門外所屬辦公區(qū)域。
二、工地或辦公區(qū)須按公司規(guī)定統(tǒng)一標識。
三、工地內排出的污水、廢水須按地區(qū)要求排放。
四、工地內有沉淀池及沖洗設施的對輪盤有污泥的車輛須沖洗干凈方可駛出工地。
五、防止灰塵污染居民及行人，須用綠網全封閉沿馬路靠近居民一側區(qū)域。
六、夜間施工須經區(qū)環(huán)保部門批準。
七、對居民投訴問題應及時給予解決。
食堂管理“四、五”制度
一、生食品到食品實行“四不”制度。采購員：不買腐爛變質的生食品；保管驗收員：不收腐爛變質的食品；烹調服務員：不燒腐爛變質的食品。窗口服務員：不出售腐爛變質的食品，出售時不用手拿食品。
二、食品存放實行隔離制度，生與熟隔離；熟食品與半熟食品隔離；食品與藥物隔離。
三、用具與餐具“四過關”制度，一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸氣或開水）
四、室內外環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”制度，定人、定物、定時間、定質量、劃分工包干負責制。
五、個人衛(wèi)生制度、“四勤”和“三白”制度，勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤換工作服和口罩帽子；上班穿帶白的工作衣、口罩帽子，不準帶戒子。
油漆工防火守則三禁：
一、禁止火種進入工作場地。
二、禁止使用明火加溫或在密閉狀態(tài)下溶解漆料。
三、禁止亂倒剩余漆料溶劑。
三要：
一、要隨領隨用油漆溶劑，剩料要及時加蓋，注意儲存安全。
二、要經常清除工作場地的油漆沉積物，并注意工作場地的通風。
三、要掌握防火滅火知識，熟練使用滅火器材。
倉庫管理人員防火守則五不：
一、不準攜帶火種入庫。
二、不準在庫房內使用電熨斗、電烙鐵、電爐等電熱器具和液化器、煤氣。
三、不準在庫房內設置辦公室和工廠間。
四、不準在庫房內架設臨時電線和使用60瓦以上的白熾燈，使用有鎮(zhèn)流器的燈具，應將鎮(zhèn)流器安裝在庫房外。
五、不準在庫房內存放倉庫人員使用的油棉紗、油手套等物品。
四要：
一、要將各類物資分類、限額存放。
二、要將堆放的物資留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。
三、要認真檢查物資堆放安全情況，離開倉庫時切斷電源，并關閉門窗。
四、要掌握儲存物資性質和防火滅火知識，發(fā)現火災后能熟練使用滅火器材，及時撲滅。
“危險品倉庫”防火規(guī)定
一、不準帶有油污手套動用氧氣瓶
二、氣瓶必須掛有明顯的“空”、“滿”標志
三、氣瓶搬運時不得敲擊、碰撞、拋卸、滾滑
四、乙炔瓶、氧氣瓶倉庫必須有隔熱措施
五、倉庫周圍嚴禁動用明火
六、配備足夠消防器材及掛有醒目禁煙禁火牌
班組長防火職責
一、班組長是班組的防火負責人，須模范遵守防火安全的規(guī)章制度，組建班組防火小組，并有班組防火員。
二、安排生產任務時，要認真進行防火安全交底，填寫上崗記錄，模范地執(zhí)行防火安全規(guī)章制度，不違章操作，違章指揮，有權拒絕違章指揮。
三、負責本班組使用地機電設備及消防設施地管理，班前認真檢查，班后切斷電源，關閉門窗，防止發(fā)生事故。
四、電焊氣割，油漆，安裝等需動火作業(yè)地特殊工種，應把防火安全作為重要內容在班底前交底，并嚴格按防火安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
五、組織班組人員學習防火安全地規(guī)章制度，提高班組安全生產和防火意識，增強自防自救能力，并經常進行檢查，督促班組的防火安全工作。
六、發(fā)生火災事故，應立即組織撲救和報警，保護現場及時上報項目部和公司。
班組職工防火職責
一、自覺遵守用電及防火安全的規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，負責本崗位的防火工作，有權拒絕違章指揮。
二、積極參加安全、防火活動，學習防火安全生產知識，主動提出適用的防火安全管理，措施，積極消除火險事故隱患。
三、電焊工，油漆工，安裝工、普工及裝飾工，必須嚴格按照安全操作規(guī)程和防火安全制度進行作業(yè)。
四、不亂丟煙蒂，離崗下班應及時切斷電源。
五、發(fā)生火災事故應及時撲救報警，保護現場并向上級有關部門報告。
項目經理防火安全工作職責
工程項目是企業(yè)面向社會的窗口，防火安全工作關系到職工人身及集體財產的安全，關系到工程項目的經濟效益和社會信譽。項目經理是工程項目的直接責任人，其防火安全工作的職責是：
一、工程項目經理部實行防火安全責任制，項目經理是工程項目防火安全工作的直接責任人，對防火安全負全面責任，受消防監(jiān)督機關監(jiān)督和上級主管部門的管理、督促和檢查。
二、項目經理必須執(zhí)行消防法規(guī)，規(guī)定和上級制訂的防火安全制度，在履行總包對防火安全負全面責任的前提下，明確工程項目各分包單位，各施工主管部門和施工管理人員以及各施工生產崗位的防火安全職責。
三、施工組織設計，落實防火安全技術措施。工程項目實行三級動火審批制度，嚴格動用明火的安全技術交底和審批手續(xù)。堅持動用明火必須做到兩證一器一監(jiān)護（即動火人必須持有特殊工種操作證，動火許可證，必須備好滅火器，必須有動火監(jiān)護人）的原則。
四、按照規(guī)定進行現場布置和搭建臨時設施，在工程基礎、結構、裝飾的不同施工階段，配置相適應的消防器材和專職監(jiān)護、巡邏檢查人員。
五、工程項目必須有固定的場所存放易燃、易爆物品，有專人負責管理。并與職工生活設施保持規(guī)定的安全距離。
六、項目經理要定期相向職工進行防火安全教育，同時必須建立項目義務消防隊，并定期進行消防業(yè)務知識訓練，提高工程項目自防自救能力。
七、進行工程項目施工防火管理，建立防火檔案，加強防火檢查，隱患整改等。
八、各分包單位和施工隊，有關管理人員和班組長參加定期整改，提出不同施工階段，不同工種的防火要求。
九、各班組的班前安全活動必須有做好防火工作的內容，發(fā)現火警事故應立即組織撲救，同時并向消防監(jiān)督機關報警，并迅速如實上報，做好火災事故的調查。執(zhí)行“三不放過原則”落實火險隱患的整改措施。
第一責任人防火安全工作職責
各企事業(yè)單位實行防火安全責任制度，單位的法人代表和各級正職領導人為防火安全工作的第一責任人，全面負責本系統(tǒng)，本單位的防火安全工作，其主要職責是：
一、貫徹“預防為主，消防結合”的消防工作方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)定，落實上級關于消防工作的部署要求。親自批閱、傳達上級有關消防工作的文件，并組織實施，協(xié)調解決落實中出現的問題，真正樹立第一責任人是職工人身和集體財產的當然保護人的形象。
二、制訂防火工作規(guī)劃及各級防火安全責任制，做到縱向到底，橫向到邊，責任到人。
三、建立健全各項防火安全制度，經常開展對職工的防火安全教育。防火安全工作要做到“五同”，（即同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比）。
四、定期組織召開防火安全委員會全體會議。聽取主管部門關于防火工作情況匯報、督促，檢查主管部門的工作。討論分析本系統(tǒng)、本單位施工、生產、經營中出現的新情況，及時解決防火安全上存在的問題。
五、定期組織和參加防火檢查，主持對火災事故的調查，并按“三不放過”原則進行處理，落實火險隱患的整改措施。
六、按照規(guī)定配備防火干部和配置消防器材。完善防火組織機構和消防設施。并督促主管部門做好管理、維修、保養(yǎng)工作。
七、定期組織專職防火干部，專職或義務消防員的消防業(yè)務知識培訓，定期組織義務消防員進行初起火災滅火方案的演習和滅火技能的訓練，提高自防自救能力和防火管理水平。
油漆倉庫（間）防火制度
一、油漆倉庫應實行專人專管，專管人員必須嚴格執(zhí)行各項消防制度。
二、嚴禁在油漆倉庫內吸煙，并有醒目的禁止吸煙牌。
三、嚴格使用無防爆設備的燈泡照明，應安裝防爆燈，電線線路排列應符合防爆要求。
四、油漆材料應分類堆放，嚴禁將有相抵觸的物品混放，堆物之間應保持一定的距離。
五、嚴禁在油漆倉庫內或10米以內動用明火。
六、倉庫內的消防器材應放置在醒目的部位，消防器材前不得堆放物品。
七、油漆倉庫應有良好的通風性能，門窗的關閉性能應保持良好狀態(tài)。
重點部位防火及用火、用電、用氣管理制度
一、不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。
二、各種警告牌、操作規(guī)程牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
三、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶或乙決發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10米，與易燃易爆品的距離不得少于30米。
四、乙決發(fā)生器與氧氣瓶的存放之間不得少于2米，使用時二者的距離不得少于5米。氧氣瓶、乙決發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。
五、施工現場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，每50平方米不少于一組適用型號滅火器，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
六、明火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。嚴格執(zhí)行獎罰制度，對堅守消防規(guī)章，未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給于表彰和獎勵，對違反規(guī)定，造成火災事故的人員視情節(jié)給予處罰，造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。
消防器材管理制度
一、在防火要害部位設置的消防器材，由該部門的消防職能負責人維修及保管。
二、對故意損壞消防器材的人，按照懲罰辦法進行處理。
三、器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。
四、定期檢查消防器材，發(fā)現超期、缺損、失效的及時向消防負責人和義務消防人員匯報，及時更新。
五、消防器材不得挪作它用，周圍不準堆物，保持道路暢通。
門衛(wèi)、保安人員防火守則二嚴：
一、嚴格執(zhí)行值班制度，對違反防火規(guī)定的行為要及時勸阻和制止。
二、嚴禁任何人擅自將易燃、易爆危險品帶入單位內部。
三要：
一、要加強夜間巡邏，認真檢查火源、火種和電源等重點部位的防火安全情況，并做好值班記錄。
二、要掌握單位重點部位生產儲存物資的性質和滅火器材的分布情況，會使用滅火器材撲滅初起火災。
三、要熟悉火災、救護、公安報警和上級主管部門電話號碼，發(fā)生火災，會即使報警。
電工防火守則一必須：
一、必須持政府部門核發(fā)的《電工安全操作證》上崗操作。
四要：
一、要按照有關規(guī)范安裝檢修電氣線路和電器設備。
二、要經常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和擅自加大熔斷器容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見。
三、要積極主動向用電人員宣傳安全用電常識，制止違章用電行為。
四、要掌握消除一般電氣故障的辦法，并能使用滅火器撲滅電氣火災。
焊、割工防火守則十不準：
一、沒有適用有效的特殊操作證，實習人員沒有正式焊割工在場的指導的，不準從事焊、割作業(yè)。
二、凡屬一、二、三級動火審批范圍的焊割作業(yè)，未辦理動火審批手續(xù)和落實防火、防爆措施之前，不準焊、割。
三、不了解焊割現場和周圍的安全情況，不準焊、割。
四、不了解焊割內部是否安全時，不準焊、割。
五、盛裝過可燃、易燃氣體、液體的各種容器、管道、倉間、罐柜等，未經清洗和測爆，沒有安全保障時，不準焊、割。
六、在用可燃材料作保溫、冷卻、隔音、隔熱、裝飾的部位，未采取切實可靠的防火安全措施，不準焊、割。
七、有壓力或密封的容器、管道，不準焊、割。
八、焊割部位附近堆有易燃、易爆物資，在未作清理或采取切實有效的措施之前，不準焊、割。
九、因火星飛站濺、導體傳熱和感應能引起焊割部位物體、建筑物起火或爆炸的，未采取安全措施，不準焊、割。
十、有與明火作業(yè)相抵觸的情況，不準焊、割。
應急處理制度
為了維護項目部安全、治安、安定，保障項目部安全生產、經營活動的正常進行。根據公司發(fā)展情況，特制定應急處理制度。
一、認真貫徹“預防為主，防處結合”的方針，各項目部必須做到組織落實責任明確，措施到位，反應迅速。
二、各項目部要建立健全信息網絡，加強協(xié)調，齊抓共管，密切掌握內部安全生產危險作業(yè)區(qū)。高處作業(yè)用電設施等動向發(fā)現不安全、不安定因素迅速上報、及時制止。
三、當項目部出現民工鬧事時，項目部領導小組負責疏導并上報公司，做好勸阻工作。引導他們走依法解決的道路，對個別無理取鬧的人員提出口頭警告、教育他們必須懸崖勒馬，并可與公安機關取得聯(lián)系。
四、當施工現場發(fā)生機械傷人高處墜落時，項目部領導小組應迅速趕赴現場，并立即向公司匯報。負責現場保護和維護現場秩序，做好人員傷亡搶救工作。
及時配合公司有關部門開展事故調查取證工作，并做好善后工作，防止發(fā)生其他意外事故。
五、當施工現場發(fā)生火災時，項目防火領導小組立即向當地消防部門報警。同時組織項目義務消防隊配合消防部門參加滅火、救人、疏散物資等搶救工作，及時配合消防部門開展事故調查工作，清理現場等善后工作。
六、臺汛季節(jié)對活動房要求進行重點全面檢查。發(fā)現隱患立即整改，隱患嚴重的應作出人員立即疏散的應急措施。
七、一旦事故發(fā)生，公司項目部領導應當立即采取有效措施。首先搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大，穩(wěn)定施工人員情緒要做到有組織、有指揮。
臨時房驗收制度
一、活動房搭設驗收應根據《臨時性建（構）筑物應用技術規(guī)程（試行）》（dgj-114-2005）規(guī)范要求進行分期驗收。
二、活動房搭設分包單位必須是專業(yè)分包，有專業(yè)資質證書。
三、活動房搭設必須具有設計方案，設計單位，并有設計單位總工程師簽名認可。
四、活動房安裝要具備安裝標準，節(jié)點詳圖和材料說明（包括產品質保書）等資料，保證活動房結構牢固。
五、現場活動房安裝須按設計方案進行，不得隨意更改。
六、對現場安裝的活動房須按設計方案進行驗收，并由項目經理、工程師、技術負責人、安全員、安裝單位技術負責人等；進行驗收合格后，經雙方簽字認可后，方能使用。
七、臺訊季節(jié)必須對活動房重點、全面檢查，發(fā)現隱患立即整改，隱患嚴重的應采取疏散應急措施，確保人員安全。
活動房管理制度
1、活動房管理必須嚴格按照國家及地方的相關法規(guī)、政策進行管理。
2、活動房的搭設及拆除必須由具有專業(yè)資質的單位施工。
3、活動房搭設完畢后必須經過驗收合格后才能使用。
4、活動房搭設完畢后對活動房的屋面應有防臺風加固措施。
5、在活動房使用過程中，必須派安全監(jiān)控責任人對活動房進行經常和定期檢查，發(fā)現安全隱患問題要及時報告項目負責人，并及時進行整改解決問題。
6、任何人都不得在使用過程中作出損壞活動房的行為。
7、各項目部必須有活動房應急預案，并進行活動房倒塌事故演練。
施工現場危險作業(yè)管理制度
為了規(guī)范施工現場危險作業(yè)程序，有效控制因危險作業(yè)管理不善而引發(fā)的安全事故，特制定施工現場危險作業(yè)管理制度。
一、開工前的安全策劃中應結合工程特點準確的確立項目工程的危險作業(yè)范圍，制訂危險作業(yè)范圍控制措施，并編入安全保證計劃內。施工中指派專人對重點部位進行監(jiān)控，監(jiān)控記錄要反映出監(jiān)控的全過程。對不安全設施和人的不安全行為要有控制措施和糾正驗證結果。
二、凡大型機械裝拆、高空作業(yè)（無防護時）、懸空作業(yè)、交叉作業(yè)（無隔離措施時）、動火作業(yè)、大型構件吊裝作業(yè)、吊籃作業(yè)必須列入危險作業(yè)范圍。
三、危險作業(yè)前，作業(yè)班組必須先申請并經過相應作業(yè)的審批人員批準，領取危險作業(yè)許可證。施工員做好安全技術交底后方可作業(yè)。作業(yè)班組必須嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行操作。
四、危險作業(yè)部位的監(jiān)控人員應經過項目部專項培訓方可上崗，作業(yè)期間不得擅自離崗。
五、特殊工種作業(yè)人員必須持有效證件作業(yè)。
六、危險工種作業(yè)人員必須正確佩帶、使用勞動防護用品。
危險作業(yè)監(jiān)控員安全職責
一、檢查危險作業(yè)人員的上崗證，特種作業(yè)人員操作證，動用明火的動火證，危險作業(yè)許可證。檢查作業(yè)人員是否正確使用個人勞防用品是否符合上崗及作業(yè)要求。
二、檢查監(jiān)控范圍內的洞口臨邊，安全防護設施是否齊全，登高設施是否牢固。施工機械有無損壞，動火監(jiān)護是否落實，有無違章現象。
三、監(jiān)控員在工作時間內應自己所監(jiān)控區(qū)域或積極進行巡視檢查，不得無故離開工作崗位。
四、在作業(yè)人員未開始工作前，監(jiān)控員必須對場所先進行巡檢，發(fā)現問題及時通知有關部門或督促整改。
五、作業(yè)人員工作完畢離開后，監(jiān)控員要做復查，檢查有無遺留火種，洞口臨邊防護設施有無復原。腳手架搭設是否收頭，電源是否切斷等，確信無安全隱患后方能離開。
六、發(fā)現違章違紀必須進行制止，糾正，對屢教不改的可實行經濟處罰。對不服指令的違章人員有權責令停工。并可向項目經理提出清楚出本項目部的建設。
七、對施工隱患應會同有關部門人員進行整改，一時無法整改的隱患要采取應急措施，確保安全。
八、當天的監(jiān)控情況應做好詳細記錄，重大問題要及時報告項目經理。
機械設備維修保養(yǎng)規(guī)定
一、目的：規(guī)定機械設備維修保養(yǎng)的項目。
二、適用范圍：適用本公司建筑安裝工程在用的機械設備。
三、修理資格：
1、參加機械設備保養(yǎng)和修理必須由經過培訓持證上崗操作的人員進行。
2、保養(yǎng)和維修的設備，由原則上由機管員組織進行，也可由第三方修理。
四、保養(yǎng)和修理內容：
常用機械設備按保養(yǎng)和檢修內容分為日常保養(yǎng)（一級保養(yǎng)）、二級保養(yǎng)及特別保養(yǎng)。
1、日常保養(yǎng)：由操作人員依據保養(yǎng)規(guī)程進行的日常保養(yǎng)，亦稱例行保養(yǎng)；
2、二級保養(yǎng)：定期保養(yǎng)，由機管人員依據保養(yǎng)規(guī)程進行保養(yǎng)，一般每月一次；
3、特別保養(yǎng)：由設備專業(yè)生產廠家的技術人員到我單位進行維修保養(yǎng)稱為特別保養(yǎng)，由公司設備負責人聯(lián)絡維修及保養(yǎng)事宜，并要求維修單位提供維修資質證明等相應的資料，維修及保養(yǎng)內容需記錄在案。
五、項目部如需大修，需制定計劃，經公司領導審批后，安排實施。每次定期維修保養(yǎng)后，必須經公司和項目部驗收合格后，方可投入使用。
六、本機械設備維修保養(yǎng)規(guī)定僅作公司綱領性文件，各項目部應參照《建筑機械技術保養(yǎng)規(guī)程》執(zhí)行，也可根據機械設備的具體情況另作規(guī)定。大型機械設備維修保養(yǎng)參照各自機械說明書實施。
安全防護設施管理制度
一、工程項目部必須對本工地的安全設施、設備及防護用品派專人進行嚴格的管理。
二、工程項目部對自行采購的安全用品，應按照安全保證計劃中的規(guī)定要求進行驗收合格后才能使用，杜絕不符要求的安全用品進場。
三、工程項目部必須派專人對施工現場的安全防護設施進行不定期的巡查，發(fā)現有損壞的必須馬上上報并進行更換，杜絕現場存在長期損壞的安全防護設施。
四、工程施工現場禁止惡意的破壞安全防護設施的行為，若發(fā)現施工過程中存在惡意損壞安全防護設施的行為必須進行嚴格的處理。
五、工程項目部必須對各班組進行一次關于安全防護設施的全面的教育，提高各班組保護施工現場安全防護設施的意識。
六、對施工過程中各類安全防護設施，在搭設完畢后都必須經過檢查和驗收，同時做好安全記錄。
七、施工現場的安全防護設施必須由專人進行驗收，經驗收合格后必須掛牌。
安全防護、文明施工措施費管理制度
1、安全防護、文明施工措施費用，是指按照國家現行建辦【2005】89號文的建筑施工安全、施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準和有關規(guī)定，購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業(yè)環(huán)境所需要的費用。
建設單位對建筑工程安全防護、文明施工措施有其他要求的，所發(fā)生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
2、建筑工程安全防護、文明施工措施項目費用是由《建筑安裝工程費用項目組成》（建標[2003]206號）中措施費所含的文明施工費，臨時設施費，安全施工費組成。
其中安全施工費由臨邊、洞口、交叉、高處作業(yè)安全防護費，危險性較大工程安全措施費及其他費用組成。
3、各項目部應當確保安全防護、文明施工措施費?？顚Ｓ?，在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單備查。
4、各項目部應留有建設單位經有關招投標監(jiān)管部門備案的安全防護、文明施工措施費的備案證明以及按約定時間節(jié)點、數量，用途支付費用的劃撥憑證。
5、各項目部要單列并留存《安全防護、文明施工措施費用表》清單，安全防護、文明施工措施費的使用情況記錄及清單內容的現場執(zhí)行情況記錄（含計劃及具體實施記錄情況）。
6、各項目部的安全防護、文明施工措施費資料（包括采購發(fā)票：可以為復印件）要另行成冊管理。
7、公司財務部對每個項目的安全措施費發(fā)票應成冊管理，便于部門復印使用。
安全生產隱患排查治理檢查制度
一、根據市安委辦《關于督促落實安全生產隱患排查治理責任文件和分級督辦機制的通知》（滬安委辦[2008]15號及滬建安質監(jiān)[2008]第42號和滬建安質監(jiān)[2010]第86號文件的要求，項目部每月15日前進行一次安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計并網上申報，并上報項目上級單位和公司，每季度的20日前進行情況統(tǒng)計上報上級單位和公司，公司每季度20日前上報市總站。對受監(jiān)安監(jiān)站、公司檢查中發(fā)現的事故隱患問題出具安全整改單，項目部必須認真落實切實有效的糾正預防措施及時落實專人進行整改，并將回復單上項目部監(jiān)理進行復查，公司整改單則回復公司，并做好記錄，建立排查治理工作及文件臺帳。
二、項目部必須進行每日、每周、每月安全檢查和季節(jié)性及節(jié)假日前后的安全檢查并有紀錄，檢查隱患要全面，重點對以下六個方面進行檢查：
1、包括制度、人員配置、持證上崗、方案、教育交底、進行檢查，并做好記錄。
2、機械設備；對塔吊、施工電梯、施工員、安全員、機修負責人，負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
3、用電；對現場施工用電、中小型機械、電器設備，用電機械施工員、安全員、電工、負責人檢查，對不符合要求的設備，必須及時更換。
4、安全設施；懸挑腳手架、臨邊圍護、洞口防護、通道口防護
措施等；由架子工、施工員、安全員、負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
5、個人防護用品；對正確使用安全帽、安全帶、防護手套等；施工員、安全員、材料員、負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
6、其他：各方面安全進行大檢查，對查出的安全隱患和重大隱患，排查治理重大隱患問題，進行實行“三定”措施，即定人、定時間、定措施和定復查人，落實治理目標任務，落實治理資金等；使安全問題解決，隱患消除。
化學危險品、易燃易爆物品管理制度
1．危險品庫房、鍋爐房、配電房、配氣房、車庫、食堂等要害部位，非工作人員未經批準嚴禁入內。
2．各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記、防雷、報警裝置等設備要定期檢查，不得隨意拆除和非法占用。
3．易燃易爆、劇毒、放射、腐蝕和性質相抵觸的各類物品，必須分類妥善存放，嚴格管理，保持通風良好，并設置明顯標志。倉庫及易燃易爆粉塵和氣體場所使用防爆燈具。
4．木刨花、廢棄物等易燃物品應及時清出，放在指定地點。
5．易燃易爆，化學物品必須專人保管，保管員要詳細核對產品名稱、規(guī)格、牌號、質量、數量、查清危險性質。遇有包裝不良、質量異變、標號不符合等情況，應及時進行安全處理。
6．忌水、忌沫、忌曬的化學危險品，不準在露天、低溫、高溫處存放。容器包裝要密閉，完整無損。
7．易燃易爆化學危險品庫房周圍嚴禁吸煙和明火作業(yè)。庫房內物品應保持一定的間距。
8．凡用玻璃容器盛裝的化學危險品，必須采用木箱搬運。嚴防撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。
9．進行定期和不定期的安全檢查，查出隱患，要及時整改和上報。如發(fā)現不安全的緊急情況，應先停止工作，再報有關部門研究處理。
消防器材管理制度
一、消防器材要放在指定位置，不準隨意移動和挪作他用。
二、要加強檢查和保養(yǎng)，每月檢查一次，每年保養(yǎng)一次，發(fā)現消防器材損壞，缺少應及時上報，并及時恢復良好。
三、要派專人負責消防器材的管理和檢查。
四、對已損壞的消防器材要及時更換。
減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音制度
一、各項目部要要求各員工自覺形成減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音的意識。
二、各項目部要在各班組進場前對其進行一次關于減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音的全面教育，提高各工人在減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音方面的意識。
三、各項目部要派專人不定期對施工現場關于可能產生擾民及環(huán)境污染和噪音的工種進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題要及時警告和教育，必要時可進行罰款。
四、各項目部要嚴格按照減少擾民、降低環(huán)境污染和噪音的相關規(guī)定進行施工，把不利影響降到最低。
五、項目經理必須經常與相關街道、居委會及工地附近居民進行溝通。
控制揚塵制度
一、各項目部要建立起控制揚塵的領導小組，并明確責任，落實管理。
二、各項目部在各班組進場前要對其進行一次關于控制揚塵方面的全面教育，提高其在控制揚塵方面的意識。
三、各項目部要根據項目情況配備足夠的控制揚塵的必要用品。
四、各項目部要派專人不定期的對現場可能產生揚塵的工種及區(qū)域進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現問題要及時處理。
五、各項目部要嚴格按照控制揚塵的相關規(guī)定進行施工，把揚塵產生的危害降到最低。
控制揚塵措施
1、各項目部建立以項目經理為第一責任人的環(huán)境保護責任制，建立和健全有建設方、監(jiān)理方、施工隊三方各分包、勞務隊伍全體參與的控制揚塵領導小組和管理網絡。
2、由建設單位或按合同約定落實控制揚塵的經費，各項目部保證揚塵控制經費?？顚Ｓ茫ㄓ蓪Ｈ斯芾韺？睿?。
3、項目控制揚塵方案由項目部有關職能科室審閱簽字，項目部蓋章確認后，由本公司總工程師及職能科室負責人審批和簽字，并蓋章確認后，報監(jiān)理審批備案。
4、各項目部建立揚塵控制責任制及制度，并做好分階段作業(yè)揚塵控制臺賬。
5、各項目部揚塵控制措施和承諾的內容在工地四周醒目處進行公示。
6、各項目部指定專人負責施工現場揚塵控制的管理工作，并建立揚塵控制檔案，工作總結、實施方案、會議記錄、宣傳資料等。
7、各項目部要對參加本工程施工作業(yè)的所有人員進行保護環(huán)境、控制揚塵知識及重要性等有關方面的教育和宣傳。
8、各項目部對控制揚塵工作的職責進行分解落實，即：項目經理→現場施工負責人→現場揚塵負責人→各施工作業(yè)片片長→各專業(yè)分包隊伍、勞務分包隊伍、作業(yè)班組負責人→工人，使本工地的揚塵控制制度做到層層落實，控制到位。
9、根據有關規(guī)定，各項目部施工現場四周的圍墻設置高不低于3米，用紅磚砌筑，用水泥砂漿粉刷后，再用白涂料進行涂刷，并在圍墻上用紅字書寫環(huán)境保護等宣傳標語（如為總包項目需臨建設置）。
10、各項目部施工現場臨時圍擋設施不低于2米，用彩鋼板制作牢固。
11、各項目部施工現場臨街及臨居民小區(qū)作業(yè)面用綠色密目安全網進行全封閉處理。
12、施工現場的主要道路鋪設厚度不小于20cm的鋼筋混凝土路面，場地內的地面進行硬化處理，因施工原因沒有硬化的地方用瓜子片或綠網覆蓋，使泥土不裸露。
13、施工現場內堆放的水泥等易產生塵埃的物料進行封閉式管理，不允許露體堆放，灰土、砂石進行可靠圍擋，并用綠色密目網隨時進行覆蓋。
14、建筑垃圾、工程渣土在24小時內不能清運出場的，設置臨時堆場，堆場周圍進行圍擋、遮蓋、保溫等防塵措施。
15、散裝物料、建筑垃圾在6m3以上采取密閉清運，施工場地清掃出的建筑垃圾、工程渣土采用袋裝或密閉清運。
16、在工地內如有閑置三個月以上的空地，對裸露地面進行臨時綠化或用綠網覆蓋。
17、運輸車輛駛離工地前，必須將車輛的槽幫和車輪用高壓水槍設備沖洗干凈，并采取圍擋、遮蓋等防塵措施。嚴禁使用壓縮空氣清理車輛和地面上的泥土。
18、施工現場的施工污水、泥漿必須經三級沉淀池沉淀后排放，并由專人負責定期清理。
19、對樓層、腳手架、高層平臺、設備及其它物料等清理建筑垃圾或廢料時，采用灑水并有吸塵措施，禁止使用翻竹底笆、板鏟拍打、空壓機吹塵等會產生揚塵的方法清理，嚴禁在樓層清理垃圾時直接傾倒地面等進行高空拋撒。
20、各項目部一律使用商品混凝土、商品砂漿及干粉砂漿，對小于30m3的少量用混凝土、砂漿等可以自拌，但必須做好切實可行的防塵措施。
21、工程完工30日內，平整工地場地和周圍場地，清除積土、堆物并對裸露地面進行臨時綠化或用綠網覆蓋。
22、從工程開工至工程完工前，涉及揚塵的施工作業(yè)等必須按本方案要求做好防范揚塵控制揚塵措施。
23、對違反本方案控制揚塵措施的作業(yè)隊伍、班組及個人按照公司及項目部有關規(guī)定進行處罰，對造成惡劣影響的責任人除按有關法律法規(guī)及本公司規(guī)定進行處罰外，逐出本工程施工現場，并不得重新錄用。
外來人員進出登記制度
一、加強外來人員管理，對外來人員必須問清原因，必要時需查驗證件手續(xù)，并詳細登記，無正當理由一律不準進入。
二、要嚴格檢查外來人員所攜帶的物品，發(fā)現可疑要立即報告，并拒絕其進入工地。
三、嚴格各類人員出入手續(xù)，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續(xù)，把情況弄清楚后方可出門。
值班巡邏制度
一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。
二、門衛(wèi)巡邏人員在當班期間，要盡職盡責，不做與值班無關的事，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。
三、加強門衛(wèi)管理，嚴格各類人員出入手續(xù)，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續(xù)，把情況弄清楚后方可出門。
四、加強外來人員管理，對外來人員必須問清原因，必要時需查驗證件手續(xù)，并詳細登記，無正當理由一律不準進入。
五、門衛(wèi)、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進出時間，對發(fā)現可疑情況要及時報告。
六、巡邏值班人員對自己的警衛(wèi)目標、巡邏區(qū)域必須明確，保證在自己的管轄區(qū)內不失火，不失盜。
七、嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況，搞好室內衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。
便民利民措施
1、工程開工、獲準夜間施工的，項目經理和建設單位負責人要主動走訪相關街道、居委會和工地鄰近居民，取得街道、居委會的支持和居民諒解，同時按照文明施工管理告示制度要求，必須提前三天向社會張貼誠信告示。
2、建筑工地施工項目距離民宅在10米以內的，項目經理應當主動走訪緊鄰民宅，踏勘情況，了解實情，制定慰民方案，主動為居民排憂解難。
3、工程圍檔必須做到封閉、整齊，圍網必須保持日常封閉和完好，定期灑水沖洗或浸洗圍網，保持綠色圍網整潔。道路管線圍檔必須連續(xù)封閉、整齊劃一，圍檔設施質量和形象標識，必須符合現行規(guī)定并確保日常無損、整潔。
4、工地采用強光照明，其燈具的安裝角度不得大于30度，+00線以上照明燈具的安裝高度不得高于作業(yè)面臨邊圍檔（含腳手架）高度5米；照明燈具必須配有防雨罩或防眩光罩，照射面必須直對施工作業(yè)點，禁止強光射入民宅。
5、緊鄰街坊（人、車通行道）的新建、改擴建工程和建筑物外立面裝璜工程，施工立面緊鄰的街坊（人、車通行道）上空必須搭設緊挨施工腳手架的、堅固的、無透視性的防墜物保護棚；屬于高層建筑施工的，保護棚搭設不得少于兩層。保護棚的外支撐立桿不得占用主要通道，確保行人和車輛通行安全。
6、建設工地出入口和圍檔外周邊禁止堆放建材、設備、渣土垃圾和其他雜物；應當明確責任人員必須做好噴濕清掃保潔工作，必須保持檔外通道日常整潔和暢通。
7、施工廢水需要進入市政管網必須設置三級沉淀排放設施。對工地內所有排水管網和進入市政排水管網的接口井，必須經常疏通和挖掘淤泥，防止淤泥沉積，保證排水管網暢通，積極消除積水隱患。
8、工地出入口必須配置沖洗用水和設備，其門內側鋪設盡門長度、寬度不少于3米的麻袋或地毯并加濕，駛出工地的車輛帶泥輪胎必須進行沖洗，防止污水和泥土污染工地外周邊環(huán)境。
9、拆除施工腳手架必須使用機械吊運或采用人傳人拆卸方式，做到機械吊運輕吊輕放或人力傳運順傳輕放，禁止摔拋重放。
10、獲準夜間施工的建設工程，施工時禁止實施捶打、敲擊和鋸割等易發(fā)強刺激高噪聲的施工內容和工藝，禁止實施焊接等易發(fā)強眩光的施工內容和工藝，必須消除高噪聲或強眩光擾民。
11、工地內建筑垃圾必須集中堆放在具有防揚塵功能、相對封閉的庫房、堆場之內，并做到遮蓋清運。
12、渣土清運，必須配置水源和噴淋設備；除下雨時和雨后3天外，必須實施裝載渣土隨時噴淋，降低裝載引發(fā)的揚塵污染。出運時應當覆蓋網罩，防止途中揚塵污染城市環(huán)境。
13、在建筑工地內裝運建筑渣土，現場指揮要嚴格控制渣土裝載高度，禁止超出擋板沿口，從工地源頭上防止因超高載運引起跑冒滴漏污染城市環(huán)境。
14、建設工地出入口應當明確保安人員兼任車輛進出指揮，禁止車輛出入鳴號，保證車輛出入通行時交通安全和行人安全。
15、在城市道路管線施工中，挖掘瀝青、混凝土等硬質路面時，應當使用降噪防塵移動作業(yè)室覆罩在作業(yè)面或作業(yè)點上進行開挖，以阻擋噪聲和粉塵外揚。
16、在城市道路開挖埋置管線溝槽（坑），且不能當日修復路面時，在用作通行的路口或道路上覆蓋鋼板，應當將鋼板嵌入路面，做到鋼板上平面與路面保持平整一致，以降低鋼板彈跳產生的噪聲和粉塵污染，確保車輛、行人通行安全。
17、建設工程自開工之日起，應當設置日常值班制度，嚴格值班紀律，作好值班記錄，確保值班人員無缺崗現象。對市民投訴和轉處投訴案件要及時處理，有效實施整改措施，積極消除矛盾；屬于書面轉處投訴案件的處理結果，由項目部上報公司。公司在一周內書面答復轉處部門和單位。
重大危險源管理制度
目的：加強安全生產管理，消除事故苗頭。
范圍：施工現場職責：項目部、安全員、班組長、建筑工人
程序：1、項目部職責
1.1必須組織公司安質部和技術部及其相關人員按規(guī)定對施工現場重大危險源定期進行檢測、評估、控制、及網上申報工作。
1.2公司對項目部的重大危險源的管理負有檢查、督查的職責。
2、安全員
2.1安全員直接對重大危險源實施管理并對管理結果負責。
2.2具有管理措施依照《操作規(guī)程》、《安全技術規(guī)程》、《設備安全操作規(guī)程》、《消防安全制度》、《化學危險物品管理制度》、《防火防爆管理》、《動火管理》執(zhí)行實施。
2.3建立健全物質安全技術并配置應急器材。
2.4根據項目部《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。
2.5每一施工階段不得少于一次舉行安全、消防應急演習活動。
3、項目部每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。
4、項目部對施工現場進行安全隱患排查每周一次，按三定整改，安全員每天做好日常巡回檢查記錄要及時。
4.1安全員必須按規(guī)定進行巡回檢查，同時班組安全教育學習每月不得少于二次，并建立學習記錄臺帳。
5、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經過上崗培訓交底才能進入工作崗位，區(qū)域內所有設施的更改需要項目部按程序審核同意方可實施，外來人員要有項目部同意并專人陪同方可入內。
6、維修及動火作業(yè)必須有書面報告，經現場查看、驗收合格，方可下達動火許可證，在區(qū)域內嚴禁無證動火。實行誰施工作業(yè)誰負責，安全達不到要求不作業(yè)。
7、安全員對區(qū)域內的消防器材及應急物資的完好率負責，采取定期檢查和抽查相結合，保障設施正常運轉使用。
8、運輸物資需采用有危險品運輸資質的單位承運，進入施工現場重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內。
9、根據具體要求和國家有關規(guī)定，在重大危險區(qū)域內安裝有4路可燃性氣體報警器，對重要崗位進行實時監(jiān)測。
10、對于日常工作中發(fā)現的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，項目部可酌情給予獎勵100—500元，對于在安全檢查中發(fā)現問題的，將責令限期完成整改并進行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。
項目醫(yī)藥品保管制度
項目部所備用的藥品箱里存放的藥品一般是常見藥物（如人丹、退熱止瀉、紅汞、紫藥水、傷筋膏、繃帶、止血帶等）。因此，制定以下制度：
1、項目部的藥品統(tǒng)一由經培訓的人員或安全員進行負責，其負責人要有較強的責任性。
2、各類常見藥品進貨必須是國家指定的藥品商店或醫(yī)院部門，不得擅自采購非途徑的藥品。
3、藥品進場存放前必須核對其出廠單位、生產批號、用途、說明書等。
4、所進藥物必須按照存放要求存放。
5、遇到職工需用藥品是，必須問明病情或受傷部位。查看藥品的說明書中的用途進行治療。
6、每次發(fā)放的藥品量不得超出二天的規(guī)定用量。并要登記造冊備案。
7、病情不明不得隨便發(fā)放藥品，應及時送醫(yī)院治療。
防暑降溫管理措施
為進一步貫徹落實安全生產防暑降溫管理措施，各項目部項目經理為防暑降溫領導小組第一責任人，全面落實以下幾項工作；
1.調整作息時間：原則上為上午6.00-11.00,下午為15.00-18.00；
2.上午施工作業(yè)在室外,避開陽光施工,中間施工作業(yè)在室內,兩頭做室外作業(yè)。
3.做好食堂進貨做檢驗工作，熟菜做好留樣和記錄，搞好飲食、飲水衛(wèi)生工作，職工多喝鹽開水等。
4.落實食堂工作人員，對施工現場作業(yè)場所分區(qū)多點設置飲水處，開水、茶水做好供應工作。
5.項目部應準備有防暑降溫藥品，也可對每個班組或職工發(fā)放，如人丹、霍香正汽水，十滴水等；
防暑降溫管理制度
為了貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強職工對防暑降溫工作安全意識和預防能力，減少中暑傷亡事故發(fā)生，有必要制定防暑降溫管理制度。
一、項目部建立防暑降溫領導小組，必須根據實際情況，對施工現場用電、臨邊洞口，安全隱患進行排查，宿舍用電、食堂衛(wèi)生，飲食衛(wèi)生，飲水衛(wèi)生，衛(wèi)生防疫工作，每周組織一次全面的防暑降溫大檢查，全面及時地消除施工過程中的安全隱患問題，并落實整改，做好記錄。
二、項目部負責人對職工進行防暑降溫安全意識，現場各項規(guī)章制度和安全生產六大紀律教育學習。
三、項目部必須制定高溫時間作業(yè)時間規(guī)定并落實到施工隊（按國家規(guī)定或總包要求）。
四、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。食堂，食品衛(wèi)生，符合要求。
五、項目部認真做好防暑降溫食品衛(wèi)生圖片上墻、黑板報等、宣傳工作。
六、工地應與施工人員明確文明施工的要求，嚴禁野蠻施工，對施工區(qū)域及危險區(qū)域必須設立醒目的警示標志。
七、每天在上班時，項目管理人員應對有無中暑或人員身體不適情況進行檢查，并要求施工隊在上崗前詢問工人有無不適，發(fā)現有人中暑立即進行搶救。
危險性較大的分部分項工程安全管理和論證制度
為貫徹執(zhí)行住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》（建質【2009】87號），針對危險性較大的分部分項工程安全管理，????????? 制訂本安全管理制度。
1、公司所屬的項目部對存在危險性較大的分部分項工程在施工前須報公司并在安全周報中體現，公司建立項目危險性較大的分部分項工程安全管理。
2、對梳理出危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，針對工程特點、周邊環(huán)境和施工工藝等，制定安全管理工作流程、方法和措施，符合文件規(guī)定要求的上報專家論證方案。
3、定期或不定期組織學習和交流危險性較大的分部分項工程的方案編制、審查、評審等知識，不斷總結經驗和教訓。
4、公司對每月定期和不定期進行巡查、監(jiān)控危險性較大分部分項工程，并應有相應的檢查記錄和整改情況。
5、項目負責人和監(jiān)理工程師對危險性較大分部分項工程專項方案進行現場安全檢查，發(fā)現施工隊未按專項方案實施的，應當責令整改；施工單位拒不整改的，項目部應當及時向公司報告。
6、每月召開安全會議，及時提出目前危險性較大分部分項工程管理情況和下月應注意的問題。
7、施工人員發(fā)現現場發(fā)生安全生產事故，要求立即上報施工單位先搶救受傷人員并保護好現場，同時匯報公司安全部和辦公室。
8、公司定期對所屬項目進行安全檢查，重點檢查危險性較大的分部分項工程管理情況，檢查結果將與項目年度考核掛鉤。
施工危險源識別、監(jiān)控和隱患排查治理制度
一、施工危險源識別控制，根據國務院安委辦關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查的通知（安委明電[2009]1號），項目部每月進行一次安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計，并在每月15日前上報公司和上級單位，每季度進行統(tǒng)計情況，報受監(jiān)安監(jiān)站和公司上級單位，每季度3、6、9、12月的15日前，匯總形成統(tǒng)計表后上級單位，對每周檢查中發(fā)現的事故隱患問題出具安全隱患排查單，項目部必須認真落實有效的糾正實施,預防措施及時落實專人進行整改，并將回復單上報項目部監(jiān)理進行復查，并做好記錄，建立排查治理工作臺帳。
二、開工前的施工組織設計中應結合工程該特點準確的確立項目工程的危險作業(yè)范圍和危險的分部分項工程，制訂危險作業(yè)范圍控制措施，并編入安全保證措施內，并納入安全措施費落實范圍提交公司安全委員會。施工中指派專人對重點部位進行監(jiān)控，監(jiān)控記錄要反映出監(jiān)控的全過程。對不安全設施和人的安全行為要有控制措施和糾正驗證結果。
二、凡大型機械裝拆、高空作業(yè)（無防護時）、懸空作業(yè)、交叉作業(yè)（無隔離措施時）、動火作業(yè)、大型構件吊裝、吊籃作業(yè)必須列入危險作業(yè)范圍。
三、危險作業(yè)前，作業(yè)班組必須先申請并經過相應作業(yè)的審批人員批準，領取危險作業(yè)許可證。施工員做好安全技術交底后方可作業(yè)。作業(yè)班組必須嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行操作。
四、危險作業(yè)部位的監(jiān)控人員應經過項目部專項培訓交底方可上崗，作業(yè)期間不得擅自離崗。
五、特殊工種作業(yè)人員必須持有效證件作業(yè)。
六、危險工種作業(yè)人員必須正確佩帶、使用勞動防護用品。
七、項目負責人必須根據實際情況，組織每周組織一次全面的安全隱患排查、
對以下六個方面按三定整改要求進行：
1、包括制度、人員配置、持證上崗、方案、教育交底、進行檢查，并做好記錄。
2、機械設備；對塔吊、施工電梯、施工員、安全員、機修負責人，負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
3、用電；對現場施工用電、中小型機械、電器設備，用電機械施工員、安全員、電工、負責人檢查，對不符合要求的設備，必須及時更換。
4、安全設施；懸挑腳手架、臨邊圍護、洞口防護、通道口防護
措施等；由架子工、施工員、安全員、負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
5、個人防護用品；對正確使用安全帽、安全帶、防護手套等；施工員、安全員、材料員、負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。
6、其他：各方面安全檢查，對查出的安全隱患、一般安全隱患和重大安全隱患，進行排查治理重大安全隱患必須經費投入，落實“三定”措施，即定人、定時間、定措施和定復查人，落實治理目標任務，使安全問題解決，消除隱患。
危及施工安全的工藝、設備、材料淘汰制度本制度適用于本市區(qū)域內對危及施工安全的工藝、設備、材料實行的淘汰。建設單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料。
第一條危及施工安全的工藝、設備、材料的淘汰范圍：
1、《建設工程安全生產管理條例》第四十五條規(guī)定：“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。
2、國務院其他有關部門發(fā)文公布的；
3、省、市有關部門發(fā)文公布的；
4、施工單位自認為危及施工安全的工藝、設備、材料等。
第二條禁止出租檢測不合格的機械設備和施工機具及配件；禁止購買使用劣質產品或經檢測不合格的機械設備、設施和材料。
第三條各地監(jiān)督部門要加強監(jiān)管，一經發(fā)現施工現場使用國家明令淘汰的、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料，必須立即制止，依法嚴肅查處。
第四條嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料是指不符合生產安全要求，極有可能導致生產安全事故發(fā)生，致使人民生命和財產遭受重大損失的工藝、設備和材料。工藝、設備和材料在建設活動中屬于物的因素，相對于人的因素來說，這種因素對安全生產的影響是一種“硬約束”，即只要使用了嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，即使安全管理措施再嚴格，人的作用發(fā)揮的再充分，也仍然難以避免安全生產事故的產生。因此，工藝、設備和材料和建設施工安全相關。為了保障人民群眾生命和財產安全，本條明確規(guī)定，國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料實行淘汰制度。這一方面有利于保障安全生產；另一方面也體現了優(yōu)勝劣汰的市場經濟規(guī)律，有利于提高生產經營單位的工藝水平，促進設備更新。
第五條對于已經公布的嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，建設單位和施工單位都應當嚴格遵守和執(zhí)行，不得繼續(xù)使用此類工藝和設備，也不得轉讓他人使用。
第9篇 化工企業(yè)安全生產領導小組管理制度
為了貫徹落實公司安全生產方針和目標，保障生產安全，促進公司持續(xù)發(fā)展，特成立公司安全生產領導小組。
1、安全生產領導小組職責
1.1、貫徹執(zhí)行國家安全生產有關的法律法規(guī)、方針政策、標準、決議和公司的安全生產管理制度。
1.2、制定公司安全生產工作方針、目標，審定公司安全管理制度。
1.3、每季度召開一次安全生產領導小組會議，通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產工作。
1.4、定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產工作的重大措施或計劃。
1.5、對安全生產管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。
1.6、安全生產領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練，并對演練后的預案進行評審和修訂。
1.7、定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產安全。
1.8、安全生產領導小組要定期參加基層安全生產活動。
1.9、負責對公司重大事故的調查、分析和處理。
1.10、定期對公司安全工作進行總結，并對表現突出的單位或個人進行表彰、獎勵。
第10篇 公交企業(yè)安全生產事故責任倒查制度
為有效預防和減少安全生產事故，切實保障旅客生命財產安全，根據國家有關法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
一、責任倒查范圍：1.發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數不足3人，但社會影響和經濟損失較大的；2.發(fā)生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故；3.半年內發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故；4.上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。
二、責任倒查內容：1.是否認真履行安全生產監(jiān)管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況；2.是否按規(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)；3.每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議；4.每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查；5.是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改；6.單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗；7.安全生產工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理；8.是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故；9.是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系；10.發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度；11與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實；12.與發(fā)生事故有關的其他情況。
三、責任倒查的程序：1.公司安全科認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司領導同意后，下發(fā)責任倒查通知；2.根據事故不同程度，報請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進行責任倒查；3.安全科應在30日內向公司提交倒查報告；4.如公司對責任倒查報告無異議，上報各級行業(yè)主管部門處理；5.收到主管主管部門處理決定20日內，安全科下發(fā)責任倒查情況通報。
應急救援制度
為預防和控制潛在的事故，做出應急預警和響應，最大限度地減輕事故發(fā)生，特制定本制度。一、本制度適用于公司生產經營中可能和已發(fā)生的安全生產事件的預防和處理。二、應急管理原則：1.實行領導負責制和責任追究制2.以人為本，安全第一3.預防為主，強化基礎，快速反應4科學實用5.分級響應。三、應急管理機構：在總經理領導下的公司生產安全事故應急救援領導小組，是安全生產事故應急管理工作的最高領導機構，負責安全生產事故的應急救援領導工作。四、運行機制：1.預警，各部門要針對各種可能發(fā)生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式；預警級別一般劃分為三級：公司級（重大--可能產生特別嚴重后果）、站點級（較大--可能產生嚴重后果）和班組級（一般--可能產生較重后果）；2.應急處置，安全生產事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領導，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門；及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延；3.應急響應，應急救援領導小組及時啟動應急預案，統(tǒng)一指揮開展應急救援工作；4.應急結束，事故應急處置工作結束，由應急領導小組發(fā)布應急工作結束信息；5.恢復與重建，要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作，對突發(fā)事故中的傷亡人員按照規(guī)定給予補償；6.調查與評估，對安全生產事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理；7.信息的報告與發(fā)布，安全生產事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面，及時按規(guī)定向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續(xù)報告工作。五、應急保障：1.人力資源，公司綜合科、財務科、安全生產科是應急救援的專職隊伍和骨干力量。2.職責，安全生產科負責日常應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，財務科負責保證所需資金，確保應急所需物資的供應和物資儲備的監(jiān)督管理。綜合科負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。后勤科負責緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通，同時采取防護措施，確保人員安全。六、監(jiān)督管理：1.預案演練，各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄；2.培訓教育，安全生產科負責協(xié)調組織應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能；3.責任與獎懲，安全生產事故應急救援工作實行責任追究制，對做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報或有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會，造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。
第11篇 企業(yè)車輛安全管理制度
1、目的:為了加強廠內交通管理、防止交通運輸事故發(fā)生
2、范圍:機動車和叉車駕駛員
3、責任者:保衛(wèi)科、安全部、購銷運輸部門
4、程序:
4.1機動車輛駕駛員和職工必須嚴格遵守國家交通法。
4.2各級領導和廠內職工,本廠或外單位入廠車輛都必須認真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內交通安全規(guī)定。
4.3駕駛員應精力集中,嚴禁違章作業(yè),行車進入禁火區(qū)內嚴禁吸煙。
4.4無阻火器車輛不準駛入禁火區(qū)。
4.5廠內行車速度不大于10公里/小時,危險場所不大于5公里/小時。車輛應在中心道上行駛,嚴禁與生產系統(tǒng)設備管道接觸。
4.6嚴禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。
4.7車輛通過道口、拐彎,應顯示信號,要做到“一慢、二看、三通過”,減速鳴笛,注意觀察。
4.8行人靠道路右側行走,嚴禁與汽車及其它車輛搶道。
4.9自行車、摩托車不得進入廠區(qū),一切進出車輛應接受門衛(wèi)檢查。
4.10道路上不準放物件,隨時保持暢通。
4.11廠區(qū)的一切交通標志和安全設施,任何人不得損壞或搬動。
4.12車輛裝載運輸:
4.12.1汽車不得超載、超高、超長、超寬,若特殊情況,必須事先與主管部門聯(lián)系,采取安全措施,方可行駛。
4.12.2廠內推車行走時應注意前方行人,防止傷亡事故發(fā)生。
4.13機動車輛的七大禁令:
嚴禁無證開車和無令開車(調度令)。
嚴禁酒后開車。
嚴禁超速開車。
嚴禁空擋溜車。
嚴禁設備帶病運行。
嚴禁人貨混載行車。
嚴禁超標(超高、超長、超重)裝載行車。
4.14凡發(fā)生交通事故應保留現場,對負傷人員及時搶救,并立即報告主管部門前往調查處理。
4.15廠內交通安全,由保衛(wèi)部門負責全面管理、檢查。
4.16對本制度的貫徹執(zhí)行情況,廠安全部門必須實施監(jiān)督。
第12篇 企業(yè)安全生產評價、考核制度及獎懲制度
1、出現工亡、重傷及重大設備，火災、爆炸事故，責任單位除承擔直接費用外，罰款5000~10000元，相關責任人取消當年一切評先資格，依照《安全生產法》追究第一責任人行政責任。
2、出現輕傷1人/次，責任單位除承擔直接費用外罰款2000元，隱瞞不報者罰款4000元，責任單位出現2人/次及以上輕傷事故。取消相關責任人當年一切評先資格。
3、公司月度或專項安全檢查、考核合格的不獎不罰，考核優(yōu)良的獎項目部2000~4000元，不合格的罰項目部目標成本的1‰，獲省級“安全文明工地”稱號的獎項目部15000元，獲市級“安全文明工地”稱號的獎項目部5000元，上級部門檢查不合格的罰款5000元，取消相關責任人的評先資格。
4、安全防護設施未經驗收合格后就強行使用，每一項罰款2000元，并追究相關責任人責任。為確保專項一次性驗收合格率，每次未通過則罰款1000元。
5、下達的安全隱患要及時整改，整改率不得低于承包指標，每減1%罰責任單位500元。
6、合理用工，嚴禁不經培訓無證上崗，每發(fā)現1人/次罰責任單位500元，并責令辦理相關手續(xù)
7、嚴禁使用不符合安全生產要求的安全防護設施材料，杜絕假冒偽劣產品，每發(fā)現一次罰款1000~2000元。安全防護材料中的漏電保護器由安全設備科統(tǒng)一采供。安全帽、安全帶、安全網必須符合現行的質量標準，鋼絲繩、電纜、鋼管、扣件等產品應證件齊全，如發(fā)現項目部自購劣質產品等價罰款。
8、堅持正確使用“三寶”，杜絕“三違”現象的發(fā)生，每發(fā)現一人/次，罰責任單位100元。
第13篇 企業(yè)設備安全管理制度
為了確保施工設備滿足生產需要,更好地為整個施工過程提供使用能力,特制定本管理細則。
一、責任分工
1、總經濟師:主管物資設備部的工作,協(xié)調、指導、督促本系統(tǒng)職能人員行使職權,并對本系統(tǒng)有關問題及時做出決策。
2、部長
(1)對施工機械及零配件的采購、管理、使用維修、保養(yǎng)、租賃及報廢的全過程進行監(jiān)督。履行公司《質量手冊》中本部門的職責。
(2)對本公司所屬各單位施工機械的使用、維修、保養(yǎng)等進行技術、業(yè)務指導、監(jiān)督其合理使用、安全生產。
(3)建立設備管理各項規(guī)章制度。
(4)建立機械設備臺帳。
(5)對機械設備固定資產負責管理并清核。
(6)搞好本部職責范圍內的其它工作。
3、物資設備部
(1)負責對大型設備的安裝、拆卸進行跟蹤檢查。
(2)做好其它有關工作。
4、維修車間
(1)負責機械設備入庫后、出庫前的維修、保養(yǎng),負責機械設備的大、中修理和檢驗。
(2)檢驗員經過公司培訓合格后,方能上崗。
5、設備庫:辦理機械設備出入庫手續(xù),保管好庫存設備。
6、項目部:
(1)主管經理職責:監(jiān)督指導本項目部施工機械設備的使用管理和維護,保證施工過程中設備能力的需求。
(2)設備員職責
1)負責公司制定的機械設備管理規(guī)章制度在本部六組織實施,并把本公司有關機械設備管理中存在的問題反饋到物資設備部。
2)工程開工前,向物資設備部遞交該項目的“設備需用量計劃”并簽字,負責領用與交回設備。
3)監(jiān)督檢查本單位機械設備操作工作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。
4)帶領機修班對本單位在用施工機械進行經常性的檢查、修理。設備員必須取得有效的“上崗證”,持證上崗。
(3)機械操作職責
1)嚴格執(zhí)行機械設備操作規(guī)程,不得違章作業(yè);作好日常的維護、保養(yǎng)。
2)必須經過培訓考試合格,持證上崗。
二、施工機械管理辦法
(1)機械設備的采購必須執(zhí)行公司《機械設備采購制度》。新增設備購入后,固定資產部分由物資設備部填寫“入庫單”,與購貨發(fā)票一同交給財務部固定資產帳,并由財務部按期提取折舊費。物資設備部建立臺帳,主要設備建立技術檔案,并編號。
(2)工程開工前,使用單位的設備員要向物資設備部提供“施工設備需求計劃表”,并據此辦理機械設備領用手續(xù)。
(3)設備員到設備庫提取設備,由機械設備檢驗員填寫“機械設備隨機檢驗合格證”,雙方簽字訂可后設備方可出庫。設備檢驗不合格的達不到使用性能要求的不能出庫。
(4)主要施工機械要隨機配置“操作規(guī)程”。
(5)設備進入工地后,要按《設備安裝使用明書》要求進行安裝使用,使用中嚴格按規(guī)程實施。大型設備如塔吊安裝應編寫“安拆方案”。機械設備嚴禁帶病作業(yè)。
(6)機械設備操作工,必須經主管部門培訓合格后發(fā)“操作證”,持證上崗,設備員須經指定部門培訓考試合格后取有效的“上崗證”。
(7)機械設備操作工,必須對在用機械設備按《機械設備維修保養(yǎng)制度》進行維護保養(yǎng),保證設備正常運轉,并及時準確地填寫《機械設備運轉記錄》和《機械設備維修保養(yǎng)記錄》。
(8)機械設備交回后,由設備庫負責人填寫《機械設備驗收單》,定明設備的技術狀況,以便分清責任。交回的設備除正常磨損外,其它裝置如設備總成、構配件、儀表及附件等應齊全有效,未經許可,不得隨意拆換,否則視情節(jié)由使用方做出賠償。
(9)設備入庫后,由機修車間檢驗設備技術狀況,根據實際需要確定修理類別(在、中、小修)或保養(yǎng)級別(一、二、三級保養(yǎng))。
(10)鋼模板出為前,必須對其進行修理,保證板面平整,無變形,筋骨板堵頭齊全,砼清理干凈,保證良好的使用效果。對交回的鋼模板,庫管員要對其仔細檢查,發(fā)現有板面扭曲、變形、筋板缺損、板面有洞、砼清理不凈的要經領導批準酌情進行經濟處罰并做記錄。
(11)各施工單位交回的鐵腳手管,按公司規(guī)定的尺寸驗收,長度允許誤差不大于十分分,對于焊接方式的補變長者拒收,彎曲的鐵管使用單位需校直?？奂蔫尳z要齊全,按動要輕松,活動部位要保證活動靈活自如,無銹蝕,否則拒收,由使用單位做出賠償。
(12)在年末施工淡季,物資設備部對機械設備操作工、設備員組織專業(yè)培訓。
(13)物資設備部年末進行設備清核,并提取報廢設備,填寫“機械設備報廢申請表”執(zhí)行《機械設備報廢制度》,已報廢的設備不得重新使用。
第14篇 汽修企業(yè)金工車間安全制度
汽車維修企業(yè)金工車間安全制度
1、車間要整潔,嚴防灰塵飛揚傷害機床導軌等影響精度。
2、機床保險絲爆斷時,應立即拉下開關,以防燒壞馬達。
3、操作機床工人一律不準戴手套,衣服要扣好,捆緊袖口。
4、車間必須具備必要的消防設施。
5、車間內禁止赤腳,赤膊和穿拖鞋。
6、機床上安全裝置不得隨意拆除。
7、所有工作人員必須具有電氣安全基本知識,并執(zhí)行其中規(guī)定事項。
8、所有機床電器設備必須定期通知電工進行檢查。
9、車間必須建立、健全各工種安全操作規(guī)程,并嚴格要求,定期進行檢查。
第15篇 企業(yè)安全互保聯(lián)保制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,構建安全生產長效機制,結合我隊實際情況,特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利,又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協(xié)調、步調一致外,還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀律,遵守安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責任。
6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施,并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員,對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第16篇 某建筑施工企業(yè)生產安全事故報告處理制度
生產安全事故報告和處理
一、建筑施工企業(yè)生產安全事故管理應包括記錄、統(tǒng)計、報告、調查、處理、分析改進等工作內容。
二、生產安全事故發(fā)生后,建筑施工企業(yè)應按照有關規(guī)定及時、如實上報,實行施工總承包的,應由總承包企業(yè)負責上報。
三、生產安全事故報告的內容應包括:
1 事故的時間、地點和工程項目有關單位名稱;
2 事故的簡要經過;
3 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;
4 事故的初步原因;
5 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
6 事故報告單位或報告人員;
四、生產安全事故報告后出現新情況的,應及時補報。
五、建筑施工企業(yè)應建立生產安全事故檔案,事故檔案應包括以下內容:
1 企業(yè)職工傷亡事故月報表;
2 企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表;
3 生產安全事故快報表;
4 事故調查情況報告、對事故責任者的處理決定、傷殘鑒定、政府的事故處理批復資料及相關影像資料;
5 其他有關的資料
六、生產安全事故調查和處理,應做到事故原因不查清楚不放過、事故責任者和從業(yè)人員未受到教育不放過、事故責任者未受到處理不放過,沒有采取防范事故再發(fā)生的措施不放過。
第17篇 企業(yè)安全生產規(guī)章制度安全生產規(guī)章制度目錄
安全生產規(guī)章制度目錄
安全生產規(guī)章制度目錄
一、安全生產資金保障制度
二、安全生產責任制度
三、安全生產教育培訓制度
四、安全生產檢查制度
五、安全生產事故報告處理制度
六、施工現場消防安全制度
七、安全技術措施學習貫徹（交底）制度
八、勞保用品管理制度
九、施工現場安全設施的防護設置安全警示
十、標志的管理規(guī)定
十一、安全生產值班制度
安全生產資金保障制度
為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，本公司根據國家安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：
一、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。
二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規(guī)定和工程特點約定安全生產資金占總造價的百分比。
三、每次甲方轉款后一周內，計財部按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。
四、項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。
五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。
六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統(tǒng)一調配使用。
七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金專戶。不得挪用。
八、公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。
安全生產責任制度
一、總公司安全生產領導小組對全公司安全生產統(tǒng)一領導，安全生產領導小組下設安全部，在分管經理的領導下，負責日常監(jiān)督、管理業(yè)務。各分公司必須成立以經理為首，各相關部門負責人參加的安全生產委員會，并設安全科（科長必須報總公司批準），負責本單位安全生產工作。
二、各項目部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務的專職安全員。對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。
三、各級安全領導機構要建立例會制，定期召開會議，分析安全生產情況，掌握安全生產動態(tài)，研究解決安全生產的突出問題。
四、各項目部要成立以項目負責人為主，專職安全員及有關人員參加的安全生產領導小組，具體負責本項目部的安全生產工作。
五、所有生產班組均設兼職安全員，并在班組長的領導下，負責本班組的安全生產工作。
六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公司每月組織一次安全檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前進行安全檢查。
安全生產教育培訓制度
一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進行一次安全教育，范文top100安全教育要進行點名，點名和教育的內容要有記錄。
二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。
三、對新工作要進行三級安全教育，變換工種的工人和特種工人要根據其特點，單獨進行教育，末參加者不許上崗作業(yè)。
四、季節(jié)性、節(jié)假日教育要提前進行，內容要有針對性。
五、開工前、施工中要分階段、因人地進行工程安全技術交底。
六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓，確保特種人員能熟知本工種的操作規(guī)程、規(guī)范，并能在施工作業(yè)中嚴格遵守。
七、利用每年年初、年底的培訓和安全達標的檢查、驗收，對特種工人進行一次考核，不及格者要補考，補考不極格的(轉 載 于: 在 點 網)要調離工作崗位。
八、每年有計劃的安排一定數量的特種人員到市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的各種學習班學習，做到一年一批，逐年訓
遍。
九、安全管理人員每年都要參加市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的學習班對業(yè)務素質低、責任心不強的要調離工作崗位。
十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高員工的自我防護意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。
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安全生產規(guī)章制度目錄
安全生產檢查制度
一、各單位對生產中的安全工作，除進行經常性的檢查外，每年還應該定期進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
1、各單位安全生產檢查由安全管理部門具體實施。
2、定期檢查時間：公司應每天進行日常檢查，每個月進行一次大檢查；班組長、班組兼職安全員前對施工現場、范文寫作作業(yè)場所、工具設備進行檢查，班中驗證考核，發(fā)現問題立即整改。
3、專業(yè)性檢查：可突出專業(yè)的特點，如施工用電、機械設備模板支撐、腳手架搭設等組織性專項檢查。
4、季節(jié)性檢查：可突出季節(jié)性的特點，如雨季安全檢查，應以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季安全檢查應以防火災、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。
二、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領導負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加臺領導，做好這項工作。安全檢查的內容：查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患。
三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、
檢查、銷項制度。要制定整改計劃，定人、定措放、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及有身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。
安全生產事故報告處理制度
為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理，并采取有效防范措施，確保安全生產，依據國家、省、市有關規(guī)定，制定本制度。
凡本公司職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理適用本制度。
第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第二條：職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：
1、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。
2、管理者范文網重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。
3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷三人以上或直接經濟損失10萬元以上的事故。
第三條：職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關部門。
報告事故簡況，力求準確。
對謊報工傷事故者，一經查出，要嚴肅處理。
第四條：項目部、分公司、公司對已經發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。
1、輕傷事故：由項目經理負責組織調查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。
2、思想匯報專題重傷事故：由分公司負責人組織調查組（包括工會、質安、技術等負責人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后10天內報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站。
3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后20日內報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。
4、《職工死亡、重傷事故調查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。
第五條：發(fā)生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。
如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，標明數據，并畫出事故的現場圖，對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
第六條：事故現場調查結束后，依照批準程序方可清理現場。
1、輕傷事故現場清理，由項目經理報經分公司主管經理批準。
2、重傷事故現場清理，由分公司報經公司主管經理批準。
3、死亡事故現場清理，由公司報請市勞動局批準。
第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。
1、真實客觀的查清事故原因。
2、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。
3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。
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第八條：對事故責任者，要根據事故情節(jié)及造成后果的
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安全生產規(guī)章制度目錄
嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。
1、經濟處罰：按公司《安全生產經濟處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
2、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
第九條：有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，依法追究其刑事責任。
1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違 反勞動紀律而造成事故的。
2、扣壓、拖延執(zhí)行“勞動安全指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。
3、設計不符合國家技術規(guī)范和安全規(guī)定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
4、對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。
5、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
6、分配有禁忌人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
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8、因生產（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。
9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。
第十條：對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。
第十一條：對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申述。
第十二條：為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。
“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。
第十三條：職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準后方可結案。
1、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準結案。
2、重傷事故由分公司填報“職工傷亡事故結案處理審批表”經司呈報上級主管部門批準結案。
第十四條：本制度自公布之日起執(zhí)行。
第十五條：本制度如與上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。
施工現場消防安全制度
一、認真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件，促進工地安全文明建設。
二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳“安全第一，預防為主”的方針。
三、工地專職防火員應以身作則起到模范帶頭作用。
四、對于木工房等重點放火部位應經常性巡回檢查，發(fā)現有火種者有權制止，有不聽勸阻者送上級部門處理。
五、焊工作業(yè)時，應進行防火知識教育。
六、施工現場用電應規(guī)范，嚴格按用電安全管理規(guī)定要求，加強電源管理，以防止發(fā)生電起火。
七、施工現場應明確劃分用火作業(yè)區(qū)，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。
施工組織設計（安全）方案審批制度
為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針，克服“盲目的憑經驗操作，忽視科學的驗證分析”的弊病，加強確保安全的技術保障，切實做好安全生產工作，特制定本制度。
一、專項施工方案的編制：
按照《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案：
（1）基坑支護與降水工程；
（2）土方開挖工程；
（3）模板工程；
（4）起重吊裝工程；
（5）腳手架工程；
（6）拆除、爆破工程；
（7）臨時用電工程；
（8）國務院建設行政主管部門或其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。
對于上述分部分項工程達到一定的規(guī)模的危險性較大的除編制專項施工方案外，還必須附具安全驗算結果。
二、專項施工方案審批、論證：
各項目部項目經理負
責組織項目部技術、質檢、安全等人員，根據承包工程的類型、特征、規(guī)模等因素，詳細、具體、認真編制相關專項施工方案，編制完成后，必須組織相關班組長和經驗豐富的老工人就針對性和可操作性進行論證分析，并結合論證意見進行補充修改后報分公司技術科。
各分公司必須及時組織相關部門、人員，按照相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范、標準及地方有關規(guī)定，進行全面審核和驗證，必要時可組織其他項目部經理、技術負責人參加，對審核情況及時整理驗證結論，簽署審批意見后報總公司技術部。
總公司技術部負責按照相關程序組織有關部門簽審后，報總工程師和分管經理審批后，由項目部按相關監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構，待總監(jiān)理工程師簽批后認真執(zhí)行。
三、各級在審核、確定安全技術方案時，禁止選用國家明令淘 汰的設備和工藝，特別建設部《技術公告》明令限用和禁用技術
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安全生產規(guī)章制度目錄
安全技術措施學習貫徹（交底）制度
第一條 為貫徹落實公司規(guī)章制度，及時對安全生產、工人職業(yè)健康進行有效預控，提高施工管理、操作人員的安全生產管理、操作技能，努力創(chuàng)造安全生產環(huán)境。根據《公司管理規(guī)章制度》等有關規(guī)定，制定本制度。
第二條 由安生部向維護部進行安全生產管理首次交底。
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交底內容：
1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度。
2、設備維護的安全管理目標、安全達標和文明施工目標。
3、危險性較大的日常維護或技改項目、技改方案編制的指導、要求。
4、設備維護安全質量標準化管理的一般要求。
5、安生部對維護部安全生產管理的具體措施要求。
第三條 維護部負責向專工或班長進行書面安全技術交底。
交底內容：
1、設備維護的安全管理制度、辦法，注意事項、安全
技術操作規(guī)程。
2、技改項目施工安全技術措施、施工生產中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保施工安全。
3、特殊工種的作業(yè)、大型設備的安拆與使用，安全防護設施的搭設等，作業(yè)專業(yè)負責人均要對操作班組作安全技術交底
4、兩個以上工種配合作業(yè)時，部門指定技術負責人，負責人要按工程進度定期或不定期地向有關班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。
第四條 班長要根據交底要求，對班組成員進行針對性的班前作業(yè)安全交底，班組成員必須嚴格執(zhí)行安全交底的要求。
交底內容：
1、本工作安全操作規(guī)程。
2、現場作業(yè)環(huán)境要求本工作的注意事項。
3、本工作的危險點及個人防護措施等
第五條 安全技術交底要全面、有針對性，符合有關安全技術操作規(guī)程的規(guī)定，內容要全面準確。
第六條 安全交底后，專業(yè)負責人、班長等要對安全交底的落實情況進行檢查和監(jiān)督、督促操作工人嚴格按照交底要求施工，制止違章作業(yè)現象發(fā)生。
勞保用品管理制度
第一條 目的 為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理，規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等，根據國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際，制定本管理辦法。
第二條 原則
本公司根據各個崗位的實際情況，制定相關的勞保用品發(fā)放標準，定時、定量地發(fā)放相關的勞保用品。
（二）本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產過程中為避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護用品，不能強調平均或進行攀比。
（三）本管理辦法所指的勞保用品主要包括：工作服、勞保鞋、紗線手套、作業(yè)手套、圍裙、袖套、口罩、帽子、防護眼鏡、橡膠手套等。
（四）員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。
（五）公司辦公室負責勞保用品的采購工作，倉庫負責勞保用品的各項管理(保存、發(fā)放)等工作。
第三條 管理細則
勞保用品發(fā)放
1、發(fā)放標準：各崗位勞保用品的發(fā)放標準及更換周期，請參閱附件 《勞保用品標準表》，《勞保用品標準表》所規(guī)定的勞保用品標準，是指最大標準。
2、因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發(fā)放的勞保用品確實不敷使用時，經部門領導書面批準，可以辦理勞保用品的領用手續(xù)。
3、工作服、勞保鞋和安全帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度。
4、發(fā)放時間：每月30日發(fā)放次月的勞保用品，車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領取相應標準數量的勞保用品，倉庫在每年年底對領用的數量匯總后進行登記。
5、員工進入公司時，由車間勞保用品保管人員根據工作崗位發(fā)放相應的勞保用品。
第18篇 企業(yè)安全指揮中心安全檢查制度
為了防止重特大事故發(fā)生,及時處置消滅一般事故隱患,加強現場管理,確保安全生產,依據《煤礦安全規(guī)程》的要求,特制定安全檢查制度。
一、 信息科、督查科、處置隊、技術科、通風科及生產科隊管理人員必須每天入井跟班檢查。
二、 安全指揮中心安全副礦長、生產、技術副礦長組織職能科室負責人、生產科隊長參加月度規(guī)定的三次大檢查。
三、 安全檢查內容:
1、 檢查《三大規(guī)程》及各項規(guī)章執(zhí)行情況。
2、 檢查瓦斯、煤塵、頂板、水、火、運輸、提升等安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。
3、 檢查通風設施的安好狀況,密閉墻、風門有無跑漏風現象,檢查灑水、隔爆設施完好情況。
4、 檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況,有無空頂距大、支護質量等現象。
5、 檢查機電設備有無失爆現象,線路懸掛是否符合標準,電纜線有無破口和羊尾巴、雞爪子、明接頭現象。
6、 檢查井下監(jiān)控系統(tǒng)各分站傳感器是否靈敏有效,安裝位置是否符合規(guī)定。
7、 檢查井下絞車運行情況、鋼絲繩完好情況、“一坡三檔”保護裝置完好情況。
8、 檢查礦車、鏈環(huán)、罐檔有無車架、車箱變形、裂縫、磨損嚴重等情況。
9、 嚴格檢查“三違”情況。
四、 礦井地面檢查內容:
1、 檢查主要固定設備運行記錄、設備運行狀況。
2、 檢查出入井檢身制度、交接班記錄、班前會記錄、火工品領退制度執(zhí)行情況。
3、 檢查礦燈完好率、領退燈記錄、值班地點的文明衛(wèi)生情況。
五、 檢查結束后要及時進行匯總,對檢查中發(fā)現的隱患,要做到“四定”,即定項目、定人員、定措施、定期限,不準相互推諉。按照職責范圍逐條逐項處理解決,對逾期未解決,要嚴格追究項目負責人的責任。
六、 安全檢查中發(fā)現的問題及處理措施要在參加每旬安全辦公會議時,各科室具體向安全指揮中心主任匯報,以便進行全面的匯總、分析。為安全管理提供基礎資料。
第19篇 危險化學品經營企業(yè)安全生產獎懲制度
1.目的
為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)，落實安全生產的各項規(guī)章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內部安全生產工作績效的考核和獎懲。
3.職責
3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。
3.2安全生產管理部門負責安全獎懲管理辦法的監(jiān)督實施；負責獎懲檔案的建立。
3.3 財務部門負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ谩?/p>
4.工作程序
4.1懲罰：根據“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行處罰。
4.1.1懲罰的范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門發(fā)生人員傷亡事故，對事故負有責任的部門領導和事故責任者，依據傷害程度和性質進行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報批評、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。
4.1.2.3行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經濟處罰由相關部門提出處理意見，報分管副總經理批準后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關部門提出處理意見，按公司有關規(guī)定參照任命程序，報有關領導批準后執(zhí)行。
4.2獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.1在安全技術、安全管理方面積極采取先進技術和經驗，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；
4.2.1.2認真貫徹公司的安全生產方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的；
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作者。
4.2.1.5及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，做出貢獻者。
4.2.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優(yōu)異，被評為先進部門、班組、個人。
4.2.1.9按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。
4.2.2獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產先進班組和個人，由部門填寫《安全工作獎懲考核表》上報安全生產管理部門，經審核后報公司領導批準通過。
4.2.3.2先進部門由安全生產管理部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領導審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關人員和部門的獎勵，由部門提出，經安全管理部門審查，報公司領導批準執(zhí)行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
第20篇 危貨企業(yè)安全生產值班領導帶班制度
1 目的
為強化企業(yè)生產過程管理的領導責任,進一步加強重大危險源安全與現場管理,更好地落實安全生產主體責任,根據國務院通知要求,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于湖州紅劍聚合物有限公司。
3 術語、定義
3.1領導:是指企業(yè)主要責任人和其他領導班子成員。
3.2領導帶班是指:值班領導對本班內所有作業(yè)范圍內的現場安全生產工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
3.3 安全生產值班:是指企業(yè)生產經營相關人員針對單位安全生產工作而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。
4 職責
公司辦公室負責本制度制訂和公司值班表編排;負責本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實;負責對違反制度規(guī)定人員的考核。
5 管理內容
5.1 公司各單位值班和帶班制包含兩種類型:
a 子公司領導帶班制
b公司機關人員值班制
5.2 值班和帶班制的工作形式
5.2.1 子公司領導帶班制,是由負責值班的領導,對本工作日(當日18時-次日6時)內本單位全過程所有作業(yè)活動進行現場監(jiān)督管理。
5.2.2 公司機關人員值班制,是由負責值班的各級人員,在當日18時-次日6時),在所值守的單位進行檢查指導、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。
5.3 子公司領導帶班制的具體規(guī)定
5.3.1 如人員流失變動辦公室負責每月30日前調整完成下月的現場帶班值班表,經辦公室主任批準后執(zhí)行,并上報公司。
5.3.2 值班表必須明確規(guī)定每個工作日的帶班領導,不得出現人員遺漏和空缺。
5.3.3帶班領導的主要職責包括:
a監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況;
b檢查作業(yè)現場的安全生產的狀況;
c督促檢查安全生產中出現的不合格項的整改落實情況;
d針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
e 組織處理本班次中出現的緊急情況和安全事故。
5.3.4 領導帶班必須與工人同時上班、同時下班,不得遲到、早退或中途離崗。
5.3.5 每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接,要求做好記錄,簽字確認。
5.3.6 嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班時,必須向總經理請假,并安排其他領導值班。
5.3.7 當班領導必須嚴格履行工作職責和內容,認真做好當班中的各項安全生產工作。
5.3.8 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現場和人員。
5.3.9值班人員發(fā)現問題要及時向值班領導匯報,由值班領導根據事件的性質進行處理,事件的詳細過程要記錄備案,并報上級領導;一旦發(fā)生事故或緊急情況,有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置,妥善處理事故善后工作。
5.4公司基層人員值班制的具體規(guī)定
5.4.1值班表必須明確規(guī)定每個工作日的值班人員,不得出現人員遺漏和值日空缺,值班人員必須24小時開機,確保通訊暢通。
5.4.2值班人員的主要職責包括:
a 檢查各單位各項規(guī)章制度執(zhí)行落實情況;
b 檢查指導各單位安全生產組織情況;
c檢查作業(yè)現場安全生產隱患和違章情況并協(xié)助糾正解決;
d 收集基層單位的意見和信息及時反饋相關部門。
e值班期間每隔1小時對成品倉庫、儲罐區(qū)、危險化學品庫生產車間等進行巡查,做好值班巡檢記錄。
5.4.3基層人員值班的工作范圍包括值守單位所有作業(yè)場所和作業(yè)人員。
5.4. 4因故不能按時值班的,應提前向安環(huán)部負責人說明,除休假、出差等特殊情況外,原則上不得請假。
5.5 其它規(guī)定
5.5.1公司必須建立人員值班記錄本,帶班領導必須及時將本班工作情況進行記錄和簽名。
5.5.2公司辦公室提供《值班檢查記錄表》,基層人員值班時負責填寫齊全。
5.5.3 各單位主要負責人必須對帶班和值班中發(fā)現的關于本部門問題的整改處理予以落實。公司安全環(huán)保部對檢查中發(fā)現的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
5.6 考核
5.6.1 不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的,考核責任人50元。
5.6.2 未安排領導帶班,考核單位主要負責人200元。
5.63 帶班領導和值班人員遲到、早退或中途離崗的,考核責任人100元。
5.64 無故不帶班或因故無法帶班但未向領導請假導致空班的,考核責任人200元。
5.6.5 不進行領導帶班工作交接的,考核責任人50元。
5.6.6 基層人員無故不值班的,考核責任人50元。
5.6.7 帶班和值班時,不填寫相應記錄的,考核責任人50元。
5.6.8 不認真履行帶班和值班工作職責的,考核責任人200元。
