有哪些
回訪管理規(guī)程
一、目的與目標(biāo)
1. 確保客戶滿意度：通過(guò)有效的回訪，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
2. 建立良好關(guān)系：回訪作為鞏固客戶關(guān)系的重要手段，有助于提升客戶忠誠(chéng)度。
3. 解決問(wèn)題：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶遇到的問(wèn)題，減少投訴和不滿。
二、回訪對(duì)象與時(shí)間
1. 新客戶：購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或服務(wù)后的7天內(nèi)進(jìn)行首次回訪。
2. 老客戶：定期進(jìn)行，如每季度或重要活動(dòng)后進(jìn)行。
3. 投訴客戶：在問(wèn)題解決后一周內(nèi)進(jìn)行跟進(jìn)回訪。
三、回訪方式
1. 電話回訪：適用于大部分客戶，確保直接溝通，理解客戶需求。
2. 郵件回訪：對(duì)于不便通話的客戶，提供書(shū)面記錄，便于查閱。
3. 在線問(wèn)卷：針對(duì)大規(guī)?？蛻羧后w，快速收集反饋。
四、回訪內(nèi)容
1. 產(chǎn)品/服務(wù)滿意度：詢問(wèn)客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的總體評(píng)價(jià)。
2. 改進(jìn)建議：鼓勵(lì)客戶提供改進(jìn)建議，提升產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 問(wèn)題解決情況：確認(rèn)已解決問(wèn)題的效果，了解是否有新問(wèn)題出現(xiàn)。
五、回訪人員
1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的客戶服務(wù)代表執(zhí)行回訪任務(wù)。
2. 跨部門(mén)協(xié)作：必要時(shí)，涉及相關(guān)部門(mén)共同處理復(fù)雜問(wèn)題。
六、回訪記錄
1. 詳細(xì)記錄：記錄每次回訪的日期、時(shí)間、對(duì)話內(nèi)容及客戶反饋。
2. 數(shù)據(jù)分析：定期匯總數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)，為決策提供依據(jù)。
七、回訪反饋處理
1. 快速響應(yīng)：對(duì)客戶提出的問(wèn)題或建議，設(shè)定24小時(shí)內(nèi)回復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 實(shí)施改進(jìn)：根據(jù)反饋制定行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤改進(jìn)進(jìn)度。
八、持續(xù)優(yōu)化
1. 定期評(píng)估：每半年對(duì)回訪流程進(jìn)行評(píng)估，查找改進(jìn)點(diǎn)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：更新回訪技巧，提升團(tuán)隊(duì)能力。
模板
回訪腳本示例
尊敬的客戶，您好！我是公司名稱的員工姓名。感謝您選擇我們的產(chǎn)品/服務(wù)。我們希望了解您使用后的感受，以便我們不斷改進(jìn)。請(qǐng)問(wèn)您方便現(xiàn)在聊一聊嗎？
1. 您對(duì)我們的產(chǎn)品/服務(wù)滿意嗎？
2. 有沒(méi)有哪些方面讓您覺(jué)得可以做得更好？
3. 如果您遇到任何問(wèn)題，我們已經(jīng)解決了嗎？還有其他需要我們協(xié)助的地方嗎？
4. 您對(duì)我們未來(lái)的改進(jìn)有什么建議？
您的反饋是我們前進(jìn)的動(dòng)力，期待聽(tīng)到您的聲音。
標(biāo)準(zhǔn)
1. 回訪應(yīng)保持禮貌、專業(yè)，尊重客戶的時(shí)間。
2. 回訪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性是評(píng)估流程有效性的重要指標(biāo)。
3. 回訪結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，確保問(wèn)題得到妥善處理。
4. 回訪目標(biāo)達(dá)成率、客戶滿意度和問(wèn)題解決率是衡量回訪管理效能的關(guān)鍵指標(biāo)。
以上回訪管理規(guī)程旨在建立一套高效、專業(yè)的回訪流程，以提升客戶體驗(yàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。各相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，確?；卦L工作的高質(zhì)量執(zhí)行。
回訪管理規(guī)程范本
1.目的
規(guī)范回訪工作,及時(shí)驗(yàn)證管理服務(wù)工作的質(zhì)量和效果,確保管理服務(wù)工作質(zhì)量.
2.適用范圍
適用于物業(yè)管理公司各項(xiàng)管理服務(wù)工作效果的回訪.
3.職責(zé)
3.1物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)重大投訴的回訪工作。
3.2客服組主任負(fù)責(zé)制定回訪計(jì)劃和組織、安排一般回訪工作。
3.3物業(yè)助理負(fù)責(zé)依照本規(guī)定實(shí)施具體回訪工作。
4.程序要點(diǎn)
4.1客服組主任制定回訪計(jì)劃,安排回訪。
4.1.1回訪時(shí)間安排:
4.1.2投訴事件的回訪,應(yīng)在投訴處理完畢后的3天內(nèi)進(jìn)行;
4.1.3維修工程的回訪,應(yīng)在完成維修工程1個(gè)星期后,1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行;
4.1.4特約服務(wù)的回訪,應(yīng)安排在合同執(zhí)行期的中期階段結(jié)束后進(jìn)行;
4.1.5物業(yè)部發(fā)行的報(bào)刊、雜志及組織的文體活動(dòng)的回訪,應(yīng)當(dāng)在組織、發(fā)行完畢后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行;
4.1.6其他管理服務(wù)工作的回訪,應(yīng)安排在完成管理服務(wù)工作臺(tái)后的1周內(nèi)進(jìn)行;
4.2回訪率:
4.2.1投訴事件的回訪率要求達(dá)到100%;
4.2.2維修服務(wù)、特約服務(wù)和求助服務(wù)的回訪率要求分別達(dá)到30%;
4.2.3報(bào)刊、雜志及組織的文體活動(dòng)的回訪率要求達(dá)到10%;
4.2.4其他管理服務(wù)工作的回訪率按當(dāng)時(shí)情況由客服組主任確定。
4.3回訪人員的安排:
4.3.1重大投訴的回訪由物業(yè)部經(jīng)理組織進(jìn)行;
4.3.2一般投訴的回訪由被投訴部門(mén)主管與客服組物業(yè)助理共同進(jìn)行;
4.3.3維修服務(wù)、特約服務(wù)和求助服務(wù)的回訪由物業(yè)助理進(jìn)行。
4.4回訪的內(nèi)容:
4.4.1質(zhì)量評(píng)價(jià);
4.4.2服務(wù)效果的評(píng)價(jià);
4.4.3住戶的滿意程度評(píng)價(jià);
4.4.4缺點(diǎn)與不足評(píng)價(jià);
4.4.5住戶建議的征集。
4.5客服組主任依照計(jì)劃,通知相關(guān)人員進(jìn)行回訪,回訪人員應(yīng)到客服組領(lǐng)取《回訪記錄表》,并在《回訪記錄表》上簽收。
4.6回訪人員在限定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行回訪,回訪工作一般采用與住戶面談,并請(qǐng)住戶對(duì)記錄內(nèi)容簽名確認(rèn)。如超過(guò)3天仍未完成的工作,物業(yè)助理應(yīng)上門(mén)跟進(jìn)。
4.7回訪人員在《回訪記錄表》上簽名確認(rèn),并將表格交回客服組。
4.8客服組主任對(duì)處理完畢的《回訪記錄表》進(jìn)行審核,并加注意見(jiàn)。對(duì)于回訪內(nèi)容反饋為不合格的事件應(yīng)上報(bào)物業(yè)部經(jīng)理,按《住戶投訴處理操作規(guī)定》辦理,并將處理意見(jiàn)記錄在《回訪記錄表》上。
4.9物業(yè)助理每季度末對(duì)回訪結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的回訪不合格、連續(xù)就同一事項(xiàng)投訴兩次以上、同一種維修三次以上的現(xiàn)象,寫(xiě)成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,以書(shū)面形式經(jīng)客服組主任審核后,報(bào)物業(yè)部經(jīng)理辦理。
4.10《回訪記錄表》于下一季度10日前統(tǒng)一交由物業(yè)部存檔保管2年。
5.本規(guī)定作為相關(guān)人員績(jī)效考評(píng)依據(jù)之一。
6.記錄
6.1《回訪記錄表》。
6.2《回訪用戶流程圖》。
第2篇 _廣場(chǎng)客戶回訪管理規(guī)程
__廣場(chǎng)客戶回訪管理規(guī)程
1回訪工作規(guī)定:
責(zé)任人:物業(yè)部助理或主管。
2物業(yè)部主管制定回訪計(jì)劃,逐一安排回訪。
3投訴事情、維修工程處理完畢后三天內(nèi)進(jìn)行回訪,回訪率達(dá)50%,一般投訴由物業(yè)助理回訪,重要投訴由物業(yè)部主管回訪,重大投訴由管理處經(jīng)理回訪。
4上門(mén)回訪必須有客戶的簽名,電話回訪不作此項(xiàng)要求,但在回訪記錄表中寫(xiě)明“電話回訪”。
5物業(yè)部主管對(duì)物業(yè)助理的回訪工作進(jìn)行檢查并簽署意見(jiàn)。
6對(duì)回訪中,客戶又重新提出的意見(jiàn)、建議或投訴等不能當(dāng)即解釋清楚或暫時(shí)無(wú)法作出明確答復(fù)的,應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間回復(fù);對(duì)需要進(jìn)行第二次回訪的必須進(jìn)行第二次、第三次甚至更多次的回訪,在第二次以后的不屬于第三類投訴的回訪可采用電話在回訪形式。
7當(dāng)需對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行回訪工作時(shí),管理處可以用公開(kāi)信的形式給商戶答復(fù),公開(kāi)信應(yīng)存入回訪檔案。
8對(duì)商戶反映的問(wèn)題做到“件件有著落,事事有回音”,回訪處理率達(dá)100%。
9對(duì)同一問(wèn)題多次投訴(指投訴人向不同部門(mén)投訴),應(yīng)作一次記錄。
10 對(duì)投訴人沒(méi)留下姓名或上級(jí)部門(mén)只要求復(fù)函的投訴,可不進(jìn)行回訪,但應(yīng)將復(fù)函情況附在投訴表后。
11物業(yè)助理將回訪內(nèi)容記錄在《回訪記錄表》上,交部門(mén)主管審閱。部門(mén)主管將每月統(tǒng)計(jì)回訪結(jié)果記錄在《客戶回訪記錄》上,并提交公司領(lǐng)導(dǎo),作為改進(jìn)工作的依據(jù)。
12 附表 《回訪記錄表》、《客戶回訪記錄》
