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第1篇 檢測站質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責(zé)。
3、負責(zé)檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準(zhǔn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗收安裝和調(diào)試，負責(zé)檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負責(zé)本檢測公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
第2篇 機動車檢測技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責(zé)。
3、負責(zé)檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準(zhǔn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗收安裝和調(diào)試，負責(zé)檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。
6、負責(zé)本檢測公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
二、崗位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，汽車、維修、計算機、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有計算機、機械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；
3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；
4、工作認真、細致耐心，思維嚴謹，溝通能力強。
第3篇 系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負責(zé)部門設(shè)計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計部門關(guān)于非標(biāo)定制部件、項目方案溝通擬定、設(shè)計、評審工作準(zhǔn)則；
按照國軍標(biāo)體系建立設(shè)計部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；
負責(zé)公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；
負責(zé)整體外包項目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；
負責(zé)本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)；
精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；
真空行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)歷，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的團隊管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。
