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第1篇中學學校教職工集體活動出勤考核管理辦法 第2篇中學學校用電管理辦法 第3篇中學學校樓道安全管理辦法 第4篇中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法 第5篇中學學校樓道安全管理辦法格式怎樣的 第6篇中學學校樓道安全管理辦法(3) 第7篇中學學校獎學金管理辦法 第8篇中學學校行政管理人員工作考核辦法 第9篇中學學校學籍管理辦法
第1篇 中學學校樓道安全管理辦法
中學(學校)樓道安全管理辦法
(三)為進一步加強學校樓道安全管理,杜絕擁擠踩踏事故的發(fā)生,確保師生的生命財產(chǎn)安全,特制定學校樓道安全管理辦法。
一、成立應急領導小組組 長:(校長)副組長:成 員: 全體班主任、值日教師、寢室管理員 女工委員 女生輔導員
二、主要職責:
1、組長負責召集領導小組會議,布置檢查樓道安全工作。
2、副組長負責學校樓道安全工作的落實,處理突發(fā)安全事故,完成校領導交辦的各項任務。
3、領導小組成員具體負責各年級、各部門突發(fā)事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜。
并保證領導小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。
把事故降低到最低限度。
三、加強值班巡邏,保持時刻疏通。
1. 值日班子成員和教師,每日三人,應有一人,從早到晚下課時在教學樓站崗值班,2.重點抓好學生上下樓的密集時間的疏通工作。
如:課間操前后、上午下完課時、早晚自習下自習、以及學校大型活動之際分時段上下樓。
集體活動由學校統(tǒng)一指揮,上下課時間分時段進行,具體是
1、2樓提前5分鐘下課,3、4樓按時下課。
3、學生宿舍樓學生上下樓道的安全由寢室管理員負責。
早上下樓以及晚上上樓的時候管理員應該在樓梯處守候,嚴防擁擠踩踏事故發(fā)生。
四、掛好安全提示牌,做到警鐘長鳴。
1. 各樓道各層除了準備應急燈外,還在樓道上下的醒目處掛安全提示牌。
如:
①寧停三分,不搶一秒;
②莫拿生命開玩笑,別讓通道變險途;
③腳踏實地上下,心平氣和往來;
④生命誠可貴,擁擠太危險。
2. 各班成立安全管理小組,及時向班主任和當天值日教師反饋安全情況。
每周班會、每天課間操、每日的班主任下班課,都要談安全,特別是下課后的安全。
五、注重檢查落實,杜絕安全隱患。
1. 每天檢查樓到各種設施:如燈泡、護欄、地面干濕和衛(wèi)生、樓道階梯質(zhì)量等。
2. 切實落實值日檢查制度,勤檢查、勤匯報,誰值日、誰負責,誰出事、誰擔當。
3. 加強值班人員職責,把樓道安全納入學校管理日常議程和教師評優(yōu)評?!耙黄狈駴Q”制中。
六、加強傳教育,確保安全
1、認真落實“教育在先,預防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式,加強對學生進行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報告會。
4、政教室、辦公室經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動,讓學生學會生存,掌握自救本領。
七、應急措施:
1、 若學生發(fā)生擁擠踩傷事件,看護教師立即制止全體學生原地不動,通知政教室、辦公室、班主任救護踩傷學生。
2、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查,制止不安全行為3、學生碰傷、撞傷后,立即送醫(yī)院治療,及時通知學生家長,上報學校。
總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關人員責任,按學校規(guī)定嚴肅處理。
第2篇 中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法
中學(學校)宿舍管理員工作職責及考核辦法
為了進一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:
主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。
2、門衛(wèi)把關(10分):宿管員應認真做好門口人員進出把關工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍,宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣2分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設施中出現(xiàn)的問題,學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關部門的,宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學生被盜竊的,宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關大門,關電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣3――5分。
發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。
6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數(shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分10分,學生評議平均分>=85分的得10分,85>學生評議平均分>=75分的得8分,75>學生評議平均分>=65分的得5分,學生評議平均分<65分的得2分。
二、檢查辦法:
由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀律、秩序維護考核分+檢查、登記考核分+學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸政教處。
第3篇 中學學校獎學金管理辦法
中學(學校)獎學金管理辦法
為了促進學習競爭風氣,體現(xiàn)優(yōu)秀學生的價值,樹立學習榜樣作用,特制定本規(guī)定;
1、獎學金每學期根據(jù)期末考試成績評選一次,在下學期開學典禮或總結表彰大會上予以獎勵;
2、獎勵標準:以年級為單位,前5名獎勵150元,第6―15名獎勵100元,第16―30名獎勵50元;
3、除以成績?yōu)闃藴释?還要考慮學生的德育、體育等方面內(nèi)容。
4、對年級內(nèi)品學兼優(yōu)的特困生可加大獎勵力度,具體情況有校委會決定;
5、本規(guī)定可隨學校規(guī)模變化而擴大。
第4篇 中學學校樓道安全管理辦法格式怎樣的
中學(學校)樓道安全管理辦法
(三)為進一步加強學校樓道安全管理,杜絕擁擠踩踏事故的發(fā)生,確保師生的生命財產(chǎn)安全,特制定學校樓道安全管理辦法。
一、成立應急領導小組組 長:(校長)副組長:成 員: 全體班主任、值日教師、寢室管理員 女工委員 女生輔導員
二、主要職責:
1、組長負責召集領導小組會議,布置檢查樓道安全工作。
2、副組長負責學校樓道安全工作的落實,處理突發(fā)安全事故,完成校領導交辦的各項任務。
3、領導小組成員具體負責各年級、各部門突發(fā)事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜。
并保證領導小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。
把事故降低到最低限度。
三、加強值班巡邏,保持時刻疏通。
1. 值日班子成員和教師,每日三人,應有一人,從早到晚下課時在教學樓站崗值班,2.重點抓好學生上下樓的密集時間的疏通工作。
如:課間操前后、上午下完課時、早晚自習下自習、以及學校大型活動之際分時段上下樓。
集體活動由學校統(tǒng)一指揮,上下課時間分時段進行,具體是
1、2樓提前5分鐘下課,3、4樓按時下課。
3、學生宿舍樓學生上下樓道的安全由寢室管理員負責。
早上下樓以及晚上上樓的時候管理員應該在樓梯處守候,嚴防擁擠踩踏事故發(fā)生。
四、掛好安全提示牌,做到警鐘長鳴。
1. 各樓道各層除了準備應急燈外,還在樓道上下的醒目處掛安全提示牌。
如:
①寧停三分,不搶一秒;
②莫拿生命開玩笑,別讓通道變險途;
③腳踏實地上下,心平氣和往來;
④生命誠可貴,擁擠太危險。
2. 各班成立安全管理小組,及時向班主任和當天值日教師反饋安全情況。
每周班會、每天課間操、每日的班主任下班課,都要談安全,特別是下課后的安全。
五、注重檢查落實,杜絕安全隱患。
1. 每天檢查樓到各種設施:如燈泡、護欄、地面干濕和衛(wèi)生、樓道階梯質(zhì)量等。
2. 切實落實值日檢查制度,勤檢查、勤匯報,誰值日、誰負責,誰出事、誰擔當。
3. 加強值班人員職責,把樓道安全納入學校管理日常議程和教師評優(yōu)評模“一票否決”制中。
六、加強傳教育,確保安全
1、認真落實“教育在先,預防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式,加強對學生進行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報告會。
4、政教室、辦公室經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動,讓學生學會生存,掌握自救本領。
七、應急措施:
1、 若學生發(fā)生擁擠踩傷事件,看護教師立即制止全體學生原地不動,通知政教室、辦公室、班主任救護踩傷學生。
2、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查,制止不安全行為3、學生碰傷、撞傷后,立即送醫(yī)院治療,及時通知學生家長,上報學校。
總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關人員責任,按學校規(guī)定嚴肅處理。
第5篇 中學學校學籍管理辦法
中學(學校)學籍管理暫行辦法
第一章總則
第一條學生學籍管理是學校管理的一個重要組成部分。為全面貫徹黨的教育方針,維護正常的教育教學秩序,使學生學籍管理工作科學化、制度化、規(guī)范化,保證教育教學質(zhì)量的全面提高,根據(jù)上級主管部門關于學籍管理的基本精神,結合我校實際情況特制定本辦法。
第二章入學及學籍的取得
第二條凡被我校錄取的新生,持學校簽發(fā)的錄取通知書,在規(guī)定日期內(nèi),到校辦理入學注冊手續(xù),即取得下吉中學學籍。
第三條新生因特殊情況不能如期報到者,須家長持有關證明到學校代學生辦理入學手續(xù)。同時履行請假手續(xù)。逾期一周未辦理入學手續(xù)者,取消入學資格。
第四條在校學生,每學期開學持《通知書》,按規(guī)定的時間重新報名注冊,繳納費用,學籍方能有效。因故不能按期注冊者,由家長持有關證明到校辦理請假手續(xù)。無故不報到者,按曠課論處;超過一周者,按自動退學論處,學校注銷其學籍。
第五條新生入學后,發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消其學籍:偽造有關錄取證件者,冒名頂替者。
第六條新生編班、高二文理分班由學籍管理員負責,教導處、年級組協(xié)助。編班名單一經(jīng)公布后,任何人不得變動。
第七條編班后轉(zhuǎn)入的學生,由學籍管理員按照缺額補入的辦法或按教學班順次類推的辦法編班報名注冊。
第三章轉(zhuǎn)學
第八條學生因家庭住址搬遷或家長工作調(diào)動,需轉(zhuǎn)入他校學習者,由學生提出書面申請,經(jīng)家長同意,班主任簽注意見,報教導處。經(jīng)審批后,由學籍管理員辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。
第九條學校原則上不接收轉(zhuǎn)入學生。個別因特殊情況要求轉(zhuǎn)入者,應持有關證明,提前和學校聯(lián)系。在班級編額允許的情況下,經(jīng)年級主管領導審批后報教導處方可辦理注冊手續(xù)。
第十條轉(zhuǎn)入學生一般應在開學前聯(lián)系,開學后一周內(nèi)辦好入學手續(xù)。轉(zhuǎn)入學生的學籍號、會考號等有關變更手續(xù),由學生或家長在有關部門辦理。
第十一條非本市戶口學生,要求回戶口所在地參加考試的,須由本人提出申請,班主任簽注意見,報教導處審查同意后,由學校由具證明,轉(zhuǎn)出檔案。
第十二條在外地借讀的學生回校參加升學考試,經(jīng)學校同意并交驗學籍檔案后,方可參加升學考試。
第四章休學與復學
第十三條學生因病或其他特殊原因,在一定時期內(nèi)不能堅持學習者,由本人申請,家長同意,持有關證明,經(jīng)班主任簽注意見,教導處審查批準后,辦理休學手續(xù)。
第十四條休學期限一般為一年。休學期滿仍不能復學者,應在期滿前提出申請,經(jīng)主管領導批準可續(xù)辦休學手續(xù)。連續(xù)休學兩年仍不能復學者應勸其退學。
第十五條學生休學期滿復學時,應持有關證明,在規(guī)定期限前一個月提出復學申請,教導處核準同意后,由學籍管理員負責編入相應年級的教學班學習。
第五章退學
第十六條在校學生有下列情形之一的,即可退學:
1、休學兩年,不能復學者。
2、學生本人或家庭發(fā)生突發(fā)性事件,有關方面證明,無法繼續(xù)堅持學習者。
3、患有各種傳染病或其他嚴重疾病,經(jīng)治療仍無法堅持學習者。
第十七條有下列情形之一者,按自動退學論處:
1、開學一周內(nèi),未向?qū)W校請假,逾期不報名者。學期中無故一周不到者、病事假3周不到者均按自動退學處理。
2、休學期滿后,兩周內(nèi)不提出復學申請或不按期辦理繼續(xù)休學手續(xù)者。
3、凡按自動退學論處者,由學校除名,不發(fā)給退學證明、轉(zhuǎn)學證明和任何學歷證明。
第十八條有下列情形之一者,勒令退學:
1、一學期曠課累計36節(jié)及其以上者(每天按12節(jié)對待,同時包括作業(yè)等違紀現(xiàn)象)。
2、嚴重違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī)且造成惡劣影響、屢教不改者。
勒令退學者,須由班委會、班主任整理材料,并簽注意見,報政治處審核,經(jīng)行政會議研究決定,張榜公布,給予除名,不發(fā)給退學證明和轉(zhuǎn)學證明。
第六章獎勵與處罰
第十九條學校每年度依據(jù)評選條件評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“模范團員”、“優(yōu)秀團干部”。凡被評為“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“模范團員”、“優(yōu)秀團干部”,學校給予表彰獎勵,并記入個人檔案。
第二十條學生在某一方面或某項活動中表現(xiàn)突出,做出顯著成績者,學校給予表彰獎勵。
第二十一條凡在國家、省、市(區(qū))組織的各種競賽中取得較好的名次的學生,學校給予相應的表彰獎勵。
第二十二條學生嚴重違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī),屢教不改者,學校將視其情節(jié)和認錯態(tài)度給予必要的處分。
第二十三條對學生的處分分為警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、勒令退學、開除學籍等。
第二十四條給學生處分,要按程序嚴格履行審批手續(xù)。須由班委會討論,班主任提出書面意見后,報政治處?!皣乐鼐妗币韵绿幏钟烧翁幱懻摏Q定?!坝涍^”以上處分,由政治處提出意見,報學校行政會討論決定?!伴_除學籍”處分須報區(qū)教育局批準。學生受到“記過”以上處分,須將材料裝入本人檔案。
第七章檔案管理
第二十七條學生從入學開始,即建立檔案,由班主任負責指導學生填寫好有關表格送學籍室審查保管。要指定專人負責學生檔案管理工作。
第二十八條每學期期末,班主任從學籍室領出本班學生檔案,將考試成績、操行評語和操行等級按要求填寫好,并簽名蓋章后交學籍室保管。
第二十九條轉(zhuǎn)入學生的檔案,由學生本人及時交給學籍室。轉(zhuǎn)出學生的檔案由教導處予以辦理,轉(zhuǎn)入該生就讀學校。
第三十條班主任更換時,由教導處牽頭完成移交手續(xù),保證檔案材料不缺漏遺失。
第三十一條畢業(yè)班學生的整檔工作由教導處負責,學籍室、年級組辦理。
第八章畢業(yè)和結業(yè)
第三十二條學生修業(yè)期滿,思想品德、文化課成績合格者,準予畢業(yè)。
第三十三條學生雖已修業(yè)期滿,但有下列情形之一者,發(fā)給結業(yè)證書:
1、會考成績?nèi)T功課不合格者。
2、受“記過”及其以上處分而未撤銷者。
第6篇 中學學校教職工集體活動出勤考核管理辦法
中學(學校)教職工集體活動出勤考核管理辦法
一、教職工集體活動指學校升國旗儀式、全干會、校會等全校集體活動,
二、全體教職工必須按時出勤,堅持參加活動,不得遲到早退和無故缺席。凡無故缺席者每次按曠工一天論處。
三、因病因事不能參加活動者,須于活動前向主管處室領導請假。請假未經(jīng)批準不參加活動者,按曠工對待。
四、因公出差人員和其他經(jīng)主管處室領導人同意因公不能參加人員,按出勤對待。
五、教職工集體活動出勤考核實行簽到制,月底由辦公室匯總公布。
第7篇 中學學校行政管理人員工作考核辦法
中學(學校)行政管理人員工作考核辦法
第一條為了加強行政管理,深化學校人事、用工、分配制度的改革,促進管理向科學化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,調(diào)動行政管理人員的工作積極性,特制定本辦法。
第二條行政管理工作考核的依據(jù)是《中華人民共和國教師法》、中華中國供銷合作總社《普通中專學校內(nèi)部管理體制與管理規(guī)范》及《陜西省普通中等專業(yè)學校教學管理規(guī)程》等。
第三條本辦法考核的對象是學校行政管理部門的全體人員(含黨務工作人員),教學輔助人員、后勤服務人員參照執(zhí)行。
第四條學校行政工作考核委員會是考核工作的領導機構。其人員由分管領導、有關部門負責人、職工代表(由無記名投票選舉產(chǎn)生,一年一屆)組成。其職責是:制定考核方案和實施計劃;研究解決考核中出現(xiàn)的問題;監(jiān)督考核過程的真實性和透明度;審定考核結果;受理并及時處理考核結果不服的申訴。
第五條學校行政工作考核委員會下設秘書組具體組織與實施考核工作,其組員由考核委員會確定。其職責是:對各項評議、打分結果等基礎資料匯總、分類、核實、計算;辦理考核委員會交辦的事宜。
第六條學校行政考核委員會工作接受校黨委及全體教職工員工的監(jiān)督、檢查。
第七條學校行政工作考核本著公正、公平、公開的原則進行。
第八條學校行政工作考核實行回避制,考核委員會成員不對自身考核項目打分。
第九條考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,其具體內(nèi)容為:
1、德項主要考核政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責任心;參加學校政治學習及集體活動情況。
2、能項主要考核履行崗位職責能力;工作態(tài)度;工作效率。
3、勤項主要考核出勤情況,包括日常工作紀律考勤,參加處室業(yè)務學習和集體活動情況,值班考勤等。
4、績項主要考核工作量;工作任務完成情況;工作質(zhì)量。
第十條學校行政管理工作考核的基本步驟:
1、個人述職本人全面總結該年度的工作,寫出書面總結,向主管領導及全體在職在崗行政管理人員述職,并將述職報告交考核委員會以供參考。
2、民主測評被考核人員述職后,組織聽取過述職報告的人員進行評議,并以無記名投票的方式民主測評考核對象在政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、履行能力、協(xié)作精神、工作紀律六方面的情況。民主測評分值為30分,由聽取述職報告的人員集中互相打分,求取平均值。
3、德項考核由校領導、部門負責人及考核委員會成員對被考核人員從政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責任心;參加學校政治學習及集體活動情況三方面進行考核評價。德項考核分值為15分。
4、能、勤、績?nèi)椏己四茼椏己擞杀豢己巳藛T的直接領導、考核委員會成員,根據(jù)被考核人在履職能力、工作態(tài)度、工作效率的具體表現(xiàn),分別評分。能項考核分值為15分,直接領導評分占40%,考核委員會評分占60%。勤項考核由直接領導根據(jù)被考核人的出勤情況評分。此項考核分值為15分??冺椏己擞杀豢己巳藛T的直接領導、考核委員會成員根據(jù)被考核人的工作量、工作任務完成情況、工作質(zhì)量目標要求情況評分。此項考核分值為25分,直接領導評分占40%,考核委員會評分占60%。
5、考核委員會秘書組計算出最終得分。
6、加減分項考核委員會根據(jù)部門意見、組織人事部門平時記實及其它憑據(jù)經(jīng)審議核實后按規(guī)定計入總分。
第十一條考核結果按得分情況分中層管理人員、一般職工由高分到低分排列。“優(yōu)秀”比例占同級被考核人員的10%,“良好”比例占同級被考核考核人員的20%。
第十二條根據(jù)國家有關人事制度規(guī)定和我校實際,有下列情況之一者,考核結果為不合格:
1、考核成績?yōu)?0分以下者;
2、無故不參加年度考核者;
3、玩忽職守、貽誤工作,造成重大損失者;
4、受黨紀、行政警告以上處分者;
5、構成犯罪,并依法追究刑事責任者。
第十三條按照干部管理權限,中層管理人員考核結果須提交學校黨委會審議確定,一般職工考核結果須提交校長辦公會審議確定。
第十四條行政管理人員的考核結果應填寫本人《年度考核結果通知冊》,考核材料及時歸檔。
第十五條行政管理人員的年度考核結果,應作為今后聘用、晉級、獎勵的主要依據(jù)。
第8篇 中學學校樓道安全管理辦法(3)
中學(學校)樓道安全管理辦法(三)
為進一步加強學校樓道安全管理,杜絕擁擠踩踏事故的發(fā)生,確保師生的生命財產(chǎn)安全,特制定學校樓道安全管理辦法。
一、成立應急領導小組
組 長:z(校長)
副組長:z
成 員: 全體班主任、值日教師、寢室管理員 女工委員 女生輔導員
二、主要職責:
1、組長負責召集領導小組會議,布置檢查樓道安全工作。
2、副組長負責學校樓道安全工作的落實,處理突發(fā)安全事故,完成校領導交辦的各項任務。
3、領導小組成員具體負責各年級、各部門突發(fā)事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜。并保證領導小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。把事故降低到最低限度。
三、加強值班巡邏,保持時刻疏通。
1.值日班子成員和教師,每日三人,應有一人,從早到晚下課時在教學樓站崗值班,
2.重點抓好學生上下樓的密集時間的疏通工作。如:課間操前后、上午下完課時、早晚自習下自習、以及學校大型活動之際分時段上下樓。集體活動由學校統(tǒng)一指揮,上下課時間分時段進行,具體是1、2樓提前5分鐘下課,3、4樓按時下課。
3、學生宿舍樓學生上下樓道的安全由寢室管理員負責。早上下樓以及晚上上樓的時候管理員應該在樓梯處守候,嚴防擁擠踩踏事故發(fā)生。
四、掛好安全提示牌,做到警鐘長鳴。
1.各樓道各層除了準備應急燈外,還在樓道上下的醒目處掛安全提示牌。如:①寧停三分,不搶一秒;②莫拿生命開玩笑,別讓通道變險途;③腳踏實地上下,心平氣和往來;④生命誠可貴,擁擠太危險。
2.各班成立安全管理小組,及時向班主任和當天值日教師反饋安全情況。每周班會、每天課間操、每日的班主任下班課,都要談安全,特別是下課后的安全。
五、注重檢查落實,杜絕安全隱患。
1.每天檢查樓到各種設施:如燈泡、護欄、地面干濕和衛(wèi)生、樓道階梯質(zhì)量等。
2.切實落實值日檢查制度,勤檢查、勤匯報,誰值日、誰負責,誰出事、誰擔當。
3.加強值班人員職責,把樓道安全納入學校管理日常議程和教師評優(yōu)評?!耙黄狈駴Q”制中。
六、加強傳教育,確保安全
1、認真落實“教育在先,預防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式,加強對學生進行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報告會。
4、政教室、辦公室經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動,讓學生學會生存,掌握自救本領。
七、應急措施:
1、 若學生發(fā)生擁擠踩傷事件,看護教師立即制止全體學生原地不動,通知政教室、辦公室、班主任救護踩傷學生。
2、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查,制止不安全行為
3、學生碰傷、撞傷后,立即送醫(yī)院治療,及時通知學生家長,上報學校。
總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關人員責任,按學校規(guī)定嚴肅處理。
第9篇 中學學校用電管理辦法
中學(學校)用電管理辦法
為了進一步規(guī)范我校的用電制度,節(jié)約能源,特制定zz中學用電管理辦法,具體如下:
1、在職職工每月的用電量為25度,擁有兩套住房的雙職工用電總量為50度。
2、住校的離、退休教師按實際用電量進行收費。(每度0.5元)
3、在職職工超過用電量的,學校按1度0.5元進行收費。
4、每月1號學校進行抄表,抄表工作由杜創(chuàng)成同志負責,計數(shù)由王衛(wèi)軍同志負責。
5、超電量的收費將在用電人當月的課時津貼中扣除。對離、退休教師進行上門收費。
6、本辦法自公布之日起實施,解釋權在zz中學總務處。