薪酬主管崗位職責(zé)

薪酬績效主管崗位職責(zé)4篇13人喜歡

職責(zé)描述：工作職責(zé)帶領(lǐng)團隊成員做好考勤管理、勞動關(guān)系管理、員工福利管理和績效管理。01、負責(zé)員工勞動合同簽訂、檔案管理、勞動爭議處理、員工關(guān)系維護。02、負 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-10 07:03:05

薪酬福利主管崗位職責(zé)3篇24人喜歡

管理薪酬福利主管崗位職責(zé)集團總部薪酬福利員工管理主管主要職責(zé):負責(zé)集團總部200人的薪酬福利和員工關(guān)系工作。需要候選人具備:1、全日制本科以上學(xué)歷，211類院校 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-19 17:27:01

薪酬主管崗位職責(zé)16篇49人喜歡

人事主管(薪酬)上?；窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司上?；匣痄N售有限公司，上?；窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司，基煜，基煜基金，基煜崗位職責(zé):1.負責(zé)編制計算公司每月 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-15 08:21:01

高級薪酬專員崗位職責(zé)3篇88人喜歡

高級薪酬專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):一、薪酬:1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求，制定有效及時的績效激勵方案，進行數(shù)據(jù)測算及具體核算;2、協(xié)助上級完善薪酬福利體系，負責(zé)薪 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-02 07:03:04

薪酬專員崗崗位職責(zé)11篇41人喜歡

薪酬績效專員(職位編號:011)大連思凡大連思凡服裝服飾有限公司，大連思凡，思凡，思凡薪酬福利管理:1擬訂各職位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，為制定員工薪酬福利管理制度提供數(shù)據(jù)支 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-17 07:00:26

薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)6篇89人喜歡

職位描述：崗位職責(zé)：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準(zhǔn)備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-22 13:09:04

薪酬績效管理崗位職責(zé)5篇12人喜歡

薪酬績效管理中國城市建設(shè)研究院有限公司中國城市建設(shè)研究院有限公司，城市建設(shè)研究院崗位職責(zé)1.根據(jù)公司相應(yīng)制度和戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建、優(yōu)化績效管理體系，并實施相應(yīng)工作 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-18 13:03:02

薪酬管理崗崗位職責(zé)3篇17人喜歡

薪酬管理崗華潤置地華南大區(qū)華潤置地華南大區(qū)(分支機構(gòu))工作職責(zé)1.編制大區(qū)年度員工成本預(yù)算，并審核各公司年度員工成本預(yù)算;2.負責(zé)開展薪酬福利調(diào)研，進行市場對標(biāo)， ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-17 07:03:06

薪酬經(jīng)理崗位職責(zé)16篇16人喜歡

薪酬規(guī)劃中級經(jīng)理職位描述:1、薪酬競爭力有效性研究，研究銷售人員薪酬激勵方案，設(shè)計薪酬有效性評估模型，監(jiān)控各渠道薪酬有效性;2、行業(yè)薪酬競爭力研究，調(diào)研跨行業(yè)薪酬 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-23 09:06:04

薪酬設(shè)計崗位職責(zé)5篇38人喜歡

薪酬設(shè)計專員崗位職責(zé)性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):職位描述:1、專科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、能夠進行績效建模、薪酬測算，熟悉考勤、社保模塊工作; ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-09 21:27:03

薪酬助理崗位職責(zé)4篇55人喜歡

薪酬福利助理專員清遠市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司清遠市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司，美林基業(yè)職責(zé)描述:1、負責(zé)公司人員考勤管理工作;2、負責(zé)公司人員月度、季度、年 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-07 16:09:06

薪酬績效管理崗崗位職責(zé)4篇32人喜歡

薪酬績效管理崗匯友建工財產(chǎn)相互保險社匯友建工財產(chǎn)相互保險社，匯友相互，匯友崗位職責(zé):1、負責(zé)制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;2、負責(zé)落實薪酬管理與績效 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-23 19:03:01

薪酬總監(jiān)崗位職責(zé)5篇46人喜歡

薪酬總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計、完善公司薪酬體系，激勵體系;編制薪酬管理制度，并組織實施、評估和完善;2.分析市場薪酬數(shù)據(jù)，參考公司業(yè)務(wù)情況及 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-18 14:21:02

績效薪酬專員崗位職責(zé)3篇16人喜歡

績效薪酬專員(崗位職責(zé))職位描述1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具有兩年以上績效管理工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)管理基本知識;3、熟練使用e*cel、word等辦 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-17 19:03:08

薪酬會計崗位職責(zé)6篇79人喜歡

崗位職責(zé):1.產(chǎn)品及材料銷售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的核算，應(yīng)交稅費，薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的核算2.對物流發(fā)貨數(shù)量和銷售結(jié)算數(shù)量的差異進行對比控制3.對批量后產(chǎn)品核算表 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-16 09:09:01