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第1篇 學(xué)校美術(shù)器材管理辦法
美術(shù)器材管理規(guī)定
一、 美術(shù)器材室由專人負責(zé),未經(jīng)允許,其他人員不得進入。
二、 一般美術(shù)器材應(yīng)入櫥、上架、擺放整齊,保持清潔,注意防潮。
三、 對新購置的器材,首先進行質(zhì)量驗收,合格后才能進入器材室。
四、 各種器材、設(shè)備要建帳登記,定期清查,做到帳物相符。
五、 根據(jù)器材的技術(shù)要求,定期進行保養(yǎng)和維修,保證器材的正常使用。
六、對損壞無法修復(fù)的器材,管理人員提出處理意見,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,報廢或更新。
七、 學(xué)校美術(shù)器材專供師生教學(xué)使用,不準外借。
八、 保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,認真做好安全保衛(wèi)工作。
第2篇 一中學(xué)校食堂管理辦法
一中(學(xué)校)食堂管理辦法
為了進一步加強學(xué)校食堂管理,保障學(xué)校教職工及學(xué)生生活正常進行,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及國務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,依據(jù)萬州區(qū)教育委員會制定的《重慶市萬州區(qū)學(xué)校食堂管理暫行辦法》,結(jié)合我校實際情況,制定如下管理辦法:
一、學(xué)校食堂的管理方式
1、學(xué)校食堂由學(xué)校負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不對外承包?？倓?wù)處具體負責(zé),政教處協(xié)助食品安全及衛(wèi)生管理。學(xué)校食堂管理員由學(xué)校委派正式職工擔(dān)任,總務(wù)處分管副主任負責(zé)檢查,督促學(xué)校食堂管理員、保管員、采購員的上崗及履行職責(zé)情況,并監(jiān)督其采購、加工、銷售、儲存等環(huán)節(jié),監(jiān)督食堂財務(wù)開支情況;學(xué)校食堂管理員按照工作職責(zé)搞好食堂管理及整理有關(guān)資料,按時存檔。
2、學(xué)?？倓?wù)處負責(zé)食堂員工的招聘和制定招錄人員的工作職責(zé),負責(zé)員工的安全教育、職業(yè)道德教育、勞動技術(shù)教育和培訓(xùn);負責(zé)食堂經(jīng)營過程管理。員工工資由學(xué)校校長辦公會確定,總務(wù)處配合學(xué)校辦公室作好員工的聘用合同簽訂和社會保險工作。
3、學(xué)校成立食堂管理小組和膳食質(zhì)量監(jiān)督小組,加強食堂管理。
4、成立學(xué)校食品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,加強食品物資采購管理。對大宗物品實行定點采購,供應(yīng)商通過招標方式確定,并要求供應(yīng)商在保證質(zhì)量的前提下以最低價向?qū)W校供貨。建立健全食品物資采購、入庫、出庫、索證制度,所有物品須由食堂管理員、保管員、分管食堂的學(xué)校行政、校長簽字后方能報帳。
5、建立健全食堂財務(wù)管理制度,食堂財務(wù)專帳專戶,網(wǎng)絡(luò)建帳。會計、出納由學(xué)校財會室會計、出納兼任。
二、食品采購管理
(一)食堂管理員、加工班長、保管員要嚴格控制購物質(zhì)量,把好進貨關(guān),嚴禁不合格食品、低價食物、變質(zhì)物品等進入食堂內(nèi)。
1、肉食問題:肉食須當(dāng)天購買,并接受主管人員檢查。肉食必須有檢疫章、食品合格章。無檢疫章、食品合格章的肉食學(xué)校視為病死豬、黃膘豬處理,并將劣質(zhì)、變質(zhì)肉食品交有關(guān)執(zhí)法部門處理。
2、油類問題:食堂購進菜油一律購油脂公司的菜油,嚴禁購買低劣的菜油及用過的鹵油進行烹飪。
3、購買主食應(yīng)講究質(zhì)量,嚴格把關(guān),嚴防食物中毒發(fā)生。
(1)嚴禁購買變質(zhì)大米;如霉米、黃米等,如有出現(xiàn),應(yīng)立即退貨,停止使用。
(2)面粉要質(zhì)量好、新鮮,嚴禁過期、霉變物品進入食堂。
4、嚴禁購買散裝鹽進行加工,食堂一律使用國家袋裝碘鹽。
5、嚴禁食堂使用硝水、工業(yè)鹽、工業(yè)堿。
6、每天購進的蔬菜必須新鮮。嚴禁低價購買掃攤貨,劣質(zhì)物品,嚴禁隔夜、腐爛蔬菜進入食堂。
7、其它半成品購貨要嚴格把關(guān),如調(diào)料、豆辦、醬油、醋、味精、豆皮、豆棒、火腿腸等,要有出廠日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、生產(chǎn)合格證驗證,嚴防變質(zhì)、變味、劣質(zhì)發(fā)生。
(二)食堂采購價格管理
學(xué)校食品采購領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進行市場調(diào)查,及時掌握食堂采購物品的價格變動,如遇價格回落,要及時要求供應(yīng)商降價;如遇價格上漲,供應(yīng)商須提前一周以書面形式通知學(xué)校,在學(xué)校調(diào)查市場屬實后,確認供應(yīng)商調(diào)價。
三、食品加工過程管理
食堂管理員要高度重視學(xué)校食品衛(wèi)生工作,認真執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,加強學(xué)校飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生膳食,保障學(xué)生身體健康發(fā)育成長。
1、食堂應(yīng)根據(jù)學(xué)生生長發(fā)育的特點,結(jié)合學(xué)生每人每餐各類食物營養(yǎng)的供給量配置菜品,供學(xué)生選擇使用。
2、食堂每餐時餐具、碗、盆等進行藥物消毒,使用防蠅罩,使用消毒柜對餐具等進行消毒,做好保潔工作。
3、食堂不準向?qū)W生出售冷葷、涼菜,嚴防腸道傳染病的發(fā)生。
4、食堂、飲食工作人員上崗前必須持有健康證,每天應(yīng)當(dāng)穿戴清潔,統(tǒng)一的工作衣、帽,保持個人衛(wèi)生,制售直接入口食品的人員上崗時,不得戴戒子、耳環(huán)等有可能影響食品衛(wèi)生的飾物及涂指甲油。
5、加工的熟食品要注意色、香、味、型,要不斷提高烹飪技術(shù),做好膳食供應(yīng)工作。
(1)加工的熟食品要洗干凈,無異物。
(2)加工的熟食品要加工熟,未加工熟的食品一律不準出售。
(3)加工的熟食品嚴禁發(fā)放人員用手抓取,一律使用食品夾、筷子。
(4)隔夜食品、酸餿食品嚴禁加工出售。
(5)食堂嚴禁使用一次性飯盒,嚴禁向?qū)W生提供一次性碗筷。
四、食品銷售價格管理
食堂餐費標準由學(xué)校根據(jù)食品加工成本確定,食堂不得自行變更餐費標準,嚴禁向?qū)W生多收,牟其利潤,損害學(xué)生利益。
五、食堂財務(wù)管理
1、學(xué)生食堂單獨設(shè)置銀行賬戶,獨立核算。
2、學(xué)生食堂設(shè)置專職的管理員、保管員、充卡員。設(shè)兼職會計、出納。
3、食堂所有物品必須有保管員、管理員、會計、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長簽字后方能報銷。
4、食堂聘用員工工資、福利、社保、水電氣、物資、設(shè)施設(shè)備的日常維修及添置等計入食堂成本。
六、建立衛(wèi)生責(zé)任,完善三包制度。
1、食堂從業(yè)人員,每餐前打掃食堂內(nèi)、外清潔衛(wèi)生,室內(nèi)保持干凈,碼放整齊,燈管明亮,窗門干凈,無蜘蛛網(wǎng),無揚塵等。餐廳地上無污物,餐桌、凳清潔干凈。
2、保管室、庫房必須每天清掃,碼放整潔,無蚊蠅、蟑螂、老鼠。定期主動購買藥品,消滅四害。所儲藏物品生冷分開,分類標設(shè),單獨存放。冰柜、冰箱每天勤打掃,保持干凈,無異味,達到衛(wèi)生標準。
3、食堂售飯?zhí)?每餐完后,及時清洗干凈,發(fā)飯桌內(nèi)公共區(qū)域自行每餐打掃干凈,保持清潔。
4、食堂內(nèi)與周邊有陰溝的地方,每天定時清掃,劃片包干,保持干凈,嚴禁菜渣等掃入陰溝。
5、食堂垃圾、菜皮等清運,按學(xué)校指定地點倒放。
6、食堂一律使用天然氣,所用灶具,每餐勤清洗,保持干凈。
七、食堂工作人員勞動紀律:
1、所有飲食從業(yè)人員要不斷提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,熱情為師生生活服務(wù),為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。嚴禁打罵學(xué)生,體罰學(xué)生,如有發(fā)生師生與食堂員工發(fā)生打、罵等行為按照服務(wù)不到位,服務(wù)態(tài)度不端正追究食堂服務(wù)人員責(zé)任,并一次處罰50-100元以上罰款,并停業(yè)整頓學(xué)習(xí),情節(jié)嚴重的應(yīng)解除當(dāng)事人的聘用合同。
2、食堂,售飯時一律使用射頻卡,嚴禁收現(xiàn)錢,如有違反,每人每次處罰責(zé)任人100元以上罰款。
3、所有飲食從業(yè)人員要服務(wù)學(xué)校管理,聽從管理人員安排,隨時接受檢查。遵守學(xué)校規(guī)章制度,遵紀守法,合法經(jīng)營,照章辦事,
履行職責(zé)。如有違反,則按萬州第一中學(xué)食堂管理有關(guān)制度執(zhí)行。
4、食堂、飲食從業(yè)人員講團結(jié)、講幫助,嚴禁打罵、吵架等不良作風(fēng)發(fā)生,如有違反,則按《治安管理條例》處罰。觸犯法律的,交司法機關(guān)處理。
5、飲食從業(yè)人員要講究個人衛(wèi)生,每年必須進行個人身體健康體驗,嚴禁無證上崗,操作時,嚴禁抽煙,嚴禁使用公用餐具飲具,如發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人10元罰款。
6、學(xué)校開展的各項技能競賽活動,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體從業(yè)人員必須參加,不能缺席。
7、開會制度,學(xué)校每期定期召集食堂生活管理員、保管員、采購員、加工班長等負責(zé)人和從業(yè)人員會議,參會人員必須按時到會,不得缺席、不遲到。如缺會一次處罰5元,遲到處罰2元,早退處罰3元。
8、食堂工作人員,嚴禁給學(xué)生提供煙酒,如有發(fā)現(xiàn),要嚴加處罰當(dāng)事人,并給予罰款及紀律處分。
八、安全工作:成立學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定食品安全工作管理制度,負責(zé)食品安全工作管理。
1、食堂在使用天然氣時,嚴格按照操作進行,不得私自安裝天然氣管道,嚴防事故發(fā)生,嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責(zé)的原則。
2、食堂每餐加工的食品要嚴格把關(guān),管理好,嚴防意外事故發(fā)生,如有發(fā)生,要追究食堂生活管理員、采購員、保管員、加工班長責(zé)任并賠償有關(guān)經(jīng)濟損失,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
3、食堂工作人員要提高警惕,嚴防現(xiàn)金、物品被盜,人走錢走,嚴防案件發(fā)生。
4、食堂已安裝好的電線、線路不能私自搭火、增容安裝,要安裝,增容,必須經(jīng)學(xué)校有關(guān)人員論證、批準方可。私自安裝電線,學(xué)校則按電器管理違章規(guī)定進行處罰責(zé)任人50-100元罰款。
九、崗位職責(zé):食堂工作人員崗位職責(zé)見附件。
十、總結(jié)及表彰
學(xué)年工作結(jié)束后,總務(wù)處對食堂進行總結(jié),對工作突出、貢獻大的管理人員、從業(yè)人員,上報學(xué)校給予表揚和獎勵。
十一、本規(guī)定從20__年9月1日起執(zhí)行,原學(xué)校食堂管理規(guī)定同時作廢。
十二、本規(guī)定由學(xué)校校長辦公會議負責(zé)解釋。
__第一中學(xué)
第3篇 中學(xué)學(xué)校獎學(xué)金管理辦法
中學(xué)(學(xué)校)獎學(xué)金管理辦法
為了促進學(xué)習(xí)競爭風(fēng)氣,體現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的價值,樹立學(xué)習(xí)榜樣作用,特制定本規(guī)定;
1、獎學(xué)金每學(xué)期根據(jù)期末考試成績評選一次,在下學(xué)期開學(xué)典禮或總結(jié)表彰大會上予以獎勵;
2、獎勵標準:以年級為單位,前5名獎勵150元,第6―15名獎勵100元,第16―30名獎勵50元;
3、除以成績?yōu)闃藴释?還要考慮學(xué)生的德育、體育等方面內(nèi)容。
4、對年級內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)的特困生可加大獎勵力度,具體情況有校委會決定;
5、本規(guī)定可隨學(xué)校規(guī)模變化而擴大。
第4篇 f大學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生考核管理辦法
大學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生考核管理辦法
第一條 校園衛(wèi)生質(zhì)量要求
1、校園主要路面無垃圾、果殼、紙屑、枯枝、雜物。
2、生活垃圾做到日產(chǎn)日清,垃圾箱點周圍衛(wèi)生清潔,設(shè)專人管理。
3、路旁2米及綠籬下要保持無垃圾、果殼、紙屑、雜物。
4、每天清空一次果皮箱,對果皮箱表層擦試一遍。
5、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的小廣告、亂涂亂畫及時清理。
6、杜絕垃圾死角,在蚊蠅孳生期間定期噴灑藥物。
7、噴泉池內(nèi)水清見底、無漂浮物,所有水塘、景點水面無漂浮物。
8、冬季下雪后,及時清除主要道路、重要活動場所的地面積雪。
第二條 校園衛(wèi)生管理辦法
1、細致劃分清掃及保潔員的衛(wèi)生區(qū)域,做到不遺漏、不交叉。
2、明確衛(wèi)生保潔內(nèi)容及標準,做到人人心中有數(shù)。
3、校園主要道路每天必須徹底清掃兩遍,如遇特殊情況,根據(jù)需要增加清掃次數(shù)。
4、實行中心管理人員每天巡查衛(wèi)生兩次以上的制度。
5、中心每兩周組織一次衛(wèi)生檢查、講評。
第三條 督查及處理辦法
1、中心督查人員及學(xué)院相關(guān)部門人員定期或不定期對校園的衛(wèi)生進行檢查,以一個學(xué)期累計發(fā)現(xiàn)第一次衛(wèi)生不合格提出批評;第二次不合格,提出警告;三次以上十次以下,管理方對責(zé)任方每次罰款50元;十次以上不合格,每次罰款100元,并對相關(guān)責(zé)任人進行行政和經(jīng)濟處罰,管理方每學(xué)期末在責(zé)任方的服務(wù)費中扣除罰款。
2、領(lǐng)導(dǎo)、師生對校園內(nèi)的衛(wèi)生提出投訴,管理方核實情況屬實的,計一次投訴,每學(xué)期投訴次數(shù)超過三次,不足十次的,管理方對責(zé)任方每次罰款50元;超過十次的,每次罰款100元,并追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟責(zé)任,罰款在責(zé)任方服務(wù)費中扣除。
第5篇 學(xué)校維修項目管理辦法
為了充分發(fā)揮各學(xué)院(部)和單位在維修項目管理中的責(zé)任性和積極性,加快維修項目進展,保證項目預(yù)算嚴肅性,鼓勵節(jié)約留己、超支自負,遵照國家相關(guān)法律法規(guī),特制訂本試行辦法。
一、__大學(xué)維修項目是指所有在學(xué)校范圍內(nèi)進行的各類維修項目。維修項目一般分為零星維修(單項1000元以下)、日常維修(單項1000至50000元)和大中維修項目(單項50000元以上)三大類。
二、學(xué)校成立維修項目管理小組,分管校領(lǐng)導(dǎo)為小組召集人,成員由紀監(jiān)審辦公室、實驗室與設(shè)備管理處、財務(wù)處、后勤管理處、保衛(wèi)部(處)、網(wǎng)絡(luò)中心等單位負責(zé)人組成。學(xué)校維修項目管理小組承擔(dān)一站式管理職能,定期舉行例會,對維修項目的開展進行日常管理。管理小組辦公室設(shè)于后勤管理處,負責(zé)具體事務(wù)。
三、學(xué)校維修項目管理主要由項目申請、項目立項審批、項目方案審批(確定預(yù)算)、施工單位確定(招投標)、項目過程管理、項目審計以及工程財務(wù)管理等環(huán)節(jié)組成。
(一)項目申請。
用戶單位提出項目申請。零星維修和日常維修通過電話或網(wǎng)絡(luò)提出申請,大中維修必須通過辦公系統(tǒng)提出書面申請。
公共部位的維修項目由后勤管理處提出申請。
(二)項目立項審批。
項目單位提出維修申請后,零星維修和日常維修項目由后勤管理處或?qū)嶒炁c設(shè)備管理處負責(zé)審批;大中維修項目由學(xué)校維修項目管理小組負責(zé)可行性論證,核定項目估算,并對立項與否提出意見,重大或特殊項目報學(xué)校審批。
(三)項目方案審批。
零星維修和日常維修項目方案由后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處負責(zé)審批。
大中維修項目方案(維修需求、設(shè)計及施工方案、工程預(yù)算、招標方式)經(jīng)后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處會同相關(guān)部門初審后,由學(xué)校維修項目管理小組負責(zé)審核并形成書面意見報學(xué)校審批。
(四)施工單位確定。
審批金額在100萬元以上的大型項目原則上進入__市有形市場進行公開招投標確定施工單位。
零星維修和日常維修項目由后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處負責(zé)確定施工單位,并代表學(xué)校與施工單位簽署維修工程合同。
對于審批金額在100萬元以內(nèi)的大中型項目,由后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處負責(zé)審定項目單位制作的招標文件;學(xué)校招投標工作組和項目單位共同負責(zé)大中維修項目的開標、定標,并確定施工單位;后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處會同相關(guān)部門審定項目單位擬定的維修工程合同后,由項目單位代表學(xué)校與施工單位簽署維修工程合同。
施工前,項目單位須到后勤管理處、保衛(wèi)處等部門辦理相關(guān)施工手續(xù)。
(五)項目過程管理。
在施工過程中,零星維修和日常維修項目由后勤管理處負責(zé)進行項目管理;大中維修項目由項目單位負責(zé)派專人對項目進展進行管理和監(jiān)督,對于工程技術(shù)及質(zhì)量環(huán)節(jié)由實驗室與設(shè)備管理處、后勤管理處確定專門人員共同監(jiān)督。
項目進行中,原則上不允許項目變更,確需變更的則按此辦法將變更內(nèi)容提交后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處,由學(xué)校維修項目管理小組審核形成書面意見并報學(xué)校審批。
項目結(jié)束時,項目單位會同相關(guān)職能部門進行完工驗收,工程各類竣工圖紙資料按要求及時歸檔。
項目結(jié)束后,項目單位負責(zé)竣工結(jié)算,后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處負責(zé)審核。
(六)項目審計。
紀監(jiān)審辦公室牽頭會同維修項目管理小組有關(guān)成員對有關(guān)項目進行結(jié)算審計。
(七)工程財務(wù)管理。
在施工進程中,項目單位根據(jù)財務(wù)處有關(guān)工程財務(wù)規(guī)定支付工程相關(guān)款項。
學(xué)校維修項目管理小組根據(jù)審計結(jié)果及財務(wù)決算,本著結(jié)余留己、超支自負的原則,確定項目結(jié)余部分的獎勵分配比例,超支部分由項目單位自行承擔(dān)。后勤管理處或?qū)嶒炇遗c設(shè)備管理處作為項目單位實施維修工作時,不執(zhí)行“結(jié)余留己、超支自負”規(guī)定。
四、在維修過程中,涉及設(shè)備采購事宜,按照《__大學(xué)儀器設(shè)備采購工作管理辦法》執(zhí)行。
五、在維修過程中,涉及招投標事宜,按照《中華人民共和國招標投標法》和《__大學(xué)維修改造工程招投標工作規(guī)程》執(zhí)行。
六、本規(guī)定由后勤管理處負責(zé)解釋。
第6篇 學(xué)校洗理服務(wù)、開水供應(yīng)服務(wù)管理考核辦法
學(xué)校洗理服務(wù)、開水供應(yīng)服務(wù)管理和考核辦法(暫行)
為加強后勤服務(wù)管理,提升廣大師生活服務(wù)質(zhì)量,保證向在校師生提供方便、衛(wèi)生、周到的洗理、開水服務(wù),經(jīng)與經(jīng)營服務(wù)單位協(xié)商一致,特制訂本辦法。
第一條 經(jīng)營服務(wù)商向校方繳納的履約保證金和誠信服務(wù)保證金(以下簡稱“保證金”),用于項目實施、服務(wù)過程和結(jié)果的管理、監(jiān)督、考核、整改和賠償。
第二條 經(jīng)營服務(wù)單位須嚴格按照投標文件中的安裝(裝修)方案進行設(shè)備、設(shè)施安裝施工,未經(jīng)校方許可,嚴禁擅自調(diào)整安裝方案。
第三條 太陽能/空氣能系統(tǒng)所供應(yīng)的開水、熱水,應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生安全要求和國家公共洗浴場所用水衛(wèi)生安全要求,確保師生飲用水安全和洗浴用水安全。學(xué)校不定期委托第三方進行水質(zhì)檢測和洗浴場所環(huán)境衛(wèi)生檢測,如發(fā)生水質(zhì)、環(huán)境不達標,由此造成的社會影響和經(jīng)濟責(zé)任由經(jīng)營服務(wù)商承擔(dān),學(xué)校有權(quán)責(zé)令經(jīng)營服務(wù)商進行停業(yè)整改,并根據(jù)造成的后果,相應(yīng)扣除經(jīng)營服務(wù)商繳納的保證金。
第四條 理發(fā)店營業(yè)環(huán)境、工具、毛巾、洗發(fā)、美發(fā)等用品等必須符合衛(wèi)生行政主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要求,做到定期消毒,拒絕使用假冒偽劣產(chǎn)品。服務(wù)單價應(yīng)在理發(fā)店顯目位置公布,服務(wù)期內(nèi)不得擅自調(diào)整。禁止使用大功率、高分貝音響設(shè)備,禁止在店內(nèi)播放低級趣味,有悖社會主義文化道德標準的視頻、音頻。
第五條 改造后,太陽能/空氣能系統(tǒng)在運行或靜態(tài)時均不能出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象。系統(tǒng)安裝和維修維護必須符合國家規(guī)范、規(guī)定的標準,如因安裝、維修維護導(dǎo)致管線、屋面、墻面出現(xiàn)滲漏等現(xiàn)象,經(jīng)營服務(wù)商應(yīng)立即修復(fù),未能即時修復(fù)的,學(xué)?？墒褂闷浔ＷC金用于組織維修工作。經(jīng)營服務(wù)商有意拖延或拒不修復(fù)的,學(xué)?？蓵和Ｆ錉I業(yè)直至解除合同。
第六條 經(jīng)營服務(wù)商所使用的開水、熱水計量器具必須具有國家計量認證證書。校方將不定期委托第三方對計量器具精確度進行檢測,供水流量如不能滿足合同約定或計費發(fā)生誤差,經(jīng)營服務(wù)商應(yīng)立即修復(fù)、更換,學(xué)校視情況可扣除保證金,并要求經(jīng)營服務(wù)商向?qū)W生作出經(jīng)濟賠償。
第七條 進入學(xué)生公寓的服務(wù)人員必須持工作牌上崗,文明服務(wù),遵守學(xué)生公寓物業(yè)管理規(guī)定,進入女生公寓浴室須由物業(yè)值班人員陪同,不按規(guī)定執(zhí)行者,物業(yè)管理部門可拒絕其進入學(xué)生公寓,并作書面記錄、上報學(xué)校,作為考核依據(jù)。
第八條 經(jīng)營服務(wù)商須在浴室內(nèi)顯目位置張貼財物安全警示和防滑警示,并做好防滑措施,女生淋浴間做好私密性保護措施。經(jīng)營服務(wù)商對本項要求應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。
第九條 公共浴室(含風(fēng)雨操場內(nèi)的公共淋浴間),經(jīng)營服務(wù)商須定時打掃、沖洗和消毒,做好防滑措施和提示,設(shè)置垃圾桶,環(huán)境衛(wèi)生必須符合國家衛(wèi)生標準。服務(wù)商應(yīng)及時了解師生對水溫的需求并作及時調(diào)整,洗浴系統(tǒng)出水溫度全年≥40℃,冬季≥45℃。
第十條 師生對洗理、開水服務(wù)的投拆,經(jīng)營服務(wù)商須作出積極響應(yīng),投訴內(nèi)容一經(jīng)學(xué)校核實,即作為年度考核的重要評價指標,學(xué)校視情況作出相應(yīng)處理,直至中止合同。
第十一條 經(jīng)營服務(wù)商須同時在學(xué)生公寓、教學(xué)樓等顯目處和學(xué)校后勤信息化服務(wù)平臺公布服務(wù)承諾和使用指南,服務(wù)(投訴)熱線電話須保證固定專人24小時開通,響應(yīng)迅速及時。
第十二條 為加強乙方履約意識,保證服務(wù)質(zhì)量,設(shè)立誠信服務(wù)保證金。在乙方提供的服務(wù)質(zhì)量達不到考核要求的,由管理部門按照“f醫(yī)學(xué)院洗理服務(wù)及開水服務(wù)履約保證金和誠信服務(wù)保證金管理使用細則”(附表一)予以扣減。
扣減的金額全額上繳財政或用于浴室設(shè)施設(shè)備的更新與維護。
第十三條 后勤管理科和能源管理科每學(xué)年負責(zé)對浴室服務(wù)企業(yè)的考核(附表二),同時面對全校學(xué)生開展學(xué)期考評。
第十四條 考核實行百分制,其中后勤管理科考核結(jié)果占40%,能源管理科考核結(jié)果占40%,學(xué)生考核結(jié)果(附表三)占20%。
第十五條 考核結(jié)果。
1.考核分數(shù)在90分以上為“優(yōu)秀”等次。
2.考核分數(shù)在80分(含)――90分的,為“合格”等次。
3.考核分數(shù)在70分(含)――80分的,為“基本合格”等次;。
4.考核分數(shù)在70分以下,為“不合格”等次。
第十六條 考核結(jié)果的運用。
1.考核結(jié)果作為下一合同年度是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。
2.考核優(yōu)秀或合格的,不扣減誠信服務(wù)保證金(除日?？蹨p外)。
3. 考核基本合格的,扣除誠信服務(wù)保證金總額的5%~25%(從80分到70分每2分多扣5%)。
4. 第一次考核不合格的扣除誠信服務(wù)保證金。第二次考核不合格除扣除誠信服務(wù)保證金外,同時啟動退出機制,終止經(jīng)營合同。
5. 簽定下一合同年度時,須補齊扣減的誠信服務(wù)保證金。
本辦法由f醫(yī)學(xué)院后勤管理處負責(zé)解釋。
第7篇 學(xué)校食堂管理辦法
學(xué)校食堂管理辦法
一、食品衛(wèi)生管理制度
1.認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，制訂單位日常衛(wèi)生制度，有專人負責(zé)食品衛(wèi)生管理工作。
2．食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必須持有效“食品衛(wèi)生許可證”，懸掛于明顯處，并每年進行復(fù)驗。
3．食品從業(yè)人員每年進行一次健康檢查，必須持有效的《預(yù)防性健康體檢、衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》上崗，穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
4．食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必須持有符合衛(wèi)生要求且與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的場所，布局合理。食品原料、成品倉庫必須專用保持通風(fēng)、干燥，貨物隔墻離地分類堆放。
5．嚴禁生產(chǎn)加工銷售“禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品”定型包裝食品，必須按規(guī)定標注出品名、廠名、生產(chǎn)日期、批號、配方、保存日期等，對生熟食品實行加工人員用具及存放實行“三分開”原則，并有明顯的標志，嚴防交叉污染。
6．食品生產(chǎn)經(jīng)營場所保持內(nèi)外環(huán)境整潔，必須配備專用的有足夠容量的密閉垃圾容器，陰溝暢通無污水，無蚊子蒼蠅孕生地，有防蠅、防塵、防鼠措施，勤滅“四害”。
7．食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對餐具、工具、容器、管道和衛(wèi)生間等地實行嚴格的消毒制度，必須配備有效的物理消毒設(shè)備
（消毒柜、蒸汽等）和化學(xué)消毒藥物
（
第8篇 k學(xué)校水電管理辦法
一、安全用電、節(jié)約用水人人有責(zé)。
二、水電安全工作是小學(xué)的重要工作,水電工要嚴格按規(guī)范要求操作,保證正常的水電運行,維護正常的教學(xué)和生活秩序。
三、未經(jīng)小學(xué)同意,不準隨便接線接管,確保線路管道暢通。
四、各種水電設(shè)施、設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)。
五、遇管道阻塞,水籠頭破損,水管破裂,電燈損壞,路燈不亮,要及時維修。
六、遇停電、停水等情況,要采取應(yīng)急措施,保證食堂等部門及時供應(yīng)上水電。
七、若發(fā)生緊急情況,不能急時排除故障,必須做好安全防范措施,掛上警示號牌,確保安全。
八、安裝和維修電器設(shè)備線路,必須由電工按《電力設(shè)備技術(shù)規(guī)范》進行操作,安裝接電時需向用電管理部門申請,經(jīng)審核批準后由電工負責(zé)施工。
九、因工作需要必須架設(shè)臨時用電線路的,應(yīng)由使用部門用電管理部門提出申請,經(jīng)審查批準后方可安裝,安裝的臨時電氣線路必須符合電器安裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。
十、臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)督,電工負責(zé)維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源,臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
十一、非電工人員嚴禁拆裝、挪移臨時電氣線路,否則造成事故的,由使用部門負責(zé)人與肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
十二、電器設(shè)備的操作人員,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并定期對設(shè)備進行檢查、維護,及時發(fā)現(xiàn)問題及時報告,由專業(yè)人員負責(zé)維修,工作結(jié)束后必須切斷電源,做到人走電斷。
十三、每季度對電氣線路進行一次全面檢測、維修,并做好記錄。
十四、明火作業(yè)管理
1、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火。
2、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的,動火部門和人員應(yīng)當(dāng)辦理《明火作業(yè)許可證》,許可中應(yīng)注明動火級別、申請部門和動火部位、動火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內(nèi)容。不得擅自變更明火作業(yè)的時間地點。
2、明火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實現(xiàn)場監(jiān)護人,將施工區(qū)和使用區(qū)進行防火分隔,清除動火區(qū)域的易燃、可燃物,配置消防器材,專人監(jiān)護,在確認無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火施工。
3、進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的特殊工種操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全規(guī)定,落實相應(yīng)的消防安全措施。
4、每天作業(yè)完畢,應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源。保衛(wèi)部門對清理完畢的現(xiàn)場進行檢查。
5、未經(jīng)批準私自動用明火的,保衛(wèi)部門應(yīng)責(zé)令其停止動火作業(yè)。
十五、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電爐、電暖器等電熱設(shè)備,嚴禁使用蠟燭、酒精爐、液化氣罐等。
十六、教學(xué)樓、實驗室、圖書館、禮堂、宿舍樓、食堂等重要場所,嚴禁吸煙。
十七、教學(xué)樓、實驗樓、圖書館等有外漏插座的用電部位,用后及時斷電,嚴禁帶電空載運行。
十八、 照明燈具要嚴格管理做到人走燈滅,嚴禁長明燈。
第9篇 大學(xué)校園安全督查隊管理辦法制度
第一章總則
第一條校園安全督查隊依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,在相關(guān)單位會商、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校安全實際情況成立。
第二條校園安全督查隊目的在于采用“啄木鳥”的方式,落實校園安全督查常態(tài)化,及時督查和整治安全隱患,健全校園安全長效管理,扎實推進校園安全工作,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,確保校園持續(xù)安全和穩(wěn)定。
第三條校園安全督查隊在學(xué)校安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處(安全生產(chǎn)辦公室)、學(xué)生工作部(處)、基建處、資產(chǎn)管理處、能源管理中心、實驗室與設(shè)備管理處、科學(xué)技術(shù)研究院、后勤集團、資產(chǎn)經(jīng)營公司等為主要成員單位。
第四條學(xué)校各單位要貫徹“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),失職追責(zé)”的原則,堅決貫徹學(xué)校各項安全管理規(guī)定,履行安全崗位職責(zé),支持和配合校園安全督查隊開展工作。
第二章校園安全督查隊組成、職責(zé)
第五條校園安全督查隊組成:
(1)實行以推薦、自薦和公開招聘相結(jié)合的形式。
(2)成員范圍包括各相關(guān)成員單位、師生員工,含學(xué)校離退休教職工。每個成員單位推薦安全督查隊成員1-2名,以兼職為主。
(3)隊員實行聘任制,聘期2年(涉及隊員工作崗位調(diào)整,由所在單位另行推薦)。
(4)本工作具有學(xué)校公益性質(zhì),申請專項經(jīng)費,成員享有相應(yīng)規(guī)定補助。
第六條校園安全督查隊成員職責(zé):
(1)根據(jù)學(xué)?？傮w工作部署,定期在全校范圍內(nèi)開展校園安全督查。
(2)按時參加督查隊的有關(guān)會議和各類活動,在學(xué)校安全管理中起到示范和引領(lǐng)作用。
(3)深入基層,及時發(fā)現(xiàn)和反映基層單位的意見和要求。
(4)向基層單位開展安全宣教,提高各基層單位安全防范意識。
(5)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)安全管理規(guī)定,認真完成交辦的其他工作和任務(wù)。
第七條校園安全督查隊主要工作內(nèi)容:
(1)單位安全制度落實情況、安全責(zé)任落實情況、安全隱患排查情況、安全隱患整改情況。
(2)影響校園正常秩序的行為和現(xiàn)象,包括校園亂設(shè)攤位、進校推銷、違章交通、未經(jīng)審批舉辦的各類活動等。
(3)影響校園施工安全的行為和現(xiàn)象,包括違章搭建、違章施工等。
(4)影響校園消防和用電安全的行為和現(xiàn)象,包括消防設(shè)施和管理、違章用電等。
(5)影響房舍安全和產(chǎn)業(yè)安全等學(xué)校資產(chǎn)安全的行為和現(xiàn)象,包括房屋安全、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)安全等。
(6)影響危化物品和實驗室安全的行為和現(xiàn)象。
(7)影響特種設(shè)備安全的行為和現(xiàn)象。
(8)影響學(xué)生社區(qū)、食堂等后勤安全的行為和現(xiàn)象。
(9)其他影響安全生產(chǎn)、危及校園安全的行為。
第三章校園安全督查隊工作機制
第八條校園安全督查隊由黨委辦公室和校長辦公室牽頭協(xié)調(diào),保衛(wèi)處(安全生產(chǎn)辦公室)負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。
第九條校園安全督查隊成員單位下設(shè)若干專項工作小組,包括危化實驗室安全小組、資產(chǎn)基建能源安全小組、后勤產(chǎn)業(yè)學(xué)生安全小組、校園綜合治理小組,各組設(shè)組長一名,具體負責(zé)本小組專項工作。
第十條各專項工作小組要制定年度安全督查計劃(半年做到全覆蓋),定期巡查和專項抽查相結(jié)合,每月牽頭組織一次專項安全檢查。學(xué)校相關(guān)職能部門積極配合和參與,落實安全督查和整治。
第十一條校園安全督查隊每月召開一次組長工作會議,就安全檢查情況研究落實(必要時可邀請相關(guān)部門會商)。安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)信息匯總整理,創(chuàng)建安全信息平臺:__大學(xué)安全生產(chǎn)微信平臺(__云)和《__大學(xué)安全生產(chǎn)信息》(每月一期)。
第十二條學(xué)校每季度召開一次校園安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校安全生產(chǎn)委員會)工作會議,各專項工作小組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全督查工作,研究推進。
第十三條對于安全督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要按照安全主體責(zé)任原則,專項小組可向被檢查單位開具《__大學(xué)安全隱患整改建議書》,限期整改;責(zé)任單位逾期不改的,專項小組協(xié)調(diào)無效的,由專項小組會同學(xué)校安全生產(chǎn)辦公室進行約談,開具《__大學(xué)安全隱患整改建議書》,限期整改;對于思想不重視、整改不到位或拒不整改的,安全生產(chǎn)辦公室將記錄匯總,上報校園安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校安全生產(chǎn)委員會)。
第十四條被檢查單位有義務(wù)積極配合,不得推諉、拖延;學(xué)校相關(guān)職能部門要按照責(zé)權(quán)隸屬,共同協(xié)商,解決問題,消除隱患。
第四章其他
第十五條本辦法將根據(jù)今后工作實際和需要進行調(diào)整和完善,由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)解釋。
第十六條本辦法自公布之日起生效。
第10篇 某學(xué)?；窘ㄔO(shè)經(jīng)濟合同管理辦法
學(xué)校關(guān)于基本建設(shè)經(jīng)濟合同管理的辦法
一、訂立經(jīng)濟合同的基本原則
1)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》。
2)遵守國家的各項法律及行政法。
3)甲乙雙方平等互利,協(xié)商一致。
二、經(jīng)濟合同的主要條款
1)標的(指貨物、勞務(wù)、工程項目等)。
2)數(shù)量和質(zhì)量。
3)價款或者酬金。
4)履行的期限、地點和方式。
5)違約責(zé)任。
三、基本建設(shè)經(jīng)常訂立的經(jīng)濟合同的主要內(nèi)容
1)建筑工程承包合同,包括勘察、設(shè)計、建筑、安裝合同。勘察、設(shè)計合同中,應(yīng)規(guī)定雙方提交勘察、設(shè)計基礎(chǔ)材料,設(shè)計文件(包括根預(yù)算)的時間,設(shè)計的質(zhì)量要求以及其它協(xié)作條件等條款。建筑安裝合同中,應(yīng)明確規(guī)定工程范圍、建設(shè)工期、工程竣工時間、工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付時間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、交工驗收、雙方互相協(xié)作等條款。
2)購銷合同(包括供應(yīng)、采購、預(yù)購、購銷結(jié)合及協(xié)作、調(diào)劑等合同)。購銷合同要對產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量要求和包裝質(zhì)量要求、產(chǎn)品的價格和交(提)貨期限有明確要求。
3)財產(chǎn)租賃合同。應(yīng)明確規(guī)定租賃財產(chǎn)的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金交納期限、租賃期財產(chǎn)維修保養(yǎng)的責(zé)任、違約責(zé)任等條款。
4)借款合同。應(yīng)明確規(guī)定借貸的數(shù)額、用途、期限、利率、結(jié)算辦法和違約責(zé)任等條款。
四、簽訂經(jīng)濟合同的程序步驟。
1)要約。由乙方向?qū)W校提出簽約提議,附合同條款文本。
2)協(xié)商。學(xué)校接到文本后,組織基建部門有關(guān)人員根據(jù)學(xué)校意圖與乙方協(xié)商談判,達成初步共識。
3)承諾。達成初步共識后,由基建部門組織有關(guān)人員對合同進行最后審查。
4)會簽。達成最后共識后,基建部門內(nèi)部相關(guān)科室實行會簽,經(jīng)辦人簽字,部門領(lǐng)導(dǎo)審定,報校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。
五、經(jīng)濟合同的履行。
1)經(jīng)濟合同一旦簽訂后,完成合同規(guī)定的義務(wù)就變成了一種法律行為。除法律和合同另有規(guī)定或其他原因確實不能履行外,必須按合同約定的標的條款履行義務(wù)。
2)如果在履行合同過程中,發(fā)生不能履行合同的困難或不利于履行的情況,要明確雙方責(zé)任,盡量減少損失。
3)經(jīng)濟合同發(fā)生糾紛時,先通過協(xié)商或者協(xié)調(diào)解決。雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。協(xié)商調(diào)解不成時,依法解決。
六、經(jīng)濟合同的管理
1)基建部門有關(guān)人員要認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟合同法及相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟合同的基本知識,加強法制觀念,提高素質(zhì),避免簽訂非法、無效合同。
2)簽訂的的合同,基建部門需執(zhí)三份以上。一份基建財務(wù)保存,一份基建資料室保存,一份經(jīng)辦人保存,重要合同需四份以上。接受工商行政管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
3)合同履行完畢后,經(jīng)辦人將合同與其他資料歸入檔案室。
第11篇 外國語學(xué)校校本課程管理辦法范文
外國語學(xué)校校本課程管理辦法
一、指導(dǎo)思想
為切實貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,全面實施素質(zhì)教育,學(xué)校開設(shè)各類校本課程。通過校本課程的開設(shè),更好地發(fā)展學(xué)生的特長,促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
二、校本課程類別
1.活動類:包括田徑隊 、乒乓球隊、籃球隊、足球隊、鼓號隊、器樂、京劇藝術(shù)團、合唱隊、舞蹈隊、健美操隊、兒童美術(shù)班、書法班、象棋班、圍棋班、英語劇(詩)社、青苗文學(xué)社(詩社)、數(shù)學(xué)拓展、科技小發(fā)明、編織、手工制作、刺銹、篆刻等。
2.學(xué)科類:包括京劇(面向全校學(xué)生,在音樂課中安排課時)、一、二年級英語活動(面向全年級學(xué)生)等。
3.環(huán)境文化類:包括校園內(nèi)布置的各種環(huán)境文化設(shè)施。
三、校本課程實施要求
1.活動類校本課程的指導(dǎo)老師由教師自愿申報,提交學(xué)期教學(xué)活動計劃(方案),經(jīng)教務(wù)處評審?fù)ㄟ^,方可開展課程實施。如學(xué)校需要可聘請有一定專長的校外人員擔(dān)任指導(dǎo)老師。學(xué)科類校本課程由學(xué)校統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)人員。環(huán)境文化類校本課程由學(xué)校統(tǒng)一布置。
2.活動類校本課程的指導(dǎo)老師每學(xué)期要制定出學(xué)期教學(xué)活動計劃,列出學(xué)期教學(xué)活動目標、教學(xué)活動進度、每一階段的教學(xué)活動內(nèi)容和目標等。學(xué)科類校本課程由各年級備課組長制定出學(xué)期教學(xué)活動計劃,上課教師還要備出每課時的教學(xué)案。
3.校本課程學(xué)員由指導(dǎo)老師從各班抽調(diào)選拔學(xué)生組成,在抽調(diào)選拔時要根據(jù)學(xué)生的特長和志愿,并考慮到班級之間的平衡。
4.校本課程的組織和教學(xué),要體現(xiàn)與國家規(guī)定的學(xué)科課程相融合的特點,做到形式生動、活潑,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力。
5.指導(dǎo)老師必須在正式教學(xué)活動之前做好所需的一切準備工作(包括場地、用品、電源等),保證教學(xué)活動的時間。
6.指導(dǎo)教師須提前2分鐘到崗,中途不許擅離崗位,不許隨意提前結(jié)束教學(xué)活動。
7.學(xué)生演出的節(jié)目、學(xué)生的各類作品在上級教育主管部門等方面組織的評選中獲獎(或發(fā)表),按有關(guān)規(guī)定獎勵指導(dǎo)老師。
8.期末由學(xué)校成立專門的考核小組對校本課程指導(dǎo)老師進行考核,考核結(jié)果列入績效考核內(nèi)容。
二○__年九月
第12篇 專業(yè)學(xué)校學(xué)生管理人員學(xué)期綜合考核辦法
某專業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作人員學(xué)期綜合考核辦法
為客觀、公正、全面地評價校學(xué)生工作、系部學(xué)生管理和班主任工作,充分調(diào)動各層學(xué)生管理人員和班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進一步加強和改進我校學(xué)生管理工作,實現(xiàn)學(xué)生管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,在全校范圍內(nèi)形成比學(xué)趕超的良好的競爭氛圍,特制定本辦法。
一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:__
副組長:呂__
組員:__
二、考核對象:
班主任、系部分管學(xué)生工作人員和校學(xué)工處、校團委負責(zé)人員。
(一)對班主任的考核:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風(fēng)、②工作責(zé)任心、③班務(wù)工作、④日常出勤、⑤常規(guī)管理、⑥活動組織和參與、⑦班級偶發(fā)事件的處理、⑧班干隊伍建設(shè)、⑨推優(yōu)樹先、⑩工作能力。
2.考核方式及分值:
①每日百分賽成績占50%;②系部管理人員考核占30%;③班級學(xué)生測評占20%。
3.考核結(jié)果:
考核結(jié)果每學(xué)期評選學(xué)校和更高級別的優(yōu)秀班主任、先進班集體、德育先進個人和其它表彰的主要依據(jù)。
(二)對系部學(xué)生管理工作人員的考核:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風(fēng)、②工作責(zé)任心、③工作能力、④工作作風(fēng)、⑤工作執(zhí)行力、⑥工作實績、⑦工作創(chuàng)新、⑧重大活動的組織、⑨偶發(fā)事件的處理、⑩學(xué)生管理資料的整理和建檔;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占20%;②學(xué)工處考核占30%;③校團委考核占20%;④系部班主任測評占30%。
3.考核結(jié)果:
考核結(jié)果由分管校長統(tǒng)籌把握,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
(三)對校學(xué)工處、校團委負責(zé)人員:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風(fēng)、②工作責(zé)任心、③工作能力、④工作作風(fēng)、⑤工作執(zhí)行力、⑥工作實績、⑦工作創(chuàng)新、⑧重大活動的組織、⑨偶發(fā)事件的處理、⑩指導(dǎo)系部工作和服務(wù)態(tài)度;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占30%;②系部分管學(xué)工人員考核占50%;③校學(xué)工處、團委內(nèi)部工作人員考核占20%。
3.考核結(jié)果:
考核結(jié)果由分管校長統(tǒng)籌把握,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
學(xué)工處
二0__年元月六日
第13篇 星河小學(xué)校園綠化管理辦法
第二小學(xué)校園綠化管理辦法
為使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,進一步達到環(huán)境優(yōu)美,把我校建成花園式學(xué)校,建立如下制度:
1、常年有人對樹木、花草進行修剪。
2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對人為造成損壞,根據(jù)情節(jié)輕重,扣除班級百分考核分1――5分。
3、對學(xué)校的一草一木,落實到班,人人進行保護。
4、對學(xué)校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設(shè)計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。
5、節(jié)假日由門衛(wèi)人員監(jiān)護,對外來人員要進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破壞,出現(xiàn)問題追究門衛(wèi)的責(zé)任。
6、對班、室的盆景花,全部落實到專人進行負責(zé)管理,保持常年枝葉茂盛。
7、學(xué)校綠化一草一木,需要移栽的要報請學(xué)校綠化領(lǐng)導(dǎo)小組批準。
第14篇 學(xué)校傳達日勤人員管理考核辦法
學(xué)校傳達、日勤人員管理考核辦法
一、工作時間:
1、傳達人員與夜間守衛(wèi)人員實行一日二班倒工作制度,早7:00至晚7:00。接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗辦理交接班手續(xù)。中午吃飯時間11:00至11:30,日勤人員在傳達室替班,并履行相關(guān)職責(zé)。
2、日勤人員實行常白班工作制度,早7:00至中午11:30,下午2:00至6:00,星期六、星期日休息。
3、傳達人員與日勤人員實行月?lián)Q班工作制,即在正常的工作滿一月時,傳達人員與日勤人員換班。
二、考核辦法:
1、傳達人員按照《傳達人員崗位職責(zé)》規(guī)定的8條要求逐一落實,總務(wù)處將列出考核表格對每個崗位進行每日全程考核。
2、夜間守衛(wèi)人員按照《夜間守衛(wèi)人員崗位職責(zé)》規(guī)定的8條要求逐一落實,總務(wù)處將列出考核表格對每個崗位進行每日全程考核。
3、日勤人員《日勤人員崗位職責(zé)》規(guī)定的8條要求逐一落實,總務(wù)處將列出考核表格對每個崗位進行每日全程考核。
三、獎懲
1、根據(jù)完成崗位職責(zé)情況,每完成好一條月底兌現(xiàn)獎勵2.5元,總額不超過20元。工作特別突出的,報請校長獎勵。
2、根據(jù)完成崗位職責(zé)情況,崗位職責(zé)完成不好的月底逐條扣款2.5元,下不保底。交接班未填寫交接班記錄者,遲到一次扣10元。
3、完成崗位職責(zé)較差、工作中存在較大過失的,視情節(jié)予以調(diào)整崗位直至解聘。
第15篇 學(xué)校請假制度管理規(guī)定辦法
學(xué)校請假制度管理規(guī)定【1】
一、請假的類別、期限、審批權(quán)限及待遇
1、各中小學(xué)(不含面上小學(xué))、進修校校長及幼兒園園長離開湛江市(含市轄五縣四區(qū))外出,必須提前向教育局遞交書面請假條,經(jīng)局長批準后方可外出,嚴格掌握準假期限,并及時銷假。
違反規(guī)定的,教育局將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀律處分。
2、學(xué)校的中層和副職領(lǐng)導(dǎo)外出必須向校長請假;面上小學(xué)校長外出一個星期內(nèi)報中心小學(xué)校長審批;超一周由中心小學(xué)校長提意見報區(qū)教育局審批。
3、學(xué)校教職工外出、病、事假應(yīng)向校長請假。
各校應(yīng)完善學(xué)校管理工作,健全管理制度,制定本校請假制度,做好教職工的考勤管理,使教職工明確請假規(guī)定和有關(guān)待遇,做到有章可循,有法可依。
4、各校請假工作應(yīng)做到有學(xué)校班子專人負責(zé),及時登記并定期公布,并將其作為教職工的年度考核、任職考核、兌現(xiàn)各項福利待遇和獎勵的依據(jù)。
5、學(xué)校校長病、事假或因公出差2天以內(nèi)(含2天),應(yīng)電話向區(qū)教育局負責(zé)該鎮(zhèn)工作的副局長報告,批準后,要安排好學(xué)校的日常工作,明確學(xué)校臨時負責(zé)人后,方可離開工作崗位;3天以上,應(yīng)以書面向區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假,如遇特殊情況,可先電話請示,事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。
出市的,要說明事由、目的地及時間,病假的應(yīng)與學(xué)校教職工同樣履行手續(xù)。
6、教職工考研、脫產(chǎn)進修、報考公務(wù)員,必須提前一學(xué)期向?qū)W校申請,報區(qū)教育局審批。
7、教職工辭職,必須提前一學(xué)期向?qū)W校申請,報區(qū)教育局批準,同意后,方可離開工作崗位。
8、學(xué)校組織教職工出市學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察,應(yīng)書面向區(qū)教育局報告,并填寫區(qū)紀委統(tǒng)一印制的外出申請表,經(jīng)上級有關(guān)部門批準,同時安排好學(xué)校正常工作,經(jīng)批準后方可離校;學(xué)校舉辦大型師生活動,應(yīng)事先報教育局主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局長審批方可進行。
9、教職工擅自離開崗位15天,學(xué)校要主動將教職工離開原因、時間及學(xué)校意見以實上報區(qū)教育局人事股,否則造成后果,追究學(xué)校校長責(zé)任。
二、進一步健全和完善請假制度,加強教師隊伍建設(shè)和管理 1、嚴格請假、續(xù)假、銷假制度。
我區(qū)在編在職的教職工除享受國家法定節(jié)假日外,需要請病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假和其他公假者,必須填寫《__區(qū)教職工請假審批表》,辦理請假手續(xù)(急病可事后補辦),經(jīng)批準后,方可離開工作崗位。
請假期間,女職工按要求定期查環(huán)查孕,不能以請假為由回避檢查。
應(yīng)及時辦理銷假手續(xù),確需延長假期的,應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。
中學(xué)、區(qū)教師進修學(xué)校、各中心小學(xué)(含__二小)和幼兒園的教師,請假一周內(nèi)由所在學(xué)校校長審批,超一周由校長提出意見報區(qū)教育局審批;面上小學(xué)教師請假3天及以下由所在學(xué)校校長審批;4至15天以內(nèi)(含15天)應(yīng)由所在學(xué)校校長和中心小學(xué)校長會同審批;超15天由所在學(xué)校校長提出意見報區(qū)教育局審批。
①請病假。
要提供有關(guān)證件:一是醫(yī)生診斷證明并加蓋醫(yī)務(wù)科公章(市中心人民醫(yī)院,農(nóng)墾醫(yī)院只蓋診斷專用章),醫(yī)生每次開出診斷證明,原則上診斷病休時間只能休半個月以內(nèi),特殊病例也不能超過一個月病休時間,否則無效;二是看病收費單據(jù)、門診手冊;三是請假條(學(xué)校提出意見加蓋公章)。
②請產(chǎn)假。
要提供有關(guān)證件:一是結(jié)婚證、準生證、出生證、獨生子女證;二是若屬剖腹產(chǎn)的,要交剖腹產(chǎn)住院證明;三是請假條。
2、建立請假月報制度。
每月底前,各學(xué)校要將上個月教職工事、病假等各種請假情況匯總向全體教師公示,教職工請假按規(guī)定工資需要折扣或停發(fā)的,要在每月底前,以學(xué)校為單位(面上小學(xué)報管理組匯總)上報區(qū)教育局人事股審核后統(tǒng)一報區(qū)人事局工資股扣發(fā)。
3、嚴明請假紀律。
凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位的都作曠工論處,曠工期間停發(fā)全部工資和福利待遇。
對于以下幾種違反請假制度的也均以曠工論處:
①雖有正當(dāng)?shù)恼埣倮碛?但無辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗,沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的。
②偽造假證,騙取病假,小病大養(yǎng),無病借病,該請事假而請病假,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實的;
③未辦理調(diào)動手續(xù),私自到外單位工作的;
④未辦理任何手續(xù)私自長期在外進修學(xué)習(xí)的;⑤請假批準期限已滿,未辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的。
4、嚴肅處理制度。
學(xué)校出現(xiàn)教職工曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式將具體情況上報區(qū)教育局人事股,并通知教職工立即回學(xué)校工作,還要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和本校制度給予嚴肅處理,并將處理情況及處理意見書面上報區(qū)教育局人事股。
對擅自離開工作崗位、曠工的教職工,經(jīng)教育不改,情節(jié)嚴重者,除經(jīng)濟上按規(guī)定辦理外,還要在行政上給予政紀處分,并與年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤。
教職工曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天(含15天),或者一年內(nèi)累計超過30天(含30天),區(qū)教育局在核實學(xué)校上報的有關(guān)情況后,對經(jīng)教育無效擅自離崗教職工視其情節(jié)輕重作辭退或自動離職處理。
①教職工曠工超過可辭退的天數(shù)(連續(xù)曠工達15天或全年累計曠工30天)時,學(xué)校對其曠工教職員工作出處理,必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,并及時以書面向區(qū)教育局報告,應(yīng)先停發(fā)工資,再要求其本人補辦辭退手續(xù)(無法通知其本人的應(yīng)通知其父母或配偶,要有書面依據(jù)),報上級主管部門審批備案。
②教職工全年累計病假超過30天、事假超過15天或有擅離職守行為的,在當(dāng)年年度考核中不得評為優(yōu)秀等次;全年累計病假超過6個月、事假超過3個月、病事假累計超過6個月或曠工在15天以內(nèi),均不得參加本年度考核。
晉升工資、職務(wù)按有關(guān)規(guī)定處理。
③教育局將不定時到各校檢查教職工考勤、請假管理情況。
嚴禁請假中弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),教育局將予以嚴肅批評教育,情節(jié)嚴重者將追究其本人責(zé)任,同時對所在學(xué)校校長和負責(zé)該項工作的行政領(lǐng)導(dǎo),并給予黨紀、政紀處分。
5、強化責(zé)任意識。
各校(園)長要樹立第一責(zé)任人意識,增強規(guī)范管理觀念,切實做好教職員工的請假登記工作,做到專人負責(zé),在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)規(guī)范審批,嚴格執(zhí)行請假、銷假和有關(guān)待遇的規(guī)定。
對以下幾種情況,在嚴肅處理教職工的同時還要追究校(園)長及有關(guān)工作人員的責(zé)任:
①對于因把關(guān)、執(zhí)行不嚴或疏于管理而出現(xiàn)教職工擅自離崗的;
②未經(jīng)區(qū)教育局同意,不按規(guī)定操作,隨意準假,越權(quán)審批的;
③虛報、緩報、瞞報、不報等違規(guī)行為的。
各單位,要認真按照本意見,結(jié)合實際,進一步完善本校教職工請假制度,要特別嚴明考勤紀律,嚴格按制度執(zhí)行。
對教職工請假,要按照本規(guī)定從嚴審批,正確處理好開展教育教學(xué)工作和維護教職工正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系。
學(xué)校負責(zé)人若請假,要在辦理完請假手續(xù)后,委托一位領(lǐng)導(dǎo)干部主持學(xué)校全面工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。
三、本制度自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
本意見未詳事宜或與上級規(guī)定不一致的,以上級規(guī)定為準。
學(xué)校請假制度管理規(guī)定【2】
為了進一步規(guī)范學(xué)校的常規(guī)管理,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進行,特制定本制度:
1、教職工因病、事請假半天以上(含半天),應(yīng)辦理書面請假手續(xù),由本人填寫請假單,請假單由辦公室主任簽字后交校長室批準并備案。
2、請病假一般在前一天或當(dāng)天上班前向校長室請假,病假連續(xù)三天以上(含三天),須持醫(yī)生證明和開出的病假單。
如遇急病,可先打電話告知學(xué)校相關(guān)負責(zé)人,但事后須補辦書面請假手續(xù),不補手續(xù)的每次扣5元。
3、請事假要事先寫好請假單,經(jīng)批準后方可離校。
如遇特殊情況要電話告知學(xué)校相關(guān)負責(zé)人,事后補辦書面請假手續(xù),不補手續(xù)的每次扣5元。
4、未經(jīng)請假,或請假后沒有批準未到校上班的,視作曠工處理。
5、教職員工結(jié)婚、生育、喪事假均按規(guī)定給假并辦好請假手續(xù);若超假,應(yīng)續(xù)辦請假手續(xù),按相應(yīng)的病事假處理。
6、請病假者,須把課務(wù)工作向教導(dǎo)處交待清楚,便于學(xué)校安排工作;請事假者,要事先與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排好課務(wù)。
7、教師外出參加經(jīng)學(xué)校同意的學(xué)歷進修,計算機、英語培訓(xùn)等,也要填寫請假單,并須與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排好課務(wù),未協(xié)調(diào)好課務(wù)的按事假處理。
教師因公外出一般提前報教導(dǎo)處,安排調(diào)課,若情況特殊再由教導(dǎo)處安排代課。
8、教職工上班時段內(nèi)臨時外出(半天以內(nèi))不影響課務(wù)的,須口頭向各辦公室主任請假,辦公室主任、中層以上干部須向校長室口頭請假,凡臨時外出均須于門衛(wèi)處做好進出登記。
9、請假期滿后因特殊原因要繼續(xù)請假的要按上述程序再次履行請假手續(xù)。
10、教師請假連續(xù)半個月以上,學(xué)校應(yīng)安排代課老師。
(由教導(dǎo)處提出初步意見,校辦公會議研究決定)教職工連續(xù)病假較長時間要求恢復(fù)上班,須憑醫(yī)院證明,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后正常上班。
11、教職工病事假期間的工資、福利發(fā)放,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12、辦公室主任和門衛(wèi)值崗人員要認真如實地填寫好教職工出勤情況統(tǒng)計表、進出校門登記表。
本制度經(jīng)四屆十一次教代會表決通過,于20__年4月1日起實行。
