培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述14篇

第1篇 體驗(yàn)店輔導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)連鎖體驗(yàn)店顧客的接待和引導(dǎo)，協(xié)助店長進(jìn)行現(xiàn)場秩序維護(hù)；

2、為來店客戶開啟相關(guān)器械，指導(dǎo)現(xiàn)場使用；

3、通過授課的方式協(xié)助店長進(jìn)行產(chǎn)品的講解；

4、解答客戶咨詢等。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡50歲以下，專業(yè)不限

2、有健康行業(yè)或體驗(yàn)店實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有咨詢培訓(xùn)、服務(wù)行業(yè)（醫(yī)療器械，美容，酒店等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

工作時(shí)間：（每周工作5天半，休息1天半）

周一到周五 9:00 - 18:00 周六 9:00-13:00 周日休息

公司福利：工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)、年終獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假期等

連鎖運(yùn)營門店晉升發(fā)展：輔導(dǎo)老師 - 培訓(xùn)老師 - 高級(jí)培訓(xùn)老師 - 副店長 - 店長

第2篇 教育信息化產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與主持公司主辦的各種大型會(huì)議及各類活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作；

3.根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)講解公司各類產(chǎn)品；

4.對公司產(chǎn)品進(jìn)行展示及講解，傳達(dá)公司產(chǎn)品教育理念。

職位要求：

1.師范院校?？埔陨蠈W(xué)歷；教育、師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可考慮；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力、良好的感染力；

3.工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨(dú)立宣講公司產(chǎn)品，臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會(huì)，不看資歷，只看能力；

培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師

管理路徑： 英語教師——年級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國游學(xué)機(jī)會(huì)等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng)）

4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢

崗位職責(zé)：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；

3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；

4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 化妝品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)代理商、加盟店與直營店的化妝專業(yè)知識(shí)及化妝技巧的培訓(xùn)；

2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求及時(shí)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教案；

3、根據(jù)年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃有效的對直營店導(dǎo)購進(jìn)行課堂培訓(xùn)；

4、依據(jù)店內(nèi)導(dǎo)購必掌握的基本技能，進(jìn)行實(shí)地柜臺(tái)輔導(dǎo)；

5、及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題，尋求解決辦法。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)化妝品工作經(jīng)驗(yàn)；

2、親和力好，形象氣質(zhì)佳，有時(shí)尚感，具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力；

第5篇 銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作。

2、向到訪客戶細(xì)統(tǒng)講解公司產(chǎn)品詳情。

3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。

4、協(xié)助市場部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言富有感染力；

2、有大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

3、有五年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，高價(jià)值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、有會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓(xùn) 5a辦公 上市公司

第6篇 營銷培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.具備零售終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)

2.具備課程研發(fā)能力，能夠嫻熟獨(dú)立開發(fā)課程

3.熟練運(yùn)用office辦公軟件，特別是幻燈片的運(yùn)用

4.兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)零售終端的課程開發(fā)與培訓(xùn)及培訓(xùn)組織工作，如開季、終端項(xiàng)目性質(zhì)的培訓(xùn)

2．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的課程研發(fā)與授課

3．負(fù)責(zé)課程的組織安排與后期課程評估、執(zhí)行與落地跟進(jìn)

4．根據(jù)部門經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，有效做好執(zhí)行工作

5．根據(jù)部門經(jīng)理的工作安排，有效完成與落地

第7篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系，不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程，提高區(qū)域4s店人員、區(qū)域經(jīng)理對產(chǎn)品了解程度；

2、梳理智能車機(jī)、電子類產(chǎn)品賣點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、情景培訓(xùn)；

3、參與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)、評估和輔導(dǎo)，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；

4、優(yōu)秀的文字組織能力，培訓(xùn)能力，定期提交各項(xiàng)培訓(xùn)效果報(bào)告；

5、及時(shí)與參訓(xùn)過的學(xué)員進(jìn)行溝通，并能提供針對性的指導(dǎo)，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓(xùn)方案；

6、優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達(dá)能力，不斷推動(dòng)新產(chǎn)品上線等內(nèi)容的培訓(xùn)落實(shí)；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年以上整車廠或汽車零部件或4s店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車及汽車通訊工作原理，了解整車銷售服務(wù)流程；

2、較強(qiáng)的分析問題的能力及良好的客戶需求提取意識(shí)；

3、根據(jù)要求，完成經(jīng)銷商及內(nèi)部員工培養(yǎng)體系建設(shè)與計(jì)劃執(zhí)行；

4、良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；

5、獨(dú)立編寫培訓(xùn)材料，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對直營店、各區(qū)域人員進(jìn)行彩妝專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、化妝技巧等方面的培訓(xùn)；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度及時(shí)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件；

3、根據(jù)年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃有效的對區(qū)域主管、直營店導(dǎo)購進(jìn)行課堂培訓(xùn)，進(jìn)行店鋪實(shí)地輔導(dǎo)及代教；

4、負(fù)責(zé)公司彩妝培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理管理工作和收集、制作各類培訓(xùn)資料和材料；支持品牌宣傳、推廣活動(dòng)及大型促銷活動(dòng)；

5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果及時(shí)反饋現(xiàn)場問題。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上彩妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)彩妝品牌培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、擁有熟練的化妝技巧，熟悉造型設(shè)計(jì)、色彩搭配等專業(yè)知識(shí)，了解最新色彩搭配潮流及彩妝技巧；

3、有獨(dú)立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實(shí)施能力，且具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力；

4、熟悉零售終端彩妝銷售及活動(dòng)促銷的實(shí)施與管理；

5、形象氣質(zhì)時(shí)尚，親和力好，心態(tài)積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)出差。

第9篇 殘疾員工培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、參照生產(chǎn)車間崗位職責(zé)的內(nèi)容結(jié)合具體情況，給聽力障礙、言語障礙員工授課培訓(xùn)；

2、了解殘障員工工作情況、生活情況等，及時(shí)溝通，控制殘障員工流失率；

3、營造團(tuán)結(jié)、友愛、互助的工作氛圍，組織適合殘障員工與健全員工共同參與的文體活動(dòng)；

4、協(xié)助做好殘障員工的資料收集、整理、跟蹤記錄，提供服務(wù)建議。

職位要求

1、持有國家正規(guī)的手語翻譯員證書、或掌握自然手語有相關(guān)授課或者指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的人員；

2、有相關(guān)助殘工作和專業(yè)社會(huì)工作經(jīng)歷、持助理社工師資格證書的優(yōu)先考慮；

3、熱情活潑，富有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感；

5、了解并尊重聾啞人文化，容易融入聾啞人群體。

第10篇 汽車美容培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立對學(xué)員進(jìn)行汽車美容施工培訓(xùn)講解，對學(xué)員提出的汽車美容相關(guān)問題耐心解答；

2、能獨(dú)立操作汽車美容等相關(guān)工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；

3、有責(zé)任心，對美容施工所需設(shè)備做到保管及保養(yǎng)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)研究和對外的技術(shù)培訓(xùn)工作；

5、在平時(shí)工作中不斷總結(jié)，提升自己的業(yè)務(wù)技巧技能;

6、能完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)。

崗位要求：

7、有1-5年汽車美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮；

1、較強(qiáng)的汽車美容門店和4s店技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力與決策力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具有精湛的美容技術(shù)；

3、年齡25--45歲，語言表達(dá)能力突出，極富感染力，極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

4、能接受長期出差。

第11篇 品類工程師/工程培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行品類保潔的培訓(xùn)，擅長洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、抽油煙機(jī)等其中一至兩種；

2.輔助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí)優(yōu)化；

3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能，進(jìn)行實(shí)操輔導(dǎo)；

4.制作培訓(xùn)方案及課件，講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員答疑解惑；

5.協(xié)助售后部門進(jìn)行售后的上戶指導(dǎo)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有過培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立授課有較高專業(yè)度；

2.熱愛培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的心態(tài)、耐心、有激情和感召力；

3.熟練掌握電腦辦公軟件、微信等手機(jī)app的操作；

有培訓(xùn)、授課等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有家政公司工作背景優(yōu)先。

第12篇 零售培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

服裝零售終端培訓(xùn)師

崗位職責(zé)

1、建立并優(yōu)化零售終端培訓(xùn)體系；

2、根據(jù)零售終端培訓(xùn)需求，不定期開發(fā)培訓(xùn)課題，編寫培訓(xùn)教案；

3、根據(jù)公司需求制訂培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的合理化配置，建立培訓(xùn)評估機(jī)制，提升培訓(xùn)效果和員工技能。

職位要求

1、大專學(xué)歷以上，有服裝零售終端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有編寫授課教材的能力；

4、熟悉服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

5、熟練ppt等辦公軟件運(yùn)用；

6、有親和力、溝通能力、組織能力、表達(dá)能力較強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)。

目前崗位需求方向：中級(jí)零售培訓(xùn)師、高級(jí)零售培訓(xùn)師（能力優(yōu)秀者條件適度放寬）

第13篇 培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及整體解決方案的培訓(xùn)、講解及產(chǎn)品演示；

2、分析用戶需求，制定產(chǎn)品演示方案以及培訓(xùn)方案，以商務(wù)演講方式配合公司達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、與客戶洽談、談判，了解、分析客戶需求；定期進(jìn)行客戶回訪，負(fù)責(zé)收集、挖掘客戶的需求，并做好統(tǒng)計(jì)分析，形成產(chǎn)品推廣的改進(jìn)方案。

4、積極維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，咨詢、培訓(xùn)、同行業(yè)類三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，mba優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，精通各類公寫；

3、熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件；

4、形象氣質(zhì)健康，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及演講能力；

5、思維靈活，優(yōu)秀的臨場反應(yīng)處理能力及溝通談判能力；；

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱情大方，踏實(shí)誠懇。

7、能在壓力下工作，積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

薪酬福利：

1、基本底薪+年度獎(jiǎng)金（年薪：12w-30w）

2、購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金

3、入職體檢，五天工作制，法定假期

4、員工福利：生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)等

第14篇 語文培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)新入職語文教師授課相關(guān)技能培訓(xùn)

2. 有效協(xié)調(diào)、安排培訓(xùn)期教師的培訓(xùn)內(nèi)容、場次及作業(yè)布置

3. 協(xié)助教學(xué)主管處理其他組內(nèi)工作如面試協(xié)助等

4. 靈活應(yīng)對培訓(xùn)中突發(fā)情況，確保培訓(xùn)工作順利完成

5. 對新入組教師進(jìn)行審核考評，確保教師具備基本授課技能

6. 投訴、退費(fèi)、停課、結(jié)課等系列內(nèi)容小班化培訓(xùn)，組織不定期學(xué)術(shù)溝通

職位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)語文科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2. 語言表達(dá)流暢，思路清晰

3. 對于培訓(xùn)工作有熱情，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

4. 1-2年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮