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有哪些內(nèi)容
ss醫(yī)院的保密制度涵蓋了患者隱私保護(hù)、醫(yī)療數(shù)據(jù)安全、科研成果保密、員工職責(zé)規(guī)定等多個方面。其主要內(nèi)容包括：一是確?；颊邆€人信息和醫(yī)療記錄的機(jī)密性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄露；二是對電子醫(yī)療系統(tǒng)的安全防護(hù)，防止數(shù)據(jù)被篡改或非法獲??；三是對科研項目的保密管理，禁止未公開的研究成果外泄；四是明確員工的保密義務(wù)，要求在職及離職后均需遵守保密協(xié)議。
管理規(guī)范
管理規(guī)范方面，ss醫(yī)院建立了嚴(yán)格的權(quán)限管理制度，只有授權(quán)人員才能接觸敏感信息。定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提升員工的保密意識。此外，醫(yī)院還設(shè)立了專門的保密委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督保密制度的執(zhí)行，處理違規(guī)行為，并對保密措施進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。在科研項目中，采取簽訂保密協(xié)議的方式，確保相關(guān)人員了解并承擔(dān)保密責(zé)任。
重要意義
保密制度對于ss醫(yī)院來說至關(guān)重要。它不僅保障了患者的權(quán)益，增強(qiáng)了公眾對醫(yī)院的信任，也保護(hù)了醫(yī)院的競爭力。通過有效管理醫(yī)療數(shù)據(jù)，醫(yī)院能夠防止信息濫用，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的正常秩序?？蒲谐晒谋Ｃ苡兄卺t(yī)院保持技術(shù)領(lǐng)先，促進(jìn)醫(yī)學(xué)進(jìn)步。
規(guī)章制度
ss醫(yī)院的保密規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定了信息分類、訪問控制、數(shù)據(jù)備份、異常報告等流程。違反保密制度的行為將受到紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可能面臨法律責(zé)任。制度還強(qiáng)調(diào)，員工應(yīng)主動報告任何可能威脅到保密性的行為或漏洞，共同維護(hù)醫(yī)院的保密環(huán)境。通過這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，ss醫(yī)院構(gòu)建了一道堅實的保密防線，確保了醫(yī)院運營的穩(wěn)健與安全。
ss醫(yī)院保密制度范文
第1篇 ss醫(yī)院保密制度
第一人民醫(yī)院保密制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》,深化保密意識教育,筑牢思想防線,全面提高信息化條件下保密技術(shù)防范水平。
二、處理好基礎(chǔ)與重點;使用與管理;防內(nèi)與防外;有形與無形的關(guān)系。突出重點,積極防范,提高警惕。做到即方便工作又確保秘密的原則,嚴(yán)守黨和國家的秘密。
三、參照《中國人民解放軍保守國家軍事機(jī)密條例》第十條執(zhí)行:
不該說的機(jī)密,絕對不說。
不該知道的機(jī)密,絕對不問。
不該看的機(jī)密,絕對不看。
不在私人通信中涉及機(jī)密事項。
不在非保密本上記錄機(jī)密事項。
不在不利于保密的場合談?wù)摍C(jī)密。
不帶機(jī)密材料瀏覽公共場所和探親訪友。
不用公用電話、明碼電報、普通郵局辦理機(jī)密事項。
四、保密信息的接收、處理、保管、銷毀等程序,嚴(yán)格按規(guī)
范要求執(zhí)行。
五、信息處、檔案室等重點部門針對本科室工作特點制訂詳
細(xì)保密制度和管理程序并嚴(yán)格執(zhí)行。
第2篇 腫瘤醫(yī)院檔案保密制度
腫瘤醫(yī)院的檔案保密制度
一、檔案工作人員要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保密法》,嚴(yán)格遵守《保密守則》,切實保證檔案的安全管理。
二、凡查閱密級的檔案,應(yīng)按劃密規(guī)定掌握使用,嚴(yán)格控制保密范圍。
三、檔案工作人員對案卷內(nèi)容不準(zhǔn)隨意談?wù)摶蛘?、外?不準(zhǔn)以通信或任何方式泄漏檔案機(jī)密。
四、檔案工作人員不得任意將案卷帶出檔案庫房(室)。
五、工作中形成的帶有字跡的廢紙,不得隨意亂丟,應(yīng)集中存放、銷毀。
六、到期應(yīng)銷毀的案卷、資料,按手續(xù)報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由兩人監(jiān)銷處理。
第3篇 h市醫(yī)院安全保密工作制度
市醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機(jī)密,維護(hù)國家安全,是每個工作人員的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù);
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴(yán)禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負(fù)責(zé)安全、保密教育,協(xié)助有關(guān)科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責(zé)任制,并有權(quán)監(jiān)督、檢查同級領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;四、嚴(yán)格遵守安全保密紀(jì)律,加強(qiáng)文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關(guān)科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進(jìn)行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機(jī)密安全;
六、節(jié)假日期間,凡存放機(jī)密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關(guān)門;
七、發(fā)現(xiàn)失、泄密情況,除及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告外,要求立即進(jìn)行追查,并視情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人必要的批評教育或紀(jì)律處分;
八、醫(yī)院保密范圍:機(jī)要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術(shù)、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內(nèi)部、秘密、機(jī)密、絕密。
十、一切工作人員要嚴(yán)格遵守以下保密守則:
(一)不該說的國家機(jī)密絕對不說,不該知道的國家機(jī)密絕對不問,不該看的國家機(jī)密絕對不看,不該記錄的國家機(jī)密絕對不記錄;
(二)不準(zhǔn)私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、存放、銷毀屬于國家機(jī)密的文件、資料和物品;
(三)不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進(jìn)入其他公共場所或者進(jìn)入私宅,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰覚C(jī)密;
(四)未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)印、全文抄錄機(jī)密文件;
(五)不準(zhǔn)長期私自存放或者私自銷毀機(jī)密文件、資料;
(六)不準(zhǔn)橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機(jī)密文件、資料,不準(zhǔn)任意擴(kuò)大知密范圍;
(七)不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家機(jī)密;
(八)不準(zhǔn)使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設(shè)備中傳輸國家機(jī)密;
(九)不得向主管機(jī)關(guān)隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為。
第4篇 附四醫(yī)院數(shù)據(jù)保密數(shù)據(jù)備份制度
人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度
1、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途,確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。
2、禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。
3、制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的更改審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、每周五當(dāng)班人員制作數(shù)據(jù)的備份并異地存放,確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時能夠快速恢復(fù),備份數(shù)據(jù)不得更改。
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期、完整、真實、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲到不可更改的介質(zhì)上,并要求集中和異地保存,保存期限至少2年。
6、備份的數(shù)據(jù)必須指定專人負(fù)責(zé)保管,由管理人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員進(jìn)行數(shù)據(jù)的交接。交接后的備份數(shù)據(jù)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場所保管。
7、備份數(shù)據(jù)資料保管地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。
第5篇 附五醫(yī)院保密工作制度
第五醫(yī)院保密工作制度
第一條總則:
1.為保守醫(yī)院秘密,維護(hù)醫(yī)院權(quán)益,特制定本制度。
2.醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
3.醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。
4.醫(yī)院保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
5.對保守、保護(hù)醫(yī)院秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職工實行獎勵。
第二條保密范圍和密級確定:
1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項:
(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。
(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。
(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(4)醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。
(5)醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入社會或尚未公開的各類信息。
(6)醫(yī)院職工的人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。
(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2.醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。
3.醫(yī)院秘級的確定:
(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級;
(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、醫(yī)院經(jīng)營情況為機(jī)密級;
(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
4.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
第三條保密措施:
第6篇 某醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
1、非計算機(jī)室工作人員禁止進(jìn)入中心機(jī)房,外來參觀及工作需要者需經(jīng)醫(yī)院及信息處處長同意方可進(jìn)入,并做好登記。
2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網(wǎng)絡(luò)管理人員定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查。防病毒人員對整個網(wǎng)絡(luò)病毒情況進(jìn)行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計算機(jī)病毒必須立即殺毒,并查明原因報告醫(yī)院,作出相應(yīng)處理,對內(nèi)容_的病毒要立即報告保衛(wèi)部門,不得向任何人傳播。
3、所有字典、數(shù)據(jù)不得擅自向他人透露,嚴(yán)禁擅自刪除或修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),如需查詢或修改數(shù)據(jù),必須經(jīng)科負(fù)責(zé)人同意方可,并做好記錄。
4、醫(yī)院局域網(wǎng)上運行的計算機(jī)只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網(wǎng)以外的計算機(jī)連入該網(wǎng),如違反規(guī)定擅自將非網(wǎng)絡(luò)用機(jī)連入醫(yī)院局域網(wǎng),一經(jīng)查實,處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網(wǎng)感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門處理。
5、機(jī)房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。
第7篇 z醫(yī)院檔案利用保密制度
人民醫(yī)院檔案利用保密制度
1.凡利用檔案者,必須嚴(yán)格遵守檔案管理的規(guī)章制度,認(rèn)真履行借閱手續(xù),編寫利用效果登記表。
2、檔案一般不出檔案室,查閱檔案在閱檔案室進(jìn)行,對保密檔案,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),專人查閱。
3.本單位人員因工作需要借閱,一般不得超過十天;外單位借閱檔案須憑單位正式介紹信,經(jīng)檔案部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在閱檔室查閱。
4.凡是檔案抄錄、復(fù)制、復(fù)印的材料,經(jīng)核對無誤后,加蓋“檔案材料證明專用章”,予以證明。
5.借閱人員負(fù)責(zé)所借檔案的安全、保密,查閱時嚴(yán)禁吸煙,不得抽換、污損,不得自行轉(zhuǎn)借、翻印,不得給無關(guān)人員查看。
6.借閱人員因公出差、請假、休假、探親,應(yīng)立即歸還所借檔案,調(diào)動工作及退休人員應(yīng)持有檔案部門歸還檔案證明單,人事部門方可辦理手續(xù)。借閱檔案要按期催還和歸還。
第8篇 人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度
人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度
一、數(shù)據(jù)備份關(guān)系到整個信息系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),影響到全院正常的醫(yī)療秩序,責(zé)任十分重大,必須具有高度的責(zé)任感和一絲不茍萬無一失的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。
二、在數(shù)據(jù)服務(wù)器上必須每天做二次數(shù)據(jù)全備份,中午13點和晚上18點。并保留二天的數(shù)據(jù)備份,以后每天覆蓋前一天的備份。
三、第三十四條每天19點后將數(shù)據(jù)服務(wù)器中的備份通過windows2000的備份機(jī)制,轉(zhuǎn)存于異地工作站,確保數(shù)據(jù)萬無一失。
四、每兩周對數(shù)據(jù)進(jìn)行一次恢復(fù)試驗,以確保備份數(shù)據(jù)安全可靠。
五、根據(jù)數(shù)據(jù)增長量,應(yīng)定期對過期數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,以保障系統(tǒng)運作效率。
六、對轉(zhuǎn)儲數(shù)據(jù)必須放置于另一臺工作站中以供查詢所用,并將轉(zhuǎn)儲數(shù)據(jù)刻成光盤存檔。
七、對醫(yī)院源程序修改每月歸檔一次,填寫軟件變更月報表,并將所有源程序刻錄成光盤,若遇重大程序更改必須在更換前后都要刻錄光盤存檔。
八、計算機(jī)中心提供ftp服務(wù)器,供所有聯(lián)網(wǎng)電腦將本單位的數(shù)據(jù)備份到計算機(jī)中心,本單位數(shù)據(jù)其他單位無法看到,所以安全性很高,以后本單位一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失情況,后果自負(fù)。
九、計算機(jī)中心應(yīng)定期將院內(nèi)所有備份數(shù)據(jù)刻成光盤放安全地方保管。
十、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途,確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。
十一、制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的更改審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
十二、備份數(shù)據(jù)資料保管地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。
第9篇 p中醫(yī)院保密制度
中醫(yī)院保密制度
一、涉及秘密工作的人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法,忠于職守,遵紀(jì)守法。
二、凡保密事項及不該知道的機(jī)密,要做到不說、不問、不看,不在公共場合談?wù)撋婕懊孛艿墓ぷ鳌?/p>
三、不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)制、傳抄、銷毀國家秘密文件、資料。
四、黨和國家的“三密”文件,要堅持嚴(yán)格收發(fā)、傳閱、保管。
五、凡醫(yī)院召開的各種會議需要保密的議題,討論情況及會議決定未公布之前不得泄露。
六、醫(yī)院形成的重要文件、資料、文書檔案、人事檔案、科技檔案(包括醫(yī)療文件、科研檔案、設(shè)備檔案、基建圖表檔案等)、統(tǒng)計報表、預(yù)決算報告及各種涉密記錄等。均應(yīng)妥善保管,不得隨意傳遞或丟失。
七、組織工作,干部考察提拔,人事調(diào)配,職工晉職晉級,違紀(jì)案件調(diào)查處理及其它涉密工作,必須遵循組織原則,不準(zhǔn)在保密期間內(nèi)向局外人透露。
八、計算機(jī)、直撥電話、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公用品及介紹信和各科室印章,應(yīng)有專人管理,并建立相應(yīng)使用登記制度。
第10篇 腫瘤醫(yī)院保密工作管理制度
腫瘤醫(yī)院的保密工作管理制度
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,必須立即報告,及時追查,力挽損失。
4,各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。
6、計算機(jī)房要建立健全各項管理制度,進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度,確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有文件的軟盤信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。
第11篇 腫瘤醫(yī)院送閱傳閱文件保密管理制度
腫瘤醫(yī)院送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,應(yīng)進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,應(yīng)退還辦文部門,領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,不應(yīng)把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,閱后退回,要清點份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。
4、傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取。若因工作需要,必須經(jīng)收發(fā)人員同意,并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛護(hù),不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定清退。
第12篇 區(qū)人民醫(yī)院安全保密工作制度
人民醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機(jī)密,維護(hù)國家安全,是每個職工的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度。
三、嚴(yán)格遵守安全保密紀(jì)律,加強(qiáng)文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。
四、平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要關(guān)門、加鎖。
五、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內(nèi)部、秘密、機(jī)密、絕密。
第13篇 某醫(yī)院檔案保密制度
醫(yī)院檔案保密制度
一、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,遵守國家保密制度和保密紀(jì)律,維護(hù)檔案的完整和安全。
二、檔案人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),忠于職守,遵守紀(jì)律,執(zhí)行保密制度。
三、非檔案人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫內(nèi)。不得擅自翻印,復(fù)印機(jī)密檔案資料,如確須復(fù)印的,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理有關(guān)手續(xù)。
四、發(fā)生泄密事件,及時上報,立即追查,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
第14篇 醫(yī)院保密管理制度范例
醫(yī)院保密管理制度
1、目的
為加強(qiáng)對醫(yī)院涉密文件與資料的管理,建立健全保密管理程序,有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益,制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān),在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的涉密文件、資料及相關(guān)人員的管理。
3、保密范圍
3.1醫(yī)院重大決策中的秘密事項;
3.2醫(yī)院尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3.3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
3.4醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;
3.5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;
3.6醫(yī)院員工人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料;
3.7科技成果、正在研究的科研項目或設(shè)想、有價值的藥物制劑配方;
3.8有涉密內(nèi)容的音像帶、圖表等;
3.9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項;
3.10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
4、密級確定
4.1醫(yī)院涉密文件的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。涉密文件的密級由醫(yī)院總經(jīng)理(院長,或指定負(fù)責(zé)人,下同)確定。
4.2“絕密”是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。
4.2.1在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中,能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料,獎金與提成收入等應(yīng)列為“絕密”級。
4.3“機(jī)密”是相對重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。
4.3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況、員工工資性收入等應(yīng)列為“機(jī)密”級。
4.4“秘密”是一般的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。
4.4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息應(yīng)列為“秘密”級。
5、保密措施及內(nèi)容
5.1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院秘密由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。
5.2對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
5.2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;
5.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員完成,并采取必要的安全措施;
5.2.3在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
5.3屬于醫(yī)院秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由醫(yī)院指定專職部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。
5.4在對外交往與合作中需要提供醫(yī)院秘密事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.5具有屬于醫(yī)院秘密內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:
5.5.1選擇具備保密條件的會議場所;
5.5.2限定參加會議人員的范圍,對參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜;
5.5.3依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。
5.5.4確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
5.6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密,不得在公共場所談?wù)撫t(yī)院秘密,不得通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。
5.7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報告,應(yīng)立即做出處理。
5.8屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第4條的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
5.9每年的元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日前夕,對保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,并有針對性地解決存在的問題。
5.10各醫(yī)院成立保密小組,由總經(jīng)理(院長)擔(dān)任組長。保密小組成員每季度召開一次例會,半年自查一次,年終進(jìn)行總結(jié),及時分析全院保密工作情況,研究保密工作措施,寫出書面報告,使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。
6、罰責(zé)
6.1凡與涉密事項有接觸機(jī)會的員工都有自覺保守醫(yī)院秘密的責(zé)任與義務(wù)。
6.2出現(xiàn)下列情況之一的,給予當(dāng)事人警告處分,并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資200元~1000元。
6.2.1泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
6.2.2違反本制度3.3、3.6、3.8條款規(guī)定的秘密內(nèi)容的;
6.2.3已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。
6.3出現(xiàn)下列情況之一的,對當(dāng)事人予以辭退,并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。
6.3.1故意或過失泄露第3條款所列示的醫(yī)院秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6.3.2違反本制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的;
6.3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
6.4因泄露機(jī)密導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的,醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力。
