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醫(yī)院值班、交接班制度匯編5(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

醫(yī)院值班、交接班制度5

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院的值班與交接班制度是醫(yī)療工作有序進行的重要保障,主要包括以下幾個核心部分:

1. 值班安排:明確各科室的值班人員名單、時間及職責,確保24小時醫(yī)療服務不間斷。

2. 交接班程序:規(guī)定交接班的時間、地點和內(nèi)容,確保信息準確無遺漏地傳遞。

3. 應急處理:制定緊急情況下的應對流程,保證醫(yī)療安全。

4. 記錄與報告:要求值班人員詳細記錄值班期間的工作情況,必要時向上級匯報。

管理規(guī)范

醫(yī)院的值班交接班管理需遵循以下規(guī)范:

1. 值班人員應按時到崗,保持通訊暢通,隨時準備應對各類醫(yī)療事件。

2. 交接班時,交接雙方需面對面進行,詳細交接病人狀況、待辦事項及設備運行狀態(tài)。

3. 對于重要事項,交接雙方需簽字確認,確保責任明確。

4. 遇到突發(fā)狀況,值班人員應立即啟動應急機制,并及時向上級匯報。

重要意義

醫(yī)院的值班交接班制度對于保障患者安全、維持醫(yī)療服務質(zhì)量至關重要:

1. 它確保醫(yī)療服務的連續(xù)性,無論何時何地,患者都能得到及時的醫(yī)療救助。

2. 通過規(guī)范化的交接,可以減少信息失真,降低醫(yī)療差錯風險。

3. 增強團隊協(xié)作,提升工作效率,保證醫(yī)院日常運營的平穩(wěn)進行。

規(guī)章制度

1. 制定詳細的值班表,由管理部門審核并提前通知相關人員。

2. 設立交接班記錄本,記錄包括患者病情變化、診療進展等信息。

3. 定期對值班交接班情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4. 對違反規(guī)定的值班人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、培訓或紀律處分。

以上制度旨在保障醫(yī)院運營的高效和安全,每一位醫(yī)護人員都應嚴格遵守,共同維護良好的醫(yī)療秩序。

醫(yī)院值班、交接班制度5范文

第1篇 醫(yī)院值班、交接班制度5

醫(yī)院值班、交接班制度(五)

(一)醫(yī)生值班與交接班

l、各科(病區(qū))在非辦公時間及假日,必須安排一名值班醫(yī)生、一名備班醫(yī)生,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨或聯(lián)合值班。其余醫(yī)生按行政時間上、下班。

2、值班醫(yī)師每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。

3、各科室醫(yī)院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班 工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班簿。

4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理,對搶救或死亡病員要詳細記錄;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。

5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應請備班醫(yī)生或上級醫(yī)師或科(病區(qū))主任會診處理 。

6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。如遇特殊情況(如手術、會診等)需 離開本病區(qū)進行診治工作必須向病區(qū)的其它醫(yī)生作交待,并通知主班護士。在其它醫(yī)生下班或休息時,可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人,上午由值班醫(yī)生負責處理,下午由行政班醫(yī)生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。

7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未能休息時,應根據(jù)情況給予適當補休。

8、每日晨,值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)管醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

9、病區(qū)值班醫(yī)生工作職責

(1)值班醫(yī)生不脫離本組的日常診治工作。在規(guī)定的時間內(nèi)休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫(yī)囑或手術、換藥結束后才能下班,如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息,科(病區(qū))主任可根據(jù)情況予提早下班。

(2)值班醫(yī)生每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作,交接班時應巡視病室,了解危重病員的情況并做好床前交班。

(3)值班醫(yī)生對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班本。

(4)值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理,對急診入院病員及時檢查,書寫病歷或病程記錄,給予必要的醫(yī)療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診,不得以任何理由拒絕視診,如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報,根據(jù)情況,決定是否給予臨時處理。

(5)如遇有疑難問題時,必須請備班醫(yī)生會診處理。值班期間,請其它科會診或各??萍睍\,一般由值班醫(yī)生與相應被邀科室聯(lián)系。必要時請示備班醫(yī)生。院外會診(市內(nèi))由備班醫(yī)生或科主任決定,請院行政總值班負責實施。

(6)值班期間必須嚴守崗位,不準脫崗,遇特殊情況需暫離病區(qū),事先必須向備班醫(yī)生匯報,征得同意,并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位,除須備班醫(yī)生同意外,事先必須向科(病區(qū))主任匯報,科(病區(qū))主任根據(jù)情況,如同意另派醫(yī)生到崗并進行交接班后才能離開。

(7)病區(qū)值班醫(yī)生值班期間,一般不承擔其它科室的搶救工作,如遇特殊情況由院行政總 值班或院領導協(xié)調(diào)解決。

(8)值班期間不準串崗,不準從事與診療工作、專業(yè)學習、外語學習以外的任何私事,嚴禁打撲克。

10、行政班醫(yī)生根據(jù)各級醫(yī)師的職責,除負責本組病員的日常診治工作外,在值班醫(yī)生休息期間負責該值班醫(yī)生組和無經(jīng)管醫(yī)生的所有病員的臨時處理,危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后,聽取7―3班護士的病情匯報,巡視本組及無經(jīng)管醫(yī)師的各組病人,重點巡視高危重病人及新入院病人,做好醫(yī)療措施的記錄工作,并扼要記入交班本中,必須在值班醫(yī)生到崗,完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位,必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼,同時向值班醫(yī)生、主班護士說明,接到病區(qū)通知須立即返回病區(qū)。

(二)藥房、檢驗、放射等科室應根據(jù)情況設有值班人員,努力完成在班時間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進行,并做好交接班工作。

第2篇 中心醫(yī)院值班交接班制度

某中心醫(yī)院值班、交接班制度

1、各科室必須根據(jù)工作需要,安排好各級各類值班人員,確保科室24小時有醫(yī)師值班,特殊情況需報告醫(yī)務科組織協(xié)調(diào)。

2、下列人員不單獨值班:無處方權進修醫(yī)師和實習醫(yī)師,未取得執(zhí)業(yè)資格的輪科醫(yī)師及新調(diào)入試用期醫(yī)師,已有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且已注冊的輪科醫(yī)師進入新科室不滿1周者。

3、臨床醫(yī)療科室及部分重要醫(yī)技科室應設置二線班制,有條件的醫(yī)療科室可增設總住院制。一線值班一般由住院醫(yī)師和主治醫(yī)師擔任;二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師擔任,并實行24小時負責制(必須保持通訊暢通,在規(guī)定時間內(nèi)趕到)。

4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理,隨喊隨看;對急診入院病人應及時檢查、及時處理、及時記錄。二線班醫(yī)師負責協(xié)助、配合、指導一線班處置、搶救病人。

5、值班醫(yī)師必須堅守崗位,不得擅自離開,8小時內(nèi)值班者(包括中午值班)不得睡覺,晚夜班值班者必須留宿值班室,但23∶00之前必須在醫(yī)生辦公室辦公。如有特殊情況需暫時離開,須向值班護士說明去向,呼之即到。外科值班醫(yī)生不能離崗做手術。

6、值班醫(yī)師每班下班前必須完成科室各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班前,應巡視病室,了解危重病人情況,將工作處理妥善,能自行或需及時處理者,盡量不交給接班醫(yī)師。凡交班時間前接診的病人,應由交班醫(yī)師自行接收處理。接班者未到時,交班者不得離開崗位。

7、值班醫(yī)師下班前,應將在值班時間內(nèi)的一切情況,包括所收新病人的病情、初步診斷及處置等全面交待給主管醫(yī)師及下一班值班醫(yī)師。危重病人應床前交接班,且除口頭交接外,還要求在交接班本上詳細記載,尤其是新收危重和手術病人,寫清病人姓名、床號、診斷、存在問題、注意事項、觀察重點、化驗情況和處置內(nèi)容或會診情況等。交接班醫(yī)師雙方均應在交接本上簽字。接班醫(yī)師要認真閱讀交班簿,對危重病人應及時作好病程記錄和相關診療記錄。如交接時間為早晨,則值班醫(yī)師還應在晨會上詳細報告值班期間內(nèi)的一切情況。

8、交接班時均應由值班醫(yī)師本人交接,不得由他人代替交接班。特殊情況個別交代。

9、值班醫(yī)師接班后應親自巡視病房一遍,危重病人應隨時巡視處理,遇有疑難問題時,應及時請上級醫(yī)師診視處理。

10、病房經(jīng)治醫(yī)師換科或外出時,應將所管住院病人臨時發(fā)生的病情變化、處置情況以及所負責的危重病人的病情和注意事項向接班經(jīng)治醫(yī)師詳細交代。

第3篇 新華醫(yī)院值班、交接班制度

附屬醫(yī)院值班、交接班制度

一、醫(yī)生值班、交接班制度

1、各科在非上班時間、節(jié)假日,須設有值班醫(yī)師。根據(jù)病區(qū)、門診、急診和醫(yī)技科室情況不同,按醫(yī)院要求安排,但不能漏班或空班。

2、醫(yī)師值班應提前到科室接班,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,危重病員做好床前交班,并交接查閱值班日志。

3、值班醫(yī)師對危重病員、新入院病員、值班期間發(fā)生的問題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上,每日科晨會(交班會)值班醫(yī)師應對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。

4、各班交接應嚴格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交接班,在接班者未到之前不得離開崗位。

5、因各科工作差異,臨床科室設一線值班、二線值班。一線值班由住院醫(yī)師和低年資主治醫(yī)師參加,二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副)醫(yī)師參加。

6、一線值班醫(yī)師負責急診及各項臨時性醫(yī)療工作的實施,對急診入院病員給予及時的醫(yī)療處置,如有困難應通知二線值班醫(yī)師共同處理,如仍不能解決由二線值班醫(yī)師通知該??粕霞夅t(yī)師來院會診。

7、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不能擅自離開崗位,如有事離開時必須向值班護士說明去向,時間不能超過15分鐘。

二、護理值班、交接班制度

1、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確、及時地進行。

2、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇有特殊情況,必須做詳細交待,與接班者共同做好工作方可離去。白班須為晚班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。

3、各班交接應嚴格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交班,在接班者未到之前不得離開崗位。

1)書面交接班

①值班護士認真書寫交班報告,字跡清楚,項目完整,內(nèi)容簡明扼要,重點突出,運用醫(yī)學術語。

②進修護士或?qū)嵙曌o士書寫交班報告,帶教護士認真閱讀,修改后簽名。

2)晨會集體交班

①時間不超過15分鐘,站立用國語交接班。

②夜班護士報告病房動態(tài)、病人床號、姓名、診斷、病情變化、治療、護理和特殊檢查,要求重點扼要。

③護士長小結前一天工作,布置當天任務。

3)床旁交接班

①新病人、危重搶救病人、特殊檢查的病人各班均進行床旁交班。

②交接班認真查看病人,交病情、治療、護理,檢查病床是否平整、干燥、病人皮膚有無破損、壓跡,病室是否清潔、整齊。

③接班者如發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責,接班后如因交接不清發(fā)生差錯事故或物品損失,應由接班者負責。

4、病房物品、器材、藥品、被服交接班

1)有交接班本、記錄時間,班次、數(shù)量。

2)如有丟失、損壞應有登記,并及時核對查找。

3)有各班簽名。

4)一般藥品實行定量存放,并建立定期清點制度,及時清理過期、霉變藥品。

第4篇 市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度3

醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度(3)

(一)值班:

1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制,一線班為住院醫(yī)師。二線班為主治醫(yī)師,三線班為副主任醫(yī)師以上人員。

2、各科室根據(jù)實際工作需要、技術人員構成情況決定安排一線二線或三線班。

3、一線、二線班均需住病房值班,二線班醫(yī)師值班時應帶領一線班醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師查房巡視所管病區(qū),及時妥善處理危重、手術后病人的病情。

4、一線班實行二十四小時值班制(包括醫(yī)技科室及其它科室在內(nèi)的值班人員),即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。

5、主治醫(yī)師少或主治醫(yī)師值班過于頻繁時,科主任可提名高年住院醫(yī)師參加二線值班,但需報醫(yī)務處備案。根據(jù)科室具體情況上級醫(yī)師可以值一線醫(yī)師班。不必上報醫(yī)務處。

6、三線班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,報領一次夜班費。如有事離開時,必須向值班醫(yī)師說明去向,在下午下班前巡視一次病房,做到對重危搶救病人心中有數(shù)。

7、值班醫(yī)師在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,了解危重病員情況,并做好床前交接工作。

8、值班醫(yī)師對重危病人應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。

9、值班醫(yī)師負責臨時性醫(yī)療工作和病人臨時性情況處理,對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫(yī)療處置。

10、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員邀請時應立即前往視診。如有事(短時間)離開時,必須向值班護士說明去向。

(二)交接班:

1、住院醫(yī)師下班前應向當日值班醫(yī)師做好重點病人的交班工作,對尚在搶救的危重病人應繼續(xù)處理,待病情相對平穩(wěn)后,方可交給值班醫(yī)師。

2、各病房應設交接班記錄本,對危重病人除做口頭交班外,需做重點書面交班。

3、值班醫(yī)師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理,以及其他重要情況和尚待處理解決的問題,并認真書寫值班病程記錄和醫(yī)囑。

第5篇 州醫(yī)院護士值班、交接班制度

自治州醫(yī)院護士值班、交接班制度

一、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,保證治療、護理準確及時地進行。

二、值班人員要做好病區(qū)管理工作,加強安全管理,遇有重大問題及時向上級請示報告。

三、值班人員要掌握患者病情變化,嚴密觀察危重患者,與交班者進行床旁交接班。

四、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄,整理好物品。交班者應為下一班作好必需用品的準備,以減少接班人員的忙亂。需下一班做的工作,與接班者詳細交接后方可離開。

五、按時交接班,清點交班物品、藥品、閱讀護理記錄等。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位,接班時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班者負責。接班后發(fā)現(xiàn)的問題,則由接班者負責。

六、嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,做到“一巡視、四看、五清楚、五查”。

“一巡視”:交接班人員應共同巡視重危、大手術及病情有特殊變化的患者,進行床旁交接班。接班者應了解病區(qū)患者的在位和去向。

“四看”:看醫(yī)囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。

“五清楚”:對毒麻精神藥品的數(shù)量當面交接清楚,并登記簽名,做到鑰匙隨身帶。對新入、手術、產(chǎn)后、重?;颊叩牟∏榻唤忧宄4龍?zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交待清楚。對大手術、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救器材、藥品及有關物品交接清楚。

“五查”:查看新入院患者的初步處理情況。查手術患者準備是否完善。查危、重、癱瘓患者皮膚。查患者排泄物處理是否妥善。查患者各種導管是否通暢。

第6篇 縣z醫(yī)院院總值班制度2

縣人民醫(yī)院院總值班制度(二)

一、院總值班由院級領導,各職能科室全體人員參加,負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,承接未辦事宜。

二、負責檢查夜間工作人員的工作情況。

三、負責接、轉(zhuǎn)電話、電報,接待來人來訪,搞好值班室內(nèi)清潔。

四、做好值班記錄,認真交接班,不得擅自脫離工作崗位。

第7篇 醫(yī)院值班交接班制度3

醫(yī)院值班及交接班制度(三)

一、醫(yī)師值班與交接班制度

(一)各科在非辦公時間及假日均須設醫(yī)師值班,原則上應由住院醫(yī)師任一線值班,主治醫(yī)師任二線,副主任醫(yī)師可參加第三線值班。值班醫(yī)師條件:碩士研究生畢業(yè)1年、本科畢業(yè)3年、專科畢業(yè)5年、中專畢業(yè)7年后方可參加臨床第一線單獨值班(醫(yī)技科室根據(jù)本科情況,可酌情放寬年限限制)。工作達上述年限后,由本人和科室提出申請,報醫(yī)務科批準備案,方可單獨值班。

(二)值班醫(yī)師應提前半小時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作,交班時,應巡視病房。危重病員,應于床前交接。

每日在下班前到科室接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。

(三)醫(yī)師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿,值班醫(yī)師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要記入交班簿。

(四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,應記首次病程記錄,急救處理或急診手術后6小時內(nèi)補記病歷。

(五)值班醫(yī)師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫(yī)師處理。

(六)值班醫(yī)師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經(jīng)住院總醫(yī)師或科主任批準并交待工作后方可調(diào)換。

(七)值班醫(yī)師若有事需暫時離開,須向值班護士說明去向,當護理人員請叫時立即前往巡視。

(八)值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員或其他特殊原因未得到休息時,過后酌情予以適當補休。

(九)每日晨,值班醫(yī)生將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

(十)值班醫(yī)師每晚9:30與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛(wèi)生及安全等全面檢查一次。

(十一)值班醫(yī)師負責值班室的清掃。

二、有關科室

(一)藥房、檢驗、放射、心電圖室等科室的值班人員,應提前15分鐘到崗,堅守崗位,不得撤離職守。

(二)做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。

(三)盡職盡責,完成班內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

(四)如遇特殊情況需暫時離開科室,應向院總值班說明去向,以便尋找,避免影響工作。

第8篇 某醫(yī)院總值班管理制度

1、目的

為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運作不受影響,遇到緊急、突發(fā)事件可以及時解決,接收和辦理非工作時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,接收機密文件,承接待辦事項,制定本制度。

2、職責

2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;

2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經(jīng)理(院長)報送。

3、工作內(nèi)容

3.1經(jīng)總經(jīng)理授權,總值班經(jīng)理值班當日享有部分總經(jīng)理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經(jīng)理);

3.2值班當日視同正常工作日,一切行為規(guī)范均按平時要求執(zhí)行;

3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;

3.4總值班經(jīng)理須對辦公區(qū)進行巡視檢查;

3.5總值班經(jīng)理須對值班期間的工作進行詳細記錄,并將需下一班次值班人員協(xié)調(diào)解決的問題予以詳細說明;

3.6總值班經(jīng)理有權對相關部門人員進行臨時調(diào)遣,各部門人員應予以服從;

3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;

3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理(院長)審閱。

4、值班記錄要求

4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;

4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進行記錄;

4.3值班記錄應以正楷文字書寫,字跡清晰,無缺項少項,內(nèi)容記錄詳實;

4.4具體格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期)、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名;

4.4.2物品交接及完好情況;

4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內(nèi)容、處理結果等;

4.4.4總經(jīng)理(院長)安排工作及完成情況:沒有安排寫“無”;

4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜;

4.4.6總值班經(jīng)理交班簽字、次日總值班經(jīng)理接班確認。

第9篇 行政總值班制度-醫(yī)院

行政總值班制度(醫(yī)院)

一、醫(yī)院總值班工作,在院長領導下,由院辦負責具體組織和安排,并通知到值班人員。

二、黨政后勤職能科室的科級以上干部,男55周歲以下,女50周歲以下,必須參加醫(yī)院總值班。值班人有權負責處理非辦公時間醫(yī)院的有關工作。

三、值班、交班時間:周一至周五,白班:上午下班至下午上班;晚班:下午下班至次日上午上班。周六、周日,白班:上午8:00―下午17:30;夜班:晚17:30至次日早8:00。

四、值班人員要按時交接班,不準遲到、早退,不準空崗,不準飲酒、做私活和進行其它娛樂活動。離開總值班室必須將電話實行呼叫轉(zhuǎn)移。

五、值班人員個人有事或因公外出等,必須事先通知院辦,由院辦協(xié)調(diào)換班,杜絕出現(xiàn)總值班漏崗現(xiàn)象。

六、值班人員要熱情、有禮貌,熱心為患者和臨床服務,要認真按規(guī)定項目填寫總值班記錄,并簽名,以備查閱。

七、嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。

八、交班前要清掃值班室衛(wèi)生,以保持室內(nèi)清潔。

九、值班人員有下列職責和權利:

(一)及時向院領導匯報上級和有關部門的緊急通知、緊急任務及院內(nèi)發(fā)生的重大事故。

(二)負責查崗和各科室值班人員執(zhí)行崗位責任制情況。對存在的問題及時反饋到有關科室,掌握組織入、出院及危重患者搶救情況。

(三)及時處理醫(yī)療、后勤保障等方面臨時出現(xiàn)急待解決的問題。

(四)負責調(diào)度救護車,及時完成會診、急救等緊急任務的調(diào)度工作。

(五)注意防火、防盜、保護公物,清除閑散雜人,維持好醫(yī)院和病區(qū)秩序。

第10篇 新華醫(yī)院護士值班、交接班制度

附屬醫(yī)院護士值班、交接班制度

1、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療、護理工作準確及時地進行。

2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。

3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應詳細交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應為夜班做好物品準備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

4、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責。

交班內(nèi)容及要求:

1)交清住院患者總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術前、手術日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室報告、護理記錄、留送各種標本完成情況。

2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各??谱o理執(zhí)行情況。

3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。

4)接班者應清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應及時與交班者核對。

附:十不交不接制度

1、衣帽不整齊不交不接。

2、治療室、辦公室不整潔不交不接。

3、醫(yī)療器械物品不齊不交不接。

4、輸液輸血不通暢不交不接。

5、各種引流管不通暢不交不接。

6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。

7、搶救物品不齊不交不接。

8、本班醫(yī)囑治療未完成不交不接。

9、醫(yī)囑未查對不交不接。

10、護理記錄不合要求不交不接。

第11篇 醫(yī)院護士排班與值班制度

某醫(yī)院護士排班與值班制度

1.護士值班制度

1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可根據(jù)實際工作需要合理排班。

2)護士應按照周排班表安排進行值班。

3)值班護士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅守護理崗位,認真履行崗位職責,遵守勞動紀律,不擅自脫崗、離崗。

4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作,認真執(zhí)行查對制度,按時、準確完成各項治療措施和基礎護理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準備和搶救配合,如實記錄搶救過程。

5)值班護士應認真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。

6)值班護理人員應將本班內(nèi)病人的重要情況記入護理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。

7)為了加強病房管理和業(yè)務領導,護士長在正常情況下不值夜班。

8)護士調(diào)班須經(jīng)護士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護士長同意不得擅自調(diào)換班次。

2.護理二線值班制度

1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。

2)二值護士職責包括:

①二線值班護士必須具備豐富的業(yè)務知識和較強的工作責任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。

②二值護士接班前應到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。

③二值護士解決不了的護理問題,應及時向護士長或護理總值班匯報,使問題得到妥善解決。

3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進措施并落實。

4)為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用,應對其進行培訓。

3.連續(xù)性排班制度

1)護士按早中晚(apn)三班工作,護士的工作時間分配為a班8:00―15:00,p班14:30―22:00,n班21:30―8:30。

2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統(tǒng)。

3)每日各班護士工作時間連續(xù)不間斷。

4)日夜班護士人力相對均衡(a班3―5人,p班2―3人,n班1―2人),各班均設護理組長。

5)夜班護士人力足夠,危重手術等重病人多時要求雙人夜班。

6)護士周班時35―40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。

7)護士交接班時間計入工作時間。

8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。

4.臨床護士分層級管理制度

1)建立護士分層級管理,病區(qū)設立??谱o士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。

2)不同層級護士的工作權限和待遇不同,履行不同的崗位職責和工作任務。

3)各層級護士崗位相對固定,各班次均有護理組長。

4)同一班內(nèi)各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。

5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人,并承擔評估/開護囑/??谱o理/健康教育等。

6)在一定周期內(nèi),責任制小組成員相對固定。

7)赴港??谱o士有崗位,能發(fā)揮作用。

8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。

第12篇 z醫(yī)院總值班工作制度

人民醫(yī)院總值班工作制度

1.院總值班由院級領導、職能科室負責人及有關人員參加,值班人員必須堅守崗位,保證值班時間的通訊暢通。

2.值班時間:每天正常上班時間以外的時間,均由總值班負責。

3.負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。

4.負責檢查夜間工作人員的工作、勞動紀律情況及各病區(qū)病人收治情況,掌握醫(yī)院工作運轉(zhuǎn)情況。

5.值班期間發(fā)生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向分管領導或院長匯報。

6.值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題,有權調(diào)用醫(yī)院機動車輛。

7.值班人員遇有特殊情況不能值班時,經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班,但不得擅自找人代替。

8.做好值班記錄,于第二日上班后向行政大晨會交班,簡要通報值班情況。

9.每班交班前,做好室內(nèi)衛(wèi)生及固定資產(chǎn)交接班。

第13篇 k醫(yī)院駕駛員值班制度

醫(yī)院駕駛員值班制度

一、值班工作由科室安排并落實、檢查、考核。

二、排班表科室要留存,必要時報相關領導及科室。

三、值班駕駛員不得隨意調(diào)動。因事變動,報科室負責人批準并辦理相關手續(xù)。

四、值班駕駛員必須服從調(diào)度員調(diào)派任務,接120派車指令后,必須白天在5分鐘內(nèi)出車,晚上在8鐘內(nèi)出車。

五、完成任務后認真填寫各類值班表格,交接班時必須填寫清楚交接班登記及現(xiàn)場車況交接(車輛行車公里、油量、車況等)。

第14篇 市民醫(yī)院疫情報告值班制度

人民醫(yī)院疫情報告值班制度

1、防??泼刻彀才湃藛T下病區(qū)收集疫情報告卡。在規(guī)定時間內(nèi)實行網(wǎng)絡直報。

2、疫情報告人,每天應在下午4:30分前,將當天發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情向防保科報告(如遇檢驗科下午4:30分后送至病區(qū)的化驗報告單,一般乙類傳染病,醫(yī)生填寫疫情報告卡日期,可以填寫次日日期)。

3、凡遇節(jié)假日發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情,疫情報告人應及時電話通知醫(yī)院總值班或節(jié)假日疫情值班人員,不得遲報。

4、防??泼吭屡懦龉?jié)假日疫情值班表,院網(wǎng)上公布。按時(上午9-10時)收集或電話查詢病區(qū)疫情情況。

5、疫情值班人員在節(jié)假日接到疫情報告后,應及時實行網(wǎng)上直報,不得延誤。

第15篇 醫(yī)院行政總值班制度4

醫(yī)院行政總值班制度(四)

1.行政總值班由院領導、職能科室有關人員參加,在非常規(guī)工作時間里,處理醫(yī)療、行政和臨時應急工作。

2.行政總值班處理值班期間要及時傳達上級指示,處理緊急通知,簽收機密文件,承接急辦事務。協(xié)調(diào)涉及醫(yī)療、行政、后勤、總務、保衛(wèi)和消防等事務,監(jiān)管全院各崗位的工作情況,負責答復各部門咨詢及對外單位聯(lián)系等。

3.行政總值班負責處理突發(fā)應急事件,發(fā)揮組織者的作用,要求在≤10鐘到位,及時啟動突發(fā)事件處置預案,報告值周院領導,各相關科室應服從行政總值班的調(diào)度。

4.值班人員有職責接待、處理非辦公時間的各類投訴,包括來電、上門投訴等。根據(jù)投訴事件的緊急輕緩分別處理,緊急投訴事件班內(nèi)要及時處理,重大事件及時向院領導匯報。一般事件等辦公時間轉(zhuǎn)送投訴中心,并由投訴中心予以協(xié)調(diào)處理回復。對班內(nèi)已處理的投訴需填寫投訴處理單,班內(nèi)未處理的投訴需認真做好交接工作。

5.值班期間要負責巡查、督導夜間工作人員的工作情況,提高醫(yī)療質(zhì)量與安全,減少隱患發(fā)生。

6.值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題,有權調(diào)用醫(yī)院機動車輛。

7.值班期間如遇緊急搶救而又無錢的患者(車禍、刑事案件等),行政總值班負責簽字解決,開通綠色通道,同時應與護送來院的同志聯(lián)系,取得有效證件、電話號碼等。

8.行政總值班要做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守。臨時去向及時告訴有關人員,必須保持通訊暢通。

9.值班表由院辦負責制訂。值班人員遇有特殊情況不能值班時,經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班,但不得擅自找人代替。

10.每班交班前,認真做好值班室固定資產(chǎn)交接班。

第16篇 醫(yī)院值班交接班制度

1.各級護理人員,各個班次必須按醫(yī)院規(guī)定的時間進行交、接班。接班者必須在交接清楚后方可接班。

2.值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確、及時地進行。

3.新病人、危重病人、手術/產(chǎn)后病人及特殊病例必須進行口頭、書面及床旁交、接班。

4.交班者應完成本班職責,并給下一班做好準備。如搶救用物、呼吸機、吸引器等器械、氧氣等。

5.交班的內(nèi)容及要求:

(1)交清住院患者的總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術前、分娩、搶救、特殊檢查等患者的診斷、病情、治療、護理要點及護理記錄、留送各種標本完成情況等。

(2)床頭交接查看危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者的病情,如生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況、??谱o理執(zhí)行情況及病人的心理狀態(tài)等。

(3)交、接班者共同巡視,檢查病房清潔、整齊、安靜、安全等情況。

(4)接班者應清點毒麻藥、急救藥品、物品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應及時與交班者核對。

6.手術及轉(zhuǎn)科病人,雙方護士應認真交接患者病情、皮膚、管道、重要財物、藥品及病歷資料等,并在手術/轉(zhuǎn)科病人交接單上簽字。

第17篇 第五醫(yī)院值班交接班制度

第五醫(yī)院值班、交接班制度

1、認真做好交接班工作,及時填寫交接班記錄,接班者未到時,交班者不得離崗。

2、每天集體交接班,全體在班醫(yī)護人員必須參加(也可分醫(yī)師和護士兩組分別進行集體交接班)。先由交班者按交班簿或病史記錄進行口頭或書面交班,報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后,特殊檢查治療等病人的病情變化。危重病人或有特殊情況的病人,必須進行床邊交班,(包括當天補液情況)。接班者如有疑問,應立即提出,交接清楚,以免貽誤治療或發(fā)生差錯。接班后發(fā)生的一切問題,原則上應由接班者負責??浦魅位蜃o士長可在會上對科室工作進行布置或安排。

3、對規(guī)定交班的毒、麻、限制藥品及醫(yī)療器械,貴重儀器等亦應當面查驗交清、登記。

4、在集體交班時間外的交接班中,除一般情況外,對危重病人,當天手術病人及臨產(chǎn)病人應作床頭交班,對危重病人應作書面記錄交接班,交接雙方均應簽名,以示負責。值班者接班后應巡視病區(qū)病人,尤應詳細觀察危重病人,值班時間內(nèi)經(jīng)常深入病區(qū),巡視危重病人,密切注意病情變化,及時做出相應處理。

5、各科二線值班醫(yī)師,接班后應巡視檢查各病區(qū)危重病人。病區(qū)一線值班醫(yī)師應向二線值班匯報情況。

第18篇 醫(yī)院行政工作制度-行政總值班制度

醫(yī)院行政工作制度--行政總值班制度

一、醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時間內(nèi)代表院長行使全院行政指揮權,以保證醫(yī)院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班由醫(yī)院領導和各職能科室中層干部輪流擔任,由醫(yī)院辦公室負責安排值班。

二、行政總值班的主要職責

1、處理非辦公時間的醫(yī)務、行政、后勤和臨時事宜,來訪接待,來電記錄、回復及與醫(yī)院業(yè)務、行政管理有關的咨詢工作。

2、負責傳達上級的重要指示和通知精神,并負責處理有關事宜。

3、組織、協(xié)調(diào)全院性的重大搶救,緊急的院內(nèi)外會診等突發(fā)性重大緊急醫(yī)療工作。

4、處理臨床、醫(yī)技科室的請示報告,解決緊迫的后勤保障問題。

5、檢查各科工作人員午間、夜間工作情況,以及全院水、電、治安等工作。

6、對于在值班時間內(nèi)發(fā)生的重大工傷、交通事故、大批中毒或特定傳染病、緊急傷病情況等,在組織處理的同時應立即報告院長;對緊急的重大手術、醫(yī)療事故等應及時報告院長并通知有關部門作出相應安排。

7、派車只限于接急診及醫(yī)療、救護用車。

三、行政總值班人員必須認真履行職責,按制度辦事,做好值班記錄和交接班工作,凡本班未處理的重要事情,應對下一班明確交待,并及時報告院長責成有關部門處理或由下一班負責組織處理。

四、值班期間保持通信暢通,電話保持24小時開機。

五、有關行政總值班順序和要求詳見醫(yī)院辦公室有關規(guī)定,行政副院長為總值班分工領導,院辦負責組織實施。

第19篇 行政總值班制度醫(yī)院

行政總值班制度(醫(yī)院)

一、醫(yī)院總值班工作,在院長領導下,由院辦負責具體組織和安排,并通知到值班人員。

二、 黨政后勤職能科室的科級以上干部,男55周歲以下,女50周歲以下,必須參加醫(yī)院總值班。值班人有權負責處理非辦公時間醫(yī)院的有關工作。

三、 值班、交班時間:周一至周五,白班:上午下班至下午上班;晚班:下午下班至次日上午上班。周

六、 周日,白班:上午8:00―下午17:30;夜班:晚17:30至次日早8:00。

四、 值班人員要按時交接班,不準遲到、早退,不準空崗,不準飲酒、做私活和進行其它娛樂活動。離開總值班室必須將電話實行呼叫轉(zhuǎn)移。

五、 值班人員個人有事或因公外出等,必須事先通知院辦,由院辦協(xié)調(diào)換班,杜絕出現(xiàn)總值班漏崗現(xiàn)象。

六、 值班人員要熱情、有禮貌,熱心為患者和臨床服務,要認真按規(guī)定項目填寫總值班記錄,并簽名,以備查閱。

七、 嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。

八、 交班前要清掃值班室衛(wèi)生,以保持室內(nèi)清潔。

九、 值班人員有下列職責和權利:

(一) 及時向院領導匯報上級和有關部門的緊急通知、緊急任務及院內(nèi)發(fā)生的重大事故。

(二) 負責查崗和各科室值班人員執(zhí)行崗位責任制情況。對存在的問題及時反饋到有關科室,掌握組織入、出院及危重患者搶救情況。

(三) 及時處理醫(yī)療、后勤保障等方面臨時出現(xiàn)急待解決的問題。

(四) 負責調(diào)度救護車,及時完成會診、急救等緊急任務的調(diào)度工作。

(五) 注意防火、防盜、保護公物,清除閑散雜人,維持好醫(yī)院和病區(qū)秩序。

第20篇 h市醫(yī)院總值班制度

市醫(yī)院總值班制度

一、院總值班由院級領導、職能科室負責人和職能科室干事參加,負責非辦公時間的醫(yī)療、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,承接未辦事項;

二、院總值班實行二十四小時雙崗值班制,由職能部門等有關人員值一線班,領導值二線班,以便及時反映處理重大事宜;

三、值班人員應有高度責任心,忠于職守,堅守工作崗位,不得擅自離崗,因脫崗而造成損失者追究責任;

四、在非辦公時間(含公休日及假日)總值班人員代表醫(yī)院行使機動處置權,處理臨時發(fā)生的醫(yī)療、行政及有關重大事件,迅速調(diào)度或組織有關科室人員采取積極有效的搶救措施,協(xié)調(diào)院內(nèi)、院外及科室之間的工作,同時向院領導匯報;

五、如遇本人確實解決不了的疑難問題及重大事件應及時向二線班和有關領導報告;

六、及時接轉(zhuǎn)和傳達上級指示、電話、通知、重要電報;

七、值班人員按正常上下班時間提前一小時就餐,提前十分鐘接班;

八、總值班記錄本是嚴肅的行政檔案,應認真記錄當班內(nèi)解決、處理問題的經(jīng)過及措施;

九、總值班由院辦公室主任組織實施。

醫(yī)院值班、交接班制度匯編5(20篇范文)

醫(yī)院的值班與交接班制度是醫(yī)療工作有序進行的重要保障,主要包括以下幾個核心部分:1. 值班安排:明確各科室的值班人員名單、時間及職責,確保24小時醫(yī)療服務不間斷。2. 交接班程序:規(guī)定交接班的時間、地點和內(nèi)容,確保信息準確無遺漏地傳遞。 3. 應急處理:制定緊急情況下的應對流程,保證醫(yī)療安全。 4. 記錄與報告:要求值班人員詳細記錄值
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    3 醫(yī)院值班交接班制度是確保醫(yī)療服務連續(xù)性和患者安全的關鍵環(huán)節(jié)。其主要內(nèi)容包括:1. 值班人員名單及職責明確:列出當天各科室的值班醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員,明確 ...[更多]

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